员工宿舍卫生管理制度12篇
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)厂区宿舍管理制度篇一1、不在宿舍内乱挂、乱贴、乱涂、乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，自觉维护宿舍内的环境卫生。
2、同宿舍人员应和睦相处。
上床同学下床时应从上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危险。
3、不准在楼内追逐打闹，宿舍内要轻声慢步，保持安静；请使用普通话，语言文明。
上下楼梯右行礼让。
4、非己用品未经他人许可不得随意动用，进入他人宿舍先敲门经允许后方可进入；按时就寝，自觉执行作息时间。
晚间熄灯信号发出后，自觉熄灯休息；不得随意调换床位。
5、爱护宿舍内的公共财物；物品摆放整齐。
做到人走关（灯、电扇、水管、房门）等。
6、不准在宿舍内打扑克机及玩手机游戏等。
更不准做危险游戏。
7、宿舍内要安排好值日生，，认真负责每天宿舍楼及房间内的卫生。
及时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后及时冲水、保持干净无异味。
8、增强安全防范意识，任何时候都不准使用明火等交流电等物品，确保学员安全。
厂区宿舍管理制度篇二第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。
第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。
第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。
第四条经批准入住宿舍的员工，必须服从管理部门安排，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。
特殊情况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。
第五条严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。
第六条遵守宿舍作息时间。
冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。
夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭大门）。
第七条晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。
严禁在宿舍内做有伤风化之事。
第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。
严禁将危险违禁物品带入宿舍。
第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上大功率电器。
2024年公司员工宿舍管理制度范文篇
2024年公司员工宿舍管理制度范文篇公司员工宿舍管理制度范文10篇1为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，宁静、安全、文明的生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下：1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
9、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。
12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
14、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。
以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。
公司员工宿舍管理制度范文10篇2第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
2023公司员工宿舍管理制度(合集15篇)
2023公司员工宿舍管理制度(合集15篇)公司员工宿舍管理制度1员工宿舍管理条例为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的.财产安全，特制定如下条例:一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。
每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。
二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。
三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。
不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。
四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。
员工宿舍物品应持续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。
垃圾倒到指定地点。
五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。
持续宿舍安静。
六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。
七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。
八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。
到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。
九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。
十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。
十一、安全管理1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。
2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。
3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等公司员工宿舍管理制度2员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，所有同事必须遵守和执行：一、组织管理结构以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。
二、卫生规范1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。
2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。
公司员工宿舍管理制度样本（五篇）
公司员工宿舍管理制度样本第一章宿舍的使用规定第十二条公司员工宿舍的产权归公司所有，员工享有使用权，但严禁擅自将宿舍出租或转借他人。
第十三条公司将定期对员工宿舍进行检查与维修，以确保宿舍内的设施设备处于正常、安全、清洁的状态。
第十四条宿舍内严禁私拉乱接电线、擅自改动水管等行为，员工需爱护公共设施，避免损坏。
第十五条宿舍内禁止饲养宠物、种植花草，以及进行任何违法、违规活动。
第十六条宿舍内严禁存放易燃、易爆物品及其他危险品，以确保住宿安全。
第十七条宿舍内全面禁烟，员工需严格遵守公司的禁烟规定。
第十八条为维护宿舍的安静与和谐，宿舍内禁止大声喧哗、赌博、斗殴等行为。
第十九条宿舍内禁止酗酒，公司可定期进行酒精检测，并对发现的问题进行及时干预。
第二十条员工需保持宿舍的卫生与整洁，不得乱丢废物，同时爱护公共设施。
第二十一条宿舍内民用电器的使用应遵循安全用电原则，防止用电火灾事故的发生。
第二十二条对于违反上述规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
第二章宿舍的维护与安全第二十三条宿舍的维护责任由住户承担，员工应自觉维护宿舍内的设施设备。
第二十四条公司将在每个宿舍楼设置维修热线电话，以保障住户的正常生活需求。
第二十五条公司将定期对宿舍设施设备进行检查与维护，确保设施设备的正常运行。
第二十六条宿舍内应保持通风、卫生与整洁，每日进行打扫，并每月进行大扫除。
第二十七条宿舍内应配备必要的防火设施，员工需遵守消防安全规定。
第二十八条宿舍内应配备紧急疏散设施，并定期进行相关演练。
第二十九条严禁私拉乱接电线、擅自改动水管等行为，员工需遵守相关安全操作规程。
第三十条发现异常情况或安全隐患时，员工应立即上报宿舍管理人员或相关部门。
第三十一条公司将加强宿舍的保安工作，以保障住户的人身与财产安全。
第三十二条如遇失窃、火灾等突发事件，员工应及时报警并向公司报告。
第三十三条宿舍内严禁聚众赌博、进行商业活动及从事违法犯罪行为。
第三十四条如遇员工冲突、斗殴等争议，应及时向公司报告并得到妥善处理。
宿舍卫生管理制度(精选)相关试题
宿舍卫生管理制度(精选) 第一篇：宿舍卫生管理制度宿舍卫生管理制度宿舍是职工生活学习和休息的公共场所，为了给职工创造一个安静、舒适良好的住宿环境，入住者必须遵守以下规定：一、入住员工由工程部统一安排房间，不得随意乱住。
二、每个宿舍设宿舍长，卫生工作由每个值日人员负责，随时清扫。
三、遵纪守法，自觉维护宿舍内的秩序，不准打架斗殴、赌博、酗酒、闹事。
四、宿舍内禁止坐饭，严禁宿舍员工私拉乱接电线，禁止使用电饭煲、电炒锅、煤气瓶、热得快、电褥子等大功率电气设备，如发现一次将给予一定的罚款。
五、未经同意不得私自用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷，偷盗他人财物之行为，将受到开除并送交公安机关，个人财务自己保管，如丧失后果自负。
六、保护公共财产，维护公共设施，节约能源，不得随意损坏和破坏宿舍内的一切设施及房屋结构布局，不准自己改动或拆卸，对损坏生活区一切设施将以损坏物品价格2倍的罚款。
七、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外，不得躺在床上吸烟，吸完烟的烟头必须放到成满水的容器内，不得随意乱扔，以免发生火灾。
八、宿舍内被子叠放整齐，员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，搞好个人卫生，宿舍内要保持通风、枯燥、无异味，定期消毒。
九、严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查床铺、衣物等物件，假设出现公司物品，罚款处理，或者将无薪解雇。
十、员工宿舍内严禁留外来人员住宿，严禁男女混住。
十一、做好防水、防盗、防食物中毒、防触电事故发生，室内不得存放易燃、易爆及其他危险物品，否那么后果自负。
十二、不得在宿舍内吵架和大声喧哗，或将有声电器调至大声，以免影响他人休息和学习，人人做到人走灯关，杜绝常明灯现象，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。
十三、严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通，人人知道灭火器的位置，严禁随意挪放和使用消防器材。
注：宿舍内照明、空调、插座定时送电。
金品集团天成大厦工程部2021年7月2日第二篇：宿舍卫生管理制度宿舍卫生管理制度1、宿舍卫生做到地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手糟等必须每周擦洗。
公司员工宿舍的管理制度（通用10篇）
公司员工宿舍的管理制度（通用10篇）公司员工宿舍的管理制度（通用10篇）现如今，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的公司员工宿舍的管理制度，希望能够帮助到大家。
公司员工宿舍的管理制度篇1一、员工申请住宿条件：员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。
二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。
在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以100－500元的罚款。
三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。
入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。
大家应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。
对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。
如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。
四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由公司后勤事务管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、住宿员工应遵守下列规则：1、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。
2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
5、换洗衣物不得堆积地上。
6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。
员工宿舍管理制度(汇编15篇)
员工宿舍管理制度(汇编15篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的员工宿舍管理制度(汇编15篇)，一起来看看吧!员工宿舍管理制度1第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。
第二条员工申请住宿条件(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
(二)凡有以下情况之一者，不得住宿1.患有传染病者。
2.有不良嗜好者。
(三)不得携眷住宿。
(四)需遵守本公约。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统由所长(或职位最高者。
职位相当以年资长者)担任宿舍舍监，其工作任务如下：(一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。
(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。
(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)(四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：1违反宿舍管理规则，情节重大者。
2留宿亲友者。
3宿舍内有不法行为或外来灾害时。
4员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。
第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。
公司员工宿舍管理制度(精选10篇)
公司员工宿舍管理制度(完整版)公司员工宿舍管理制度(完整版)一、编制目的为规范公司员工宿舍管理行为，提高员工居住条件和生活品质，保障员工合法权益，维护公司形象，特制定本制度。
二、适用范围适用于公司职工宿舍的管理和维护，包括员工宿舍的安全、卫生、环境等方面。
三、制度制定程序本制度由公司人力资源部门牵头，经过研讨、广泛征求意见，报公司领导审批，并在全公司范围内宣传执行。
四、相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.《公司职工宿舍管理规定》6.其他相关法律法规及公司内部政策规定。
五、各项制度内容1.宿舍分配：由人力资源部门负责宿舍分配，分配标准以员工职位、家庭结构、工龄等因素为考虑。
2.宿舍安全：宿舍内部门窗、锁具、配电等设施定期检查和维修，从入住开始定期检查和整改可能存在的安全隐患，建立并落实安全管理和定期演练。
员工尤其是女性员工独居时须加强安全防范。
3.宿舍卫生：宿舍内部卫生每天由员工自己负责，每周由专人检查，如发现卫生状况不佳的宿舍，将对该宿舍进行整改和警示，出现恶意破坏卫生的行为将进行违纪处理。
4.宿舍维修：宿舍出现日常损坏应当及时向维修部门报告，由维修部门妥善维修，大面积损坏将由公司负责整修。
5.宿舍保洁：每周对楼道、公共场所进行一次保洁，宿舍间保证不干扰邻居。
员工不能随意携带宠物入住宿舍。
6.宿舍电器：宿舍内不能存放或使用违禁电器和私拉乱接线路，一经发现将进行追究责任。
宿舍内不能涂胶水、油漆等可能对电线造成腐蚀和影响的物品。
员工需要在日常生活需求范围之内经济节约使用电器。
7.宿舍办公：宿舍不能用作办公场所、聚餐、举办派对等活动场所。
8.宿舍节能：宿舍内应遵守国家和公司的能源节约政策。
员工应当自觉关掉不必要的电器。
9.宿舍续租：员工宿舍租约到期前一个月应通过规定程序申请续租，不得私自擅离职守或私自转租宿舍。
如果没有申请续租，则按期撤离宿舍。
员工宿舍管理制度简短(20篇万能范文)
员工宿舍管理制度简短（20篇万能范文）员工宿舍管理制度简短篇1为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的.实际情况，现制定出如下管理制度：1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。
不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。
6、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身安全。
7、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。
8、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。
9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。
10、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。
本规定自20__年7月1日起实施员工宿舍管理制度简短篇2为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。
一、住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。
二、宿舍内的清洁工作由寝室长安排轮流打扫，各类物品摆放整齐有序，经常保持房间的整洁。
员工宿舍管理制度中的卫生标准
员工宿舍管理制度中的卫生标准一、员工宿舍卫生管理规定为了维护宿舍环境，保障员工健康，提高员工满意度，特制定本规定：二、卫生标准1.床铺整洁：床上的物品摆放整齐，被子叠放统一、美观，无杂物；床下物品摆放有序，鞋子摆放成一条线；床上不能堆放杂物。
2.卫生间：经常保持卫生间清洁，经常清理垃圾并清除异味，卫生间的垃圾必须用垃圾袋装好并扎紧，禁止随地大小便。
3.室内环境：个人物品整齐摆放，不得乱挂乱放衣物和悬挂物品，个人床上不能堆放书籍、杂志等物品。
书桌上的物品摆放整齐，书架上的书籍摆放有序。
保持室内空气清新，墙壁清洁。
4.墙面：墙面无污渍、无涂写、无乱张贴现象。
三、宿舍卫生责任制度1.宿舍卫生轮流值日制度，当天值日生负责当天的清洁工作，并对其他值日生进行监督。
2.宿舍成员对各自的宿舍负责，必须保持房间的整洁。
3.宿舍的卫生状况由宿舍成员共同监督，对不负责任的成员可提出批评及检举。
四、宿舍卫生检查制度为保证宿舍卫生及秩序，提高员工的生活质量，公司行政人事部将对员工宿舍进行定期或不定期的抽查。
员工也随时可以相互检查和监督。
具体内容如下：1.每月一次定期对员工宿舍进行评比和检查，评比结果将作为“文明宿舍”及个人绩效的考评标准之一。
对于得分高的宿舍将给予表扬并颁发奖状及奖金，得分低的宿舍将予以批评教育并限期整改。
2.每天对员工宿舍进行巡视，发现问题现场指出并限期整改。
3.卫生状况直接影响员工的健康及宿舍的整体环境，凡发现乱丢垃圾、乱倒剩菜剩饭、随地吐痰等现象将对当事人的当月绩效考核产生不良影响。
同时鼓励员工举报其他员工的违规行为。
五、违规行为处理办法为维护宿舍的正常生活秩序和公共设施的完好安全，每位员工都应自觉遵守宿舍管理制度，共同维护好宿舍内外的环境，对于违规行为，宿舍管理将视其情节按以下办法处理：1.对于不服从管理的个别人员将进行教育处理并强制执行轮流值日制度，保证宿舍的整洁卫生。
对于屡教不改者将取消其评比“文明员工”及“文明宿舍”的资格。
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员工宿舍卫生管理制度12篇 员工宿舍卫生管理制度1 1、各宿舍必须制定卫生值日表，并张贴于室内醒目位置。宿舍卫生按照值日表由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、宿舍卫生做到“六净”。即衣柜、门窗、玻璃、床铺等每天整理干净，床铺及衣柜上不得乱放杂物。个人的皮箱、鞋、脸盆等物一律摆放整齐，无用物品及时清理。
3、宿舍卫生做到“六无”。即墙壁、地面做到无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、室内无异味。室内严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
3、床上用品做到“三齐”。即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。 4、宿舍内因人员未住满而空出来的床铺，任何人不得在上面乱堆杂物，如若是存放衣物等则必须叠放整齐。
5、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
6、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。 员工宿舍卫生管理制度2 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。 2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。 二、卫生管理标准及处罚措施 （一）、公司差旅费报销管理制度及流程是什么 （二）、企业办公室考勤制度管理规定 （三）、公司考勤管理制度处罚的相关规定 （四）、公司员工差旅费报销管理制度全文 （五）、差旅费报销管理制度全文解读 （六）、企业差旅费报销管理制度相关规定 （七）、差旅费报销管理制度主要内容是什么 （八）、小公司的财务管理制度主要包括的原则有哪些 （九）、小公司的财务管理制度的相关规定是什么 （十）、小公司的财务管理制度主要内容是什么1、每个宿舍值日表贴于门后，行政管理部会不定期对各宿舍检查督导。未按要求张贴值日表和
名贴的，处5元/次罚款。 2、被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐;个人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要摆放整齐。违者扣罚5元/次。
3、保持地面清洁，做到无垃圾堆放。床铺下面地面由床铺所有人负责打扫，其他区域由值日人员打扫，如地面脏乱，每次罚款5元。
4、按要求开关空调，严禁昼夜长明灯的现象。做到人离寝室灯和空调就关掉。违者扣罚5元/次。
5、保持公共卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。小便池不得乱丢烟头等物品;水槽中不得乱倒饭菜，否则每次罚款5元。
6、不准随地吐痰、乱丢垃圾，否则每次罚款5元。 三、卫生检查 1、行政管理 2、根据罚款单，责任人如无异议，签字并交纳罚款。行政管理部人员将罚款提交到财务。 宿舍卫生本来就是应该做好并保持好，不仅仅是为别人，更是为自己创造一个生活的好环境，希望大家能够打扫好宿舍卫生。
员工宿舍卫生管理制度3 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际情况，制定本制度。
1、卫生区域划分及管理 宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
2、人员职责划分 （1）每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。 （2）居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。 （3）宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
（4）宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，注意保管好自己的财产安全。
3、卫生保持要求 （1）保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。
（2）室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
（3）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。 （4）保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
（5）不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。 （6）不可向窗外倒水、扔东西。 4、公共设施 （1）宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团维修人员进行维修。
（2）宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。
（3）宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知集团总裁办。 （4）集团行政部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，公司行政部部提出，经领导批准后，通知集团维修人员进行维修。
（5）宿舍每月进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。
5、处罚原则： （1）集团行政部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。 （2）公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次10元的处罚。
（3）宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人每次20元的处罚。
员工宿舍卫生管理制度4 一、卫生区域 1、各宿舍室内卫生区域。 2、各宿舍门口门窗。 二、清扫要求 1、各宿舍住宿人员每日至少清扫一次，确保全天候整洁、整齐、规范。 2、每周一为大扫除日，以确保各宿舍卫生整洁，无死角。 三、员工宿舍卫生制度 1、每周二总务课派人到各宿舍逐一检查，统计检查结果，并且两天内在公司公告栏和宿舍宣传栏张贴奖惩结果。
2、对于优秀标准的宿舍，公司给予奖励和表扬；较差的宿舍，给予罚款。 四、评比标准 1、优秀宿舍标准 1)地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，个人物品摆放整齐，垃圾篓倾倒及时，人离开凳子后一律墙边归位。
2)墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，不拉电线、绳子，墙角无蜘蛛网。 3)床面：被子同一叠放整齐，床单平整，床上日用物品摆放规范整齐。 4)桌面：桌面清洁、无杂物、物品分类摆放整齐。 5)卫生间：卫生间无异味，地面清洁无积水、垃圾等。 6)其它：阳台保持清洁、无垃圾；洗手池洗漱用品摆放整齐；湿衣服同一挂在阳台衣架上面；门窗玻璃清洁；墙面无乱张贴、涂鸦；不私自使用热水器、电磁炉等违章电器。
2、良好宿舍标准 1)室内地面无垃圾、痰迹、积水。 2)墙面清洁，无张贴物。 3)床上：被子叠放整齐。 4)卫生间：无异味。 5)其它：阳台无垃圾，室内无异味。 3、中等宿舍标准 1)地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱，纸篓垃圾未及时清理。 2)墙面：墙面不清洁，墙角有灰尘、蜘蛛网。 3)床上：被子未叠 4)桌子：桌面物品摆放混乱。 5)卫生间：卫生间有异味，地面有污渍或积水。 6)阳台：阳台有垃圾，室内不通风，有异味。 4、较差宿舍标准 1)地面：地面很脏很黑，室内垃圾很多，物品摆放很乱，纸篓垃圾溢出。 2)墙面：墙面乱张贴，有灰尘或蜘蛛网。 3)床上：被子凌乱，衣物或日用品摆放混乱，衣物很久不洗有异味。 4)桌面：桌面物品杂乱无章，电器电线乱拉。 5)卫生间：卫生间有异味，有污渍污水。 6)其它：阳台堆积很多垃圾，阳台地面有污水，室内不通风又异味。员工宿舍奖惩制度 1、奖励 对于优秀等级的宿舍，公司给予奖励，并公开张贴表扬；对于良好等级的；公司给予公开勉励和表扬。
2、惩罚 对于较差等级的宿舍，公司给予罚款，并公开张贴批评。 员工宿舍卫生管理制度5 第一章总则 为加强员工住房管理，使员工集体宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证员工得到充分的休息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。本制度适用于公司为员工提供的各类居所。
第二章职责 一、人力行政中心行政部 1、负责员工宿舍的统一管理工作。 2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。 3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情况进行监督检查与管理。 4、负责安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作。 5、负责对宿舍水、电的管制。 6、负责宿舍长的确认指定。 7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。二、各部门 1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统计和入住申请工作。 2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。三、宿舍管理员-宿舍长 1、负责宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。 2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。 3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作，每周至少进行一次清洁工作。 4、负责维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息。 5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。 6、负责宿舍异常情况的处理及汇报工作。四、宿舍员-入住员工 1、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的安排和管理。 2、负责做好个人安全、财产的防护工作，保持个人的清洁卫生状态。