基层畜牧兽医执法工作存在的问题及对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医工作是保障畜牧业生产的关键环节，但在实际工作中，也存在着一些问题需要解决。
本文将就基层畜牧兽医工作存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。
一、问题分析1.基层畜牧兽医资源不足基层畜牧兽医资源主要包括人力、物力和财力等方面的支持。
但在一些地区，由于畜牧业发展相对滞后，基层畜牧兽医资源配置不足，导致畜牧业生产保障能力不足。
2.基层畜牧兽医水平不高基层畜牧兽医队伍中存在部分技术水平不高的人员，导致在畜牧兽医术和服务能力方面存在短板。
3.基层畜牧兽医工作机制不健全基层畜牧兽医工作机制方面，由于缺乏有效的激励措施和监督机制，导致畜牧兽医工作积极性不高，影响了服务质量。
4.基层畜牧兽医工作条件落后一些基层畜牧兽医工作场所条件较差，缺乏先进的仪器设备和工作条件，限制了畜牧兽医工作的效能。
5.基层畜牧兽医队伍稳定性较差基层畜牧兽医队伍中人员流动频繁，稳定性不高，造成工作效率低下，影响了畜牧业的可持续发展。
二、解决对策2.提高基层畜牧兽医水平加强对基层畜牧兽医队伍的培训和学习，提升其技术水平和服务能力。
建立健全的考核评价机制，激励畜牧兽医队伍积极进取，提高服务质量。
5.加强基层畜牧兽医队伍建设加强对基层畜牧兽医队伍的管理和培训，提高队伍的稳定性和凝聚力，建立完善的队伍建设机制，提高基层畜牧兽医队伍的整体素质。
三、总结基层畜牧兽医工作的问题存在是一个较为普遍的现象，但通过政府和相关部门的积极努力和采取相应的对策，可以逐步解决基层畜牧兽医工作存在的问题，提高基层畜牧兽医工作效能，保障畜牧业生产的顺利进行，促进畜牧业的可持续发展。
希望未来在畜牧产业的发展中，能够更加注重基层畜牧兽医工作，提高其服务质量，实现畜牧业的良性发展。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医是农村地区的重要岗位之一，他们负责畜牧业中的动物疫病防治、养殖技术指导、合理饲养管理等工作，对农村地区的畜牧业发展起着至关重要的作用。
基层畜牧兽医工作中存在着诸多问题，如人员素质不高、技术水平不够、工作条件艰苦等，影响着畜牧业的健康发展。
本文将就基层畜牧兽医工作存在的问题及解决对策进行探讨。
1. 人员素质不高目前，基层畜牧兽医队伍中存在着一些人员素质不高的情况，一方面是由于畜牧兽医专业的知名度较低，学生选择这个专业的意愿不强。
一些基层单位对于招聘兽医人员的要求不够严格，导致了一些素质不高的人员流入基层兽医队伍。
2. 技术水平不够基层畜牧兽医的技术水平直接影响着畜牧业的发展和畜禽的养殖质量，然而当前基层兽医队伍中存在着技术水平不够的问题。
一方面是由于基层医疗条件限制了兽医的学习和提高，另一方面也是因为一些兽医在工作中缺乏不断学习和提升的意识。
3. 工作条件艰苦基层畜牧兽医需要长期在农村地区从事工作，而农村地区的工作条件艰苦，如交通不便、通讯条件落后、工作环境比较恶劣等，给基层畜牧兽医的工作带来了一定的困难。
4. 缺乏保障和激励机制基层畜牧兽医在工作中缺乏保障和激励机制，很多畜牧兽医的待遇较低，工作量大、风险高、收入少，使得他们工作积极性不高。
二、解决对策1. 加强兽医人员的培训和提高要解决基层畜牧兽医人员素质不高、技术水平不够的问题，就需要加强兽医人员的培训和提高。
一方面可以加大对畜牧兽医专业的宣传力度，提高学生对该专业的认识和兴趣；另一方面基层单位在招聘兽医人员时要严格把关，确保招聘到素质高、技术过硬的兽医人员。
2. 改善基层兽医队伍的工作条件为了解决基层畜牧兽医工作条件艰苦的问题，可以通过加大对农村地区的基础设施建设投入，改善农村地区的交通、通讯等基础设施，提高基层畜牧兽医的工作条件。
3. 建立保障和激励机制要增强基层畜牧兽医的工作积极性，需要建立保障和激励机制。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医工作是农村地区畜牧养殖业的重要组成部分。
由于人员相对匮乏、技术水平不高、资源缺乏等问题，基层畜牧兽医工作存在着一系列的问题。
本文将主要从以下几个方面进行分析，包括技术能力不足、资源匮乏、偏远地区困难、兽医队伍建设不完善等，并提出相应的解决对策。
技术能力不足是基层畜牧兽医工作存在的主要问题之一。
由于基层兽医服务从业人员整体学历较低，相应的专业技术水平也较为薄弱。
这导致了畜牧兽医工作中，很多常见病和多发病的早期诊断和处理能力较差。
为了解决这个问题，需要加强对基层兽医从业人员的培训与提高。
可以通过举办相关培训班、组织专家进行指导，提高从业人员的技术能力和培训水平。
资源匮乏也是基层畜牧兽医工作面临的问题之一。
包括兽药、疫苗等医疗资源的不足，以及诊疗设备的缺乏。
这使得在畜牧兽医工作中，无法及时有效地进行疫病预防和诊断治疗。
针对这个问题，需要加大对基层医疗资源的投入。
可以通过政府补贴、医疗设备的更新与购置等方式，对基层畜牧兽医工作提供必要的资源保障。
偏远地区的困难也是基层畜牧兽医工作中的一个重要问题。
由于交通条件的限制，很多偏远地区的畜牧兽医工作存在人员难以及时到岗的问题。
由于资源匮乏的问题，对于偏远地区的畜牧兽医工作而言，更加困难重重。
解决这个问题的方法主要是加大对偏远地区的支持力度，包括加大人才培养力度、加强基层医疗资源的投入，同时优化交通条件，提高工作效率。
兽医队伍建设不完善也是基层畜牧兽医工作中存在的问题之一。
由于对基层兽医工作的关注度不足，对兽医队伍的培养和建设也相应滞后。
解决这个问题可以加大对兽医人才的培养力度，包括加大对大专院校畜牧兽医专业的招生和培养力度，同时建立和完善畜牧兽医队伍的激励机制，提高兽医人员的工作积极性和主动性。
基层畜牧兽医工作在技术能力、资源匮乏、偏远地区困难、兽医队伍建设等方面存在一系列问题。
为解决这些问题，需要加强对基层畜牧兽医工作的培训和提高，加大对资源的投入，优化交通条件，并加大对兽医队伍的建设力度。
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施基层畜牧兽医管理工作是确保畜牧业和兽医卫生工作正常运转的基础。
随着社会经济的快速发展，基层畜牧兽医管理工作也面临着一系列问题。
本文将围绕基层畜牧兽医管理工作存在的问题进行分析，并提出相应的解决措施。
一、问题问题一：基层畜牧兽医管理工作人员素质不高在一些基层畜牧兽医管理工作单位，由于条件限制、待遇不佳等原因，导致从业人员的素质不高，培训水平较低。
这就会直接影响到基层畜牧兽医管理工作的质量和效果。
基层畜牧兽医管理工作所需的资金主要用于购买药品、器材，进行兽医技术服务等方面。
由于地区经济条件限制、政府支持力度不够等原因，导致基层畜牧兽医管理工作的资金严重不足，难以保障基本工作需求。
信息化是现代化管理的重要手段，对于基层畜牧兽医管理工作也是必不可少的。
由于技术水平不高、设备缺乏等原因，造成基层畜牧兽医管理工作的信息化程度较低，工作效率不高。
由于资源分配不均，基层畜牧兽医管理工作的服务范围受到限制，导致一些偏远地区的畜牧业和兽医卫生服务难以覆盖，影响了基层畜牧兽医管理工作的全面展开。
二、解决措施解决措施一：加强人才队伍建设要解决基层畜牧兽医管理工作人员素质不高的问题，首先要加强人才队伍建设，引导更多有志于从事畜牧业和兽医卫生工作的优秀人才，提高他们的培训水平和专业技能。
政府和相关机构要加大对从业人员的培训和引进力度，提高他们的整体素质。
解决措施二：增加资金投入基层畜牧兽医管理工作的资金问题需要政府和相关部门加大投入力度，确保基层畜牧兽医管理工作的基本需求得到保障。
可以通过设立专项资金、加强政策支持等方式，为基层畜牧兽医管理工作提供更多的经济支持。
解决措施三：推动信息化建设针对基层畜牧兽医管理工作信息化程度低的问题，可以加强对信息技术的培训和推广，提高从业人员的信息化水平。
政府可以出台相关政策措施，支持基层畜牧兽医管理工作单位进行信息化建设，提高工作效率。
解决措施四：拓展服务范围为解决基层畜牧兽医管理工作服务范围有限的问题，需加强对资源的整合和合理利用，拓展服务范围，确保服务能够覆盖更广泛的地区。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策随着人们生活水平的提高，畜牧业在我国占据着重要的地位。
而兽医作为畜牧业中不可或缺的一部分，也承担着保护畜牧业生产健康发展的重要责任。
基层畜牧兽医工作存在着种种问题，这些问题严重影响了畜牧业的可持续发展。
有必要对基层畜牧兽医工作存在的问题进行深入剖析，并提出切实可行的解决对策，以推动我国畜牧业的发展。
1. 缺乏资金支持。
基层畜牧兽医工作面临着资金短缺的问题，导致基层兽医缺乏必要的医疗设备和药品，无法开展有效的防疫工作。
2. 人才短缺。
尽管我国兽医院校数量逐渐增加，但基层兽医人才依然短缺，导致基层养殖场和农户无法获得及时有效的兽医服务。
3. 工作条件艰苦。
许多基层兽医工作地点偏远，交通不便，条件艰苦，加之工资待遇低，使得很少人愿意从事基层畜牧兽医工作。
4. 技术水平不高。
由于缺乏学习和培训机会，许多基层兽医的技术水平相对较低，无法满足畜牧生产的需求。
5. 防疫工作不到位。
基层畜牧兽医对于防疫工作的重视程度不够，导致动物疫病的防控工作效果不佳，影响了畜牧业的发展。
二、解决对策1. 加大资金投入。
政府应增加对基层畜牧兽医工作的资金支持，用于改善基层兽医的工作条件和提升基层兽医的医疗水平。
2. 加强人才培养。
政府应加大对基层兽医人才的培养力度，鼓励更多的年轻人投身兽医事业，同时通过政策激励措施，提高基层兽医的待遇，吸引更多高素质的人才从事基层畜牧兽医工作。
3. 改善工作条件。
政府可以通过提供津贴、改善基层兽医工作环境和人才培训等途径，逐步改善基层兽医的工作条件，提高基层兽医的工作积极性和工作效率。
4. 加强技术支持。
政府可以建立健全的技术支持体系，提供及时、有效的技术培训和指导，帮助基层兽医提升技术水平，从而更好地为畜牧业生产服务。
基层畜牧兽医工作的存在问题需要得到重视和解决。
只有政府和社会各界共同努力，加大对基层畜牧兽医工作的支持力度，才能够从根本上改善基层畜牧兽医工作的现状，促进畜牧业的可持续发展，实现国家畜牧业产业的繁荣进步。
基层畜牧兽医工作现存问题及应对措施
基层畜牧兽医工作现存问题及应对措施1、基层畜牧兽医工作中存在的问题我国畜牧业已经得到了快速的发展，畜牧行业逐渐完善，对于畜牧兽医的要求也在逐渐提高，但是目前在基层的畜牧兽医工作中还存在一些问题需要完善。
首先在基层畜牧兽医工作中基础设施不够完善，导致对疾病进行诊断的过程中缺乏准确性。
基层部门由于资金、观念等条件的限制，对于一些诊治设备没有及时更换，或者诊治设备出现老化，难以得到准确的结果。
没有给畜牧兽医配备实验室，导致兽医的工作开展难度较大，工作质量无法提升。
其次，管理体系不完善，兽医缺乏完善的管理制度，兽医工作中的问题没有得到监督和管理，导致问题无法得到及时解决，难以对兽医形成约束。
最后，基层畜牧兽医的专业程度较低，对于专业知识的掌握程度不够，并且缺乏责任感，没有提升自身的专业水平，导致在进行诊治的过程中采用传统的诊治方式，缺乏先进性，不利于长期为基层畜牧业提供医疗服务。
2、解决对策2.1 强化基层畜牧兽医基础设施建设基层畜牧业的医疗设施建设有利于提高兽医的诊断质量，兽医在进行工作和研究的过程中离不开设备的使用，因此相关部门应该加大财政投入，将老化的设备进行更换，引进先进的医疗诊断设备，健全基础设备。
地方部门应该意识到兽医对于畜牧业良好发展的重要性，畜牧兽医部门应该与社会上的其他行业建立融资合作关系，缓解资金紧张问题。
将资金投入到设备的采购以及实验室的建立当中，同时对于成本要进行严格控制，提高资源利用率，构建动物医学实验室，基层畜牧兽医可以在实验室进行研究，提高工作的质量。
2.2 提升畜牧兽医工作团队素质想要保证基层畜牧业实现良好发展，动物保持健康的生长，提高兽医的工作质量，找到正确的防疫方法是必不可少的。
因此要加强对兽医队伍建设，提高兽医队伍的综合素质，通过对兽医进行培训，了解到最新的诊疗方法。
基层兽医的准入门槛低，并且基层兽医多是没有接受过系统的专业学习，因此在诊疗的过程中通常根据以往的经验进行防治，这种方法不具有科学性，并且对疾病的防控缺乏有效作用，容易导致疾病的进一步传播，给养殖户带来严重损失。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医是农村地区重要的职业之一，他们承担着畜牧兽医保健、疾病防治、兽医技术指导等重要职责，是农民养殖业生产中不可或缺的支撑力量。
基层畜牧兽医工作面临着诸多问题，如医疗设备不足、技术水平不高、待遇较低等。
本文将针对这些问题，提出一些解决对策，以期为基层畜牧兽医工作的改善提供一些有益的参考意见。
基层畜牧兽医医疗设备不足是一个突出的问题。
在农村地区，医疗设备、药品等资源相对匮乏，造成了基层畜牧兽医在开展工作时的困难。
解决这一问题，政府可以加大对基层兽医的资金投入，用于购买先进的医疗设备，并对畜牧兽医进行相关的培训，提高他们的技术水平。
可以建立健全的医疗设备损耗与更新制度，确保医疗设备始终处于良好的运转状态。
政府可以与社会各界合作，共同解决医疗设备不足的问题，提高基层畜牧兽医的工作条件。
技术水平不高是基层畜牧兽医工作存在的另一个问题。
在农村地区，由于信息闭塞、教育水平低等原因，一些基层畜牧兽医的技术水平较低，影响了他们的工作效率和工作质量。
为了解决这一问题，可以开展定期的培训和技能提升活动，提高基层畜牧兽医的专业技能水平。
可以引导一些高水平的兽医到农村地区开展技术指导工作，帮助基层畜牧兽医提高技术水平。
基层畜牧兽医的待遇较低也是一个问题。
在农村地区，由于经济条件相对较差，基层畜牧兽医的待遇普遍较低，较少有机会享受到现代城市的一些福利待遇。
为了解决这一问题，可以加大对基层畜牧兽医的薪酬保障，提高他们的收入水平。
可以建立健全的社会保障制度，确保基层畜牧兽医的基本生活需求得到保障。
能够在政策上给予基层畜牧兽医更多的优惠政策，以解决他们的住房、子女教育等问题，提高基层畜牧兽医的工作积极性和幸福感。
基层畜牧兽医工作存在的问题主要有医疗设备不足、技术水平不高、待遇较低等方面。
为了解决这些问题，可以加大对基层畜牧兽医的资金投入，提高医疗设备的水平；加强基层畜牧兽医的技术培训，提高他们的专业水平；提高基层畜牧兽医的待遇，并为其提供更多的政策支持。
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施
基层畜牧兽医管理工作是保障农村畜牧业发展和兽医安全的重要环节。
当前基层畜牧兽医管理工作中存在一些问题，如资源短缺、技术水平不高、培训不足等。
为了解决这些问题，我们可以采取以下措施。
资源短缺是基层畜牧兽医管理工作的一大问题。
由于基层农村地区资源有限，投入不足，导致畜牧兽医管理工作难以开展。
解决这个问题的关键在于增加投入。
政府可以加大对基层畜牧兽医管理工作的财政支持，提供资金和设备。
可以引导社会资本进入畜牧兽医管理领域，建立公私合作的机制，加强资源共享和配置。
技术水平不高是基层畜牧兽医管理工作的另一个问题。
由于基层畜牧兽医从业人员的专业知识和技能水平不够，无法满足畜牧兽医服务的需求。
为了解决这个问题，可以加强基层畜牧兽医人员的培训和教育。
政府可以组织专业的培训班，提供相关的培训课程，提高基层畜牧兽医从业人员的专业素养。
可以引导高校和科研机构加强与基层畜牧兽医管理机构的合作，开展技术研究和推广，提供技术支持和咨询服务。
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施随着人们生活水平的提高和科技进步，畜牧业在国民经济中的地位越来越重要，而基层畜牧兽医管理工作则是保障畜牧业健康发展的重要环节。
然而，在实践中，基层畜牧兽医管理工作仍面临诸多问题。
一、问题分析1.人员短缺现实中，许多基层畜牧兽医站人员较少，加之综合素质不高，难以胜任工作。
由于人员短缺，畜牧生产、饲料草原管理、疾病控制等工作难以得到保障。
2.设施落后基层畜牧兽医站设施落后，有些甚至缺乏基本设备和仪器。
这在生产实践中，会影响到生产效率和监测工作的准确性，加重基层畜牧兽医管理工作难度。
3.信息交流不畅基层畜牧兽医站和各级政府部门信息沟通不够顺畅，不仅影响到快速、准确地掌握市场动态、疫情防控等信息，更是间接导致基层畜牧兽医管理工作的缺位，从而影响到畜牧业的发展。
4.技术水平不高基层畜牧兽医站技术人员的技术水平参差不齐，有的人员的专业知识掌握不够，导致疾病防控和疫情处理工作问题频发，加重了基层畜牧兽医管理工作的难度。
二、解决措施1.加强人才培养针对人员短缺问题，可以通过加强人才培养来解决。
政府应加大对基层畜牧兽医站的投入，加强对人才的培训、选配和引进工作，提高畜牧管理人员的综合素质，强化其疾病防治及服务意识。
2.提高设施环境对落后的基层畜牧兽医站设施需要及时升级和改造，为工作人员提供更加完善、先进的设备和仪器，进而提高生产效率和监测工作的准确性。
同时，还应适时补充和调配物资，保证工作的顺利进行。
建立畜牧信息网络平台，统一管理、传递和发布畜牧行业信息，提高信息的及时性和准确性，为基层畜牧兽医管理工作提供有力支持。
同时，加强对基层畜牧兽医站的考核及督导，确保相关工作的顺利开展。
应采取有效措施推动畜牧生产的技术创新、科学化、现代化。
例如，开展技术培训、交流活动，并加强技术人员队伍建设，提高技术人员素质，在疾病防治、养殖技术等方面不断积累和提高专业技能，为基层畜牧兽医管理提供可信技术支持。
基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策
基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策在农村地区，畜牧养殖是一项重要的产业，对于很多农户来说，养殖家禽、牲畜是他们维持生计的重要方式。
而基层畜牧兽医则是扶持这一行业的关键角色。
然而，基层畜牧兽医在实践中面临着一系列问题，如养殖环境、饲养技术、疾病防控等方面存在着一些困难。
本文将从实际出发，分析基层畜牧兽医工作中常见的问题，并提出解决对策。
一、基层畜牧兽医工作中常见的问题1. 养殖场环境恶劣。
一些养殖场面积小，设施简陋，缺乏合理的通风、排泄等设施，导致养殖环境恶劣，影响动物生长和繁殖。
2. 养殖技术不到位。
一些农民养殖技术薄弱，缺乏科学的饲养方法和管理经验，导致养殖效益低下。
3. 畜禽疾病防控不力。
由于基层畜牧兽医资源短缺，畜禽疾病的防控工作存在滞后性和不到位的情况，给畜禽养殖业带来了严重的损失。
二、解决对策1. 改善养殖场环境。
政府可以引导和扶持农户更新养殖场设施，提高养殖场的环境质量，从而改善畜禽的生长环境。
2. 加强养殖技术培训。
政府可以组织相关培训班，邀请专业人士对农民进行养殖技术和管理知识的培训，提高农民的养殖技术水平。
3. 加大基层畜牧兽医队伍建设力度。
政府可以加大对基层畜牧兽医队伍的投入，提高队伍的整体素质和专业能力，加强对畜禽疾病的防控工作。
个人观点：在基层畜牧兽医工作中，要解决问题需要全社会的共同努力，政府、农民和兽医都需要积极参与，共同营造良好的畜禽养殖环境。
只有这样，才能够实现畜禽养殖业的良性发展，提高农民的收入水平，实现乡村振兴。
总结：基层畜牧兽医工作中存在着诸多问题，主要包括养殖环境、养殖技术和畜禽疾病防控方面的困难。
针对这些问题，政府需要出台相关政策，加大对基层畜牧兽医工作的支持力度，提高畜禽养殖业的整体水平。
农民也需要不断学习和提高自己的养殖技术水平，共同促进畜禽养殖业的良性发展。
对于基层畜牧兽医工作中的问题，政府可以采取一系列措施来解决。
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基层畜牧兽医执法工作存在的问题及对策
作者：王芳
来源：《乡村科技》2019年第13期
[摘要] 有效开展基层畜牧兽医执法工作，对提升畜牧业综合生产能力、提高畜产品质量安全水平、维护人们的合法权益、推动畜牧业可持续发展有着积极的促进作用。
本文主要分析。
[关键词] 畜牧兽医;执法工作;重要性;紧迫性
[中图分类号] D922.16;S851.6 [文献标识码] A [文章编号] 1674-7909（2019）13-44-2
目前，我国畜牧业正处于快速转型的关键时期，所以加强畜牧兽医法制建设、推行依法治牧，对提升畜牧业综合生产能力、提高畜产品质量安全水平、维护人们的合法权益、推动畜牧业可持续发展有着积极的促进作用。
而畜牧兽医执法的重点和难点都在基层，基层畜牧兽医执法是否可以有效进行，关系到畜牧兽医执法的全局。
但是，由于基层畜牧兽医执法中还存在着一些普遍问题，有些基层畜牧兽医部门全面履行法定职责的能力还有待提高，导致仍然存在部分职责没有执行到位的现象。
1 基层畜牧兽医执法工作的原则
基层畜牧兽医执法一定要坚持“精简、统一、效能”的基本原则[1]，把全面执行畜牧兽医部门的法定职责作为核心工作，把充实执法队伍、合理落实执法经费、提高执法装备水平作为保障，管理，真正提高我国基层畜牧兽医执法水平，推动畜牧业可持续发展。
2 基层畜牧兽医执法工作存在的问题
2.1 执法主体的权力配置不合理
我国现在畜牧兽医执法主体基本包括2个部门，即省、市、县级的兽医行政管理部门和《中华人民共和国动物防疫法》授权的动物卫生监督部门。
但在实际工作中，兽医行政管理部门由于受到了行政编制的限制，使得很多行政执法任务根本无法顺利开展，工作的重点转移到了对政策性、方向性工作及对内部工作人员的监督管理上[2]。
而动物卫生监督部门的兽医执法权力又存在不集中的现象，主要是受到传统体制的影响，存在着同一级有多个执法主体且每个主体都有法可依的局面。
2.2 相关法律法规的约束力欠缺
当前，我国兽医执法的相关法律法规还不完善。
兽医执法中缺乏具体的监督措施，即使存在一些违法违规现象，但惩罚力度不够，导致有些养殖户存在侥幸心理。
2.3 行政执法不具有严肃性
在实际的兽医执法过程中，有些养殖户拒不执行，也是造成兽医执法难的一个主要原因。
同时，一些兽医执法的对象活动范围不固定，且流动性大，会导致相应的案件无法结案，最终出现不了了之的结果。
兽医执法的严肃性不够，不能顺利行政执法，造成了兽医执法难的情况。
2.4 兽医执法所涉及的各个部门之间不够配合
兽医执法的每个行政部门都是按照本部门相关的行政法律和法规进行行政执法，但有些性质严重的公共卫生案件，所涉及的不只是一个部门，通常是有很多部门一起来完成。
目前来看，各个部门之间的配合力度还不够，各部门之间缺乏及时的沟通与交流，无法达到严厉打击的效果。
3 加强基层兽医执法力度的具体措施
3.1 明确各部的职责
如果想要继续促进基层执法，各个畜牧兽医部门要先明确自己所需要承担的责任和义务，将畜牧兽医所涉及到的每个法定职责进行分解、细化，严格落实岗位责任制。
对于法律法规的真正落实情况也要进行认真、仔细的检查和评估，执法过程中一旦发现存在较为突出的问题，应当立即对其提出整改意见，真正落实兽医执法的法定职责。
3.2 细化法律法规
畜牧兽医行业已经出台了很多部相关法律法规，但仍然存在不够细化的地方，较为笼统。
因此，对于这些已经出台但是较为笼统的法律法规还要进一步细化。
这个过程中，需要进行细化的相关法律法规，不仅要符合我国的基本国情，更要与世界接轨。
一套具有针对性、科学性以及合理性的法律法规，才能够帮助畜牧兽医部门顺利开展行政执法，真正做到有法可依。
3.3 完善兽医执法工作机制
各级畜牧兽医主管部门必须始终坚持“谁委托、谁负责、谁指导”的原则，对基层畜牧兽医执法工作加强指导、监督和检查，处理好各项行政执法工作之间的关系，其中包括综合执法与专业管理之间的关系[3]。
被委托的综合执法机构与畜牧兽医的主管部门之间要加强联系，制定新的工作机制，全面提升自身的执法能力，努力做好基层畜牧兽医执法工作，真正履行好自己应有的法定职责。
3.4 执法管理要规范化
要想实现执法管理规范化，必须严格要求执法人员，不断完善畜牧兽医执法人员的相关资格考试，并对他们定期进行培训教育，提高执法人员的思想认识、法律意识及专业素质。
同时，要加大对执法人员的培训力度，保证畜牧兽医执法的严格性，使执法工作做到公正、文明，并且真正做到有法可依、有法必依，实行执法公示制度，实现“执法依据、执法权限、执法程序、办案结果”四公开[4]。
3.5 必须严格执行检验检疫和监管制度
加大对动物的检验检疫和监管力度，以有效提高畜禽产品的质量。
质量安全的畜禽产品进入市场，也是对广大消费者负责的一种表现。
所以，必须制定出一套完善畜禽产品检疫标准，而且要做到严格执行。
要进一步加大监管力度，使整个畜牧兽医系统能够规范化运转，还能够体现出社会机构与个人的职能。
在细化后的法律法规的约束下，加之各项规定的不断完善和执法人员的严格执法，有利于基层畜牧兽医执法工作有序地开展。
4 结语
畜牧行政执法是畜牧兽医业健康有序发展的关键一环。
因此，做好基层畜牧兽医执法工作势在必行。
为此，各个地区的畜牧局应把行政执法工作放在首位，成立行政执法小组，将执法任务进行分解和落实，使各单位形成领导上下共同管、各科室把责任分解落实到人的工作局面。
同时，要完善执法制度，实行责任追究制度。
并且加大财政投入，增加理论知识培训，提高执法人员的素质等，从而不断增强基层畜牧獸医执法效果。
参考文献
[1]毛鹏飞.畜牧兽医动物防疫工作重点与存在的问题[J].中国畜牧兽医文摘，2017（12）：16.
[2]朱萌.智慧兽医，中国制造[J].中国动物保健，2018（8）：15.
[3]苏德.分析畜牧兽医动物防疫工作中的重点和存在的问题[J].农业开发与装备，2018（10）：182.
[4]任绵绵.畜牧兽医动物防疫工作存在的问题与重点[J].乡村科技，2018（26）：42-43.。