化工厂门卫管理制度
1 / 7 化工厂门卫管理制度 制订日期 2003年08月23日 修订日期 2020年6月8日 实施日期 2020年6月8日
批 准 总经理
审 核 制 定 工程部 生产管理部 PE部 QA部 开发技术部 IQC检查部 TQM部 管理小组 2 / 7
化工厂门卫管理制度 更改记录 发行日期 版次 更改内容 2003/08/23 2006/04/17 2007/05/14 2009/04/10 2020/6/8 1 2 3 5 6 初版发行
根据公司组织架构图 1）取消QM推进部，新设制品保证部和部材保证部 （原制品保证课变更为制品保证部，原部材保证课变更为部材保证部）。 2）追加品质技术推进室和特化物对应推进室。
1. 公司组织结构图变更，取消报关物流部，报关课与物流课纳入生产管理部。 2. 根据公司组织结构图，品质技术推进室变更为制造企画室。
1. 根据公司组织图，对文中的部门进行了修订。文中的部门长变更为部长、责任者变更为管理职； 2.根据实际的业务内容，对2. 新产品生产、出货前实施项目进行了修订。(P4) 3 / 7
化工厂门卫管理制度 目 录 项目、标题 页 次 更改记录 ..................................................................... 2 目 录 ....................................................................... 3 1.总则 ....................................................................... 4 1.1适用范围 ................................................................. 4 1.2起草、更改、作废 ......................................................... 4 1.3目的 ..................................................................... 4 1.4权责 ..................................................................... 4 1.5.定义 .................................................................... 4
2. 作业内容 .................................................................. 5 3．相关文件 .................................................................. 8 4.相关表单 ................................................................... 8 5.流程图 ..................................................................... 9
总页数 ：7页 4 / 7
化工厂门卫管理制度 工厂门卫职责 为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责： 一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 二、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。 三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。 四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。 五、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。 六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。 七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。 八、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。 九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 十、搞好传达室周围环境卫生。
（一）．厂区门卫管理制度 1． 门卫人员上岗时着统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司工务部会及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。 2． 上班时间7：40—8:40；11:50—13:10；16:40—17:40此阶段必须安排专人站岗值勤。如有接待，另行通知。 3． 公司员工进出厂区必须佩带工牌，没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有工务部出示的派车单。 4． 外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人在厂并有时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口设摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。 5 / 7
5． 在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。 6． 非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐的摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象将对责任人处以负激励50元。 7． 晚上5：00以后，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自登记并带领外来人员或车辆进入厂区。 8． 对非厂区人员携带大件、大宗物品出入时，需经有关部门同意才能进出。 9． 门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。 10． 在厂区施工的人员必须经工务部认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不允许进厂。 11． 保持门卫室内外清洁，整齐，并做好每日工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗，打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。 12． 门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、公共物品的清洁、整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元以上的负激励。 13． 厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。 （二）．厂区保卫巡逻管理制度 1. 严格落实24小时值班制度。保安日班上下午巡逻不少于2次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如仓库，宿舍，办公室，食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50元或50元以上的负激励。 2. 在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火等安全问题时，要及时上报保安队长及工务部经理或者副经理，如果发现问题不及时上报的负激励100元。 3. 保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产作出贡献的，将视情况给予200元或200元以上的正激励。 4. 在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线，时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人，骂人，做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予100元或100元以上的负激励。 5. 严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况将对责任人负激励100元，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。 6 / 7
6. 不得驾驶机动车辆以及助动车巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。 （三）．厂区保卫人员仪容，仪表管理规定 1． 厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一着保安制服，下班一律着便服。 2． 炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣，敞怀，挽袖，卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。 3． 在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟，吃零食，扇扇子，不准背手，袖手或将手插入裤袋内，不准搭肩，挽臂，嬉笑。 4． 保安制服必须保持整洁。 （四）．厂区外来人员管理制度 1. 私人会客应在门卫填写会客单，由会见人签字。 2. 新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告工务部并由工务部通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。 3. 骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区，一经发现将对直接责任人负激励100元，门卫直接责任人负激励50元。 4. 携带物品出厂门必须遵守下列规定。 a) 厂区货物、贵重物品出厂门，必须有董事长、总经理或常务副总开具证明。 b) 基建施工单位携带施工设备工具出厂凭施工单位证明，携带施工材料出厂门凭工务部证明。 c) 外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂是经门卫核查无误后出厂。 d) 发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留，报工务部处理。 5. 厂区运动场禁止厂外人员占用，禁止机动车辆驶入，违反者批评教育，不听劝阻者负激励50元。 （五）．厂区员工培训制度 为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件，由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训： 1． 每半年至少一次。 2． 新员工入职必须先培训治安、安全知识。 3． 培训内容主要为相关法规；厂区安全工作；有关安全设施理论和操作；有关紧急突发事件处理和上级有关要求。（讲座，录像，座谈等） 4． 每半年必须进行一次应急演练。
化工门卫管理制度
化工门卫管理制度
一、重要性
工厂中的门卫安保工作具有重要意义，是保护工厂财产安全，维护工
厂正常生产秩序的重要环节，对于保证企业生产、经营安全，确保社会治
安具有不可替代的作用。
二、客运管理
（1）通行管理：工厂门卫安保工作中，工作人员首先要确保客运的
安全，在工厂大门口需要建立完善的通行管理，实行分类、检查、登记等
管理措施。
（2）安全措施：客运管理中，除应当充分了解客运的安全注意事项外，还应引导客运车辆遵守安全法规、原则，采取安全、节能减排等措施。
三、财产安全
（2）消防安全：加强消防安全管理，采取更有效的消防安全措施，
及时处理可能发生的火灾隐患。
同时，需要安排工作人员严格检查，确保
企业的消防安全。
四、社会治安
（1）护卫工作：工厂门卫安保工作要护卫工厂安全，维护企业社会
治安，应采取有效的护卫措施，防范恐怖活动，促进安全秩序。
（2）检查工作：安保工作人员要对进出工厂人员进行严格的检查，
搜查其身上的隐秘物品。
化工厂保安门卫制度范本
化工厂保安门卫制度范本一、总则为确保化工厂的正常生产秩序和员工的人身安全，维护工厂资产安全，制定本门卫制度。
所有进出工厂的人员和车辆必须遵守本制度。
二、管理体制1. 设立专职门卫，负责工厂大门的守卫工作。
2. 门卫工作归工厂安保部门领导，门卫人员须接受安保部门的培训和监督。
3. 门卫人员实行轮班制，确保全天候有人员在岗。
三、管理内容1. 身份验证：所有进出工厂的人员必须出示有效身份证件，如工作证、身份证等。
来访人员需由厂内人员提前告知门卫，并在门卫处登记。
2. 物品检查：携带大型物品出门的员工需提前向安保部门申请，并获得出门证。
门卫有权对出门物品进行检查。
3. 车辆管理：所有进出工厂的车辆必须接受门卫的检查和登记。
车辆在工厂内行驶时，须遵守工厂交通规定。
4. 工作时间管理：员工上下班须按时打卡，迟到早退需向门卫说明原因。
5. 安全巡查：门卫负责定时巡查工厂周边区域，发现异常情况及时报告安保部门。
6. 突发事件处理：遇突发事件，门卫应立即报告安保部门，并按照预案采取相应措施。
四、门卫人员要求1. 门卫人员须具备初中及以上学历，年龄在18-45周岁之间。
2. 门卫人员应具备良好的职业素养，严格遵守工厂规章制度，服从工作安排。
3. 门卫人员应具备一定的应急处置能力，能应对突发事件。
4. 门卫人员应保持仪容整洁，穿着统一制服，佩戴工作证件。
五、附则1. 本制度由工厂安保部门负责解释和补充，经工厂总经理批准后实施。
2. 违反本制度者，将按照工厂相关规定予以处理。
3. 本制度如有变更，由工厂安保部门提出，经工厂总经理批准后公布执行。
化工厂保安门卫制度的制定和实施，旨在维护工厂的正常生产秩序，确保员工的人身安全和工厂资产的安全。
所有进出工厂的人员和车辆都必须遵守本制度，门卫人员要严格执行制度规定，为工厂的安全保驾护航。
化工厂门卫规章制度范本
一、总则第一条为确保化工厂的安全稳定运行，保障员工的生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于化工厂所有门卫人员及其相关工作。
第三条门卫人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行职责，确保化工厂安全。
二、门卫职责第四条门卫人员负责化工厂的出入管理，对进出人员进行身份验证，防止无关人员进入。
第五条门卫人员负责对进出物品进行检查，确保无违禁品、危险品进入化工厂。
第六条门卫人员负责对来访车辆进行登记，引导车辆有序停放。
第七条门卫人员负责对厂区内的治安秩序进行巡查，发现异常情况及时报告。
第八条门卫人员负责对门卫室、监控室等场所进行管理，确保设备正常运行。
三、门卫工作要求第九条门卫人员应着装整齐，佩戴门卫标志，保持良好的仪容仪表。
第十条门卫人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
第十一条门卫人员应保持良好的工作态度，热情服务，礼貌待人。
第十二条门卫人员应熟悉化工厂的基本情况，包括厂区布局、消防设施、应急措施等。
第十三条门卫人员应熟练掌握各类报警设备的使用方法，确保在紧急情况下能够及时报警。
四、门卫管理制度第十四条门卫人员应严格执行外来人员登记制度，对身份不明、无证件、行迹可疑者有权制止入内。
第十五条门卫人员应严格遵守外来物品管理制度，对进出物品进行严格检查，确保无违禁品、危险品进入。
第十六条门卫人员应做好值班登记工作，详细记录值班期间发生的问题及情况，交接班时交代清楚。
第十七条门卫人员应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序，预防火灾事故的发生。
第十八条门卫人员应熟悉化工厂内房间的分布情况，了解科室部门的人员状况。
第十九条门卫人员应及时完成领导交办的其他任务。
五、奖惩措施第二十条对认真履行职责、工作表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本规章制度的门卫人员，视情节轻重给予警告、罚款、记过、降职等处分。
第二十二条对严重违反规章制度，造成严重后果的门卫人员，依法予以辞退或解除劳动合同。
化工门卫安全管理制度
化工门卫安全管理制度1. 前言化工门卫作为化工厂区进出口的重要通道，门卫室的安全管理制度不仅关系到物资的流出安全，也关系到人员的进出口安全，是化工企业安全生产的重要环节之一。
本文对化工门卫的安全管理制度进行了详细说明。
2. 安全管理制度2.1 人员管理1.门卫室定期组织安全知识培训，提高门卫人员对安全管理的认识和水平。
2.门卫人员应严格按照规定程序办理出入厂手续，对来访人员进行身份核查，不得随意放行。
3.门卫人员应落实值班制度，保证门卫24小时值班，发现异常情况应第一时间汇报。
4.定期对门卫人员进行身体检查，确保门卫人员身体健康，不得在岗时饮酒。
2.2 车辆管理1.进入厂区的机动车应按规定进入厂区，不得擅自进入禁止区域。
2.对于需要进入厂区的机动车辆，门卫应进行车辆检查，确保车辆载货安全并检查车辆发票、证件等手续齐全。
3.对进入厂区的危险品车辆应加强安全管理，检查车辆的运输证、运输许可证等证件。
4.禁止在厂区内饮食，驾车不得饮酒，严禁行车超速、鸣笛等行为。
2.3 物资管理1.物资进出门卫室须进行登记，包括购销合同、发货单、收货单等。
2.门卫应设立检查制度和验收制度，对进出厂区的原材料、半成品和成品应认真验收，不符合质量标准的物料不得放行。
3.确保所有物资的存放地点明确，不得擅自移动、调拨。
3.化工门卫作为化工企业进出口流通的重点通道，关乎到生产安全和质量。
门卫室的安全管理制度不仅是化工企业必备的安全管理措施，也为安全生产树立了标杆。
在门卫安全管理制度的实施过程中，需要所有员工都遵守相关规定，确保安全生产工作的顺利进行。
化工门卫管理制度范本
化工门卫管理制度范本第一章总则第一条为了加强化工企业的安全生产，维护企业正常生产秩序，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《化工企业安全生产管理规定》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业门卫工作的管理，包括门卫的职责、权限、工作程序等内容。
第三条门卫工作应坚持预防为主、安全第一的原则，严格执行门卫管理制度，确保企业安全生产。
第二章门卫职责第四条门卫人员应严格执行门卫管理制度，负责企业出入口的管理工作，主要包括：1. 对进入企业的人员进行登记，核实身份，发放临时通行证；2. 对进入企业的车辆进行登记，核实车牌号码，发放临时通行证；3. 对携带危险物品的人员和车辆进行严格检查，禁止危险物品进入企业；4. 对企业内部人员进行管理，防止擅自离岗、私自外出；5. 对企业周边进行巡查，发现安全隐患及时报告；6. 做好门卫室的卫生和环境整洁工作。
第五条门卫人员应掌握企业内部人员、车辆信息，及时更新门卫登记资料，确保资料真实、完整、准确。
第六条门卫人员应积极参加安全生产培训，提高安全生产意识和技能，确保自身安全。
第三章门卫权限第七条门卫人员有权对进入企业的人员和车辆进行询问、检查，要求出示相关证件，对不符合要求的人员和车辆有权拒绝进入。
第八条门卫人员有权对携带危险物品的人员和车辆进行扣留，并及时报告安全生产管理部门处理。
第四章工作程序第九条门卫人员应按照工作程序进行操作，主要包括：1. 接受进入企业的人员和车辆，要求出示相关证件，发放临时通行证；2. 对携带危险物品的人员和车辆进行严格检查，禁止危险物品进入企业；3. 及时更新门卫登记资料，确保资料真实、完整、准确；4. 做好门卫室的卫生和环境整洁工作。
第十条门卫人员应做好交接班工作，确保交接班的顺利进行，遇到问题及时报告上级。
第五章考核与奖惩第十一条企业应定期对门卫人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。
第十二条对违反门卫管理制度的人员，企业有权给予批评教育、罚款、停职等处罚，情节严重的人员依法解除劳动合同。
化工工厂门卫安全管理制度
一、目的为确保化工工厂的安全，防止非法人员及危险物品进入厂区，保障工厂内部生产秩序和员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于化工工厂所有门卫人员及相关部门。
三、职责与权限1. 门卫人员职责：（1）严格执行工厂员工进出厂制度，对出入人员进行身份核实，确保工厂内部安全。
（2）负责收发信件、包裹、报刊等，并对收发物品进行登记，确保信息准确无误。
（3）负责车辆进出厂区的管理，确保车辆停放整齐，不影响工厂生产。
（4）加强厂区巡查，及时发现并报告安全隐患。
（5）做好门卫室及厂区环境卫生工作。
2. 门卫人员权限：（1）对违反规定进入厂区的人员和车辆有权拒绝其进入。
（2）对可疑人员和物品有权进行检查。
（3）对违反工厂规定的行为有权制止并报告相关部门。
四、制度内容1. 员工进出厂制度：（1）员工凭身份证、工作证等有效证件进出厂区。
（2）外来人员需凭邀请函或介绍信，经门卫核实后进入厂区。
（3）厂区内禁止携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
2. 车辆进出厂制度：（1）车辆进出厂区需遵守交通规则，不得超速、逆行、违章停车。
（2）非厂区车辆需办理临时通行证，并在指定区域停放。
（3）厂区内禁止鸣笛、吸烟、乱扔垃圾等行为。
3. 收发制度：（1）收发信件、包裹等，需登记姓名、单位、件数等信息。
（2）对快递、外卖等物品，需核实寄件人信息，确保安全。
（3）对贵重物品，需妥善保管，并及时通知收件人。
4. 巡查制度：（1）门卫人员应定期对厂区进行巡查，及时发现安全隐患。
（2）对巡查中发现的问题，应立即上报相关部门，并采取措施予以整改。
（3）夜间巡查时，应加强防范，确保厂区安全。
5. 环境卫生制度：（1）门卫人员负责门卫室及厂区环境卫生，保持环境整洁。
（2）定期清理垃圾，确保厂区无异味、无积水。
（3）对厂区绿化区域进行维护，确保植物生长良好。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的门卫人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的门卫人员，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
化工厂门卫巡检管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂的安全稳定运行，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂所有门卫巡检工作。
第三条门卫巡检工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，严格执行各项规章制度，确保化工厂的安全有序。
第二章巡检范围第四条门卫巡检范围包括但不限于以下内容：1. 厂区大门、车间门、仓库门、配电室门等出入通道；2. 厂区内的重点区域，如危险品仓库、化学品存放区、消防设施等；3. 厂区内道路、绿化带、停车场等公共区域；4. 厂区内消防设施、安全警示标志、应急照明等；5. 厂区内施工区域、维修区域等临时区域。
第三章巡检内容第五条门卫巡检内容主要包括以下方面：1. 出入人员管理：检查出入人员是否携带相关证件，是否按规定登记，防止无关人员进入厂区。
2. 车辆管理：检查进出车辆是否携带相关证件，车辆类型是否符合规定，防止危险品车辆非法进入。
3. 人员纪律：检查员工是否遵守厂区规章制度，是否着装整齐，是否携带危险品。
4. 安全设施：检查消防设施、安全警示标志、应急照明等是否完好，是否存在安全隐患。
5. 施工、维修区域：检查施工、维修区域是否有安全措施，是否遵守操作规程。
6. 环境卫生：检查厂区内环境卫生，确保无杂物、垃圾等。
7. 突发事件处理：对突发事件进行现场处理，确保厂区安全。
第四章巡检要求第六条巡检人员应具备以下条件：1. 具备良好的道德品质和职业操守；2. 具备一定的安全知识和技能；3. 身体健康，能胜任门卫巡检工作。
第七条巡检人员应遵守以下要求：1. 严格按照巡检路线和时间进行巡检，不得擅自更改；2. 巡检时认真观察，发现问题及时上报；3. 对违反厂区规章制度的行为进行制止，并按规定处理；4. 对巡检中发现的安全隐患，要及时报告相关部门，并协助整改；5. 保持巡检记录的完整、准确。
第五章巡检记录第八条门卫巡检记录应包括以下内容：1. 巡检时间、巡检人员、巡检路线；2. 巡检发现的问题及处理情况；3. 突发事件处理情况；4. 巡检人员签名。
化工厂门卫管理制度新(保卫科)
门卫管理制度一、目的：门卫是非常重要的岗位，它关系工厂的物资管理、安全管理、保密制度的贯彻落实，为此必须明确门卫的职责、权力，以利加强对出入人员和物资的管理：二、门卫所管的范围：北门、南门、厂区围墙、办公室、生产车间、消防设施。
三、门卫职责：1、门卫值班人员应文明执勤，做到着装整齐、举止庄重、文明礼貌、严守岗位、值班期间不睡岗、不溜岗、不做私活、严禁酒后上岗及上岗时喝酒，严格履行交接班手续，认真做好值班记录。
2、应负责接收管理公司及员工的信件、邮件、书报杂志等工作。
3、在值班中不能随意把工作交给他人代管，如因故请人代班必须需先得到领导的批准。
4值班室的物资、器材交接班前由交班人员负责，交班后由接班人员负责。
5、对非本公司人员和车辆必须查看有关证件和做好登记手续后，方可进入公司，禁止小孩和闲杂人员进入。
6、南门卫对出入人员、车辆管理，南门只允许上、下班人员，小型汽车出入，本企业人员凭胸卡出入。
外来施工人员凭临时出入证出入，严禁货车通行。
7、北门卫为货物进出大门，货车通行凭货物出门证出门，门卫负责核对鉴发人鉴发的物品，数量无误后方可放行。
外单位进入施工需入厂物资机具，在入厂前要备好清单，门卫对清单实物核对无误方准入厂，清单由门卫存档备查，出厂前门卫依据清单数量核对后给予放行。
8、对于职工借用公司的器材等用品，出门需有部门领导签发的手续。
公司处理的废物品出门手续应按废旧物资管理制度严格执行。
9、做好门房及指定包干区的清洁工作，保持环境整洁，树立对外窗口形象。
10、认真做好本职工作和公司临时交给的任务并熟悉火警、急救等电话码，发生事故要及时拨打。
11、夜间应按规定线路进行保卫巡逻，发现问题应做好记录，如发现重大问题应立即向领导报告。
四、门卫权力：1、门卫认真贯彻执行此规章制度，超出此制度范围，门卫有权拒绝执行。
2、门卫在物品出门时发现有违规现象，有权扣留出厂物资，并报有关领导处理。
3、发现有违法犯罪嫌疑，门卫应及时制止并扭送保卫科，性质严重的交由公安机关处理。
工厂门卫管理制度
工厂门卫管理制度保安管理制度篇一1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。
2、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。
对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制，同时联系工程维修班长进行现场处理。
如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。
3、负责登记进出车辆并检查车辆外观，严格执行公司对车辆进出的管理规定，认真检查车型、车牌号，避免出现差错。
4、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。
5、严格执行车辆管理收费制度，做到钱、票相符，日清日结。
负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。
6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。
7、了解和掌握业主/物业使用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等情况。
8、负责对进入管理区域的。
外来人员进行登记，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。
9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，及时报告当班班长，并负责现场秩序的维护。
负责本岗位治安防范工作，保证值班电话、对讲机不被无故占用。
10、负责执勤区域内的公共设施安全，维护岗位环境卫生，及时发现和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应及时报管理处处理。
11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。
12、协助其他岗位做好安全保卫工作。
工厂保安规章制度篇二为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。
一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。
二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。
化工厂门卫上墙制度范本
化工厂门卫上墙制度范本一、门卫管理制度的目的为确保化工厂区的安全，控制闲杂人员进入，规范收发信件、报刊杂志等，特制定本门卫管理制度。
门卫工作人员需严格执行以下制度，以维护工厂的安全和秩序。
二、门卫工作人员职责1. 严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
2. 负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
3. 严格执行接待和会客制度。
外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂；私人会客需办好登记手续。
4. 上班时需集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，不得将传达室当作娱乐场所。
5. 物资出厂需凭出厂证，并检查物、证是否相符。
凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
6. 发现进出厂区中的可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
7. 夜间需加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
8. 熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
9. 忠于职守，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
10. 保持传达室周围环境卫生。
三、门卫工作人员要求1. 门卫工作人员需具备高中及以上学历，具备一定的法律法规知识和安全意识。
2. 门卫工作人员应具备良好的沟通能力，能够处理突发事件，维护工厂形象。
3. 门卫工作人员需具备较强的责任心，严格遵守工厂规章制度，自觉服从领导安排。
4. 门卫工作人员应具备团队协作精神，与其他部门工作人员共同维护工厂安全。
四、门卫工作人员培训1. 新入职门卫工作人员需接受工厂安全培训，了解工厂安全规章制度，掌握基本的安全知识和技能。
2. 定期组织门卫工作人员进行安全培训，提高安全意识和工作能力。
3. 培训内容包括：工厂安全制度、消防知识、治安知识、突发事件处理等。
五、门卫工作人员考核1. 定期对门卫工作人员进行工作考核，评估工作质量和工作态度。