养老院全套规章制度
养老院规章制度
养老院规章制度一、总则第一条为规范养老院管理，提高服务质量，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于养老院内的所有工作人员、入住老年人及访客。
第三条养老院实行院长负责制，院长对养老院的管理工作负总责。
第四条养老院应当建立健全各项管理制度，包括但不限于：入住管理制度、护理管理制度、膳食管理制度、医疗保健制度、安全管理制度、财务管理制度的等。
二、入住管理制度第五条入住养老院的老年人应当具备以下条件：（一）年龄在60周岁以上；（二）具有完全民事行为能力或者其监护人、法定代理人同意其入住；（三）无严重传染病和精神疾病；（四）能够适应养老院的生活环境。
第六条老年人入住养老院应当提供以下资料：（一）本人身份证或其他有效身份证件；（二）健康证明；（三）监护人或者法定代理人的同意书；（四）其他相关资料。
第七条养老院应当与入住老年人或者其监护人、法定代理人签订入住协议，明确双方的权利和义务。
第八条入住老年人应当遵守养老院的各项管理制度，服从工作人员的管理和安排。
三、护理管理制度第九条养老院应当根据入住老年人的健康状况和需求，制定相应的护理计划，并按照计划提供护理服务。
第十条养老院应当配备足够的护理人员，并对其进行专业培训，确保其具备相应的护理知识和技能。
第十一条护理人员应当按时巡查入住老年人的身体状况，发现异常情况应当及时报告并采取相应措施。
第十二条入住老年人如有特殊护理需求，养老院应当与其监护人、法定代理人协商，并按照双方约定的内容提供相应的护理服务。
四、膳食管理制度第十三条养老院应当根据入住老年人的健康状况和口味需求，制定合理的膳食计划，并按照计划提供膳食服务。
第十四条养老院应当配备专业的厨师和营养师，确保膳食的卫生和营养。
第十五条入住老年人如有特殊膳食需求，养老院应当与其监护人、法定代理人协商，并按照双方约定的内容提供相应的膳食服务。
五、医疗保健制度第十六条养老院应当与附近的医疗机构建立合作关系，为入住老年人提供便捷的医疗服务。
养老院各项管理制度范文（三篇）
养老院各项管理制度范文如下：一、入院管理制度：1. 入院申请：居民或其家属向养老院提交入院申请，需提供相关身份证明及健康证明等资料。
2. 入院评估：养老院将对申请人进行评估，包括身体状况、生活习惯、疾病史等，以确定是否适合入住养老院。
3. 入院合同：经评估合格后，养老院与申请人签订入院合同，明确双方权益和责任。
4. 入住安排：养老院安排床位，并向申请人提供必要的生活用品和服务。
二、生活管理制度：1. 日常作息：养老院规定固定的作息时间，包括起床、就餐、锻炼、休息等，以维持居民的健康和生活规律。
2. 饮食管理：养老院提供营养均衡的膳食，根据居民的口味和健康需求进行调整，遵循食品安全和卫生标准。
3. 环境卫生：养老院保持公共区域的清洁与整洁，定期进行卫生检查和消毒，提供安全舒适的生活环境。
4. 安全保障：养老院加强安全管理，配备监控设备、安全门禁系统等，确保居民的人身和财产安全。
三、医疗护理制度：1. 体检和护理评估：养老院定期检查和评估居民的健康状况，为其提供合适的医疗护理服务。
2. 专业护理：养老院配备专业护理人员，提供各类基础医疗护理服务，如洗澡、换药、测量生命体征等。
3. 紧急救助：养老院设立紧急救援机制，遇到紧急情况立即采取相应的急救措施，并及时通知家属。
四、活动管理制度：1. 康体活动：养老院定期组织康体活动，包括健身操、舞蹈、游戏等，提高居民的身心健康。
2. 文体活动：养老院组织各类文体活动，如书法、绘画、音乐会等，丰富居民的文化生活。
3. 社交活动：养老院鼓励居民之间互相交流和沟通，组织社交活动，促进彼此的社交网络。
以上是养老院各项管理制度的简要范文，具体制度内容可以根据实际情况进行拓展和调整。
养老院各项管理制度范文（二）以下是养老院各项管理制度的一个范本，可以根据实际情况进行调整和修改：一、人员管理制度：1. 养老院员工应具备相关资质和技能，并进行必要的培训和考核。
2. 员工应遵守养老院的纪律和规章制度，服从管理和指挥。
养老院各项管理制度范本（三篇）
养老院各项管理制度范本1. 入住管理制度a) 入住资格要求：申请人必须年满60岁，身体健康且无传染病，无精神疾病，无犯罪记录。
b) 入住申请流程：申请人需填写入住申请表格，并提供身份证明、健康证明、犯罪记录证明等相关材料。
养老院将对申请人进行初步筛查和面试，通过评估后，根据床位的可用情况来确定是否接受入住申请。
c) 入住费用：入住者需支付一定的押金和每月住宿费，费用包括住宿、饮食、保健护理、医疗服务等项目。
2. 服务管理制度a) 饮食管理：养老院提供营养均衡的饮食，根据入住者的健康状况和膳食习惯提供个性化的饮食服务。
养老院还会定期进行食品卫生检查，确保食品安全。
b) 日常护理管理：养老院配备专业的护理人员，提供个性化的护理服务，包括起居帮助、洗浴护理、药物管理等。
养老院还定期进行身体健康评估和康复训练，以提高入住者的生活质量。
c) 社交活动管理：养老院组织丰富多样的社交活动，如文化艺术展览、课堂教育、康复运动等，让入住者享受精神文化生活。
养老院还鼓励入住者参与社区活动，与外界保持联系。
3. 安全管理制度a) 设施设备维护：养老院定期检查和维护各项设施设备，确保其安全可靠。
例如，防火设施、电器设备、水电设备等。
b) 安全巡查：养老院有专门的安全巡查人员负责定期巡查各个区域，发现安全隐患及时处理。
同时，养老院还会定期进行消防演习，培养入住者的安全意识。
c) 突发事件应急处理：养老院建立完善的应急预案，并定期组织模拟演练，确保在发生突发事件时，能够做出正确、迅速的应急处理。
4. 投诉管理制度a) 投诉受理渠道：养老院设立专门的投诉受理处，接收入住者及其家属的投诉，并及时处理。
b) 投诉处理流程：养老院将对投诉进行调查核实，并根据情况采取适当的处理措施。
在处理过程中，养老院将与投诉人保持及时的沟通，并及时反馈处理结果。
c) 投诉记录与分析：养老院将对投诉情况进行记录和分析，以改善服务质量和管理水平。
以上是养老院的一些管理制度范文，不同养老院可能会有不同的具体要求和管理规定。
养老院管理制度（通用6篇）
养老院管理制度（通用6篇）养老院管理制度（通用6篇）在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的养老院管理制度（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
养老院管理制度11、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。
2、食堂的库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内养老院，指定专人保管，进出库要登记并做到帐物相符。
3、保持食堂卫生整洁，生熟物品和餐具分开。
4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。
5、每天三餐按时供应，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供应。
6、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。
7、敬老院应做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变，预防食物中毒和传染病。
8、保护食堂财产，加强成本核算，减少损失和浪费。
9、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。
10、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。
11、成立膳食管理委员会，由老人代表和有关人员组成，膳食管理委员会每月召开一次会议，听取意见，改进膳食。
养老院管理制度21，严格按照有关财务规定建立健全会计账簿，最好配有兼职会计。
县财政负担的供养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的款物及使用等一切经费收支都必须入账，做到日清月清、账款相符、账目清楚。
2，经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由经办人、验收人、院长签字后方可入账，不符合手续的凭证不得入账。
3，坚持财务公开，自觉接受院内供养老人和有关部门的检查监督，做到收支账目每季公布一次，食堂帐目每月公布一次。
4，及时申领经费，保证供养经费按时、足额到位。
5，严肃遵守财经纪律，敬老院任何经费严禁私人借用，不得以任何理由挪用。
6，建立健全固定资产账目，购置和制作的各类生活设施，要如实登记入账。
养老院规章制度清单
养老院工作章程及制度清单
一、行政工作制度
1、院长查房制度
2、行政值班制度
3、人事管理制度
4、员工培训制度
5、财务工作制度
6、捐赠物资管理制度
7、服务满意度测评制度
8、建议和投诉处理工作流程
二、出入院工作制度
1、老人入出院管理制度
2、与服务对象、家属及相关方沟通制度（或流程）
3、入住老人档案资料管理制度
三、护理工作制度
1、居室管理制度
2、环境管理制度
3、交接班制度
4、消毒隔离制度
5、等级护理制度
6、各项护理操作流程
7、分级护理流程
8、老人外出进院管理制度
9、老人财产保管制度
四、医疗康复工作制度
1、医疗保健工作制度
2、健康档案书写制度
3、医嘱（处方）制度
4、药品管理制度
5、传染病登记报告制度
6、康复工作制度
五、后勤工作制度
1、菜谱制定要求
2、老人伙食帐目公示制度
3、食品卫生制度
4、物品管理制度
5、设施设备维修保养制度
6、采购制度
7、洗衣房工作制度
8、门卫工作制度
六、其他规定
1、民管会（伙委会）活动规定
2、安全管理制度
3、有工作人员和住养老人花名册
4、工作人员在工作时间内须分类统一着装，佩证上岗
5、差错事故报告制度
6、老年人文化娱乐活动管理制度
7、服务质量管理制度。
养老院规章制度范本大全(8篇下载)
养老院规章制度范本大全（8篇免费下载）养老院规章制度范本大全篇1请假销假制度一、敬老院必须建立请假销假制度，敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续，手续齐备。
二、院长因事外出一天的，必须向民政助理员请假，超过一天以上的，向镇政府分管领导请假，批准后方可外出，并委托副院长主持敬老院工作；副院长、其他工作人员因事外出，必须向院长请假，并履行移交接手续。
三、敬老院院民外出活动，必须向院长请假，短时间内外出散步或购买物品的，院长必须安排人员外出带队，回院后清点人数，发现情况要立即处理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。
四、院民要走亲访友的，必须有亲属前来敬老院办理交接手续后才能离院，在约定时间内，如果来人未将院民送交敬老院，院长必须跟踪走访了解情况，发现情况要及时向镇政府和民政部门报告，防止发生意外事件。
五、院民离院和归院必须有请假和销假，本人签名盖章或按手印，请假条要经过批准，手续完备，记录在案。
工作考勤制度一、工作人员必须坚守岗位，按照作息，不迟到早退，有事先请假，事假经院长批准，病假有医疗证明。
二、建立工作人员、考勤人员登记簿，缺勤时间八小时为一天，上班时擅自离院给予通报批评或扣发工资。
三、加强安全保卫工作，老人急病，及时送医疗治疗，晚上值班人员不得擅离职守，杜绝外事故发生。
四、年终总结时，对于执行好的同志，要给予表扬和鼓励，对于执行差的同志，除扣发缺勤工资外并减去部分奖金。
养老院规章制度范本大全篇21、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水沟、下水道要保持畅通、清洁。
养老院查房规章制度
养老院查房规章制度第一章绪论为规范养老院管理，提高服务质量，保障老人生活质量，制定养老院查房规章制度。
第二章查房要求1. 查房时间：每日上午9:00至11:00，下午2:00至4:00。
2. 查房内容：查房人员应按照规定的查房表格，对老人的饮食、作息、卫生等情况进行全面详细的检查。
3. 查房频率：每日查房一次，特殊情况下可增加查房次数。
第三章查房人员1. 查房人员应由院长、护士长、医生等相关工作人员组成，责任明确，各司其职。
2. 查房人员要严格遵守查房规定，认真细致地完成查房工作，保证查房质量。
3. 查房人员要与老人建立联系，了解老人的生活习惯和健康状况，及时发现问题并采取相应措施。
第四章查房流程1. 查房前，查房人员应准备好查房表格，了解老人的基本情况及重点关注事项。
2. 查房时，要注意细心观察老人的表情、言行举止，看是否有异常情况发生。
3. 查房后，及时填写查房表格，记录老人的问题及解决措施，必要时及时汇报给院长或相关部门。
第五章查房注意事项1. 对病患老人，查房人员要仔细观察病情变化，及时调整治疗方案。
2. 对行动不便的老人，查房人员要及时帮助更换体位，保持舒适。
3. 对饮食调理的老人，查房人员要注意营养搭配合理，避免食物残渣堆积。
第六章查房问题处理1. 对于查房发现的问题，应立即采取相应措施解决，并及时向院长或相关部门通报。
2. 对于老人有病情变化或急需处理的问题，应立即联系医生进行处理，并及时通报家属。
3. 对于老人的生活习惯调整、饮食搭配等问题，查房人员应耐心指导，帮助老人适应。
第七章查房总结查房人员应定期进行查房总结，总结查房过程中发现的问题和改进措施，以提高查房工作质量。
第八章附则1. 养老院查房规章制度的制定、修改、解释等事项由院长负责。
2. 养老院查房规章制度自颁布之日起生效，并适用于全院。
养老院查房规章制度，共计xxxx字。
以上是养老院查房规章制度的内容，希望所有工作人员严格遵守，认真履行职责，为老人提供更好的服务。
养老院工作规章制度(12篇汇总)
养老院工作规章制度（12篇汇总）养老院工作规章制度篇1一、上下班考勤制度1、上下班实行签到（退）考勤制度。
全体工作人员须自觉按时上下班，不迟到、不早退，不中途溜号、脱岗。
办公室负责审核、抽查，出勤情况纳入年终综合考核。
2、超过上班时间5分钟为迟到（30分钟以内），迟到一次扣款5元。
超过上班时间30分钟为旷工半天，超过一小时为旷工一天，每旷工半天扣除当天半天工资外另扣款10元，旷工一天扣除当天工资外另扣款20元。
连续旷工累计超过3天或迟到累计10次，由办公室上报民政局并予以辞退。
3、早退按本制度第2条标准执行。
4、办公室进行抽查，对上班（值班）时间离岗、脱岗1小时（含1小时）以上而又未履行任何请假手续的按旷工1天处理，依次类推。
5、因公事本人无法按时签到，应事先告知办公室人员，由办公室专人代签，其他人一律不能代签。
二、请休假制度一）、请假规定1、病假、事假任何工作人员因病、事请假必须具备请假条，半天的经办公室批准，1天以上的经院长批准。
管理人员请假3天以上，报经民政局分管领导批准，工作人员请假一周，须经院长批准。
病假2天以上的必须具备相关医院的正规证明。
请假条和医院证明必须交办公室存档作为考核依据，否则当旷工论处。
2、婚假、产假等应提前一周报相关领导批准，假条交办公室存档作为考核为依据。
3、工作人员轮休不可连续2天以上。
4、一切假期期满，均应及时办理销假手续，按时上班，不得擅自延长假期。
二）、各类假期的相关规定及政策待遇1、病假：病假期间按每天20元扣发，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。
住院按每天3元扣发。
病假超过一个月的应及时上报民政局备案；因公伤病假或住院视为出勤。
病假扣款按实际情况酌情执行。
2、事假：事假每天扣30元，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。
事假超过一周的上报民政局处理备案。
3、其它假期按国家相关规定结合本院实际情况执行。
养老院各项管理制度范例（五篇）
养老院各项管理制度范例《一》工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。
2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。
3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。
4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。
5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。
6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。
7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。
8、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。
《二》护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。
2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属。
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。
7、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。
9、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。
10、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。
〈三〉卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾。
3、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。
门窗要经常擦拭干净，生活用品要放置有序。
4、个人卫生做到“五勤”。
勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。
养老院的规章制度
养老院的规章制度第一章总则第一条为了保障养老院正常秩序，维护老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条养老院规章制度适用于本院长者、工作人员、来访人员及其他涉及养老院管理的相关人员。
第三条养老院坚持以人为本，尊重老年人的人格尊严，关心老年人的身心健康，提供优质服务，营造温馨、和谐、安全的居住环境。
第四条养老院应当建立健全各项管理制度，严格执行国家有关法律法规，加强养老服务队伍建设，提高服务质量。
第二章入住与退出第五条老年人入住养老院，应由其子女或者其他法定监护人向养老院提出申请，并提供相关证明材料。
第六条养老院对入住老年人进行健康评估，并根据评估结果安排合适的居住房间。
第七条老年人入住养老院后，应遵守养老院的规章制度，配合工作人员的管理工作。
第八条老年人有下列情形之一的，养老院可以终止服务：（一）自愿要求退院的；（二）丧失生活自理能力，且家属不承担护理责任的；（三）患有传染病或者其他影响其他老年人健康的疾病，经治疗仍未痊愈的；（四）法律法规规定的其他情形。
第三章养老服务与管理第九条养老院应建立健全老年人健康档案，定期进行健康检查，做好疾病预防工作。
第十条养老院应提供营养、健康的饮食，根据老年人的口味和需求制定食谱，保证老年人饮食安全。
第十一条养老院应保证老年人的休息和睡眠质量，提供舒适的居住环境，定期整理老年人居住房间。
第十二条养老院应开展适合老年人的文娱活动，丰富老年人的精神文化生活。
第十三条养老院应建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，确保老年人的人身安全。
第十四条养老院工作人员应具备相应的专业技能和服务态度，尊重老年人的人格尊严，不得侵犯老年人的合法权益。
第十五条养老院应定期对工作人员进行培训，提高服务质量和服务水平。
第四章访客与管理第十六条访客应在规定时间内进行访问，遵守养老院的规章制度。
第十七条访客不得在养老院内吸烟、饮酒、赌博、大声喧哗，影响养老院的正常秩序。
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养老院全套规章制度
一、概述
养老院作为提供养老服务的机构，为了保障老人的权益，维护良好
的秩序和运营管理，特制定本《养老院全套规章制度》。
二、入住与退住管理
1. 入住条件
1. 年龄：年满60周岁及以上的老人；
2. 健康状况：无传染病、精神疾病等不适宜集体生活的病症；
3. 具备经济条件或有支付能力。
2. 入住程序
1. 填写入院申请表，提供身份证明、健康证明等相关资料；
2. 与养老院签订入住合同，支付入住费用。
3. 退住管理
1. 老人或其法定代理人提出书面申请，注明退住原因及退住日期；
2. 养老院审核并办理退住手续，退还相应的费用。
三、居住环境管理
1. 住房分配
1. 按老人的身体状况和意愿，合理分配住房；
2. 每个老人配备必要的床位、床上用品和储物柜。
2. 卫生与环境卫生
1. 养老院负责保持室内外的清洁与卫生，定期进行消毒和清理；
2. 提供老人必要的个人卫生用品，并进行及时更换。
3. 饮食安排
1. 根据老人的饮食需求制定合理的膳食方案；
2. 尊重老人的饮食习惯和口味，注意营养搭配，提供有机、健康的食品。
四、医疗保健
1. 健康评估与康复护理
1. 对新入住老人进行健康评估，并制定个性化的康复护理方案；
2. 定期对老人进行身体检查和评估，记录健康状况和医疗护理记录。
2. 医疗服务
1. 提供基本医疗服务，包括常见病的治疗和常用药品的发放；
2. 如遇突发疾病或急救情况，立即调用急救车辆，并通知家属及时到医院。
五、生活照料
1. 日常护理
1. 提供老人的起居照料，如睡眠、洗漱、穿衣等日常活动；
2. 协助老人进行个人护理和保持良好的个人卫生。
2. 心理关怀
1. 为老人提供心理支持和陪伴，关注老人的情感需求；
2. 组织丰富多样的文娱活动，增加老人的社交和娱乐机会。
六、安全管理
1. 安全设施
1. 检查和维护养老院内的消防设施和安全设施；
2. 设立应急预案，确保老人在紧急情况下的安全。
2. 交通安全
1. 做好老人出行的交通安排，提供便利的交通工具；
2. 保证老人外出时的交通安全。
七、纪律管理
1. 行为规范
1. 提倡老人遵守社交礼仪，互相尊重和关心；
2. 禁止老人之间或老人与工作人员之间实施人身攻击、言语辱骂等行为。
2. 维护秩序
1. 制定行为准则，规范老人的活动和行为；
2. 如发生纠纷或争执，及时调解和解决。
八、违纪处理
1. 违纪行为
1. 未经批准私自离院或私自携带养老院财物等行为；
2. 辱骂、恐吓他人以及其他违反行为规范的行为。
2. 处理措施
1. 根据情况轻重，采取口头警告、书面警告、暂停服务等处理措施；
2. 对情节严重的违纪行为，可采取解除合同或报警等措施。
九、附则
1. 本《养老院全套规章制度》自颁布之日起生效；
2. 养老院有权根据实际情况进行适当修改和完善；
3. 本制度解释权归养老院所有。
以上即为养老院全套规章制度，希望通过这些规定，能够提供给老人一个安全、舒适、和谐的居住环境，保障老人的健康和福祉。