NO.HR004-培训意见反馈表(金融信息)
培训反馈表模板
培训反馈表模板
尊敬的参与培训的学员：
为了进一步提升培训质量和满足学员的需求，我们希望能够收到您的宝贵反馈意见。
请您填写以下反馈表，以便我们更好地改进和优化培训内容和方式。
感谢您的配合和支持！
培训反馈表
请您根据以下问题选择相应的选项或填写对应的内容：
1. 您参加的培训课程是什么？（可以填写课程名称或主题）
2. 培训课程的时间和地点：
3. 培训的授课老师或讲师姓名：
4. 培训内容是否与您的预期相符？
a) 完全符合
b) 部分符合
c) 不符合，请注明原因：
5. 您认为培训课程的内容安排是否合理？请简要说明您的看法：
6. 培训教材或资料的质量如何？
a) 很好
b) 一般
c) 较差，请注明原因：
7. 培训过程中，您认为哪些方面做得好？
（请列举具体的培训内容或方式，如实践活动、案例分析、互动讨论等）
8. 培训过程中，您认为哪些方面可以改进？
（请列举具体的培训内容或方式，并提出您的改进建议）
9. 您对于培训授课老师的表现有何评价？
a) 优秀
b) 良好
c) 一般
d) 不满意，请注明原因：
10. 您对于培训服务和组织安排的满意程度如何？
a) 非常满意
b) 满意
c) 一般
d) 不满意，请注明原因：
11. 对于今后的培训需求，您有什么期望或建议？
12. 其他意见或建议：
请您将填写完毕的反馈表交给工作人员，感谢您的宝贵时间和参与！
注：此反馈表仅用于培训效果评估和改进，我们将严格保密您的个
人信息。
谢谢！
（文章结束）。
人力资源员工培训反馈表范本
人力资源员工培训反馈表范本非常感谢您选择我们公司的培训课程。
为了不断提高培训质量，我们希望能听取您对本次培训的反馈，以便改进和优化。
请您根据以下问题进行反馈，感谢您的合作！1. 培训课程的内容是否与您的期望相符？2. 培训内容的组织和结构是否清晰明了？3. 培训师的授课能力和专业知识是否令人满意？4. 您认为培训中所使用的案例和实例是否能够提高您的学习效果？5. 培训课程中所涵盖的主题是否与您的实际工作相关？6. 培训课程的时间安排是否适当？是否有足够的时间讨论和练习？7. 您对培训现场的设施和环境是否满意？8. 您是否认为培训所提供的资料和参考书籍具有帮助性？9. 培训过程中是否有适当的互动和讨论？10. 您对培训课程的总体满意度如何？11. 您认为本次培训还有哪些需要改进的地方？请您在下方留下您的反馈意见（限制字数：1500字）。
感谢您的支持与配合！------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【正文】感谢您参加本次人力资源员工培训课程。
我们在课程设计和培训师选拔上非常用心，希望能为您提供高质量的学习体验。
为了能够不断优化我们的培训课程，我们诚邀您提供以下反馈意见，以助于我们不断提升：1. 培训课程的内容是否与您的期望相符？在本次培训中，您是否感到培训课程的内容与您的期望相符？请您详细说明您对培训课程内容的满意度，以及是否感到培训内容具有实际应用价值。
2. 培训内容的组织和结构是否清晰明了？在培训过程中，您是否感到培训内容的组织和结构清晰明了？请您详细说明您对培训内容组织和结构的评价，并提出改进建议。
3. 培训师的授课能力和专业知识是否令人满意？您对培训师的授课能力和专业知识是否满意？请您详细评价培训师的表达能力、培训方式以及对问题的解答能力。
员工培训反馈意见表
员工培训反馈意见表员工培训反馈意见表尊敬的员工，我们非常重视您对于培训课程的反馈意见。
您的宝贵意见将帮助我们不断改进和优化培训计划，以更好地满足您的需求和提升您的职业发展。
请您在下面的表格中填写相关信息和反馈意见。
姓名：部门：职位：培训课程名称：培训日期：请您针对以下几个方面进行评价，并提供您的反馈意见：1. 培训内容：- 培训内容的实用性和相关性如何？- 培训内容的难易程度是否适当？- 培训内容是否能够帮助您提升工作技能和知识？2. 培训讲师：- 培训讲师的专业知识和经验是否令人满意？- 培训讲师的授课方式和讲解能力是否清晰易懂？- 培训讲师是否能够积极回答问题和解决疑惑？3. 培训组织和安排：- 培训的时间和地点是否合适？- 培训的组织和安排是否令人满意？- 培训的学习氛围和互动方式是否积极活跃？4. 培训效果：- 培训对于您的工作能力和表现有何帮助？- 培训对于您的职业发展有何促进作用？- 培训后您是否能够应用所学知识和技能？5. 其他建议和意见：请您在下面的空白处填写您的反馈意见和建议，以便我们更好地改进培训计划：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我们非常感谢您抽出时间填写此反馈意见表。
您的反馈对于我们来说至关重要，我们将认真分析和总结您的意见，并以此为基础不断提升培训质量。
如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
再次感谢您的参与和支持！人力资源行政专家。
公司培训反馈表样本
公司培训反馈表样本公司名称: _______________。
培训日期: _______________。
培训主题: _______________。
培训讲师: _______________。
请您针对以下问题进行反馈，以便我们不断改进和提升培训质量。
您的意见对我们非常重要，感谢您抽出宝贵的时间填写此反馈表。
1. 您对本次培训的整体满意度如何？[ ] 非常满意。
[ ] 满意。
[ ] 一般。
[ ] 不满意。
2. 您觉得本次培训的内容是否符合您的期望和需求？[ ] 完全符合。
[ ] 大部分符合。
[ ] 一般。
[ ] 不符合。
3. 您对培训讲师的表现和教学方法有何评价？_______________________________。
4. 您觉得本次培训对您的工作能力和技能提升有何帮助？_______________________________。
5. 您对培训中的互动和实践环节有何评价？_______________________________。
6. 您对培训场地、设施和服务有何建议或意见？_______________________________。
7. 您对未来可能的培训主题和形式有何期待？_______________________________。
8. 其他意见或建议：_______________________________。
感谢您的配合和宝贵意见！我们将认真分析您的反馈，并不断改进公司的培训计划，为您提供更优质的培训服务。
培训效果反馈表.docx
请告诉我们您时本次格训的看法，你的评价将帮助我们改进这个培训，希里生真实、客
培训课程
培训时间
讲师
培训地点
1、课程总体评价（内容、课件、接受程度、讲师、讨论、环境、收获等）
很差
较差
一微
较好
非常好
I
2
3
4
5
清前单说明您这样认为的理由：
2、总的来说，您觉得这次培训是否达到了您的预期目的
一点也没有达到
较基
一般
较好地达到了预期目的
非常好地达到了预期目的
I
2
3
4
5
请简单说明您这样认为的理由：
3、请根据下列项目对讲师进行评价
非常差
较差
一般
较好
非常好
谙吉表达
1
2
3
4
5
调动课堂气氛
1
2
3
4
5
时向时的【可答
1
2
3
4
5
课程准备充分
1Hale Waihona Puke 2315
4,您觉得这次的培训内容
不同意
勉强同意
同意
很同意
绝对同意
对我有帮助
1
2
3
4
5
可运用于工作
1
2
3
4
5
课件编排合埋
1
2
3
4
5
5,您觉得此类培训哪些方面还可以改进：
观地发表意见，谢谢!
员工培训反馈意见表
员工培训反馈意见表培训日期：________________ 培训主题：________________姓名：________________ 年龄：________________ 性别：________________部门：________________ 职位：________________培训评分：请根据你对本次培训的满意程度，对以下方面进行评分。
满分为10分，1分为最低分。
1. 培训内容：____（评分）请评价培训内容的丰富程度、适应性和实用性，以及对你工作能力的提升是否有帮助。
2. 培训讲师：____（评分）请评价培训讲师的专业水平、授课方法和与学员的互动程度。
3. 培训组织与安排：____（评分）请评价培训的组织与安排是否合理，包括培训时间、地点、设备等。
4. 培训效果：____（评分）请评价培训对你个人能力提升和工作表现的影响程度。
具体意见：请从以下几个方面简要叙述你对本次培训的具体意见和建议。
1. 培训内容是否涵盖了你的实际工作需求？如果有遗漏的内容，请列举并说明。
2. 培训讲师的授课方法是否合理有效？有哪些方面可以改进？3. 培训组织与安排的过程中，是否存在任何问题，你有何建议？4. 你认为本次培训对你个人的发展有何影响？请具体描述。
5. 请提出对今后培训改进的任何建议或意见。
注意事项：请在下方任意位置填写你的反馈意见，字数限制不少于150字。
- - -感谢你的参与！你的反馈对我们改进培训质量至关重要。
我们将认真审阅你的意见和建议，并将其作为改进培训计划的依据。
如有需要，我们将与你进一步沟通。
再次感谢你的反馈！注：此为员工培训反馈意见表，每位员工填写后，请将反馈意见表交回培训部门。
新员工培训意见反馈表
新员工培训意见反馈表
亲爱的学员：
感谢您参与本次培训。
在培训即将结束时，请留下您的宝贵意见，以帮助我们改进工作，不断提高培训质量。
说明：请判断本表各项评估内容，在相应的“□”内打“√”，并返执回给人力行政部门。
1、您认为本次培训对您的帮助如何？
□有帮助□有较大帮助□一般□有点帮助□没有帮助
2、您认为本次讲师的授课水平与专业知识如何？
□非常好□较好□一般□不太好□不好
3、您认为本次培训时间：
□太长□长□合适□短□太短
4、参加此项培训受益（可多选）：
□获得适用的新知识
□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术
□将帮助我改变我的工作态度
□帮助我印证了某些观念
□帮助我客观地观察我自己以及我的工作
5、您认为本次培训教学组织如何？
□有新意□较好□一般□不太好□不好
6、授课讲师解说能力如何如何？
□很强□较强□尚可□一般□差
7、授课讲师具备足够的背景知识并有效执行培训计划？
□非常同意□同意□一般□不太同意□不同意
8、授课讲师能使学员对课程内容始终保持兴趣？
□非常同意□同意□一般□不太同意□不同意
9、您认为本次培训所花费的时间是值得的？
□非常同意□同意□一般□不太同意□不同意10、授课讲师能创造有利于学习的气氛？
□非常同意□同意□一般□不太同意□不同意11、总体而言，您对此次培训是否满意？
□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意12、本次课程哪些内容是您没听懂的？哪些是想进一步了解的？
13、您觉得本次课程有哪些不足之处？您对改进本课程有什么建议？。
员工培训意见反馈表
培训意见反馈表
评价人
岗位
培训课程
培训地点
培训时间
培训人
培
训
意
见
反
馈
（1）课程内容如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（2）教学方法如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（3）培训时间是否适？
1、□太长2、□适合3、□太短
（4）参加此次培训感觉有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。
2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观念。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）讲师水平如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、劣
你认为此次培训需要改进的地方在哪里？
下一步你还需要哪方面的培训？
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
打造全网一站式需求
2020年【公司内部培训反馈意见表】培训意见反馈表
公司内部培训反馈意见表课程
讲师
时间
满意度调查7点量表极低 1 低 2 稍低 3 普通 4 尚佳 5 佳 6 极佳 7 1．关于课程内容 A．对学习到的新知识、观念、技巧等内容的满意程度 B．实用性、可操作性的程度 C．对于今后工作的启发程度 D．对于掌握更好的解决问题之方法的帮助程度 E．达到课程目标或个人需求目标的接近程度 2．关于讲师A．与课程主题相关之专业能力 B．课程的准备工作（PPT的质量） C．讲课条理性 D．口语表达能力（如清晰、准确等） E．激发学员的参与与学习意愿方面 F．对时间的掌握控制程度 G．必要的回顾与总结 H．鼓励提问并耐心解答 3．学员的感受 A．综合感觉 B．收获详述（知识、观念、技能、技巧）
C．启发或心得体会
D．建议（如希望参加的培训类型、课程；
推荐内部讲师、好的培训公司和课程；
对培训组织形式及其它培训相关工作的建议等）
填写人签名部门
职位
时间。
培训意见反馈表
培训意见反馈表
个人信息
姓名：_______________________ 性别：___________________________________________________ 部门：_______________________ 职位: ____________________________________________________ 手机: ________________________ E-mail: ______________________ 公司信息
反馈意见：
1、您是通过什么途径了解此次培训？
□上海理工大学MBA网站
□朋友推荐
□广告宣传
□其他2、贵公司是否每年定期组织员工培训？
□是一年次
□否
□工作日班□工作日班
□双休日班周三、周四周四、周五周六、周日
3、如果下次有培训，您希望参加：（单选）
4、我校即将开设并完善下列培训模块，您希望参加哪方面的培训？（最多选2个）
□人力资源管理
□战略管理
□物流管理
□财务管理
□生产运营管理
□其他___________________
5、您希望的培训场所：（单选）
□校内（2天）
□四星级度假村（近郊）（2天）
□校内（1天）+ 四星级度假村（近郊）（1天）6、您对课程内容的设置有何建议
7、您对老师的教学方法有何建议?
8、该培训专家给您留下的印象如何
9、通过此次培训，您最大的收获是什么?
谢谢您的配合，祝您工作顺利！。
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NO.HR004
培训意见反馈表
员工姓名：__________ 部门：____________ 培训日期：____________
请帮助我们完成以下评估问题，告诉我们您对本次培训的评价，这将有助于我们全面评
估培训工作的效果，您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程，请认真读完
每一项陈述后再为我们打上分数，并且写出您的建议。
1、 您如何评价培训中讲授的内容？
A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意
2、 您如何评价讲师的语言表达能力？
A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意
3、 您对讲授进程的安排是否满意？
A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意
4、 您是否认为这次培训能够有助于您日后的工作？
A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意
5、 您对这次培训的总体评价？
A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意
6、 您还需要什么样的培训？
________________________________________________________________________
7、 您对本次培训有什么建议或意见？
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________