2010毕业生求职准备及技巧篇
毕业生求职技巧及心得
毕业生求职技巧及心得这是一篇由网络搜集整理的关于毕业生求职技巧及心得的文档，希望对你能有帮助。
如果你是一个刚走出校门的大学生，在求职方面所面临的问题很可能就是有着丰富工作经验的竞争对手，而面对这样的竞争对手几乎谈不上拥有什么优势，所以作为应届大学生，需要在下面几方面注意：自我评价方面要用心写求职简历中有一项是需要填写的，那就是自我评价。
很多人在填写自我评价方面并不重视，然而自我评价在招聘方面的重要性是很大的，一个好的自我评价可以给hr留下较为深刻的印象，从而可以较大程度上保障求职的成功率。
对于教育培训经历适当美化一个人没有太多的工作经验，是可以通过教育和培训方面的经验去弥补的，所以作为迎接毕业生在求职方面可以再建立上的教育培训经历方面可以进行适当的美化，不过需要注重的就是保持基本的诚实。
求职信的准备要用心在求职的过程中，填写建立是必然的程序。
而要想让自己求职的成功率更高一些，可以去准备一封求职信。
对于求职信的书写，长短要适宜，表达的含义要清楚明确，并且可以适当展露自身的才华，给企业留下比较深刻的印象，从而确保应聘的成功率。
建立的填写要尽量完整求职面试之前，企业都会提供一份空白的建立共求职者填写，对于简历的填写，应该把能够填的尽量都去填完，以保障留给企业一个比较真诚的印象。
下面就来谈谈咱们学弟学妹如何从首轮面试中出现的3个信号来初步判断首轮面试的结果。
信号1：首轮面试的时长首轮面试是双方真正意义上的初步全面了解。
一家有严谨人事招聘流程规范的公司，其面试官在首轮面试的'时候是会就应聘者个人的重要基本信息和过往工作经历做较为详细的了解。
这也是TA站在公司角度和应聘人员角度，节省双方更多时间和精力的常规做法。
基本上，这样的首轮面试时长一般是不会短于30到40分钟的。
如果低于30分钟，首先你就得问问自己：是否是自己首轮面试准备工作不到位?其次则是再细想面试过程中与面试官的互动情况。
要注意的是：仅凭首轮面试的时长(无论是过长还是过短)都不还足以判断首轮面试的成功与否，还要结合分析其他细节。
应届毕业生20个求职技巧
应届毕业生20个求职技巧 应届毕业生20个求职技巧 应届毕业生20个求职技巧1 1、提前了解招聘企业 事先了解该企业是在写求职动机前必须要做的事情。这不仅可以帮助应聘者提前了解企业文化，了解企业的经营理念和发展方向，还可以了解企业是否符合求职者的职业生涯规划和期望。我们可以通过相关软件查询该招聘企业的官方网站，以及微博、微信等内容，大体掌握该企业后，可以在求职动机里写上自己关于该企业的了解，让HR在看你的简历时，明白你做了努力，对你有好感。 2、适当表达求职热情 在了解了招聘公司的情况后，就可以着手开始写求职动机了。我们需要在了解该企业的前提下，适当表达自己的求职热情，包括自己对企业的喜爱，对未来的向往，以及自己能为该企业做的事情等等。当然，一定要注意是“适当的”，万事过犹不及，只需要几行字表现自己对于该企业曾做出的成绩表示赞叹，以及自己对于该企业的喜爱即可，不要将求职动机写成一篇赞美企业的文章，最重要的还是要体现出求职者的能力。 3、结合自己的`优势 写求职动机时，要结合自身优势，这才是最重要的。这一部分一定要结合自身对于该企业的认知，去迎合该企业的发展理念与人才需求，只有了解了他们需要什么样的人，求职者才能有侧重地表现自己。我们可以从这几个方面表现自己适合该企业与该岗位：所学专业迎合需求、有相关工作经验或者自己的职业规划与该企业发展方向契合等。这些都可以很好地表达出求职者的真实求职动机，并让HR产生共鸣。 应届毕业生20个求职技巧2 一、请自我介绍。 这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你是节节高升的工作经历，那么就从过去讲到现在，如果你想强调你目前，也就是最近的职位的工作经验对你所要应聘的职位有很大的帮助，那么就从现在开始介绍。当然，有一些公司的HR会规定你的自我介绍顺序。 二、你为何会辞职？ 辞职动机可以告诉HR，你的职业价值观，和哪些因素会影响你的工作稳定性。这是非常容易回答。；出错。的问题。你需要积累经验。 三、你的优点和缺点是什么？ 对于优点，不必谦虚，直接说就好了。至于缺点，现在很有趣的现像是，即使你回答的是你真的缺点，面试官也会说：这个缺点谁都有的，这并不能算是你的缺点。有几次我是在说自己真的`缺点，但面试官还是那么说的。呵。 四、你对本公司和本职位有什么了解？ 尽量的研究从猎头那里得到的消息，找到与你之前工作经验相关的部分。打印出来贴在墙上一点也不过分，若这份工作能让你的薪水翻几番。 应届毕业生20个求职技巧3 1、为不同的公司准备不同的求职意向 有些人的求职意向不止一个，不同的公司可能想找不同的职位，然后在同一份简历中不要写一个以上的工作意向，但对于不同的公司和不同的职位，准备不同版本的简历时，每一份简历的求职意向都应该根据职位的`特点和要求量身定制，求职意图越具体，获得面试的机会就越大。 2、求职意向应与个人技能一致 在为不同公司准备简历时，不要写不同的工作意图。还要注意简历中的个人经历和工作经历，以确保求职意向与他们的个人能力和个人成就有关。简历中的所有信息都应该有助于他们的求职意向，同时也要避免不相关的个人经历。 3、如果工作经历与求职意向不符怎么办？ 如果你想换工作、换职业，很容易看出你目前的工作经历与你的求职意向不一致。面对这种情况，我们应该首先确认他们求职意向的可行性，如果可行性太低，最好根据他们自己的工作经历和能力主管来修改求职意向。如果你想坚持你的求职意向，那么你可以集中精力介绍你的能力，以匹配目标职位、技能、相关准备等。 4、什么是好的求职意向？ 一个优秀的求职意向可以达到简洁的语言，明确的目标，并能与他们过去的专业背景和工作经验相匹配。求职意向最好同时包括行业和职业/职位，在解释了具体意图之后，还可以在句子中总结他们的能力和优势，以便胜任这一职位。 应届毕业生20个求职技巧4 1、别放弃梦想： 你可能无法立即得到一份梦寐以求的工作，但是你不要灰心。找到理想工作通常需要时间。 2、征询长者意见： 可以听听学校教授或家中长者的建议，他们人生经历丰富，考虑问题或较全面。 3、让简历脱颖而出： 以简单明了的方式叙述自己优于他人之处，必要时，列出一两个缺点，给人真实可信的深刻印象。若能附上教授的推荐信，效果更好。 4、开始存钱： 你永远不知道什么时候会有一笔意想不到的开支，所以，不要忘了开始存钱或做一些投资。 5、让公司知道你的才能： 别害羞，如果你不好意思说，没有人会知道你有多么优秀！ 6、整理所有社群媒体账户： 雇主会对你的社群媒体账户感兴趣，所以，大学时代那些疯狂的派对相片，是时候该删除了！ 7、别让工作成为生活的全部： 不要彻夜工作，别让工作摧毁了你的健康与生活，工作与生活之间取得平衡非常重要。 8、买套西装： 面试或参加公司会议时，穿着正式的西装或套装，营造专业形象，真的具加分作用。 穿着西装能迅速提升自己的专业形象。 9、和家人保持密切关系： 工作再怎么忙，也别忘了家人，他们永远是你的支柱。此外，也要拨出一些时间与好朋友相聚喔！ 10、勤于学习： 即使已完成学业，你还是有很多东西要学。拥有一个大学学位并不意味着你什么都知道。 11、研究企业文化： 每家企业有它特有的愿景、价值观和行为准则。所以，了解企业文化并体现出应有的品质，能赢得上司的赏识。 12、工作中别发短信： 工作中频繁打私人电话或发短信，会给人不尽责的印象。所以，除非是紧急情况，休息或用餐时间再与亲友联系吧！ 13、保持愉快的心情： 乐观积极、勇于接受挑战，才能把工作做好，做的.长长久久。 14、别牺牲兴趣： 不要因为公司的一些烦心事，牺牲了你最喜欢的运动或行为。去做一些让你心情变好的事吧，如阅读喜爱的书籍。 即使工作再忙，还是应保有自己的休闲兴趣，氏当放松与调解身心。 15、运用学校资源： 校方通常会提供一些求职管道，他也希望你找到一份好工作，你成功，学校也沾光。 16、了解公司福利政策： 向相关部门询问公司的福利政策，如是否提供健康、牙科、甚至是眼科方面的保险。 17、建立良好的信用： 买房、买车、或其它大笔支出，如果你信用不佳，就不容易借到钱，或无法分期付款。 18、别推迟支付就学贷款： 即使校方允许小额还款，若你有能力，也要尽快还清。 19、了解社会和财政政策： 清楚国家政策和法律，将终生受益无穷。 20、别失去信心： 目前的你还处于学习阶段，有些事，可能你会感到棘手，别泄气，一旦掌握了诀窍，你就能成为专家。 根据调查结果显示，想立即投入职场的比率，创下了近年来新高。可以想像今年求职之艰难。专家提醒，即便就业市场艰难，只要自己做好万全的准备，肯努力经营，也一定能在初踏入社会之际闯出一片属于自己的天地。
求职准备及求职技巧
求职准备及求职技巧
另外，要在求职过程中注重自我营销。
在面试中，要展示自己的优势
和能力，回答面试官的问题时要有条理、准确和有说服力。
可以根据职位
和行业的要求，准备一些实例和案例，以便更好地体现自己的能力和经验。
同时，要注意细节和态度。
不仅要准时到达面试地点，还要保持微笑和良
好的姿态，展现积极向上的心态和职业态度。
最后，不要忽视自我提升。
通过学习和培训，不断提高自己的专业知
识和技能，跟上行业的发展趋势。
可以参加一些与职业相关的课程、研讨
会等，积累经验和拓宽视野。
此外，要多阅读相关的行业刊物和书籍，关
注行业动态和热点话题。
综上所述，求职准备和求职技巧对于成功找到理想的工作至关重要。
通过明确求职目标，完善个人简历，扩大人脉和建立人际关系，提高自己
的沟通能力，展示自己的优势和能力，关注细节和态度，不断提升自我，
我们就能够在竞争激烈的求职市场中脱颖而出，实现自己的职业发展和梦想。
毕业生求职攻略
毕业生求职攻略近年来，毕业生求职越来越困难，尤其是在这个全球化竞争激烈的时代。
尽管现在有越来越多的高校毕业生，但是他们发现，他们必须具备实践经验、语言技能和其他的能力，才能在当今的市场上脱颖而出。
这篇文章将向你介绍几种有效的求职攻略，帮助你成功找到理想的工作岗位。
了解自己的职业目标在开始找工作之前，首先要确定你自己的职业目标。
你应该对自己的能力、兴趣、技能以及追求的职业有一个清晰的认识。
可能你会问：“我怎么才能确定自己的职业目标呢？”这里有一些建议:首先，关注新闻和行业动态，了解哪些行业成长最快，哪些职业最具有前景。
其次，与从事你感兴趣的职业的人交流，向他们询问该职业的优缺点和工作条件等方面的信息。
最后，你可以先短时间实习或兼职，试验一下你适不适合这个职业。
准备好求职材料准备好求职材料至关重要，因为透过这些材料，招聘单位会对你的背景、技能、专业知识、工作经验和人格特征做出判断。
所以你需要花费时间和精力来准备它们。
求职材料主要包括以下几种：1.简历简历是一个毕业生求职的“名片”，是展示自己的第一步。
所以请你保证简历的内容清晰简洁，无错别字和语法错误，并注重排版美观。
同时，简历应该聚焦于面试监督官关心的事项，比如说，相关工作经验、职业目标等等。
2.求职信求职信具体说明你为何要申请这份工作，你认为你是如何符合该职位的要求。
好的求职信需要能够吸引人，同时要表达出你的热情和动力，通常而言，求职信应该与简历紧密相关，并遵循业内的规范。
3.职业推荐信如果你曾经实习或是有工作经历，职业推荐信可以证明你的专业能力和资格。
职业推荐信通常是由你的前雇主或是老师撰写的。
在向他们申请时，你应该提供你的简历和目标岗位，帮他们能够写出一份有针对性的推荐信。
4.学位证书和英语证书这两种材料可能是被雇主用来验证你教育背景和语言能力的东西。
请保证你的证书是真实的、有效期内的，可以通过第三方机构进行认证。
提高你的技能技能对于找工作来讲是具有非常重要的意义的，没有一种东西可以比他更能让你成功。
毕业生求职攻略
毕业生求职攻略
大学四年的学习生活即将告一段落，毕业生们或许会感到茫然不知所措，不知如何迈出求职的第一步。
别担心，本文将为你提供一份毕业生求职攻略，助你在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
第一步：规划职业道路
在踏入职场之前，先要明确自己的职业规划。
通过分析自身的兴趣、能力以及专业背景，选择适合自己的职业方向。
可以和身边的老师、同学或者职业规划师进行交流，寻求意见和建议，帮助你更好地了解自己的定位。
第二步：完善简历与求职信
简历是你向用人单位展示自己的重要工具，要精简明了、突出重点，突显与岗位要求相关的经验和技能。
求职信也同样重要，要针对性地说明申请动机和与岗位的匹配度。
记得检查拼写和语法错误，确保专业形象。
第三步：积极寻找工作机会
通过各类求职平台、招聘会、校园宣讲会等渠道，寻找适合自己的工作机会。
可以通过人际关系网络，向身边的朋友、亲戚和老师打听是否有合适的工作机会。
多渠道同时进行投递简历，提升求职成功率。
第四步：面试准备与表现
面试是获得工作机会的重要环节，提前准备至关重要。
要对公司及岗位有充分了解，做好自我介绍、回答常见问题的准备，并展示自信和诚意。
注意仪表仪态，保持良好沟通技巧，展现出自己的独特优势。
毕业生求职之路充满挑战，但只要保持耐心和努力，坚定自己的目标，不断提升自己的能力和竞争力，相信最终会迎来理想的工作机会。
加油吧，未来的职场之星！
希望本文的毕业生求职攻略能够为即将踏入职场的毕业生们提供一些帮助和指导。
祝愿所有毕业生顺利找到心仪的工作，开启美好的职业生涯！。
毕业生求职技巧
毕业生求职技巧一、求职材料的准备（一）找准定位。
定位是一份简历的支点。
定位不准确，缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识，反映在简历上，就是什么都可干却什么都不突出。
（二）及早准备。
一般说来，从十一、二月起，学校里就开始有招聘活动。
早准备也便意味着有更多的机会。
（三）言简意赅。
没有必要将自己的简历编成厚厚的一本，无关紧要内容无需提及。
需要写的基本内容大致有：姓名、年龄、性别、教育背景、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。
（四）突出重点。
工作经历是简历的重点，各种证书在求职中也有一定的分量。
通过这些经历或是证书要体现出自身综合素质和知识结构，特别是发展潜力。
（五）少写虚话。
对于自己的实力，要用可以信服的事实去说明，比如，获过什么奖，发表过什么论文。
（六）注意细节。
简历的格式、页眉部分、纸与字体、甚至页码编排，这些虽属细枝末节，但同样值得关注。
处理得好，有时也会引起意想不到的效果。
（七）E-mail发简历。
用E-mail发简历也不失为一种时尚快捷的方式。
要学会充分利用E-mail的主题，切忌只写“应聘”两字。
此外，邮件中要写上自己的真实姓名，最好也要留下自己的电话。
二、面试准备（一）面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节。
在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。
举止得体者往往能获得考官的青睐。
实际上，从通知你面试时，你一接电话就是开始考试了。
所以要随时做好对方打电话来的准备，要随身准备好简历，接到电话首先问：“您好！”再认真听对方讲面试的时间、地点、方式及要求，边听边记，然后提出自己想了解的相关问题，准确记下给你打电话的人的名字、电话号码和地址，再次表示感谢，挂机前要说“再见！”（二）面试前的物资准备去面试之前，准备工作马虎不得：在寄出求职信的同时，应该把每个企业的招聘广告剪辑下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。
接到面试通知后，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。
毕业生求职方法和技巧
毕业生求职方法和技巧毕业生求职形象仪容仪表是指人的外表，包括容貌、姿态、风度等，是一个人精神面貌的外观体现。
一个人的仪容仪表不但可以体现他的文化修养，也可以反映出他的审美趣味。
健康卫生，衣着得体，不仅能赢得别人的喜欢，给人以良好的印象，而且能够不断提高自己的生活信心，使自己充分享受生活的乐趣。
假如你有选择余地的话，尽量穿得体面一些。
永远保持清洁的外表。
当你对招聘者的情况不甚了解时，宁可穿得保守一些，绝对不穿妖艳的衣服。
绝对不能戴太阳镜、变色镜或墨镜，因为别人要相信你就必须和你的眼睛直接接触。
此外，在求职面试时，最好的穿着是让人看上去你是要谋求一个比你正在面试的这一就业高一两档的就业。
例如，如果你谋求律师事务所中的秘书职务，那么就要穿得像律师，而非秘书，这样容易赢得对方的好感。
求职信的礼仪1、称呼要准确，要有礼貌。
一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。
要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。
因为求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等。
2、问候要真诚。
开头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。
无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。
向对方问候一声，是必不可少的礼仪。
问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚。
3、祝颂要热诚。
正文后的问候祝颂语虽然只几个字，但表示写信人对收信人的祝愿、恭敬，也有不可忽视的礼仪作用。
祝颂语有格式上的规范要求，一般分两行书写，上一行前空两格，下一行顶格。
祝颂语可以套用约定俗成的句式，如“此致”、“敬礼”、“祝您健康”之类，笺文的最后，要署上写信人的名字和写信日期。
4、信皮称呼用尊称。
信皮(封文)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外，还要恰当地选用对收信人的的礼貌词语。
毕业生的求职技巧与经验分享
毕业生的求职技巧与经验分享在如今竞争激烈的就业市场中，毕业生们纷纷迈出校门，迎接新的人生阶段。
然而，求职是一个充满挑战和不确定性的过程。
为了帮助毕业生们更好地应对求职困境，本文将分享一些求职技巧和经验，希望能对大家有所启发和帮助。
1. 建立个人品牌如今，简历不再是唯一的求职工具。
建立个人品牌已经成为毕业生求职的重要环节。
通过个人网站、博客、社交媒体等渠道，毕业生可以展示自己的技能和才华。
此外，积极参与志愿活动和社团组织，将有助于树立良好的形象和声誉。
2. 制作精确简洁的简历简历是求职的敲门砖，所以必须制作得精确、简洁而又有吸引力。
毕业生应当将重点放在与所申请职位相关的经验和技能上，并用具体的数据和成果来支持自己的能力。
同时，注意使用清晰的排版和适当的关键词，以便吸引招聘者的目光。
3. 广泛网络和人际关系在现代社会，网络和人际关系是求职不可或缺的资源。
毕业生应该积极利用社交媒体平台，如LinkedIn等，与行业专家和潜在雇主取得联系。
在参加招聘会和行业活动时，要主动与他人交流，并留下自己的联系方式。
通过扩大人脉圈子，找到合适的机会和资源。
4. 不断提升自身技能在就业市场，技能和经验是求职者脱颖而出的关键。
毕业生应当有意识地持续学习和提升自己的技能。
可以通过参加培训课程、担任志愿者、实习等方式，获得更多的实践机会和专业知识。
此外，毕业生还可以利用在线资源和学习平台，学习一些热门的技术和行业知识。
5. 重视实习和实践经验实习和实践经验是毕业生求职过程中的一项重要资产。
虽然大学教育提供了理论知识，但缺乏实践经验往往成为求职者的弱点。
因此，毕业生应当尽早参加实习项目，积累实际工作经验，并展示自己与所申请职位相关的技能和成就。
6. 准备充分的面试面试是决定求职者是否被录用的关键环节。
毕业生应当提前准备面试可能涉及的问题，并充分准备自己的回答。
了解公司和行业背景，对求职职位进行深入研究，展示自己与公司文化和需求的匹配度。
大学生求职技巧
大学生求职技巧高校生求职技巧一、细心预备面试前预备一份在一两分钟内的推销自己的“广告”，可以确定的是，对方将要求你回答“请谈谈你自己”或某个意图与此完全相同的问题。
你应当背一小段与所求职位相符的有关自身背景的“广告词”。
二、面带微笑，保持自信脸上带着开心轻松和真诚的微笑会使你到处受欢迎，由于微笑使你显得和和气气，而每个人都乐于与和气、欢乐的人一起共事。
你应当表现出热忱，但不要表现得太过分。
人们之所以被录用不是由于他们需要救济，而是因他们可以做事。
三、核实对方需要什么，然后向他说明你将如何满意其需要假如你是名杰出的应试者，那么你事先就应当了解你所应聘的职位的工作职责以及抱负的人选应当具备什么样的资格。
在面试时你可以用问题加以证明了解到的信息。
假如对方的回答让你意识到你了解的信息有误，那么你应当明白必需对谈话内容进行准时的调整。
对于整个面试来说，通过面试者的回答证明你获得的信息是相当关键的。
四、留心你的一举一动面试时你的方方面面，不仅是你的穿着、你的回答，还有你的身体语言、脸上的表情、姿态、仪态和手势等都会受到对方的认真观看。
假如你是新手，那就表现出庄重;假如你是老手，那就表现出活力。
始终作出主动、确定的反应。
五、以最正确方式、在最正确时间开头你的面试有些人说求职面试的头5分钟最关键，也有些人说是否会被录用取决于面试的头60秒的表现。
如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢?以下的几点对你或许有所关心：1.事先确定好要穿的衣服，弄清晰面试的地点到底在哪里。
2.要守时，对接待人员要和气。
3.说几句话打破静默，例如赞美一下美丽的办公室、好玩的图画等。
4.在对方招呼你坐下以前不要坐下，不要主动和对方握手。
六、不要局限于用一两个字回答考官的问题雇主常说员工的沟通技巧是他们最看重的才能。
要遵守交谈的全部技巧：1.不要突然打断对方的说话;2.不要使用亵渎的语言;3.不要说没有事实依据的大话;4.你不能仅局限于一两个字的回答，但是也不能为了掩饰自己内心的紧急而滔滔不绝地说个不停。
就业求职方法与技巧
就业求职方法与技巧就业求职是每个毕业生都会面临的问题，它涉及到个人能力的展示、沟通技巧的表达、择业意识的培养等多个方面。
下面将从就业求职的方法和技巧两个方面进行详细介绍。
一、就业求职的方法1.明确自己的定位：在求职前，应该先明确自己的定位，即要清楚自己想从事什么行业、从事什么职业。
这可以通过参加职业指导、实习实践等方式来帮助自己了解各个行业和职位的特点和要求，从而更好地做出决策。
2.搜集就业信息：在求职前需要积极地搜集就业信息，包括各个行业的就业趋势、公司的招聘需求等。
这可以通过参加招聘会、关注招聘网站、利用社交网络等渠道来获取。
3.完善个人简历：个人简历是展示自己能力和经历的重要工具，要合理地安排简历的内容，突出自己的优势和特长。
同时，要保证简历的格式整齐、无错别字，以及与求职岗位的要求相符。
4.职业规划和目标设定：在求职前，应该对自己的职业发展进行规划，并设定明确的目标。
职业规划可以帮助自己更好地选择适合自己的职位，并为未来的职业生涯制定发展路径。
5.提升自己的能力：在求职前，应该提前准备自己的专业知识和技能，不断提升自己的竞争力。
可以通过参加培训课程、自学、实习等方式来提高自己的专业能力。
二、就业求职的技巧1.准备面试：面试是求职过程中最重要的环节之一，所以在面试之前需要做相关的准备工作。
这包括对公司、行业的了解，模拟面试的准备等，以便能够在面试中能够展示自己的能力和优势。
2.网络求职技巧：现在互联网的发展十分迅速，求职者可以通过互联网来寻找就业机会。
在网络求职中要注意选择正规的求职网站，及时更新自己的简历，定期查看招聘信息等。
3.身份展示：在求职过程中要注重展示自己的个人特长和优势。
可以通过写出有影响力的个人介绍、展示自己在校期间的实践经验、参加社团活动等方式来展示自己的能力。
4.与人沟通技巧：沟通是求职过程中不可忽视的一环，要注重与人的良好沟通能力。
在与招聘官或面试官交流时，要注意表达清晰、积极主动地倾听、注意身体语言等。
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求职准备及技巧：细节决定成败对每一个应届生来说，求职都是一项系统工程，这其中包含了对个人性格、兴趣爱好、职业发展规划等的定位和思考，同时又是考验个人信心、耐心以及对细节的把握、素质能力等。
求职的每一个环节都需要大家认真仔细对待，这样才能把握住可能到来的机遇。
这一章将详细介绍在求职过程当中的一些准备事项及求职的经验技巧。
[ 10 ]3.1 求职必备材料及硬件物资的准备看起来求职中所用到的东西很容易准备、很简单的事情，不值得专门做一个表格去罗列，但是每年都有相当多的同学会在找工作途中因为缺少某些东西、又来不及准备而丧失机会。
例如：在2008年3月份北京市宣武区公务员报名现场，一个男生从天津专程跑到北京去报宣武公务员，其他证书什么都带了，唯独缺一个6级证书只带了复印件，且他想当然地以为复印件也可以，于是就丧失了这次宣武区的报名机会，因为报名时间只有一个下午，来不及回天津去取。
求职材料的准备反映出一个人做事的认真、细致程度，这是今后从事任何工作所必需具备的基本素质，因此在这里把找求职过程中所需要准备的全部材料及硬件物资都罗列出来，这些材料建议大家在求职前要准备齐全，因为每个用人单位都会向你索要以下材料中的某几项。
3.1.1 求职材料准备（1）标准中英文简历及对应求职信电子版中英文简历、打印的纸质中英文简历，纸质的中英文简历建议全部采用打印方式，不要用复印的，打印的简历能够保证字迹更清晰。
很多同学写了中文简历，英文不太会写，于是就没有准备英文简历或者准备得不认真，这是万万不可的。
部分国企、事业单位以及几乎所有的外企都是需要英文简历的，有可能HR并不认真阅读英文简历，但会扫一眼你的英文简历来判断你的英文水平。
如果是外企，那么你的英文简历HR会认真地阅读的，不能容许任何一点的拼写、语法错误。
简历中的联系方式，包括Email、手机一定要准确无误。
对应的中英文求职信也是需要认真去准备的。
一般在用Email发送简历的时候，在邮件正文中建议附上语言精炼的求职信。
求职信不等同于简历，求职信是简历的“开场白”。
这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。
为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，建议都要写一封求职信并同时发出。
关于中英文简历及求职信的制作方法、技巧及注意事项参见本文第五章《简历与求职信》部分。
（2）以下证件的原件和复印件、扫描出来的电子版，尤其是扫描的电子版图像是必备的毕业生就业推荐表、三方协议身份证学生证户口本（部分招聘本地生源的公务员报名时可能会用到）英语四级或英语六级等级证书（必要，很多情况下不能用其他任何英语证书代替） 托福、GRE、计算机等其他证书本科至今全部获奖、荣誉称号等证书，以及中学阶段较重要的获奖、荣誉称号等证书。
尤其是各种奖学金证书要重点摆出来学校正式开具的、盖学校章的成绩单。
研究生建议把本科的成绩单也加上，送材料的时候，如果单位没有具体要求，则本科、硕士成绩单都要送，这样可以给用人单位留下非常好的印象研究生要准备本科毕业证书和学位证书，缺一不可研究成果、论文、著作等等报考的各个具体单位的报名表、准考证等文件（例如报名公务员或者现场报名的单位）北京市公务员证（如果报考了北京市公务员，面试的时候可能需要）（3）证件照和生活照一寸和两寸证件照都要准备，建议这些照片要随身携带，面试、笔试等场合随时会要求使用，而且要多准备。
一寸证件照的电子版图片，随时会被要求放进网上提交的报名表格中（即网申），必备。
关于网申的注意事项参见本文第五章《网申》部分。
5寸或6寸的个人生活照一张，洗出来，还有生活照的电子版也要准备，很多单位要求你必须把一张个人生活照随其他材料一起寄过去或者Email过去。
3.1.2 求职硬件物资准备（1）求职正装一套如果没有的话，买套便宜的也可以，但必须要有。
在任何单位面试的时候，有和没有正装是天壤之别。
关于男生和女生求职正装的搭配及选购注意事项，参见本章3.5节的《求职礼仪》部分。
配套的黑色公文包，每次出去笔试、面试都要带，不要背学生用的书包。
一般的笔记本电脑包也行，但是注意电脑包不要过大。
如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不灵活，不精干。
多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱，现在这种皮箱已经过时，不要再用了。
同样不要用那种非常正式的公文包，那种公文包一般都是老板、经理们使用的，面试的同学使用会显得过于“少年早熟”，不合身份。
随身携带一包纸巾，放在西服兜里，万一碰见杯子倒了等情况，立刻拿出来用。
以上这些东西，可以买稍微便宜一些的，问题不大，但必须要准备齐全，而且颜色、款式一定要对，这套装备就和军人、铁路职工出勤用的制服一样，稍有一点不合要求都不行，效用就会大打折扣，你在别人眼里的印象分就会大大往下降。
（2）充足的各种信封和邮票、信纸，包括给一些重要单位寄信所用的特快专递、同城快递信封等几乎所有找工作的同学都需要通过邮局去邮寄大量的材料，很多时候你现去邮局买是来不及的，比如某天天黑后你在网上看到一条招聘信息，要求寄材料的截至日期是明天，以邮戳为准，而第二天你抽不出时间去邮局买信封。
况且一趟趟跑邮局买效率太低，不如一次买好。
（3）黑色签字笔以及一个笔记本必备，且多准备几支黑色签字笔以防有坏的。
黑色签字笔和本子建议放在公文包内，每次出勤的时候随身携带。
（4）全套考试用具包括2B铅笔、黑色和蓝色签字笔、橡皮，按照高考、考研的规格准备，且一定要常备在身边，每年2-4月份的时候可能你一周就要迎接3-4场笔试。
每次笔试如果单位没有额外通知需要什么考试工具，就一律是这一套东西带过去，省时省心。
（5）可靠的手机，并随时保持畅通一定要有一部24小时开机、随时带在身边的手机，时刻保持及时接听单位的来电，不仅是你本人工作效率高、办事可靠的表现，同时也是不错过好的工作机会的必备条件。
如果手机太老、容易出故障，一定要更换，花这些钱是值得的。
保持手机不停机，固定电话随时有人接听并能转告你本人。
有些职业素质比较好的HR 如果在第一时间通过手机或者固定电话无法联系到你，通常还会间隔一段再次与你联系；而有些HR 则可能将你从面试名单上pass 掉，所以保证手机不停机、信号畅通，固定电话有人接听并能转告你本人就显得非常重要。
3.2 Email电子邮箱的选择电子邮箱e-mail通常是公司通知求职者笔试以及招聘进程的有效联系方式，很多公司的网申招聘系统需要求职者在提交个人信息时一定要提交其电子邮箱，以便联系。
有些同学由于选择邮箱不慎，造成邮件无法正常收发，错过了笔试等通知，丢掉了很好的机会，所以电子邮箱的选择非常重要。
根据网上的一份主流邮箱测试结果[ 11 ]，在做网申以及投递简历时建议使用Gmail 、Yahoo等公共邮箱，最好不要使用学校的edu邮箱，以免邮箱的不稳定造成不能及时投递简历以及错过笔试通知等情况。
建议不要使用hotmail邮箱，因为hotmail会将多数公司网申系统发送的email通知当作垃圾邮件而被放入到垃圾邮箱中。
网申时应注意：有一些公司的网申系统不能向某些公共邮箱发送邮件，在网申填写e-mail联系方式时应注意。
例如，宝洁公司的网申系统就不能向263、163 、sohu 等邮箱发送邮件。
尽量使用邮件客户端收发邮件使用邮件客户端来收发邮件的好处是可以非常方便地查阅已发邮件情况，而且所有邮件保存在本地电脑上，当出现网络故障不能登陆到邮箱服务器端时依然可查阅历史邮件，这样可以非常方便统计已申请求职记录等情况。
推荐使用Foxmail 、Outlook 等邮件客户端。
3.3 已申请公司及职位、网申明细记录对于大多数应届生来说，找工作投简历就是一个“海投”的过程。
每天网申、email投递简历、邮寄简历的数量会非常多，如果没有一个良好的记录这些已申请职位或公司的习惯的话，仅靠大脑记忆是根本记不全的，那么在接到公司笔试、面试通知的时候，就有可能想不起来应聘什么职位、甚至连公司名称都不想不起来，如果连所应聘的公司名称和职位名称都想不起来的话，在电话面试或者面对面面试的时候会给HR留下一个不好的印象。
采用网申的知名公司比较多，如果不记录网申注册时填写的用户名和密码、网申地址的话，那有可能回头再来查看网申状态的时候，就可能会出现找不到申请地址、用户名或密码不对而无法登陆的尴尬局面。
鉴于此，建议大家把投递简历、网申过程中的一些关键信息做一个求职记录，如下表所示【以下为举例，建议用excel来制作】：此表为抛砖引玉，每个人可根据自己的实际情况，制定并记录符合自身情况的求职记录表。
例如，可以制作求职进度表，进度表的内容可以包括：编号、行业、重要性、公司名称、申请方式、申请职位、所处阶段、截至日起、申请日期、距离今天、距离截止日期、备注等。
3.4 合理使用论坛BBS、百度知道对求职的作用在求职过程中，除了查看招聘信息，我们还会有查看笔经、面经的需求，看看别人是否有收到自己关注的公司的笔试、面试通知，或者我们又会有诸如户口怎么申请、报到证如何办理之类的求职问题，单纯通过搜索引擎只能搜到别人已有的经验。
而自己的问题也许更需要有了解相关方面情况的人来回答。
那这个时候，建议大家应该合理使用论坛BBS和百度知道。
多泡论坛，除了能学到别人发在论坛上的实用资料，更能通过论坛互动形式，提出自己的问题让别人帮忙回答；也可以在论坛结识一帮志同道合的求职战友，甚至还有可能通过版聚结识一些已经工作的校友，从而拓宽人脉。
3.4.1 合理使用论坛BBS对于大多数同学来说，学校的BBS论坛也许是经常上的BBS之一。
一般来说，学校的BBS都会设置有job版（或者career版）、parttime-job版（或者intern版），有的学校BBS的关于职业发展的版块分类更细致到诸如投行版、咨询版、四大版等等。
如果是要想在论坛中快速查找到想要的资料，那么就要对各个学校的BBS有个深入的了解。
在这里给大家简要介绍一下BBS的实用小窍门。
一般来说，BBS的相应版块都有精华区。
精华区一般是版主将值得阅读的文章进行了筛选和归类。
如果你是第一次访问某个BBS，建议先访问相应版块的精华区。
有些BBS只面向本校学生注册，所以有可能你未验证的BBS的ID是没有发文权限的。
这种情况下，如果你有问题需要别人解答的话，建议可以上一些发贴限制不是很严格的求职BBS，例如新水木BBS：。
如果你是关注上海地区的招聘情况的话，建议访问上海交大BBS、复旦BBS和上海财大BBS；如果是关注北京地区的招聘情况的话，建议访问新水木BBS（清华大学）、北大BBS；如果是关注广东地区的招聘情况的话，建议访问中山大学BBS和华南理工大学BBS。
这些学校BBS对应的job版和intern版地址为：3.4.2 合理使用百度知道如果因为没有BBS帐号、或者帐号无法发贴的话，或者有些专业性比较强的问题在论坛BBS 上得不到有效、准确的回答的话，那么建议大家可以上百度知道去提问。