最后的武士论文

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《最后的武士》观后感

生命科学学院学号1327217 芮晟弢

摘要:《最后的武士》是由美国和日本合拍的一部集动作、剧情、冒险、战争多种元素的电影,本论文介绍了该部电影的剧情、时代背景和相关影评,以及我的个人感想,阐述和讨论了日本武士道及其武士道精神,以及武士道在日本历史中的发展兴衰。

关键词:武士道改革历史

本论:

最早接触到这部电影,还是在CCTV6的电影频道中,因为对日本的武士道不甚了解,所以对这部电影渐渐感兴趣了,在康老师的课上再次看到这部电影时,不禁对片中所表达的主题——武士道精神有所感触,虽然武士道在现在已经没落了,但是武士道精神却一直被日本人所推崇,而这种精神是值得我们加以学习和利用的,于是想到写下这篇关于《最后的武士》的论文,阐述一下我的个人见解。观看完这部电影以后,我在网络上搜索了一些与电影相关的资料,在加以综合整理之后,写下了这篇论文。

一、《最后的武士》剧情简介

1865年,美国内战结束。可战士的心却无法安宁,在随即而来的大规模西进运动中,刚刚从内战硝烟中幸存下来的白人士兵,又被带到了击杀印第安人的第一线。上尉纳沙艾尔格兰在战争中见证了过多的鲜血与暴力,以至于迷失了自己的灵魂;特别是看到上级军官——上校本杰明巴格利屠杀印第安人时,他更感到作为战士的荣誉感消失殆尽。在义勇与牺牲精神被新时代的功利与自私主义代替时,沉浸在往日光荣梦想中的艾尔格兰只能整日借酒浇愁。一个偶然的机会,他被推荐给来自大洋对岸的新成立的明治政府代表,去给日本训练第一支现代化军队。消沉的艾尔格兰觉得这个工作不错,至少他还可能像个真正的战士一样死在战场上。艾尔格兰所训练的军队第一个要对付的,就是妄图阻挡现代化进程的顽固武士集团。在一场浓雾中的激战后,不仅天皇的现代化军队被击败,连教官艾尔格兰本人也被武士们俘虏。尽管在搏斗中他杀死了围攻他的一名武士,但并没有得到料想中的速死。相反,武士集团首领胜元生擒了他,并派自己的妹妹多丽子照顾他;而多丽子的丈夫,正是被艾尔格兰杀死的武士……。身处武士及其家属聚居的村落里,艾尔格兰竟然发现自己居然不由自主地爱上了武士文化,从武士道的精神与肉体修炼中,他似乎又找到了一个战士应有的荣誉感。同时,在多丽子的悉心照料下,似乎有某种微妙的感情在他们之间产生。然而,历史的车轮是不可逆转的,明治政府自然不会放弃现代化进程,武士与天皇军队之间终有一战。天皇听信近臣的建议,举兵攻打乌吉奥的军队,纳森决定帮助乌吉奥,两人一起战斗,使他的最后一刻像一位真正的武士那样死去。纳森将乌吉奥的佩剑还给天皇,让他记住为了国家的武士们和武士道。随后纳森离开了那里回到了那座武士村过着平凡快乐的生活。

二、《最后的武士》时代背景

影片故事发生的年代是1876至1877年之间,当时正值日本国内没落武士阶层风起云涌的暴动时期。武士曾是日本封建历史上的特权阶级,到了江户末期(德川幕府时期),武士阶层开始产生分化,下层武士的生活急剧恶化,许多不得以而私底下从事农业和小商业,2002年山田洋次的《黄昏清兵卫》就是那个时期下级武士很好的写照。不堪重负的农民不断暴动,加上1853年美国海军准将佩里打开日本国门以后,更让人看清了德川幕府的严重危机,这

才有以下层武士为主体的倒幕运动。然而,倒幕成功后的明治维新,在最开始并未给予维新主力的下层武士们多少好处。相反,“士农工商、贱民”的封建世袭身份制的废除,在一定程度上实现四民平等的同时,也取消了武士阶层曾经享有的特权。此后几年,“征兵令”和“禁止复仇令”的颁布,进一步剥夺了武士存在的必要,本来就没有什么生活来源同时也不太会自力更生的武士们对此大为不满。到了1876年3月,明治政府颁布了“废刀令”,禁止民众带刀出户,等于是彻底禁止了武士的权利,终结了武士的身份,也终于引发出一系列的武士暴乱。当然,这些内乱最后都被成功镇压。

三、《最后的武士》电影赏析

丰满美丽的极致:

当武士们马蹄飞扬进入宁静清幽的小村落,镜头里呈现出一种“小桥流水人家,古道西风瘦马”的古意盎然;胜元站在古庙旁边,庙宇里的樱花树飘落下粉红宛如云霞的花瓣;狭窄的日式馆屋里面,武士和刺客的挥刀具有流畅同时紧迫的情景感;浩大全景式的平原战队,有宽广的视野和宏伟的气度。影片里面的很多镜头,看得出都是精雕细琢的结果,即使把他们独立出来,也不能破坏这些镜头完美的画面感。同时影片的配乐非常优秀,时而清雅秀丽,时而金鼓齐鸣,在很多段落,具有东方韵味的日本乐音从银幕的深处传过来。特别是纳沙·艾尔格兰(汤姆·克鲁斯饰)在影片的中段由于被叛乱的武士俘虏,居住在属于胜元儿子的村庄,这一段镜头追求一种悠然清淡的风格,而那似有若无的日式叮咚的音乐声,在多丽子(加藤小雪饰)婉约转身的时候,在纳沙渐渐平和的心境里面,不经意间响起,使得影片的画面和声音的情绪如此和谐的交融在一起,东方音乐所具有的苍然辽远的意境也让多丽子唇边羞涩的微笑更加地秀丽。

试图复述的历史:

影片试图表达的思想其实是很有意义的,“我们永远不能忘记生而为何人,根在何处”(We cannot forget what we are, and where we come from),这不仅放在19世纪末期纷乱社会变迁的日本社会意味深长,即使放在任何一个面临变革的国家和民族甚至个人面前,都是值得珍视的。虽然这个主题未必有多么深奥,但是在明治维新的早期,复杂的社会情态,颠覆性的阶层结构,剧变的经济模式,当对于传统的坚守与斩断和以上错综复杂的关系纠结在一起,应该会有矛盾非常集中的事件和人物出现。这里我想到了《勇敢的心》,虽然我对于这段真实历史没有过多的了解,但至少从影片的最开头,就明显的从残忍专制带有极端侮辱性的“初夜权”情节,感受到此后一步步激化的矛盾,华莱士的形象也在冲突风暴的中心有了最为鲜明的体现。《最后的武士》却对于明治社会的矛盾速写,采取了简化的方式。从电影开头到影片的末尾,我始终没有弄明白武士群体武装暴动的原因,影片给我们的解释是胜元的话语和举动:他告诉纳沙自己起兵造反是为了效忠明治天皇,使天皇不至于受到身边维新激进势力的绝对控制;他在国会不肯让步的行为,也表现出他作为武士的忠义之血。对于《最后的武士》,我们不能要求出现黑泽明《七武士》中对于武士价值的人文思考,但是这种最大限度利用某种虚无的精神去解构历史的出发点,脱离了人物生活时代的现实基础,如此浅薄的武士观,造就了不折不扣的商业大片的视点,而不能引发观众深层次的共鸣。

另外影片选择了外国人纳沙的视角来完成对于武士精神的观察、理解和传承,也是一个颇有看点的立意,因为这中间纳沙个人经历反映出来的东西方文化的差异会是矛盾的一个方面。纳沙在宁静的乡村中,通过与胜元和其他武士的朝夕相处,使他对于武士有了一定程度的了解。东西方在观念上的冲突是显而易见的,比如纳沙和武士们最初在对待死亡的态度上的语言冲突。但电影同时安排了通过人性中的共同之处使文化差异很大的两者之间最终相互接纳:纳沙内心在美国剿杀印地安人土著居民的过程中形成的对于强势种族的怀疑和个人痛苦,使得他在逐渐接纳反叛武士这个当时在明治社会中同样属于弱势群体的团体时,过程和情感的转变都比较自然。对于自我的怀疑是纳沙这个角色很利于汤姆·克鲁斯发挥的部分,

可惜不知道是不是因为对于印地安题材不敢涉入过深的缘故,在这一方面并没有更深入的刻画,而且纳沙同时还要冲锋陷阵和谈情说爱,为了商业目的,克鲁斯也缺乏更大的发挥余地。老实说,克鲁斯这次还是很敬业的,动作招式在我这样缺乏专业知识的观众看来,有利落凶猛的神韵,虽然人物的表演还是给人流于表面的印象,这一次恐怕剧本难辞其咎。

宏大的流行和低下的深情:

史诗是什么?恐怕不只是浩瀚的战争场面或者社会画卷,更重要的是碌碌红尘辗转人间中,在人们心灵上下起落时传递、遗失或者毕生怀念的卑微低下的那份深情,这样的东西在历史浩浩殇殇的涌动里,是值得被我们反复书写、陈述、观看的。《最后的武士》在宏大的流行上面已经做到极致,但那些低下的深情在此处荡然无存,爱情只是为了建筑巨片的一个工整的要素。那些偶然命运中不可逆转的深情,社会变迁肉体消亡都不能使之湮灭;《最后的武士》却在可以猜想的剧本中完成了一次对于人物命运在复杂历史中的简单化叙述。

四、《最后的武士》个人感想

我们不难发现日本武士道其实是一种精神价值观,是一种根入到日本民族灵魂深处的一种价值观,从古而来一直沿续至今。我认为,武士道精神的本质在于“国家荣誉”和“牺牲精神”。它使日本民族空前的团结。在现代社会中武士道虽然看上去远离了当代的日本人,但其实武士道已深入日本人的灵魂,是日本人思维方式的必然部分。

但是,作为一种精神食粮,它在日本人的行为中依旧清晰可见。今天日本人所做的一切事,都能够从武士道中找到久远的根源或较为可靠的解释。特别是武士道披着经济的外衣,进行出色的商业运作,更显出惊人一面。

日本很聪明的保留了武士道传统,并应用到现代的工作场所,他们能在和平时期唤起战时才有的武士道民族主义和牺牲奉献的武士道精神。以日本这么一个强烈武士道民族主义的国家,日本人想到的总是他们国家的利益。事实上,日本经济是一种由国家指导的武士道资本主义。武士道却以资本主义的形式成功了。

好莱坞巨片《最后的武士》这部电影是美国人拍的关于日本武士道的电影,那群武士热爱自己的身份,不愿放弃,最后以死来要求天皇对他们价值的肯定。从片中的主基调能看出美国人对于武士道精神的敬仰,“最后的武士”胜元死后,天皇十分伤心,取消了与美国的合作项目,并说到:“日本要强大,要成为一个现代国家需要大炮、铁路……”但是我们绝不能因为这些就放弃我们的光荣传统,我们将永远记住这些勇士!”。世界上最强大的国家美国对于他们的手下败将的武士道文化都有如此崇敬之心,作为中华民族的子孙是否也能放下历史恩怨,而以学习的态度来从日本的文化中得到一些有益启发呢?我想,应该如此。

武士道的这种思想在日本看来是“只感化自己民族”的思想,但是一旦对外则显示出残暴的一面,套用尼采的一句话:“如果把亚洲人的性格状况比喻成平原,日本就是一座突起的山丘。”综观日本文化史我们不难看出武士道是日本民族在偏狭的岛屿中产生的一种复杂、混乱和极端的生存意识,以及情感倾向。在狭隘的生存空间中,它有能力保留品格或附庸风雅,但当它发展开来后,它表现出来的是其极其残忍的一面,二战就是极端的典型。日本武士道在日本走向法西斯的过程中的确起了很大的负面作用,但真正给亚洲国家人民带来深重灾难的是日本帝国主义的军事思想和皇国史观教育。

武士道的思想带给日本的好处就是,整个民族的团结一气。在最近百年里,日本就是靠着这种思想,不断的发展自己。可是,武士道思想的落后性,使得日本女性的地位低下。在经济如此发达的国家,日本的女性深受武士道思想的迫害,注重男权的武士道,使得女性到现在还没有与男性平等的权利。

二战后日本普遍采用西化教育,传统的武士道精神在日本已越来越淡薄,不管武士道在日本历史上曾经起到过怎样的作用,新一代日本年轻人越来越远离武士道精神,毕竟历史已翻过那一页了。

武士文化是自尊文化,有重名誉的传统。隐忍、附强曾是武士的生存之道。日本非常注意别人对自己的评价,无法忍受被别人把日本看成是劣等国家。自尊及名誉心推动日本人奋发图强,日本战后附强于美国,使它摆脱了外界对发展经济的干扰,在一片废墟上迅速实现繁荣的商贸国家。松下幸之助、稻盛和夫等成功企业家被视为现代武士。

对于武士文化在现代社会的继承,不少朋友都认为最大的继承应该是忠于职守,自我约束,承担责任。日本发生社会事件时,最常见的做法是领导人的“引咎辞职”。当事件对社会对团体时,不管领导人对所犯错误是否有直接责任,最高负责人要对造成的坏影响以辞职以谢天下。

今天日本社会的主流是商业文化,尽管还有一些日本人迷恋武士道,但日本主流文化已经改变,严苛的武士道生活更是一去不复返,武士道早已随风凋零。日本的武士道精神给国人和西人留下了深刻的印象.无论对它作出何种价值评判,这种对荣誉的尊重和对死亡的蔑视无疑是人类精神中的一份宝贵的财富。

结束语

在改革中,除旧是无法避免的,这是进步所必须的。日本在明治维新后,走上了强国之路,但是就像影片中所表现的一样,武士道并没有被完全抛弃,并没有被埋没。反而从另一个层面上武士道精神被发扬光大了,众所周之,那是军国主义,纳粹。在而后的战争里,不管日本是侵略还是反侵略,都体现着他们的武士道精神,奋力搏杀,效忠天皇,遵守纪律,甚至战败剖腹的也不在少数。不管正义还是非正义,我们不得不承认,日本人的骨子有种坚韧不拔,那就是武士道。民族精神支撑着大和,在战后迅速繁荣,走上发达。经济的腾飞自然与他们执着,严谨,遵守,坚韧是分不开的。通过了解武士道精神来了解日本的国民性。日本文化的很多东西都有似曾相识的中国传统文化的内涵,我们不由得为中华民族曾有的灿烂文明而自豪。日本传统文化是在对中国文化的吸收与改造中发展起来的,因此认识日本文化传统也成为认识中国博大精深文化传统的一种途径。

管理学的发展历史

管理学的发展史 关键字:管理理论泰勒法约尔工人个人战略管理 摘要:本文介绍了西方管理学的发展历史,从19世纪到现在,管理理论的发展和一些科学的管理理论。 自古以来,管理活动伴随着人类社会活动的始终。有例为证,被誉为古代世界七大奇迹之一的巴比伦空中花园闻名于世,同样闻名于世的还有《汉穆拉比法典》,当时的古巴比伦国王汉穆拉比在法典中,针对各种职业﹑各种层面上的人员,从责﹑权﹑利等方面出发,制定了282条法律,作为管理国家的制度。内容涉及人民生产生活的许多方面。这使得巴比伦成为当时管理最完善的帝国。而公元前5世纪的《孙子兵法》则因为探索战略的一般规律被认为是最早、最系统的战略管理学著作。古埃及﹑古罗马﹑古希腊﹑古代中国都创建出了管理体系管理制度,总结出管理智慧。 第一次工业革命以后,机器劳动代替手工劳动使得社会生产力得到了空前的发展,伴随着组织运作所要求的连续性﹑规范性﹑精确性导致的管理难度逐渐加大,管理成本上升,管理不善导致企业倒闭的例子的增多,一些人开始真正重视管理理论的研究,但主要局限于工厂内部的运作问题,并没有全面推广,直到美国铁路的大兴修建,这种情况才发生变化。 19世纪40年代末,美国铁路企业因为铁路的建设的热潮而成长起来,为了满足庞大的资金需求,股份制的出现使企业规模突破了个人资本量的限制,企业规模日益扩张,内部结构日益复杂,现代职业经理阶层应运而生。在19世纪末期和20世纪初期,美国人泰勒开始思考如何使用秒表研究来提高工作效率,同时法国人法约尔也在思考组织管理活动的普遍性和独立的规律,这标志着传统管理学的诞生。在过去的这100年中,管理已经从一种虚幻的的非正式的活动,发展成为一个独立的科学目录,人们不仅认识到管理活动几乎存在于所有的人类组织和人类有组织的活动中,而且从各种可能的角度、采用各种可能的方法对管理活动和问题进行规范分析和研究。由于管理科学知识被广泛地用于指导管理实践,从而管理效率被大幅度地提高,管理科学化进程不断被推进,管理学的知识体系不断地扩张发展。所以很多人说,刚刚过去的20世纪是管理的世纪。经过整整一百年的发展,管理学已经发展成为具有庞大知识体系和复杂分支的学科,在人类文明进程和智慧宝库中占有了不可或缺的地位。 在管理学快速发展的过程中,管理理论经历了从古典管理理论阶段(早期管理阶段)、到行为科学阶段(传统管理阶段),再到管理理论阶段,出现了许多不同的学派,例如社会系统学派、决策理论学派、管理过程学派、系统管理学派、经验主义学派、管理科学学派、经理角色学派、权变理论学派等,完善了庞大的

《最后的武士》观后感

《最后的武士》观后感 本来是因为完成老师布置的作业才去看的《最后的武士》,但看完之后却有无尽的感慨.片中的音乐与画面的处理无疑是十分出色的.但我的心情却不在于此. 当机关枪把武士和战马打得血肉横飞,就注定武士道精神成为历史,而一段巨大沉重的历史被压缩在150分钟里,我作为个人只能被震撼和感动。 从《最后的武士》一片中我们可以看到,日本传统武士在激荡变化的明治时期的处境。在传统的日本社会,武士处于社会角色的最高层,拥有很多的特权。明治维新所带来的激烈变化,莫说是武士,就连普通百姓恐怕一时半日也难以接受。更何况不少的武士亲身策划并参与了倒幕,他们曾对新世界寄予厚望,但倒幕成功之后,他们才发现他们一无所获,一无所有。他们意识到了一个更重要的问题,这个国家再也不需要他们了。 国家跟个人一样,也有她的命运,当一个时代即将被取代,新旧碰撞的结果就是战争。 对此后日本武士频繁的暴动,我们一般理解为武士们所面对的财政问题是最重要的,我们知道他们几乎每个人都欠着一屁股的债。但从《最后的武士》看来,武士所最不满的似乎并不是财政上的困难。此片对此甚至一字未提。《最后的武士》中的武士,武士刀和武士的头发是他们尊严的象征,更是他们的生命。要他们解下武士道,剪掉头发,可以视为对他们生命的侵犯。所以胜元的儿子信忠在街上被新军士兵要求除刀削发的时候,宁愿以死一拼。他的反抗是歇斯底里的,却没有用,最终他又不能在这个时候就死去,只有号啕大哭。在之后不久,拯救他父亲胜元的行动中,他终于有机会悲壮地献出他的生命。他是为信仰而死。 当中我觉得最精彩的是武士们第一次出现时,隐约的心跳声混着盔甲的撞击声,还有武士的呐喊声。渐渐的把我也带紧张了;最后的那一句台词:天皇说:“告诉我他是怎么死的?”阿那根说:“我要告诉你他是怎么活的!”我听见的时候都感动的不行了。 在最后一战中,武士们明知道他们肯定赢不了,但还是用一笑就代过,坦然的面想死亡。不死在自己手上就要死在敌人手上 历史潮流浩浩荡荡,热武器终究要取代冷武器,但武士们认为使用热武器是对他们的一种侮辱,故在整场戏中,他们拒绝使用火枪。随着日本最后一名武士结束了生命,传统的武士道精神也似乎走到了终点。人们觉得这是一群顽固而不识时务的傻瓜,而我却打心里欣赏他们,特别是武士对自己信仰的坚定,到死也始终如此。他们的那种傻劲。对生命最大的尊重,莫过于让它结束得有尊严。 日本,是一个武士道精神极强的国家。这种精神,深深融入他们每个人的血液中,成为支撑国家存亡的价值追求。一个国家,在发展中存在着一种强烈的信仰,一种共同的价值观。不管好坏,都是极其具有威力的。武士道,将日本大和民族塑造成钢铁般的民族。这样的精神,是近代乃至当代日本国家建构的基础。

周三多《管理学》笔记整理

《管理学-原理与方法》 第一篇总论 第一章管理与管理学 第一节人类的管理活动 一.人类活动的特点:目的性依存性知识性——管理实践悠久历史原因 二.管理的必要性 1.作为发展中国家,资源短缺将是一种长期的经济现象,特别是资金、能源、原材料往往成为企业和社会经济发展的桎梏。 2.作为发展中国家,科学技术落后是阻碍生产发展的重要因素之一。 3.高度专业化的社会分工是现代国家的企业建立的基础。 4.实现社会发展和企业或任何社会组织的发展的预期目标,都要靠全体成员长期的共同努力。 5.近几年来,以计算机技术为基础,信息网络、互联网等在中国各行各业中得到了空前迅速的应用和普及。 三.管理的定义 管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行的协调的过程。 (一)管理是人类有意识有目的的活动 管理不再单纯是为了实现组织目标,同时也要十分关注实现组织中每个人的发展和实现组织的社会责任。 (二)管理应当是有效的 不仅要有较高的效率,同时还要有较好的效果。 (三)管理的本质是协调 协调包括两方面内容。一是组织内部各种有形和无形资源之间的协调;二是组织与外部环境的协调。 (四)协调是运用各种管理职能的过程 第二节管理的职能与性质 一.管理的职能 计划、组织、领导、控制、创新这五种职能是一切管理活动最基本的职能。 (一)决策 组织中所有层次的管理者,都必须从事计划活动。 (二)组织 计划的执行要靠他人的合作。 组织目标决定着组织结构的具体形式和特点。 组织职能是管理活动的根本职能,是其他一切管理活动的保证和依托。 (三)领导 需要有权威的领导者进行领导,指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解,统一

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【主持词大全】 好莱坞巨制“变形金刚”系列的第五部新作《变形金刚5最后的骑士》,导演依旧是迈克尔·贝。 《变形金刚》系列第五部电影观后感一 迈克尔-贝再次食言真是一件令全球变形金刚粉欢欣鼓舞的事儿呀。在中国市场和中国资金的强力支持下,《变形金刚》系列的第五部终于有条不紊地开动了。新作的副标题叫做《最后的骑士》(Transformers: The Last Knight),乍一听还有点儿《最后的武士》那种悲壮气息,不过我们仔细想想会感到,这根本不可能是终结。只要有我们这群必看粉的存在,这个系列就一定会延续下去哈。《变形金刚4》当年因为受限才只创造了一个被后来者能够破掉的票房纪录,这次《变形金刚5》再爆票房,一定不会留力了吧。 在系列第四部的时候,擎天柱曾经求助于同样被囚禁的“狱友”。当时擎天柱说了一句台词,大概的意思是指这群家伙一个个都是了不得的传奇。随后这群被释放的传奇果然给了擎天柱超强的战力支持,而它们正是我们在看第四部前千呼万唤的恐龙金刚。虽然擎天柱骑着机器恐龙高举圣剑的造型极其拉风,但是我们毕竟没有看到恐龙金刚合体啊!这群传奇咋就秀了这么短时间就结束啦!我们不过瘾啊~~~~~~ 于是《变形金刚5》来了,我们对这些传奇又可以继续期待了吧。近日咱们的华桦传媒与派拉蒙签订了独家合作协议,也就有了进一步的消息放出。比如《最后的骑士》的两条故事线已经曝光一条线继续以凯德-伊格尔(马克-沃尔伯格饰)为主的人类,与恐龙金刚一起面对即将到来的新威胁;另一条线是擎天柱在太空中追寻身世之谜,并找到了曾经统治自己的“五面怪”。由此可见,上一集里的“传奇”恐龙金刚终于要再次大展神威了哈。 系列人气王大黄蜂依然活跃,而在第四部才开始加入的探长(Hound)、漂移(Drift)和准线(Crosshair)也悉数保留。虽然前三部偶最喜欢的角色横炮(Sideswipe )已经不会再出现了,但是准线的变身形态同样是Corvette C7黄貂鱼跑车,也算是精神传承了。况且,三大新角色其实各自有着很鲜明的个性,在上一集里也都还没体现完全。本集里应该会有更深的刻画,同样令人期待满满。 令我们最意外的,还是新一集里会有擎天柱寻根这条线。因为如果真的如新闻中所说擎天柱会在太空中找到五面怪的话,那就意味着“变形金刚世界”中最最终极的Boss宇宙大帝可能真的要登场啦。其实在《变形金刚2》用了堕落金刚(Fallen)后,第三部和第四部的反派总感觉有点儿咖太小。这要是宇宙大帝登场的话,应该就有点儿“最后”的味道了吧。只是总感觉应该还有什么重要的卖点没有透露哇。按说华桦传媒已经和派拉蒙合作了呀,怎么还没中国元素曝光呢?呵呵~~ 别再弄中国演员进去了,加一个有中国元素的金刚进来吧。哈哈~~ 《变形金刚》系列第五部电影观后感二 好莱坞大导演迈克尔贝又称卖拷贝或爆炸贝,好莱坞主流一般都比较看不起迈克尔贝,他的片子的主流影评人评价基本都不好,但是观众们很吃这一套,当作为观众的我们看得超

管理沟通的研究历史和现状.

管理沟通的研究历史和现状 企业管理沟通虽然如此重要,讫今为止,对它的研究却不理想。由于时代、经济背景不同,在以往的管理理论和实践中,管理沟通一直没有获得独立和显著的研究与关注。这种状态一直持续到二十世纪七十年代才有所改变。七十年代,欧美发达国家一些管理学者开始从组织行为学研究和社会心理学研究中,引伸出组织沟通研究,进而创造和发展出基本的管理沟通概念,并逐步细化研究,形成了沟通的一些初步理论。从二十世纪九十年代开始,信息学的出现和发展,已经极大地改变了沟通学的理论框架。因此,真正的企业管理管理沟通学作为一门完全独立的管理学科出现在现代管理理论丛林中,至今仍只是刚刚开始。正如笔者所述,管理沟通学说的出现,是管理学理论在现代信息经济时代背景下理论发展的一种必然发展。事实上我们看到,整个企业管理学理论作为一门独立的社会科学的历史也很短,只有大约一百年的历史。这还包括了古典管理学的发展期在内。至于发源于美国的现代企业管理学,真正开始从经济学中分离、独立出来,世界管理学界一般公认在二十世纪五十年代,以美国著名管理学大师彼得.F.德鲁克在1954年《管理的实践》的出版为其标志。管理沟通学理论作为现代管理学理论在信息经济时代背景下产生的一种新理论、新观点,必然只能企业管理理论与实践发展到人类社会进入信息经济时代时才能产生和发展。但这并不表示在二十世纪八十年代以前,就一直没有任何管理沟通的研究和论述。其实管理沟通一直存在于人们的各种管理实践,管理沟通理论也一直以其它的名词或方式或明或暗地存在于以往的各种管理思想、理论中,大量渗透和潜伏在管理的其它结构、功能元素中,如在管理的控制、领导、激励、员工关系、客户关系管理、企业文化之中。在本论文第二章的论述中,通过回顾和分析古典和现代管理学在各个历史阶段的发展,以及其间各个管理理论对于管理的论述,就可以发现:管理就是沟通,管理一直与沟通紧密相伴。对于管理沟通理论的研究,在美国,最早的管理沟通论述见于二十世纪八十年代中后。比较有代表性的著作有:由Gerad M. Phillips所著,于1982年由Macmilaan Publishing Co.,inc.New York 出版的《communicating in organizations》;由Richard C. Huseman等多人所著的《Business Communi-cation,strategies and skills》second Edition一书,由The Dryden Press 1985年出版。在中国国内,以管理沟通为研究中心的专著出现时间更晚,而且一直以译著和编著为主。可查资料表明,译著及编著最早均首见于1997年。如中国人民大学出版社出版的原文版书《Effective communication》(written by Ron Ludlow and Fergus Panton,published by Prentice Hall),译作《有效的沟通》(朗.路德洛,费格斯.潘顿合著)。1999年又出现两本较好的译著,一本是由加拿大人史诺加编著、温厉女士编译的《管理沟通案例》,一本是由美国人迈克尔 E.哈特斯利等人著的《管理沟通:原理与实践》,两书均由中国机械工业出版社出版。在编著方面比较有代表性的有:《管理沟通》,申明、姜利民、杨万强编著,企业管理出版社1997年出版;《管理沟通》,罗锐韧、曾繁正编,红旗出版社1997年出版;《管理沟通(工商管理硕士教材)》,苏勇、罗殿军主编,复旦大学出版社1999年出版;等等。在中国最新出版的管理沟通专著也有一些,但仍然比较少见.比较有代表性的有:《国际通用MBA教材配套案例---管理沟通案例(英文版)》的引进版;2000年由机械工业出版社出版的《商务与管理沟通(原书

《最后的武士》观后感

樱花瓣落武家之殇 ———《最后的武士》影评这部投资过亿美元以及超豪华演员阵容的好莱坞大片,将日本的武士道以一种超凡的精神的存在表现了出来。我只想将我看完后的感觉用文字写下来,尽管这种感觉真的很难表达。 影片的主角胜元是根据日本近代史中的西乡隆盛为原型改编塑造的。萨摩与长州藩联手组成的尊王派帮助日本天皇从幕府手中重新夺回国家权力,西乡是主要领导人之一。但是明治维新后的日本内部矛盾越来越严重,开国的直接后果就是葬送了阶层之间的界限,所有人都是平等的,那么千百年来的武士的特权也就不复存在,因此他们选择了反抗,最大规模的一次暴动就是这场西乡领导的战斗,史称西南战争。查阅资料看到这场战争的全过程,会觉得很诧异。作为明治政府的开国功臣,竟然辞官回家又去领导反抗活动。当然,即使是开国功臣,即使曾经是天皇的老师,在关乎国运的抉择之前,明治政府还是毫不留情的给予了镇压。由此观之,日本在面对同天朝同样遭遇的时候,也是付出了很大的代价,才最终走对了道路。历史作为背景,电影则通过胜元这个人来表现出武士道的无畏与绝对的忠诚。就像影片所讲,胜元在自己的家乡组织军队反抗明治天皇政府,但他始终坚信自己那样做是为了天皇,让他死,只需天皇一句话,真的是很纠结。 影片的主人公是一个名叫欧格仁的前美国军人,受雇于明治政府训练新兵,由好莱坞巨星汤姆克鲁斯饰演。在一次战斗中被胜元军队

俘虏,被带回胜元的老家过了一个冬天。在那段时间里,胜元同欧格仁,由敌人变成了朋友,又由朋友变成了生死之交的知己。春天来临的时候,胜元履行承诺送欧格仁回去,走之前的樱花树下的谈话,令我记忆深刻。胜元诧异的问欧格仁晚上会做噩梦?欧格仁答道军人当然会。胜元却说道:“只有感到内疚,才会做噩梦。”这正好应正了前面所讲,胜元的叛军的目的是为了效忠天皇。当然这种纯粹的目的只是电影为了突出主题,事实怎样且不要追究。胜元来到京都之后才明白此刻的天皇没有自己的主见,完全听从于大村,经由欧格仁及属下的解救,回到了故土,组织军队最终同政府军决战。影片的高潮也就随之而来。不得不说好莱坞拍的这部电影真的是耗费了心血。真的打造了两支军队,政府军一方,在当时算是装备精良,配备的武器也是最先进的。胜元这边,完全的武士军队,个个手持长刀,而且身穿武士服装,从武士们后背上插着的旗帜可以看出这是一支来自各个势力武士组成的军队,也表达出全国武士的最后的呐喊。为了武士最后的荣耀,必须背水一战。当然结局很明显,热兵器与冷兵器冲突的最终结果只有一个,武士必须战败。尽管欧格仁也极力的出谋划策,可依旧无法挽回败局。经过两轮交战,胜元将剩余的部下组织起来,所有人骑着马一字排开,手持长刀,无畏的冲向了敌方阵地。而胜元也最终兑换了自己的承诺,在欧格仁的帮助下,死在了自己的手上。 电影中的胜元老家是在新西兰拍的,几乎完全的复制了一个那个时代时日本的村庄。对此不仅制作方投入巨资,新西兰政府也给予了很大的支持,每一间房屋,每一件衣服上的花纹,都是制作团队耗费

我国管理学的研究现状与展望

我国管理学的研究现状与展望 1911年,泰罗的科学管理理论横空出世,这种管理理论的出现适应了当时的社会发展潮流,从此,人们的理性代替了传统经验,管理学作为一门独立的学科开始登上历史的舞台,在这个具有里程碑意义的科学管理理论出现之后,管理学的新观点、新研究就不断出现,这些理论与时俱进,适应着社会的发展,在社会的发展和实践过程中,这些新的管理理论和管理思想不断进行完善。 发展一百多年的管理学是一笔宝贵的财富,它过去的这些研究理论是财富,它不断发展的新理论更是财富,这些经验和理论对于我国管理学的研究现状和未来发展,都具有重要的指导意义。 一、管理学的概念 管理学的含义有很多,比较权威的是泰罗、法约尔、德鲁克、孔茨等管理学家对管理学的定义,总体来说,管理学被分为广义和狭义,泰罗和孔茨提出的是广义的管理学,包括很多管理学科,涵盖对象很广泛,适用的领域也是十分广泛的;法约尔和德鲁克提出的则是狭义的管理学,只适用于特定的领域,他们从不同的角度对人类社会的管理活动进行了阐述。总之,管理学是一种专门研究管理活动的基本原

理的管理科学,即一般管理学,它是一种基础学科。 管理学在我国是一个学科门类,下面设有五个一级学科:管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理和图书馆、情报与档案管理,它经过多年发展在我国成为一门独立的学科,这是管理学在我国发展的重要成就。 二、管理学的发展现状 管理学经过一百多年的发展,出现了很多不同的理论和体系,它们都各有特点,都为它们所处的时期和社会做出了重大贡献,这些理论也不是完全独立的,它们之间都互有借鉴,存在一定的联系,管理学的现状同过去相比,有一定的特色: (一)从目标上来说,管理学都是为了促进组织的发展和完善,使组织能够适应不断变化的环境。社会的竞争是很激烈的,组织要想在竞争中生存谋发展,就必须改善管理方式,提高自身的效率,这样才能更好的发展和壮大,为了达到这个目标,目前,各个国家的管理学派都在寻找最佳的途径,通过不同的研究手段和和论证方法,从不同的角度出发,对管理学适用的领域展开科学的论证和研究; (二)从管理方法上说,现在的管理学有显着的量化特征,决策

《罗生门》观后感

《罗生门》观后感 。 《罗生门》观后感1 四个人物、四个角色。四种不同的讲述,谁在说谎?真相到底是什么? 强盗看上了武士的女人,占有了女人,杀死了武士。凶手捉住了,女人找到了,目击者出现了,甚至武士的灵魂也回来哭诉了。然而,四个人四种叙述,相互矛盾。如何得到真相? 从每个人的需求去分析,从每个人最大的利益去判断。结果出来了。强盗的谎言是要表明自己的勇敢,抹去了自己苦苦哀求女人并不惜不做强盗,开店养女人的要求,抹掉对他蔑视的部分,满足自己强盗的颜面。女人抹掉了对自己无聊的生活和喜欢热情男人的部分,伪装成自己对失贞的忏悔,隐瞒至凶狠的一面。武士撒谎自己是自杀,隐掉了被女人讥讽软弱和自私不愿意为女人去报仇的部分。砍材人隐去了自己偷走带宝石匕首部分。 是人性的自私和贪婪,每个人都隐掉了对自己不利的部分,都站在自己的角度讲述,违背事实。 但人性也有反省和悔悟。是砍材人的悔悟给了和尚的信心,让自己和和尚完成了人性的救赎。弃恶从善,开始了新的人生。 《罗生门》观后感2 作为一个90后,我很少有机会看黑白电影,至于认认真真从头

到尾看完的更是没有——除了《罗生门》。 《罗生门》是黑泽明在19世纪4、50年代完成的作品,这部黑白片讲述了在12世纪的日本,发生了一件震惊京城的命案:武士金泽武弘在树林中被人杀害。电影描述的就是在审判此案的法庭上,目击证人樵夫、凶手多囊丸、金泽的妻子真砂以及借巫师之口作证的金泽分别说出了完全不同的证词,从而此案也不了了之。 真相只有一个,然而每个证人都说出了迥然不同的证词,使整个案件更加朴素迷离。是什么导致每个人说出不同的事实?很简单,就是个人的利益。樵夫把作为凶器的名贵匕首归为己有;金泽武弘为了自身武士的荣誉而撒了谎;多囊丸和真砂都是为了保住自己的名声。每个人都为了自己的利益而说出了与事实不符的证词。 在这一部分中,黑泽明巧妙地表达了人为了自己的利益会不自觉的撒谎这一点。在纠察使署中,各位证人作证时,影片中没有出现任何一位官员来进行提问,而是采用了各位证人自问自答的形式来叙述证词,个人认为,这个片段表现的是各位证人的内心活动:没有来自外界的提问,叙述过程由各位证人自己选择方法叙述。我也觉得法庭辩护是这个影片中最精彩的部分,黑泽明用官员的视角来表现了法庭辩护的画面,使观众更有代入感,看着每个证人自问自答地说着维护自己利益的假证词,更是感觉到人心的黑暗。 而更为巧妙的是,电影是采取了当事者回忆的方式来表现法庭辩护部分和案件重演部分:是通过樵夫在罗生门(京城门)避雨时,和一个和尚以及路过的杂工说起的。樵夫不仅在纠察使署上撒了谎,而在

最后的武士》电影 观后感

《最后的武士》电影观后感 《最后的武士》迄今为止最令我感到震撼的电影,很早以前就看过了,看过好多遍了,但每次再看,带给我的都是巨大的震撼,无数的感动。 日本人的武士道精神实在令我折服,五体投地的服。他们宁愿死也不愿受耻辱,不愿投降敌人。在过去的一些教材、文章中,武士道被描写成像魔教般,是天皇控制老百姓和军队的一种工具,其实不是的。它是一种血性,一种民族精神,一种爱国精神的体现。 因八年抗战中日本给中国带来的深重苦难,故我一直对日本不怀好感,再加上现在小泉参拜靖国神社等事,对日本更是偏见重重。但现在想想,中国挨打,不还是因为自己太弱了吗?毛主席都说,落后就要挨打!虽说侵略战争再怎么样也是不义的。我只因这部电影而了解,而喜欢,而敬佩的它的精神!那种不屈、坚强的武士道精神!我们应学习他们的不屈与坚强!有多少人,屈服于强敌面前,在困难前面低头,遇上一点挫折就从此一蹶不振!这个时候,我们就应该有一种顽强的像日本人的武士道一样的精神! 看完《最后的武士》这部电影,我的内心充满了东西方文化的冲撞,我不禁觉得中国与日本的命运和历史是何其相似,但却又那么的截然不同。 电影的时代背景是明治维新——一个对于日本来说绝对不容忽 视的历史阶段,全面西化是维新的一个主要主旨。自1854年“黑船事件”日本被迫开国以后,全面渗入的西方文化和资本主义架构的体制与传统的旧体制下的武士文化产生了激烈的冲突。同时日本不甘受制于人,想与各西方列强分庭抗礼,于是西方文明与日本残存的旧文明于19世纪末的日本开始了激烈的斗争。而后来明治维新的的确确是成功了,日本跻身为世界强国之列。 相对于,清朝的中国,我们也是实行过“维新”,可惜不够百日就流产了。他们也建立过新军队,可是他们的战斗力却怎么也比不上列强。一直到20世纪中期,中国怎么也无法将自己的国家与现代科技磨合起来,一直处于内战和被侵略的阶段。记得台湾作家柏杨说过:“日本人学什么都像,可东西传来中国,就什么都变了样”。其实中国人学东西很快,同时也很聪明,只是当时人们会被一些误解的思想无形的束缚住。中国人受儒家思维影响很深,里面有很多好的思想,也有部分腐朽的思想,同时人们也容易将一些好的东西误解掉。例如:

最后的武士观后感

电影人生——《最后的武士》 本周观看了电影《最后的武士》,影片讲述的是在日本明治维新之际,日本与美国合作镇压日本国内叛徒的故事,然而,随着故事的发展,谁才是真正的叛徒已经不言而喻——正是那位声称为了天皇而要剿匪的大臣,为了一己私欲,不惜发动战争,着实可恨可气。 在为大村的作法所不齿的同时,也深深折服于日本的传统精神:每吸一口气、每喝一杯茶、每杀一个人都能体悟人生,这就是武士精神;每吸一口气就能体悟人生,这就是武士道。 这是他们的阐释。 我从中学到了很多,也思考了自己。 1.要想赢得别人的尊重,实力是最好的武器,你只有不断的变强、再变强,用实力来证明给别人看,你不是懦夫,别人能做到的事情,你也可以做到。 2.入乡随俗,进入一个新的地域,要先了解当地的风俗习惯,既能显示对别人的尊重,同时也为避免尴尬。 3.每个人都有自己的职责与义务,做好自己该做的。武士的职责是为了保卫国家,战死沙场,虽败犹荣! 4.要有正确的策略和无畏的勇气,宁要拼出一条血路,也不轻言放弃。九百年来,胜元的祖先们保卫着百姓,现在,他觉得自己对不起他们。为国奉献了一生,却感到羞耻,一生忧国忧民,慈悲为怀,最后却要落个切腹自尽的结局。武士精神而今看来已经失去了意义,他要死在武士刀下,死在他自己手上,还是死在敌人手上?欧格仁上

尉说得对,要死也要死在敌人手上,要让天皇听到他的心声。最后一战,他们拼尽了自己的全部力量,轰轰烈烈的奋战了一次,不仅让天皇听到了他的心声,更赢得了日本同胞的敬重,他们是光荣的日本武士! 5.人是不能忘本的,不能忘了最初的目的。天皇最后终于醒悟过来:自己是天皇,有自己的责任。正如天皇最后所说:“我一直梦想日本能够成为现代强国,独立进步,现在我们有了铁路大炮和西装,但是,我们不能忘本,更不能抛弃我们的传统。” 6.日本武士的时代终于结束,国家跟个人一样,也有它的宿命。明治维新带来了新的科技,国家依靠武力能更快的发展,在威力巨大的炮弹面前,传统的武士刀变逊色了,也不得不退出历史的舞台,但武士道精神却深深扎根于每个日本人的血与肉里,揉进了骨子里,是怎么也不会抹掉的。 7.没有永远的敌人,只有心心相惜的战友。战友情,是基于对对方的信任,把自己的生命交到对方手中的,在残酷的战争中存活下来,一起见证过战友离去的场景,是这样培养出来的,比亲情爱情都要坚固! 8.我们要学会去相信别人,不要对身边的人都充满着敌意,伤人更伤己!要有勇气承认自己的错误,要能勇敢的承担责任,不可逃避。同时也要学会原谅别人,接受别人真挚的道歉。 9.当你觉得自己迷失了自我时,请不要放弃,从自己的强项做起,逐步恢复信心,要相信自己可以规划好自己的人生,我们都已经

管理心理学在我国的发展历程及现状分析

管理心理学在我国的发展历程及现状分析 摘要: 管理心理学是心理学和管理学交叉而成的一个应用心理学科。本文首先介绍 了管理心理学概念, 并把管理心理学在我国的发展历程分成初级水平阶段和快速发展阶段, 同时对各个阶段进行了详尽的描述, 然后对管理心理学在我国的发展中存在的问题进行了阐述。 关键词: 管理心理学; 发展历程; 问题; 政策措施 管理心理学是一门专门研究管理活动中个体、团体、组织的心理活动规律的学科。它把心理学的理论、原则和方法运用于组织管理中, 通过研究组织中人的心理和行为规律, 进而控制和预测组织中的人的心理和行为规律, 进而控制和预测组织中的人的行为, 以调动人的积极性, 发挥人的潜能, 提高生产和工作效率, 改善人际关系及增强组织功能。其中重要的内容是研究与组织行为有关的人的个体特点, 如动机、能力、性向等人的群体特点, 如群体的分类、人与组织的相互作用等。管理心理学是心理学和管理学交叉而成的一个新兴重要分支, 属于应用心理学科。20世纪初, 泰勒倡导的科学管理运动和闵斯特伯格开创的工业心理学是管理心理学的先驱, 梅奥领导的霍桑实验则是推动管理心理学发展的动因。到20世纪60年代, 管理心理学正式成为一门独立学科。在国外, 不同的行业对管理心理学有不同的称呼, 如心理学界将管理心理学称为组织心理学, 工商界将管理心理学称为组织行为学。 一、管理心理学在中国的发展历程 (一)初级水平阶段 1980年, 中国心理学会筹建了工业心理学专业委员会, 在其首次专业会议上明确指出我国工业心理学分为工程心理学和管理心理学。以后, 在有关部门的组织、倡导下, 各地相继举办了各种类型的管理心理学讲习班和讲座, 经济院校管理学专业也开设了管理心理学课程。首先是翻译、撰写和出版了一批用于高校教学和干部培训的管理心理学书籍。如夏恩的组织心理学、麦柯米可等的工业与组织心理学, 以及我国学者编写的管理心理学著作, 如俞文钊的管理心理学。并且陆续成立了有关管理心理学研究与应用的学术团体和机构。从20世纪80年代初开始, 在中国心理学会建立了工业心理学专业委员会。同时, 行为科学被逐步介绍到我国。1985年成立了/中国行为科学学会,中国工业经济学会也成立了行为科学组, 全国初步形成了一支以理论工作者与企业管理干部相结合的研究与应用队伍, 为管理心理学的发展进一步奠定了群众基础。 (二)快速发展阶段随着企业改革的不断深入, 有关领导行为与管理决策的研究成为我国管理心理学的主要领域。徐联仓等修订了日本学者三隅二不二的PM 调查

最后的武士影评

最后的武士影评 本文是关于观后感的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 最后的武士影评(一) 1877年,日本明治维新时期,国家政权动荡,一方面,美国的坚船利炮打开了日本的大门,日本思考着如何近代化;另一方面,天皇需要重掌幕府时代旁落多年的皇权,两个因素下,武士阶层的瓦解就成为了必然。《最后的武士》就产生在这样一个迷惘和探索的时期,东京的街道上,有穿洋装的,有穿和式服装的,还有和式和洋装混着穿的,日本似乎也在思考后来中国学者所困惑的问题:西学应该为体还是为用? 阿汤哥扮演的艾尔格兰受到日本买办派的邀请去训练日本的新军,却被冷兵器下的武士俘虏,在他和武士领袖森胜元的交往中,他接受了武士道,最后和森胜元一起带领最后的武士对倒幕派的进攻做了最后的冲击,武士阶层被扫进了历史的垃圾箱,但武士的精神却得到了保留和尊敬,融合到日本近代化的进程中。 本片中,西学为体还是为用的问题已经得到了一个简单的答复,因为武士道的精神其实符合了资本主义崛起时的丛林法则,而且因为绝对的忠诚而更残忍,更有杀伤力。美国在二战时没少吃神风突击队的苦头,武士道的坚忍、忠诚和视死如归令这些体质较弱的军人成为怕死的美国大兵的克星。《最后的武士》既是诉说了日本如何保留了自己的传统,没有沦落为西方唯唯诺诺的文化附庸,却因为西方新鲜

血液输入而崛起的历史,也是美国人在思考日本文化独特的兼容性,探索国土狭小、种族单一的日本为什么如此善于学习和创新,直到把美国扁得贸易逆差,珍珠港失守。 或许艾尔格兰的个人经历能给一点作为治军方面的启示。军队的战斗力并不光是精良的武器决定的,更重要的是军人的素质,他们必须无畏和勇敢,最危险的敌人是不要命的,如果这个世界真的需要枪杆子里出政权,武士道精神就应该是治军的参考。艾尔格兰原本是雇佣军,战争只是他的经济需要,战争对他的人生本没有意义,他沉沦着,用醉生梦死的酒精和朝生暮死的暴力麻痹自己,因为战争不可避免的杀戮和他本能上对生命的眷念产生了不可调和的矛盾。他感受到的武士道的精神,其实不过是本性中善和恶的一次交锋最后的逃避,军人的杀气已经写在他的血液里,武士道把忠勇和杀人艺术奉为信仰,这种和田园生活同时出现的新鲜信仰很快给艾尔格兰分裂的人格找到了渲泄的出口。当战斗不再是生存的手段,而是自我的实现,是对自己的信仰殉道的时候,战士就得以排除一切杂念,成为彻底的战魂。武士教导艾尔格兰:“你有太多的心”,是啊,患得患失是战斗的障碍,担心伤及无辜也是障碍,武士道把这些都解决了。从此艾尔格兰不需要为昔日的屠杀内疚,不需要思考战争的意义,因为武士道告诉他,战争的意义就是战争本身,别的都不重要。无知是福! 说到武士道,似乎不能不说说黑泽明的反武士道情结。《七武士》里最后活下去的是高傲的武士要施舍同情的农民,《蜘蛛巢城》森林里人生如梦的歌谣和巢城宿命般地瓦解,揭示了武士道的无意义,所

论管理学未来的发展趋势

论管理学未来的发展趋势 赵乐 【摘要】管理学的发展趋势是人类社会发展的必然结果,管理经历了传统管理、科学管理、现代管理三个阶段,每一阶段的思想理论都是前一阶段的扬弃、修正,最终形成了系统的管理学体系。管理学的实质是探求外部环境、内部条件与管理目标三者之间的动态平衡,而人类社会总是由低级阶段向高级阶段发展,即管理主体的外部环境总是变化的。 【关键词】管理学;发展趋势;类社会 一、管理学的发展过程是一部人类社会变革的编年史 人是社会动物。人们从事的生产活动和社会活动都是集体进行的,要组织和协调集体活动就需要管理。但是社会生产力水平直接影响到管理水平、管理范围和管理的复杂程度,因而对管理学的发展也会产生影响。 在原始社会,生产力水平极其低下,当时的管理水平也与之相适应。随着人类社会的不断进步,管理思想有了很大发展,如埃及的金字塔、古巴比伦国王汉穆拉比颁布的第一部法典、古罗马建立的层次分明的中央集权帝国以及古中国的《孙子兵法》都闪现出了管理思想和管理方法的火花。18世纪中叶开始的产业革命,使社会生产力有了较大发展,管理思想也发生了一次深刻的革命,计划、组织、控制等职能相继产生。在这一期间,亚当?斯密发表了他的代表作《国富论》,对管理思想的发展有着重大贡献,他的分工理论为管理学的形成奠定了重要的理论根基。 进入前工业社会,社会分工、分层及人们之间的社会关系和社会活动日趋复杂,资本主义国家中劳资双方矛盾日趋突出,生产力水平也日趋提高,急需一套系统的管理理论和科学的管理方法与之适应。尽管早期的管理思想有其科学的一面,但毕竟非常零散,没有系统化,工厂主不可能完全认识到怎样进行管理才能既解决劳资关系问题,又不减少所获取的剩余价值。因此,如何改进工厂和车间的管理成了迫切需要解决的问题。当时,泰罗抱着解决劳资双方矛盾的初衷,以追求经济利益为人类的基本需要这一经济人假设,重点研究了企业内部具体工作的作业效率,建立了一套企业管理理论——“ 科学管理———泰罗制” 。与此同时,法约尔把企业作为一个整体加以研究,系统地提出了十四条原则、五种管理职能,创立了组织管理理论。泰罗的科学管理理论与法约尔的组织管理理论,具有较强的系统性和理论性,使管理学体系初具雏形。 泰罗的科学管理论和方法在20世纪初对提高企业的劳动生产率起了很大作用,但要彻底解决提高劳动生产率的问题是不可能的。因此,一个专门研究人的因素、以达到调动人的积极性的学派———人际关系学派应运而生。它超越了泰罗的经济人假设,提出了社会人假设,为以后的行为科学学派奠定了基础,成为科学管理向现代管理过渡的跳板。 在工业经济时代,生产力飞速发展,生产社会化程度迅速提高,市场不断扩大,企业竞争日趋激烈,这就要求管理水平不断提高,以适应新的经营环境。因此,许多管理学者社会学家、心理学家积极从事管理研究,创立了许多新的管理理论,出现了管理学说丛林。如以西蒙为代表的决策理论学派以“管理的关键在决策” 的思路,对社会人假设进行了升华,提出决策人假设。综上所述,管理经历了传统管理、科学管理、现代管理三个阶段,每一阶段的思想理论都是前一阶段的扬弃、修正,最终形成了系统的管理学体系。 二、管理学的发展趋势是人类社会发展的必然结果 管理学的实质是探求外部环境、内部条件与管理目标三者之间的动态平衡,而人类社会总是由低级阶段向高级阶段发展,即管理主体的外部环境总是变化的。因此,为了寻求三者之间的平衡,管理学也必须动态地发展。进入20世纪90年代,特别是进入21世纪的后工业社会,科学技术飞速发展,必将推动管理学的进一步发展。从它的发展趋势看,笔者认为主要表现在以下三方面:

不可饶恕影评

不可饶恕影评 不可饶恕影评(一) 对于克林特;伊斯特伍德1992年的版本来说,这次日本版的翻拍可谓极具诚意,不管是时代特征、人物设定还是故事架构均忠实原有版本。电影的翻拍不比老画的临摹,一个预知揭晓的故事能否吸引观众,一个老故事是否常讲常新,对于电影创作者来说是极大的挑战,电影必竟是一次过的艺术,一部影片观众倘且不想看第二遍,何况是翻拍片。不过对于经典的影片总能跨越时间和地域的界限,在不同的文化人群中得到共鸣并历久弥新。 翻拍一部影片并不是简单的旧酒换新瓶,而是要看在现有的阶段后人所能达到的高度,一部好电影会常看常新,而处于不同文化背景的人观看同一部影片其感受的差异也在情理之中。具有韩国和日本双重文化背景的导演李相日,在看到伊斯特伍德的《不可饶恕》时想到同时代的日本当在情理之中。 在笔者看来,老版的《不可饶恕》虽在一定程度上对传统西部片有所颠覆,主要来自于人物的刻划上,英雄垂暮夕阳晚照,再不见往日西部片中的烈马快枪。至使整部影片笼罩于悔恨与无奈的氛围之中。影片通过垂暮英雄威廉;莫尼的现实境遇为往日的牛仔精神唱出第一声哀歌,而通过他心理的转变反映出英雄时代的终结。影片对人性善恶复杂性的描画为我们勾勒出不同于以往西部片中的正邪对立,

“不可饶恕”并不特指影片中伤害妓女的凶手,而是指代影片中的每一个人。伊斯特伍德通过威廉;莫尼这个另类西部片人物强行宣示西部骑士时代的终结,并用这部作品为西部片画上了句号。影片中有一段对英格兰鲍伯的刻画很具有代表性,带着往日英雄的余晖在偏僻的小镇耀武扬威,带着个传记作家当随从,满口对美国新大陆的调侃和不屑,以及对自己辉煌事迹的吹嘘。而情况急转直下,卸下双枪之后糟到了一番毒打,这种打斗方式有别于其他西部片更是对西部精神的戏谑和讽刺。当然,这一段被李相日原封不动地搬到了日本版中,具有同样的效果。 可以说,影片着力于叙述美国西部开拓史中后英雄时代的个体的人,并用充满忏悔的人物设定及阴郁的格调从侧面还原出狂野西部的历史转型。通过威廉;莫尼个人的转变暗指一个时代的变迁,影片最后的字幕更指明一个人从牛仔到商人的转变。 而李相日的版本,在忠实还原老版的基础上加大了对于时代的刻划,从江户到明治,武士时代的终结,新旧文明的碰撞,在影片刚开始便上演了新政府追杀落荒武士的一幕。影片又巧妙地将故事安排于蛮荒之地的北海道,这对应了原版的美国西部小镇,都是法外之地,却自有其江湖法则。虽然目光仍落眼于化外之地北海道,而整个故事格局却在讲述整个国家的时代转型。如果说原版讲的是“西部往事”而新版则将其扩展为“幕府往事”,从原有的地域变迁到现有的国家转型,眼光相同,格局却变大了。 幕府时代的结束造成武士阶层的瓦解,从原有的武士变成现在的

我国管理咨询业的发展历史与前景及现状

我国管理咨询业的发展历史与前景及现状 管理咨询业是以自己的知识和智慧,帮助企业、事业成功、推动社会文明的建设发展,咨询企业的生命在市场,咨询企业的成功就在于帮助别人出主意获得成功;帮助别人成功的业绩就越多,咨询公司自身的社会信誉就越高,在市场上占有的份额也会越大。我国管理咨询业的发展历史与前景我国的管理咨询业是借鉴日本和欧美国家企业管理咨询的理论、方法和经验发展起来的。随着我国改革开放进程的发展,80 年代初,我国咨询业应运而生。综观我国咨询业近二十年的发展历程,主要可以划分为以下几个阶段:1)八十年代的官办管理咨询业我国咨询业的发展首先起源于政府创办管理咨询业,主要集中在投资、科技和财务咨询领域。为了有效地调整国家产业结构,解决瓶颈产业和建立合理的价格体系,原国家计划委员会系统在全国创立了“投资咨询”和建设“工程咨询”公司,以期实现国家投资决策的科学化和工程建设的合理化;为了推动科技成果转化,原国家科委和中国科协系统在全国创办和扶持了一批“科技咨询”企业;为推动企业财务会计咨询的社会化,会计、审计、评估工作的社会中介化,国家财政系统在各地创立了“财务会计咨询”公司和“会计师事务所”。2)九十年代前半期的信息管理咨询业八十年代出现的信息咨询业是非规范和非市场化的,但其出现让人们也领悟到了信息的价值。随着九十年代,我国经济开始向市场化方向发展,一批外资和国内私营“信息咨询” 公司和“市场调查”公司开始在市场经济进程中涌现,并为企业提供规范化咨询服务。早期对信息咨询业的需求主要来自外资企业和部分合资企业。经过五年左右时间的发展,一部分按市场规律运作的信息咨询公司脱颖而出,如“零点调查”、“盖洛普(中国)咨询”、“华南国际市场研究”、“慧聪信息”、“浩辰商务”等。这些信息咨询与市场调查公司以其高质量的专业化服务赢得市场,并在竞争中站稳了脚跟。3)九十年代后半期的管理咨询业九十年代初期,我国信息咨询业开始进入起步发展阶段,但管理咨询业仍处在初级发展阶段。最典型的就是早期的“点子公司”、“策划公司”。大概是1992 年北京的何阳一个“点子” 卖了40 万元,被媒体炒得沸沸扬扬,加之紧随其后的“点子公司”和几本宣传“点子”的畅销书,让咨询的名头着实火了一阵。但把管理咨询业与流星般坠落的“点子公司”联在一起,这是误解。一个没有文化的人也可能冒出几个“点子”,管理咨询却是典型的知识产业。时至九十年代中期,随着我国市场经济的日趋完善,市场竞争日趋激烈,国外管理咨询公司大批进入我国市场,我国的管理咨询业才开始起步发展。从此管理咨询业告别“点子” 时代,进入专业化发展阶段。到九十年代末,一部分国内管理公司开始在市场上崭露头角,如“汉普管理咨询”、“远卓战略”、“博峰营销”、“派力营销”、“博通经纬”等。北大学院黄东涛先生曾说过,“2000 年中国管理咨询行业的有效需求总额约1 亿美元,美国达到1,600 亿美元。在未来的10 年中,中国管理咨询行业需求将以10 倍的速度增加,到2010 年中国管理咨询行业的有效需求总额将达到100 亿美元。” 1 依据中国企业联合会《中国企业发展报告(2001)》的调查数据来分析这个市场:到2000 年末,我国国有工业企业约800 万个,如果按1/3 国有企业需要管理咨询来计算,我国就有240 万个国有企业需要管理咨询;我国民营企业大约有300 万家,按20%的民营企业需要管理咨询服务,就会有60 万个民营企业加入到管理咨询需求行列中,全部加起来300 多万个企业。如果按每个企业平均10,000 元的管理咨询需求算,全国就有300 亿元的管理咨询投入。偌大的市场,目前已经吸引了数家外国管理咨询公司进驻我国,抢占管理业滩头阵地。2001 年12 月11 日,中国正式加入WTO。著名的跨国公司将纷纷强占中国这块宝贵的市场,企业与企业之间的竞争将是国际范围的。企业日益面临着严重的挑战,在融入全球一体化的同时,还必须妥善处理过去计划经济遗留下来的企业管理不适应国内外两个市场竞争环境的后遗症。随着竞争加剧,中国企业必然会加速成长,众多企业现在已经开始认识到自身必须首先具备良好的管理基础,一批企业也开始了对最佳管理实践的追求。参照国际企业的发展趋势以及企业环境的不断变化,企业将会进

《决战要塞》观后感

《决战要塞》观后感 近来再次到北京公出,工作之余,重新将俄罗斯战争大片《决战要塞》观看了一遍。 该片2012年在中国上映,当时我对此信息不甚了解,而是事后从一位朋友口中得知,并迅速从互联网下载了它的高清电子版,看完之后留下了无比深刻的印象。在此后三年中,如果有闲暇,我都会将自己极为喜爱的战争大片《中途岛战役》、《最后的武士》、《角斗士》以及该片反复播放,感受其宏大的战争场面、勇士的尚武精神和耀眼的人性光辉。本次观看之余,再次感慨良多,并且产生了观后感喷薄欲出的强烈冲动。 《决战要塞》也有人译为《布列斯特要塞》、《兵临城下之决战要塞》或《要塞保卫战》,于2010年在白俄罗斯制作完成,由俄罗斯人亚历山大。科特导演,安德烈。马斯连基和叶甫盖尼。塞格诺夫主演,反映的是二战期间苏德战争爆发之初苏军顽强抗击德军突然入侵誓死保卫布列斯特要塞的一段历史。 整个影片以军乐排小号手阿基莫夫在这场战争中的出生入死经历为线索徐徐展开。战争爆发前,他是童子军军乐排的一名号手,由于吹奏经常跑调而饱受批评。尽管年纪不大、个头不高,但他与基热瓦托夫中尉的女儿阿尼亚坠入了爱河。战争爆发的一刻,他正和阿尼亚在河边钓鱼。当他到试图摘下挂到树上的鱼钩时,德军轰炸机的炸弹使他惊落河水之中。德军的突然轰炸使仍处于和平梦想中的苏军晕头转向、四散奔逃,他却始终不忘寻找自己的武器小号,并在上校米哈伊洛维奇命令下奏响号声集结部队。在战争中,他不顾个人安危四处寻找心爱之

人阿尼亚,同时拼死在各自为战的多股部队之间传递关于深夜突围的情报,并为弹尽粮绝的战士们送去一壶救命之水。在战斗的最后阶段,他再次救出了身受重伤的阿尼亚,在被迫接受命令送她作为老人妇女儿童向德军投降时,他毅然返回战斗行列,最后带着基热瓦托夫中尉交给他的战旗从德军重重包围之中逃出,于战后将要塞战斗的真实故事告知了世人。尽管二战已经过去了半个多世纪,但他在经常缅怀牺牲战友之时,仍然不忘提醒下一代要永远记住当年为保卫祖国而英勇不屈的英雄先烈。 回顾二战历史是该片的重要使命。2010年是二战胜利65周年,俄罗斯拍摄该片应该也是对战争胜利的纪念和对苏联历史的追思。二战期间的苏德战场也许是战况最为惨烈、死亡人数最多的战场。德军在此损失了600多万精锐部队,苏联为战争胜利做出了重大贡献、赢得了全世界的尊重,同时也付出了重大代价,共有2700万民众(根据俄罗斯官方2005年公布的数据,苏军牺牲866.84万人、失踪505.9万人、被俘455.9万人)死亡,比中国在整个抗日战争期间死亡的1800万人还要多。尽管该片故意回避了对斯大林的评价,但在回顾历史时又离不开对当时苏联的国内外形势。斯大林在历史上毁誉参半,他对建设强大的苏联和领导苏联民众顽强抵抗德国入侵并最终取得二战胜利做出了重大贡献,同时在建设集体农庄和政治大清洗中屠杀上层人物和无辜民众达数百万人,苏军在德军入侵之初损失巨大也与他在军中清洗大批高级将领和战略思想上松懈麻痹直接相关。该片较好地重现了这段历史,战争爆发前苏联幻想和平、忽视战争警告,战争爆发之初苏军节节败退、损失巨大,苏军醒悟过来之后很快投入战斗、殊死抵抗给德军以重创,并最终取得了战争的胜利。 再现残酷战争是该片的显著特色。战争是人类永远挥之不去的梦魇,也是电影界和普通民众一个永恒的话题。尽管在该片有一些特技镜头,但使用次数并不是很多,通过飞机轰炸、机枪扫射、坦克进攻、反坦克作战、殊死肉搏、防御作战、深夜突围、官兵战斗到最后一刻、无辜民众罹难等场景,基本真实地再现了战争的残酷和战斗的惨烈。一是在战争爆发之前,德军派出了大量间谍刺探情报和实施破坏。通过刺死铁路老值班员引导德军下火车,通过扮作苏军军官对有战争警

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