自考《劳动法》历年(07.4-12.4)真题分章l练习【第一章-第二章】

第一章——第二章

一、单项选择题

2012．4

1.某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议，有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是( )

A.银行

B.某清洁公司

C.该清洁工

D.政府

7.下列关于劳动法起源的表述，错误的是( )

A.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”

B.最早的劳动法产生于英国

C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果

D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

11.下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )

A.民办非企业单位的劳动关系

B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

C.参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系

D.律师事务所与其劳动者的劳动关系

（BAC）

2011.4

1.有关国际劳工公约和建议书的说法，错误

．．的是（）

A.公约对全体会员国具有约束力

B.国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》

C.建议书作为会员国制定法律的参考

D.建议书不需要会员国批准

2.下列关于劳动法律关系的表述，错误

．．的是（）

A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提

B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系

C.劳动法律事实产生劳动法律关系

D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体

9.世界上最早出现集体协议的国家是（）

A.德国

B.英国

C.法国

D.美国

14.下列争议适用《劳动法》的是（）

A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议

B.在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议

C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

（ADBC）

2010.7

2.劳动法律关系的核心和实质是（）

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律事实

9.在劳动法律关系体现的意志因素中，居于主导地位的是（）

A.当事人意志

B.劳动者意志

C.用人单位意志

D.国家意志

(BD)

2010.4

2．下列权利中不属于

．．．我国劳动者权利范围的是()

A．平等就业和选择职业的权利B．取得劳动报酬的权利

C．获得劳动安全卫生保护的权利D．罢工权

4．下列关于劳动法律关系的表述，错误

．．的是()

A．劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

B．劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C．劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

D．劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

7．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()

A．14周岁B．16周岁

C．18周岁D．20周岁

（DBB）

2009.7

1．下列不属于劳动标准法的是( )

A．职业安全卫生法B．工资法

C．女工未成年工特殊保障法D．集体合同法

2．下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是( )

A．家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B．个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

C．事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

D．国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

(DD)

2008.7

1．下列关于我国劳动法的描述，错误

．．的是( )

A．劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内

B．劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系

C．劳动法于1995年1月1日起开始实施

D．我国劳动法是一部综合性劳动法典

2．关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合

．．．实际情况的是( )

A．中国是国际劳工组织的创始国之一

B．中国是国际劳工组织的常任理事国

C．新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动

D．中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认

3．《劳动法》规定，“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”，这一规定体现了劳动者享有( ) A．自主择业权B．平等就业权

C．获得劳动报酬的权利D．获得劳动安全卫生保护的权利

9．《中华人民共和国劳动合同法》的实施时间是( )

A．2007年7月1日B．2007年11月1日

C．2008年1月1日D．2008年7月20日

(ADBC)

2008．4

1.以下各项社会关系不是

．．劳动法调整对象的是（）

A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系

B.用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系

C.某公司董事长与公司之间的聘用关系

D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系

2.引起劳动法律关系产生的法律事实是（）

A.发生不以人的意志为转移的事件

B.劳动法律关系主体一方的违法行为

C.劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为

D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

(AC)

2007.7

1．下列人员不属于特殊就业群体的是（）

A．残疾人

B．退役军人

C．少数民族人员

D．退休返聘人员

9．国际上通常将国际劳工公约和国际劳工建议书合称为（）

A．国际劳工宣言

B．国际劳动标准

C．国际劳工标准

D．国际劳工宪章

14．能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）

A．主体双方意思表示一致的合法行为

B．劳动者或用人单位的单方合法行为

C．事件

D．违法行为

15．最早颁布《工会法》的国家是（）

A．德国

B．英国

C．法国

D．美国

18．下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（A）

A．劳动法适用范围不断缩小

B．世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规

C．各国劳动法加强了责任条款

D．国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大

20．某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）

A．引起劳动法律关系产生

B．引起劳动法律关系消灭

C．引起劳动法律关系变更

D．引起劳动法律关系中断

(DCABAC)

2007.4