公安局长述廉述职报告

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公安德能勤绩廉述职报告精选3篇

公安德能勤绩廉述职报告精选3篇

仅供参考公安德能勤绩廉述职报告精选日期:__________________姓名:__________________单位:__________________第1 页共11 页公安德能勤绩廉述职报告精选理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。

近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。

几年来,我积极参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训,认真学习了《xx法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓小平理论和“xx”重要思想以及科学发展观,并身体力行“xx”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。

在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记xx同志“xx”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为xx的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力自己在目前的工作岗位上已工作了7年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。

在基层工作期间,我做到思想领先,讲到做到,处理突发案件迅速,及时掌握市场的第一手资料,透析市场,消除xx管理的盲点,善于发现问题,及时杜绝安全隐患,并圆满完成各项目标任务。

各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

在第2页共11页我的带领下,大家全力以赴,认真遵守县局制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务企业,管理企业,保证了全所工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

市公安局党委委员副局长度述职述廉报告

市公安局党委委员副局长度述职述廉报告

市公安局党委委员副局长度述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是市公安局党委委员、副局长,今天我向大家作一份关于我的工作情况以及廉政述职的报告。

一、工作情况总结自担任市公安局党委委员、副局长以来,我始终秉持着忠诚、担当、奉献的原则,全心全意为人民群众服务,为维护社会治安稳定做出了努力。

在过去一年里,我主要承担了以下工作职责:1. 组织协调工作作为党委委员,我积极参与党委的组织协调工作,为公安局的各项工作提供指导和支持。

我主持召开了多次党委会议,制定了一系列重要决策,推动了公安工作的落实。

2. 深化改革与创新在市公安局的改革与创新工作中,我积极发挥自己的专业优势,提出了一系列切实可行的改革建议。

我主持组织了一次改革动员大会,鼓励全体干警积极参与改革,推动了改革进程的顺利进行。

3. 提升警务水平作为副局长,我高度重视提升警务水平的工作。

我组织开展了一系列警务培训和演练活动,加强了警力的业务能力和专业素养。

同时,我还致力于推动信息化建设,提升公安工作的智能化水平。

4. 加强党风廉政建设我始终坚持廉洁自律,严格要求自己,主动接受组织的监督和纪律约束。

我参加了市纪委组织的廉政谈话,认真落实党风廉政建设的要求。

同时,我也积极参与反腐斗争,坚决支持党中央的反腐政策。

二、表彰与成绩在过去一年中,我所承担的工作得到了上级领导的充分肯定。

市公安局多次向我表彰,并提及我在工作中的出色表现。

我也通过自己的努力,取得了一些突出的成绩:1.在组织协调工作中,我成功推动了公安局的工作任务完成,提高了工作效率;2.在深化改革与创新中,我提出的改革建议得到了实施,并取得了明显的成果;3.在提升警务水平方面,我组织的培训活动获得了广泛好评,并提升了警力的整体素质;4.在党风廉政建设中,我坚守廉洁自律的原则,得到了组织和同事们的认可。

三、存在的问题与改进措施在工作中,我也意识到了一些存在的问题:1.工作中出现了一些协调不畅和沟通不畅的情况,需要加强团队意识和沟通能力;2.在警务水平提升方面,还需要进一步加强信息化建设,提高公安工作的科技含量;3.党风廉政建设永远是一项长期的任务,我将继续严格要求自己,不断加强自身修养。

xx年公安治安副局长述职报告

xx年公安治安副局长述职报告

述职述廉:________ xx年公安治安副局长述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共5 页xx年公安治安副局长述职报告明办案的执法理念;二是转变作风,牢记“两个务必”,积极推进党风廉政建设。

认真学习“两个条例”、新“宪法”修正案等法规,使自己的廉洁自律意识和拒腐防变能力普遍得到增强,廉政从警行为逐步得到规范。

同时,认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和市纪委对领导干部廉洁自律七个方面的要求,积极开展自查自纠工作,并在民主生活会上对自己存在的问题进行了认真的剖析。

一年来,我坚持严于律己,起好表率,始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,增强自律意识和拒腐防变能力,把好名利关、权利关、金钱关、色情关和人情关,高效、廉洁、公正地履行了公安工作职责;其次,坚持群众路线是工作的基本路线,把人民是否满意作为衡量工作成绩的标准,把人民群众拥不拥护、不成、高兴不高兴、签应不答应作为想问题的第一信号,作为决策的第一依据,带头遵守和履行职责,防微杜渐,认真落实了责任制的各项规章制度,增强了立党为公,执政为民的公仆良好形象。

一年来,在市委市府和局党委的领导下,自己虽然在本职岗位上取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的距离。

主要表现在:一是由于受工作的影响,自身学习抓得不是很紧,不能持之以恒加强理论学习,深入基层调研少,理论素质还待于进一步的提高;二是对“双抢”犯罪活动规律研究不够,特别是针对校园师生的犯罪预防和打击还需加强;三是在努力探索治安防控的新机制中,还存在路子不多,方法不活的问题,特别是对引导公众积极参与社会城镇治安防控工作机第 2 页共 5 页制探索还不够;四是在积极预防群体性事件上还存在预警机制不健全,发现和传递信息能力弱,在处置上还存在措施不力,手段不硬的现象。

2024年公安述职述廉报告参考范文(6篇)

2024年公安述职述廉报告参考范文(6篇)

2024年公安述职述廉报告参考范文___年度公安民警述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同志们:我于___年___月自___派出所调至分局___处,担任外勤民警一职,负责___科技园区共计___个企业单位的治安管理和安全防范工作。

在分局党委及___处领导的正确领导下,我始终坚持以加强基层基础工作为核心,注重抓基层、打基础、苦练基本功,切实履行职责,全面加强责任单位的治安管理和安全防范工作。

我秉持“执法为民、争创一流”的工作标准,珍惜职业,把握人生,严格遵守法律法规和公安工作纪律,无违法违纪行为,无群众和管辖单位投诉。

现将一年来的工作情况汇报如下:一、强化基础工作,提升管理水平,确保治安保卫责任制有效落实。

在___年度,我着重围绕贯彻落实《条例》这一主线,依法管理,积极推进“单位负责,政府监管”的内保工作新机制。

我主要采取了以下措施:一是与各单位签订治安目标责任书,确保治安目标管理责任制的全面落实,强化单位领导和各级人员的治安管理防范意识和安全管理责任。

二是建立健全并完善单位内部各项管理制度,确保管理制度与单位人、财、物管理相适应。

三是加强单位人防、物防、技防措施落实,确保安全管理无疏漏。

我通过落实值班巡逻力量、重点部位“三铁一器”等措施,提高了安全防范水平。

此外,我还积极推动___个单位安装了电视监控设施,___个单位安装了周界报警系统。

同时,我加强了档案建设,明确了保卫重点,有效提升了重点部位的安全防范能力。

二、严格履行监督、检查职能,规范单位安全防范管理。

在狠抓治安目标责任制落实的同时,我注重规范单位治安防范管理,积极展开执法监督和检查工作。

我严格按照法律法规和相关规定进行检查,将检查过程作为宣传法规、增强安全防范意识、促进防范措施落实的重要手段。

全年我深入管辖单位进行检查指导保卫工作___余天,填写安全检查记录___余份,并填写限期改正和隐患整改通知___份。

我还对管辖单位聘用的保安进行了调查清理,清除了___个单位的非正规保安___人,规范了保安使用聘用工作。

述职述廉报告2023公安范文

述职述廉报告2023公安范文

述职述廉报告2023公安范文2023年度公安部述职述廉报告一、工作整体情况:本年度,公安部以维护国家安全和社会稳定为根本工作任务,以全面推进科技创新为引领,深入贯彻落实全面从严治党方针,全面提高警务素质和办案水平,为维护国家安全和社会稳定作出了积极的贡献。

(一)反恐防暴工作:以重点地区为主攻方向,严密监控涉恐人员活动,开展针对性行动。

全面加强社会安全防范体系建设,提升应急处置能力,有效预防和应对暴恐事件,维护了国家安全和社会稳定。

(二)打击犯罪:加大打击力度,全年共破获各类案件30万余起,在各类犯罪行为中,毒品犯罪、跨国组织犯罪、网络犯罪、侵财犯罪、侵犯知识产权犯罪等方面成果显著。

(三)人民群众安全感:积极改善公安工作形象,加强警民联系,拓宽信访渠道,及时处理各类信访问题,提升社会满意度和人民群众安全感,努力为人民群众创造安全和谐的社会环境。

二、存在问题:(一)反腐败工作不够扎实:反腐败方面,虽然加大了查处力度,但仍存在部分干部对于违纪违法行为放纵、追责不够严肃、监督不到位等问题。

(二)警力资源不足:部分地方在人力、财力、物力方面存在短缺,导致对于犯罪的打击和预防力度不够,离群众的距离较远。

(三)防暴力度不够强:针对社会治安和恐怖袭击的防范措施还不够完善,防范意识和处置能力可以得到提高。

三、意见建议:(一)加强反腐败工作:完善全面从严治党机制,加强干部队伍管理,加强监督执纪,对于违纪违法现象坚决查处,也要强化对于廉政宣传,营造反腐观念。

(二)加强警力资源整合:制定统一的警务规范,加强警情信息收集、分析和共享,加强对省际警务协作,实现警力资源的整合和共享,提高警务效能。

(三)加强防暴工作:加强对于反恐和暴力袭击行动的应急预案制定和执行,提高处置能力和逃生自救意识,并且加强公众宣传教育,提高群众防范意识。

综上所述,公安部要在下一阶段全面实践工作中进一步完善全面从严治党机制,加强警力资源整合和加强防暴工作,坚决打好犯罪打击、反恐防暴、信访维稳、社会治安大战,为保障国家安全和社会稳定作出更加积极的贡献。

2021公安局副局长述职述廉报告三篇

2021公安局副局长述职述廉报告三篇

2021公安局副局长述职述廉报告三篇公安局副局长作为局里领导需要坚持廉洁从政,以德修身。

下面就是小编给大家带来的2021公安局副局长述职述廉报告三篇,希望大家喜欢!公安局副局长述职述廉报告【一】各位领导、同志们:本人XXX,男,xx岁,汉族,大学本科学历,中共党员,xxxx年参加工作,现任XX市公安局XX分局党委委员、副局长,分管XX和XX工作。

20XX年以来,在镇委、镇政府和上级公安机关的正确领导下,在各室所队的大力支持下,在全体干警的共同努力下,我狠抓政治理论学习,积极开拓进取,扎实勤奋工作,顺利完成了全年各项工作任务,取得了一定成绩,现将一年来主要工作和廉政情况报告如下:一、加强政治理论学习,努力提高自身素质多年来的工作实践证明,加强政治理论学习是改进工作作风、明确工作目标、解决思想误区、提高决策水平的有力武器。

20xx年,我在工作繁忙之余,认真落实科学发展观,深入学习党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,不断加强政治理论学习,提高自身的政治理论水平和实际工作能力;同时,积极倡导以各种学习教育活动为契机,认真开展政治理论学习教育活动,将之作为抓好民警队伍建设的重要方法,在民警队伍中牢固树立为人民服务的宗旨意识,严格、公正、文明执法的法制意识,执政为民、立警为公的大局意识,牢记公安机关三大历史责任,从而为全局各项工作的顺利开展打牢了坚实的思想基础。

通过学习,我的政治思想素质得到了一定提高,政治敏锐性和政治鉴别力得到了进一步增强。

二、坚持党的民主原则,自觉维护班子团结作为分局副局长,按照“四个服从”的要求,在政治上、思想上、行动上,我牢固树立“全局一盘棋”的思想,积极主动配合局领导抓好全局工作,自觉维护分局领导的权威,做到令行禁止,言行一致。

我的主要做法:一是积极发表自己的意见,对集体形成的决定,坚决予以执行,绝不搞“一言堂”;二是在贯彻执行分局领导决定的过程中,能够从实际出发,不搞主观意志,充分发挥自己的作用,互通情况,交换意见,使班子成员感到有权有责;三是在执行民主集中制的原则上,始终把党的利益作为自己思想和行动上的最高准则,在执行分局领导集体决定时,不搞实用主义,坚决站在党和人民利益的立场上,无条件地服从和执行;四是在日常工作中坚持集体领导和个人负责相结合的制度,对分局里的重大事项,如:基础建设、人事调整、评功受奖等,均尊重集体决定,努力使分局领导成为一个有凝聚力、向心力的班子,团结奋进的班子。

2019-公安副局长述职述廉报告-范文模板 (12页)

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公安副局长述职述廉报告(一)尊敬的领导,各位同事:大家好!我叫某某,今年41岁,大专文化程度,中共党员,现任某市公安局副局长,分管刑警大队、经侦大队。

一年来,本人在市委、市政府及上级业务部门的正确领导下,按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体思路,严于律已,开拓进取,与时俱进,积极完成上级领导和局党委交办的各项工作任务,现将一年来的思想、工作情况简要汇报如下:一、思想情况一是强化求知意识,勤学习、多实践。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“十九大”精神和“三个代表”重要思想,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和各级党委保持一致。

认真学习wto、市场经济、科技、金融、法律等方面的知识,丰富了自己的知识储备,优化了知识结构,提高了知识水平和科学决策能力。

以先进人物为榜样,牢记“两个务必”的要求,始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态和兢兢业业、无私奉献的工作态度,埋头苦干,恪尽职守,践岗履责。

二是强化政治意识,识大体、顾大局。

从讲政治、讲大局、讲团结的高度,时时爱护班子的形象,处处维护集体的声誉,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;自觉摆正自身位置,坚持在大局下行动,把自己分管的工作放到全市大局中来把握,既勇于负责,敢抓敢管,又注意征求各方面的意见,凡是有利于改进工作的意见,包括对自己的意见,都诚心诚意地虚心倾听,开诚布公地互相探讨交流,努力达成共识,形成合力开展工作。

2024局长述职述廉报告

2024局长述职述廉报告

2024局长述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是2024年度任职于本局的局长,感谢领导对我的信任和支持。

在过去的一年里,我秉持廉洁奉公的原则,勤勉工作,力求为局内外提供优质服务,现向各位领导和同事们述职述廉报告。

一、工作回顾1. 履行职责作为局长,我始终坚持以人民为中心的发展理念,全面落实党中央的决策部署,推动本局各项工作的顺利开展。

我带领团队,加强组织协调,加大政策宣传力度,为各项重点工作提供有力支持。

2. 深化改革在过去的一年里,我主导了本局的一系列改革举措。

我们对工作流程进行了全面梳理,精简程序、优化流程,提高处理效率;同时,我们加大了监管力度,推进机制创新,使得相关工作更加符合时代要求。

3. 提升服务质量为了更好地服务公众,我重视提升服务质量,建立了定期的服务考评机制。

我们加强了与社会各界的沟通与交流,深入了解他们的需求,并及时解决出现的问题,确保他们能够得到高效、便捷的服务体验。

4. 加强团队建设团队是一个组织的核心,只有优秀的团队才能取得优异的成绩。

在这一年中,我注重团队建设,营造了团结协作、积极向上的工作氛围。

我鼓励员工学习成长,提供培训机会,激励员工发挥潜力。

二、工作成果1. 重要项目推进本局积极参与了多个重要项目的推进工作,为项目的顺利实施提供了有力的支持。

我们与相关部门紧密合作,推动项目的可行性研究、规划设计、资金筹措等各个环节,确保项目进展顺利,取得了显著的成果。

2. 法律法规宣传本局在过去一年中重视法律法规宣传工作,加强对各类法律法规的解读,组织开展了一系列宣传活动。

我们深入学校、企事业单位等场所,开展法律知识讲座和法律援助工作,提高了公民的法律素养,增强了全社会的法治意识。

3. 社会管理与服务在社会管理与服务方面,本局注重加强对社会热点事件的预警与处置工作。

我们成立了专门的工作小组,及时了解社情民意,制定具体的工作方案,并组织相关部门协调配合,确保社会稳定,满足人民群众的合理需求。

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今年以来,公安分局以“三个代表”重要思想为指针,从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发,紧紧围绕“1358”工程,深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大,全面建小康、公安怎么办”大讨论活动,取得了较好效果。下面,我代表分局党委,将分局党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、高度重视、摆上位置,切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。 在区委的领导下,分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视,精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神,搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后,我们立即进行了传达贯彻学习,层层召开班子会议和民警会议,把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织,制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组,由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室,设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际,制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案》,明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育,统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件,学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育,使广大民警一致认为,解决“两风”问题,找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设,是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲,对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实,激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导,层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查,并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层,与民警同吃、同住、同工作,并抓好检查指导,发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查,协调推进工作,反馈工作动态。针对问题进行整改,总结经验进行交流。6月13日,分局召开了“两风”建设工作推进大会,通报了全局在“两风”建设中存在的问题,进行了典型经验交流,并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排,推动了“两风”建设在我局向纵深发展。二、面对现实,深查实查,认真剖析“两风”建设中存在的问题。

我们紧紧抓住查摆这个关键环节,敢于揭疤亮丑,力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中,结合分局实际,努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好,看不到问题的自满思想,克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想,克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态,有针对性地做好引导工作,使广大民警敞开了心扉,为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合,在关门自查方面,采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式,开展查摆;在外部评议上,采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式,广泛听取意见和建议。工作中,共发放征求意见信一万余封,窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会,通过查摆,共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上,抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好,争先创优意识不强,抓队伍不敢碰硬,有的班子成员形象不佳,表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上,抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上,有的基层单位抓落实不够,推一推、动一动,工作效率低。我们在清理遗留案件中,发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不决。在执法方面,有的民警不按法律程序办事,执法水平不高,办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中,因法律程序不当,授人以柄,引起当事人上访。在服务方面,抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢,服务作风不端。重管理,轻服务,以管人者自居,对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明,接警不处警,工作推诿,造成当事人上访,受到分局的纪律处分。在廉政方面,抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严,纪律作风不够严谨,有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时,没有向分局财务上缴,坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律,坐收坐支受到查处做为反面教材,举一反三,吸取教训。在学风方面,抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强,忽视理论学习,政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在2002年机构改革中,原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中,我们对每个问题都进行深入剖析,找原因、查根源,并进行认真梳理,为下一步整改提供了有力依据。三、多措并举,注重实效,认真对查摆出的问题进行整改。

我们在整改问题的工作中,动真的,来实的,不搞形式,不走过场,真正解决一些实实在在的问题。

一是领导带头,落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理,分门归类,制定整改措施,明确整改时限,落实牵头部门和责任领导。在整改过程中,分局党委首先从自身做起,带头整改,带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题,在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度,并将长期坚持下去。今后,每年领导班子都要包一个单位,每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中,分局领导班子成员与民警一同办案,开展公安调研,指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研,结合全区治安形势,撰写了《整合警力资源,提高防范能力》的调研文章,提出了全区社会治安社会化实行“五制”的新举措。在“两风”建设工作中,政委苏义斌一有时间就深入所包的西宾派出所和民警一起接处警,出现场,民警很受鼓舞。副局长焦金义积极与采油六厂协调为庆新派出所购置了对讲机、车载台,提高了庆新所的快速反应能力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风”建设的治本之策,出台了一系列制度规范。在队伍管理上,分局对各项制度进行了全面清理,废除了不适应新形势发展的规章制度13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制,明确了内务规范、业务规范、执法规范,制定了队伍规范化管理考评办法。针对学习教育不系统的问题,分局结合“三型”机关建设,制定了教育训练三年规划,针对民警纪律作风存在的问题,分局出台了《民警违纪从严从重处理的十条规定》,针对基层单位抓落实不够的问题,分局进一步完善了督办制度和反馈制度,制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣传新时期好警官谷海军、徐洪福、谷成军、文继儒和治安、交警、西宾、怡园、庆新及龙南刑警队等先进个人和先进集体,使广大民警和基层单位学有标准,查有方向,改有榜样。同时抓住反面典型进行分析,开展警示教育。分局对李永明、满金宝等民警违纪问题在全局进行了通报批评。对全国公安队伍中出现的一些典型案例,汇编下发,组织民警开展讨论,做到警钟长鸣。通过加强“两风”建设,促进了分局队伍建设和业务工作向前发展,班子建设得到了加强,规范化管理有了新突破,争先创优意识进一步增强,队伍的战斗力有了新的提高。今年以来,先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节,分局从10月20日开始,在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线,广大民警不怕流血流汗、苦干实干,打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件2077起,抓获犯罪嫌疑人756人,抓获逃犯67人,摧毁犯罪集团66个196人,查处治安案件6187起,处罚8721人,收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“1、28”抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案,充分展示了公安机关攻坚克难的能力。今年以来,分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。

2003年以来,全局共有*个集体获国家级荣誉称号,*个集体*名个人荣获省级荣誉称号,*个集体*名个人荣获市级荣誉称号,*个集体*名个人荣获区级荣誉称号,有*个集体荣立二等功,*个集体荣立三等功,有*名民警荣立个人一等功,有*名民警荣立个人二等功,有*名民警荣立个人三等功。

通过“两风”建设,虽然取得了一定成效,但是和区委的要求比,和先进典型比,和群众的期望比,我们的工作还存在一定不足和差距,主要表现在:工作进展不平衡,部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距;查摆不够深入,查摆的共性问题多,个性问题少,有的单位查得不深不透;整改的力度不大,有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。

在今后工作中,我们要在区委的领导下,认真贯彻落实中共中央全国第二十次公安工作会议精神,端正“立警为公、执法为民”的思想,继续结合公安机关开展的“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办?”大讨论活动和“三个代表”重要思想学习,进一步推进“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结,搞好基层单位验收评比;二是搞好复查,触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决,哪些问题容易出现反弹,并结合实际,提出改进意见。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务,深入开展调研,进一步理清工作思路,创新工作机制,巩固今年“两风”建设取得的成果。通过加强“两风”建设,促进了分局队伍建设和业务工作向前发展,班子建设得到了加强,规范化管理有了新突破,争先创优意识进一步增强,队伍的战斗力有了新的提高。今年以来,先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节,分局从10月20日开始,在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线,广大民警不怕流血流汗、苦干实干,打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件2077起,抓获犯罪嫌疑人756人,抓获逃犯67人,摧毁犯罪集团66个196人,查处治安案件6187起,处罚8721人,收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“1、28”抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案,充分展示了公安机关攻坚克难的能力。今年以来,分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。

2003年以来,全局共有*个集体获国家级荣誉称号,*个集体*名个人荣获省级荣誉称号,*个集体*名个人荣获市级荣誉称号,*个集体*名个人荣获区级荣誉称号,有*个集体荣立二等功,*个集体荣立三等功,有*名民警荣立个人一等功,有*名民警荣立个人二等功,有*名民警荣立个人三等功。

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