企业知识产权管理与保护探究
知识产权的获取与保护管理制度
知识产权的取得与保护管理制度一、总则为保护企业的知识产权，促进创新和知识共享，订立本管理制度。
本制度适用于本企业内的全部员工、顾问和合作伙伴。
二、知识产权的定义1.知识产权包含但不限于专利、商标、版权、商业秘密和其它相关权益。
2.本企业将知识产权视为紧要资产，享有对其知识产权的全部权和使用权。
三、知识产权的取得1.创造性活动的知识产权归属：–假如创造性活动是在与本企业相关的工作环境中完成，知识产权归属于本企业。
–假如创造性活动是在与本企业无关的个人时间和资源下完成，知识产权归属于创作者本人。
2.委托创作的知识产权归属：–企业与外部机构签订合同委托创作的知识产权归属由合同商定确定。
–若合同未明确规定，企业与外部机构应进一步协商确定归属。
3.合作创作的知识产权归属：–合作创作的知识产权归属由相关各方在合作协议中明确确定。
四、知识产权的保护1.本企业将采取必需措施保护知识产权，包含但不限于：–对具有商业价值的创新概念、发明和产品进行保密。
–为创新团队供应连续教育，加强员工对知识产权保护和法律意识的培训。
–订立保密协议，限制员工对涉及知识产权的信息的传播和使用。
–建立内部审核机制，确保知识产权的合法性和真实性。
–建立安全措施，保护试验室、研发设施和数据中心的物理安全。
–建立网络安全措施，保护软件、数据库和知识库的安全。
–自动监测市场，防止知识产权侵权行为的发生。
2.员工对知识产权的保护责任：–全体员工有义务妥当保护企业的知识产权，诚信对待公司和同事的创新成绩。
–在离职前，员工应交还公司全部的知识产权相关资料和信息。
–离职员工需签署保密协议，承诺不泄露公司知识产权相关信息。
–违反知识产权保护规定的行为，将会受到纪律处分，甚至法律追究。
五、知识产权的管理和运营1.本企业将建立知识产权管理团队，负责知识产权的收集、评估、分类、保护和运营。
2.知识产权管理团队的职责：–收集和整理企业内部的创新成绩和知识产权信息。
《企业知识产权》课件
及时更新：及 时更新知识产 权的注册信息， 确保其准确性
保护措施：采 取保护措施， 防止知识产权
被侵犯
维权行动：发 现侵权行为时， 及时采取维权 行动，维护自
身权益
法律途径：通过法院诉讼，维护知识产权 行政途径：通过行政机关，如知识产权局，进行维权 协商途径：与侵权方进行协商，达成和解协议 仲裁途径：通过仲裁机构，进行知识产权纠纷的仲裁
加强知识产权的监控和维权，及时发现和打击侵权行为，维护企业合法权益
加强知识产权保护意识，提高员工 知识产权保护意识
加强知识产权侵权行为的监测和打 击，及时发现并处理侵权行为
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建立完善的知识产权管理制度，包 括知识产权申请、保护、管理等
加强与合作伙伴的知识产权合作， 共同维护知识产权权益
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CONTENTS
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知识产权概述
企业知识产权 保护
知识产权的申 请与维护
知识产权的风 险与防范
企业知识产权 的应用与发展
PART ONE
PART TWO
知识产权：是指对智力劳动成果所享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。
PART SEVEN
知识产权的重要性：保护企业 创新成果，提高市场竞争力
知识产权的保护措施：专利、 商标、版权等
知识产权的挑战：侵权行为、 盗版、不正当竞争等
知识产权的未来展望：加强保 护力度，提高企业知识产权意 识强知识产权保护，提高企 业竞争力
提高企业竞争 力：拥有知识 产权可以提高 企业的核心竞
争力
促进经济发展： 知识产权可以 促进经济发展， 提高国家竞争
关于加强企业知识产权保护建议
关于加强企业知识产权保护建议随着经济全球化和信息化的加速发展，知识产权保护已经成为企业发展的重要问题。
在全球化的背景下，企业的知识产权面临着越来越多的挑战，如何加强企业知识产权保护已经成为企业必须面对的重要问题。
本文将从法律、技术和管理三个方面提出加强企业知识产权保护的建议。
一、法律方面加强企业知识产权保护的首要任务是依法保护企业的知识产权。
企业应该积极利用知识产权法律保护自己的知识产权，包括专利、商标、著作权等。
企业应该建立完善的知识产权管理制度，加强知识产权的保护和管理，防止知识产权被侵犯和侵权行为的发生。
同时，企业应该积极参与知识产权的国际合作，加强知识产权的国际保护，提高企业的知识产权保护能力。
二、技术方面技术是企业知识产权保护的重要手段。
企业应该加强技术创新，提高自主创新能力，不断提高产品的技术含量和附加值，从而提高企业的核心竞争力。
同时，企业应该加强技术保密，建立完善的技术保密制度，防止技术泄露和侵权行为的发生。
此外，企业应该加强技术合作，与其他企业和研究机构进行技术合作，共同推进技术创新和知识产权保护。
三、管理方面管理是企业知识产权保护的重要环节。
企业应该建立完善的知识产权管理体系，加强知识产权的保护和管理。
企业应该加强员工的知识产权意识教育，提高员工的知识产权保护意识，防止员工侵犯知识产权。
同时，企业应该加强对供应商和客户的管理，建立完善的合同管理制度，防止知识产权被侵犯和侵权行为的发生。
综上所述，加强企业知识产权保护是企业发展的重要问题。
企业应该从法律、技术和管理三个方面加强知识产权保护，建立完善的知识产权管理体系，提高知识产权保护能力，从而保护企业的知识产权，提高企业的核心竞争力，实现可持续发展。
关于企业知识产权(ipr)工作的思考和建议
企业知识产权(ipr)工作是企业经营管理中非常重要的一个方面，它涉及到企业的核心竞争力和长期发展。
在当前经济全球化、信息化的大背景下，企业知识产权保护与运用已成为企业发展战略的重要组成部分。
为了更好地推动企业知识产权工作的开展，以下是一些建议：一、加强企业内部知识产权管理1.建立完善的知识产权管理制度企业要建立健全的知识产权管理制度，明确各级管理人员在知识产权保护和运用中的责任和义务，为员工知识产权保护提供制度保障。
2.加强员工知识产权保护意识企业应加强对员工知识产权保护意识的培训，促使员工自觉维护企业知识产权，防止知识流失。
3.建立知识产权管理部门企业可以专门设立知识产权管理部门或者聘请专业的知识产权管理人员，全面负责企业知识产权保护与运用工作。
二、加强企业知识产权保护1.加强知识产权识别与申请企业要加强对自身知识产权的识别和申请工作，包括专利、商标、版权等，确保企业的合法权益。
2.加强知识产权维权一旦企业知识产权受到侵权行为，要及时向有关机构申请维权，保护企业的知识产权不受侵害。
三、加强企业知识产权运用1.加强知识产权转化应用企业要加强知识产权的转化应用，将知识技术转化为产品和服务，推动企业的技术创新和产业发展。
2.加强知识产权交易与合作企业可以通过知识产权交易和合作，促进科技成果转化，提高企业的竞争力和盈利能力。
企业知识产权工作需要全员参与，建立完善的管理制度，加强知识产权保护和运用，这样才能更好地保护企业的知识产权，推动企业的持续发展。
希望企业能够重视知识产权工作，提高竞争能力和创新能力，为企业可持续发展提供有力支持。
在当今全球化和信息化的环境下，知识产权保护已经成为企业发展的重要环节。
企业需要更加重视和加强对知识产权的管理和保护。
下面续写将就企业知识产权保护与运用等方面进行更深入的探讨和建议。
四、加强企业知识产权教育1. 针对员工进行知识产权教育企业可以组织知识产权保护相关的讲座、培训和培训班，提高员工对知识产权保护的理解和重视程度。
知识产权保护的五大策略
知识产权保护的五大策略随着科技的不断进步和社会经济的发展，知识产权的重要性日益凸显。
知识产权是指由法律赋予的、对创造性成果的保护权利，通常包括专利、商标、著作权和商业秘密等。
在全球化的市场中，如何有效地保护知识产权，将直接影响到企业的竞争力和经济利益。
因此，了解并运用有效的知识产权保护策略至关重要。
下面将介绍五大知识产权保护策略，它们分别是：法律保护、技术保护、管理保护、国际合作及教育与培训。
一、法律保护法律保护是知识产权保护的首要和最基本的方式。
企业应当充分利用现有的法规，以确保其创意和创新能够得到合法的保障。
1. 专利申请专利是指国家授予发明者对其发明的使用权，通常具有相对较强的排他性。
企业在研发新产品或者技术时，应及时申请专利。
专利可以分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
在申请专利时，企业要注意的是：提前准备：在刹那之间产生的创意可能会被他人轻易模仿，因此及时申请专利至关重要。
保持秘密：在未申请专利前，切勿向外界公开技术细节，以免被抢注。
2. 商标注册商标作为品牌的重要标识，其独占性赋予了品牌主一定的市场竞争优势。
商标注册不仅可以防止他人使用相同或相似标识来误导消费者，还能提升品牌形象。
企业在商标注册时需关注以下几个方面：选择独特商标：选择具有独特性的标识，可以避免冲突，并提高商标通过审核的概率。
定期维护：商标注册后，要定期维护和续展，以持续保持商标权利。
3. 著作权登记著作权保护的是文学、艺术及科学作品等创作，其自主性使得文字、音乐、美术等作品得以受到法律保护。
为获得完整保护，企业应采取著作权登记，例如：文档归档：定期对创作进行归档，并在版权登记机构进行登记，可以为后续维权提供有力证据。
使用声明：在发布作品时可添加版权声明，以警示他人不可侵犯其著作权。
4. 商业秘密保护商业秘密是指不为公众所知且能为企业带来经济利益的信息。
一旦被泄露或剽窃，将给企业造成严重损失。
因此，企业需要有计划地对商业秘密进行管理，比如：限制访问：制定严格的访问权限政策，限制不了解的人士接触商业秘密。
知识产权保护的问题与解决方案
知识产权保护的问题与解决方案随着科技不断发展，知识产权问题逐渐成为社会关注的焦点。
知识产权保护主要包括专利、商标、版权和商业秘密等领域。
在全球化的背景下，保护知识产权已成为各国政府、企业和消费者的共同责任，但同时也遭受了各种现实挑战。
本文将从问题出发，探讨知识产权保护所面临的挑战，并提出相应的解决方案。
一、知识产权保护的问题1.法律局限性当前，各国的知识产权保护法律均在不断完善与更新，但仍存在一些局限性。
比如知识产权的跨境保护，往往存在国际法律冲突、国内司法认可等问题。
此外，在一些国家和地区，尤其是发展中国家，存在知识产权保护法律制度不健全、执法力量弱化等问题，使得知识产权得不到有效保护。
2.盗版侵权问题随着数字技术的快速发展，盗版、侵权等问题日益严重。
一些公司在未经授权的情况下复制和销售专利商品，此类行为严重损害了专利拥有者的权益，同时也扰乱了市场秩序。
3.知识产权保护成本高、周期长知识产权保护需要经过一系列的流程，从申请、审查、授权、维持再到扩展和强制执行，这个过程不仅成本高，周期长，而且需要专业技术人员参与，对于许多初创公司和中小型企业而言，这是一个极大的负担。
4.知识产权管理的难度知识产权管理需要对企业的研发、生产、销售等各个环节进行监控，并及时发现和处置侵权行为。
然而，随着商业模式的创新和灵活性的提高，研发现场和生产理念已不能完全满足市场需求，知识产权的侵权形式也越来越复杂。
二、知识产权保护的解决方案为了应对上述问题，我们需要采取一系列的解决方案，以保护知识产权的合法权益。
1.改进法律制度各国需要建立完善的知识产权保护法律体系，加强国际合作。
通过国际组织、机构加强协调，加强知识产权领域的国际合作，共同解决跨境知识产权保护问题，确保知识产权在全球范围内得到保护。
2.引入科技手段当前，人工智能、大数据技术等科技手段已经成为了解决知识产权保护问题的重要手段。
企业可以利用通过大数据技术对整个生产销售链路进行监控，及时发现和处置各种形式的侵权行为。
开放式创新背景下的企业知识产权战略保护与管理策略
开放式创新背景下的企业知识产权战略保护与管理策略王琛一,引言当今世界，经济全球化趋势不断加快，促进了信息、知识、人才的跨国流动，推动了生产力要素的全球配置。
对知识资源的创造、占有和运用，已经成为各国取得竞争优势和提升综合国力的根本所在。
特别地，企业作为一国之创新主体，由于知识的分工及其分布特征，使得企业要获取并保持强大的竞争优势，除了组织自身要创造并集成知识外，还必须探索和整合组织的外部知识资源。
伴随企业间合作、知识共享和知识转移的日渐频繁，企业创新范式逐渐经山传统的对公司研发组织的控制，即封闭创新范式向开放创新范式转换，而这种范式的更迭使企业面临的问题是：如何在开放式创新的大背景下,卓有成效的保护和管理自己的知识产权？二，何谓开放式创新在20世纪的绝大多数时间内，企业基于“成功的创新需要控制”的理念，认为创新活动应该严格的控制在企业内部,R&D（内部研发）是公司非常有价值的战略资产, 企业通过建立自己的实验室或研发中心，在企业内部进行研发、生产、销售,并进一步提供售后服务和财务金融支持，以此获得产品在市场上的垄断地位，从而得到超额的边际利润。
该创新模式被哈佛商学院的Henry Chesbrough称为“封闭式创新”。
该模式的特点是研发创意、产品开发设计、产品生产与市场化、售后服务等都内嵌于企业自身系统中完成，这种范式被许多大型企业成功验证。
然而，进入21 世纪，全球创新形势发生了很大的变化，这使得原来成功运行的封闭式创新模式遭遇新的挑战，逐渐由封闭式创新转向更开放的创新。
Henry Chesbrough在《开放式创新--- 进行技术创新并从中赢利的新规则》一书中正式提出开放式创新(Open Innovation)的概念。
他认为，"企业或组织1在进行创新的过程中，可以利用内部和外部两条市场通道将企业内、外有价值的创新资源集中起来创造价值，同时建立相应的内部机制分享所创造价值的一部分。
企业知识产权管理的问题和解决措施
企业知识产权管理的问题和解决措施企业知识产权管理是指企业对自身知识产权进行有效保护、维护和运营的过程。
知识产权包括商标、专利、版权、商业秘密等，对企业具有重要的战略价值和竞争优势。
在实际的知识产权管理过程中，企业常常面临一系列问题，需要采取相应的解决措施。
一、问题分析1.知识产权保护意识不足：部分企业对知识产权保护的重要性认识不足，缺乏对知识产权的保护意识和法律意识。
2.专利申请和管理不规范：企业在专利申请和管理过程中存在缺乏专业知识、流程不规范、文件不完善等问题，导致专利申请效果不理想。
3.商标保护不到位：企业对商标的保护不够重视，容易出现侵权、抄袭等问题，影响企业的品牌形象和市场地位。
4.商业秘密保护不完善：部分企业缺乏对商业秘密的保护措施，容易被竞争对手获取，导致企业技术优势丧失。
5.知识产权侵权难以维权：企业在面临知识产权侵权时，常常面临维权成本高、维权周期长、维权难度大等问题。
二、解决措施2.建立专利申请和管理制度：企业应建立完善的专利申请和管理制度，明确专利申请程序、责任分工和流程管理，确保专利申请效果。
3.加强商标保护措施：企业应加强对商标的保护，建立商标注册制度，及时进行商标监测和维权工作，加大对侵权行为的打击力度。
4.加强商业秘密保护：企业应加强对商业秘密的保护措施，建立完善的商业秘密保护制度，加强内部管理和技术保密措施，有效防范商业秘密泄露和竞争对手的侵害。
5.加强维权合作与宣传：企业应积极参与知识产权维权合作，与相关机构、专业律师事务所等建立合作关系，提高维权效率和成功率。
加强对知识产权保护的宣传，增加公众对知识产权的认知和重视程度，形成良好的知识产权保护氛围。
6.加强知识产权管理体系建设：企业应加强知识产权管理体系建设，建立起完整的知识产权管理流程和制度，明确知识产权的责任部门和流程，提高知识产权管理的规范性和科学性。
三、总结企业知识产权管理问题的解决离不开全体员工的共同努力和相关方面的支持。
企业知识产权保护知识培训课件
20XX/01/01法务部专题讲座企业知识产权保护知识汇报人：XXX目录01知识产权基础知识02知识产权内部管理05知识产权纠纷处理06知识产权发展趋势与未来03企业知识产权战略04知识产权合规与风险防控知识产权基础知识0102商标的构成要素与注册条件商标注册流程与商标续展商标侵权行为及维权途径商标权04商业秘密的定义与构成要素商业秘密的保护措施与泄露后果商业秘密权的法律保护与维权商业秘密01专利权的定义、类型及授予条件专利申请流程与专利审查专利权的保护期限与范围专利权03著作权的客体与权利内容著作权自动保护原则与登记著作权侵权行为及法律责任著作权知识产权定义与分类知识产权的法律保护我国知识产权法律的主要法规知识产权法律适用的主体与范围知识产权纠纷的行政解决与司法救济。
国内法律体系01国际知识产权保护的主要公约与协定中国参与的知识产权国际组织跨国知识产权纠纷的解决机制国际法律保护02知识产权侵权行为的特点与判定侵权责任的构成要件与承担方式企业如何预防知识产权侵权侵权行为识别03知识产权维权的行政途径与司法途径知识产权维权诉讼的程序与时效企业维权策略与案例分析法律维权途径04知识产权的经济价值知识产权价值评估的方法与指标知识产权对企业经济效益的贡献知识产权融资与知识产权保险知识产权的商业化运用知识产权许可与转让的方式与条件知识产权许可合同的签订与履行知识产权商业化的案例分析知识产权交易与许可知识产权交易市场的现状与发展趋势企业如何进行知识产权交易与许可知识产权交易的风险与防范知识产权风险管理知识产权风险的类型与识别企业知识产权风险防范策略知识产权风险管理的实务操作""""""组织结构与职责明确明确知识产权部门的职能和人员职责设立专门的知识产权管理团队对各部门的知识产权管理职责进行划分知识产权政策与程序制定企业知识产权政策建立知识产权申请和维护流程定期更新知识产权相关政策和程序知识产权培训与宣传组织定期的知识产权培训课程对员工进行知识产权意识宣传鼓励员工参加外部知识产权培训和研讨会知识产权信息管理建立知识产权信息数据库定期收集和更新知识产权相关信息提高知识产权信息管理的效率和准确性知识产权的价值与商业化知识产权内部管理02对研发过程中的知识产权进行识别和保护建立知识产权风险管理机制鼓励研发人员申请专利和注册版权研发过程中的知识产权保护定期进行技术交底会议对研发项目进行知识产权规划确保技术交底文档的完整性和可追溯性技术交底与知识产权规划指导研发成果的知识产权申请流程协助研发人员撰写专利申请文件跟踪研发成果的知识产权申请进展研发成果的知识产权申请制定研发合作中的知识产权归属协议管理合作方的知识产权权益确保研发合作中的知识产权归属清晰明确研发合作与知识产权归属研发阶段的知识产权管理产品市场导入与商标策略制定产品市场导入的知识产权策略注册和保护企业的商标权益监控市场中的商标侵权行为营销活动中的知识产权考虑确保营销活动中的知识产权合规性避免使用侵权的第三方素材对营销活动中的创意进行知识产权保护线上运营与网络知识产权管理线上平台的知识产权内容保护企业网站和社交媒体的版权监控网络上的侵权行为并及时应对市场侵权监控与应对定期监控市场中的侵权行为建立侵权应对流程和策略维护企业的知识产权权益"""市场运营中的知识产权保护企业知识产权战略03明确知识产权保护的范围和目标制定与企业发展相结合的目标设立可量化的目标以便评估战略类型与选择根据企业特点选择适合的战略类型分析竞争对手的知识产权战略结合行业趋势调整战略选择战略实施与评估制定详细的实施计划和时间表配置必要的资源和人力定期进行战略实施效果的评估战略调整与优化根据评估结果调整战略方向优化实施计划提高效率确保战略适应市场和技术的变革知识产权战略概述知识产权战略专利信息分析与应用搜集和分析行业内的专利信息识别技术创新的趋势和机会应用专利信息指导研发和投资决策01专利申请策略制定高效的专利申请计划撰写高质量的专利申请文件选择合适的专利申请途径03专利布局与规划规划专利布局以保护核心技术构建全面的专利防御体系针对主要市场进行专利布局02专利维权与运用建立专利维权机制监测并应对潜在的专利侵权行为运用专利资产提升市场竞争力04建立商标监控机制打击假冒伪劣商品应对商标侵权行为制定品牌发展战略维护商标的品牌形象监控和管理商标的使用情况制定商标注册计划以保护品牌选择合适的商标分类进行注册避免商标注册过程中的常见问题研究国际商标注册的要求和流程选择适当的商标国际注册途径管理国际商标的注册和续展01020304著作权保护策略确定著作权的保护范围制定著作权保护的管理制度应对著作权侵权行为软件著作权管理识别软件著作权的保护需求准备软件著作权登记的文件监控软件市场的著作权合规性著作权交易与许可制定著作权交易与许可的策略谈判和签订著作权许可合同管理著作权交易与许可的执行著作权侵权应对建立著作权侵权的应对流程保存侵权证据以便法律诉讼通过法律途径维护著作权的权益"""著作权战略知识产权合规与风险防控0401遵守国家知识产权法律法规制定企业内部合规标准和操作流程定期更新合规标准以适应法律变化合规体系建设03定期进行合规审计以确保标准执行建立合规监督机制及时发现问题对违规行为进行调查并采取纠正措施合规审计与监督02设立专门的合规管理部门制定明确的知识产权合规流程实施严格的流程控制和审批机制合规流程与控制合规体系建设知识产权风险识别侵权风险盗用风险知识产权保护不足的风险风险类型与来源运用风险评估工具识别潜在风险分析风险的可能性和影响程度制定相应的风险应对措施风险评估与分析建立风险防范机制实施风险控制措施建立应急预案风险防范与控制措施审查合同中的知识产权条款确保合同符合法律法规防范合同中的知识产权风险合同审查与合规性在并购等活动中进行知识产权尽职调查识别潜在的知识产权风险保障企业的合法权益知识产权尽职调查定期检查日常运营的合规性发现问题及时整改提升整体合规管理水平日常运营的合规性检查持续追踪合规性风险对发现的问题进行改进提升企业的知识产权管理水平合规性风险的追踪与改进知识产权合规审查知识产权纠纷处理05侵权纠纷权属纠纷合同纠纷知识产权纠纷的种类1234起诉状的提交庭审答辩判决书的执行纠纷诉讼与执行调解程序启动和解协议达成调解结果的执行纠纷调解与和解初步评估调解协商法律诉讼纠纷处理的程序与步骤知识产权纠纷处理流程诉讼策略与技巧证据材料的整理诉状的撰写证人的准备诉讼准备与证据收集诉讼策略的灵活变更诉讼文件的修改诉讼答辩的准备诉讼过程中的策略调整答辩状的提交主张事实和法律的依据庭审答辩的技巧诉讼答辩与主张判决的执行申请执行过程的跟踪结果的反馈和记录诉讼后的执行与跟踪法律体系的差异跨境证据的收集国际法律的适用跨国纠纷的特别问题国际仲裁机构的选定调解协议的达成仲裁裁决的承认与执行国际仲裁与调解PCT申请的流程国际阶段的纠纷处理国家阶段的专利保护PCT国际专利申请与纠纷马德里体系的成员概览商标国际注册流程商标纠纷的国际解决马德里体系下的商标纠纷跨国知识产权纠纷处理知识产权发展趋势与未来06介绍主要的国际知识产权条约和协定，如巴黎公约、世界知识产权组织（WIPO）等。
企业知识产权保护制度
企业知识产权保护制度企业知识产权保护制度企业知识产权保护制度是指企业为保护自身的知识产权而建立的一套制度和措施。
知识产权是企业的重要资产，对企业的竞争力和持续发展具有重要影响。
因此，建立健全的知识产权保护制度对企业来说至关重要。
一、制定知识产权保护政策企业应该制定明确的知识产权保护政策，明确知识产权的重要性以及保护知识产权的原则和目标。
这有助于提高员工对知识产权保护的认识和重视程度，形成全员参与的知识产权保护氛围。
二、建立知识产权管理机构企业应该建立专门的知识产权管理机构或部门，负责知识产权的保护和管理工作。
该机构应该由专业人员组成，具备相关的知识产权法律和管理知识，能够有效地管理和保护企业的知识产权。
三、加强知识产权保护意识教育企业应该加强对员工的知识产权保护意识教育，提高员工对知识产权的认识和保护意识。
可以通过组织培训、开展宣传活动等方式，增强员工对知识产权保护的重视程度，减少知识产权侵权行为的发生。
四、完善知识产权保护制度企业应该建立完善的知识产权保护制度，包括知识产权申请、登记、管理、维权等方面的制度和流程。
制度应该明确知识产权的归属、保护范围、维权程序等内容，确保企业的知识产权得到有效保护。
五、加强知识产权保护技术手段企业应该加强对知识产权保护技术手段的研究和应用，利用技术手段保护企业的知识产权。
可以采用加密技术、数字水印技术等手段，对企业的知识产权进行有效保护，防止知识产权被盗用或侵权。
六、加强知识产权保护合作企业可以通过与相关机构和组织进行合作，加强知识产权保护工作。
可以与专利代理机构、律师事务所等建立合作关系，共同推动知识产权保护工作的开展，提高企业的知识产权保护能力。
七、加强知识产权保护监督和执法企业应该加强对知识产权保护的监督和执法工作，及时发现和处理知识产权侵权行为。
可以与相关部门建立联系，加强信息共享和案件处理合作，共同维护企业的知识产权利益。
总之，企业知识产权保护制度的建立和完善对企业的发展至关重要。
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∥镰经营战略【摘要】知识产权在企业经营发展中起到了非常重要的作用，能够帮助企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势。
近几年，我国加强了知识产权法制建设，各企业也逐步认识到了知识产权的重要性。
然而，与发达国家相比，我国知识产权起步毕竟比较晚，不管是在法制建设方面还是在企业实践方面，都仍然存在一些问题亟需解决。
【关键词】知识产权企业知识产权管理知识产权是人们对于自己的智力活动创造的成果和经营管理活动中的标记、信誉依法享有的权利，是一种无形财产权，能够帮助企业在市场上取得竞争优势。
我国加入世贸组织后，企业面临的市场竞争更加激烈，企业需要加强知识产权管理与保护，以提升自身的核心竞争力，促进企业的发展。
一、企业加强知识产权管理与保护的重要意义1、加强知识产权的管理与保护有助于提高企业竞争力企业在市场上的竞争，归根结底是知识产权的较量。
在企业的发展过程中，企业避免不了要与同一行业乃至其他行业间进行交流与合作，通过知识产权保护，企业可以最大限度地保护自身优势，可以有效避免其他商家抄袭或仿制本企业产品的现象的发生；另外还可以创造企业的特有形象，提升企业的市场竞争价值。
2、有助于巩固企业的技术成果，有效防止无形资产的流失企业如果想取得持续发展，就必须不断进行技术创新，然而，取得一项技术成果非常不容易，在当今竞争激烈的市场环境下，企业有必要对自身的知识产权进行合理的保护。
加强知识产权的管理与保护，能够避免或减少企业的技术成果被他人窃取，防止和控制企业无形资产流失，保证企业在尽可能长的法定时间内获取最大的市场利润。
3、有助于企业进行筹资、融资活动企业加大知识产权管理和保护的力度，能够达到扩大资产和增加将来生产能力的目的。
相同的原材料，相同的加工工艺，如果企业没有自主知识产权，依旧只能赚取微薄的加工费。
如果企业获得了相应的知识产权，则可以有效地加强企业的财产实力，帮助企业更好地进行筹资、融资活动。
4、有助于推动企业科技成果商业化一项技术发明要想创造效益，就必须面向市场。
加强知识产权的管理与保护，可以给企业提供一个有序的市场竞争平台，有利于保证技术创新成果市场化的顺利转变，能够鼓励企业不断地进行创新和把创新成果市场化，利用知识产权的唯一性获取利润。
72‘当代经济)20L O年11月(下)二、企业在知识产权管理与保护中存在的问题1、没有树立知识产权保护意识在生产经营过程中，大部分企业只重视有形资产的使用和管理，没有意识到知识产权等无形资产的潜在价值，很少将知识产权作为财产权来对待，不重视技术秘密、专利、商标等知识产权的保护。
自1980年加人世界知识产权组织之后，我国陆续颁布了一系列知识产权法律法规。
然而由于，恩想上不重视知识产权的管理与保护，一些企业的管理者对相关的法律法规并不是很了解，不懂得利用知识产权法律武器保护本企业的技术创新成果，更不要说利用知识产权获取超额利润，不利于企业的生存和长期发展。
2、缺乏知识产权战略规划虽然我国企业每年科研成果平均超过百项，但申请专利的却很少，多数企业没有制定知识产权战略规划。
企业取得一项科研成果并不容易，在开发研究过程中会涉及很多环节，包括选项、立项、专利申请规模、专利保护策略以及科技成果产业化。
如果没有知识产权战略规划，则难以保证科研开发各个环节的顺利进行。
由于缺乏战略高度的规划，在科研过程中，很多企业不知道进行专利文献检索，这样不只会造成重复研究，还可能会侵犯别人的专利，给企业带来不必要的损失。
一些企业申请专利后对专利的利用率很低，产业程度低，也无法利用知识产权获取超额利润，造成了浪费。
3、知识产权管理体系不健全我国多数企业没有设置知识产权管理部门，在涉及到知识产权问题时，大多是聘请律师协助解决。
很多企业也没有建立严格的知识产权管理规章制度，一些企业把知识产权档案与其他档案放在一起进行合并管理，缺少专门的知识产权管理制度，容易导致企业知识产权的严重流失，给企业带来损失。
另外，企业还缺少知识产权管理人才。
我国现有的知识产权专业人才主要集中在知识产权专业服务机构以及司法领域，大量企业单位中知识产权管理人才几乎空白，不利于企业知识产权的管理与保护水平的提高。
4、知识产权法律体系不完善我国市场经济化时间较短，关于知识产权的法律保护机制尚不完善。
我国在1980年才加入世界知识产权组织，1984年才开始实施第一部《专利法》。
经过二十多年的发展，现在虽然制订了一系列知识产权保护法律法规，但在具体执行过程中，我国的《版权法》、《专利法》等仍表现出一些不合理性。
我国当前执行的《专利法》规定的审批时间长，专利费用高，导致企业因害怕在申请专利过程中投入过多的精力和时间而放弃专利申请。
专利审查时间过长会使申请的专利技术丧失唯—性和先进性的优势，损害了申请人的利益，对申请人的积极性产生了严重的负面影响。
5、司法机关执法不严虽然我国制定了一系列的保护知识产权的法律法规，但仍存在大量司法机关对侵犯企业知识产权的不法行为执法不严的现象。
固然当前我国关于知识产权的法律体系有待进一步完善，但是对企业知识产权进行有效的法律保护，更需要的是法律贯彻有力的执行。
法院与仲裁机构在处理知识产权纠纷案件时，无法及时确定权属，有时裁断也不合理。
对侵犯企业知识产权的行为大多以罚代刑，并且很多案件对侵权人的处理太轻，根本达不到威慑作用，无法对企业知识产权进行强有力的法律保护。
三、国外企业知识产权管理的经验随着经济全球化的发展，市场竞争日益激烈，大多国外先进企业都非常重视知识产权在企业发展过程中所起到的作用。
国外先进企业对知识产权进行管理和保护的经验总结起来有两点：一是制定长远的知识产权战略。
在发达国家，企业并不是简单的把知识产权战略作为一个孤立的战略来制定，而是将企业发展战略与知识产权战略相结合起来，综合考虑企业所在的行业特点，根据企业发展目标来制定知识产权战略和指导方针，并确定知识产权战略的重点。
二是明确知识产权管理的职责。
在国外先进企业中，知识产权管理在企业管理中占有非常重要的位置，知识产权管理部门是企业中最为重要的管理机构之一。
在这些企业中，知识产权管理部门的主要职责包括管理专利情报、申请专利、管理专利权、管理涉密文件、处理知识产权纠纷、教育培训知识产权、评价管理知识产权、防范和控制知识产权风险等。
知识产权管理的职责明确后，有助于企业内部形成高效的沟通渠道，各部门之间能够就知识产权的研发、申请、生产、管理、销售等进行沟通交流，促进了知识产权法律制度在公司内部的贯彻执行，提高了企业知识产权的管理水平。
四、加强企业知识产权管理与保护的办法我国应在借鉴国外先进企业知识产权管理经验的基础上，结合自身的特点，采取以下办法来加强知识产权管理与保护。
1、完善知识产权法律制度目前，我国知识产权法律体系还不够完善，政府应加强与发达国家知识产权方面的交流，学习国外先进经验，参照国际规则，加强知识产权的立法工作，制定符合我国国情的知识产权政策和法律制度。
同时，还应对知识产权行政管理机构进行优化改革，制定严格的工作规范和工作流程，提高知识产权行政管理机关的工作效率和人员素质，建立起有效的行政保护机制，为企业知识产权提供强有力的法律保护。
2、加大执法力度知识产权本身具有较强的专业性，并且知识产权保护的执法会涉及到较多的法律规章制度，导致这方面的执法具有较大的难度。
当前的市场总是处在不断的变化之中，知识产权新问题层出不穷，有时执法人员的知识更新速度不如问题变化速度快，因此，司法部门应加强与知识产权法律专家、技术专家的沟∥；，?经营战略。
通与交流，在遇到疑难案件时应积极寻求专家咨询顾问的帮助，并要酌情加大对违反知识产权法律行为的处罚力度，以达到威慑作用。
3、树立知识产权管理与保护意识知识产权对企业的发展起着重要的推动作用，因此企业应树立知识产权管理与保护意识，使每位员工都能意识到知识产权的重要性，自觉维护知识产权。
企业应当提高知识产权的管理与考核水平，学会利用不同类型的知识产权全方位地保护自己的智力成果。
由于知识产权法律制度是不断发展变化的，企业也应与时俱进，密切注意知识产权发展的新动向，切实保护自身利益。
企业拥有知识产权后，还耍有意识地将知识产权积极用于合法、正当的市场竞争当中，实现知识产权本身的价值。
为企业获取超额利润。
另外，企业也应自觉尊重、保护他人的知识产权，避免出现违反国家知识产权法律的行为。
4、建立知识产权管理体系加强知识产权的管理与保护，企业应建立健全知识产权管理体系，设立知识产权管理部门，配备专门工作人员，建立起知识产权管理规章制度，包括知识产权管理规定、商业秘密管理办法、专利管理规定等。
人才流动在企业中是一项正常的现象，为保护企业的商业秘密，企业应当与公司涉密人员签署职工商业秘密保密协议书。
除此之外，企业还应建立一套科学合理的奖惩机制，鼓励员工发明创新的积极性，把知识产权管理和保护工作纳入各个员工的工作职责中，推进企业知识产权工作深人开展。
5、加强对知识产权管理人员的培养知识产权管理涉及的领域比较广泛，需要既懂技术又通晓知识产权管理和法律知识的复合型管理人才。
企业应加大对知识产权管理人才培养的投入，可以选择与高校合作，培养适合自身知识产权管理需要的人才，也可以从其他渠道引进人才，引进人才的同时也要注重人才的后续培养，不断提高知识产权管理人员的综合素质，为企业知识产权管理与运作提供指导。
另外，企业还应加大对其他员工关于知识产权管理知识的培训力度，在企业各项工作中贯彻融入知识产权管理意识，进一步提高知识产权管理与保护水平。
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