职工书屋管理制度
职工书屋管理方案实用制度
职工书屋管理方案实用制度一、目标定位1.创建一个环境优美、书籍丰富、设施完善的职工书屋，满足员工多样化阅读需求。
3.促进企业文化建设，增强员工凝聚力。
二、管理架构1.设立职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理。
2.设立职工书屋管理小组，负责具体事务的执行。
3.设立职工书屋志愿者队伍，协助管理书屋，开展阅读活动。
三、图书资源1.图书采购：根据员工需求，定期采购各类图书，确保图书更新。
2.图书分类：按照图书类别，合理划分区域，便于员工查找。
3.图书维护：定期检查图书，修复破损图书，确保图书完好。
四、借阅制度1.员工凭工作证借阅图书，每人每次限借2册。
2.借阅期限为30天，可续借1次，续借期限为15天。
3.借阅图书超期未还者，按超期天数收取滞纳金。
4.借阅图书丢失或损坏，按图书原价赔偿。
五、活动开展1.定期举办读书分享会，鼓励员工交流阅读心得。
2.开展线上读书活动，如读书笔记、读书感悟等。
3.举办知识竞赛、讲座等活动，丰富员工文化生活。
4.结合企业实际，开展特色主题活动，如技能培训、团队建设等。
六、环境维护1.保持书屋环境整洁，定期打扫卫生。
2.配备必要的设施，如空调、饮水机等。
3.确保书屋安全，加强安全管理，预防火灾、盗窃等事故。
七、激励机制1.对积极参与书屋管理的员工给予物质和精神奖励。
2.对阅读量较大的员工进行表彰。
3.对开展阅读活动的优秀团队给予奖励。
八、持续改进1.定期收集员工对书屋管理的意见和建议，不断优化管理制度。
2.结合企业发展和员工需求，调整图书资源和活动内容。
3.加强与其他企业、图书馆等合作，共享资源，提高书屋品质。
职工书屋管理方案实用制度，旨在为员工打造一个温馨、舒适的阅读环境，激发员工阅读兴趣，提升员工综合素质。
通过不断完善管理制度，推动职工书屋建设，为企业发展注入源源不断的活力。
让我们一起努力，让职工书屋成为企业文化的一张亮丽名片。
注意事项：1.图书采购时要充分调研员工需求，避免资源浪费。
职工书屋管理制度(四篇)
职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。
现结合我司实际，特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围。
畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。
第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限。
每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。
新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。
每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
职工书屋管理制度(8篇)
职工书屋管理制度（8篇）职工书屋管理制度（精选8篇）职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放，满足读者要求。
二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。
必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。
三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。
四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。
五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。
规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。
六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。
七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。
八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。
职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。
2、农家书屋服务对象为全体村民。
3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。
4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。
5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。
6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。
7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。
8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。
9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。
职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。
2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。
3、虚心听取意见，努力改进工作。
4、严格保证开放时间，不擅离岗位。
5、及时打扫卫生，保持室内清洁。
6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。
7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。
8、下班时切断电源，关好门窗。
职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。
职工书屋安全管理制度
一、总则为了保障职工书屋的安全生产，确保职工的人身和财产安全，提高职工书屋的经营管理水平，特制定本制度。
二、安全责任1. 职工书屋的法定代表人是安全生产的第一责任人，对书屋的安全生产工作全面负责。
2. 职工书屋全体员工应认真履行安全生产职责，遵守国家有关安全生产的法律、法规和本制度。
3. 职工书屋各部门负责人对本部门安全生产工作负责，定期对本部门安全生产工作进行检查。
4. 职工书屋员工应积极参加安全生产培训，提高安全意识和安全技能。
三、安全管理制度1. 职工书屋应建立健全安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全职责。
2. 职工书屋应定期对安全生产制度、操作规程、应急预案等进行修订和完善。
3. 职工书屋应建立健全安全检查制度，定期对书屋进行全面安全检查，发现问题及时整改。
4. 职工书屋应加强消防设施的管理，确保消防设施完好、有效，定期进行消防演练。
5. 职工书屋应加强用电安全管理，定期对用电设备进行检修和维护，防止电气火灾事故的发生。
6. 职工书屋应加强危险化学品的管理，严格执行危险化学品管理制度，确保危险化学品的安全储存和使用。
7. 职工书屋应加强易燃易爆物品的管理，禁止在书屋内吸烟、使用明火等。
8. 职工书屋应加强书屋内部装修、改造工程的安全管理，确保施工安全。
9. 职工书屋应加强员工安全教育，提高员工的安全意识和安全技能。
10. 职工书屋应建立健全事故报告和处理制度，发生事故及时上报，迅速处理。
四、安全教育与培训1. 职工书屋应定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 职工书屋应将安全生产教育纳入新员工入职培训内容，确保新员工具备基本的安全知识和技能。
3. 职工书屋应鼓励员工参加各类安全生产竞赛和活动，提高员工的安全素质。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的员工，按照相关规定进行处罚。
3. 对安全生产责任不落实、管理不到位、造成严重后果的，依法追究相关责任。
职工书屋管理制度范本(三篇)
职工书屋管理制度范本第一条为了充分发挥职工书屋的作用，提升职工的文化素养和专业能力，制定本管理制度。
第二条职工书屋是企事业单位为职工提供的一个阅读学习的场所，包含图书、报刊、期刊等多种文献资料。
第三条职工书屋的管理人员由企事业单位指定，负责书屋的日常管理和服务。
第四条职工书屋的开放时间为每天上午8点到下午5点，节假日不休息。
第五条职工进入书屋需要刷卡登记，每人每次最长可借阅书籍数量为3本，借阅期限30天。
超期未归还将进行相应处罚。
第六条职工可以提出书籍购买和申请的需求，经过书屋管理员审批后，按照一定的采购流程进行购买。
第七条职工书屋可组织阅读活动、读书讲座、书评比赛等丰富多样的文化活动，以促进职工的学习和交流。
第八条职工书屋保持良好的环境卫生，管理员定期清理和整理书籍，确保书籍的完好无损。
第九条职工书屋提供阅读设施，包括桌椅、灯光、饮水机等，保障职工的阅读体验。
第十条职工书屋不得借阅、放置非法出版物、淫秽色情书刊等违法违规出版物。
第十一条职工书屋的使用权归企事业单位所有，使用者应爱护书籍和设施，不得随意损坏或擅自带离书屋。
第十二条职工书屋管理人员应做好统计和档案管理工作，编制相关报表和书籍借还记录。
第十三条职工书屋的管理人员应定期听取职工的意见和建议，不断改进和提升书屋的服务水平。
第十四条职工书屋的管理人员应积极与其他书屋进行交流和合作，共同提高职工书屋的管理水平。
第十五条本管理制度从颁布之日起执行，如有需要修改的地方，可由企事业单位进行调整和补充。
以上为初步草拟的职工书屋管理制度，具体可根据企事业单位的实际情况进行修改和完善。
职工书屋管理制度范本（二）第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。
第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职工的课外学习需求，充实职工的业余生活。
第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。
工会职工书屋的管理制度示例3篇
工会职工书屋的管理制度示例3篇工会职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流和休闲的场所，为了更好地管理书屋，制定一套科学、合理的管理制度至关重要。
以下是一份工会职工书屋管理制度示例，供您参考。
第一章总则第一条目的制定本制度旨在规范工会职工书屋的管理，保障书屋的正常运行，为职工提供一个良好的阅读环境。
第二条适用范围本制度适用于本工会职工书屋的各项工作。
第三条管理原则（一）公开透明：书屋的管理工作应当公开、透明，接受全体职工的监督。
（二）服务至上：书屋应以满足职工阅读需求为宗旨，提供优质服务。
（三）勤俭节约：书屋的运营与管理应遵循勤俭节约的原则，合理使用资源。
第二章组织机构与职责第四条组织机构设立工会职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理工作。
第五条职责（一）管理委员会职责：1. 制定和修订书屋管理制度。
2. 负责书屋的图书采购、捐赠和交换。
3. 维护书屋设施，确保书屋环境的整洁与安全。
4. 组织阅读活动，提高职工的阅读兴趣。
5. 定期向全体职工报告书屋运营情况。
（二）职工职责：1. 遵守书屋管理制度，维护书屋秩序。
2. 爱护书屋设施，保护图书。
3. 按时归还借阅的图书。
第三章图书管理与借阅第六条图书采购管理委员会负责定期采购新书，丰富书屋的藏书种类。
第七条图书捐赠鼓励职工捐赠有益的图书，捐赠者需确保捐赠图书的质量。
第八条图书交换书屋可开展图书交换活动，促进职工之间的阅读分享。
第九条借阅规则（一）职工可免费借阅书屋内的图书，借阅期限为两周。
（二）借阅图书时需填写借阅登记表，归还时需出示借阅证。
（三）职工如有特殊情况需延长借阅期限，请提前向管理委员会申请。
（四）职工如有损坏或遗失借阅的图书，需按图书原价进行赔偿。
第四章设施与环境管理第十条设施维护管理委员会负责定期检查书屋设施，发现问题及时进行维修。
第十一条环境整洁（一）职工应保持书屋环境的整洁，不在书屋内吸烟、喧哗。
（二）书屋内设置垃圾桶，职工需将垃圾放入垃圾桶内。
职工书屋借阅管理制度（3篇）
职工书屋借阅管理制度一、借阅条件1. 仅职工能够借阅书籍，需通过职工证明身份。
二、借阅流程1. 职工可自行前往职工书屋选择借阅书籍。
2. 借阅人须向职工书屋工作人员出示职工证明，确认身份可进行借阅。
3. 职工书屋工作人员为借阅人办理借阅手续，登记借阅人信息和借阅书籍信息，并将借阅记录保存在系统中。
4. 借阅人借阅的书籍应在规定时间内归还。
三、借阅规则1. 借阅期限为15天，超过15天未归还的书籍将按逾期处理。
2. 借阅人可续借借阅期限一次，每次续借期限为15天。
续借期限结束后，若借阅人未归还书籍，将按逾期处理。
3. 逾期处理：借阅人逾期归还书籍，将暂停其借阅资格，每逾期1天罚款5元，超过逾期3天将计入不良记录，罚款金额将按1元/天增加，直到归还书籍和缴纳所有罚款方可解除暂停借阅资格。
4. 借阅人如有丢失借阅书籍，需按市场价格全额赔偿。
5. 借阅人应保持书籍完好，如有损坏需按照实际修复费用赔偿。
6. 借阅人可提出书籍购买申请，书籍购买申请须经职工书屋审批通过方可购买。
四、其他事项1. 职工书屋将不定期举办相关阅读活动，借阅人可参加并获得相应的福利。
2. 借阅人可向职工书屋提出购买相关书籍的建议，职工书屋工作人员将综合考虑，尽量满足借阅人的需求。
请注意：以上借阅管理制度仅供参考，具体制度可根据实际情况进行调整和完善。
职工书屋借阅管理制度（2）为加强对图书的借阅管理，更好的为职工群众提供读书学习场所，增强职工群众的科学文化知识，特做如下规定。
一、借书者先办理借书手续，交抵押金贰拾元。
二、图书、杂志借期一周。
报刊只限在职工书屋阅读，不许私自拿走。
三、图书、报刊和音像制品不对外借阅，不得转借他人，只限本单位职工群众借阅。
四、因职工书屋藏书量有限，每人每次借书不准超过两本，违者不予借书。
五、借阅者要爱护图书，不得在书刊上撕剪、批画，如有遗失损坏者，照价赔偿。
凡不办理借阅手续，采取不正当方式将书带出职工书屋者，一经发现按照原书价两倍罚款。
职工书屋图书管理制度范文(三篇)
职工书屋图书管理制度范文1. 资源管理：职工书屋应设置专门的图书管理人员，负责图书的采购、分类、编目、入库、借阅、归还等工作。
同时，要建立图书资源清单，及时更新图书目录和库存情况。
2. 采购与选择：采购图书应根据职工的需求和兴趣爱好进行选择，关注时下热门图书和具有知识和普及性的图书。
同时，要注重图书的质量和版权，避免购买盗版图书或低质量图书。
3. 编目与分类：对新入库的图书进行编目和分类，采用标准的图书编目规则和分类体系，确保图书的有序排列和便捷检索。
4. 借阅与归还：职工申请借阅图书时，应填写借阅登记表，并在规定的时间内归还。
借书期限一般不超过一个月，逾期未还的，应向借阅人发出提醒，并采取相应措施，如停止借书资格或罚款等。
5. 维护与保养：职工书屋图书管理人员要定期对图书进行清理、整理、分类和修复等维护工作，确保图书的完好无损。
6. 推广与宣传：定期组织图书展览、读书分享会和知识讲座等活动，宣传图书馆的特色和服务，吸引更多职工参与借阅和阅读。
7. 规章制度：制定相应的借阅规章制度，明确借阅流程、借阅条件和借阅限制等。
同时，对于出现严重违规行为的借阅人，要进行相应处罚和纪律处分。
8. 安全管理：要加强对图书的安全管理工作，设置安全防范设施，避免图书的遗失、损坏或盗窃等问题的发生。
9. 反馈与改进：建立职工意见反馈机制，定期征求职工对图书管理工作的意见和建议，并及时改进和优化图书管理制度。
10. 培训与提升：定期进行图书管理人员的培训和学习，提升其图书管理的专业水平和服务质量。
职工书屋图书管理制度范文（二）一、引言本制度是为了规范职工书屋的图书管理，提高职工的阅读素养和知识水平，促进员工的全面发展而制定的。
在职工书屋中，图书是重要的资源和工具，因此，正确的图书管理对于提供优质的阅读环境和服务至关重要。
二、图书采购1. 职工书屋应定期对图书进行采购，以满足职工的需求和兴趣。
2. 采购的图书应符合多样化、高质量的原则，尽量满足职工的个人成长和职业发展需求，且与公司业务相关。
XX街道职工书屋管理制度(2024年).docx
XX街道
职工书屋管理制度
为了进一步加强职工书屋规范化建设，确保职工书屋发挥学习作用，切实给职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台，现结合街道情况，特制定本管理制度：
一、借阅范围：XX街道在职职工。
二、借阅数量及期限：每人每次可课借阅书籍一本，书籍需带出阅读的，须到X室办理借阅手续。
借阅周期为7天，期满请及时归还图书，若有需要，可办理二次借阅。
三、借阅者要自觉保护图书，书籍不得转借他人，如有破损遗失，必须照价赔偿。
四、员工退休或调离时，应将借阅图书全部归还。
五、书屋内的各类书籍、物品要小心使用，爱惜保护，如人为损坏则照价赔偿。
六、保持书屋整洁卫生，不乱丢废弃物、纸屑、不随地吐痰、大声喧啤。
七、本办法于202X年X月X日开始实行。
职工书屋的管理制度
职工书屋的管理制度第一章总则为了充分利用公司资源，提升员工的学习能力和素质，公司特设立职工书屋，以满足员工阅读需求，促进员工自我提升。
本管理制度旨在规范职工书屋的管理工作，确保书屋能够有效运作，让员工受益。
第二章设立和布局职工书屋设立在公司内部，选址位置需便于员工到达，且空间要明亮、通风、安静，有足够的书架、椅子和桌子供员工使用。
书屋应包含图书借阅区、阅读区和休息区等功能区域，布局合理，舒适。
第三章图书采购和管理1. 职工书屋的图书采购应根据员工阅读需求和公司文化背景，合理选购充实书屋图书藏量，种类涵盖管理、技术、文学、心理等各个领域。
2. 图书采购由职工书屋管理员负责，管理员应定期调查员工阅读需求，及时更新、补充新书，保持书屋藏书丰富、目录完整。
3. 图书管理应建立分类系统，采用编目、标注等方式管理书籍信息，方便员工查找和借阅。
4. 借阅手续简便，员工持工作证明即可办理借阅手续，借阅期限根据书籍种类设定，逾期应按规定进行处罚。
第四章设备和环境保障1. 职工书屋应配备足够的桌椅、光源、通风设备以及网络设备，确保员工在书屋内有舒适的阅读环境。
2. 定期进行书屋设备检查，确保设备的正常运作和安全性。
3. 职工书屋应保持整洁和卫生，定期清理书屋内部及周围环境，保持室内空气流通。
第五章管理和服务1. 职工书屋的开放时间应与员工工作时间相适应，保证员工有足够时间在书屋内学习、阅读。
2. 职工书屋管理员应具备相关专业知识和服务意识，为员工提供专业咨询和服务，帮助员工选择适合的书籍。
3. 员工应爱护书屋内的设备和书籍，不得损坏、私拿书籍，应爱护公共财物。
第六章安全管理1. 职工书屋应制定防火、防盗、防灾管理制度，加强安全宣传和演练，确保员工在书屋内的安全。
2. 每天关门后，应对书屋进行巡查，确保没有人员滞留。
第七章绩效考核1. 对职工书屋进行定期绩效考核，考核内容包括图书质量、服务水平、员工反馈等方面，根据考核结果进行整改和提升。
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职工书屋管理制度
职工书屋管理制度1
第一条、目的
为丰富员工业余生活，提高员工的素养，打造优秀的`团队，筑就良好的企业文化，快速提升企业的竞争力，以到达增长学问、扩展视野、放松心情的目的。
第二条、范围
书屋面对公司全体在职员工开放。
第三条、阅读要求
1、保持室内清静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；接待来访、业务洽谈要留意防止影响他人。
2、讲究文明礼貌，穿着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进内，违者谢绝入内。
3、保持书屋清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食。
4、爱惜公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重赐予批判教育或经济惩罚。
5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
6、在书屋阅读时适时调整你的手机铃声，书屋内不答应拨打或者接听电话或信息声讯电话。
7、阅读完毕后按时带走自己的物品防止丧失，书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。
8、阅读者阅览的页次，不行折页、不行做记号。
9、借阅之图书不行乱画或撕毁。
10、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
第四条、书屋管理
1、公司党群工作处负责公用图书管理方法的起草、修订。
2、公司全部图书应由职工书屋管理人员编号登记入电脑。
3、公共参考图书、辞典、宝贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必需借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。
一般期刊、报纸可任意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。
4、图书资料是公司重要学问财产，人人都要爱惜。
要做好书刊资料的爱护，防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。
对违反规定损坏图书或丧失资料，按书本定价赔偿。
第五条、图书报损、申购制度
1、由于自然灾害等非责任事故造成的丧失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，请示有关领导，申请报损。
2、当书籍损坏无法修补时，应按时向领导提出报告，进行重新补购。
3、如工作上需要新增（购置）书屋图书，由员工自行打申请由领导审批后交党群工作处统一购置。
第六条、图书借阅的管理
1、图书借阅时间：每周一至周五15：00—16：30。
2、公司全部图书借阅者仅限公司在职员工。
员工在借阅书藉时要做好登记前方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过1个月（30天），若未能读完需办理续借手续。
3、员工在阅读过程中，应爱惜书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。
如有破损或遗失按书本定价赔偿，赔偿可累计无上限。
4、借书者在还书时需提供一份阅读心得或读书笔记。
5、员工还书时应将所借图书交予管理员验收。
第七条、定期活动
每周一18：30读书会活动，由公司员工拟定主题轮换主持共享商量（临时有布置将另行通知）。
第八条、附则
1、书屋由党群工作处统一管理。
2、本管理规定自公布之日起开头实施，修改时亦同。
职工书屋管理制度2
为强化“职工书屋”的标准化管理，确保为广阔职工提供一个学习学问，取得信息、提高素养、丰富文化生活的重要平台。
结合我院实际，特制定本管理制度。
一、职工书屋由院工会负责管理，并布置人员轮番值班。
二、职工书屋面对本院全体职工，开放时间为每周一至周五中午12：30—14：30，晚上，夏季18：00—21：00，冬季17：30—20：30。
三、读者应按开放的规定时间进出书屋，在书屋内阅读时应做到清静、文明，不得吸咽、随地吐痰、吃东西、乱扔垃圾。
四、阅读完的书籍应放置到原位，不得擅自将书籍、报刊等带走，不得在书上任意涂改，不得将书撕页、裁剪。
五、职工书屋设有看法、建议簿，欢迎广阔员工多提珍贵看法和好的建议。
职工书屋管理制度3
一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入馆借阅；
二、爱惜书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。
三、未经阅览室工作人员答应，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开；
四、保持肃静，禁止喧哗、朗读；
五、爱惜卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物；文明运用卫生间；
六、禁止在馆内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面；
七、爱惜馆内公共设备、装备，严禁吸烟、运用明火；
八、自觉维护馆内秩序，不抢占座位、不任意挪动阅览桌椅；
九、言谈举止文明大方，穿着整齐；禁止不文明穿戴；
十、自觉遵守本馆的各项规章制度，支持工作人员按章办事。
【职工书屋管理制度（精选3篇）】。