贵州省选调生管理办法(试行)
2013贵州省选调生报名时间 招考公告
2013贵州省选调生报名时间招考公告2013年贵州省选调生考试公告职位表真题解析在线估分职位表下载笔试备考专题等考试信息详情点击：/guizhou/xd/2013年贵州省选调生考试交流群：217163044预祝大家考出好成绩。
为贯彻落实中央和省委有关要求，大力培养经过实践锻炼、具有基层工作经验的优秀年轻干部，为建设经济强省、和谐河北提供人才支撑和有力保证，中共河北省委组织部研究决定，2012年继续选调优秀大学毕业生到基层工作。
现将有关事宜公告如下：一、选调数量2012年全省计划选拔选调生681名，其中，从全国普通高校应届大学毕业生中选调462名（石家庄市60名，承德市45名，张家口市70名，秦皇岛市21名，唐山市31名，廊坊市18名，保定市60名，沧州市80名，衡水市32名，邢台市30名，邯郸市15名）；从河北省有服务基层项目工作经历人员中选调219名（石家庄市20名，承德市25名，张家口市30名，秦皇岛市9名，唐山市21名，廊坊市8名，保定市34名，沧州市40名，衡水市13名，邢台市10名，邯郸市9名）。
二、选调条件（一）全国普通高校应届大学毕业生报考选调生的条件（1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。
定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
（2）中共党员（含预备党员），在大学或研究生学习期间担任过班级以上学生干部（不包括各类协会、研究小组负责人），有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。
非中共党员或未担任过学生干部的硕士及以上研究生也可以参加选调。
（3）本科生年龄一般在25周岁以下（1986年3月以后出生），硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1983年3月以后出生），博士研究生年龄一般在30周岁以下（1981年3月以后出生）。
（4）符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。
中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见-
中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见（2005年12月15日）为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅＜关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见＞的通知》（中办发[2005]18号），现结合我省实际，提出如下实施意见。
一、充分认识引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的重要意义高校毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接影响到经济发展和社会稳定。
当前，随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面广大基层特别是农村还存在人才匮乏的状况。
积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡和区域经济的协调发展，有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。
各地区各部门要站在全省经济社会发展全局的高度，统一思想，提高认识，在充分发挥市场配置高校毕业生人才资源的基础上，进一步加大政府宏观调控力度，切实做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作，努力建立与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生面向基层就业的长效机制。
二、积极引导高校毕业生树立正确的成才观和就业观要认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号），开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。
2023年贵州选调生报考条件及时间
2023年贵州选调生报考条件及时间2023年贵州省选调生报考工作即将拉开帷幕，完成此次报考的同学有望进入贵州省重点学校学习。
为了让大家充分了解2023年贵州省选调生报考的报名要求和相关时间，特此作出详细说明：一、2023年贵州省选调生报名条件：1、年龄要求：申请者必须在2005年1月1日～2007年12月31日（含）之间出生。
2、学习成绩：申请者在全国统一考试中要达到更高的学习成绩，评定合格标准为90分及以上，高于90分者将有机会被优先录取。
3、体检：申请者需按照贵州省报考要求进行体检，具体体检细则另行通知。
4、其他：根据不同学校的不同招生计划，可能会设定其它报名要求，具体以学校实际招生计划为准。
二、2023年贵州省选调生报名时间：1、报名时间：2023年2月2日～3月15日止。
2、面试时间：2023年3月16日起，具体时间以各学校面试通知为准。
3、体检时间：2023年4月1日至6月30日，具体时间以各学校体检通知为准。
4、选调名单公布：2023年7月1日前公布选拔结果，具体以报考学校的录取结果为准。
三、2023年贵州省选调生报名方式：1.请者须到各地考点参加全国统一考试，考试成绩达标后参加学校统一招生考试，完成学校统一招生考试答卷后发给教育部门，教育部门审核考生报名信息并将考生报名信息下发至区内学校；2.登录省教育厅官方网站，进入贵州省选调生报考系统，根据要求完成报考信息的填写及报考资料的上传；3.缴纳报考费用，报考费用的金额及缴纳方式由学校统一安排，请关注学校官网及校园公告栏；4.报名完成后，参加各学校定期组织的体检及面试等环节，完成面试及体检程序后，由学校统一组织联考，按照此结果择优录取。
总之，2023年贵州省选调生报名工作已基本铺开，有意参加此次报考的同学在明确报考条件及时间后，应尽快做好报名、准备及考试准备工作。
此外，报考前也需注意，平时要加强学习，关注省教育厅官方网站及学校官网，多多关注报考公告，及时了解有关选调生报考的最新动态，祝愿所有报考者考出理想的成绩，圆梦未来！。
贵州省教育厅2010年从基层公开遴选选调生公示
贵州省教育厅关于2010年从基层公开遴选选调⽣拟遴选⼈员的公⽰ 按照《贵州省2010年从基层公开遴选部分选调⽣到省直机关⼯作简章》（以下简称《简章》）相关规定，经省教育厅党组研究并报经省委组织部审核后，现将省教育厅2010年从基层公开遴选选调⽣到厅机关⼯作的拟遴选⼈员名单公⽰如下： 公⽰对象：按照《简章》规定，在资格审核、笔试、⾯试的基础上，经体检和考察合格后，确定冯发⾦等11名同志为贵州省教育厅2010年从基层公开遴选选调⽣拟遴选⼈员，并予以公⽰（拟遴选⼈员名单详见附件）。
公⽰时间：2011年2⽉18⽇⾄2⽉24⽇。
相关事项：如对遴选⼯作或拟遴选对象有异议，请在公⽰期间内以书⾯信函或传真⽅式向省教育厅⼈事处反映。
为便于核实有关情况，反映者必须提供本⼈真实姓名和联系⽅式。
联系（传真）电话：0851-******* 通讯地址：贵州省贵阳市中⼭西路43号省教育厅⼈事处 邮政编码：550003 附：省教育厅从基层公开遴选选调⽣拟遴选⼈员名单贵州省教育厅2010年从基层公开遴选选调⽣到机关⼯作拟遴选⼈员名单序号姓名准考证号性别出⽣年⽉政治⾯貌学历学位毕业院校所学专业选调时间现⼯作单位及职务笔试成绩⾯试成绩综合成绩综合成绩排序1 冯发⾦ 2010301 男 1979.09 中共党员本科农学学⼠西南林学院林学 2002.07 遵义县⼈⼒资源和社会保障局办公室副主任88.00 73.50 80.75 12 姜敏 2010176 男 1980.10 中共党员硕⼠研究⽣法学硕⼠贵州⼤学马克思主义理论与思想政治教育 2008.07 凯⾥市⼤风洞乡党政办科员 81.00 74.10 77.55 23 罗洪贵 2010307 男 1981.01 中共党员硕⼠研究⽣哲学硕⼠贵州⼤学伦理学 2004.07 长顺县县委组织部副主任科员\监督科科长 78.00 76.60 77.30 34 王如怡 2010284 ⼥ 1982.01 中共党员硕⼠研究⽣法学硕⼠贵州⼤学⼈⼝学 2004.07 惠⽔县团委副书记 76.00 78.10 77.05 45 郭健雄 2010323 男 1985.01 预备党员本科⽂学学⼠贵州师范⼤学⼴播电视新闻学 2008.07 安顺市西秀区⼤西桥镇党政办科员 77.00 76.60 76.80 56 刘涛 2010343 男 1984.06 中共党员本科管理学学⼠贵州⼤学图书馆学 2005.07 遵义县西坪镇政府党政办科员 77.00 76.40 76.70 67 孙得鹏 2010309 男 1981.07 中共党员本科法学学⼠贵州⼤学社会⼯作 2007.07 丹寨县长青乡政府党政办科员 74.00 78.40 76.20 78 任明勇 2010123 男 1980.10 中共党员本科医学学⼠贵阳中医学院中医学 2005.07 凤冈县琊川镇政府团委书记\党政办主任77.00 74.80 75.90 89 杨普安 2010347 男 1979.10 中共党员硕⼠研究⽣历史学硕⼠贵州师范⼤学历史学 2008.07 凯⾥市⾈溪镇政府团委书记75.00 76.80 75.90 810 吴政富 2010339 男 1982.02 中共党员硕⼠研究⽣法学硕⼠⼴西民族⼤学马克思主义民族理论与政策 2007.07 铜仁市市委办公室副主任 72.00 79.50 75.75 1011 叶学仕 2010034 男 1977.10 中共党员本科法学学⼠贵州师范⼤学思想政治教育 2000.07 毕节地委组织部远教办综合科科长 74.00 75.40 74.70 11 ⼆〇⼀⼀年⼆⽉⼗⼋⽇1。
中共贵州省委、省人民政府关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见
中共贵州省委、省人民政府关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见文章属性•【制定机关】贵州省人民政府•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中共贵州省委、省人民政府关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见高校毕业生是重要的人才资源。
促进高校毕业生就业创业，是实施人才强省战略的重要举措。
为切实做好我省高校毕业生就业创业工作，根据中央和国务院有关文件精神，结合我省实际，现提出如下意见。
一、积极引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观（一）各级宣传部门要加强统筹协调、加大宣传力度，充分发挥广播、电视、报刊、网络等新闻媒体作用，开设专栏、专题，集中开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动，大力宣传各级党委和政府对高校毕业生的重视和关心，全面报道促进高校毕业生就业创业的方针政策和各项工作措施；大力宣传大学生基层就业、自主创业的先进典型，及时反映各地、各高校及用人单位好的做法和经验。
要坚持正面宣传为主的方针，营造良好的社会舆论氛围，唱响鼓励高校毕业生到基层建功立业的主旋律。
（二）各级教育部门和高校要发挥好教书育人的职能作用，全面提升大学生的就业竞争能力，切实加强诚信教育和作风养成，为大学生就业创业奠定良好的基础。
强化大学生思想政治教育和心理辅导，通过社会实践等多种形式，帮助大学生深入了解省情、了解基层、了解社会，正确看待自身能力与社会需求，认清就业形势，切实转变就业择业观，树立行行建功、处处立业的观念，合理调整就业预期，踊跃到基层锻炼成才。
（三）各级组织人事部门要建立和完善从基层培养、选拔、使用人才的长效机制，形成从基层选拔优秀干部的政策导向。
（四）各级共青团组织要充分发挥好引导青年、服务青年的组织优势，通过开展创业论坛、创业培训、励志讲座等活动，对大学生进行就业创业引导。
二、继续开展引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作为鼓励高校毕业生扎根基层、奉献农村、锻炼成才，我省将继续实施以下引导和鼓励高校毕业生面向基层就业项目：（五）选调生工作。
2010贵州第一批签订就业协议名单(党政机关)
姓名 徐孜 马冲 黄涛 汪雯 袁野 宫连虎 李茸 冉经 张曼 李分龙 陈婧 王婧雪 肖婧 陈北鹏 张玺 付宇一 王小萤 袁庆梅 王君到 高岩 唐莎莎 胡宇 刘瑾瑾 性别 学历 毕业院校 准考证号 10130040920 10130082917 10130032402 10130031612 10130080930 10130080408 10130071924 10130125028 10130041023 10130173206 10130172529 10130261714 10130261605 10130128008 10130120918 10130083112 10130022001 10130022502 10130051801 10130093207 10130127318 10130125212 10130260618 单位 代码 01001 01001 01001 01001 01002 01002 01002 01002 01003 01003 01003 01003 01004 01004 01004 01004 01005 01005 01006 01006 01006 01006 01006 职位 代码 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 单位名称 贵阳市南明区所辖基层党政机关 贵阳市南明区所辖基层党政机关 贵阳市南明区所辖基层党政机关 贵阳市南明区所辖基层党政机关 贵阳市花溪区所辖基层党政机关 贵阳市花溪区所辖基层党政机关 贵阳市花溪区所辖基层党政机关 贵阳市花溪区所辖基层党政机关 贵阳市乌当区所辖基层党政机关 贵阳市乌当区所辖基层党政机关 贵阳市乌当区所辖基层党政机关 贵阳市乌当区所辖基层党政机关 贵阳市白云区所辖基层党政机关 贵阳市白云区所辖基层党政机关 贵阳市白云区所辖基层党政机关 贵阳市白云区所辖基层党政机关 贵阳市小河区所辖基层党政机关 贵阳市小河区所辖基层党政机关 贵阳市清镇市所辖基层党政机关 贵阳市清镇市所辖基层党政机关 贵阳市清镇市所辖基层党政机关 贵阳市清镇市所辖基层党政机关 贵阳市清镇市所辖基层党政机关 男 大学本科 厦门大学 男 硕研以上 同济大学 男 大学本科 中山大学 女 大学本科 西南大学 男 大学本科 云南大学 男 硕研以上 北京交通大学 女 大学本科 中国计量学院 男 大学本科 贵州民族学院 女 硕研以上 贵州大学 男 硕研以上 贵州师范大学 女 硕研以上 武汉科技大学 女 大学本科 贵州师范大学 女 大学本科 中南财经政法大学 男 大学本科 贵阳学院 女 大学本科 贵州财经学院 男 大学本科 贵州师范大学 女 大学本科 贵州财经学院 女 大学本科 贵州大学 男 大学本科 贵州大学 男 硕研以上 西南大学 女 硕研以上 贵州大学 男 大学本科 贵阳医学院 女 硕研以上 贵州财经学院 笔试 招考 排名 人数 1 4 2 3 5 2 3 6 7 2 3 4 6 1 6 7 8 1 3 2 3 4 5 6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 10 10 10 10 10
贵州选调生报考条件
贵州选调生报考条件
2017年贵州选调生报考条件
2017年贵州选调生报考条件通知如下：
1、选调生的年龄、性别、政治面貌没有限制，但一般要求自招生当年起至少十三周岁，最多不超过二十六周岁；
2、应聘者必须持有有效的中国内地居民身份证明；
3、选拔方式以书面考试和录取考试为主，具体由录取单位自行制定；
4、选拔者必须具备较高的申报和科技能力，包括：完成义务教育课程、参加专业实习、完成至少一篇科技成果；
5、应聘者需准备好个人及学习履历，如成绩记录单，证书及奖项证明等信息；
6、申请者需在指定的时间内提交有效申报书和材料，并经过审查；
7、本次应聘需要缴纳一定的考试费用，申报人可登录录取单位官网查看本次考试安排及费用标准。
以上便是2017年贵州选调生报考条件，希望大家仔细阅读，并根据实际情况及时进行准备，参加考试，实现自己的梦想。
2023年贵州省选调生考试历年真题
2023 年贵州省选调生考试历年真题2023 年贵州省选调生考试公告、报名留意事项、职位表等最资讯及免费备考资料请点击第一局部常识推断1.为什么很多鸟全部停在电线上却很安全?( )A.由于这些鸟只站在一根电线上B. 由于这些鸟是绝缘体C. 由于鸟的体积很小D. 由于这些鸟的爪子与人不同2.所谓精彩历史人物是指( )。
A.各阶级的首领人物B. 统治阶级的政治代表人物C. 怜悯劳动人民的历史人物D. 对社会历史进展起促进作用的历史人物3.把握“适度”原则的哲学依据是( )。
A.质和量的统一B. 确定和否认的相互渗透C. 冲突同一性和斗争性的相互联结D. 内容和形式的相互转化4.从产生上说，意识是( )。
A.天赋的B. 独立自由的C. 物质世界进展到确定阶段的产物D. 对物质的反映5.“进展社会主义现代化建设必需敬重学问、敬重人才”。
这一思想表达的辩证唯物主义生疏论的原理是( )。
A.理性生疏依靠于感性生疏B. 科学理论对实践有指导作用C. 生疏具有反复性、无限性、上升性D. 理论来源于实践6.邓小平提出我国经济进展的一个“大政策”是( )。
A.社会主义政治体制的改革B.社会主义经济体制的改革C.允许一局部地区一局部人先富起来，逐步到达共同富有D.社会主义社会的阶级斗争7.邓小平指出：“只要我们党的领导是正确的，那就不仅能够把全党的力气，而且能够把全国人民的力气集中起来，干轰轰烈烈的事业。
”这说明( )。
A.为了坚持党的领导，必需努力改善党的领导B.党的领导地位是由党的工人阶级先锋队性质打算的C.从严治党是保持党的先进性和纯洁性，增加党的分散力和战斗力的保证D.只有坚持党的领导，才能为改革开放和现代化建设制造一个安定团结的政治局面8.法律是靠什么保证明施的?( )A.社会舆论B. 内心信念C. 国家强制力D. 法律意识9.一般人都会认为，虽然道路上车辆很多，但自己在道路上驾车行驶时只要遵守交通法规，还是相当安全的。
2021年贵州选调生职位表
2021年贵州选调生职位表2021年贵州选调生职位表出炉，这是贵州省相关部门为了吸引优秀人才而发布的一份重要文件。
本文将详细介绍其中的职位信息，以便于有意参与贵州选调生计划的人士获取相关信息。
一、行政管理类1. 行政管理岗位一岗位要求：本科及以上学历，政治理论素养扎实，具备较强的组织管理能力和协调能力；有较强的沟通能力和团队协作精神。
工作职责：参与并指导所在单位的组织管理工作，包括人员调度、行政协调、政策执行等。
2. 行政管理岗位二岗位要求：硕士及以上学历，具备较强的政策解读和制定能力；善于分析和解决问题，具备较强的决策能力。
工作职责：参与并负责所在单位的行政工作，包括规范管理、协调工作、决策支持等。
二、经济管理类1. 经济管理岗位一岗位要求：本科及以上学历，精通经济学理论，具备较强的数据分析和决策能力；熟悉财务管理和项目管理。
工作职责：负责所在单位的经济管理工作，包括制定预算计划、资金申请、财务报表分析等。
2. 经济管理岗位二岗位要求：硕士及以上学历，熟悉宏观经济形势和政策，具备较强的市场分析和决策支持能力。
工作职责：参与所在单位的经济政策制定，进行市场研究和竞争分析，提供决策支持和战略规划。
三、科技创新类1. 科技创新岗位一岗位要求：本科及以上学历，具备较强的科技创新意识和实践能力，熟悉科技政策和科研项目管理。
工作职责：负责所在单位的科技创新项目管理，包括项目立项、进展监督、成果评估等。
2. 科技创新岗位二岗位要求：硕士及以上学历，具备较强的研究能力和创新能力，关注行业前沿发展和技术趋势。
工作职责：参与所在单位的科技研发和创新工作，进行技术咨询、评估和成果转化。
四、社会服务类1. 社会服务岗位一岗位要求：本科及以上学历，具备较强的社会服务意识和组织管理能力，熟悉社会工作理论和实践。
工作职责：负责所在单位的社会服务项目管理，包括项目策划、实施和评估。
2. 社会服务岗位二岗位要求：硕士及以上学历，具备较强的社会调研和政策制定能力，熟悉社会问题研究和解决方法。
贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省技能人才评价机构管理办法（试行）》的通知
贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省技能人才评价机构管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】贵州省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.06.17•【字号】黔人社通〔2022〕100号•【施行日期】2022.06.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】考核评价正文贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省技能人才评价机构管理办法（试行）》的通知各市、自治州人力资源和社会保障局,各有关单位:现将《贵州省技能人才评价机构管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。
贵州省人力资源和社会保障厅2022年6月17日贵州省技能人才评价机构管理办法(试行)目录第一章总则第二章设立条件第三章备案流程第四章工作要求第五章监督管理第六章附则第一章总则第一条为切实加强技能人才评价机构管理工作,根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》《贵州省人力资源和社会保障厅关于全面开展职业技能等级认定工作的通知》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范专项职业能力考核评价工作的通知》等文件精神,制定本办法。
第二条本办法所称技能人才评价机构(以下简称“评价机构”)是指经人力资源社会保障部门备案,依据国家职业技能标准、行业企业评价规范或专项职业能力考核规范(以下统称“评价标准”),从事技能人员职业技能等级认定和专项职业能力考核的机构。
第三条本省行政区域内评价机构的设立、管理、退出等工作,适用本办法。
第四条评价机构分职业技能等级认定机构和专项职业能力考核机构。
职业技能等级认定机构实行备案管理,由人力资源社会保障部门面向社会公开征集遴选设立,按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则,对技能劳动者实施职业技能等级认定,并发放职业技能等级证书。
职业技能等级认定机构分用人单位(企业)、社会培训评价组织(以下简称“社会评价组织”)两类。
符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工(含劳务派遣、劳务外包等各类用工人员)自主开展职业技能等级认定。
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贵州省选调生管理办法（试行）
贵州省选调生管理办法(试行)
第一章总则
第一条为规范选调优秀高校毕业生(以下简称选调生)到基层培养锻炼工作，培养造就一大批有较搞思想文化素质、与广大基层群众有深厚感情、能够担当重任的优秀年轻干部，切实加强各级党政领导班子和后备干部队伍建设。
根据中央有关文件精神，结合我省实际，制定本办法。
第二条选调生工作应当坚持以下原则:
(一)坚持标准、公开考试、确保质量;
(二)依法办事、严格程序、择优选调;
(三)立足基层、严格要求、分级管理;
(四)遵循规律、加强培养、适时使用。
第三条本办法所称基层主要是指乡镇、街道办事处和县(市、区、特区)直属单位。
第二章选拔
第四条选调生应从有关高等院校(含其他硕士、博士培养单位)国家计划内招收的大学本科以上应届优秀毕业生中择优录用。
参加有关部门组织的到基层就业或服务活动的高校毕业生，表现优秀、具备选调生基本条件和资格的，经组织推荐可纳入选调范围。
第五条选调生应具备以下基本条件:
(一)具有大学本科以上学历，并取得相应的学位;
(二)一般应为中共党员(中共预备党员);
(三)有较强的事业心和责任感，有扎根基层的思想和吃苦耐劳的精神，具有全心全意为人民服务的意识;
(四)作风正派、品行端正;
(五)服从组织安排;
(六)身体健康;
(七)省委组织部规定的其他条件。
第六条每年的选调生数量由省委组织部根据实际情况和干部队伍建设的需要确定。
其中女性、少数民族选调生要有一定数量。
第七条选调工作按下列程序进行:
(一)确定计划。
每年底各市(州、地)党委组织部根据编制情况，向省委组织部上报下一年选调生需求，省委组织部会同相关部门研究确定选调计划;
(二)发布通知。
省委组织部会同有关部门制定选调生招录计划，向社会发布招考公告; (三)报名。
报名采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行，高等院校党委组织部会同学校就业指导部门负责组织应届毕业生报名并进行资格初审，相关部门及县(市、区、特区)党委组织部负责其他方面的人选报名并进行资格初审，省委组织部进行审核; (四)笔试。
省委组织部会同有关部门统一组织选调生笔试;
(五)资格审查及面试考察。
省委组织部根据选调条件，对通过笔试纳入面试考察对象的考生进行资格复审;符合条件的，由省委组织部统一组织面试考察;
(六)体检。
根据笔试、资格审查和面试考察情况，确定体检对象;
(七)确定选调名单、落实工作单位。
根据笔试、资格审查、面试考察和体检的情况，提
出选调名单并在一定范围内进行公示(时间一般为七天)，公示结束后确定选调名单; (八)分配。
坚持分配到基层工作的原则，具体分配方案由市(州、地)党委组织部提出后，报省委组织部审批。
(九)签定就业协议。
就业协议由省委组织部与选调对象签定，并由选调对象所在学校毕业生就业指导中心或学生处盖章确认。
就业协议签定后，选调生不得以任何理由放弃选调，学校也不得对选调生另行改派。
(十)初任培训。
选调生在上岗前，由省委组织部按照《公务员法》的有关规定，统一组织进行公务员初任培训。
(十一)派遣及档案转递。
各高等院校按照分配去向，将选调生直接派遣到有关市(州、地)党委组织部，并将档案及时转递到有关市(州、地)党委组织部，由市(州、地)党委组织部及时转递到有关县(市、去、特区)党委组织部。
第八条选调生试用期一年，试用期满考核合格的，按照有关规定转正定级和进行公务员登记。
第九条选调生所需编制由编制部门在接收单位编制空额内优先调剂解决。
第三章管理
第十条各级党委组织部门和选调生所在单位，要把选调生纳入年轻干部和后备干部培养工作的总体规划，列入议事日程，并明确专人负责。
(一)省委组织部主要负责选调生的选调、宏观管理和综合协调工作。
研究制定有关政策，并抓好督办落实。
定期对选调生工作进行专题研究，总结经验，推广典型，探索新形势下做好选调生工作的心路子。
(二)市(州、地)党委组织部主要负责选调生的跟踪管理工作。
组织制定各地管理制度和培养使用措施，并检查、督促落实。
掌握选调生总体表现情况和工作情况。
每两年组织对选调生进行一次全面考察，并将有关情况向省委组织部写出专题报告。
(三)县(市、区、特区)党委组织部主要负责选调生的日常管理工作。
负责全面了解掌握选调生的工作、生活和表现情况，及时研究解决存在的问题。
实时对选调生进行跟踪考察，形成考察材料，存入个人档案。
(四)接收选调生的乡镇(街道办事处)党委(党工委)或有关单位党委(党组)主要负责选调生的教育管理工作。
接收单位要明确专人对选调生进行传帮带，形成定期与选调生谈心谈话制度，及时对选调生取得的成绩给予表扬与鼓励，帮助解决工作、学习、生活等方面存在的困难，对出现的苗条性问题进行提醒，帮助他们健康成长;落实好上级各项规章制度，定期向上级组织部部门汇报选调生成长锻炼情况。
第十一条选调生在机关最低服务年限为五年(含试用期)，其中在基层最低服务年限为两年(含试用期)，两年内不得调动或借调到市(州、地)级以上党政机关工作。
五年内不得跨省调动，工作特殊需要的，需报省委组织部同意。
第十二条选调生调动实行备案制，在本县(市、区、特区)内调动的，由县(市、区、特区)党委组织部审批或备案;在市(州、地)内跨县(市、区、特区)调动的由市(州、地)党委组织部审批或备案;调到省直机关的，按有关规定办理调动手续后，报省委组织部备案;跨市(州、地)、省(区、市)调动的由省委组织部审批或备案。
第十三条有下列情况之一的，要及时调整出选调生队伍:
(一)政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁守纪等方面有问题的;
(二)本人思想动摇的，不安心基层工作的，群众反映较差的;
(三)公务员年度考核连续两年不称职的;
(四)因健康原因不能适应工作需要的;
(五)其他事宜不宜继续作为选调生培养的。
调整出选调生队伍的，按照干部管理权限，由各级组织部门提出书面意见，经上一级组织部门同意后报省委组织部备案。
第十四条对工作满10年的选调生，除已经担任县级以上领导干部职务和列入县级领导班子后备干部名单的人员外，不再按选调生进行专项管理，转入按干部管理权限管理。
第十五条各级组织部门应建立选调生管理信息系统，跟踪选调生的
表现、工作变动等情况，实行选调生管理的信息化、规范化。
选调生因工作或其他原因发生变动后，原负责管理的组织部门应及时报告并做好有关衔接工作。
辞职、辞退、死亡等变动情况较大的，报省委组织部备案。
第四章培养
第十六条各级党委及组织人事部门要有针对性地制定培养计划和措施，加大培养力度。
第十七条要加强对选调生的培训。
(一)省委组织部每年对当年所录用的选调生集中进行一次公务员初任培训。
(二)市(州、地)、县(市、区、特区)两级党委组织部门要将选调生培训纳入整个干部培训规划，统筹安排。
第十八条要加强选调生的实践锻炼。
(一)各级党委及组织人事部门每年要有计划地安排一定数量的选调生挂职锻炼。
(二)有意识地安排选调生到条件比较艰苦的地方，从事复杂、突发性的工作，交办一些急、难、险、重的任务，让他们在艰苦的环境中磨练成长。
第十九条加强和改进对选调生的思想教育，对选调生要坚持严格教育、严格管理、严格
监督。