学校校长离任经济责任审计报告
学校校长经济责任审计报告
学校校长经济责任审计报告尊敬的校长：我最近完成了学校的经济责任审计报告，并在此向您进行汇报。
该报告主要分为五个部分：引言、审计背景、审计目标和范围、审计结果以及结论和建议。
引言部分为报告提供了背景信息，并介绍了经济责任审计的目的和重要性。
经济责任审计是对学校财务管理和资源使用情况的全面审查，旨在确保资源的合理利用、防止经济损失，为学校提供决策依据，并提出改进和优化的建议。
审计目标和范围部分明确了本次经济责任审计的目标和范围。
审计目标包括确保学校资金的安全性、合规性和高效利用性，以及评估学校财务管理的整体状况。
审计范围涵盖了学校各项收入、支出和资金运作的所有关键环节，包括财务管理制度、内部控制措施和预算执行情况等。
审计结果部分对学校的财务管理情况进行了详细分析和评估。
根据审计发现，学校在一些方面取得了显著的成绩，如有效控制了成本、优化了资源配置等。
然而，也存在一些问题，如预算编制和执行不够严格、内部控制不完善等。
此外，还发现了一些存在潜在风险的问题，如资金管理不规范、合同签订和履行不规范等。
最后，结论和建议部分总结了审计的主要结果，并提出了相应的改进和优化建议。
结论部分强调了学校财务管理中的亮点和问题，以及存在的潜在风险。
建议部分针对每个问题提出了具体的改进措施，如加强内部控制、完善预算执行机制、优化资金管理等。
综上所述，学校的经济责任审计报告主要围绕引言、审计背景、审计目标和范围、审计结果以及结论和建议五个部分展开。
通过这次审计，我们对学校的财务管理情况有了全面的了解，并提出了相关的改进和优化建议。
希望学校能够认真对待审计报告中的问题和建议，不断优化财务管理，为学校的可持续发展提供坚实的支撑。
谢谢您的时间和合作！此致敬礼。
中学校长离任经济责任审计的述职报告
中学校长离任经济责任审计的述职报告
背景
中学校长离任经济责任审计是确保校长在离任时经济责任得到妥善审计的重要环节。
本次述职报告旨在总结我作为校长的离任经济责任审计工作，并说明所采取的简单策略以避免法律复杂性。
工作概述
在离任过程中，我采取了独立决策的原则，并尽力发挥我作为法学硕士的专长。
在审计工作中，我遵循了简单策略，以确保审计过程没有法律复杂性的问题。
审计流程
我在离任经济责任审计中采取了以下步骤：
1. 收集相关文件和资料：首先，我收集了与财务和经济责任相关的文件和资料，包括财务报表、收支记录、合同和协议等。
2. 分析财务情况：在收集到相关文件和资料后，我对校园财务
情况进行了仔细分析。
我注意到了任何可能存在的经济责任问题，
并对其进行了深入调查。
3. 与相关人员沟通：为了获取更多信息并澄清可能存在的疑问，我与相关人员进行了沟通。
这包括与财务人员、校董会成员和其他
相关人员的会谈和访谈。
4. 进行审计程序：在获取足够的信息后，我进行了经济责任审
计程序。
这包括核对财务记录、寻找潜在的财务不规范行为，并进
行必要的调查。
5. 编写审计报告：最后，我根据审计结果编写了一份离任经济
责任审计报告。
该报告详细说明了审计过程、发现的问题和建议的
解决方案。
结论
通过独立决策和简单策略的应用，我成功地完成了中学校长离任经济责任审计工作。
根据审计结果，我相信校园的经济责任得到了妥善审计，并没有发现法律复杂性的问题。
在未来，我将继续遵循独立决策和简单策略的原则，以确保对离任经济责任的审计工作的有效进行。
校长离任审计述职报告（通用5篇）
校长离任审计述职报告（通用5篇）每一天的时间都非常珍贵，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？需要认真地为此写一份述职报告。
如何把述职报告做到重点突出呢？以下是小编收集整理的校长离任审计述职报告（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
校长离任审计述职报告1各位领导、同志们：大家好！我从20XX年8月至20XX年1月担任xxx区第x小学校长职务，总结8年来校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求发展。
这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。
下面将我8年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。
一、以人为本，科学管理学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。
制度细化，有据可依；管理精细，工作高效。
深刻反思过去的工作，我深深的感到，扎实推行“精细化管理”，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。
1。
推进精细化管理，制定缜密的规章制度。
我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划，努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。
在总的思路下，结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。
编印了《金川区第一小学精细化管理制度汇编》一书。
主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。
责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
2。
推进精细化管理，营造和谐的育人氛围。
为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育教学精细化管理领导小组，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各处室目标任务分工明确。
小学校长离职审计报告实用三份
小学校长离职审计报告实用三份小学校长离职审计报告 1各位__、同志们：大家好! 我从2010年10月至2014年2月担任龙门中心小学校长职务，总结3年多来校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求发展。
这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受__指点，同行相助的极好机会。
下面将我8年来所做的工作，向诸位陈述，恭请__和同行指正。
一、以人为本，科学管理学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。
__细化，有据可依;管理精细，工作高效。
深刻反思过去的工作，我深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。
2.推进精细化管理，营造__的育人氛围。
为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育教学精细化管理__小组，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各处室目标任务分工明确。
一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导__、教研组长组成。
要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，__好每一次测试。
学校为每一位教师建立平时业务管理档案，记录每一位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师一个综合评价等次。
二是德育工作的精细化管理。
这项工作由政教处负责，成员由政教__和少先大队辅导员组成。
研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。
经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。
三是后勤管理精细化。
这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。
校长经济责任审计述职报告
校长经济责任审计述职报告It was last revised on January 2, 2021校长经济责任审计述职报告按照区教育局领导及教育局审计科对部分校长任期内经济责任审计的要求，本人将任XXXXXXX学校（XXXX年1月至XXXX年12月）校长期间的经济责任履行情况作如下汇报：一、XXXXXX学校是根据《XXXXX人民政府与XXXXXX关于合作共建XXXXXX学校的协议》而开办的一所九年一贯制学校，2007年7月正式开办。
学校占地面积19727㎡，建筑面积㎡，绿化覆盖率为35%，校园环境优美典雅，学校校舍、设施、设备已达市一类标准。
本人于XXXX年10月起担任XXXXXX学校校长至今。
目前学校有35个班级，共有学生1400多人。
教职工110人，在全体教职工的共同努力下，在过去的十年中，学校取得了长足的进步，先后获得了诸多荣誉：XX区文明单位、XX区安全文明校园、XX区绿色学校、XX区行为规范四星级示范校、XX 区家庭教育合格校、XX区教育系统先进教工之家、妇女之家、XX区青年五四奖章集体、XX区学校国防民防教育先进集体、XX区教育系统行风建设优秀学校、近两年获得XX区教育系统考核优秀单位称号等。
二、本人于20XX年10月至今担任XXXXXX学校校长，负责学校全面工作。
在分管总务、后勤工作当中，贯彻勤俭办学原则，坚持为教育教学和师生员工服务的方向，严格财务管理，严格执行“三重一大”决策制度，提高资金和教育资源使用效益，建立健全财务管理规章制度。
学校资金使用上建立了集体决策和审批制度，实行统一领导、统一管理。
平时报销单上必须有经办人、验收人、总务主任、校长四人联签，两万元以上的单笔资金出账，必须由校务会统一讨论决定并做好“三重一大”资料。
三、目前学校账目由XX区结算中心代理记账。
本校能严格按照结算中心的要求，保证资金合理、规范的使用。
2015、2016、2017年学校资金收入及支出情况四、学校在财务管理和各项经济活动中，严格执行上级的规定，在日常工作中，充分发挥了学校班子的作用，分工明确，责任到人，支持各自行使职权、充分发扬民主、重大事项集体讨论，对涉及全局性工作，广泛听取群众意见。
校长经济责任审计述职报告
校长经济责任审计述职报告校长经济责任审计述职报告篇【一】时光匆匆，从20__年春担任红石林完小校长职务至今不知不觉有了11年。
伏案回眸，总结自己在校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。
在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。
这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。
现根据上级教育行政部门的'要求，对自己担任校长一职的任职情况进行述职，恭请领导和同行指正。
一、规范办学，依法治校坚决执行上级部门制定的各项规定，这是我一贯坚持的原则。
在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求，正确行使自己的权力，无违规操作行为。
通过自己的努力，做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力凝聚教师。
勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实支实用。
较大数额费用支出一定经过集体讨论，必需的招待与行政商量后共同行事。
二、班子团结，形成合力担任校长职务11年来，我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员，形成了学校管理的合力。
我们一起自觉接受教职工的监督，做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，心情愉悦地工作;重大提议事前提交行政例会集体讨论决定，涉及教职工切身利益的事情，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。
班子成员团结协作、默契配合、创新求实;心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐的校园人际关系。
校长经济责任审计述职报告篇【二】根据教育局安排，我于20__年2月至20__年7月担任大东沟小学校长职务，任期三年半。
三年半中，我在县教育局和鸣鹿学区的正确领导下，带领全校教师坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以办群众满意的教育为宗旨，坚持走安全立校、质量强校之路，团结一心，埋头苦干，不断地强化管理，优化队伍，推动了大东沟小学教育质量持续向前发展;同时，努力加强自身廉政建设，严格执行经费支出和财务管理制度，不断提高经费使用效益，保证了学校各项工作落实到位，使学校面貌发生了显著的变化。
学校校长离任审计报告
学校校长离任审计报告学校校长离任审计报告为了评估学校校长在其任职期间的工作表现，我们进行了此审计报告。
审计报告的目的是了解校长在领导学校方面的能力，对学校的管理和运作是否得到了有效的管理和领导，以及是否对学校的发展和学生的发展产生了影响。
一、概述此次审计报告的大部分工作是基于文件和记录的审查，以及与学校相关人士的非正式会面和访谈。
我们收集和分析了大量的文件和资料，包括校长的年度报告，学校预算，董事会会议纪要，学校的政策文件和战略计划，以及其他相关的记录文件。
我们还与不同的学校工作人员和学生代表进行了非正式的访谈，以收集他们对校长的工作表现的看法。
二、工作表现我们发现，校长在许多方面都表现出了出色的领导能力和管理技能。
他将时间和精力放在了质量、创新和学科之间的平衡上，努力推动学前教育和STEM课程的开展，并为教育工作者提供了良好的专业发展机会。
同时，他还管理了学校的预算和招生计划，确保学校人力和资源的充分利用。
此外，校长还积极开展了与家长和社区的合作，并与当地教育机构建立了网络。
他还在学校管理方面推行了多项改革，提高了运作的效率和学生的体验。
例如，他建立了学生自我评估制度，提高了学生的参与度，同时为家长、教师和学生之间建立了更好的沟通渠道。
三、需要改进尽管校长的工作表现有诸多优点，但我们还是发现了一些需要改进的方面。
首先，学校的管理与规范性需要加强。
虽然校长推动了多项与教学和学科有关的改革，但对于学校的管理制度来说，有时候稍显不够规范。
我们建议校方加强学校各项政策的制定和执行，并且增强绩效管理和评估机制，以确保学校的战略计划的实施能够被有效地实现。
其次，校长需要更加重视学生的个体差异，并在教学实践中更全面谨慎地考虑学生的需求。
校长可以制定更加个体化的教学计划，让每个学生的学习场景更具体和更富有生活情境感，以充分实现学生的学习和发展潜能。
四、结论综上所述，我们认为校长在其任职期间表现出了良好的领导能力和管理技能，对教育工作者和学生代表的意见及时回应，推动学校的管理、招生、教学和发展。
民办中小学校长经济责任审计
民办中小学校长经济责任审计汇报人：日期:•审计背景与目的•审计内容与方法•审计实施与程序目录•审计结果的应用与展望01审计背景与目的近年来，我国民办教育事业得到了快速发展，民办中小学校数量不断增加，资金规模不断扩大，但同时也暴露出了一些问题，如财务管理不规范、经济责任不清等。
为了规范民办中小学校财务管理，促进学校健康发展，需要对民办中小学校长进行经济责任审计，以明确经济责任，防止腐败行为的发生。
审计背景通过审计，对民办中小学校长的经济责任进行全面、客观、公正的评价，明确其应承担的经济责任。
发现财务管理中存在的问题和不足，提出改进建议，促进财务管理规范化。
加强民办中小学校长的监督和管理，防止腐败行为的发生，保障学校资产的安全和完整。
审计目的02审计内容与方法校长任期经济责任审计对校长在任期间的经济责任进行审计，包括学校的财务收支、资产管理、收费情况等。
校长离任经济责任审计对校长离任时的经济责任进行审计，包括学校的资产状况、债权债务情况、经营绩效等。
专项经济责任审计对学校重大经济决策、重大投资项目等特定的经济事项进行审计，包括决策程序、资金使用、效益评估等。
审查学校的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，分析学校的财务状况和经营绩效。
财务报告分析对学校的资产、设施等进行实地查看，了解学校的实际经济状况。
实地调查与学校相关人员进行访谈，了解学校的经济事项和决策过程。
访谈调查将学校的经济指标与同类学校或行业平均水平进行比较，评估学校的经营绩效和竞争力。
比较分析03审计实施与程序明确审计目标、审计范围、审计时间和审计人员等。
审计计划的制定审计资料的收集审计方案的制定收集与民办中小学校相关的财务、会计、人事等资料。
根据收集的资料，制定详细的审计方案，包括审计重点、审计方法和审计时间安排等。
030201审计准备阶段审计数据的整理和分析对收集到的证据进行整理和分析，发现存在的问题和疑点。
与被审计单位沟通就审计过程中发现的问题和疑点与被审计单位进行沟通和确认。
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学校校长离任经济责任审计报告 关于****学校****同志离任经济责任的 审计报告 ****教审〔2011〕19号 ****学校: 根据《中华人民共和国审计法》、《教育系统内部审计工作规定》和相关法律法规～我们于2011年10月17日至10月25日 06年9月至2011年8月履行校长经对你校原任校长****同志20 济责任的情况以就地和送达两种相结合的方式进行了审计～现出具如下审计报告: 一、基本情况 ****同志于****年****月至****年****月任****学校校长～负责学校全面工作～受托履行财务、会计、经营、管理、社会、财经等经济责任。任期末～学校共有班级数****个～在籍学生****人～其中住宿生****人～教职工****人～离退休人员****人。 二、审计情况 ,一,资产负债情况,2011.08.31, 1.资产:现金10000.00元、银行存款161653.43元、 应收及暂付款603134.44元、固定资产8859465.45元～合计9634253.32元。 2.负债:应付及暂存款157837.11元～合计157837.11元。 3.净资产:资产减去负债～净资产为9476416.21元。 -,- ,二,财务收支情况,2006.09-2011.08, 1(收入:37559216.78 时 期 项 目 合 计 2006.9-12 2007 2008 2009 2010 2011.1-8 1.教育经费拨款 1501812.00 6330652.60 6882445.50 6840180.71 6889364.00 6222610.00 34667064.81 2.教育附加拨款 27500.00 20000.00 47500.00 3.上级补助收入 90000.00 140.00 90140.00 4.事业收入 250000.00 470000.00 270000.00 793438.08 300000.00 40000.00 2123438.08 5.其他收入 28513.17 279285.30 10000.00 263275.42 10000.00 591073.89 6.拨入专款 40000.00 40000.00 合 计 1807825.17 7189937.90 7202585.50 7896894.21 7199364.00 6262610.00 37559216.78 2(支出:36960277.33 时 期 项 目 合 计 2006.9-12 2007 2008 2009 2010 2011.1-8 1.事业支出 1279394.14 6025130.18 7362762.21 7835251.46 7435065.84 7022673.50 36960277.33 ?工资福利支出 1020018.00 5248397.04 5353560.65 6074804.74 5627663.00 5231694.00 28556137.43 ?商品和服务支出 157451.14 638633.14 1030101.58 1011218.83 1106531.24 852295.40 4796231.33 ?对个人和家庭补助支出 101925.00 17620.00 727547.50 210438.00 219927.00 71130.00 1348587.50 ?其他资本性支出 120480.00 251552.48 538789.89 480944.60 867554.10 2259321.07 2.专款支出 合 计 1279394.14 6025130.18 7362762.21 7835251.46 7435065.84 7022673.50 36960277.33 3.结余:收入减去支出～5年间学校收支结余总额为598939.45元,其中:2006年 9-12月结余528431.03元, 2007年结余1164807.72 元,2008年结余-160176.71 元,2009年结余61642.75 元～2010年结余-235701.84 ,2011年1-8月结余-760063.50 元。 ,三,商品和服务支出分析,2006.09-2011.08, 在日常公用经费支出中～其他费用、办公费用、维修费用所占比例较大～教师培训费所占比例为3.88%～不足5%～偏低(详细分析情况见下表)。 -,- 时 期 各项支出所占项目 比例 2006.9-12 2007.1-12 2008.1-12 2009.1-12 2010.1-12 2011.1-8 合 计 办公费 59574.90 127362.50 272704.42 414372.28 292787.25 132107.09 1298908.44 27.08% 水电费 27333.44 85421.65 88628.88 79057.12 85326.90 51429.87 417197.86 8.70% 邮电费 1675.00 6070.00 21997.35 15722.00 11095.00 1512.00 58071.35 1.21% 差旅费 4486.00 9974.00 15948.50 5868.00 2217.00 198.00 38691.50 0.81% 租赁费 10125.00 10125.00 0.21% 会议费 1300.00 2540.00 1425.00 5265.00 0.11% 培训费 9625.00 12889.00 69491.00 27478.00 60691.00 5959.00 186133.00 3.88% 劳务费 3980.00 5589.00 11600.00 3200.00 24369.00 0.51% 招待费 3181.17 11285.11 8528.30 17905.00 21743.00 15766.00 78408.58 1.63% 维修费 49048.04 206183.48 50038.14 218288.91 234664.89 323985.54 1082209.00 22.56% 其他 1227.59 175467.40 497175.99 208262.52 393381.20 321337.90 1596852.60 33.30% 合 计 157451.14 638633.14 1030101.58 1011218.83 1106531.24 852295.40 4796231.33 100.00% ,四,账外欠款情况:213748.74 1.理化生仪器等 34943.00元,2.电脑配件等1980.00元,3.牌匾15201.00 元,4.多媒体设备50000.00元,5.招待费6477.00元,6.LED显示屏53511.84元,7.塑胶跑道37635.90元,8.监理费14000.00元。 ,五,伙食收支余情况 ****学校伙食收支统计表 支出 时间 收入 结余 合计 伙食支出 其他支出 2007春季 730510.50 730357.95 544143.70 186214.25 152.55 2007秋季 744620.00 744431.36 589880.16 154551.20 188.64 2008春季 650075.00 649900.15 495557.89 154342.26 174.85 2008秋季 659805.00 659309.80 556875.70 102434.10 495.20 2009春季 596330.50 596155.80 509401.80 86754.00 174.70 合计 3381341.00 3380155.06 2695859.25 684295.81 1185.94 (六)结算情况 截止2011年8月31日～学校结余421857.29元。 三、审计评价 -,- 审计认为～****学校提供的2006年9月-2011年8月间的会计凭证、账簿、报表等资料基本真实地反映了学校的财务收支情况～财务收支基本符合财经法规的规定。 四、存在问题 1. 大额支出化整为零～逃避监管。如账外欠款中****制作牌匾费用共计15201.00元～分成4次开票列支。 2.大额支出无局领导审批。如2011年8月17#凭证～订购《初中生世界》支出6480.00元、2010年12月购理化生仪器支出34943.00元均未经局领导审批。 3.发票报销手续不齐全。该校一些较大数额的支出发票均无经手人～仅有几个副校长在大额支出审批表上签字～且很大一部分支出发票未注明事由。 4.部分合同条款没有得到履行～主要表现在:?2010年4月21日所订立的塑胶跑道工程建设合同约定:工程竣工验收合格后付至合同价的70%,余款在工程验收合格经审计部门审计结束后付至总价的90%,余款作质量保证金～待保修期满无质量问题一次性付清,质保两年,。而实际情况是该工程未经审计部门审计～保修期未届满保证金未扣除就在2011年7月一次性提前结清余款158351.90元～同时至审计时止会计中心也未就该项支出相应增加固定资产,?D级危房拆迁工程合同约定:签订拆迁合同时付清拆迁款。该合同是2010年8月25日签订的～理应于当日缴清拆迁款～而实际 -,- 情况是至2010年12月13日才由陆伟业上缴该款项至国库,?2007年2月和2007年6月应交的商店承包费均为68750.00元～2008 年3月的商店承包费35600.00元三笔合计173100.00元直至2009年8 月才上交。 5.会计核算不准确。如2008年有拨入专款40000.00元～却无专款支出。 6.学校伙食方面存在的问题主要是挤占学生伙食费～主要表现为:?2007年2月支付蒸笼、绞肉机5900.00元～碗、盆等8735.00元～2007年5月支付班级活动费7740.00元～2007年9月支付8人固定式餐桌30张～每张350.00元～合计10500.00元;?2008年1月支付****购菜补助～每人400.00元～合计2000.00元,支付餐棚、餐厅漏雨维修费5000.00元～2008年3月支付食堂改水及材料用4205.00元～餐厅玻璃门2100.00元～2008年4月支付软皮帘3181.00元～涂墙费800.00元～敌敌畏2250.00元～涂料1420.00元。 五、意见及建议 1.严格执行大额支出审批制度。5000.00元上的大额支出要报经局领导审批～未经审批不得支出。 2.严格发票管理制度～完善发票报销手续～每张发票都要有经办、审批等相关人员签字并且要写清事由等事项。 3. 严格按照合同规定的各项条款履行合同～及时、完整地收缴承包金等～保证学校的合法利益。 -,-