系统思考在企业安全管理中的应用探讨

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系统观念方面存在的问题和不足

系统观念方面存在的问题和不足

系统观念方面存在的问题和不足一、引言系统观念是管理学中的一个重要概念,它指的是将一个组织或者一个问题看作一个整体,并且考虑各个部分之间的相互关系和影响。

在现代管理中,系统观念被广泛应用于各个领域,包括企业管理、公共管理、教育管理等。

然而,在实际应用中,我们也会发现系统观念方面存在着一些问题和不足。

二、概述系统观念是对整体性思维的一种体现。

它强调了整个事物的内在联系和相互作用,并且认为只有从整体出发才能更好地理解和解决问题。

在现代社会中,随着经济、科技、文化等各个方面的不断发展,组织内部和外部环境都变得更加复杂多变。

因此,如何运用好系统观念来处理这些复杂问题就显得尤为重要。

三、具体问题及分析1. 缺乏全局思维在实际工作中,很多人容易陷入到局部思维的误区中去。

他们只关注自己负责的那一部分工作,而没有考虑到其他部门或者其他因素的影响。

这种缺乏全局思维的现象,往往会导致组织内部出现协调不畅、信息不对称等问题,从而影响到整个组织的运转。

2. 忽略环境变化在实际应用中,我们也会发现有些人只关注自身内部的问题,而忽略了外部环境的变化。

这种情况下,即使内部做得再好,也可能因为外部环境的变化而无法适应。

因此,在运用系统观念时,我们必须要考虑到组织所处的内外环境,并且时刻关注环境变化带来的影响。

3. 缺乏系统思考能力在实际应用中,有些人虽然知道系统观念很重要,但是却没有掌握好具体的系统思考方法和技巧。

这种情况下,他们往往会陷入到一些表面问题中去,并且无法深入挖掘问题背后的本质原因。

因此,在运用系统观念时,我们需要不断地学习和提高自己的系统思考能力。

4. 重视短期利益在实际工作中,有些人容易为了追求短期利益而忽视了长期发展。

这种情况下,他们往往会采取一些短视的策略,从而导致组织内部出现一些悖于长远利益的行为。

因此,在运用系统观念时,我们必须要注重长远发展,并且考虑到各种因素之间的相互关系和影响。

四、解决方案1. 加强全局思维在实际工作中,我们应该加强全局思维,不仅关注自己负责的那一部分工作,还要考虑到其他部门或者其他因素的影响。

对货运系统落实安全管理办法的思考

对货运系统落实安全管理办法的思考
现 信 息 的有 效 共 享 。安 全信 息 的分 析 利用 要 突 出对 问题 及 时 严 肃 地 处 理 并 组 织 开 展 好 安 全 分 析 预 测 , 各 级 管 理 者 要 以“ 小 事 当大 事 ” 负 责 态度 对 所 掌 把 的 握 的信 息 进 行 认 真 研 究 分 析 , 存 在 着 突 出 问题 进 对 行 严 肃 处 理 , 育 广 大 干 部 职 工 真 正从 中吸 取 教 训 , 教 并 要 通 过 科 学 的安 全 分 析 预 测 努 力 查 找 出 当前 货 运 安 全 工 作 中的 薄 弱 环 节 和 关 键 点 , 安 全 工 作 落 在 使 具 体 问题 上 , 而 指 导 货 运 安 全 控 制 有 效 的 开 展 , 进 确 保 安 全 工 作 决 策 的科 学 正 确 。
患环 节 项 点 多 , 物 品类 繁 杂 , 载 要 求 限 制 复 杂 , 货 装
致使 不 安 全 因素 大 量 存 在 , 运 安 全 防 范 工 作 异 常 货
艰难 繁 重 。货 运 系 统 身 处 全 局 营 销 经 营 的 前 沿 , 安 全 与 营 销必 须 兼 顾 , 要 “ 命 ” 要 保 证 生 存 , 既 保 也 不可
文献 标 识 码 : B
文 章 编 号 :0 9 2 5 (0 2 0 一 O 8 — 0 10 - 52 2 0 )8 0 8 2
0 引 言
“ 息 、 制 、 理 、 三 基 ” 安 全 管 理 办 法 把 安 信 控 管 ‘ ’ 全 工 作 的 根 本 点 放 在 了 基 本 规 章 、 层 单 位 和 基 础 基 工 作 上 , 调信 息 是 安 全 工 作 发展 变 化 的 先 导 , 出 强 突
避免 地 要 分 散 安 全 生 产 管 理 的 精 力 , 加 大 了 货 运 也

防范系统风险搞好企业内部控制的思考

防范系统风险搞好企业内部控制的思考
( ) 信息” 一 以“ 为治理控制手段 。 早期经济控制 理论 , 以信息 和控 制 的观 点来 系统 分 析经济领域 。当前 , 业虽存 在 针对信 息 的规章 制度 和 企
审计 检查 , 尚无 系统 、 整地 建立 基 于信 息的 内部 控 却 完
内部控制制度 的, 应予 鼓励 和奖励 ; 违规 违章 的 , 对 坚决 予以处分和处罚 。 ( 着力强化外部监督 。 四)
制 , 企业获得整体流畅 的管理 与控制 。 使 ( ) 二 确保 内部审计 的独立性 。 内部会计控制制度要 切实得到执行 , 取得 良好 效果 ,
应施 以恰 当监督 , 内部 审计 则 是最 主要 的监 督方 式 。 而
正地评价 内部控制体系 , 监督企业设计 、 实施 内部控 制制 度。建立健全 内部控制 , 提高经营效率和效果 , 防止 舞弊 行为。尤其加强权责分派和授权控制 、 内部报 告、 内部审
但股东大会 、 董事会或监事会对经 营者的监控 未必有效 ,
处于 “ 内部人 ” 控制 下 的 内部控 制更 倾 向于 维护 内部 人
常、 过程 监督 , 时反馈监督 、 及 评价结果 , 协助制定 内部控
制制度 。
利益 , 损害国家所有者利益 。因此 , 应尽快推 进 内部控 制 外化进程 。
( ) 三 建立有效 的激励机制 。 为保证 内部控 制制度 有效 实施并 不 断完善 , 定期 应

四 、 内 部 控 制 机 制 出 发 。 进 完 善 公 对内部控制制度执行情况进行检查与考核, 从 促 评价执行过 司 治 理 机 制 程与效果, 进而调整有关控制环节与措施。对严格执行
狼? 格林斯潘 以及 美国在诸多问题上 的决策 即符合上 述 ”

把理念融进去 让管理动起来——对工务系统学习运用“10+1”现场安全管理技能的思考

把理念融进去 让管理动起来——对工务系统学习运用“10+1”现场安全管理技能的思考
来 , 后 开 展 了 4次 道 口安 全 专 项 整 治 , 出道 口安 全 “ 先 提 设
况 , 悉 各 段 管 理 特 点 , 悉 主 管 项 目的 现 状 , 悉 关 键 环 熟 熟 熟 节所 在 , 管理工作 更具针对 性。20 使 0 5年 1 1月 以 来 , 月 每 都 保 持 至少 2 3的 人 员 、 少 于 2 3的 时 间 盯 在 现 场 , 过 / 不 / 通 交 叉 不 断地 检 查 发 现 问题 并 督促 整 改 , 好 安 全 的 源 头 关 。 把
[ 图 分 类 号 ] 2 9 2 [ 献标 识 码 ] [ 章 编 号 10 68 7 (0 6 0 0 80 中 F7.3 文 B 文 10 —2 9 2 0 )40 5 —2
兰 州 铁 路 局 提 出 “ O l 现 场 安 全 管 理 技 能 ( 本 管 l+ ” 人 理 、 性 管 理 与 柔 性 管 理 、 键 管 理 、 统 管 理 、 细 化 管 刚 关 系 精 理 、 缺 陷 管 理 、 准 化 管 理 、 动 式 管 理 、 环 管 理 、 板 零 标 走 看
方 法 三 : 分 析 、 精 细 。在 工 务 处 、 务 段 两个 层 面 , 常 抓 工
备 1 0 完 好 , 护 备 品 1 0 齐 全 有 效 , 员 标 准 化 作 业 0 防 0 人 l0 到 位 , 级 的 检 查 l 0 到 位 ” “ 个 百 分 之 百 ” O 各 O 的 四 要 求, 以此 为 据 加 强 检 查 督 导 , 别 是 加 大 了 夜 间 抽 查 的 力 特 度 , 领 导 和 主 管 人 员 每 月 保 持 至 少 5次夜 查 的 频 数 , 问 处 将 题在 全 系 统通 报 , 到 警 醒 作 用 。在 大 量轨 道 车 、 轨 车 、 起 长 路用车辆投入使用后 , 合路 局防溜专 项整治 , 管 内 26 结 对 4 个 车 站 的 站线 坡 度 进 行 了 复 测 , 织 专 人 研 制 成 功 了 防 动 组 力 运 行 的铁 鞋 , 确 了人 员 擅 自离 岗 、 库 未 灭 明 火 、 内 明 入 车 存放 燃 油 三条 安 全 “ 压 线 ” 并 抓 住 兰 州 工 务 机 械 段 20 高 , 05 年轨道车火灾事故加大教育检查力度 , 到了明显效果 。 收

工商银行总行张艳风险管理系统建设思考

工商银行总行张艳风险管理系统建设思考

工商银行总行张艳风险管理系统建设思考工商银行是中国最大的商业银行之一,拥有雄厚的资金实力和卓越的客户服务。

随着金融市场的不断发展和创新,银行面临着日益复杂的风险和挑战。

在这样的背景下,银行需要转型升级,建立完善的风险管理系统,提高风险管理水平和能力。

工商银行总行张艳风险管理系统是在这个背景下建设的一款新型风险管理系统。

该系统集成了最新的风险管理技术和工具,可以全面、实时地监测和管理银行的风险。

本文将对该系统的建设思考进行探讨,并评价其作用和效果。

一、系统建设思考1、应用前沿技术工商银行总行张艳风险管理系统应用了前沿的信息技术和风险管理技术,包括人工智能、大数据、区块链等技术。

这些技术的应用可以帮助银行在风险管理过程中更加准确地识别和分析风险,提高预测和预警的能力。

例如,人工智能可以通过对历史数据的学习和分析,自动识别和分类风险事件,大大提高风险管理的效率和准确度。

2、强化内控管理银行的风险来自不确定性和不可预测性,在这种情况下,内部控制是防范风险的最有效手段。

工商银行总行张艳风险管理系统通过完善的内部控制机制,可以及时发现和纠正潜在的风险隐患。

例如,该系统可以对各个交易环节进行实时监测和审核,防范内部员工违规操作和盗窃行为。

3、强化风险管理团队银行的风险管理需要一个专业的团队,他们负责监测银行各个业务领域的风险,并制定相应的风险管理措施。

工商银行总行张艳风险管理系统充分发挥了风险管理团队的作用,建立了一套完整的风险管理流程和系统,以应对不同的风险情况。

该系统也为风险管理团队提供了全面而准确的数据和信息,帮助他们更好地分析和识别风险。

二、作用和效果评价1、优化风险管理流程工商银行总行张艳风险管理系统具有高度的自动化和智能化特点,可以自动分析和识别风险,大大缩短了风险管理的周期。

同时,该系统也可以实现风险事件的实时跟踪和监测,及时发现和纠正潜在的风险隐患。

这些功能的实现,有效优化和改善了银行的风险管理流程。

【企业文化】强化专业协同 推进文化落地 提升企业本质安全水平

【企业文化】强化专业协同 推进文化落地 提升企业本质安全水平

【企业文化建设】强化专业协同推进文化落地提升企业本质安全水平公司坚持“相互关爱,共保平安”的安全理念,突出价值引领、行为规范和制度保障,全面推动公司优秀企业文化落地安全生产领域,持续打造“安全你我他”优秀文化实践,有效提升企业本质安全水平。

一、遵循规律,顺势而为,把握条件与基础客观形势提供了充分条件。

安全生产是电力企业永恒的主题,电网规模日益壮大,公司安全生产形势面临更严峻挑战。

公司党政领导提出要从文化建设上挖潜力,强调“必须着力提高全员安全意识”。

领导班子抓安全生产领域文化落地的意志统一、决心坚定,“安全你我他”呼之欲出。

管理瓶颈提供了工作契机。

长期以来,公司主网稳定,但违反安规现象、安全隐患依然存在。

安全管理人员也一直在思考,规章制度健全、奖励处罚并重,为何“习惯性违章”还是时有发生?据统计,在对近年来公司安全事故的原因分析中,“作业人员违章作业”占了76.5%。

安全管理部门意识到,抓安全必须抓住“人”这个关键因素,从根本上增强全员安全意识,提升队伍安全素质。

专业部门突破瓶颈制约的需求,为企业文化进专业、进管理提供了一个接口,于是生发了“安全你我他”文化实践的破题之举。

多年储备提供了实践基础。

多年来,公司坚持运用工程概念,储备了一大批来源于实践、指导实践并接受过实践检验的优秀企业文化重点项目,以及依托项目建设培养的一支高素质文化建设队伍,为“安全你我他”文化实践的实施提供了基础。

二、系统思考,明确路径公司着眼于优秀企业文化在安全生产领域的落地实践,明确了集核心理念、基本内涵、实践要求于一体的科学工作路径。

核心理念:坚持将公司基本价值理念落细、落小、落实,突出以“相互关爱、共保平安”的安全理念为指引,切实用优秀的企业文化塑造人、引导人、凝聚人,推动公司安全工作不断“努力超越,追求卓越”。

基本内涵:“安全你我他”的基本内涵是“安全为你为我为他,安全靠你靠我靠他,安全有你有我有他”,通过引导广大干部员工认清安全生产“为了谁、依靠谁”,着力提升安全意识和安全技能,做到“我的安全我有责,你的安全我负责”,形成“人人重安全、人人会安全、人人保安全”的工作合力。

信息系统管理方面的工作思考与建议

信息系统管理方面的工作思考与建议信息系统管理是一项复杂且重要的任务,它涉及到对各种信息系统的规划、开发、实施、运行和维护。

在这个过程中,管理者需要综合考虑技术、组织、流程和人员等多个方面,以确保信息系统能够有效地支持组织的目标和战略。

在信息系统管理方面,我有以下几点思考和建议:明确目标和战略:首先,要明确信息系统的目标和战略,确保它们与组织的目标和战略相一致。

这有助于确保信息系统的开发和使用能够为组织带来长期的价值。

重视规划和管理:有效的信息系统管理需要建立在良好的规划和管理基础之上。

这包括对需求的分析、系统的设计、开发、测试、部署以及后期的维护和升级。

同时,应确保规划和管理过程具有足够的灵活性,以便应对可能的变化和需求。

强化安全和风险管理:信息安全是信息系统管理的重要组成部分。

应采取有效的措施来保护数据的安全和完整性,防止未经授权的访问和泄漏。

此外,还应建立完善的风险管理机制,以便及时应对和处理可能出现的各种风险和问题。

优化人员和团队:人员是信息系统管理的核心要素之一。

应确保团队具备足够的技术能力和业务知识,同时还应重视人员的培训和发展,以便提高团队的整体素质和能力。

持续改进和创新:随着技术的不断发展和组织需求的变化,信息系统也需要不断地更新和改进。

应鼓励团队保持创新精神,持续探索新的技术和方法,以提高信息系统的性能和效率。

加强沟通和协作:信息系统管理往往涉及多个部门和多方利益相关者,因此,良好的沟通和协作至关重要。

应积极与利益相关者沟通,确保他们能够理解和接受信息系统的目标和价值,同时还应积极解决可能出现的问题和冲突。

关注用户体验:良好的用户体验是信息系统成功的关键。

应关注用户的需求和反馈,不断优化信息系统的界面和功能,提高用户满意度和忠诚度。

注重数据管理和分析:数据是信息系统的核心资产。

应建立完善的数据管理和分析体系,确保数据的准确性、完整性和可靠性,同时还应利用数据分析来优化信息系统的功能和性能。

系统思维在生活中的应用

系统思维在生活中的应用
系统思维在生活中有许多应用,以下是一些例子:
1. 解决问题:系统思维可以帮助我们更全面地理解问题,并找到解决问题的有效方法。

通过识别问题的各个组成部分,我们可以更好地理解它们之间的相互关系,并找到解决问题的最佳路径。

2. 决策制定:系统思维可以帮助我们考虑到决策的各个方面和潜在影响。

它可以帮助我们更好地预测决策的后果,并在做出决策之前进行全面的清晰思考。

3. 解决复杂的挑战:在面对复杂的挑战时,系统思维可以帮助我们理清思路。

它可以帮助我们分析挑战的各个因素,并找到解决方案的最佳途径。

4. 提高创新能力:系统思维可以帮助我们发现新的思维方式和连接不同领域的知识。

通过将不同的观点和概念联系起来,我们可以产生创新的想法,并找到解决问题的新途径。

5. 管理时间和资源:系统思维可以帮助我们更好地管理时间和资源。

通过对各个任务和资源之间的相互关系的理解,我们可以更有效地分配时间和资源,从而更高效地完成任务。

总之,系统思维在生活中的应用非常广泛,它可以帮助我们更好地理解问题、做出决策、解决复杂的挑战、提高创新能力,并更有效地管理时间和资源。

石油企业系统管理革新的思考


整 个 企 业 形 成 “ 长 远 期 目标 明 确 一 致 , 横 中 竖 管 理 交 织 有 序 、 业 务 办 理 清 晰 直 观 ” 的 闭 环 式 组 织 构 架 , 从 而 使 企 业 管 理 从 集 约 型 转 变 为 精 细 型 , 实 现 最 小 投 入 获 取 最 大 产 出 和 最佳运转及最优经济效益的系统管理模式 。 ( ) 管 理 流 程 创 新 。流 程 之 所 以 需 要 三 不 断 的 创 新 , 是 因 为 现 代 计 算 机 技 术 、 网 络 技 术 等 高 科 技 的进 步 和 引 入 , 使 得 原 有 流 程 赖 以 存 在 的 前 提 条 件 发 生 了 很 大 、 甚 至 使 根 本 性 的 变 化 。基 于 此 , 管 理 流 程 的 创 新 就 成 为 一 项 必 行 的 管 理 变 革 。石 油 企 业 要 开 展 管 理 流 程 革 新 , 必 须 与 企 业 生 产 、 经 营 、组 织 机 构 以 及 业 务 流 程 相 结 合 、相 适 应 , 要 相 互 协 调、 同步提 升、稳 步推进 。除 此之外还 要 与 当 前 推 行 的 数 字 化 、 信 息 化 、 标 准 化 、 市 场 化 紧 密 结 合 起 来 , 充 分 利 用 先 进 的 设 备 设 施 , 从 工 艺 上 、 从 技 术 上 着 手 , 建 立 远 程 监 控 、智 能 管 理 、信 息 管 理 。 ( ) 管 理 方 式 方 法 创 新 。 随 着 以 信 四
旺盛的活力。 结 束 语 系 统 管 理 贯 穿 于 企 业 生 产 经 营 建 设活 动 的 全 过 程 , 是 一 项 综 合 性 很 强 的 工 作 ,石
油企业 系统 管理体 系的 革新是 参与经 济全球 化 进程 的一条 必然 之路 。需要积 极吸 收世 界 先 进 的 管 理 技 术 和 方 法 , 同 时 要 充 分 结 合 国 内外成 功企 业 的经 验和 石油企 业 自身独具 的 特 点 , 从 内 容 、 方 式 、 方 法 上 大 胆 实 践 , 勇 于 创 新 。要 注 重 个 体 与 组 织 、 局 部 与 全 局 、

关于坚持以问题为导向加强企业HSE_管理体系建设的思考

10研究与探索Research and Exploration ·智能制造与趋势中国设备工程 2023.09(上)近年来,胜利油田的社会关注度大幅提升,一直是在“聚光灯”下工作、生产和生活,对安全环保、绿色发展的要求越来越严、标准越来越高,“把安全环保工作作为重大政治问题和头等大事抓紧抓好”已经成为油田上下的思想共识。

油气集输总厂作为东营原油库迁建项目属地单位,更是“聚光灯”下的焦点,容不得有半点闪失。

1 存在问题及原因分析1.1 发现问题“查不到”的原因当前,组织在发现问题和支持机制运行方面存在着一些短板,这主要体现在领导引领力不足。

没有建立起能够长期发现问题的机制,这导致许多问题得不到及时的解决。

与此同时,支持机制在运行过程中的资源匮乏也是一个问题。

为了改变这种状况,领导应该加强对长效机制的建设,真正使其发挥作用,同时配足资源以保证其正常运行。

要素管理职责界面也存在一定的问题,有些业务或者项目并没有明确的责任部门,出现了责任的真空情况。

为了解决这个问题,应该明确业务或者项目的责任部门,使责任可以得到明确的落实,进而提高工作效率。

员工的素质和能力也是当前存在的一个难题。

管理人员及岗位员工普遍对体系制度标准的学习应用不到位,无法与体系推进的步伐同步。

因此,应该加强对员工的培训和学习,提高他们对体系制度标准的理解和应用能力,以适应体系的推进。

监督检查人员力量的不足也是一个问题,许多风险管控点仅靠专业管理人员很难实现全面覆盖。

因此,可以考虑增加监督检查人员的数量,以确保各个风险管控点得到有效的监督和管理。

只有通过加强人员力量的配备,才能真正做到全面覆盖。

解决以上问题需要领导提升引领力,建立好发现问题的机制和支持机制的运行。

此外,明确要素管理职责界面,加强员工素质能力培养,并增加监督检查人员的力量,才能够有效推动组织的发展和进步。

1.2 分析问题“找不准”的原因针对以上问题,需要采取一系列措施来提升管理人员和岗位员工的分析能力,并加强问题的数据支撑。

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Ab ta t sr c :Co bnn h a i g o y tm hn ig a d c a a t rsis o h n e p ies ft n g — m i ig t eme n n fs s e t ik n n h r ce itc ft ee tr rs aey ma a e
中 图分 类 号 : 9 3 X 1 文献 标 识 码 :A 文章 编 号 :6 11 5 (0 60 —0 10 17 —56 2 0 )40 8—4
Dic s i n o heAp ia i n o y tm i ki n s u so n t plc to fS se Th n ng i Entr rs a ey M a g m e e p ieS f t na e nt
De . c 2006
1 2月
系统思考在企业安全管理 中的应用探讨
唐 谷修, 科 邓红卫, 林 周 平, 杨成
( 中南大学 资源与安 全工程 学 院,长沙 4 0 8 ) 1 0 3
摘 要: 结合 系统 思考 的内涵和企业 安全管理 的特点 , 出了一个企业安全管理 的系统思考模 型 。模型集 中体 现 提
b c o p n y t m e r i g,m a a e s c n ma t r t e d n m i c a g s o t u t r n c i n o h a k l o sa d s s e l a n n n g r a s e h y a c h n e f s r c u e a d a to f t e s f t y t m ,t k v i b e sm u a i n a d a a y e ,a d a h e e t e p e e to n o t o . ae y s se a e a a l l i l t n n l s s n c iv h r v n i n a d c n r 1 a o
m e t h s p p re t b ih s a s s e t i k n d 1 n ,t i a e s a l e y t m h n i g mo e .Th sm o e n a n t s t e c r e fs s e t i k s i d l c r a e h o e i a o y t m h n — i d
别是 在建 设社 会 主 义 和谐 社 会 的 大 环境 下 , 全 技 安
析综 合系统 内外 反馈 信 息 、 线 性 特 性 和 时滞 影 响 非 的整 体 动态 思 考 方法 l , 分 析 研究 和 解 决 处 理复 2是 ]
杂 系统 问题 的一 种 系 统 方法 架 构 。它 强 调 系统 、 辩
维普资讯
第 1 卷 第 4期 3
2006矩
安 全 与 环 境 工 程
S f t n n io me t lE g n e i g a e y a d E v r n n a n i e rn
Vo. 3 NO 4 1 1 .
安 全管 理 是企 业 兴 衰成 败 的关键 , 是 社会 稳 也
安 全 问题 的本 质 所在 。因此 , 引入 系统 思 考 的方 法 将 使 得企业安 全管 理从 系统整 体上 动态 把握 安全 的
本 质 , 安全 管理工作 更有 成效 。 使
定发 展 的保 障 。随着 我 国社 会 的进 步 , 全 生 产观 安
TANG — i ,Z OU — i g Gu x u H Ke p n ,DENG o g we ,YANG e g l H n- i Ch n —i n
( co l fReo re n a eyE gn eig, eta o t nvri C a g h 1 0 3 hn ) S h o su c d S f t n iern C nr l uh U ies y, h n s a4 0 8 ,C ia o a S t
Ke r s s ft n g m e t s se t i k n la nn fe b c y wo d :a ey ma a e n ;y tm hn ig;e r ig;e d a k
治 本 , Βιβλιοθήκη 有用 系统 的 眼 光 去 挖掘 安 全 系 统 结 构 中 并
0 引 言
证、 发展 的观点 , 究 系统 内各 要 素 之 间 , 研 以及 系统
得到 进一 步 的认 识 , 国安 全 生 产 形 势有 了一 定 的 我
1 系统 思 考 的 内涵
系统 思考 是 系统 动 力 学理 论 的 核 心 , 一种 分 是
转变 , 但安 全事 故 总体形 势依 然严 峻 , 业安 全事故 企 造成 的社 会负 面影 响及 经济 损失仍 然 较为严 重 。特
i g a d te t y tm lm e t n h i r lt n hp i n o eald n mi wa .By wa fd n mi e d n n r as s s e ee n sa d t er ea i s i n a v rl y a c o y y O y a c fe —
了系统思考 的核心理念 , 用整体动态思考 的方法 审视系统要 素及 其之间 的关系 。在 系统 的动态 反馈 和系统学 习 中. 让管理者对 安全系统 的结构 及其行 为的动态变化进行整体 上的把握 . 以便进 行有用 的模 拟和分析 , 达到有 效 的
事 故 预 防和 控 制 。
关键词 : 安全管理 ; 系统思考 ; 学习 ; 反馈
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