聘用计生员协议书
流动人口计生管理和服务双向协作协议书
流动人口计生管理和服务双向协作协议书甲方：乙方：为切实加强流动人口管理和服务工作，实现两地协作和资源共享，逐步推进信息互通、政策互动，依据有关法律法规，经协商甲、乙双方结成流动人口计划生育管理友好单位，建立两地流动人口计划生育双向管理长效工作机制，促进流动人口计划生育管理服务“一盘棋”格局的形成。
特签订协议如下:一、管理原则甲乙双方严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》和《流动人口计划生育工作管理方法》等法律法规，按照以现居住地管理为主的原则，通过建立联络员制度，加强联系，在各自的职责范围内做好甲乙双方流动人口计划生育管理和服务工作。
二、管理职责（一）甲方职责1、对流入乙方的18—49周岁流动人口外出前开展有效的计划生育宣传培训，及时做好《流动人口婚育证明》的办理、换发工作，通过流动人口信息管理平台或信函，向乙方发送协查通报。
2、对乙方发送的信息通报单和查询信息，及时进行核查并发送信息通报单回执，向乙方提供流出人员详细的婚育信息。
3、流入乙方人口如发生违反计划生育政策现象，甲方应在乙方的通报配合下积极做好政策外怀孕的补救和违法生育的社会抚养费征收工作。
(二)乙方职责1、查验流入人员的《流动人口婚育证明》，及时登录流动人口信息平台，通过信息平台或信函发送流入育妇信息通报单。
2、及时掌握流入人口信息，对未办理《流动人口婚育证明》的流入人员，立即通知甲方，并督促该对象限期补办《流动人口婚育证明》。
3、将流入人口纳入常住人口管理范围，实行同宣传，同管理、同服务。
4、对所有流入人员定期进行计划生育孕情检查，据实出具证明，并及时将孕情检查结果通过流动人口管理平台或信函通报甲方。
5、对流入孕龄妇女的婚、孕、育变化情况和离开现居住地再次流动的，及时通报甲方。
6、发现流入育龄妇女政策外怀孕和违法生育现象，及时通报甲方，并积极协助甲方做好工作。
以上协议条款，同时适用于乙方流入甲方的流动人口管理和服务。
本协议经甲乙双方签字并加盖公章后生效。
校医聘用合同6篇
校医聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号：XXXX为了依法执行教育，依法办学，甲方决定聘用乙方为校医，乙方同意受聘，双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、聘用期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方协商可续签。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方保证乙方的工资、福利等待遇均符合国家及地方的相关规定。
2. 甲方负责乙方的日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，如医疗设备、药品等。
4. 甲方尊重乙方的劳动成果，为乙方提供展示才能的机会，并根据工作需要，为乙方提供学习、培训的机会。
5. 甲方根据国家及地方的相关规定，为乙方办理社会保险等相关手续。
6. 甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方进行奖励或处罚。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方享有按照本合同约定取得劳动报酬的权利。
2. 乙方享有参加培训、学习，提高自身能力的权利。
3. 乙方享有获得安全卫生保护的权利。
甲方应提供必要的安全卫生条件，保障乙方的安全与健康。
4. 乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
5. 乙方应遵守职业道德，尽职尽责完成本职工作。
6. 乙方享有国家及地方规定的法定节假日休息的权利。
但如因工作需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班或调休。
7. 乙方有义务参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高业务水平和服务质量。
8. 乙方有义务维护甲方的形象和利益，不得有任何损害甲方形象和利益的行为发生。
9. 乙方因故不能履行本合同时，应提前告知甲方，以便甲方做好相应的调整安排。
10. 乙方在工作期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系并处理相关事务。
三、劳动报酬及福利（一）乙方的工资标准为XXXX元/月，具体支付方式如下：每月XX日发放上月工资。
人口与计划生育人员聘书范文 人口统计与计划生育政策专业人员
人口与计划生育人员聘书范文 人口统计与计划生育政策专业人员
尊敬的人口统计与计划生育政策专业人员： 您好！我代表某某机构向您发出人口与计划生育人员聘书，以邀请您成为我们团队的一员。作为人口统计与计划生育政策专业人员，您在相关领域拥有丰富的经验和专业知识，我们相信您的加入将为我们的工作带来巨大的助力。
一、聘任目的和职责 我们诚挚地邀请您加入我们的机构，并分配以下工作职责： 1. 进行人口调查与统计：根据政府的要求，负责组织和实施人口普查，进行人口结构、分布、流动等方面的调查和统计工作，为国家和地方政府制定相关政策提供数据支持。
2. 设计、制定和监督实施计划生育政策：参与制定和完善国家和地方的计划生育政策，建议相关政策的调整和改进，并负责监督和评估计划生育政策的实施效果。
3. 提供人口统计与计划生育政策咨询：协助政府和相关机构解答与人口统计和计划生育政策相关的问题，提供专业指导和意见。
4. 参与相关研究项目：积极参与相关研究项目，推动人口统计与计划生育领域的科学研究和技术创新，提升行业水平和孵化创新成果。
二、工作条件 为了确保您能够顺利履行职责并实现个人发展，我们将为您提供以下工作条件：
1. 薪酬待遇：根据您的工作经验和能力，为您提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖励和福利待遇。
2. 工作时间：合理安排工作时间，保障您的工作与个人生活的平衡。 3. 培训与发展：我们将为您提供必要的培训和进修机会，帮助您不断提升专业素质和技能。
4. 福利待遇：提供社会保险、住房补贴、带薪年假等福利待遇，确保您在工作中的权益。
三、工作要求 作为人口统计与计划生育政策专业人员，我们期待您具备以下素质和能力：
1. 专业知识：具备扎实的人口统计学和计划生育政策学相关专业知识，熟悉国家和地方的相关政策法规。
2. 数据分析能力：具备较强的数据分析和统计处理能力，熟练运用计算机软件进行数据分析和报告撰写。
最简单雇佣合同范本(精选17篇)
最简单雇佣合同范本（精选17篇）最简洁雇佣合同范本篇1甲方：乙方：经双方友好协商，在公平自愿的基础上，协商全都达成以下协议：一、工作时间：每日工作8小时(每月可请假2天)。
二、工作内容：1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。
2、专用修理工具由甲方供应。
3、乙方必需合理的根据甲方支配保质保量的完成工作任务。
三、劳动酬劳：依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的方法，基本工资3000元/月，每月月底发放。
四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并根据合同要求仔细履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。
4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必需提前一个月通知甲方。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日最简洁雇佣合同范本篇2甲方：乙方：1. 根据甲方规定时间下，乙方无极其特别状况必需准时到达。
对于特别状况乙方要说明缘由，每月特别状况超过2次(不包括2次)，超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生，甲方有权停发乙方工资。
如因乙方屡次迟到导致同学要求换老师的状况发生，甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。
2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最终假如有同学作业没有完成的状况，乙方有责任把同学作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老师要仔细检查，对于孩子错的题目要让孩子仔细修改，孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁直接告知同学答案。
简单聘用合同范文（5篇）
简单聘用合同范文甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为1年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用岗位甲方聘用乙方在计生办从事工作。
三、工资福利甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资标准500元/月。
四、聘用合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
五、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的;2、被录用或者选调为公务员的;六、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。
甲方（盖章）乙方（签字盖章）____年____月____日 ____年____月____日简单聘用合同范文（二）甲方（用人单位）：_____乙方：_____性别：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至____年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在_____（科室、部门），担任_____（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他_____.第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
2023年计划生育协议书通用15篇
2023年计划生育协议书通用15篇计划生育协议书1实行计划生育是我国的一项基本国策，甲乙双方都有履行计划生育的义务。
完善“依法管理、居民自治、优质服务”的人口与计划生育管理工作机制。
______________（以下简称甲方）与社区育龄妇女（以下简称乙方）经协商，签订服务协议如下：一、甲方：必须遵守职责，为乙方提供优质服务1．成立社区计生服务室，建立人口学校，为乙方提供培训场所；2．宣传计划生育政策，做好“五期教育”（青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期）；3．及时为乙方提供产后、术后、药具随访服务，及时传播节育知识。
定期组织（乙方）待业、失业已婚育龄妇女进行b超孕、环、病情检查；4．及时向外出人员办理婚育证明申请。
二、乙方：遵守“计划生育居民自治公约”，争创模范公民：1．乙方将提供甲方资料建立联系户制度；2．依法登记结婚，依法怀孕生育，树立婚育新风；3．认真学习计划生育政策，行使监督权利，积极参加计生协会组织的各项服务活动。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
四、本协议自双方签字后生效，乙方迁移、调出甲方管辖地后，本协议自行终止。
甲方：（盖章）_________________甲方_____________________电话：_________________________乙方：（签名或盖章）___________ 乙方_____________________电话：_________________________计划生育协议书2甲方：乙方：姓名性别出生年月婚姻状况备注根据国家、省、市及学校流动人口计划生育管理办法的规定，为加强学校流动人口计划生育工作的管理，甲乙双方签订如下计划生育合同：1、甲方有权监督乙方履行国家有关计划生育的法律法规和本合同规定的义务；有权要求乙方按当地政府的规定，接受甲方的依法管理监督；2、甲方应向乙方开展宣传国家及各级政府有关计划生育方面的政策法规教育；提供有关计划生育方面的服务；3、甲方有权要求乙方持《流动人口婚育证明》上岗；甲方应及时将《流动人口婚育证明》送当地街道办事处计生办审验；4、乙方应自觉遵守和履行各级政府有关计划生育的法律法规和本合同规定的义务;5、乙方应自觉服从甲方的依法管理，接受甲方监督检查;6、乙方有监督甲方依法行政的权利；7、乙方享有甲方提供有关计生法规宣传教育、知情权和相关服务的权利；8、当乙方婚育、节育发生变化时，应主动到甲方申报，并回原户籍地发证机关办理《流动人口婚育证明》变更手续；9、乙方欲离开甲方居住地前，应主动告知甲方；10、甲乙双方必须严格履行本合同。
计生协会秘书长聘书
计生协会秘书长聘书计生协会秘书长聘书【篇一：计生协会秘书长工作职责】计生协会秘书长工作职责一、协助会长、副会长做好计生协会的日常工作；二、督促落实理事会的决议；三、定期召开会员小组长会议，指导会员小组开展活动，培训会员，发挥会员作用。
【篇二：程亚萍优秀计生协会秘书长典型事迹材料】晓义村程亚萍同志计生协会秘书长工作先进事迹材料晓义村计生协会秘书长程亚萍同志坚持以人为本，积极投身“计划生育”协会的各项活动，在村乃至全镇计划生育和各项事业中作出了贡献。
广大村民从心底里把计生协会秘书长程亚萍当作生产上的好参谋，生活上的贴心人，把计生协会当作育龄群众温馨的家。
程亚萍同志积极发挥作用，在晓义新农村建设中发挥了重要的作用，一、健全工作网络，带头落实计划生育晓义村位于祁县东观镇，总人口3176人，其中已婚育龄妇女574人。
协会推选程亚萍同志担任秘书长。
几年来，程亚萍同志要求自己把计划生育当作自己的事，自觉响应党和政府的号召，带头实行计划生育。
二、加大宣传力度，大力倡导婚育文明程亚萍同志积极向全体村民宣传计划生育法律法规，大力倡导科学、文明、进步的婚育新风尚，全村涌现出了一大批先进典型,整个村的社会风貌也有了很大的改善。
今年在上级计生部门的指导下，在村两委会和计生协会的共同努力下，晓义村计生协会成立并运行，功能齐全，服务周到，在全镇乃至全市树立了典型，得到了省市有关部门的表彰。
三、发挥服务职能，帮助群众脱贫致富程亚萍同志担任计生协会秘书长期间以来，为了提高全体村民的生活水平，计生协会和村委会共同研究，决定对本村育龄妇女进行多种技能的培训，使妇女同志能够积极投身农村产业结构调整。
部分妇女同志自己种植蔬菜，获得了不小的收入，同时还带动了周边的姐妹们共同致富。
四、文化活动齐发展，全面建设新型阵地晓义村文化园安装了健身器材，购买了全套音响设备，村里的农家书屋全天对村民开放，为村民提供学科学、学技术、学知识、学文化的条件，现有书集、刊物上千本。
诚信计生协议书5篇
诚信计生协议书5篇篇1甲方（计划生育管理部门）：__________乙方（计划生育服务对象）：__________根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就实行计划生育达成如下诚信协议：一、协议目的为贯彻计划生育基本国策，落实生育政策，保障甲乙双方的合法权益，维护良好的计划生育秩序，双方共同签订本诚信计生协议。
二、协议内容1. 甲方权利和义务（1）甲方有权对乙方进行计划生育政策法规宣传教育，提供计划生育技术服务。
（2）甲方有权对乙方执行计划生育政策的情况进行检查、监督。
（3）甲方应当对乙方提出的合理要求和建议给予积极回应和处理。
2. 乙方权利和义务（1）乙方享有依法生育的权利，负有履行计划生育的义务。
（2）乙方应当自觉遵守计划生育政策法规，如实申报婚姻、生育等情况。
（3）乙方应当积极参加计划生育宣传教育，参加避孕节育措施的落实。
（4）乙方应当配合甲方进行计划生育检查、监督。
如发现违反计划生育政策的行为，应当及时报告甲方。
三、诚信承诺1. 甲乙双方本着诚信原则签订本协议，并对协议内容予以保密。
2. 甲乙双方承诺共同遵守本协议，不得违反计划生育政策法规。
如一方违反协议，应当承担相应的法律责任。
3. 乙方承诺所申报的计划生育信息真实、准确、完整，如有不实，愿意承担相应的法律责任。
四、违约责任及处理1. 若乙方违反计划生育政策，甲方将按照有关法律法规的规定进行处理，并将情况通报给相关部门。
2. 若乙方隐瞒婚姻、生育等情况或提供虚假信息，甲方将撤销其享受的计划生育优惠政策，并依法追究其责任。
3. 若甲方未履行本协议中的义务，乙方有权向有关部门反映情况，要求甲方改正。
五、协议解除与终止1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期前，甲乙双方可以协商续签本协议。
如一方不愿意续签，应当在协议到期前书面通知对方。
3. 在本协议有效期内，如乙方已经履行完毕其计划生育义务，且未发生违反计划生育政策的行为，本协议自动终止。
计划生育协议书范本3篇
计划生育协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1计划生育协议书范本一、协议双方甲方：（姓名/单位）___________联系方式：_____________身份证号/机构代码：____________乙方：（姓名/单位）___________联系方式：_____________身份证号/机构代码：____________二、协议内容1. 双方自愿通过签订本协议，共同遵守国家计划生育政策，合法合理生育。
2. 双方承诺遵守计划生育政策，不得违反国家有关生育政策，不得擅自怀孕生育。
3. 双方不得采取任何手段逃避计划生育监管，不得利用虚假信息骗取计生部门管理。
4. 双方承诺配合计生部门的工作，接受计生部门的指导和管理，按时履行生育登记等手续。
5. 双方保证按照计生政策要求，进行合理的生育规划，尊重生命，做好生育准备。
6. 双方承诺按照国家计划生育政策规定，缴纳相关的生育服务费用。
7. 双方保证遵守国家有关计划生育政策的其他规定，不得从事违背计划生育政策的行为。
8. 如因违反计划生育政策导致的后果由违反者承担，合作方无责任。
9. 双方应积极配合计生部门开展有关计划生育的宣传教育活动，向他人宣传国家计划生育政策。
10. 如发生未尽事宜，双方可以对该事项进行协商后签订书面补充协议。
三、违约责任1. 若任何一方违反本协议相关规定，导致计生部门对双方采取处罚措施的，由违约方承担相应的法律责任。
2. 若双方有一方出现怀孕情况，未经计生部门同意继续怀孕或擅自生育的，由怀孕方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 双方同意在合作过程中保持诚信合作，不得损害对方的合法权益。
4. 本协议未尽事宜的，按照国家有关法律法规和政策执行。
甲方（签字）：___________ 日期：_________乙方（签字）：___________ 日期：_________本协议签订地点：_____________本协议自双方签字盖章后生效，有效期至____年____月____日。
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聘用计生员协议书
一、聘用背景
鉴于本单位积极响应国家计划生育政策，推动计划生育工作的健康发展，特决定聘用计生员。
本协议书为双方就聘用计生员的权利、义务以及工作内容等方面达成一致而签订。
二、雇佣期限
计生员的雇佣期限为从签订本协议书之日起至合同终止。
三、双方权利和义务
1. 雇主的权利和义务
1.提供必要的培训和指导，使计生员能够胜任工作。
2.按照国家有关规定，为计生员缴纳社会保险。
3.按时支付计生员的工资和福利待遇，并遵守劳动法律法规。
2. 计生员的权利和义务
1.忠实履行工作职责，完成上级交给的各项任务。
2.遵守国家计划生育政策和单位相关制度规定，努力推动计划生育工作的开展。
3.提升自身的专业素质，不断学习和创新，适应工作需要。
四、工作内容
计生员的主要工作职责如下：
1.宣传计划生育政策：通过开展宣传活动、制作宣传材料等方式，向社区、学校、企事业单位和农村居民等群体宣传国家计划生育政策，提高计划生育意识。
2.信息登记和统计工作：负责居民的计划生育登记和上报工作，确保计划生育数据的准确性和完整性。
3.家庭访问和咨询：对辖区内的计划生育家庭进行访问，提供计划生育政策咨询和技术指导，解答计划生育相关问题。
4.组织协调计划生育工作：与相关部门合作，组织协调计划生育工作的开展，推进计划生育工作的深入推进。
五、工资和福利待遇
计生员的工资和福利待遇按照国家和单位相关规定执行。
雇主将按时支付计生员的工资，同时提供相应的福利待遇，如社会保险、年假等，具体待遇以雇主与计生员双方达成的协议为准。
六、保密条款
计生员在工作期间需要接触到大量的个人隐私信息，因此必须严格遵守保密规定，确保个人信息的安全性和保密性。
七、解除协议
在下列情况发生时，任何一方可提前解除本协议：
1.经协商一致解除。
2.在试用期内，任何一方提出解除本协议。
3.违反国家计划生育政策和单位相关制度规定的情况下，任何一方提出解除本协议。
八、争议解决
在履行本协议过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向争议解决组织申请仲裁或提起诉讼。
九、附则
本协议书一式两份，雇主和计生员各执一份。
本协议书自双方签字之日起生效，期满后自动解除。
雇主（盖章）：___________________ 计生员（签字）：___________________ 日期：
___________________。