吉林农业大学

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第三届“挑战杯”大学生学术科技论文竞赛

获奖作品和先进集体名单

一、获奖作品名单

本(专)科学生组:

一等奖(33件)

《大豆田除草剂田间药效试验》 柏亚男

《不同大豆品种化学品质性状的比较分析》 鲁 静

《不同桃园昆虫种群动态初步调查》 张明成

《水稻强化栽培于抽穗开花期的部分生长特性初探》 刘晓鑫

《改良基质对茄子幼苗质量的影响》 尹宝莉

《越桔不同品种对土壤pH值适应范围的探讨》 南昊晟

《玉米膳食纤维在面包中应用的研究》 徐 琼

《黑木耳复合营养保健型果酱研制》 张娜娜

《红枣发酵复合奶茶饮料的研制》 赵 娜

《影响冰淇淋膨胀率因素的研究》 林 琅

《施肥对黑土玉米农田生态系统硝态氮淋洗的影响》 臧 敏 李 刚

《最优回归设计对水稻优化施肥组合的研究》 鲁志义 楮春芳

《酸性肥——肥际P养分活化作用研究》 王玉梅 杨才月

《活性参中代森锰锌分析方法研究》 刘 强

《氮、磷、钾不同配比对水稻施肥效应的研究》 崔彩霞 李金燕

《有机肥对根系微域土壤养分的影响》 王 蔚 宁岩峰

《哺乳仔鹿和羔羊对日粮营养物质消化率的对比试验》齐莹莹 董文艳 朴大川

《人参护肤机理研究》 周 慧 任 王申 李 可 车 森 王 磊

《国产生晒参、国产红参、高丽生晒参和高丽红参人参皂苷HPLC指纹图谱鉴别》

朱雪梅 李晓华 刘政波 许 磊 凌明松

《互换性与测量技术基础课件设计》 许彦鹏

《试论企业危机管理》 栗 昊

《吉林省农村剩余劳动力问题分析》 丁荣春

《关于农村教育的调查与思考》 孙凤莲

3 《创新思路谋发展,重建古城新集安》 邢 超

《吉林省乳业发展的现状、分析和思考》 杨 凯

《加入WTO对我国会计业的影响》 王

《入世后我国与国外畜牧业发展之对比及对策》 李莹莹

《畜禽生产与动物保护》 刘 莹

《关于中草药饲料添加剂的研究》 李 明

《生物技术在水产养殖中的广泛应用》 刘本亮 尹立峰

《褪黑激素的生理功能及应用展望》 孙银淑

《导游图制作软件开发研究》 张 伟

《液体点滴速度监控装置设计》 王晓刚 张 丹 尹宝刚

二等奖(62件)

《西洋参细胞培养物次生代谢调控研究》 秦小冬

《蜂胶对溶血性链球菌的抑菌实验》 苗 静

《蛋类的不同加工工艺对脂肪、胆固醇含量的影响》 李丽娟

《1999~2002国家小麦生产实验品种抗秆锈基因推导》 李泽兴

《异色瓢虫对8种杀虫剂的敏感性测定》 李洪海

《以赤眼蜂为主的综合防治方法对双纹须歧角螟的防治效果调查》 张劲松

《无公害蔬菜害虫防治方法的应用探讨》 祝宝刚

《几种绒泡菌原质团的有饲培养》 李艳双

《几个玉米改良系主要数量性状配合力及其遗传参数分析》 王 爽

《有机肥与化肥配施对白菜产量和品质的影响》 沈菱菱

《干椒育苗播期和营养面积对秧苗素质的影响》 宋立伟

《越橘和黑加仑越冬防寒实验》 林玉友

《玉米膳食纤维在蛋糕中应用的研究》 石占稳

《风味调料酱的研制》 陈 婷

《人参果保健饮料的研制》 丛云峰

《山葡萄保健饮料的研制》 杨大鹏

《咖啡浓缩液的研制》 王敬喜

《葡萄甘薯复合饮料的配制》 张丽薇

《华夏酒业“神州行”系列酒包装设计》 毕 岩 刘玉兵 王 扬 金凤晶

4 《不同来源有机肥对土壤理化性质的影响》 王健鹂 苏莹莹

《缓释尿素的肥效试验》 汪 雨 王 楠

《反相液相色谱法测定AI诱导大豆根系有机酸分泌方法探索》李祥涛 王韶娟

《50%八达世纪星防除水稻田杂草药效试验》 穆 杰 蔡秋波

《多菌灵在大豆及土壤中的残留动态》 宋艳宇 于志国

《不同阴离子通道抑制剂对大豆柠檬酸分泌的影响》 张太成 陈 璐

《55%万草能EC防除玉米田杂草药效研究》 吴惠刚 栗

《不同氮肥增效剂对玉米生长和产量的影响》 安小龙 李 享

《15%精喹·氟EC在大豆田除草的效果》 彭大勇 于

《氮肥增效剂对玉米籽粒中粗蛋白含量的影响》 刘晓亚 丁 雷

《土壤残留阿特拉津高效降解菌的筛选及其生物特性的研究》 李业东 李明明

《施肥对水稻稻米品质的影响》 张宁昌 张 薇

《决明毛状根诱导及激素对毛状根生长和蒽醌类化合物合成的影响》

杜利萍 张亚双 高 迪 周海亮

《垂柳最佳采收期的研究》 张 楠 康兴隆 李 娜 刘君武 佟 鑫

《用HPLC方法对比朝鲜淫阳霍的炮制品和生品中的淫阳霍苷的含量》

张译文 张春宇 闫 艳 陈春宇

《东北梅花鹿茸不同部位总磷脂及水解氨基酸含量的比较分析》

张世栋 赵团结 姜 棵

《不同类型柴胡生长量与有效成分的关系》 张 阳 亢学平

《正交设计浸渍法提取人参皂苷工艺的研究》

解振兴 陈 巍 杜春梅 董金平 贺凤成

《中国农业资源综合生产力的研究》 车 鑫

《生物质螺旋给料器改进设计与研制》 杨 朝

《关于农民增收问题的思考》 孙立立

《大学生消费研究述评》 董 哲

《论我国玉米发展的现状及发展中应采取的措施》 方先超

《人际关系之弹性沟通》 王伯生

《关于系统科学在经营管理决策中重要性的思考》 宋肖璇

5 《浅析中国洗衣粉市场发展战略》 王 伟

《我国如何对会计准则国际化》 张 帅

《我国职业教育的发展与探幽》 刘 铭

《试谈“三农”改革之途径》 王 聪

《母猪传染性繁殖障碍综合症防治及母猪产后几种疾病的防治》 刘立英

《基因工程与猪的遗传改良》 马洪良

《几种新型饲料添加剂及其应用》 董久鸣

《反刍动物的食选及其影响因素》 郭 华

《饲料营养对猪肉品质的影响》 崔秀艳

《对猪生殖—呼吸道综合症防治办法的研究》 肖 蕾

《关于育肥猪高铜饲料的析疑》 刘 岩

《绿色健康水产品养殖的主要技术》 张 坤

《大豆黄酮在畜牧生产中的研究及应用》 赵 倩

《多媒体人参鼠害防治咨询系统研制》 张连奎 高大鹏

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吉林农业大学发展学院

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苎 ; 点 票辇蠹喜 墓莩 毒嘉 摹 一...gl《 骁 th世・— c 善 ^h 盘・d 士 l目口 -aCt啪删I_ -Il 岬r 体育馆 茬校叠i 五2—2,。 ’ ● 

20●蜀匿匠l 2o3年教育厅确定学校为应用型本科教学改革试点单 。 7 兰校 囊嚣lll霾霆鬟l 鬟l8r鸯鼍学院 被评为省普通高校为振兴吉林老业基地服务科技工作先进单位。近几年。学校先后 霪羹 瀚 霆 黧 在省高教系统介绍教学改革、指导就业和创业教育经验。荣获省优器教学成果二等点蠢豢 羹蠢簇 蠢 缝 蘧螽 驻 奖二项得20o5年,在教育部对全国独立学院评估中中获得最佳评价。 财务£ 甄 蠢篓 鞠褥 舅 曩 管理专业被谭为省特色专业建设点。《市场营销》等7门课程被谭为省优秀课・ ; 躲{ !蟊 i鎏蒜誊鞫氐 瓣 《应用文写作》被评为省高校优秀教材=等奖。2oO6年至2Oo8年学生管理、共1誓■}王釜 蟊稿蹙堕 紫 薹薯 鞠■r 团 作连续获褥省市“学生工作创新奖”、 “先进基层单位”、“优秀学生管理集 ●■——隧 煳 

2000.

主讲教师简介-吉林农业大学教师教学发展中心

主讲教师简介-吉林农业大学教师教学发展中心

附件2:

主讲教师简介

1.王宁宁,女,副教授,毕业于东北师范大学植物学专业,博士研究生。

自工作以来,主讲本科生《普通遗传学》课程,公开发表论文:《Mutation of the RDR1 gene caused genomewide changes

in gene expression, regional variation in small RNA

clusters and localized alteration in DNA methylation in

rice》,BMC Plant Biology,2014.06.30;《Tissue culture-induced heritable

genomic variation in rice, and their phenotypic implications》PLos One,2014.05.07等。近年来主持课题:《非生物胁迫对水稻Osrdr1突变体表观遗传变异的研究》(国家自然基金青年,2015.1-2017.12); 《不同化学试剂对水稻突变体种质资源的筛选》(吉林省科技引导计划2015.9-2018.9)等。教学上:2011年荣获农学院青年教师讲课大赛二等奖,2015年农学院青年教师讲课大赛一等奖,2015年吉林农业大学青年教师讲课大赛基础组一等奖。主持教改课题两项(省高等教育协会1项,在研;吉林农业大学高教所1项,已结题)。

2.耿艳秋,女,副教授,吉林农业大学,作物栽培学与耕作学专业,博士。

主要讲授本科生《作物栽培学》、《农事学》、《农学基础》、《现代农业与技术概论》等几门课程,为全校学生开设《特种玉米优良品种与栽培技术》、《农业推广学》两门选修课,为研究生讲授《农业传播技术与应用》课程。公开发表《灌浆乳熟期不同土壤水势对苏打盐渍地水稻产量及生理性状的影响》、《“四年不断线”农学专业实践教学模式及效果》等10余篇科研教学论文,近年来主持参加《提高农学专业实践性教学环节效率与质量的制度与措施研究》、《长白山经济动植物资源开发—长白山经济植物轮叶党参栽培及开发研究》、《松嫩平原苏打盐渍化农田水盐调控关键技术集成与示范》等多项教学科研课题。教学中注重理论联系实际,尝试“参与式”教学方法,注重教书育人并重,年均超额完成教学工作量。近几年指导本科生毕业论文16篇。

吉林农大在职研究生招生简章

吉林农大在职研究生招生简章

吉林农大在职研究生招生简章

吉林农业大学(以下简称吉林农大)是一所享有较高声誉的综合

性农业大学,致力于培养优秀的农业人才。为了满足社会和经济发展

对高级农业人才的需求,吉林农大开设在职研究生培养项目。本文将

介绍吉林农大在职研究生招生的相关信息。

吉林农大在职研究生招生面向具有大专及以上学历并在相关岗位

工作满三年的社会各界人士。无论应聘者拥有科研工作经验与否,均

可申请参与吉林农大的在职研究生招生。

吉林农大在职研究生招生涵盖农业、农村发展、农业机械、土地

资源管理、农产品加工与食品安全、动物科学与兽医学、植物科学与

技术、资源环境与城乡规划等领域。申请者可以根据自身发展需求和

兴趣选择适合的专业。

吉林农大在职研究生招生采取公开招考的方式进行。申请者需提

交个人简历、学历证明、工作经历证明、推荐信(可选)、研究计划

书以及参加考试。报名时需交纳一定额度的报名费用,并按照学校规

定的时间和地点参加笔试和面试环节。

吉林农大在职研究生招生考试主要包括综合素质测试、专业知识

测试、外语水平测试以及面试等环节。综合素质测试考察申请者的综

合分析能力、创新能力和团队合作能力。专业知识测试考察申请者的

学科基础知识掌握程度。外语水平测试考察申请者的英语水平。面试

环节主要考察申请者的综合素质、研究兴趣和发展潜力。

吉林农大每年在职研究生招生计划根据学院和专业的具体情况而

定。招生计划通常涉及不同专业的招生名额,详细信息可在招生办公

室网站或公告中查询。

吉林农大在职研究生招生时间通常为每年的秋季。具体招生时间

以当年招生办公室公布的招生简章为准。

吉林农大在职研究生招生简章为那些希望进一步提升自身能力和

学术水平的在职人员提供了良好的机会。招生面向在职人员,招生专

业涵盖了农业及相关领域的各个方面。通过合理的招生政策和科学的招生考试,吉林农大秉承着培养出色农业人才的宗旨,为社会和经济

的发展作出贡献。

吉林农业大学教育部排名 全国排行第217名

吉林农业大学教育部排名 全国排行第217名

吉林农业大学教育部排名 2018年全国排行第217名

吉林农业大学排名情况

国家品牌中药资源与开发、农林经济管理、园艺、动物科学、动物医学、食品科学与工程。省部重点资源环境科学、植物保护、生物技术、生物工程、农学、应用化学。

注明:以上所有关于吉林农业大学的排名数据________自中国校友会的《中国大学评价研究报告》,中国校友会连续13年发布中国大学排行榜,在本领域具有一定权威

【吉林农业大学教育部排名全国排行第217名】

吉林高校排名数据

学校名称本省排名全国排名类型排名城市吉林大学111综合类第8名长春市东北师范大学239师范类第4名长春市长春理工大学3146理工类第49名长春市延边大学4154综合类第51名延边州东北电力大学5203理工类第72名吉林市长春工业大学6206理工类第73名长春市吉林农业大学7217农林类第20名长春市吉林师范大学8291师范类第34名四平市北华大学9297综合类第67名吉林市吉林化工学院10316理工类第117名吉林市长春大学11321综合类第69名长春市吉林财经大学11321财经类第24名长春市长春中医药大学13340医药类第39名长春市长春工程学院14423理工类第151名长春市长春师范大学15427师范类第51名长春市吉林建筑大学16451理工类第156名长春市吉林工程技术师范学院17538师范类第82名长春市通化师范学院18583师范类第95名通化市吉林医药学院19592医药类第75名吉林市吉林农业科技学院20601农林类第39名吉林市吉林工商学院20601财经类第46名长春市白城师范学院22625师范类第111名白城市吉林体育学院

体育类长春市吉林艺术学院

艺术类长春市吉林警察学院

政法类长春市

吉林农业大学优势专业排名

吉林农业大学在中国大学排行榜中位居第217名;在吉林高校排名中位居第7名;在农林类大学排名中位居第20名。下面列表是吉林农业大学历年排名情况:

吉林农业大学学分绩点制管理办法【模板】

吉林农业大学学分绩点制管理办法【模板】

附件1

**大学学分绩点制管理办法

为进一步完善学分制管理,更全面准确地反映学生学习质量,调动学生学习积极性,培养全面发展的高素质人才,结合学校实际,制定本办法。

一、基本原则

学分绩点制是以学分作为计算学生学习量的单位、以平均学分绩点作为衡量学生学习质量标准的教学管理制度。学分绩点制以取得一定学分和平均学分绩点作为获得学位、评优评奖等方面的标准。学生在规定的专业范围内可选择专业方向。学生在完成人才培养方案所规定的必修课之外可跨学院、跨专业、跨年级选择其它课程。

二、学制

本科生实行弹性学制,修习年限3至6年。

三、学分标准

学分以完成课程所需的教学时数为计算标准,课程总学时数一般为8的倍数。具体如下:

1、理论课程每16学时计1学分;

2、体育课程每30学时计1学分;

3、实验课程每32学时计1学分(不足0.5学分按0.5学分计);

4、实践教学环节(实习、实训、课程设计)每周计1学分;

5、毕业实习每周计0.5学分;

6、毕业论文计6学分;

7、军事训练计1学分;

8、第二课堂计4学分。

四、考核成绩与成绩绩点的对应关系

(一)学分绩点

1、百分制分数与绩点的对应关系

百分制分数 100-90 89-80 79-70 69-60 59-0

绩 点 5.0-4.0 3.9-3.0 2.9-2.0 1.9-1.0 0

2、五级制等级与绩点的对应关系 等 级 优 良 中 及格 不及格

绩 点 4.5 3.5 2.5 1.5 0

3、重修、补考成绩绩点为以上相应百分制分数和五级制等级绩点乘以系数0.7,绩点折合时四舍五入取至小数点后1位,绩点不足1的以1计。

(二)学分绩点的计算方法

学分绩点为课程(含实践教学环节)的学分乘以该课程考核成绩对应的成绩绩点。即:学分绩点=课程学分×该课程成绩绩点。若一门课程多次修读,以最高绩点计。

(三)平均学分绩点的计算方法

平均学分绩点为某一阶段课程学分绩点之和,除以同期修读课程的总学分数(包括不及格课程学分数)。即:平均学分绩点=某阶段课程学分绩点之和÷该阶段课程学分之和。

吉林农业大学发展学院 2

吉林农业大学发展学院 2

吉林农业大学发展学院

学院贯彻精心育人、服务社会的办学宗旨,恪守质量立校、人才兴校、特色强校、科学治校的办学理念。

锁定培养高素质应用型人才的培养目标定位。

坚持以市场需求为导向,不断加强学科专业建设。

现开设26个本科专业,31个专业方向,11个专科专业。

形成了农、理、工、药、管、文多学科协调发展的格局。

在校生9000多人。

拥有有良好的办学条件:占地面积83公顷,各类建筑面积28万多平方米,教学设备值4000多万元。

设有各类实验室70多个和容纳5000多人的体育馆及设施先进的图书馆、阅览室,还设有教育技术中心、外语听力电台、校园电视台及容纳320台微机的大型电子阅览室;并建立了校园信息资源传送、共享网络系统。

建立了高素质的专兼结合的师资队伍,有专兼职教师500余人,高级职称的教师的比例占百分之五十以上。

学院正在兴建大型教学实训基地东华庄园和御龙温泉。

还在北京、杭州、苏州、山东、黑龙江、长春、吉林等省市建立了70多个校外实训、实习基地,组建了由50个企业经理人参加的中国•长春CEO俱乐部,搭起了校企合作、产学研结合的桥梁。

优化能力本位的教学体系:构建了突出学生能力培养的平台加模块的理论教学体系和实验,实训、实习相结合、产学研相结合的实践教学体系。

采用了以加强学生学习过程管理为重点的、平时测验、应用能力测试和期末考试相结合的考核方式;不断深化教学内容、方法、模式的改革;建立了完善的学生工作教育、管理体系和校本部、东华教育集团、学院三结合的教育质量监控体系。

组织学生参加职业技能鉴定:学院经省劳动社会保障厅成立了职业技能鉴定所和国家职业技能鉴定基地并被吉林省旅游局确定为吉林省旅游行业岗位培训定点单位。

目前,通过电子商务师、计算机、注册会计师、项目管理师、物流师、微软认证、导游等20多类职业资格考试,获取资格证书的学生为8000多人次。

吉林农业大学后勤保障处饮食服务中心管理制度手册

中心简介

饮食效劳中心是吉林农业大学后勤保障处下属的一个效劳经营型单位,承当着校区学生及教工近2万多人的日常餐饮效劳工作。中心下设办公室、采购组、保管组、综合检查组等管理部门,拥有三个食堂、一个洗浴中心等4个经营单位,建筑面积约30000多平方米。现有员工约350人。

中心在多年建设开展中形成了“自尊、敬业、团结、奉献〞的精神,坚持以“三效劳、两育人〞为宗旨,切实为全校师生提供优质、高效、诚信的餐饮保障效劳。

在长期从事高校餐饮效劳工作中,逐渐形成了具有我校特色的高校后勤餐饮经营管理效劳理念。在经营管理上,坚持推行自主办伙与目标管理窗口相结合的双轨经营管理模式。初步形成了“相互竞争、相互促进、和谐开展〞的餐饮经营管理格局。目前中心已形成了既有以大锅菜和小炒为主体的根本伙食,又有南北风味、群众小吃、种类齐全的风味档口、还有满足会议等多种活动需求的宴会餐厅等高中低档配套、各具特色、多层次、多类型的综合餐饮效劳网络。

中心通过不断探索,积累了成熟的大型集体伙食组织、管理和效劳经验,始终把食品平安卫生工作做为重中之重,坚持和完善了集中采购制度、食品检验制度、质检监督制度、卫生检查制度、食品留样制度、本钱核算制度。在食品的采购、储存、加工、销售和核算等各个环节、所有流程严格把关,实行了全餐厅24小时录像监控。

中心不断加强对员工的教育,在提升经营理念上狠下工夫,在加强内部管理上苦练内功,在标准效劳上标塑形象,坚持“严、细、精、恒〞的管理理念,努力做好餐饮保障工作,和谐推进“学校满意、领导放心、师生满意、员工开心〞的餐饮开展目标。由于伙食品种丰富、质量上乘,经济实惠、平安卫生,中心在历次高校检查评比中都受到好评。

第一局部 规章制度、预案

餐饮从业人员管理制度

为了创办一流高校食堂,提升管理水平,文明餐饮效劳,到达管理育人、效劳育人的目的,特制定此管理制度:

一、 凡参加直接接触食品工作的人员〔包括临时参加的〕均需首先经过健康体检并且合格方可上岗。

吉林农业大学发展学院 3

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----------------精选公文范文---------------- 1 吉林农业大学发展学院

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学院贯彻“精心育人、服务社会”的办学宗旨,恪守“质量立校、人才兴校、特色强校、科学治校”的办学理念。锁定培养高素质应用型人才的培养目标定位。坚持以市场需求为导向,不断加强学科专业建设。现开设26个本科专业,31个专业方向,11个专科专业。形成了农、理、工、药、管、文多学科协调发展的格局。在校生9000多人。

拥有有良好的办学条件:占地面积83公顷,各类建筑面积28万多平方米,教学设备值4000多万元。设有各类实验室70多个和容纳5000多人的体育馆及设施先进的图书馆、阅览室,还设有教育技术中心、外语听力电台、校园电视台及容纳320台微机的大型电子阅览室;并建立了校园信息资源传送、共享网络---------------------------------精选公文范文--------------------------

----------------精选公文范文---------------- 2 系统。建立了高素质的专兼结合的师资队伍,有专兼职教师500余人,高级职称的教师的比例占百分之五十以上。学院正在兴建大型教学实训基地“东华庄园”和“御龙温泉”。还在北京、杭州、苏州、山东、黑龙江、长春、吉林等省市建立了70多个校外实训、实习基地,组建了由50个企业经理人参加的“中国•长春CEO俱乐部”,搭起了校企合作、产学研结合的桥梁。

优化能力本位的教学体系:构建了突出学生能力培养的平台加模块的理论教学体系和实验,实训、实习相结合、产学研相结合的实践教学体系。采用了以加强学生学习过程管理为重点的、平时测验、应用能力测试和期末考试相结合的考核方式;不断深化教学内容、方法、模式的改革;建立了完善的学生工作教育、管理体系和校本部、东华教育集团、学院三结合的教育质量监控体系。

十佳大学生表彰决定

十佳大学生表彰决定

十佳大学生表彰决定

校内各有关单位:

根据《吉林农业大学学生先进集体、先进个人评选条件及奖励办法(试行)》的有关规定,本着“公平、公正、公开”的原则,经各学院认真推荐、学校审核、网络评选、评选小组综合评定、全校公示、学校审批,决定授予刁子鹤、丁云龙、张引鹤、连佳伟、张洪建、李俊杰、李思维、高语珊、屠书梅、黄星等十名学生吉林农业大学2015-2015学年“十佳大学生”荣誉称号;授予王晶晶、吉宇琴、吕博、沈翘楚、张阳阳、赵静、徐超超等七名学生吉林农业大学2015-2015学年“十佳大学生”提名奖。

附件:

吉林农业大学2015-2015学年“十佳大学生”名单

刁子鹤,男,2015级,经济管理学院市场营销学生;

丁云龙,男,2012级,园艺学院园艺专业学生;

张引鹤,女,2012级,生命科学学院制药工程专业学生;

连佳伟,女,2012级,资源与环境学院应用化学专业学生;

张洪建,女,2012级,工程技术学院新能源科学与工程专业学生;

李俊杰,男,2012级,信息技术学院信息与计算科学专业学生;

李思维,女,2012级,食品科学与工程学院食品质量与专业学生;

高语珊,女,2012级,资源与环境学院资源环境科学专业学生;

屠书梅,女,2015级,中药材学院中药学专业学生;

黄 星,女,2012级,农学院保护专业学生。

吉林农业大学2015-2015学年“十佳大学生”提名奖名单

王晶晶,女,2012级,生命科学学院制药工程专业学生;

吉宇琴,女,2012级,经济管理学院农林经济管理专业学生;

吕 博,男,2012级,食品科学与工程学院食品科学与工程专业学生;

沈翘楚,女,2012级,园艺学院园林专业学生; 张阳阳,女,2012级,动物科学技术学院草业科学专业学生;

赵 静,女,2012级,中药材学院中药资源与开发专业学生;

徐超超,男,2012级,人文学院传播学专业学生。

吉林农业大学科研奖励管理办法

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附件7:

吉林农业大学科研奖励管理办法

一、总 则

第一条 为促进我校科学研究和学科建设,鼓励科技人员积极争取科研项目,多出高质量的科研成果,提高学校的整体科研水平和学术地位,特制定本科研奖励管理办法。

第二条 科研奖励采取现金奖励的方式,由学校专门设立的科研奖励基金中支出。

第三条 本办法所指的科技人员是指为我校科研工作做出贡献的在职人员(含在职出国人员)、在读学生(含本专科学生、硕士生,博士生,以下同)和符合条件的客座研究人员及离退休人员。

第四条 以吉林农业大学为第一署名单位的科研成果按照本办法所确定的金额进行奖励。

学校鼓励科研合作,以我校为署名参加单位的科研成果按照本办法所确定金额的一定比例进行奖励:

(一)2-3名:30%;

(二)4名以后:10%。

第五条 以我校为第一署名单位的,所有科研奖励款项授予第一完成人或由第一完成人主持分配;第一完成人如是在读学生,其内容是在指导教师的指导下完成,科研奖励授予其指导教师,由指导教师主持分配。以我校为署名参加单位的,所有科研奖励款项授予排名在最前面的完成人或由其主持分配。 ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------

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第六条 在学校进行科研奖励的基础上,各单位各部门可根据实际情况予以适当配套。

二、奖励范围与标准

第七条 科技成果奖的奖励:奖励范围包括获得国家、省和市级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和社会科学优秀成果奖。

奖励标准:国家和省级科技成果奖按所获奖金的1︰1.2进行奖励,市级科技成果奖按所获奖金的1︰0.6进行奖励。

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