公司经营班子的会议纪要
2024年公司经营的会议纪要
3、规划发展与市场开发科：谋划出近期工作重点，准备和周边县市加强交流和学习，吸取先进工作经验。
一、关于参与20xx年酒类博览会相关事宜。
8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会（以下简称酒博会）。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确：一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在XX万元左右。
二、关于公司领导休年休假事宜。
自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。
三、审议通过。
有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进；如何使用好现有的人力资源；如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题；集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。
三、下月工作任务：
1、针对目前a、b组炉炉门的保温部份开始脱落，宋叔指出由于在使用耐火材料做炉门的时候，我们的技术不够导致了此状况的发生。考虑长远发展，炉门必须重新修补，但重修需要半个月，经过与厂部研究决定，将启动c组炉，待a组炉炉门修补完再接着修补b组炉。c组炉的配置仍不齐全，要求设备部尽快完善好各项配置，部分配件可以先从a组炉拆卸给c组炉。
公司董事会会议纪要(8篇)
公司董事会会议纪要（8篇）公司董事会会议纪要（精选8篇）公司董事会会议纪要篇1时间：_______________地点：_______________记录：_______________出席本次董事会会议的.有董事长______________，董事______________，董事______________，董事______________（委托出席），监事______________，及总经理______________列席会议。
会议由董事长主持。
一、会议主要议题：1、讨论变更公司经营范围：2、讨论延长公司出资期限：3、讨论增加公司投资总额和注册资本：4、讨论变更注册地址；5、讨论增加2名董事。
二、董事长就"__项目"变更经营范围和追加投资的说明三、总经理就"__项目"的可行性报告作出说明四、会议议题讨论发言：________________________________________。
五、会议议题表决表决结果：_____________________________________________。
公司董事会会议纪要篇2时间：地点：记录：出席本次董事会会议的有董事长，董事，董事，董事 (委托出席)，监事，及总经理列席会议。
会议由董事长主持。
一、会议主要议题：1、讨论变更公司经营范围：2、讨论延长公司出资期限：3、讨论增加公司投资总额和注册资本：4、讨论变更注册地址;5、讨论增加2名董事。
二、董事长就“__项目”变更经营范围和追加投资的说明三、总经理就“__项目”的可行性报告作出说明四、会议议题讨论发言：……五、会议议题表决公司董事会会议纪要篇3时间：20__年7月20日至21日地点：__酒店商务中心会议室出席：董事许先生、张先生、王女士与副董事长唐先生列席：总经理李先生、蔡先生缺席：无主持人：董事长蔡先生记录人：现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告，讨论了对外发展的状况。
经营班子会议议事规则
1.会议期间，参会人员应遵守会议纪律，保持安静，不随意离席。
2.会议室内禁止使用手机、平板等电子设备进行娱乐，以免影响会议进行。
3.会议召集人有权对违反会议纪律的人员进行提醒或制止。
五、会议室使用后整理
1.会议结束后，参会人员应将座椅归位，关闭投影仪、音响等设备，并确保电源关闭。
2.会议召集人应安排专人负责会议室的清洁和整理，确保会议室恢复原状。
第三章会议纪要的跟踪落实
一、会议纪要的发布与通知
会议纪要经整理完成后，由会议召集人审核批准，并在会议结束后1个工作日内通过电子邮件或其他形式发送给所有参会人员。同时，抄送相关部门和涉及决策执行的人员，确保相关人员了解会议决策内容。
二、会议决策任务的分配与执行
1.会议纪要中明确的决策任务应明确责任人、协助人和完成时限。
（一）会议召集：由总经理或其指定人员负责；
（二）会议通知：会议召集人应在会议召开前至少3天，向参会人员发送会议通知，明确会议时间、地点、议题等；
（三）会议签到：参会人员应在会议开始前进行签到，会议召集人负责统计签到情况。
第六条会议决策程序：
（一）会议议题由参会人员在会前提出，报会议召集人审批；
（二）会议召集人负责确定会议议题及议程；
（三）会议讨论：参会人员围绕议题进行充分讨论，提出意见和建议；
（四）会议决策：根据讨论情况，由主持人进行总结，形成决策；
（五）会议纪要：会议结束后，由会议召集人指定专人整理会议纪要，并在会议结束后1个工作日内发送给参会人员。
第七条本规则自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司董事会负责解释。
第二章会议流程
（四）加强团队协作，提高决策效率。
第三条会议的参会人员：
公司会议纪要优秀范文(15篇)
公司会议纪要优秀范文（15篇）公司会议纪要优秀范文公司会议纪要优秀范文（精选15篇）公司会议纪要优秀范文篇1会议时间：x年__月__日16:00-17:30会议地点：公司二层总经理办公室参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理会议内容：x年__月__日，总经理和副总经理，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。
2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。
二、公司明年完善的地方1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。
2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。
3.车间必须建立制度。
规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。
4.开源节流。
公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。
5.各部门的协调。
部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。
6.工作态度。
公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。
7.要存在危机感。
公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。
必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。
三、这次的意义这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给x年的工作提出更高的要求。
x年__月__日主题词：危机感工作态度完善团队精神成本呈报：x总经理主送：x经理抄送：各部门负责人公司会议纪要优秀范文篇2时间：x年__月__日上午9：00地点：参加人员：__集团会员代表议程：1、审议__集团不定时工作制和综合计算工时制。
公司班子扩大会议纪要模板
公司班子扩大会议纪要模板会议纪要。
会议时间，[填写会议时间]
会议地点，[填写会议地点]
会议主持人，[填写主持人]
与会人员，[填写与会人员名单]
会议主题，公司班子扩大会议。
会议内容概要：
1. 会议目的，阐述公司班子扩大的原因和意义，明确本次扩大的目标和期望。
2. 公司发展现状分析，对公司目前的发展情况进行分析，包括业务拓展、市场竞争、人才队伍等方面的情况。
3. 班子扩大方案介绍，介绍班子扩大的具体方案，包括人员选
聘标准、职责分工、领导层级设置等内容。
4. 讨论和建议，与会人员就班子扩大方案进行讨论，提出意见
和建议。
5. 下一步工作安排，确定班子扩大后的具体工作安排和时间表，明确责任人及完成时限。
会议决议：
1. 确定公司班子扩大的必要性和紧迫性。
2. 同意采纳班子扩大方案，并对方案进行适当调整。
3. 确定相关工作人员的职责和权限。
4. 确定下一步工作安排及时间节点。
会议记录人，[填写记录人]
会议总结，[填写会议总结]
以上内容为公司班子扩大会议纪要，经与会人员审阅确认无误。
记录人签名：日期：
主持人签名：日期：。
公司会议纪要格式样本
公司会议纪要格式样本
一、会议基本信息
•会议时间：[填写具体会议时间及日期]
•会议地点：[填写具体会议地点]
•与会人员：[填写与会人员名称及职务，可简单概括出缺席人员情况]
二、会议议程及内容
1. 会议主题
[填写本次会议主题及目的，简要说明会议的召开背景]
2. 会议议程
[填写会议中各议程的具体内容，可列出议程及其对应的主要发言人或内容] 3. 会议讨论内容
[简要说明本次会议针对各议程所进行的讨论内容及结论]
4. 会议决议及行动项
[填写本次会议所达成的决议及具体行动项，可加强列举]
三、会议纪要
1. 会议主要内容概括
[简要概括本次会议主要议程及内容]
2. 与会人员发言记录
[按每个议程或话题，列出发言人及其发言内容，可附上摘要或要点]
3. 总结
[对本次会议的内容、讨论和决定进行总结，概括会议达成的共识和结果] 四、下一步行动
[可在此列出下一步的具体行动、责任人及完成时限等信息]
五、其他
[如有需要，可在此添加会议中其他需要说明的事项或附言等信息]
以上为公司会议纪要样本，旨在规范公司会议记录的格式和内容。
不同会议的记录内容和形式可能有所不同，但应保证客观准确、简洁明了，并对会议的主要议题、讨论、决议和行动等方面进行全面记录。
工作会议纪要领导发言稿
会议名称：公司季度工作总结及下季度工作部署会议会议时间：2023年11月15日会议地点：公司会议室参会人员：公司领导班子、各部门负责人及关键岗位员工主持人：张经理一、会议背景随着本季度工作的圆满结束，为了总结经验、查找不足，明确下季度工作重点，提高公司整体运营效率，特召开本次季度工作总结及下季度工作部署会议。
二、会议议程1. 上季度工作总结2. 存在的问题及原因分析3. 下季度工作部署4. 领导发言5. 各部门负责人汇报及讨论6. 会议总结三、会议内容（一）上季度工作总结1. 销售部门本季度销售业绩稳步增长，同比增长15%，主要得益于新产品的推广和市场份额的扩大。
2. 生产部门生产效率有所提升，生产周期缩短5%，产品质量合格率达到98%。
3. 财务部门财务状况良好，本季度实现净利润300万元，同比增长10%。
4. 人力资源部门员工招聘工作顺利完成，新入职员工30人，均符合岗位要求。
（二）存在的问题及原因分析1. 销售部门销售业绩虽有所增长，但部分区域市场拓展缓慢，客户满意度有待提高。
2. 生产部门生产过程中存在一定程度的浪费，设备维护不及时，影响生产效率。
3. 财务部门成本控制仍有提升空间，部分费用支出过高。
4. 人力资源部门员工培训体系尚不完善，员工职业发展规划不够明确。
（三）下季度工作部署1. 销售部门加大市场拓展力度，提高客户满意度，确保销售业绩持续增长。
2. 生产部门加强设备维护，提高生产效率，降低生产成本。
3. 财务部门加强成本控制，优化财务预算，提高资金使用效率。
4. 人力资源部门完善员工培训体系，明确员工职业发展规划，提高员工综合素质。
（四）领导发言尊敬的各位同事：大家好！今天我们召开本次会议，旨在总结过去，展望未来。
首先，我要对各位同事在本季度的工作表示衷心的感谢和肯定。
在大家的共同努力下，我们取得了不错的成绩。
但同时也应看到，我们还存在许多不足之处，需要我们共同努力去改进。
针对上季度工作中存在的问题，我认为以下几点值得我们深思：1. 市场竞争激烈，我们要不断加强自身竞争力，提高产品质量和服务水平。
公司会议纪要格式范文（通用12篇）
公司会议纪要格式范文（通用12篇）公司会议纪要格式范文篇1XX年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济管理、资金管理办法、机关XX年3-5月份岗位工资发放等事宜。
张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。
现将会议决定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。
会议原则通过。
会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。
会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。
但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借1元内的应急款。
计财处要制定内部操作程序，严格把关。
人力资源处配合。
借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。
会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。
但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。
会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。
会议纪要范文五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。
会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。
待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
公司会议纪要(15篇)
公司会议纪要(15篇)公司会议纪要1时间：二○**年六月二十六日地点：公司办公楼二楼大会室主持：***参与人员：改制小组成员记录人：**大会内容：此次大会是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作大会。
大会对公司改制调研状况进行通报，对下一步工作进行支配。
一、大会首先通报原集团公司直属单位——**勘察设计院改制状况。
大会认为，**勘察设计院从20xx年开头进行改制，历时2年时间，于20xx年9月正式挂牌，其中与我公司有许多共性。
目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴**勘察设计院对这类人员的安置方法，主动争取集团公司支持和建设公司政策优待，妥当解决这一问题。
二、大会确定加强公司内部管理。
以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存力量。
三、大会确定进一步加强资产清理力度。
要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。
对于处理较困难的要取得合法根据，有理有据进行处理。
大会就有关事项对相关部室做出详细工作要求：1．大会责成财务部完成以下工作：〔1〕本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。
由**负责协调各部室间的清理工作。
〔2〕提取坏帐预备金。
〔3〕完善临建基础资料。
〔4〕清理长期投资，完善相关手续。
〔5〕未完施工进行清理。
2．大会责成人力资源部完成以下工作：〔1〕进行待安排人员状况摸底。
〔2〕进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等状况采集。
3．大会责成资产管理部完成以下工作：〔1〕进一步加强设备清理力度。
对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度，做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。
〔2〕进一步进行房产清理。
4．大会责成经营打算部完成以下工作：〔1〕加速分包结算工作。
要求逐个项目进行清理，如被清理项目消失问题立刻转入下一个项目连续清理。
〔2〕清理应收款项。
5．大会责成综合办公室完成以下工作：〔1〕清理办公设备、办公用品。
〔2〕7月5日之前，清空西区车库。
经营分析会会议纪要(模版)
会议名称
会议日期 会议主题 出席人员 缺席人员
1. 目标及完成情况：
经营目标： 1. 2. 3. 管理目标： 1. 2. 3.
2.目标未完成原因：
未完成目标： 1. 2. 3.
3.问题解决方案：
问题1：
开始时间
结束时间 会议方式Leabharlann 外部人员会议纪要内容
会议主持人 会议记录人
经营/管理目标完成情况（完成率或完成进度）
未完成原因
问题2：
问题3：
4.承诺行动计划
问题1行动计划 问题2行动计划
具体行动计划 1. 2. 3. 1. 2. 3.
计划完 成时间
责任人 检查人
协同人
资源支持
会议承诺的行动计划，请相应责任人按照时间节点推进落实，检查人做好过程督查及结果反馈，协同人做好相关协 同，以达到改善提升目的。
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公司经营班子的会议纪要公司经营班子的会议纪要「篇一」4月16日，分公司召开了部门工作周例会。
会上，各部门汇报了工作开展情况和计划，各领导做了近期工作安排。
现将会议主要内容整理如下：一、商务物资方面（一）一季度成本分析，各项目联点领导必须参加；成本分析会结束后，商务部牵头做一个专题汇报。
（二）银河国际广场和新光三越的主合同尽快完善签订。
（三）请商务部预估几个结算的实际成本、结算金额，由财务部向公司报送盈亏报告。
（四）周二上午九点，主要领导碰头确定物资集中采购费用支付问题。
（五）小型机具台账整理完成后上报一份给任总。
（六）完工项目的模板、木枋等周转材料的损耗率要对比项目策划方案进行总结、分析，对超标准消耗材料的项目和人员要进行处罚，在本月的月度例会上进行公布。
二、技术方面（一）本周完成中石油项目的项目工程管理成果汇编。
（二）与何总联系，确定中石油项目申报科技进步奖课题进行科技鉴定的时间。
（三）技术线条专题方案培训课件，完成一项培训一项。
（四）银泰中心项目的图纸如果有变动，及时对方案进行修改。
（五）局对旺旺项目的红线管理检查结果不令人满意，分公司工程、技术、机电、安全等部门需要联动，加大检查和宣贯力度，要反复推动。
（六）中石油项目申报“中建杯”的资料必须尽快完成。
（七）卫救项目的资料还剩分包与甲方资料有问题，需相关部门和领导配合协调。
（八）什邡烟厂项目资料已完成，近期报出。
（九）帮助和指导新开工项目完成现场策划及施工策划。
（十）复城项目更改创优目标，重新编创优策划，项目整体创“天府杯”。
请廖总协助进行论证。
三、财务管理方面（一）结算资金专题会暂定本周二下午召开。
（二）与恒大绿洲甲方联系，落实付款计划，确保七月支付。
（三）履约保函的官司问题要盯紧。
（四）蓝谷地项目钱款请张总会盯紧，资产如果可以，先拿到手。
（五）财务部牵头，卢总助协助，与高新区领导沟通，收回华为项目的176万新型材料基金。
四、机电管理方面（一）科技立项与财务部联系，该入成本的就必须进成本。
（二）综合考评整改回复完成，下周内必须完成复查。
（三）每两天确认新光三越项目的机电投标进展。
（四）复城国际项目机电投标由叶智勇牵头。
新光三越及复城国际项目的投标都要请吕总牵头，与安装分公司联合投标，报价时注意摸清行情，不能虚高，不能脱离市场行情。
（五）完成关于新光三越及复城国际机电项目基本情况的报告，周二发协同给公司领导。
五、工程安全方面（一）复城国际项目总承包方案汇报暂定4月20日进行，请公司相关领导和部门参加。
（二）周二左右到东方希望项目针对施工任务等进行盘点。
（三）施工样板必须经业主、监理、分公司等检查确认后才能后续施工，否则要处罚。
（四）质量与进度相矛盾时，必须保证质量。
由技术部下发函件，告知各项目。
（五）关注中石油项目“4.20”节点、华为项目“4.30”节点及中交项目停工索赔。
（六）所有收尾项目干得都不理想，资源组装、管理力量等都跟不上，要反思自身的不足。
（七）旺旺、复城、新光三越等项目质量精细化管理需提前策划并制定有针对性的措施。
（八）安全部对设备管理的监控不能放松。
（九）安全部关注复城国际塔吊拆除及外挑架拆除。
（十）安全部牵头，对每个项目的灭火器进行全面检查，不能满足要求的维修或更换。
（十一）安全、物资线条必须树立标杆，号召大家向标杆学习。
（十二）质量、安全事故的处罚必须兑现。
六、市场营销方面（一）唐总、刘总助牵头，协调华为项目甩项验收事宜。
（二）加紧与花样年项目业主各层面人员的沟通。
（三）准备一份文字资料，在本周三拜访旺旺集团甲方时带上。
（四）新华、世茂、建行等项目前期介入不深，要抓紧跟进。
4月16日，分公司召开了部门工作周例会。
会上，各部门汇报了工作开展情况和计划，各领导做了近期工作安排。
现将会议主要内容整理如下：一、商务物资方面（一）一季度成本分析，各项目联点领导必须参加；成本分析会结束后，商务部牵头做一个专题汇报。
（二）银河国际广场和新光三越的主合同尽快完善签订。
（三）请商务部预估几个结算的实际成本、结算金额，由财务部向公司报送盈亏报告。
（四）周二上午九点，主要领导碰头确定物资集中采购费用支付问题。
（五）小型机具台账整理完成后上报一份给任总。
（六）完工项目的模板、木枋等周转材料的损耗率要对比项目策划方案进行总结、分析，对超标准消耗材料的项目和人员要进行处罚，在本月的月度例会上进行公布。
二、技术方面（一）本周完成中石油项目的项目工程管理成果汇编。
（二）与何总联系，确定中石油项目申报科技进步奖课题进行科技鉴定的时间。
（三）技术线条专题方案培训课件，完成一项培训一项。
（四）银泰中心项目的图纸如果有变动，及时对方案进行修改。
（五）局对旺旺项目的红线管理检查结果不令人满意，分公司工程、技术、机电、安全等部门需要联动，加大检查和宣贯力度，要反复推动。
（六）中石油项目申报“中建杯”的资料必须尽快完成。
（七）卫救项目的资料还剩分包与甲方资料有问题，需相关部门和领导配合协调。
（八）什邡烟厂项目资料已完成，近期报出。
（九）帮助和指导新开工项目完成现场策划及施工策划。
（十）复城项目更改创优目标，重新编创优策划，项目整体创“天府杯”。
请廖总协助进行论证。
三、财务管理方面（一）结算资金专题会暂定本周二下午召开。
（二）与恒大绿洲甲方联系，落实付款计划，确保七月支付。
（三）履约保函的官司问题要盯紧。
（四）蓝谷地项目钱款请张总会盯紧，资产如果可以，先拿到手。
（五）财务部牵头，卢总助协助，与高新区领导沟通，收回华为项目的176万新型材料基金。
四、机电管理方面（一）科技立项与财务部联系，该入成本的就必须进成本。
（二）综合考评整改回复完成，下周内必须完成复查。
（三）每两天确认新光三越项目的机电投标进展。
（四）复城国际项目机电投标由叶智勇牵头。
新光三越及复城国际项目的投标都要请吕总牵头，与安装分公司联合投标，报价时注意摸清行情，不能虚高，不能脱离市场行情。
（五）完成关于新光三越及复城国际机电项目基本情况的报告，周二发协同给公司领导。
五、工程安全方面（一）复城国际项目总承包方案汇报暂定4月20日进行，请公司相关领导和部门参加。
（二）周二左右到东方希望项目针对施工任务等进行盘点。
（三）施工样板必须经业主、监理、分公司等检查确认后才能后续施工，否则要处罚。
（四）质量与进度相矛盾时，必须保证质量。
由技术部下发函件，告知各项目。
（五）关注中石油项目“4.20”节点、华为项目“4.30”节点及中交项目停工索赔。
（六）所有收尾项目干得都不理想，资源组装、管理力量等都跟不上，要反思自身的不足。
（七）旺旺、复城、新光三越等项目质量精细化管理需提前策划并制定有针对性的措施。
（八）安全部对设备管理的监控不能放松。
（九）安全部关注复城国际塔吊拆除及外挑架拆除。
（十）安全部牵头，对每个项目的灭火器进行全面检查，不能满足要求的维修或更换。
（十一）安全、物资线条必须树立标杆，号召大家向标杆学习。
（十二）质量、安全事故的处罚必须兑现。
六、市场营销方面（一）唐总、刘总助牵头，协调华为项目甩项验收事宜。
（二）加紧与花样年项目业主各层面人员的沟通。
（三）准备一份文字资料，在本周三拜访旺旺集团甲方时带上。
（四）新华、世茂、建行等项目前期介入不深，要抓紧跟进。
公司经营班子的会议纪要「篇二」参加者：物业有关人员，部分楼主代表和业主代表地点：国风北京小区609楼物业会议室时间：8月19日10：00～12：10议题：1、物业费交费问题：物业张旭经理同意物业费按照季度缴纳。
每一季度末缴纳一次物业费。
2、停车管理费问题物业要求更多的时间以调研周围地区的停车收费问题。
因此，业主代表要求在调研结果出来之前，缓缴停车管理费。
并要求物业保证不会再出现阻拦持有旧车证的业主车辆进出的现象。
物业同意缓缴停车管理费，并作出了不阻拦业主车辆的承诺。
3、海底捞员工入住问题经过物业和出租房屋的业主、海底捞经理协商，海底捞人员将在今年9月底租房合同到期后退出国风北京。
业主代表基本同意再等待一段时间。
广大业主也要拭目以待。
4、小区业主出入智能化问题业主代表倡议，小区大门安装智能化门卡装置，方便小区业主出入，并将小区业主和访客以及无关人员区分开。
物业表示将调研此问题。
5、车库出入智能化问题物业建议，每个固定车位将安装车位锁，以防止固定车位被占用的问题。
业主代表考虑此种做法可能会增加业主停车的困难和时间。
双方决定将广泛征求广大业主的意见后再行决定。
另外，业主代表建议，车库出入口应该有电子抬杆系统，以加强车库停车安全并防止乱停车的问题。
物业将调研后决定。
6、消防栓问题经协商，物业将根据每单元装修完成情况，逐渐将缺失的消防设备安装到位。
并保证在今年年底之前将全部的消防设备补齐。
7、‘首开集团’广告牌问题业主代表将草拟‘关于此问题致首开集团的函’，并征求业主签名;并和首开集团协商解决。
在10月1日物权法实施以后，如果还没有解决此问题，将通过法律途径解决。
8、电梯问题经协商，每单元两部电梯将分为货梯和客梯。
客梯将拆除护板，并禁止货运和宠物入内。
9、保安问题业主代表对于保安问题的改进作出了肯定，但也指出了仍然存在很多问题，例如保安没有受到必要的培训，保安人手严重不足导致保安人员长期超时工作而导致工作质量低下等问题。
物业公司也承认上述问题，并表示继续整改。
如果有必要，在年底和现保安公司合同期满后，将考虑更换保安公司。
10、自行车停放问题业主代表和物业探讨了利用现有的自行车车库，并雇人专门看管车辆(有偿)的做法。
将在广泛收集业主意见后决定是否实施。
11、文明养犬问题业主和物业将通过各种手段，宣传文明养犬。
没有形成决定的问题，将在下一次物业和业主代表会议上讨论并解决。
请各位业主，从今天起，自行安排时间到物业公司缴纳物业管理费，可以按季度缴纳。
停车管理费暂缓缴纳，等待通知。
xx年一月二日下午，总经理xxx在泰山阳光冶金三楼会议室主持召开了十二月份生产经营工作会议。
副经理xxx、xxx、xxx、各部门负责人及相关人员参加了会议。
会议对十二月份生产经营进行了分析总结，并对xx年一月份生产、经营工作重点进行了部署。
现将会议纪要如下：会议首先由生产上对十二月份生产运行进行了报告、分析，并对xx年一月份布置了生产措施。
刘经理提出对生产技术新的要求特别是铸铁工作。
张经理提出：各单位要狠抓检修和日常维修，确保安全生产，同时指出检修成本过高，对以后检修工作做了要求。
王总根据报告和发言作了以下总结：十二月份生产基本正常，但也存在着问题，主要问题是休风次数过多，并对炼铁、烧结以及xx年一月份工作做了安排。
一、炼铁厂准备工作：王总指出：十二月份对铸铁作了大量的准备工作，包括设备、人员、生产准备的组织上，保证了铸铁工作的顺利进行。