基于高校学风建设下的辅导员角色复合体研究
浅谈高校辅导员如何开展班级优良学风建设

六安
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要】 学风建ห้องสมุดไป่ตู้ 关系到班级风 气的好 坏、 学生的成长发展 , 为班级 管理 的直接 负责人 , 作 辅导 员要将班级 学风建设摆在重要位置 , 通过
【 关键词 】 高校辅导 员; ; 良学风 创建 优
学 风是一个班级在长期存在和发展中形 成的学习风气 . 是体现 一 个班级风气好坏 、 群体素质好坏的重要特征。 学风建设是班级建设 的 Ⅲ 重 中之重 . 良好 的学风是大学 生成才 的重要 保证 . 它决 定着整个班 级 的风气 . 良好 的学 风可 以使每 位学生深 受其 益 . 良的学风却使许 多 不 学生深受其害 。 作为辅导员来说 , 要将班级的学风建设摆在重要位置 , 要将学生的主要精力引导到学习上来 . 以学风带班风 . 风促发展 。 以学
科 技信 息
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S IN E&T C N L G F R A I N CE C E H O O Y N O M TO I
21 年 01
第3 5期
浅谈高校辅导员如何开展班级优良 学风建设
程 杨
f 皖西 学院 外 国语学 院 安徽
【 摘
多项措 施促进 学风建设和学生的健康全面发展。
一
1 把握大学阶段特点 。 学风建设要符合学生发展规律
大学 四年 . 每个年级 的学 生特点是不 一样的 . 学生 所要完成 的任 务是不 同的 有人用鲁迅的四部作品来概括大学四年 : 大一彷徨 , 二 大 呐喊 . 大三伤逝 . 四朝花夕拾 。 大 这从一定程度上反应 了大学四年不 同 阶段学生的特征 所以作为学生的辅导员 . 有针对性 的进行教育 管 要 理 。就 大学的学习来 说 大一是基础阶段 . 大二是保持阶段 . 大三是分 化阶段 , 大四是升华阶段。所以相应的管理 . 要体现在 四个字上 面 , 即 “ , , , ” 具体来 说大一要严 。 严 管 引 放 , 大二要管 , 大三要引 , 四要放 。 大 大一新 生 . 刚刚从 高中进入大学 阶段的学 习 . 们对大学生 活充满好 他 奇和困惑 . 他们有 自己特有 的学习方法 和学 习习惯 . 因为刚刚经过 但 高考 . 不少学 生有放 松的思想 这要求辅导员 在大一阶段要严格管理 学生 . 时让学生 了解 大学 的学 习和生活特点 . 学校的规章制度 , 及 了解 了解大 学四年 的任务 目标 . 尽早将学生 的注意力 引导到学习上来 , 帮 助他们养成 良好 学习习惯 到了大二 . 已经形成了 自己的学 习风 学生 格 . 时辅导员 只要进行 常规 的管理就可 以。 这 到了大 三, 这是大学 阶段 的一个 分水岭 , 部分学生会选 择考研 、 一 出国 , 继续上学 , 而另一部分 学 生将 选择就业 . 以这是大学 的分化 阶段 . 所 也是学生充满 困惑 的一 个 时期 . 这时辅导员 要及时把握 学生的思想 动态 . 了解学生 的发展方 向 . 行必要 的引导 , 进 帮助学生确立方 向。到了大三下学期 , 大部分学 生 已经明确 了 自己的奋斗方 向 . 随之进人大 四阶段 的学 习 . 这是大学 的升华 阶段 , 导员 在学 风管理上要适 当的放手 . 辅 让学生 自我管理 , 比 如学生考研 . E常出勤方 面可 以适 当的放 宽 . 在 l 让学生 有更 集 中的时 间复习迎 考。 当然 “ , . , 并 不是独立存在 的. 严 管 引 放” 而是相互结合 的。 大学 四 年的学 风建设 都应该围绕这四个字来 进行 . 只是不同阶段 的侧重点应 有所不 同
研究生担任本科生班主任在本科学风建设中的作用探究

产 生积极 影 响 . 但 也 不乏 一些 消极 的反 映 西方 资本主 义 国 家的思 辅 导 员队伍 建 设 需要 不断提 高, 一些辅 导 员没 有 工作 经历 和 工作 想意 识 、 生活 方 式、 行 为原 则的腐 朽 、 没 落的 文化 渣滓 。这 些 东 西 经验 , 多数 都 是 本科 刚毕 业就 独 立担 任 一 个年 级 整体 工作 . 需要 的泛起 和传播 对 青年 学 生产 生 了负面影 响 . 许 多不 良思潮 已经严 不 断提 高才能 在现 实复杂 的社会 形 势 下 , 适应 教 育学 生的 重任 。
综述 ・ 专著
课 程 教育 研 究
c o u r s e E d u c a t i 0 n R e s e a r c h
2 0 1 3 年1 2 月 中 旬ห้องสมุดไป่ตู้刊
研 究生担任本科 生班主任在本科 学风建设 中的作 用探 究
纪 军 马晓 发 田 一
辽宁 大连 1 1 6 0 2 8 ) ( 大连 交通 大学机械 工程 学 院
【 摘要】 由于社会上各种思潮 日趋复杂, 使本科 学生思想、 心理 问题增多, 恶性事件增 多, 而专职辅导员配比偏低 , 很 多思想 问题、
心 理 问题难 以及 时了解 解决 。 如 何 解决这 一 矛盾是 摆在 我 们 面前 的突 出问题 , 设 置班 主任 是解 决 这一 矛盾 的有 效 办法。 机械 学 院经过 年聘用优 秀研究生担任本科生班主任 , 对本科生学风建设和管理工作起到非常重要的作用。
频率平均为 2 , - 3次 , 除 了主要学生干部外. 普通学生与辅导 员交 流 的机 会 甚 少。如何 解 决这 一 矛盾是摆 在 我们 面前 的 突 出问题 ( 二) 在 大众化 教 育 阶段 , 大 学 生的 就 业竞 争 日趋 激 烈 , 职 业 选择 更加 多元化 , 学 生的各 方面 需 求更 加 多样 化 , 辅 导 员 队伍 在 数 量 和质 量上 已难 以适 应新 形 势下 大 学生 思想政 治工 作 的需要 。
高校辅导员角色定位文献综述

高校辅导员角色定位文献综述高校辅导员的角色定位与职业能力文献综述李超然摘要:自20世纪50年代初期我国高校辅导员制度建立以来之初,辅导员一直是高校学生思想政治工作队伍的重要组成部分,是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量。
辅导员职业能力的高低,直接影响到工作开展的成效和大学生成才发展的过程,影响到国家的人才储备和发展的状况。
因此,强调高校辅导员的职业能力建设对于提高高校学生工作具有重要的意义。
关键词:高校辅导员角色定位职业能力一、前言近年来由于高校扩招,学生人数增加,加之社会的变化、影视网络等方面的影响,都给高校的辅导员辅导工作带来了一定压力,基于这样一个大背景之下,各大高校开始探讨新时期的辅导员角色定位和所需职业能力。
大学生的全面思想政治教育的加强和改进,大学生的全面发展、和谐健康成长,迫切需要我们建设好一支高水平的辅导员队伍,只有着力建设一支高水平的辅导员队伍,才能把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,才能在高校建设一支高素质的人才队伍[1]。
当前社会政治经济文化,高等教育的社会功能、管理体制、培养模式,大学生的价值取向、思维方式、行为方式等发生了很大变化,要求处于学生工作一线的辅导员具备更高的素质和能力,跟上新形势、适应新要求,以取得新成效。
[2]二、当前高校辅导员现状1、代表作有宋杰、齐学纪《对新时期高校辅导员角色定位的思考》(《现代企业文化》2008年第8期):①专业性不强:辅导员的来源较杂,所学专业也不尽相同,我国目前还没有专门的辅导员培训机构和课程;②职业性不强:从教育分层的纵向来看,辅导员基本处于高校教师的底层,大部分都是无法从事教师岗位的才做辅导员,辅导员离职流失率较高;③安全感、归属感、成就感缺失:高校对教学工作的重视和对辅导员等学生工作的忽视;[3]2、宋美娴、苏亚玲《对高校辅导员工作职责的重新思考》(《思想政治教育研究》2007年第4期):①队伍建设不稳定:高校辅导员流动性较大,缺乏向心力与稳定性;②角色和权责不清:角色定位不清,各高校赋予辅导员管理和教育的职能,但两者边界不明确,辅导员几乎是“全能冠军”,却偏离了思想政治教育这条主线,乃至于工作职责不明确;[4]3、王玉国《当前高校辅导员队伍建设存在的问题及对策》(《齐齐哈尔大学学报》2005年9月):①辅导员配备不足,思想政治教育工作不利;②辅导员队伍不稳定的,缺乏必要的选用、管理、培养、使用、竞争、激励等有效机制,导致辅导员流动性较大;③学历层次偏低、知识结构不合理、理论素养不高;④日益繁杂的事务性工作削弱了辅导员思想政治教育的职能;[5]4、李云《角色把握对高校辅导员的重要性》(《甘肃农业》2006年第9期):①行为学生化:年轻辅导员缺乏经验,与学生关系保持不当,难以发挥其思想政治教育的功能;②工作情绪化:年轻的辅导员难免带着情绪工作;③方式表面化:由于高校不断扩招,学生数量不断增加,每个辅导员所带的学生人数较多,不免对同学缺乏深入的了解和关心,工作只是浮于表面。
高校辅导员加强学风建设的思路与措施探析

高校辅导员加强学风建设的思路与措施探析发表时间:2018-10-29T10:24:52.443Z 来源:《知识-力量》2018年12月中 作者: 张雪[导读] 高校辅导员是大学生的知心朋友和人生导师,在学风建设的构建和把控上就显得尤为重要,辅导员在日常的班级管理中,应重点坚持:完善管理、规范学风;用好帮手,带动学风;开展活动,活跃学风;丰富载体,营造学风。
(山西工商学院,山西 太原 030006)摘要:高校辅导员是大学生的知心朋友和人生导师,在学风建设的构建和把控上就显得尤为重要,辅导员在日常的班级管理中,应重点坚持:完善管理、规范学风;用好帮手,带动学风;开展活动,活跃学风;丰富载体,营造学风。关键词:高校辅导员;学风建设;学风建设思路;学风建设措施
学风,不仅是培养高素质人才的关键,同时也成为了校园精神文明建设和学校精神的重要组成部分。培养学生保持优良学风,对塑造班级良好学习氛围,促进学生全面发展和健康成长具有重要意义。高校辅导员是大学生的亲密朋友和生活指导者,如何在班级管理中建立具有特色风格的长效学习机制,营造良好的学习氛围,提升学生的学习质量,值得每位从事辅导员工作的老师进行思考和探索。
一、加强学风建设的思路呈现
辅导员需在日常的班级管理中坚持“立足学生,从现实出发,促进学生全面发展”的工作理念,突出学风建设的核心作用。在学生的全面发展过程中,进行科学规划,严格管理,优质服务,实施全人教育,全过程教育和全方位教育。重点坚持:完善管理、规范学风;用好帮手,带动学风;开展活动,活跃学风;丰富载体,营造学风。
二、加强学风建设的措施探析
结合辅导员的工作要求和管理经验,我们可以从以下几个方面尝试建构班级的学风建设。
(一)完善管理、规范学风
首先,狠抓常规管理。例如:加强宿舍和班级建设,进一步规范学生晨练、上课、自学、寝室卫生的日常管理。建立学生事务管理系统,促进学生良好习惯的养成:针对每位学生,提前预警其日常言行、课堂出勤、早晚自学、考试成绩、寝室卫生、课程选修等多方面的行为习惯,以达到学生个性化指导的目的。再如:加强对沉迷于网络游戏学生的教育和管理,坚决控制上课及自习迟到人数,坚持“一对一”帮扶,让表现优秀的学生监督和帮助因网络成瘾或学习基础薄弱而表现不佳的同学,及时撰写帮扶报告,每月定期以书面的形式上呈辅导员存档。
基于学生工作视阈下的高校学风建设对策研究

二、 健全组织、 加强队伍 。 构建学风建设“ 三位一体 工
作 体 系
高校成立 由分管学生工作 的校领导任组长 , 党委学生
工作部 ( 学生处 )招生就业处 、 、 团委、 教务处 、 科技处 、 图书
学生工作的重要课题。一方面 , 学生工作 以思想政治教育 为主要内容, 教育功能对学生 的理想信念 、 其 人生观 、 价值 观以及学 习精神 、 目的、 态度具有决定性的影响 , 这恰好 是 学风建设 的内涵与本质要求所 在 ; 另一方 面 , 学校 以培养 人才为根本任务 , 思想政治教育是整个教育工作 的一个十 分重要的组成部分。 学生工作要服从和服务于高校教育教
高校学风 , 是指 高等学校在长期教育实践过程中形成 的一种较为稳定 的治学 目的、 治学态度 、 治学精神、 治学品 格和治学方法 , 是高等学校在 长期 的办学实践 中不断积累 和升华出的一种传统 , 凝聚着学校全体师生 的学术思想 和 办学理念。 学风的好坏 , 直接影响着人才培养质量。 学风建 设是指高校根据高等学校的 目标、特点和规律进行有 目 的、 有计划 、 有组织 的对治 学精 神、 治学态度 、 治学品格和 治学方法的培养教育活动。高校学风建设是高校提高人才 培养质量的关键环节 , 是高校的根本所在。高校学生工作 是 面对求知求学 的青年大学生 , 通过深入细致 的思想政治
能把提高大学生 的思想政治素质 、 实施素质教育 、 进大 促
学生全面发展的育人功能体现充分并落到实处 。因此 , 高 校学生工作必须致力 于学风建设 , 学风建设是高校学生工
侧重于学习的指导和学术思想 的熏 陶、 习精神的培养与 学 塑造 , 兼顾 政治思想 教育工作 , 两者相互配合 , 相得益 彰。 班级建 立学 风建设互 助组 , 相互交 流 、 相互促进 、 相互 借 鉴、 相互监督 、 共享成果 、 共同进步。
高校辅导员如何加强新生教育中的学风建设

高校辅导员如何加强新生教育中的学风建设摘要:学风是学校治学精神、治学态度和治学原则的综合体现。
以新生教育为契机,通过加强思想政治教育、强化守纪教育、培养专业学习兴趣、建设优良班风等途径,抓好学风建设的起点,把握学风建设的关键,是学风建设取得良好成效的保障。
关键词:新生教育;学风建设;辅导员中图分类号:g642文献标识码:a文章编号:1009-0118(2012)04-0043-02优良的学风可以对个人心理形成积极的影响,造成一种相互激励、互相促进的强烈气氛;可以利用精神力量的渗透、感染作用,给学生以潜移默化的影响和润物无声的熏陶;可以凭借群体行为对个体起到约束、规范的作用,收到“蓬生麻中,不扶而直”的效果。
这种小环境的积极影响,可以使学校各种教育活动功能放大,可以使学习者获得根本性、方向性和长效性的做学问、做事、做人的精神指导和实践途径,使其受益终身。
这当然是理想的状态,作为辅导员不能单纯地依靠传统,依赖过往的学风可以润物无声,学风的建设更是一个系统的工程。
本文仅从狭义的角度对学风问题进行探讨,就新生辅导员如何在高校学风建设中充分发挥作用谈几点意见。
一、在新生中加强学风教育的必要性和可行性学风建设是学校的一项基本建设,加强学风建设、培育优良学风既是学校改革发展的重要内容,又是培养高素质专门人才的客观需要。
学风的形成并非朝夕之功,渗透于学生德智体美全面发展的始末,融合在高校学生工作的各个环节,贯穿了大学生四年成长、成才的全过程,是一个系统性的工程,而加强大一新生的学风教育,正是大学学风教育的起点,也是关键点。
处在高等教育的始发站,新生是否适应了大学的学习和生活方式?是否接受了科学的观念?势必影响到他们的大学四年,以至将来。
同样也关系到这一批次学生的教育质量。
新生在进校后,开始接触全新的生活和学习内容,所有信息都是最初概念,这是最基本、最深刻的。
在他们深深感受大学应有的学习态度、作风后,他们会很快转化为自己的学习态度和作风。
高校学风建设存在的问题与对策探讨
提高教育教学质量 ,既是 当前高校教育面临的理论
课 题 ,也是 教 育改 革 深化 过程 中亟待 解决 的现 实 问
题 ,更是高校辅导员义不容辞的使命 。
1 高 校学风 的科 学 内涵
学 风 ,可 以从 两方 面进 行 科学 定 义 。首 先从 广 义上 学 风是 一所 学校 师 生 在教 学 活动 中所 表 现 出 的
重庆高教
21 年 6 00 月第 2 卷第 2 3 期
・3 ・ 3
高校学风建设存 在 的问题 与对策探讨
张春 媚
【 摘 要】学风是 高等学校校风建设 的核心 内容 ,是 建设 和谐校园 的关键 。在 当今形 势下 ,高校学风存在着学生学 习 目
标不 明确 、专业思想 淡薄 、厌 学情绪严重等 问题 。因此 ,政治辅导 员应 充分发挥职业特点 ,从 坚持思想引导和加强师德建设
31 部 分 学 生 缺 乏 远 大 的 理 想 和 明确 的学 习 . 目标 ,学 习态度 消极 由于社 会 主义 市场 经 济不 断 发展 ,在整 个社 会
精神状态和文化风气 。学风是学校独有的精神和气 质的外在表现 ,是校 园文化的重要体现。它包括学
习风 气 、治 学风 气 和学 术 风气 。其 次 ,从 狭 义上 学 风可 以理 解 为学 生 的学 习风气 ,是 学 生在 校 学 习生 活过 程 中所 体现 出来 的精 神风 貌 ,是 学生 在 校 园 中 经过 长期 教 育和 影 响逐 步形 成 的行 为 风 尚 ,是 学 生 学 习 目的 、学 习态度 、学 习纪 律 等 的综合 反 映 。优
和科学知识 的追求 。王晓燕 曾对泰州师范高等专科
学校 20 07级 10 20名新 生进 行 了学 风调 研 ,结果 现 实 ,只有 4 %的新 生 表示在 人 校后 保持 了原 来 的学 1 习劲 头 或更 有学 习 冲劲 ,而 5 %的新生 则认 为越 读 9 越 没 劲 ,其 中竟 有 4 后悔 考大 学 0人 。 32 专业 思想 淡 薄 ,兴趣 不 稳定 . 大 多 数 新 生 入 校 前 缺 乏 对 自 己所 选 专 业 的 了
高校新校区学风建设中辅导员工作创新思路初探
Vol.9No.112012年11月第9卷第11期Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)湖北经济学院学报(人文社会科学版)Nov.2012近年来随着我国高等院校的扩招与合并,许多高校为了自身发展又纷纷扩大自己的办学空间,新校区的办学模式应运而生。
总体来看,新校区模式在改善办学条件、满足广大学子对高等教育强烈需求的同时,也带来了一系列新的问题。
由于新校区一般处在远离老校区的城郊地带,与校本部之间距离遥远,新校区建设初期难以很快的与主校区磨合,人文设施的构建明显滞后,这样会直接导致学生们的认同度和归属感明显下降,从而使学风建设面临巨大的挑战。
因此,本文针对新校区学风建设的现状,为加强与改善新校区的学风建设提供参考。
一、新校区学风建设现状(一)新校区大学生学习氛围不浓,专业思想不稳定学习气氛是衡量高校学风的一项重要指标,是影响学生获取知识的关键性因素,同时也是高校学风状况的直观反映。
新校区存在学习气氛不浓厚,专业思想不够稳定的现象。
对所学专业是否感兴趣,专业思想是否稳定,是学生学习动力和学习成绩的一个重要因素。
学生在上大学前,没有充分地了解自己所选择的专业,甚至很多学生的专业还是家长、老师帮忙代选的。
进入了大学,经过一段时间的学习,发觉自己并不喜欢所选专业,想重新选择却是不可能的,从而对所学东西不感兴趣、学无动力,渐渐的逃课也就是理所当然的事了。
心理学研究表明,当学生的兴趣爱好和欲望长时间得不到满足时,学生就会对所学课程产生厌倦情绪,对不喜欢的教学项目就会表现出惰性行为。
如果学生在学习过程中感到快乐,从中感到学习的乐趣,就不会出现逃课的现象了。
(二)新校区大学生迷恋网络现象比较普遍随着我国高等教育的快速发展,新校区硬件设施相对优越和完善,具有比较完善的网络设施,为新校区学习提供了便利,但也带来了诸多问题,迷恋网络就是其中最为普遍的一个方面。
以思想建设为基础学风建设为核心切实做好辅导员工作
以思想建设为基础学风建设为核心切实做好辅导员工作摘要:高校思想政治辅导员要以思想建设为基础,以学风建设为核心,关注特殊群体,不断加强自身建设,创新开展工作。
关键词:思想政治辅导员;思想政治教育;学风建设中图分类号:g41 文献标识码:a 文章编号:1009-0118(2011)-08-00-02重视和做好大学生的思想政治工作,是高校思想政治辅导员的职责和义务。
作为一名高校辅导员,要在自己的工作中时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻执行党中央、国务院发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,以理想教育为核心、以爱国主义教育为重点、以思想道德建设为基础、以大学生全面发展为目标,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以人为本、贴近学生。
提高学生思想政治教育的针对性、时效性和吸引力、感染力,努力培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人,力争做到发挥优势,形成特色,立德树人,言传身教。
一、以思想建设为基石,潜移默化的提高运动系学生综合素质(一)调研思想状况,加强爱国主义教育在新生入学之初,辅导员应通过翻看学生档案,组织问卷调查和寝室谈话等途径大致掌握学生的政治面貌,调研学生的思想状况,了解了学生们比较关注的政治问题。
面对着一群具有较高文化层次、思想活跃、反应敏捷、善于独立思考、敢于标新立异、涉及的知识领域越来越广的体育类大学生,在感受到他们身上的活力的同时,不得不承认他们思想中存在着这类青年人特有的偏激和固执。
学校应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位,邓小平同志的这一论断深刻地说明了政治方向是高校学生工作的灵魂。
在当今国际政治经济形势复杂多变的情况下,更需要学生们有敏锐的政治辨别力和政治洞察力,及时地了解国际形势的变化,理解我党的各项路线、方针、政策,认清自己所处的国际大环境,体会自己在新世纪里所承担的艰巨任务,并在正确的思想指导下,坚持社会主义方向,同时正确、合理、适度的表达自己的爱国主义情感,更加积极的学习、生活和工作。
高校辅导员研究课题指南
高校辅导员研究课题指南一、思想理论教育和价值引领1.当前大学生思想特点及行为规律研究2.红色资源融入大学生日常思想政治教育研究3.中华传统优秀文化融入大学生日常思想政治教育研究4.大学精神育人的载体和途径研究5.大学生网络思政的载体和机制研究6.“校园贷〃风险防范与教育引导机制研究7.提升大学生日常思想政治教育亲和力和针对性研究8.高校少数民族学生特点与教育管理创新研究二、党团和班级建设9.学生样板党支部培育方法研究10.学生党支部设置模式探索和比较研究I1学生党员发挥先锋模范带头作用的方法创新研究12.大学生班团一体化建设路径研究13.新时期高校团学融合模式研究14.高校基层党组织政治功能与组织功能提升路径研究15.高校“样板党支部〃示范引领作用发挥研究三、学风建设16.大学生学风建设现状、问题、对策及典型案例研究".基于课外学术科技竞赛的科研育人培养模式研究18.“五育并举”背景下高校培育优良学风路径研究四、学生日常事务管理19.大学生行为教育的内涵与实践探索20.资助育人的内容和机制研究21.高校民族宗教管理工作研究五、心理健康教育与咨询工作22.新时代高校大学生心理健康教育现状与对策研究23.增强辅导员与大学生谈心谈话的针对性和实效性研究24.心理健康教育理论方法与心理健康育人工作实践路径探索25.高校学生心理健康教育体系建设创新研究26.大学生积极心理品质培育的路径与机制研究27.大学生心理危机的特点与干预策略研究28.大学生心理健康教育家校协同机制研究六、网络思想政治教育29.基于大学生思想动态调研的精准思政研究30.新媒体时代网络舆情的策略分析31.基于网络思政的大学生意识形态教育对策分析32.大学生网络社交圈层化特点与引导策略研究33.大学生网络素养内容、载体及培育机制研究34.大学生网络“亚文化”现象的教育引导研究35.高校思政类微信公众号的建设现状与发展策略研究36.高校网络文化产品精准推送机制研究37.大学生网络思想政治教育供给侧改革创新研究七、校园危机事件应对38.新时代高校大学生生命教育路径研究39.校园危机事件标准化处理方式研究40.新时代高校国家安全教育有效策略研究41高校学生群体性事件应对与处置策略研究42.高校安全风险防范化解研究43.防范“三股势力”向校园渗透工作机制研究八、职业规划与就业创业指导44.大学生就业能力提升平台建设研究45.大学生职业规划教育体系及相关问题研究46.大学生就业指导相关问题研究47.大学生核心素养培育的路径研究九、理论和实践研究48.“一站式”学生社区综合管理模式建设实践进路研究49.大学生铸牢中华民族共同体意识工作体系研究及路径研究50.中外合作办学背景下大学生全球胜任力提升工作体系及路径研究51.基于院系特色的学生发展咨询体系研究52.学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观与方法论研究53.大数据赋能学生工作的实践探索54.基于学生群体画像分析的高校精准思政研究55.整合资源构建高校实践育人共同体研究56.ChatGPT对高校思想政治工作的影响研究57.涉校网络自媒体管理研究十、辅导员队伍建设58.构建高校辅导员发展体系研究59.高校辅导员提升政治引领力路径研究60.高校辅导员与思政课教师、专业课教师协同育人研究61.新时代高校辅导员核心素养研究62.高校辅导员培训核心课程创新研究63.高校辅导员大数据赋能成长与发展机制研究64.高校专职辅导员职业发展体系晋升路径研究65.中外合作办学高校中辅导员队伍建设研究注:除上述选题外,申报者也可结合学生工作实际自行确定研究方向,题目自拟。
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基于高校学风建设下的辅导员角色复合体研究 摘 要:优良学风是教书育人的本质要求,是学生综合素质提高的有力保障,同时学生也是学风建设的主体,创建优良学风离不开学生。高校辅导员作为与学生联系最密切的教师和思想政治教育的一线工作者,决定了其在高校学风建设中具有不可替代的作用。基于此,分析高校学风现状和形成原因,对辅导员在学风建设中能够发挥的角色复合体作用进行了探讨。
关键词:学风;辅导员;角色复合体;教书育人 中图分类号:G645.8 文献标志码:A 文章编号:1001-7836(2018)05-0032-03 学风是大学精神的集中体现,是教书育人的本质要求,是学生成长的重要保障,也是高等学校的立校之本、发展之魂。优良学风具有无形而又富有感染的力量,对学生的价值观、行为方式、道德修养等都具有潜移默化的作用。加强学校的学风建设,创建优良学风,不仅是高等学校改革与发展的重要内容,更是对学校长远发展,培养高素质、高质量的人才有着非常重要的现实意义[1]。学生是学风建设的主体,优良学风的创建离不开学生这个落脚点,而辅导员作为与学生联系最密切的教师,工作性质决定了其在学风建设中具有特色优势和多重角色身份[2―3]。因此,有必要探讨在高校学风建设维度下辅导员所扮演的角色和定位,发挥辅导员的复合体作用,在行动中促进优良学风形成。 一、高校大学生学风现状和形成原因 积极进取、要求上进、刻苦学习虽然是我国高校中主要的学习风气,但是仍然可以发现受到社会环境和风气、传统教育管理理念、家庭教育等客观方面以及教师、学生个人等主观方面因素的影响,很多大学生进入大学之后学习的兴趣和动力不足,学习态度不够主动,自我管理意识淡薄,缺乏目标和规划,处于一种迷茫的状态,不知道自己在大学要学什么,为什么学习。他们开始追求自己认为的所谓的自由:随时随地抱着手机沉迷其中,没日没夜地陶醉在电脑游戏里面,不去上课而来一场“说走就走”的旅行……学习目标的缺失,使他们也丧失了学习动力,迟到、早退、旷课、作业抄袭、考试作弊、沉迷于网络、打游戏、看视频成为了一种普遍现象。一部分学生心理承受能力较弱,情绪不稳定,当遇到学习压力自我感觉过大、补考太多、作弊被抓等现象时,难以调节不能自拔,从而影响到正常学习甚至寻求极端方式解决。高校教师与学生的互动不足,加上父母对大学的错误理解以及网络和手机的全覆盖,学生的自主学习时间较少,很多大学生平日对学习懈怠,考前临时突击看书,没有养成良好的学习习惯,不掌握有效的合理的学习方法。这些行为对高校的长期学风建设都产生了消极的影响,大学生整体的学习风气、学习态度、学习目的、学习能力仍然有待进一步引导和完善。 二、辅导员角色面临的困境 辅导员作为一种社会角色扮演者必然会受到社会环境的影响,而我国社会主义市场经济的发展,会对辅导员的价值观、自我发展和角色定位产生影响[4―6]。一方面,国家出台了一系列文件给出政策支持,指出辅导员具有教师和干部双重身份,促进高校辅导员队伍的可持续性发展。但是我们仍然可以发现,虽然高校辅导员的学历越来越高,可高校对科研和教学的重视程度大于辅导员的队伍建设,在实际操作中鲜见按照文件落实辅导员的地位和生活待遇,社会对辅导员的认可度也不高,导致部分辅导员出现重心向科研和教学倾斜、学生工作不够积极主动、在外兼职、寻找机会深造转换身份等现象。另一方面,学生工作日益繁重,各类评奖评优、班级建设、宿舍管理、职业生涯?划、日常危机处理、学生活动等已经成为了辅导员日常工作,在学院里只要与学生相关的工作基本都能见到辅导员的身影。传统的思想教育工作者和事务工作管理者定位难以适应学生思想的多元化,对学生提供科学、系统的指导,从而辅导员需要忙里偷闲,静下心来去学习和思考扮演新的角色。这时发现理论知识的更新更多的是靠自学,缺少系统的培训和经济支持,在日常工作中又难以实现。 三、学风建设下辅导员角色的定位原则 学风是一种潜移默化的力量,学风建设也是一个长期的过程,辅导员在学风建设过程中应保持良好心态,避免急功近利。当代大学生处在大数据时代,他们获取信息的方式更便捷也更多元化,大学生的自我意识不断增强,有着自己独特的思维模式,说教式的教育模式结果一般就像是挠痒痒,难以起到效果。而辅导员通过与学生沟通、交流给予他们关爱并提出建议,这种平等互助的师生关系更能让学生接受。这要求角色定位应顺应时代发展,避免与实际脱节,空谈思想教育。在学风建设下辅导员应认清自我,深化角色认知,确定合理的角色定位,明确角色赋予的权利和义务以及角色扮演的达成度。辅导员角色定位应将师生关系建立在朋辈基础之上,尊重学生的主体地位和成长规律,坚持教育和实践相结合,重视学生的自我需求,强调学生的自律意识和自我意识,在引导和服务的过程中让大学生以理性的态度去看待问题,培养大学生自我学习能力和主动性,强化大学生社会主义主流意识。同时,辅导员也应与时俱进,增强职业归属感,以专业化为方向,不断完善辅导员角色定位,弘扬优良学风,把优良学风体现到自觉行动中去。 四、辅导员在学风建设中的角色定位 高校辅导员在学风建设中的工作重点是通过对大学生的日常教育和管理,提升大学生的思想素质和自我管理水平,强化大学生的自主学习意识。其工作范围覆盖面广,涵盖到学生的方方面面,呈立体化模式,使得辅导员扮演的角色较多,角色也随着社会变化和发展处于动态更新的过程中。 1.优良学风的传播者 思想政治教育是辅导员工作的首要内容,又是学风建设的基石,所以辅导员要注重在学生的思想教育中普及学风的概念。辅导员应该清楚地意识到现在存在一些非主流思想对当代大学生产生了一定的影响,一些大学生存在缺乏学习动力,自律意识淡薄,迟到旷课现象严重,浮躁不踏实,考试突击等问题。辅导员需要对这些问题加以了解、分析,有针对性地开展思想教育工作。辅导员作为大学生思想教育的长期传播者,必须要充分发挥自己的工作优势,不断创新方式方法,争当积极的传播者,发挥传播和激励作用,以大学生喜闻乐见的方式宣传(如新媒体),使学生意识到,学风是高校的灵魂和无形财富,学生是优良学风的受益者也是营造者,与学风建设密不可分。学风不是一成不变的,作为大学生需要树立正确的人生观、价值观,树立良好的责任意识、诚信观念,掌握正确的学习方法并灵活运用所学知识,树立远大理想,明确学习目的,践行优良学风,立志成才,使学风意识深入学生脑海中。 2.学习氛围的营造者 在完全崭新的大学生活来临后,大学生群体很容易迷失自我,这时候辅导员的约束和管理就显得尤为重要。再者,很多大学生对高考志愿填写得不认真、没有经过仔细思考或是受到别的客观因素影响从而选择了一个自己不了解抑或是不太喜欢的专业,导致了他们在进入大学之后没有学习的热情,对未来产生了迷茫。通过对《安徽建筑大学学风和辅导员的调查问卷》进行分析,进入大学后,大学生在学习上存在的主要问题是感觉大学没有学习、学术氛围,学习纪律意识淡薄,迟到旷课现象严重,再加上自我控制能力较差,有的时候虽然很忙,但不知道自己在忙些什么。这时候就需要辅导员出面引导学生的思想,改变他们消极的态度,为他们分析专业前景,规划生涯,改变学生关于学习生活的态度,并利用辅导员的岗位优势,为学生创造不同学习环境,通过改善学习氛围的方法如:号召学生晨读、上晚自习、举行读书沙龙、开展学习经验交流会等,在班级和宿舍中营造良好的学习气氛,让大学生能以饱满的精神状态投入到学习生活中,锻炼学生的意志力、创造力和思考能力,让学生能够适应不同环境带来的挑战,迎难而上,从主观意愿上爱学习,有强烈的学习动机,主动自觉地学习。这也要求辅导员与学生进行深入的交流,关心并照顾到学生的日常生活中的思想变化。辅导员可以拟定一个关于深入学生宿舍进行交流沟通的计划,在沟通中解决学生关于学习和生活的困惑,一点一滴地消除学风建设可能遇到的困难,在潜移默化中使学生加入营造学习氛围中去。 3.学风建设的保障者 在高校中存在的考试作弊,作业抄袭,旷课、早退、迟到,课堂纪律等现象中,大部分学生认为要加强学风建设,旷课、早退、迟到现象是需要首先解决的。这要求辅导员不仅要利用学校的规章制度来规范学生的行为,还需要根据班级情况和学生一起制定班级和寝室管理制度,引导规范学生的行为。通过班级考核制度,来监督同学的上课、旷课状况,与旷课次数多的同学进行沟通交流。建立四级管理制度,发挥四级管理网络的作用,即:辅导员―辅导员助理―学生骨干―学生个体,当辅导员因公务出差不在校时,辅导员助理要充分发挥自己的作用,代替辅导员完成学校下达的任务,积极动员学生骨干,如班委、党员,使任务能够迅速高效完成。在大学,学生往往以寝室为单位一起学习、吃饭。有心理学研究表明,人们的行为在很大程度上会受到同类或同伴的影响,如果人们发现某种行为已经成为其同类中的一种流行行为,他们往往也就会跟着做[7]。因此,同学间的相互影响就变得十分重要,倘若一个寝室只有一人逃课,其他几人一直在上课,久而久之,逃课的人心理会发生变化,会有一种负罪感,从而会和室友一起去上课。所以建立起寝室管理制度十分重要,辅导员通过不定时走访寝室,每月评选出一个优秀寝室,并给予物质奖励(评选内容大致为宿舍出勤率、整洁度等),从而使寝室间产生一种竞争机制,争相抢做优秀寝室,那么学生的出勤率会大幅提升,从而有利于学风建设的顺利开展。 4.知行合一的推动者 创建优良学风不是口号,而应该在实际行动中体现。在探讨创建优良学风知与行的关系中,需要做到知行合一,在学风建设的意识思想下行动起来,将理论和方法在实践中去推行,提高高校对学风建设的认识,结合现象,对学风建设过程中出现的现象进行研究,引出规律。不断完善辅导员和大学生开展学风建设的目的与动机,使两者有机结合。辅导员开展学风建设是为了有利于大学生的健康成长,营造良好学习氛围,调动学生学习的积极性,培养人才。大学生学习不仅是为了获得文凭,为以后找工作打基础,更是为了全面提升素质,掌握本领,为实现人生目标而准备。从内心来说,大学生都不想挂科、退学,希望好好学习,锻炼自己的综合能力,因为这对他个人、家庭、学校和社会来说都是有利的。所以从创建优良学风,提高个人素质来说,两者的目标并不冲突,甚至可以说目标是一致的,辅导员应该树立以生为本的教育思想,结合学校和班级实际开展情况,通过与学生互动和教育,推进思想政治教育的生活化,强化大学生的社会主义主流意识,让学生意识到“我的大学我做主”,提高自