宿舍内规章制度10条
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宿舍内规章制度10条
为了给住宿生营造一个文明、健康、舒适、有序的住宿环境,
培养住宿生文明守纪的优良品质,养成住宿生良好的生活习惯。
为此,特制定学生宿舍管理制度,凡住宿的学生必须遵守和执行。
本办法适用于违反住宿管理制度的住宿生。
对于违反住宿管理制度的住宿生管理处理等级可分为:停宿
和退宿。停宿期限可分为有限期停宿和无限期停宿。退宿为取消
住宿资格,学校不再安排住宿。具体停宿时间视具体情况由宿管
老师或学生处确定,退宿由学生处决定。
对于被停宿或退宿的学生,由学生处下发停宿通知单,在学
校宿舍管理办公室备案后,学生本人填写好认识,由学生本人交
给班主任签署教育意见,在规定期限内交回宿舍管理办公室。班
主任配合宿管老师教育学生并及时通知学生家长。
违反住宿管理规定的处理意见分为:
第一部分:对以下情形的住宿生给予口头批评,并下达整改通知
书。
1.迟到累计达2次的;
2.有2次未叠被子的;
3.有2次不履行值日生职责,不搞卫生的;
4.内务卫生检查连续两周扣分超过4分的;
5.私自使用各种电器如台灯、吹风筒等的,第一次没收电器并提
出警告。
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第二部分:对有以下情形的住宿生给予停宿处理。
1.迟到累计达3次的;
2.有3次未叠被子的,经教育仍未改正的;
3.有3次不履行值日生职责的,不搞卫生的;
4.内务卫生检查连续两周扣分均超过6分的;
5.有2次停宿警告记录,第三次周扣分超过6分的;
6.有2次内务卫生集体整改记录的寝室,第三次将给予宿舍集体
成员停宿;
7.晚间熄灯后私自串寝的;
8.从楼上投掷物品的;
9.私自使用各种电器如台灯、吹风筒等,第二次发现;
10.在宿舍煮东西的;
11.私拉宿舍电线的;
12.晚上11点以后大声说话、唱歌不听劝告的;
13.在宿舍内养各种小动物的;
14.私留外人在宿舍住宿的;
15.未履行请假手续夜不归宿的;
16.在宿舍打牌、下棋的,第一次给予批评教育,第二次给予停宿
处理;
17.在宿舍吸烟、喝酒的;
18.在宿舍楼内使用明火的。
第三部分:对有以下情形的住宿生视情节给予停宿或退宿。
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1.在宿舍存放有毒、易燃、易爆物品的;
2.故意损坏公共财物的,视其情节给予退宿处理并赔偿损失;
3.在宿舍楼内故意起哄、大声喧哗、聚众闹事等影响正常生活秩
序的,因此而造成安全事故或严重后果的,给予退宿处理;
4.破坏宿舍楼内消防安全措施、擅自改装宿舍设施的;
5.在宿舍区内打架斗殴的;
6.不服从宿舍管理员和老师管理。态度恶劣,退宿处理;
7.攀爬宿舍围墙、阳台及栏杆的,给予退宿处理;
8.在宿舍传看色情书刊的;
9.在宿舍赌博、偷窃他人财物的,给予退宿处理;
10.一个学期内被停宿2次的,给予退宿处理。
严重违反住宿管理制度,违规行为不在第五条之内的,视情节
轻重给予适当的处罚。
被停宿的住宿生,停宿期间禁止进入宿舍楼,如果有进出宿舍
楼或仍在住宿的,属于严重违纪。屡教不改的延长退宿时间或不
受理入住申请,严重的上报学校给予行政处分。
对于无限期停宿学生,两周后可提出住宿申请,宿管老师根据
学生本人的态度、违规行为的程度,征求班主任、级长意见后,
进行综合评价,给予一定期限的观察期,最后确定是否同意入住。
恢复住宿资格前,学生必须写一份书面保证,由家长、班主任签
字后,交给宿管老师。
学生宿舍管理规章制度10条
学生宿舍管理规章制度10条一、宿舍管理原则1.遵循公平、公正、公开的原则,维护学生宿舍的正常秩序,保障学生的合法权益。
2.实行分类管理,根据宿舍楼类型、学生年级、专业等实际情况,制定相应的管理措施。
3.强化安全意识,加强安全教育,提高学生自我防范和紧急处置能力。
二、宿舍分配与调整1.学生宿舍的分配由学校统一安排,原则上按照年级、专业、性别等因素进行合理搭配。
2.学生应爱护宿舍设施,未经允许,不得私自更换宿舍或床位。
3.学生因特殊原因需要调整宿舍的,应向所在学院提出申请,经批准后方可进行调整。
三、宿舍卫生与环保1.学生应保持宿舍整洁卫生,定期打扫室内外环境,遵守垃圾分类投放规定。
2.禁止在宿舍内饲养宠物,不得在阳台、楼道等公共场所堆放杂物。
3.学生应节约用水、用电,降低能源消耗,共同营造绿色环保的宿舍环境。
四、宿舍安全管理1.学生应遵守宿舍楼的安全规定,自觉维护宿舍楼的安全秩序。
2.禁止在宿舍内使用大功率电器、明火等存在安全隐患的设备。
3.学生应按时归寝,不得夜不归宿。
如有特殊情况,需向辅导员请假并说明原因。
五、宿舍文化建设1.鼓励学生开展丰富多彩的宿舍文化活动,提高宿舍凝聚力。
2.加强宿舍间交流与合作,促进宿舍间的友谊与和谐。
3.举办宿舍文化节等活动,展示宿舍风采,提升宿舍文化品质。
六、宿舍违纪处理1.违反宿舍管理规定的学生,将按照学校相关规定给予相应的纪律处分。
2.涉及违法行为的,将移交司法机关处理。
3.学生应自觉遵守宿舍管理规定,共同维护良好的宿舍环境。
七、宿舍设施维护1.学生应爱护宿舍内公共设施,如有损坏,应及时报修。
2.学生应合理使用宿舍内家具,不得私自拆卸、搬运或损坏。
3.宿舍内设施维修、更换等事宜,由学校后勤部门负责。
八、宿舍服务与反馈1.学校设立宿舍服务中心,为学生提供便捷、高效的服务。
2.学生可通过线上、线下等多种途径,向宿舍服务中心反映问题、提出建议。
3.宿舍服务中心应及时回应学生需求,改进服务工作,提高宿舍管理水平。
宿舍内规章制度10条大学
宿舍内规章制度10条大学宿舍是大学生学习和生活的重要场所,为了维护宿舍内的秩序和安全,促进同学们良好的学习和生活环境,宿舍管理必不可少。
为此,制定宿舍内规章制度是十分必要的。
下面就针对宿舍内的管理进行规章制度的具体规定,希望同学们能够自觉遵守,共同维护宿舍的和谐。
一、宿舍门禁管理1.宿舍门禁设备实行24小时开放,同学们请妥善保管自己的门禁卡,不得私自转借或遗失。
2.晚上22:30之后,宿舍门禁将会自动关闭,外来人员请提前取得同学的同意,由同学带领前去。
3.宿舍门禁不定时进行检查,发现有携带外人入内的同学,将按照学校相关规定予以处理。
二、宿舍卫生管理1.宿舍内不得乱扔杂物、乱挂乱晾;宿舍内每人保持床铺整洁卫生,保持个人用品摆放整齐。
2.公共卫生间的使用,请注意保持干燥洁净,使用后及时冲洗,并保持通风。
3.宿舍内禁止吸烟、喝酒,保持宿舍内空气清新,为了宿舍的整洁和安全,请不要在宿舍内乱丢垃圾,避免引起异味和卫生问题。
三、宿舍安全管理1.禁止在宿舍内私自携带易燃易爆等危险品;不擅自更改宿舍内的设施结构。
2.宿舍内不得私拉乱接电线,任何电器的使用必须按照规范操作,保证用电安全。
3.禁止在宿舍内使用大功率电器设备,如电炉、高功率电吹风等;当离开宿舍时,请关闭水龙头和电器设备以保证安全。
四、宿舍作息管理1.晚上23:00之后请不要影响其他同学休息,保持宿舍内的安静。
2.晚上12:00为宿舍的熄灯时间,请同学们按时回寝,以保证个人休息。
3.宿舍内杜绝吵闹、打闹或私自开趴体,保证宿舍内秩序。
五、宿舍物品使用管理1.宿舍内所有物品如电脑、手机等请保管好,不要私自转借给他人。
2.大件物品如电饭锅、热水壶等请不要私自放置在走道或公共区域,以免影响他人通行。
3.使用共用物品如吹风机、电熨斗等时,请注意用后及时清理并放回原处。
六、室友关系管理1.和室友相处要相互尊重、包容,不得擅自占用对方的物品或干扰对方的学习和生活。
2.宿舍内如有矛盾或纠纷,应当及时沟通交流,协商解决,切忌私下计较或有悖友谊行为。
大学生宿舍规章制度十篇
大学生宿舍规章制度十篇大学生宿舍规章制度十篇大学生宿舍规章制度篇1第一章总则第一条为保护住宿学生人身安全和财产安全,创建秩序良好、安全卫生、文明健康的学生住宿环境,根据《普通高等学校学生管理规定》(教育部令第41号)、《高等学校学生行为准则》(教学〔20__〕5号)及《山东大学章程》等文件精神,特制定本规定。
第二条学校成立学生公寓管理委员会,对学生住宿教育、管理、服务工作进行指导,由学校分管领导任主任,党委学生工作部、党委研究生工作部、公安处、兴隆山校区管理办公室、齐鲁医学院学生处等部门主要负责人任副主任,各学院(研究生培养单位)主要负责人为成员。
学生公寓管理委员会办公室设在学生公寓管理服务中心。
第三条学校建立学生公寓管理服务中心—各学院(研究生培养单位)分管学生工作的负责同志—辅导员—班长、团支书—宿舍长组成的五级教育管理责任体系,负责住宿学生的教育和安全管理工作,定期对所辖住宿学生的行为进行检查和整改,逐级落实岗位责任制。
第四条学校向住宿学生统一提供学习和生活的基本设施,并配备管理服务人员,做好公寓门卫值班、公共区域的日常保洁、设施维护等工作。
按照以学生为本的原则,为学生提供必要的、合理的个性化服务。
第五条学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所,相关部门、各学院(研究生培养单位)要高度重视学生公寓工作,切实加强对住宿学生的思想教育、素质教育、安全教育工作。
学生公寓管理服务中心负责学生校内住宿的安排调整、日常管理及部分后勤服务保障等工作。
学院(研究生培养单位)负责做好本单位校内住宿学生在宿舍内的教育管理、卫生保持及安全管理等工作。
第六条学校成立学生自律组织——学生社区自我管理委员会,协助学生公寓管理服务中心完成公寓内住宿学生自我管理、自我服务、自我教育工作。
各学院(研究生培养单位)相应成立本单位的学生公寓自律组织协助开展本单位公寓内住宿学生的自我管理、自我服务和自我教育工作。
第七条开展公寓文化建设,提升公寓文化品位,形成积极、健康、文明的公寓文化对学生成长、成才有着重要作用。
宿舍规章制度(精选10篇)
宿舍规章制度宿舍规章制度(精选10篇)在不断进步的社会中,人们运用到制度的场合不断增多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
一般制度是怎么制定的呢?以下是小编整理的宿舍规章制度(精选10篇),欢迎阅读与收藏。
宿舍规章制度1第一条、按时归寝,按时就寝,严格执行宿舍的作息时间。
第二条、个人因事、因病要离开宿舍时,必须向寝室长汇报。
第三条、寝室成员都要讲究卫生,值日生按时清扫室内卫生,大家养成良好的卫生习惯。
第四条、不准私自调换房间、床位。
个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品,宿舍成员离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。
第五条、被褥整洁,物品摆放整齐有序,屋内棚上、墙角无蜘蛛网灰尘,地面床下每天清扫一次,拖一次。
床上、窗台、门、角提线无灰尘。
第六条、遵守纪律,服从领导,不会客、不留住、不吸烟、不饮酒、不打架、不骂人,团结互助礼貌待人。
第七条、宿舍成员间要文明交往、和睦相处、团结一致,互谅互让,互勉互助。
第八条、讲文明礼貌,不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便,室内设施不准随便移动拆卸。
要保持室内整洁美观,一切日常用具要干净整齐有序,不准往窗外乱丢杂物,垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。
第九条、宿舍内的走道、公共场所,禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。
第十条、注意安全严禁在寝室内用用火,寝室人员时刻要提高防火意识,平时经常检查寝室内,走廊,洗漱间的照明电路是否有破损或者漏电。
第十一条、无电时使用手电照明,切不可使用蜡烛明火等。
第十二条、寝室人员不能随身携带各种烟和火,不允许寝室人员随身携带易燃易爆物品,远离各种油类用品。
第十三条、宿舍的生活垃圾必须每天处理,维护宿舍环境。
第十四条、宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏,必须及时上报安排修理,个人不得擅自违章维修,因此造成的后果由本人承担。
第十五条、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。
员工宿舍管理制度员工守则十条
员工宿舍管理制度员工守则十条一、宿舍管理1. 员工宿舍由公司统一安排,住宿员工需遵守公司宿舍管理制度,服从宿管人员的管理。
2. 住宿员工须保持宿舍卫生,不乱丢垃圾,不损坏宿舍设施,共同营造良好的生活环境。
3. 住宿员工应遵守作息时间,晚上不得大声喧哗,影响他人休息。
二、电器使用1. 宿舍内禁止使用大功率电器,如电炉、电热毯等,以免引发火灾。
2. 禁止私拉乱接电源线,确保用电安全。
3. 离开宿舍时,请关闭电源开关,避免电器长时间运行引发安全事故。
三、消防安全1. 住宿员工应熟悉消防设施的位置和使用方法,遇到火灾等紧急情况,请迅速报警并采取相应措施。
2. 禁止在宿舍内吸烟、存放易燃易爆物品,确保消防安全。
3. 定期参加公司组织的消防安全培训,提高消防安全意识。
四、访客管理1. 住宿员工不得私自留宿外来人员,如有特殊情况,需提前向宿管人员申请。
2. 访客进入宿舍区,需进行登记,并在规定时间内离开。
3. 住宿员工应约束访客行为,不得在宿舍区内大声喧哗、乱丢垃圾。
五、公共道德1. 住宿员工应遵守社会公德,尊重他人,不参与赌博、吸毒等违法活动。
2. 爱护公共设施,不随意损坏,如有损坏,需照价赔偿。
3. 遵守公司规章制度,积极参加公司组织的各类活动,增进团队凝聚力。
六、退宿规定1. 住宿员工离职时,需按照公司规定办理退宿手续。
2. 退宿时,应将宿舍内个人物品清理干净,如有损坏,需照价赔偿。
3. 住宿员工退宿后,不再享有宿舍住宿资格。
七、其他事项1. 公司有权根据实际情况调整宿舍分配,住宿员工应予以配合。
2. 公司有权对违反宿舍管理制度的员工进行处罚,情节严重者,可取消住宿资格。
3. 本守则解释权归公司所有,如有未尽事宜,公司可根据实际情况予以补充。
八、宿舍维修与设施更换1. 住宿员工发现宿舍内设施损坏,应及时向宿管人员报告,公司将在规定时间内安排维修。
2. 公司定期对宿舍进行检查,对损坏的公共设施进行更换,确保住宿环境舒适。
最新员工宿舍管理制度十条
最新员工宿舍管理制度十条一、宿舍分配1. 员工宿舍分配原则:根据员工岗位性质、工作地点及实际需求,合理分配宿舍,确保员工住宿舒适度及安全性。
2. 宿舍分配流程:员工入职后,由人力资源部门负责收集员工住宿需求,并于3个工作日内完成宿舍分配。
3. 宿舍调整:员工因工作调动、家庭等原因需调整宿舍的,可向人力资源部门提出申请,经批准后方可进行调整。
二、住宿规定1. 员工入住宿舍时,需携带有效身份证件,办理入住手续。
2. 员工应保持宿舍整洁,不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
3. 员工不得私拉乱接电源线、网线等,确保宿舍消防安全。
4. 员工应爱护公共设施,如有损坏,需照价赔偿。
三、宿舍设施1. 公司为员工提供基本生活设施,包括床、衣柜、书桌、椅子等。
2. 宿舍内设有空调、热水器等电器设备,员工使用时请注意安全,合理使用。
3. 宿舍内设施如需维修,员工可向宿舍管理员报修,公司将及时予以处理。
四、宿舍安全管理1. 员工应自觉遵守宿舍管理规定,服从宿舍管理员的管理。
2. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
3. 员工应加强防火、防盗意识,发现安全隐患及时报告宿舍管理员。
4. 公司定期对宿舍进行安全检查,员工应予以配合。
五、宿舍费用1. 员工宿舍费用由公司承担,员工无需支付住宿费。
2. 宿舍水电费按实际使用量分摊,由宿舍管理员定期收取。
3. 员工入住宿舍期间,如因个人原因造成设施损坏,需承担相应维修费用。
六、宿舍退宿1. 员工离职时,需办理退宿手续,交还宿舍钥匙及相关设施。
2. 员工退宿时,应确保宿舍内设施完好无损,如有损坏,需照价赔偿。
3. 退宿手续办理完毕后,员工需在3个工作日内搬离宿舍。
七、其他1. 本管理制度解释权归公司所有。
2. 公司可根据实际情况调整宿舍管理制度,并及时通知全体员工。
3. 员工如有疑问或建议,可向人力资源部门反映,公司将予以关注并采纳合理建议。
八、宿舍卫生1. 员工需保持宿舍内外的环境卫生,不定期进行大扫除,确保宿舍环境整洁。
员工宿舍规章制度10条
员工宿舍规章制度10条全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:员工宿舍是公司为员工提供的住宿场所,为了维护良好的宿舍秩序,保障员工生活质量,制定宿舍规章制度是必不可少的。
以下是员工宿舍的十条规章制度:一、爱护宿舍环境。
员工入住宿舍后,要爱护宿舍设施设备,不得恶意损坏宿舍内的家具、电器等公共设施,保持宿舍整洁卫生。
二、遵守宿舍用电规定。
员工在使用电器时应注意用电安全,不得私拉乱接电线,严禁使用易引起火灾的电器设备,确保用电安全。
三、禁止酗酒滋事。
员工在宿舍内禁止饮酒过量,禁止打骂斗殴,保持良好的生活氛围,避免影响他人休息。
四、保持宿舍安静。
员工在宿舍内应保持安静,不得影响他人休息,尤其在晚间要注意降低音量,避免扰乱宿舍秩序。
五、禁止私自调换床位。
员工入住后,不得私自调整宿舍床位,如需调整床位需提前向宿舍管理员申请,经批准后方可执行。
六、严禁留宿外来人员。
员工宿舍内严禁留宿非宿舍员工的人员,如确有需求,需提前向宿舍管理员报备并获得同意。
七、严格遵守宿舍作息时间。
员工在宿舍内应严格遵守作息时间,不得在夜间大声喧哗,保证其他员工的休息质量。
八、禁止在宿舍内吸烟。
员工在宿舍内禁止吸烟,保持宿舍内空气清新,有吸烟需求的员工可在指定区域吸烟。
九、保护个人财物安全。
员工宿舍内的个人财物安全由员工自行负责,如有贵重物品需妥善保管,不得无故将财物随意放置。
十、配合宿舍巡查工作。
员工应配合宿舍管理员进行定期巡查,共同维护宿舍秩序,如发现任何问题应及时向管理员报告。
以上是员工宿舍的十条规章制度,希望员工们能够严格遵守,共同营造一个和谐、安全、舒适的宿舍环境。
宿舍规章制度的执行不仅是为了维护宿舍秩序,更是为了员工的生活质量提供保障,让员工在工作之余能够有一个舒适的休息环境。
愿员工们共同遵守规定,共同创造美好的生活环境。
第二篇示例:员工宿舍规章制度是为了保障员工的权益,维护良好的工作秩序和生活环境。
以下是一份关于员工宿舍规章制度的十条要点:一、考勤管理员工宿舍规章制度首要原则是提倡员工按时照常打卡上下班,严格掌握员工进出宿舍的时间,确保员工的正常工作秩序。
宿舍管理规章制度10条
宿舍管理规章制度10条第一条:宿舍入住规定1.1 新生学生入住宿舍前,应按照学校有关规定进行宿舍分配,并填写相关入住登记表。
1.2 每位宿舍住户应携带身份证及宿舍钥匙入住,并在规定时间内完成入住手续。
1.3 入住宿舍后,学生要认真查看宿舍现有设施和物品,如有破损或缺失,要及时向宿舍管理员报告。
1.4 学生入住期间,不得私自调换宿舍,如需调换,需向宿舍管理员提出申请并经批准后方可执行。
第二条:宿舍卫生管理2.1 学生应自觉遵守宿舍公共卫生规定,保持宿舍内外环境整洁。
2.2 学生应按照宿舍管理员的要求参与宿舍卫生保洁工作,保持公共区域的清洁和卫生。
2.3 学生不得在宿舍内乱扔垃圾,应按时将垃圾分类处理,并丢弃至指定的垃圾桶内。
2.4 学生不得在宿舍内吸烟、酗酒或从事其他危害健康的行为,任何违规行为都将受到处罚。
第三条:宿舍安全管理3.1 学生应严格遵守学校的消防和安全规定,不得私自使用明火、电器等危险设备。
3.2 学生应定期检查宿舍设施和电器设备的安全状况,如发现问题应及时报告宿舍管理员。
3.3 学生不得在宿舍内存放易燃易爆物品,也不得私自更改宿舍结构或增加电器设备。
3.4 学生在离开宿舍时应确保门窗关闭并锁好,不得留有未关闭的电器设备或明火。
第四条:宿舍用电管理4.1 学生应合理使用宿舍内的电器设备,不得私自增加使用电器设备,如需更改应经宿舍管理员同意。
4.2 学生应定期检查电器设备的安全状况,不得使用破损或老化的电器设备。
4.3 学生不得私拉电线或乱接电源,不得在床上使用电热毯等有安全隐患的电器设备。
4.4 学生不得在宿舍内乱扔充电线、插头等电器配件,以免造成电器故障或安全事故。
第五条:宿舍用水管理5.1 学生应遵守学校水资源节约规定,不得在浪费水资源,应保持宿舍内外水龙头、浴室等设施的清洁和正常使用。
5.2 学生应及时报告宿舍内水管漏水或水龙头损坏等问题,以便及时修复。
5.3 学生不得私自更改宿舍内水龙头、水管等设施,如有需要应向宿舍管理员提出申请并经批准。
员工宿舍内规章制度10条
员工宿舍内规章制度10条为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护秩序安全和提高工作效益,特制定本制度。
1.自觉保持寝室安静,不得大声喧哗,同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不得在床上抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。
不得影响其他员工正常休息,如有违反罚50元。
情节严重作开除处理,并送相关部门查处。
2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好,包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,住寝员工集体赔偿。
贵重物品自行带好,注意防盗贼。
寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。
3.不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜,如果确实要留宿必须向主管层审批,由寝室长劝其离开必须记录在案。
如经发现,私自留宿者罚50-100元。
4.员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护寝室良好的卫生环境。
5.寝室卫生须轮流负责打扫,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在寝室墙壁乱写乱花,不准用脚在墙壁上乱踢乱踩,不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾,保持寝室内外环境卫生清洁。
6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒仍不执行者,由寝室长视情节轻重予以违纪处理。
7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好,由寝室当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。
凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者,(包括扔出窗外)将视情节轻重给预处理。
8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住寝资格甚至辞退。
9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,2次以上罚款10-20元。
10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上11:30分,所有人在12:00必须关灯就寝,任何人不得影响其他人作息时间。
宿舍管理规章制度10条寝室管理规章制度
宿舍管理规章制度10条寝室管理规章制度为了建立良好的宿舍管理秩序,提高居住质量,保障同学们的学习休息环境,特制定以下宿舍管理规章制度:第一条:宿舍安全1.在宿舍内严禁使用违禁物品,如电炉、电热毯、电磁炉等高功率电器。
2.严禁乱丢杂物和堆放易燃、易爆物品,保持宿舍整洁。
3.晚归同学应在入宿舍后减小声音,尽量不影响其他同学休息。
第二条:宿舍生活1.同学们应保持宿舍安静,不得大声喧哗、争吵,以免影响其他同学休息和学习。
2.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行违法违纪活动。
3.不得在宿舍内聚众打牌、赌博、看黄色书籍或影片。
4.不得在宿舍内长时间占用公共空间,如床铺、桌椅等,应保持公共卫生区域整洁。
第三条:宿舍卫生1.每位同学都应定期清理自己的床铺、书桌、衣柜等个人物品,并保持整洁。
2.楼道和公共卫生间是大家共享的区域,同学们要自觉保持其整洁不污损。
3.每天早晨起床后应及时打扫卫生,保持宿舍内外环境整洁。
4.卫生间使用后要及时冲洗干净,保持卫生。
第四条:电器使用1.同学们应爱护使用宿舍内的电器设备,任何故意损坏电器设备的行为都是违规的。
2.使用电器时应注意安全,离宿舍时要关闭电器并拔下插头。
3.临时离开宿舍时,应将电器设备放到安全位置,确保不会引发火灾等安全隐患。
第五条:宿舍搬迁1.搬迁宿舍需要提前向宿舍管理员申请,并获得批准。
2.搬迁时应注意不破坏宿舍内的公共设施、设备和个人物品。
3.搬迁后要将宿舍内物品进行整理和清理,保持新宿舍的整洁。
第六条:宿舍门禁管理1.严禁将门禁卡、门把手钥匙、门禁密码等安全措施泄露给他人。
2.离校期间应将门把手钥匙交给宿舍管理员,确保宿舍安全。
第七条:宿舍沟通1.同学们要积极与室友沟通交流,礼貌待人,相互尊重。
2.如有冲突或不满,应尽量通过和解、沟通,互相理解解决问题。
第八条:宿舍参访1.非宿舍成员(包括同性异性)不得擅自进入宿舍。
2.如需要接待访问人员,应提前经过宿舍管理员同意并接待好。
