会计新手进新企业
会计的收获总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我在会计岗位上收获颇丰，不仅提升了自身的专业素养，还锻炼了团队协作能力。
现将我的收获总结如下：一、专业知识方面1. 深入理解会计准则：通过学习新会计准则，我对财务报表的编制、会计政策的运用有了更深刻的认识，能够熟练运用会计软件进行财务处理。
2. 提高业务处理能力：在日常工作中学以致用，提高了对会计凭证、账簿、报表等业务的处理能力，确保了财务数据的准确性和及时性。
3. 丰富财务分析经验：通过对财务数据的分析，掌握了企业财务状况、经营成果和现金流量等信息，为企业决策提供了有力支持。
二、团队协作与沟通能力1. 团队协作：在团队中，我学会了与同事相互配合，共同完成工作任务。
在遇到问题时，能够积极寻求解决方案，提高工作效率。
2. 沟通能力：在与其他部门沟通时，我学会了倾听他人意见，尊重他人观点，有效传达自己的需求，促进了部门间的和谐合作。
三、个人成长与心态调整1. 增强责任心：在会计岗位上，我深刻认识到责任心的重要性。
在工作中，我始终保持严谨细致的态度，确保财务数据的准确性。
2. 调整心态：面对工作中的压力和挑战，我学会了调整心态，保持乐观积极的心态，以更好地应对各种情况。
四、展望未来1. 持续学习：在今后的工作中，我将继续学习专业知识，提高自己的业务水平，为企业的发展贡献自己的力量。
2. 优化工作方法：通过不断总结经验，优化工作方法，提高工作效率，为部门创造更多价值。
3. 提升团队协作能力：加强与同事的沟通与协作，共同推动团队发展，为企业创造更多业绩。
总之，在过去的一年里，我在会计岗位上取得了显著的收获。
在今后的工作中，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为企业的发展贡献自己的力量。
第2篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了年终总结的时刻。
回顾过去的一年，我在会计岗位上收获颇丰，不仅提升了自身的业务能力，还锻炼了职业素养。
现将我的收获总结如下：二、业务能力提升1. 熟练掌握会计核算软件：通过不断学习和实践，我已熟练掌握了我国主流的会计核算软件，如用友、金蝶等，能够快速准确地完成日常账务处理。
上海找会计工作好找吗
上海找会计工作好找吗作为全国经济中心的上海，拥有大量的公司和企业，会计工作也是其中一个不可或缺的职业。
那么，市场上找会计工作是否好找呢？通过专业会计师的角度来看，以下是我的分析：首先要明确的是，上海的会计职位与其他城市相比，竞争还是比较大的。
就算是在一些小型企业，也不一定就能轻松地找到一份会计工作。
这主要是因为市场对会计人才的需求量高，但同时也存在市场上的各种优秀的会计人才。
当然，如果您具有较高的教育和经验背景，能够准确、快速地处理财务事项，找到一份会计工作还是比较容易的。
其次，对于中级或高级会计职位，求职难度可能会相对较高。
这是因为这类职位对工作经验有明确要求，而刚开始的会计人才难以满足这一点。
针对这种情况，大家可以考虑开始从基础的岗位工作起，积累经验，然后逐渐提高自己的专业技能和知识水平。
第三，大家还要了解市场上的供求情况。
上海的会计市场相对较热，由于上海的市场规模较大，存在许多优秀的企业和公司。
但同时，在不同的时期，会计市场可能会有不同的需求量，关注市场的动态，理解市场需求变化是非常重要的。
总体来说，尽管上海的会计市场竞争很激烈，但对于有相关背景知识和经验的人来说，找到一份工作并不是很困难的。
但对于那些没有相关工作经验的新手来说，入门难度比较大，需要更多地在学习和实践中提高自己的能力。
为了提高自己的市场竞争力，可以考虑在自己的专业领域深入学习和专研，不断提高自己的能力和知识水平。
接下来，我将举五个案例，以实际情况来帮助读者更好地了解上海会计市场现状：1、王先生是一名有着七年工作经验的高级会计师，他从南方的一家大型企业调往上海。
但在找到一份稳定的工作之前，他花费了相当长的时间。
后来他了解到小型公司，需要他完成的对财务结构的调整和推广，因而找到了一份合适的职位。
2、张女士毕业于一所985高校，有一年左右的财务相关实习和兼职经验。
在找工作的一个月内，她已经收到了四家不同公司面试通知，其中两家是大型外资企业。
0-1建账经验
0-1建账经验
1建账要与新办企业的规模相适应
在建账之前，我们首先需要考虑的不是科目如何设置，而是企业的具体规模。
正常来讲，建账内容是随着企业的业务设置的，而业务量又是根据企业规模的大小来确定的。
所以大型企业业务量多，建账就需要稍微复杂一些；小型企业业务量少，建账就需要稍微简单一些。
2建账需要重视每一步
知道了建账的出发点和目的以后，最不能忽视的就是新办企业建账流程中的细节问题。
首先建账的数据必须有据可依、真实可靠。
存货等必须经过实际盘查，切不可估算得出，不然开始的误差，会导致以后出现大麻烦。
其次开账之后很难更改，所以一定要把其格式和内容考虑清楚再行建账。
最后试算一定要平衡，不然费尽心血建出来的账，到最后没有任何意义。
3建账需要以企业的需求作为出发点
很多新手建账时，由于经验不足，导致出现了很多“多余”的内容，比如建账时出现了重复或者与企业业务无关的内容等。
这些情况一是耽误自己工作进度，二是让领导难以看清确切的会计信息。
更有甚者会对管理者产生误导。
很多会计人员只是想当然的认为：建账无非就是把日常业务发生的会计科目落实到账上。
其实新办企业建账，看似很简单，但实际上有很多问题值得注意。
稍不注意细节，都会为日后的工作带来很大麻烦。
会计工作变化与成长总结
会计工作变化与成长总结《篇一》会计工作变化与成长会计工作是一个企业中不可或缺的重要环节，负责着企业的财务管理和资金流动。
作为一名会计，我深知自己肩负着企业利益和风险的重任，因此，我一直努力提高自己的业务水平和综合素质，使自己在工作中能够更好地应对各种挑战和变化。
一、基本情况自从我从事会计工作以来，已经过去了五年时间。
在这五年中，我从一个对会计一无所知的新手，逐渐成长为一个能够独立完成各项会计工作的熟手。
在这期间，我经历了许多会计工作的变化和挑战，也取得了一些成绩。
二、工作重点在会计工作中，财务报表的编制和审计是其中的重要环节。
我需要根据企业的财务数据，编制出真实、准确的财务报表，以便为企业正确的财务信息。
此外，我还需要对企业的财务状况进行审计，以便发现和纠正可能存在的财务问题。
三、取得成绩和做法在过去的五年中，我通过不断学习和实践，取得了一些成绩。
我能够熟练地使用各种会计软件，如金蝶、用友等，能够独立完成各项会计工作。
在财务报表的编制和审计方面，我能够严格按照相关法规和标准进行操作，保证财务报表的真实性和准确性。
取得这些成绩，我主要采取了以下几种做法：1.不断学习：作为一名会计，我深知自己需要不断学习新的知识和技能，以应对会计工作中的各种挑战。
因此，我经常参加各种会计培训和学习，提高自己的业务水平。
2.严谨认真：会计工作需要严谨和认真，我对待每一项工作都严格按照相关法规和标准进行操作，保证财务报表的真实性和准确性。
3.与同事合作：会计工作需要与各个部门和同事进行合作，我积极与同事沟通和合作，共同完成各项会计工作。
四、经验教训和处理办法在会计工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
其中，最常见的问题就是财务数据的错误和遗漏。
这些问题会导致财务报表的不准确，甚至对企业造成严重的损失。
对于这些问题，我采取了以下几种处理办法：1.仔细核对：在编制和审计财务报表时，我仔细核对各项财务数据，确保数据的准确性和完整性。
公司每月例会工作总结(精选10篇)
公司每月例会工作总结(精选10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务会计专业面试的常见问题及答案
财务会计专业面试的常见问题及答案篇11：“请你自我介绍一下”基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一些，首先必须和你所递交的简历相符合，不能简历说一套，你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍，其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，看中的是你能做什么?最好是可以面试前准备几份自我介绍，之后按照1分钟、3分钟、5分钟来准备，这样子遇到什么都不怕了。
2、你为什么想来我们工作?——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
D.至少2年，2年后我计划再出国深造。
解答：选择B最多，A次之。
B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。
A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
3、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要什么?为什么?财务工作者要自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应的要求。
这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
4、企业应该如何面对金融危机?企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。
另外也应该努力开发新产品，寻求多园化。
5、面对，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
企业会计专业认知报告
企业会计专业认知报告企业会计专业认知报告120_年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;_X，是一个让我有着特殊感情的地方。
在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何经验的主办会计，角色的跨度让我曾彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，我坚定了信心，通过自身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。
现将本人这几个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下：一、主要工作情况回想刚刚接手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓“三人行必有我师”，遇到不懂的地方，我就向很多前辈及同事请教。
因此，第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。
在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。
定期进行帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对，将所收的每一笔本金或利息在借据上进行登记，发现问题及时查清，防止发生差错，做好帐务“五无六相符”;编制、审核会计凭证，严格按“三签”制度进行报账。
按要求登记各种登记簿，按照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件，落实存款“实名制”规定，正确审查支票及存单(折)印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。
认真填制会计封面及封盒，坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。
对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。
严格按照县联社对各社库存现金的限额，及时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应及时向人民银行报备，确保资金的安全性。
坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。
坚持每天开好晨会，做好上传下达，总结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。
认真学习“三防一保”有关文件精神，不断地增强安全防范意识，注意关注社会上发生的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。
实习周记500字大全(15篇)
实习周记500字大全(15篇) 实习周记500字篇1 今天在财务办公室熟悉了财务部的一些情况，财务主管和其他的会计工作人员。本企业的电算化软件用的是用友财务软件。财务部门分工明确，设有一个财务主管和财务经理，其他的会计人员各有不同的工作权限，设有两名出纳人员。下午查询了一下财务部门的规章制度。以下为财务部门的规章制度：
1、工作有目标，有计划，讲时效，重落实。 2、雷厉风行，操作到位，精益求精，不达不休。 3、艰苦奋斗，为企业节约每一分钱。 4、遵章守纪，做执行纪律的模范。 5、作风严谨，工作时不干私活，不打私话，不上网聊天。 6、收入磊落，不收受一分不义之财。 7、热爱企业，关心同事，不拉帮结派。 8、团结协作，有效组合，步调一致，集体活动军事化。 9、谈吐得体，举止文雅，尊重别人。 10、保护环境，不乱扔垃圾和随地吐痰。 本企业的会计的内部控制还比较健全，尤其是财务保全控制。严格控制限制无关的人员对资产的接触，只有经过授权批准的人员才能接触资产。还定期对实物资产进行盘点。并且建立了内部控制报告制度，畅通相关人员交流的渠道。 经过这一天的作凭证，我回忆了在我大二的时候，我们所作的会计试验。在当时我经常出错，当主任助理让我做凭证时，我觉得还比较得心应手。所以今天作的比较成功，她还夸奖了我一番，作任何事情一定要认真，尤其是会计工作。我想她今天的一番话会让我受益一生的。我在学校里学的是会计专业，这门学科要求我们作帐时要谨慎认真，尤其是出纳人员，再跟钱方面打交道时一定要仔细认真。会计教给我如何和人们沟通，好多时候都要自己去判断，去决定该如何做，在社会上只能依赖一个人，那就是自己，不要指望别人帮你做点什么，要看看你能帮别人做什么。
实习周记500字篇2 实习已经过去半个多月了，真的很喜欢公司的同事，昨天有个新来的实习生恰巧过生日，我们一起出去疯玩了一个晚上，真的很开心，而且发现大家真的很有才，好几个人唱歌都非常的棒，绝对可以参加我们学校的“校园歌手大奖赛”了。
会计业务培训有哪些内容
会计业务培训有哪些内容计要培训的方面有出纳实操；新办商业企业真账实操；纳税申报实训；连锁业、酒店业、施工行业真账实操；广告业、连锁店铺、医药业真账实操；基础财务管理课；财务管理实训课；EXCEL运用；金蝶通用财务软件培训。
会计培训基本内容：1、出纳实操:点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记，与会计对账。
2、新办商业企业真账实操:新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算。
3、工业企业真账实操:工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算。
4、纳税申报实训:地税、国税手工和网上申报全套。
5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操:连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理。
6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操:广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理。
7、基础财务管理课:《新手会计成功的八大利器》、《财务报表编制十大秘笈》、《财务月末清查十大关健点》、《新会计职业规划》、《就业辅导》、《十大照管理》。
8、财务管理实训课:《常用十大财务分析指标》、《工商业财务漏洞防范》、《老板关心的十大财务问题》、《连锁业财务漏洞防范》。
9、EXCEL运用:各类常用公式、函数在财务中的运用，提高财务人员工作效率。
10、金蝶通用财务软件培训。
11、税务实务课:增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中的运用、税务稽查应对技巧。
会计主要学些什么1、主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等；2、基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。
3、主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。
4、主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。
SAP-财务会计业务流程
财务人员工作流程（适用于新手）每个新入行财务人员都应该了解此流程，更应该了解相关的财务软件，目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采ERP软件，不求知道如何设置，但是你要知道来龙去脉,不然你就是办公室中的"高级操作工"只有掌握理念才能够有所提高：凭证—汇总-明细账-总账-各种报表等。
首先来了解财务流程是非常有必要的.一、大致环节：1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证或入系统。
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账(现在大部分都是系统代做)。
3、根据记账凭证登记明细分类账（系统自动做)。
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表（系统自动做）5、根据科目汇总表登记总账。
（系统自动做）6。
在系统中总帐和各个子模块对平，不平调节7、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表.如果是外资企业还需要调整内外帐，因为准则的不同也决定帐的做法不同，可以在月底一次调整.下面就看下手工帐的流程吧!如果企业的规模小,业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账.实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。
而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。
企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表.如果业务相当大.也可以一天一编的.二、具体内容:1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。
计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。
月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。
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会计新手，如何做账 会计新手， （一）、到新成立的公司从事财务工作第一个月必须会处理的 10 个专业问题 1、 到新成立的公司会计人员要考虑的第一件事是什么？ 答： 首先要考虑建立健全各项财务规章制度； 然后， 考虑新公司采用的会计制度、 核算方法和涉及的税种；最后，开始建账。 新成立的公司要做的第一张记账凭证是什么？ 2、 新成立的公司要做的第一张记账凭证是什么？ 答：企业一设立的第一张记账凭证肯定是：借：银存存款/固定资产/存货/无形 资产/等 贷：实收资本 。 第一个月作账必须解决的一个小税种？ 3、 第一个月作账必须解决的一个小税种？ 答：一、增值税税额计算；二、计提地税税金按照税法要求，企业在计算缴纳增 值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附 加，多数地区已开始计提地方教育费附加；三、其他税种计算及缴纳正常月份， 企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计 算缴纳所得税；根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用 税等 组织机构代码证、国税、地税的税务登记证应到哪儿办理？ 4、 组织机构代码证、国税、地税的税务登记证应到哪儿办理？办理的程序 是什么？ 是什么？ 答：（一）有限公司应当办理证件： 1、工商营业执照（正、副）本 2、组织机构代码证（正、副）本 3、国税、地税登记证（正、副）本 4、公章、财务专用章、法人私章各一枚 5、验资报告（企业留低） 6、公司章程一份 （二）有限公司费用 1、核名费用 30 元 2、验资费用 1000 元（此为 50 万下，验资按注册资本收取） 3、工商注册费 0.08%（按注册资本 0.08%收取） 4、代码证费 108 元 5、国、地税 100 元 6、刻章 600 元（各地区有差异） （三）有限公司办理程序： 1. 当地工商行政管理局申请名称预先核准； 2. 银行开立验资临时帐户存钱验资； 3. 当地工商行政管理局办理工商营业执照； 4. 刻章公司刻章；(公安局批准的企业) 5. 当地技术质量检验局办理组织机构代码证； 6. 当地地方税务局办理地税登记； 7. 当地国家税务局办理国税登记； 8. 银行申请设立基本户； 如果公司只涉及地税税种，还要不要办理国税税务登记？ 5、 如果公司只涉及地税税种，还要不要办理国税税务登记？ 答：按照《税收征管法》的规定，新办企业必须在领取工商执照起 30 天内办理 税务登记。实际工作中，为了尽早取得发票开始经营，应在拿到组织机构代码证 书后立即开始办理税务登记手续。国税登记到办事大厅国税登记窗口办理。合伙 企业，如果没有销售行为，只是提供服务(不含修理、修配行业)，不需要办理国 税登记。 建账时一般需要哪几本账？ 6、 建账时一般需要哪几本账？ 答：第一，与企业相适应。企业规模与业务量是成正比的，规模大的企业，业务 量大，分工也复杂，会计账簿需要的册数也多。企业规模小，业务量也小，有的 企业，一个会计可以处理所有经济业务，设置账簿时就没有必要设许多账，所有 的明细账可以合成一、两本就可以了。 第二，依据企业管理需要。建立账簿是为了满足企业管理需要，为管理提供有用 的会计信息，所以在建账时以满足管理需要为前提，避免重复设账、记账。 第三， 依据账务处理程序。 企业业务量大小不同， 所采用的账务处理程序也不同。 企业一旦选择了账务处理程序，也就选择了账簿的设置，如果企业采用的是记账 凭证账务处理程序，企业的总账就要根据记账凭证序时登记，你就要准备一本序 时登记的总账。 每月会计核算的流程是什么？ 7、 每月会计核算的流程是什么？ 答：会计核算流程就是由做凭证开始到编制会计报表这一过程，也叫会计循环。 简单点说就是根据原始凭证做记账凭证，再根据记账凭证记明细账，接着汇总， 然后根据汇总表记总账，最后依据总账进行报表。一个月的业务就结束了，接下 来就是去报税，纳税。 注册资金未到位需解决的几个问题？ 8、 注册资金未到位需解决的几个问题？ 答：应该在出资不到的范围内承担民事责任. 哪些税种到地税申报？哪些税种到国税申报？程序是什么？ 9、 哪些税种到地税申报？哪些税种到国税申报？程序是什么？时间上有什么 要求? 要求?答：1、在国税缴纳的税种有增值税、消费税、车辆购置税、企业所得税、个人 所得税。 每月 1-10 日向所在地主管国税机关申报缴纳税款 （其中： 所得税为 1-15 日；个人所得税为 1-7 日）；增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人， 商业企业年销售额达到 180 万元、 生产企业年营业额达到 100 万元必须转为一般 纳税人，其余为小规模纳税人。消费税的纳税人为生产和销售烟、酒、汽车、金 银首饰等消费品单位和个人为消费税的纳税人；车辆购置税在购买车辆时缴纳； 企业所得税为金融企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、中央直属企业 和 2002 年 1 月 1 日以后新成立企业的所得税在国税缴纳；个人所得税为个人存 款利息的个人所得税在国税缴纳。 2、在地税缴纳的税种有：营业税、企业所得税（除去在国税缴纳的部分）、资 源税、个人所得税（除去存款利息缴纳的个人所得税外都在地税缴纳）土地增值 税、印花税、城建税、车船使用税、房产税、城镇土地使用税。每月 1-10 日向 所在地主管地税机关申报缴纳税款（其中：所得税为 1-15 日；土地增值税、个 人所得税为 1-7 日；车船使用税、城镇土地使用税、房产税为每年的 3、9 月）。 3、具体业务还应该买一些相关的书籍看一看。 到已成立且经过一段经营过程的公司从事财务工作必须会处理的专业 （二）、到已成立且经过一段经营过程的公司从事财务工作必须会处理的专业 问题 应聘了出纳岗位在交接过程应注意的几个问题。 1、 应聘了出纳岗位在交接过程应注意的几个问题。 答： 出纳交接,一般由会计负责人监交,前任出纳必须将手中未记帐的单据登记入 帐.然后填写一式三份的交接清单,内容包括:1、列明支票张数及支票号码。2、 现金金额及票面额。3、发票张数及号码。4、帐簿名称及册数。5、印章及其他 类物品。交接双方核对无误后，交、接双方及监交人三方签字盖章，各保留一份 交接清单备查。 2、 应聘了会计岗位在交接过程应注意的几个问 题。 1。将尚未处理完毕的业务，处理完毕。一般将交接截至期放在月末，这就是说， 将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。 2.。整理保管的各种会计资料（如凭证、帐簿、报表等）和各种会计物品（如证 件、发票、印章、电算化密码等），并列示于交接清单上。 3。整理尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭 证资料等。 4。交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门（包括企业内部和外部）联系人 的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定，以 将你工作的内容交待清楚为准。 打印交接清单，一式三份。按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接 交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。 会计人员办理移交手续前，必须及时作好移交准备 （一）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证，应当填制完毕。 （二） 尚未登记的帐目， 应当登记完毕， 并在最后一笔余额后加盖经办人印章。 （三）整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。 （四）编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、 现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品；实行会计电算化 的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会 计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。 会计人员办理移交手续时，必须专人负责监交。移交人员在办理移交时，要按移 交清册逐步移交，接替人员要逐项核对点收。 现金、 有价证券必须与帐簿记录保持一致， 不一致时， 移交人员必须限期查清。 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺，必须 查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。 银行存款帐户余额要与银行对帐单核对，如不一致，应该编制银行存款帐户余额 调节表调节相符， 各种财产物资和债权债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户余 额核对相符；必要时，要抽查个别帐户的余额，与实物核对相符，或者与往来单 位、个人核对清楚。 移交人员经管的票据、印章和其它实物等，必须交接清楚；移交人员从事会计电 算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。 移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应当 继续使用移交的会计帐簿，不得自行另立新帐，以保持会计记录的连续性。 哪些原始凭证可以入账，哪些原始凭证不能入账？ 3、 哪些原始凭证可以入账，哪些原始凭证不能入账？ 答：《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]84 号）第三条规定：纳税人 申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适 当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的， 以税收法规规定为准。 老板提出部分收入不入账，以达到少交税的目的该怎么办？ 4、老板提出部分收入不入账，以达到少交税的目的该怎么办？ 答：对企业来讲，如果想合理避税的话，除了争取税法范围之内的优惠政策，还 要注意的，就是这些文件中的优惠条款。如果把优惠政策选对了，就很可能达到 合理避税的目的了。 固定资产四种计提折旧的方法都可以用吗？ 5、 固定资产四种计提折旧的方法都可以用吗？ 答：双倍余额递减折旧法和年数总和折旧法都属递减折旧法。采用这两种折旧方 法的理由，主要是考虑到固定资产在使用过程中，一方面它的效率或收益能力逐 年下降，另一方面它的修理费用要逐年增加。为了均衡固定资产在折旧年限内各 年的使用费，固定资产在早期所提的折旧额应大于后期所提的折旧额。 固定资产折旧年限和折旧方法一经确定，一般不得随意变更。需要变更的，由企 业提出申请，并在变更年度前报主管财政机关批准。 低值易耗品的三种摊销方法都可以用吗？ 6、 低值易耗品的三种摊销方法都可以用吗？ 答首先是摊销方法问题： 《企业会计制度》规定的摊销方法有“一次摊销法”和“分次摊销法”。这里的 “分次摊销法”包括“五五摊销法”、 “分期平均摊销法”和“降等摊销法”。 其次是摊销核算的操作问题： “分次摊销法”下，要求在“低值易耗品”帐户下设置“在库低值易耗品”、 “在用低值易耗品”和“低值易耗品摊销”三个二级帐户， 分别核算库存未用低 值易耗品成本、使用中的低值易耗品的历史成本和已用低值易耗品的价值摊销 额。 再次是低值易耗品控制问题： 在“一次摊销法”下， 由于在低值易耗品初次投入使用时就一次性将其全部价值 计入有关成本、费用，帐面不再反映已投入使用的低值易耗品，因此在低值易耗 品使用寿命期内，已用而尚未报废的低值易耗品就形成了帐外资产，这无疑增加 了使用中的低值易耗品的管理难度。同时，“一次摊销法”也不符合权责发生制 原则的要求，尤其是对大额、耐用低值易耗品。而“分次摊销法”则不会出现这 种情况。 最后是“五五摊销法”问题： 在三种分次摊销法中，“五五摊销法”的会计核算操作最简便，它既不需要象 “分期平均摊销法”那样要求确定摊销期限， 也不需要象“降等摊销法”那样要 求确定低值易耗品等级及各等级单位价值标准， 只需在低值易耗品投入使用和报 废时各摊销其价值的 50%就行了。 此外， 与“一次摊销法”相比， “五五摊销法” 下，不会形成帐外资产。 但，在低值易耗品使用寿命期的后半程，“五五摊销法”会导致“资产负债表” 中虚列资产。因为，在低值易耗品使用寿命期的后半程，其实际价值已低于其帐 面价值（即：其实际价值已低于其原取得成本的 50%），会导致这段时间少计成 本、费用，以致在“资产负债表”中虚列“存货”金额以及在“损益表”中虚列 利润。这显然不符合谨慎性原则要求。或许这也正是新的《企业会计制度》下多 数人不愿采用“五五摊销法”的真正原因。 无形资产的摊销年限在实际工作中怎样执行?