主管护师工作总结【三篇】
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
主管护师的2024年终工作总结6篇
主管护师的2024年终工作总结6篇篇1一、引言2024年，我在医院护理岗位上，以主管护师的职责严格要求自己，不断提高自身的专业素养和临床实践能力。
在院领导的指导和同事们的支持下，我较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下，以供领导和同事们评议。
二、工作内容与成果1. 临床护理工作在过去的一年中，我积极参与临床护理工作，为患者提供专业的护理服务。
在日常工作中，我严格按照护理规范操作，确保患者得到安全、有效的护理。
同时，我注重与患者的沟通，了解他们的需求和意见，不断改进护理服务质量。
2. 护理团队管理作为主管护师，我负责指导和管理护理团队的工作。
通过制定护理工作计划、安排护理班次、监督护理质量等方式，我确保了护理团队的工作有序进行。
同时，我注重对护理人员的培训和指导，提高他们的专业素养和临床实践能力。
3. 护理质量控制在护理质量控制方面，我严格按照医院的相关规定和标准执行。
通过定期检查、评估和反馈等方式，我确保了护理质量的持续改进。
同时，我也积极参与医院组织的护理质量改进项目，为提高医院的整体护理质量做出了贡献。
4. 护理科研与教学在科研方面，我积极参与护理科研项目的研究，探索新的护理方法和技术。
通过查阅文献、设计实验、收集数据等方式，我取得了一定的研究成果，并发表了相关论文。
在教学方面，我承担了护理本科和研究生的教学工作，为学生传授专业知识和技能。
同时，我也注重与学生的互动和交流，帮助他们解决学习和实践中的问题。
三、经验与教训1. 工作经验在过去的一年中，我积累了丰富的临床工作经验。
通过不断学习和实践，我提高了自己的专业素养和临床实践能力。
同时，我也学会了如何更好地与患者和同事沟通，如何更好地完成护理工作任务。
2. 工作教训虽然取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。
例如，在面对复杂的患者问题时，我需要进一步提高自己的决策能力和应变能力。
同时，我也需要不断加强学习，更新自己的专业知识，以更好地适应临床工作的需要。
主管护师年终总结9篇
主管护师年终总结9篇主管护师年终总结篇一自任职以来，工作中始终坚持以病人为中心，以质量为核心的'护理服务理念，热爱本职工作、兢兢业业、尽职尽责，遵守并践行医院的各项规章制度，服从医院及科室的工作安排，工作中以护理五项核心制度为准则，刻苦钻研专业技术知识与管理知识，不断提高自身的护理专业技术与管理水平。
做到了以熟练的技术操作和扎实的业务知识为广大患者服务，提升科室的护理管理工作。
一、在外科工作期间从事外科临床护理工作，熟练掌握外科专科护理技术，尤其在外科急、危重症患者的抢救方面积累了一定的经验，在遇到急、危重症患者时做到处理有序，忙尔不乱，是医生的有力助手。
在外科工作期间带教多名下级护士及实习护士，积累了丰富的带教经验。
二、在儿科工作期间在儿科工作的5年里，认真做好儿科常见病的临床护理，工作中精益求精，力争做到头皮静脉一针见血，获得了患者及家属的一致好评，在新生儿疾病的护理方面，具有扎实的理论及娴熟的操作技能，并积累了丰富的儿科临床护理经验。
三、20xx 年底任护士长一职內二科是一个新成立的科室，各项规章制度、《专科护理》、《护士的三基三严》、《临床护理实践指南及操作评分标准》等都从头组织全科护士学习，逐个培训、严格考核。
在短短的一年里，我带领的护理团队在护理工作中取得了较好的成绩，在全院组织的护理竞赛中多次获奖，护理工作得到了上级领导的肯定。
自20xx年在全院率先开展《优质护理示范科室》活动以来，我们积极学习上级医院的好经验、好方法并结合我院的实际情况，主动为患者提供基础护理、提供有特色的专科护理服务，普及通俗易懂的健康教育知识。
调整排班模式，提高了科室的工作效率，使护理人员更贴近患者，患者及工作人员的满意度不断提高。
20xx年被兰州市卫生局评为《优质护理示范病房》。
此外在多年的工作之余，勤于学习总结，撰写论文三篇，先后发表在《中国社区医师》及《中国医药指南》杂志上。
多次受到医院、县委县政府及市卫生局的表彰，20xx年被市卫生局授予《优质护理示范病房》先进个人。
2024年主管护师年终总结范文5篇
2024年主管护师年终总结范文5篇篇1光阴似箭，日月如梭。
2024年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、科主任及护士长的领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守院院规院纪，团结同事，吃苦耐劳，工作热心。
始终坚持以病人为中心，全心全意为病人服务。
二、业务工作方面（一）护理工作方面1. 科室护理工作方面本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在科室领导及护士长的带领下，全体护理人员共同努力，完成全年护理工作计划。
（1）护理工作量统计：全年共收治病人XXX人次，其中危重病人XX人次，抢救病人XX人次，气管切开病人XX人次，使用呼吸机治疗病人XX人次。
静脉输液XX人次，输血XX人次。
（2）护理质量方面：全年护理部质量检查中科室综合评分始终保持在前两名，无医疗差错及纠纷发生。
（3）在科室领导的带领下，科室护理人员积极学习各项新技术、新业务。
利用下班及休息时间加强学习和培训，全年共派出XX名护理人员外出学习培训。
2. 护理服务方面（1）根据科室护理工作特点，制定相应护理工作计划并组织实施。
使护理工作有序进行。
定期组织护理人员学习护理规范操作流程。
强化护理人员服务意识和服务理念。
（2）加强基础护理和危重病人护理工作。
在护理工作中注重护士业务技能的提高。
加强护理人员的“三基”训练，定期组织理论和操作考试。
对轮转护士及新入科护士进行严格规范的岗前培训。
（3）定期组织护理人员学习各项新技术、新业务。
使护理人员能够熟练掌握护理操作技能并灵活运用。
定期对护理人员服务态度及工作满意度进行调查。
发现问题及时整改并制定相应措施。
（二）科研教学工作方面全年承担了XXX所医学院护理系及XXX所医学院护理系共XX名护理学生的临床教学任务。
2024年主管护师的工作总结参考样本（3篇）
2024年主管护师的工作总结参考样本自踏入工作岗位以来，本人始终在本院管理层、科室主任及护士长的正确指导之下，秉持“热爱医院、热爱岗位、敬业奉献”的原则，坚持以“患者为中心”的服务理念，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神。
我坚守在自己的岗位上，善于提炼工作中的经验教训，多年来始终如一地勤奋工作，尽职尽责，任劳任怨。
在思想道德层面，我不断强化职业修养，具备强烈的进取心，勇于自我批评与自我反省，树立了正确的人生观和价值观。
我铭记着“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的职业使命，严格遵守医院和科室的各项规章制度，积极参与各类业务学习和活动，通过学习和实践提升自我。
我尊重领导，与同事和睦相处，始终以团队利益为重，服从领导的工作安排。
我协助护士长做好病房管理工作，以及医疗文件的书写和整理工作，对待患者充满热情，态度和蔼。
对于实习护士，我尽心尽职地履行带教职责，倾囊相授。
在过去的十几年中，我轮岗了内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等多个科室，逐步积累了扎实的理论基础和专业技能，能够熟练处理本科室常见疾病，掌握急救药品的药理特性及副作用，熟悉急救器械的使用，精通急救技术。
在解决护理工作中的复杂问题，参与危重患者的抢救工作中发挥了积极作用。
在提升专业能力的我也广泛学习其他领域的知识，以拓宽视野，努力提升自我，成为多元化的人才。
我通过函授方式完成了大专课程的学习，并正在攻读本科课程，以不断提高自身的知识水平和实际操作能力。
我深感护理事业的崇高与神圣，为能成为护理队伍的一员而深感自豪。
在未来的工作中，我将以更加谦逊的态度，扎实工作，持续更新知识，提升技能，以南丁格尔为榜样，用仁慈和真诚的心服务每一位患者。
2024年主管护师的工作总结参考样本（二）自踏入工作岗位以来，本人始终在本院管理层、科室主任及护士长的正确指导之下，秉持“热爱医院、热爱岗位、敬业奉献”的原则，坚持以“患者为中心”的服务理念，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神。
2025年主管护师5年来工作总结范例（三篇）
2025年主管护师5年来工作总结范例____年，作为主管护师，我回顾了过去五年的工作，以下是我的总结：1. 管理团队：在过去五年里，我负责管理一个护理团队。
我致力于建立一个积极的工作环境，促进团队合作和员工发展。
通过定期开展团队建设活动和培训课程，我成功地提高了团队的凝聚力和工作效率。
2. 提升护理质量：我重视提升护理质量，提供安全、高质量的护理服务。
我与团队紧密合作，制定了一系列标准和流程，确保了护理实践的规范化和一致性。
通过定期的质量评估和持续改进活动，我们显著提高了护理质量和患者满意度。
3. 人员培养：我注重团队成员的个人发展和培养。
我鼓励护士们参加专业培训和学术交流，提升他们的专业知识和技能。
我还设立了一个 mentor 系统，每位新员工都有一个有经验的 mentor 指导他们的成长。
这些措施帮助我们的团队成员提升了自信心和专业水平。
4. 沟通和协调：作为主管护师，我注重与其他部门和团队的沟通和协调。
我与医务人员、行政管理人员和其他职能部门保持密切联系，确保护理工作与整体医疗运作的协调一致。
我也与其他科室的护士经常交流，分享经验和最佳实践。
5. 面对挑战：在过去五年里，我也面临了一些挑战。
例如，工作压力增加、人员流动性大和资源不足等问题。
通过坚持团队合作、寻找解决方案和适应变化，我成功地克服了这些挑战，并保持了团队的稳定和工作的顺利进行。
以上是我在过去五年作为主管护师的工作总结。
我将继续努力提升自己的管理能力和护理质量，为团队的发展和患者的健康贡献力量。
2025年主管护师5年来工作总结范例（二）____年是我作为一名主管护师的第五个工作年头。
这些年来，我经历了许多挑战和机遇，不断成长和进步。
在这篇工作总结中，我将概述我在这五年中所取得的成就、面临的困难以及我对未来的展望。
让我回顾一下我在这五年中取得的成就。
作为主管护师，我负责管理和领导一个庞大的团队，确保他们能够提供高品质的护理服务。
通过定期的培训和指导，我帮助团队提高了专业技能和职业素养。
2025年主管护师个人工作总结范例（3篇）
2025年主管护师个人工作总结范例____年，作为主管护师，我在工作中面临了各种挑战和压力，但通过不断努力和提升自己的专业能力，我克服了困难，取得了一些成绩。
在这一年的工作中，我主要集中在以下几个方面进行总结和回顾。
1. 积极参与和组织培训活动作为主管护师，我深知自己的角色不仅是团队成员的指导者和帮助者，更是应该成为他们的榜样和导向。
因此，我积极参与各种培训活动，不断学习和更新自己的专业知识。
我参加了多次学术研讨会和专业培训班，不仅提高了自己的专业水平，也将所学知识传递给团队成员，促进了团队整体的发展。
2. 加强团队合作和沟通团队合作和良好的沟通是工作中的关键。
在过去的一年里，我努力加强与团队成员之间的沟通，通过定期的团队会议和个别沟通，了解每个成员的工作情况，听取他们的意见和建议。
我也鼓励成员之间相互合作，共同解决工作中的问题，形成了良好的团队氛围。
3. 提高工作效率和质量作为主管护师，我要不断提高工作效率和质量，确保工作的顺利进行。
为了做到这一点，我积极参与和推动工作流程的改进，优化团队的工作方式。
我引入了新的技术和工具，提高了工作效率，并在工作中注重细节，确保工作质量的提升。
4. 加强团队成员的职业发展作为主管护师，我认为帮助团队成员实现个人职业发展是我的责任之一。
在过去的一年里，我与团队成员一起制定了个人职业发展计划，并根据计划提供必要的培训和指导。
我也鼓励团队成员参加相应的职业认证和学术活动，提升自己的专业能力。
5. 建立良好的患者关系作为主管护师，与患者建立良好的关系是非常重要的。
在过去的一年里，我注重改善患者体验，提供更好的护理服务。
我与患者以及他们的家属保持良好的沟通，及时解答他们的问题和疑虑，关心他们的需求和感受。
通过这样的努力，我得到了患者和家属的认可和赞誉。
总的来说，____年对我来说是充满挑战和机遇的一年。
在面对困难和压力的我通过持续的学习和努力工作，取得了一些成绩。
但我也意识到自己还有很多需要提升的地方，希望在未来的工作中，能够继续加强自己的专业素养，为团队的发展做出更大的贡献。
2025年主管护师年终个人工作总结范例（三篇）
2025年主管护师年终个人工作总结范例____年主管护师年终个人工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，____年即将结束，我作为主管护师一职，在这一年里，我积极履职，勤勉工作，同时也面临了各种挑战和困难。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结和回顾，希望能够取得大家的认可和支持。
一、工作概述今年是我担任主管护师的第三个年头，对于对工作内容和职责有了更深入的了解和把握。
工作中，我主要负责协调、管理和指导护理团队的工作，确保护理服务的质量和效率。
我也积极参与科室工作，与其他职能科室进行沟通和协调。
二、工作亮点1. 团队建设：今年，我重点致力于团队建设方面，通过组织团队培训、提升护理技能和知识水平，有效提高了团队整体素质和工作效能。
我还推行了一系列的激励机制，以激发团队成员的积极性和创造力，有效提升了团队的凝聚力。
2. 工作流程优化：针对科室工作中的痛点和问题，我与团队成员一同推进了工作流程的优化和改进。
通过制定并推行了一系列规范化操作和工作流程，减少了工作中的重复和冗余环节，提升了工作效率。
3. 护理质量控制：作为主管护师，我高度重视护理质量的控制和提升。
通过建立和完善护理质量评估机制，加强对护理过程和护理结果的监督和检查，我及时发现和解决了护理过程中存在的问题，保证了患者的安全和满意度。
4. 应对突发事件：在今年，科室发生了一次突发疫情事件，我积极配合和协助上级部门的工作，组织团队成员参与疫情防控工作。
通过有效协调和管理，我们成功地控制住了疫情的传播，并及时提供了专业的护理服务，得到了患者和家属的高度赞扬。
三、存在问题1. 沟通不畅：在工作中，由于时间压力和工作量的增加，我有时候无法及时与团队成员进行沟通和交流，导致信息传递不畅。
这给工作带来了一些不必要的困难和阻碍，需要进一步加强沟通能力。
2. 时间管理：由于各种工作任务的增加，我在时间管理方面还有待改进。
有时候会出现工作安排不合理，导致工作效率低下的情况，需要加强自己的时间管理和规划能力。
2024年主管护师工作总结例文（3篇）
2024年主管护师工作总结例文任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习，不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩。
充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，一年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。
在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，任现职以来共撰写论文____篇，均在省级以上刊物发表。
加强职业道德修养，勤奋扎实工作。
时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的整体形象。
在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用。
努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。
在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。
为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。
在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。
进一步提高了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。
工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。
能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作，____担任卫校《外科学及护理》的授课教师。
每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。
2024年度主管护师工作总结范文6篇
2024年度主管护师工作总结范文6篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，在这一年里，我在主管护师的工作岗位上，凭借着对护理工作的热爱和执着，不断努力，踏实工作，守职尽责，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、政治思想方面在政治思想上，我始终坚持四项基本原则，自觉拥护中国共产党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会“十七大”精神，积极实践科学发展观。
在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决支持以习近平同志为核心的党中央领导，坚持党的基本路线，坚持改革开放，努力工作，为促进医院发展尽职尽责。
二、业务工作方面（一）护理管理工作在护理管理工作中，我能够严格按照护理部的规章制度办事，在护士长的指导下，积极与各位护士姐妹沟通合作，为病人提供安全、有效、优质的护理服务。
同时，我严格监督护理质量，要求护理工作更加规范化、标准化。
在门诊护理工作中，我注重培养护士的专业素养和服务意识，定期组织护士进行业务学习和技能培训，提高护士的专业水平。
同时，我积极与患者沟通，了解他们的需求和意见，不断改进护理服务，提高患者满意度。
（二）护理质量监控工作在护理质量监控工作中，我严格按照护理部制定的计划执行，定期对护理质量进行监控和评估。
通过定期检查、督导和反馈，及时发现问题并采取有效措施进行改进。
同时，我积极参与护理差错和不良事件的分析和讨论，提出改进意见和建议，避免类似事件的再次发生。
在护理质量监控工作中，我注重数据的收集和分析，通过数据分析发现问题并解决问题。
（三）护理科研工作在护理科研工作中，我积极参与科研项目的申报和实施。
通过查阅文献、收集资料和设计实验方案等步骤，认真开展科研项目。
同时，我注重科研成果的转化和应用推广工作，将科研成果转化为实际生产力为患者提供更好的服务。
在护理科研工作中我注重培养自己的科研能力和创新思维不断探索新的护理方法和技术提高护理质量。
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主管护师工作总结【一】
随着医疗体系改革和护理服务的不断完善，主管护师这一职位也越来越受到重视。
在这个职位上，主管护师不仅需要具备扎实的护理技能和专业知识，还需要拥有良好的管理能力和团队协作能力。
在本职工作上，我也不断努力，不断探索，以下是我的主管护师工作总结。
一、扎实的护理技能
作为主管护师，首要的工作就是为患者提供优质护理服务。
在这方面，我认为扎实的护理技能是最基础的要求。
因此，我常常抽空参加各种培训和学习，不断提高自己的专业水平。
同时，我也不断总结经验，尝试创新，以期在工作中更好的为患者服务。
二、良好的管理能力
管理能力是主管护师的另一个重要方面。
在我的工作中，我尽力做到做好医疗质量控制、科室管理、人员培训、患者护理等工作。
为此，我始终关注团队成员的潜力和发展，注重营造团队合作和谐稳定的工作氛围。
同时，我也不断总结工作中的问题，总结经验，并真实地反馈给上级领导，以期改善工作。
三、积极有效的沟通与协调能力
主管护师需要与各种人打交道，包括患者，家属，医生，护理员等等。
为此，良好的沟通和协调能力也是不可或缺的。
在我的工作中，我尽力做到与患者亲近交流，了解他们的需求和要求，协调医生和护理员之间的工作关系，维护医院和患者之间的联系。
这些工作需要非常的耐心，以及专业的高度敏感性。
总之，主管护师的工作非常重要。
作为一个主管护师，我深深地感受到这一点。
作为从事这一职业的工作者，我们应该以职业道德为准绳，集中精力做好本职工作，以期将自己的专业知识和管理经验真正落实到治疗，护理工作中，为患者提供更优质的服务。
主管护师工作总结【二】
对于一个好的主管护师来说，扎实的护理技能和良好的管理能力只是基础条件，但更为重要的是其优秀的领导能力。
在医院的临床一线，主管护师既是护理组织的重要组成部分，也是技术传授的重要职位，还是患者安全保障的关键人物。
作为主管护师，我工作的时间比较长，近年来，我总结出一些经验，说说我的主管护师工作总结。
一、善于培养护理人才
护理人才是护理团队的核心，护士的合格率和护理管理的科学水平也构成了医院较强的核心竞争力。
因此，我一直将护士队伍的培养视为我的职责之一。
在实践中，我经常与护理员和新护士进行心理沟通和口头教育，定期安排技能培训和技能演练，让她们掌握更多的护理技能，增强工作的自信心。
在工作中，我把新人和老员工结合，开展内部培训，提高全体人员的综合素质。
二、严格的工作要求和督促
工作的细节非常重要，瑕不掩瑜，护理工作也是如此。
作为主管护师，我有着严格的工作要求和督促。
我本着不放过任何细节的原则，着重指导护理员整理病患的饮食卡，注意患者的生命体征，留意汇报病情，确保每一道工作程序的细节。
三、充分发挥个人和团队的潜能
我非常注重团队的凝聚力和信任感，将自己的管理方式和团队理念跟给团队成员，充分发挥个人和团队的潜能，使工作更有条理，更富有成效。
在我们护理团队共同的努力下，很大程度地改善了患者的心理和生理状态，保障了职业的安全。
作为一名主管护师，我会不断提高自己的专业素养，做好管理工作，加强培训和自我学习，为提高医疗护理水平贡献自己的力量。
主管护师工作总结【三】
经过多年的工作实践和积累，我认为主管护师的工作需要具备以下三个方面的能力：扎实的护理技能、良好的管理能力和有效的团队协作能力。
下面，我将逐一阐述我的观点。
一、扎实的护理技能
作为一名优秀的主管护师，扎实的护理技能是必要的前提条件。
护士的技能包括：基础理论知识、临床工作技能和对各种护理问题的处理方案，对医院及患者的安全与健康至关重要。
其次，护理技能的知识分门别类较多，所以主管护士要不断加强自身学习和培训，提升自己的技能以变得更加专业。
二、良好的管理能力
作为一名主管护士，在工作中一定要具备良好的管理能力，包括团队管理、资源管理和信息管理。
正确定位，明确分工，合理规划，高效管理团队，建立有效信息反馈机制，使全员各尽所能，共同努力达成良好的工作业绩。
同时，要加强与患者、家属和医疗人员的沟通，提高沟通表达能力，准确理解各部门之间关系，帮助护理团队快速适应对重症患者的护理体制。
三、团队协作能力
作为主管护师，必须具备卓越的团队合作能力。
通过共同合作，相互配合，互相支持，把各种力量融合成一个强大的整体，共同完成工作目标。
此外，主管护师必须协调好同事关怀病患的情感和患者的信任，避免工作中产生任何的纷争，营造出一个良好的工作氛围。
总之，作为一名主管护师，不仅需要扎实的护理技能，更需要良好的管理能力和有效的团队协作能力。
必须不断学习，总结经验，提高自身素质水平，为患者提供更优质的服务。
同时，主管护师要与团队成员保持良好的关系，处理好平时的工作纠纷，使工作氛围更加活跃和谐，共同营造一个良好的工作风气，提高患者满意度，提高医院的信誉度和人气值。