工作失职通报范文3篇
工作失职通报范文
工作失职通报范文失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为,对于工作失职的人员是会受到处罚的，下面我给大家带来工作失职通报范文，供大家参考!工作失职通报范文一公司各部室、司直各单位：陶xx同志身为司直公司财务人员，严重违反公司财务管理规定，泄露企业机密，给公司造成一定损失。
经集团公司研究决定，给予该同志行政警告及降低一级工资处分，希公司全体员工汲取教训，引以为戒。
特此通告。
xxxx建设集团有限公司二〇x年七月三日工作失职通报范文二各村、各科室：近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下：截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇XX年七月六日工作失职通报范文三20xx年10月时，我司常州办销售员薛xx销售63" 45*45 133*94 防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。
工作失误通报批评范文
工作失误通报批评范文一、背景介绍在工作中，误操作、疏忽大意等失误是难免的。
然而，工作失误如果没有得到及时纠正和批评，将会对个人的工作能力和团队的工作效率产生不良影响。
为了更好地改进工作，及时纠正错误，提升整体工作质量，以下是一份工作失误通报批评范文，供大家参考。
二、工作失误通报批评范文通报对象：全体工作人员通报时间：XX年XX月XX日标题：关于近期工作中的失误通报与批评各位同事：近期，我注意到了一些工作中的失误现象，这些失误不仅会对我们个人的工作造成困扰，更会对团队整体的工作效率产生负面影响。
为了加强工作纪律、确保工作质量，特向大家通报并批评以下几个方面的失误：1. 完成工作不认真负责工作中，有同事在处理一些工作任务时显露出了不够认真负责的态度。
例如，完成任务时马虎大意，导致工作质量不达标，甚至影响到其他同事的工作进度。
这种行为严重影响了整个团队的工作效率和形象。
解决方法：大家要时刻牢记责任重于泰山的原则，做任何工作都要认真负责。
在完成任务之前，仔细研究任务要求，制定详细的工作计划，严格按照要求执行，确保工作质量。
遇到问题，要积极沟通协调，及时解决，不要敷衍了事。
2. 沟通不畅、信息传递不及时沟通是团队合作非常重要的一环，但近期发现有些同事在沟通上存在问题。
常常出现信息传递不及时、不全面，导致其他同事无法及时掌握工作进度，从而影响整个团队的工作效率。
解决方法：团队中的每个人都应该保持联系通畅，信息传递要迅速、准确。
尤其是在工作中遇到问题时，应主动与相关同事进行沟通，及时协调解决。
在信息传递方面，大家还应该尽量使用明确简洁的表达方式，避免产生歧义和误解。
3. 对工作细节不重视工作中的细节决定着工作的质量，然而有些同事在工作中对细节处理得不够认真，大意图省事。
例如，在文件整理中存在错字、错位、错页等问题；在会议记录中出现信息漏记、错记等情况。
这些细微的错误，如果累积起来，将严重影响工作效率和形象。
解决方法：工作中的每一个细节都值得我们的重视。
员工失职通报批评范文
最近我们公司发生了一件员工失职事件，由于涉及公司的机密信息泄露以及重要文件遗失，给公司带来了巨大的损失和影响。
经过公司调查和核实，该员工被认定为责任人，公司决定对其进行通报批评。
通报批评是企业管理中常用的一种管理方式，可以起到警示作用，提高员工的工作责任心和遵纪守法意识。
对于这起失职事件，我们公司坚决采取了通报批评的措施，以警示全公司员工，避免类似事件的发生。
下面是本次通报批评的范文，供大家参考：通报批评范文尊敬的全体员工：近期，我们公司的一名员工在工作中失职，导致公司的机密信息泄露和重要文件遗失，给公司带来了严重的损失和影响。
经过公司的调查和核实，这位员工被认定为责任人，现在，我们决定对其进行通报批评。
我们公司一直非常重视员工的工作责任心和遵纪守法意识，要求每位员工在工作中认真负责，秉承诚信守法的工作原则。
本次失职事件的发生说明我们还需要更加严格地监督和管理员工的工作。
失职员工的行为已经违背了公司的工作原则和职业操守，严重违反了公司的保密制度和安全管理规定。
他在处理公司机密文件时，没有严格遵守相关的安全管理规定，导致机密信息外泄；在档案管理中，他疏忽大意、不认真负责，导致重要文件遗失。
这些错误行为直接影响了公司的形象和利益，我们对他的行为表示强烈谴责。
我们要重申公司的保密制度和安全管理规定。
保密制度是公司运作的重要保障，是公司稳步前进的重要支撑，任何员工都必须认真贯彻执行。
在处理公司机密文件时，必须遵守相应的安全规定，采取严格的保密措施，确保机密信息不会泄露。
在档案管理中，必须根据规定的要求进行认真负责的管理，避免文件遗失等错误。
我们要提醒每位员工，要时刻保持工作责任心和职业操守，严格遵守公司的规章制度，不得因个人私利而违反公司的利益，不得因为不认真负责而导致工作失误。
我们相信公司的每位员工都能认真对待自己的工作，并通过吸取本次事件的教训，更好地投入到工作中去。
在这次通报批评中，我们重申对公司制度的尊重和执行，希望广大员工严格遵守公司的规章制度，保持工作责任心和职业操守，为公司的发展和进步尽自己应有的责任。
对个人通报批评范文
对个人通报批评范文个人通报批评在2023年4月18日，本人在工作中出现了严重的失误。
以下将详细说明该错误事实、严重性、影响范围、本人态度、他人观点、处理决定和预防措施。
1. 错误事实本人在担任项目组长的过程中，由于对项目需求理解不充分，没有进行有效沟通，导致项目进度受到影响。
具体表现为：（1）未及时确认客户需求，制定合理计划；（2）缺乏团队内部沟通，导致部分团队成员工作重复；（3）对项目进度把控不足，未能及时发现问题并进行调整。
2. 严重性此次错误对个人、团队和社会均产生了不良影响。
首先，个人层面，我的失误可能导致个人职业发展受阻；团队层面，影响了项目组整体绩效，可能导致团队凝聚力下降；社会层面，给客户带来了不便，影响了公司声誉。
3. 影响范围此次错误不仅影响了我个人和项目组的绩效，还可能影响到公司的业务发展和声誉。
同时，也对团队成员的士气和信心造成了打击。
4. 本人态度我深感自责，对错误进行了深刻反思。
我意识到自己在沟涌和时间管理能力方面有待提高，同时应更加注重细节，做到严谨、细致。
为防止类似问题再次发生，我将采取以下措施：（1）加强沟通协调能力，确保团队成员间信息畅通；（2）提高自身业务能力，透彻理解项目需求；（3）调整工作方法，制定详细计划，并定期检查进度。
5. 他人观点同事们普遍认为此次错误是我个人的失职，但也有人认为我在面对问题时应当更加冷静，多听取他人意见。
对于这些意见，我将认真吸取并加以改进。
6. 处理决定根据公司的规定，鉴于我在项目中的失误，公司对我进行了通报批评，并视情况进行了相应的惩罚。
同时，公司也要求我采取一系列预防措施，包括加强团队建设、提高项目把控能力等，以避免类似问题再次发生。
7. 预防措施为防止类似问题再次发生，我将从以下几个方面着手：（1）增强自我保护意识，对于重要事项应反复确认以免出现漏洞；（2）加强团队建设，多与成员沟通交流，确保团队信息畅通无阻；（3）提高自身业务水平，加强对项目需求的深入理解；（4）制定详细计划并定期检查工作进度，确保项目按时完成。
通报批评范文
通报批评范文
尊敬的领导：
我是某单位的一名员工，最近因为工作上的疏忽和不负责任的态度，给公司造成了一定的损失，我深感自责和愧疚。
在此，我向公司领导及全体员工作出如下检查和保证：
一、本人的工作失误
最近的一份报告给领导审核时，由于本人没有认真核对数据，导致报告中出现了一些错误，这给领导的工作带来了一定的麻烦和不便，对工作效率也造成了一定的影响。
本人深感愧疚，对此表示道歉。
二、自己的失责态度
本人在工作中存在轻敌、骄傲自满的问题，以至于对任务的完成不够细致认真，为此，给公司的业务进展带来了一定的不利影响。
三、对公司的经济损失
由于工作中的失误，导致公司发生一定的经济损失，本人深感负责，对此愿意承担一定的责任。
结合个人的工作经验和存在的问题，本人已经认识到，我的工作只在于自己的职责，不仅事关公司的利息，而且对提升自我素质有重大的作用。
因此，作为一名员工，本人将严格要求自己，多学习新知识，严格急需做好工作，不断提升自我的职业素养，为公司的发展献上自己的力量。
最后，本人再次对个人的失职表示深刻的歉意，对公司的损失表示诚挚的歉意，对公司领导的关注表示感谢。
我将认
真研读领导的批评与要求，不断调整自己的工作思路和态度，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
工作失职通报批评员工失职通报批评范文
工作失职通报批评员工失职通报批评范文尊敬的XXX同事：经过公司管理层对您在工作中的不慎失职进行了仔细调查和评估后，我们不得不向您发出这封通报批评函。
首先，我们要明确指出您在工作中失职的具体表现。
根据我们对您工作情况的监督和了解，您在过去的一段时间内，存在以下几点明显失职行为：1. 工作态度不端正：您常常出现迟到、早退、缺勤、无故请假等现象，严重影响了工作团队的正常运转和效率。
您缺乏对工作的承诺和责任感，对公司的利益和信誉不够重视。
2. 工作执行能力不足：您在完成工作任务时经常出现拖延、不及时、不准确等问题，导致工作进度的滞后和同事之间的合作受阻。
您对公司制度和流程的理解不够透彻，对工作细节处理得不够仔细、认真。
3. 沟通合作能力差：您在工作中缺乏主动沟通和协作精神，对于团队内或者与其他部门的合作交流存在冷漠的现象。
您的沟通能力和团队意识有待提升，不能有效解决工作中的问题和困难。
针对以上失职行为，我们要再次强调，这种不慎的失职行为严重影响了公司的正常运营和发展，并给其他员工带来了困扰和不满。
公司管理层对您的工作态度和工作能力表示严重关切，并敦促您认真对待这次通报批评，并积极调整自身行为，改进工作表现。
作为一名员工，我们希望您能够重新审视自己的工作态度和职业素养，树立正确的工作观念，增强工作责任感和团队意识。
同时，我们呼吁您主动与领导和同事进行良好的沟通，共同协作，共同实现公司的发展目标。
最后，公司对您的职业发展和成长仍然寄予厚望，我们相信只要您能够虚心接受批评，积极改正自己的问题，重新树立良好的工作形象，必将迎来更广阔的职业前景。
衷心希望您能认真对待这次通报批评，重新调整自己的工作态度和行为表现，为公司的发展贡献更大的力量。
此致XXX公司人力资源部。
员工工作失职处罚通报文档6篇
员工工作失职处罚通报文档6篇Notification document of punishment for dereliction of duty编订：JinTai College员工工作失职处罚通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工工作失职处罚通报范文2、篇章2：员工工作失职处罚通报范文3、篇章3：员工工作失职处罚通报范文4、篇章4：关于工作失职的通报范文5、篇章5：关于工作失职的通报范文6、篇章6：关于工作失职的通报范文失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为，公司对于失职的员工2会给予一定的处罚，下面小泰给大家带来员工工作失职处罚通报范文，供大家参考!篇章1:员工工作失职处罚通报范文全体员工：兹有车间部员工李xx和许xx在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚：1.按第5.3.3.2条和第5.5条给予李xx和许xx分别15元和5元的罚款;2.按第5.5条给予王xx10元的罚款;3.按第5.5条给予姚xx10元的罚款。
特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。
xx有限公司办公室8月23日篇章2:员工工作失职处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失（或处罚***元）的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。
工作失职处理通报
工作失职处理通报失职，是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为。
对于工作失职的，相关部门会作出处理。
下面给大家带来工作失职处理通报范文篇，供大家参考!工作失职处理通报范文篇一兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管**：罚款1000元采购员**：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。
特此通告!深圳市**科技有限公司年7月21日工作失职处理通报范文篇二各村、各科室：近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下：截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX 等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇XX年七月六日工作失职处理通报范文篇三xx学园总部惊悉山林基地事业部于近日组织的"神秘岛夏令营"活动中产生重大失职，引发当事家长集体投诉，造成恶劣社会影响，严重损害xx学园声誉之事件。
工作失职通报范文.doc
工作失职通报范文失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为,对于工作失职的人员是会受到处罚的，下面我给大家带来工作失职通报范文，供大家参考!工作失职通报范文一公司各部室、司直各单位：陶xx同志身为司直公司财务人员，严重违反公司财务管理规定，泄露企业机密，给公司造成一定损失。
经集团公司研究决定，给予该同志行政警告及降低一级工资处分，希公司全体员工汲取教训，引以为戒。
特此通告。
xxxx建设集团有限公司二〇x年七月三日工作失职通报范文二各村、各科室：近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下：截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇XX年七月六日工作失职通报范文三20xx年10月时，我司常州办销售员薛xx销售63" 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。
员工工作失误通报批评文档7篇
员工工作失误通报批评文档7篇Staff error notification and criticism document编订：JinTai College员工工作失误通报批评文档7篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工工作失误通报批评范文2、篇章2：员工工作失误通报批评范文3、篇章3：员工工作失误通报批评范文4、篇章4：上班迟到早退的通报批评范文5、篇章5：上班迟到早退的通报批评范文6、篇章6：上班迟到早退的通报批评范文7、篇章7：上班迟到早退的通报批评范文对于在工作上频频失误的员工应该给予通报批评，这样对其起到警告作用，也告诫其他员工，下面小泰给大家带来员工工作失误通报批评范文，供大家参考!篇章1:员工工作失误通报批评范文20xx年10月时，我司常州办销售员薛xx销售63”45*45 133*94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛xx于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。
最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。
针对此事件，处罚如下：此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作失职通报范文3篇
员工工作失职。
公司会对其进行通报批评，下面店铺给大家带来工作失职通报，供大家参考!
工作失职通报范文一
20xx年10月时，我司常州办销售员薛传委销售63” 45*45 133*94 防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。
最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。
针对此事件，处罚如下：
一、常州办销售员薛传委作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。
二、常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。
三、总经理朱建军作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。
四、仓储部主管陈云静作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。
五、常务副总谭春明监督不力，罚款500元。
六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力，各罚款500元。
七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。
八、副总曹景春对采购部工作监督不力，罚款300元。
九、订单处理中心陈冀湘盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。
十、仓储部调度中心周美娜、李桂萍、李婧发现问题不坚持原则，
隐瞒不报，各罚款200元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。
十二、自20XX年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由薛传委按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。
因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!
大耀纺织办公室
年3月1日
工作失职通报范文二
各村、各科室：
近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下：
截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：
1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX 等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX 等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教
训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇XX年七月六日
工作失职通报范文三
各村、各科室：
近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下：
截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：
1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX 等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX 等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。