安全生产教育培训内容(完整版)
安全生产教育培训内容
安全生产教育培训内容安全生产是企业发展的重要保障，也是员工生命财产的保护屏障。
有效的安全生产教育培训对于提高员工的安全意识、增强安全技能、预防事故发生具有至关重要的作用。
以下将详细介绍安全生产教育培训的相关内容。
一、安全生产法律法规员工需要了解国家和地方的安全生产法律法规，这是确保安全生产的基础。
例如，《安全生产法》明确了生产经营单位的安全生产责任，以及员工在安全生产方面的权利和义务。
通过学习相关法律法规，员工能够清楚认识到遵守安全规定的重要性，同时也知道如何运用法律武器来维护自身的安全权益。
二、安全管理制度企业应制定完善的安全管理制度，并向员工进行详细的讲解。
这包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
员工只有了解并遵守这些制度，才能保证生产过程中的安全有序。
三、安全知识1、电气安全了解电气事故的危害，如触电、火灾等。
掌握正确的用电方法，包括不私拉乱接电线、使用合格的电器设备等。
学会识别电气安全隐患，如电线老化、插头松动等。
2、机械安全熟悉各种机械设备的操作方法和注意事项。
了解机械设备的防护装置及其作用，确保防护装置完好有效。
知道如何在机械设备故障时采取正确的应急措施。
3、防火防爆安全认识火灾和爆炸的成因及危害。
掌握预防火灾和爆炸的措施，如严禁烟火、合理存放易燃易爆物品等。
学会正确使用灭火器材和消防设施，以及在火灾发生时的逃生方法。
4、危险化学品安全了解危险化学品的特性和危害，如毒性、腐蚀性、易燃性等。
掌握危险化学品的储存、使用和运输要求。
知道在接触危险化学品时应采取的防护措施。
5、建筑施工安全对于建筑施工人员，要掌握高处作业、脚手架搭建、起重作业等方面的安全知识。
了解施工现场的安全标识和警示标志的含义。
6、交通安全无论是在企业内部还是外出作业，都要遵守交通规则。
了解车辆的安全检查和维护知识。
四、安全技能1、个人防护用品的正确使用如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、护目镜等的正确佩戴和使用方法。
完整版)安全生产教育培训计划及内容
完整版)安全生产教育培训计划及内容生产部安全培训计划及内容安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一，也是搞好安全生产的基础性工作。
为了提高职工的安全意识和素质，我们公司制定了以下安全生产教育培训计划及内容、形式及方法。
一、安全生产教育培训的内容1.安全思想教育：强化安全意识和遵章守纪两个方面。
2.安全操作知识教育。
3.典型经验和事故经验。
二、安全培训的形式和方法1.入厂培训内容：研究有关文件，讲解安全生产的重大意义。
一般的安全知识教育。
伤亡事故发生的主要原因，事故教训。
2.车间培训内容：车间劳动规则和应该注意的事项。
车间危险地区，有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项。
车间安全生产的情况问题即典型事故案例。
3.岗位培训内容：班组安全生产情况，工作性质即职责范围。
工序中必须要遵守的安全知识，各种机器设备即其安全防护措施。
作业场的安全、卫生防护。
容易发生事故或有毒有害的地方。
个人防护用品的使用和保管等。
三、安全教育规定：1.凡车间新招收、调入的职工必须认真进行安全生产入厂培训、车间培训、岗前培训（即三级教育）。
2.对电工等特种作业人员必须持有安全操作证。
3.在生产上添设新的机器设备或工人调换操作岗位时，必须对工人进行新设备操作的培训和工作岗位的安全教育，并经操作考核合格后，方可上岗操作。
4.加强全厂职工安全生产方面的宣传和教育，增强全体职工安全生产意识。
我们的安全生产教育培训计划及内容、形式及方法，由厂长、各工序主管共同负责实施。
每天上班前，厂长对各工序主管进行安全教育，强调“安全第一，预防为主”，“公司是我家，安全时时抓”，“安全伴君一生，生命只有一次”，“安全来自警惕，事故出于麻痹”等安全常识。
每周一，厂长对全厂员工开展20-30分钟的安全培训，并填写《培训记录表》，交至人事部前台。
每月第一周和第三周，生产总监对生产厂长和各工序主管开展30分钟的安全培训，并填写《培训记录表》，交至人事部前台。
安全生产教育培训内容范文（三篇）
安全生产教育培训内容范文安全生产教育培训是企业管理中非常重要的一项工作，它涉及到员工的生命安全和企业的发展。
本文将为您提供一个____字左右的安全生产教育培训内容范文，帮助企业进行全面的安全生产教育培训。
一、开场白（100字）尊敬的各位员工，大家好！欢迎参加我们公司的安全生产教育培训。
安全是我们公司的首要任务，也是我们每个员工的责任。
通过这次培训，我们将共同学习如何预防事故和灾害，保障我们的生命安全和企业的可持续发展。
希望大家能够积极参与，认真学习，共同营造一个安全、健康的工作环境。
二、安全意识教育（500字）1. 安全意识的重要性- 安全意识是防范事故和灾害的第一道防线，能够帮助我们识别潜在的安全隐患，采取相应的预防措施。
- 安全意识是保障我们生命安全的基础，只有具备安全意识，才能在危险来临时做出正确的反应。
2. 如何培养安全意识- 加强安全教育宣传，通过多种渠道向员工传递安全知识，提高其安全意识。
- 建立安全奖惩制度，鼓励员工遵守安全规章制度，惩罚违反安全规定的行为。
- 开展安全意识培训，通过案例分析等形式，使员工对安全事故的严重性有更深刻的认识。
三、安全生产法律法规教育（____字）1. 安全生产法律法规的必要性- 安全生产法律法规是保障企业安全生产的重要依据，规范了企业的安全生产行为。
- 熟悉和遵守安全生产法律法规，是每个员工的义务和责任，也是企业合法经营的前提。
2. 安全生产法律法规的主要内容- 《安全生产法》：规定了企业的安全生产责任和安全管理制度等。
- 《劳动法》：规定了员工的权益和劳动条件等。
- 《消防法》：规定了企业的消防设施和消防安全等。
3. 安全生产法律法规的执行措施- 建立完善的安全生产管理制度，明确安全生产的责任和权利。
- 开展定期的安全生产培训，提高员工对安全生产法律法规的了解和遵守意识。
- 加强对安全生产法律法规的宣传教育，提高员工对法律法规的依从性和执行力。
四、安全生产管理体系教育（____字）1. 安全生产管理体系的基本原理- 领导责任：企业领导要履行安全生产的管理责任，确保安全生产管理体系有效运行。
安全生产培训课件(完整版)
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
火
初起阶段（最有于扑救
灾
火灾的阶段）。
四
发展阶段。
阶
猛烈阶段。
段
残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装，操纵 带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很，哪有时间注意这
•
些！
• 2、不是我不小心，根本没法控制！
• 3.领导也没说，我怎么会知道！
•
？？？
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器
安全生产培训课件(完整版)PPT
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
安全生产教育培训主要内容
安全生产教育培训主要内容一、安全生产法律法规知识。
1. 安全生产法律法规的概念和重要性。
2. 《中华人民共和国安全生产法》的主要内容和要求。
3. 《中华人民共和国安全生产条例》的主要内容和要求。
4. 安全生产相关的其他法律法规及其要求。
5. 安全生产法律法规的遵守和执行。
二、安全生产管理制度。
1. 安全生产管理制度的概念和作用。
2. 安全生产管理制度的建立和实施。
3. 安全生产责任制的建立和落实。
4. 安全生产考核评价制度的建立和实施。
5. 安全生产应急预案的编制和演练。
三、安全生产事故案例分析。
1. 安全生产事故的定义和分类。
2. 安全生产事故的危害和影响。
3. 安全生产事故案例的分析和总结。
4. 安全生产事故的预防和控制措施。
5. 安全生产事故的应急救援和处理方法。
四、安全生产技术知识。
1. 安全生产设备的使用和维护。
2. 安全生产操作规程和标准。
3. 安全生产技术装备的选用和管理。
4. 安全生产技术改进和创新。
5. 安全生产技术培训和考核。
五、安全生产意识和文化建设。
1. 安全生产意识的培养和提高。
2. 安全生产文化的建设和传播。
3. 安全生产责任和义务的履行。
4. 安全生产宣传教育活动的开展。
5. 安全生产奖惩制度的建立和执行。
六、安全生产监督检查。
1. 安全生产监督检查的目的和意义。
2. 安全生产监督检查的程序和方法。
3. 安全生产监督检查的内容和要求。
4. 安全生产监督检查的责任和义务。
5. 安全生产监督检查的效果和影响。
七、安全生产知识测试和考核。
1. 安全生产知识测试的形式和内容。
2. 安全生产知识考核的程序和方法。
3. 安全生产知识考核的标准和要求。
4. 安全生产知识考核的结果和奖惩。
5. 安全生产知识考核的总结和反馈。
八、安全生产教育培训的实施和管理。
1. 安全生产教育培训计划的制定和实施。
2. 安全生产教育培训课程的设计和安排。
3. 安全生产教育培训材料的编写和使用。
4. 安全生产教育培训师资队伍的建设和管理。
安全生产教育培训内容
安全生产教育培训内容安全生产是企业发展的重要保障，也是员工生命财产的重要保护屏障。
有效的安全生产教育培训对于提高员工的安全意识、技能和素养，预防事故的发生具有至关重要的作用。
以下是关于安全生产教育培训的主要内容。
一、安全生产法律法规1、向员工介绍国家和地方有关安全生产的法律法规，如《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等。
使员工了解自身在安全生产中的权利和义务，明确违法违规行为的法律后果。
2、重点讲解与本企业生产经营活动相关的法律法规条款，如安全生产标准、职业病防治规定、特种设备管理要求等，确保员工知晓企业必须遵守的法律底线。
二、安全生产基础知识1、介绍安全生产的基本概念，包括事故、危险、隐患、风险等，让员工对安全生产有清晰的认识。
2、讲解事故发生的原因和规律，如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的缺陷等，帮助员工理解事故预防的关键环节。
3、传授安全色、安全标志、安全警示标识的含义和作用，提高员工对工作环境中安全信号的识别能力。
三、安全操作规程1、针对企业内不同岗位和工种，详细讲解相应的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、施工方法等。
确保员工掌握正确的操作步骤和注意事项，避免因误操作导致事故。
2、结合实际案例，分析违反安全操作规程可能带来的危害，强化员工对遵守规程的重视程度。
四、职业健康与劳动防护1、介绍常见的职业病危害因素，如粉尘、噪声、有毒有害气体等，以及可能导致的职业病类型，如尘肺病、噪声聋、中毒等。
2、讲解职业健康防护措施，如通风排毒、防尘降噪、个人防护用品的正确使用等，保障员工的身体健康。
3、强调劳动防护用品的重要性，如安全帽、安全带、防护眼镜、耳塞、口罩等，并指导员工正确佩戴和使用。
五、消防安全知识1、普及火灾的基本常识，包括火灾的分类、成因、发展阶段等，让员工了解火灾的特点和危害。
2、传授火灾预防措施，如电气防火、易燃易爆物品管理、明火作业管理等，消除火灾隐患。
2024版安全生产教育培训内容(完整版)
劳动防护用品保养和更换周期
01
02
03
04
根据劳动防护用品的使用情况 和保养要求，定期进行清洗、
消毒和保养。
对于易损件或消耗品，如口罩 滤棉、耳塞等，应及时更换以
保持其有效性。
根据劳动防护用品的使用寿命 和更换周期要求，及时更换到
期的劳动防护用品。
建立劳动防护用品的台账和管 理制度，确保每件劳动防护用 品的保养和更换都得到有效管
手提式灭火器
拔掉保险销，握住喷嘴，对准火源根部，压下压把
推车式灭火器
将灭火器推至火场，展开喷射软管，开启阀门，进行灭火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材注意事项 定期检查灭火器材是否完好有效 使用前仔细阅读使用说明
灭火器材使用方法和注意事项
使用时保持安全距离，避免受伤 用后及时进行维护保养
火场逃生自救技巧培训
特种设备操作人员资格认证制度
资格认证制度
特种设备操作人员必须经过专业 培训并取得相应资格认证，方可
上岗操作。
培训内容
包括特种设备安全知识、操作技能、 应急处置等方面的培训。
证书管理
特种设备操作人员资格认证证书应 定期复审，确保操作人员始终保持 合格的操作技能和安全意识。
特种设备日常检查和维护保养
安全操作规程的执行
员工在作业过程中应严格遵守安全操 作规程，正确使用设备和工具，确保 作业安全。
安全操作规程的宣贯
通过培训、宣传等方式，确保员工充 分了解和掌握安全操作规程的内容和 要求。
应急处理预案编制和演练
编制应急处理预案
01
针对可能发生的各类事故和紧急情况，制定相应的应急处理预
案，明确应急处置措施和人员职责。
安全生产教育培训内容范本
安全生产教育培训内容范本一、安全生产基本概念安全生产是指在生产经营活动中，采取各种预防措施，减少生产事故和职业病的发生，保护员工的生命财产安全的工作。
企业要重视安全生产，建立科学的安全生产管理体系，加强职工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防护能力。
二、安全生产法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域最基本的法律，它明确了各方的责任和义务，规范了安全生产的组织和管理。
2.《职业病防治法》是保护员工身体健康的法律，明确了企业的职业病防护责任和义务，要求企业做好职业病防护工作。
3.《劳动合同法》明确了用人单位应履行的安全生产保障义务，要求企业为员工提供安全的工作环境。
三、安全生产管理体系1.企业安全管理体系要建立科学的组织结构和工作流程，明确各级管理人员的职责和权限。
2.要制定安全生产管理制度和操作规程，规范员工的工作行为和操作方法。
3.要进行风险评估和安全隐患排查，及时消除隐患，保障员工的生命安全。
4.要建立健全的安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查。
四、安全生产意识和责任1.员工要树立安全第一的意识，要时刻关注自己和他人的安全，遵守安全操作规程。
2.员工要互相监督，发现安全隐患要及时报告，共同维护企业的安全生产环境。
3.员工要积极参与安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急能力。
五、常见安全事故及预防措施1.火灾事故- 安全出口要畅通无阻，不得堵塞或占用。
- 增加灭火器数量，定期检查维护。
- 加强员工消防知识培训，提高防火意识。
2.高空坠落事故- 使用合格的防护设备，按照规程正确佩戴。
- 加强高空作业员工的岗前培训，提高安全技能。
- 定期检查高空安全设施，消除安全隐患。
3.机械伤害事故- 员工必须佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜等。
- 岗前培训要加强机械操作安全规范的培训。
- 定期检查机械设备的运行状态，及时修理或更换。
六、职业病预防和保护1.员工要正确佩戴个人防护用品，如口罩、手套等。
安全生产培训课件(完整版)PPT
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
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平安消费教育培训内容〔完好版〕篇1每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。
每个人都想通过自身努力得到别人的认可。
通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。
但培训二字有两层意思：培养道德情操〔素质〕、训练业务技能〔工作才能〕，其实两者都是同等重要，缺一不可。
当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准那么，这也是一个人立世为人做事的根本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。
业务技能学习那只是时间问题。
一般这不属于平安培训范畴，但是平安学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。
社会上很多学习是个人的权利，而平安培训学习却是义务。
〔在《国家平安消费法》中有明确要求〕。
平安学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存开展负责。
平安工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。
中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作时机也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作时机多一点。
各个行业有不同的工作标准，但平安是一个通用管理标准。
企业平安工作的中心就是防止人的不平安行为，消除机械的或物质的不平安状态，确保人员“四不伤害”。
一、我国平安消费法律根本体系1、我国平安消费方针：平安第一，预防为主，综合治理的原那么。
我50多年来制定的公布的平安消费、劳动保护的法律、法规有280项。
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安消费规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；②应当承受平安消费教育和培训，掌握本职工作所需的平安消费知识，进步平安消费技能，增强事故预防和应急才能；③发现事故隐患或其他不平安因素，应当立即向现场平安消费管理人员或那么本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。
二、平安管理根底1、平安术语〔1〕平安消费：消除或控制消费过程中的危险因素，保证消费顺利进展。
〔2〕本质平安：通过设计等手段使消费设备或消费系统本身具有平安性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
〔3〕平安管理：是为了在消费过程中保护劳动者的平安和安康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强平安消费，使劳动者平安顺利地进展消费所采取的一系列法制措施。
〔4〕事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
〔5〕事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不平安行为及管理缺陷。
〔6〕不平安行为：职工在职业活动中，违背劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。
〔7〕违章指挥：强迫员工违背国家法律、法规、规章制度或操作规程进展作业的行为。
〔8〕违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进展操作的行为。
〔9〕四不放过的原那么：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析^p 不清不放过、没有采取实在可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处分不放过、别人没受到教育不放过。
〔10〕三违：违章指挥、违章作业、违背劳动纪律〔11〕三级平安教育：入厂教育、车间教育、班组教育。
〔12〕四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
〔13〕三懂四会：懂消费原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材〔14〕职业平安：是指人们进展消费过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“平安”。
〔15〕危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。
〔16〕危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有____和腐蚀品等。
〔17〕重大危险：是指长期或临时地消费、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元〔包括场所和设施〕。
危险包括；物的不平安状态、人的不平安行为、作业环境缺陷、管理缺陷。
2、平安色及平安标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为平安色，其含义：红色：制止，停顿蓝色：指令，必须遵守的规定黄色：警告，注意绿色：提示平安状态通行三、平安防火四懂五会”即：懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。
〔一〕火灾的分类1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。
如木柴、棉、毛、麻等。
B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。
如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
C类火灾：指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。
D类火灾：指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。
〔二〕火灾的三要素1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火。
2、点火的种类：A明火及高温外表B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击〔三〕防止火灾措施就是在火灾发生之前，预先防止火点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火，有效地，恰当地进展管理使它们无法造成起火条件。
四、平安防爆1、爆炸极限的概念：可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定浓度范围的，不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常用可燃气体，可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示，可以产生爆炸的最低浓度称爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。
2、爆炸压力可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力，爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。
化工消费中常见的火灾爆炸现象：1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸；2、负压吸入空气引起设备或系统爆炸；3、氧含量超标，因“过氧”爆炸；4、气体互串引起爆炸；5、高压气体刺漏，高速排放引起着火；6、压力容器管理不善发生爆炸；7、违章检修、违章动火引起的爆炸；五、平安的根本知识1、高处作业凡在坠落高度基准面2米以上〔含2米〕有可能坠落的高处进展的作业，称高处作业。
2、最低坠落着落点在作业位置可能坠落到的最低点，称最低坠落点。
凡登高2米以上作业必须配带平安带。
平安带，高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成，总称平安带。
4、平安带的使用和检查〔1〕平安带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。
5、高空作业平安标准〔四必须，二严格〕〔1〕必须办理高处作业平安票证，必须扎牢脚手架，并符合平安要求，必须戴平安帽，系平安带，必须有人负责监护。
〔2〕向上攀登时不准拉未固定的物体，不准随意从高处向地面乱丢杂物。
六、塔罐作业前的拆卸平安1、检查塔罐内是否有压力：确认无压后撤除〔有放空、倒淋处要翻开〕2、开启塔类装置应自上而下顺序依次翻开。
〔防止塔内留有可燃、易燃气体造成气体逸出〕封闲时应先下而上，〔检查塔内残留物体〕3、拆卸时关闭进、出口阀。
4、管线、法兰拆卸时，螺栓不要全部去掉，防止管线下垂伤人。
5、塔内作业时使用手砂轮、电钻等电线拉动，易造成漏电。
〔应安装触电保安器〕七、塔罐内作业标准〔六要〕1、要办理塔罐内平安作业票证。
2、要有专人监护并坚守岗位。
3、要将检修塔罐严格隔离上盲板转换，清洗置换合格。
4、要有良好的强迫通风，劳动保护措施齐全。
〔脚手架平安带等〕5、要符合平安要求，绝缘良好无破损的电开工具和手灯照明〔平安电压36V或手电〕。
6、要做好个人防护、减少人体裸露局部。
八、电气检修平安标准。
〔四必须，二严禁〕四必须：1、主线路、变压器、高压开关柜检修时必须按要求办理工作票证。
2、电气设备停电检修时相应开关拉下隔离并挂牌登记，拆、接电后必须将电闸刀盖盖上。
3、重新接线后必须检查电机正反转，电位器相位。
4、凡电工检修期间必须穿绝缘鞋，劳保用品。
二严禁：1、严禁电线乱接乱拉，临地线架线必须符合平安要求，并做到人走线撤除。
2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。
九、消防器材的使用常用类：1、消防栓、水带、水枪、水灭火2、二氧化碳灭火器。
由喷嘴和管路组成。
原理：通过减少空气中氧的含量，使其达不到支持燃烧的浓度。
二氧化碳在空中到达15%以上使人窒息死亡；到达30%—35%时使一般物质的燃烧逐渐窒息；到达43.6%时能抑制汽油蒸汽及其它易燃气体的爆炸。
3、灭火方式：发生火灾时，通过手动阀翻开钢瓶的瓶头阀，延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。
其它类：如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。
十、品的分类劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身平安与安康的防御性装备。
劳动防护用品按照防护部位有以下几大类：(1)头部防护用品。
如安生帽、工作帽；(2)眼睛防护用品。
如各种防护眼镜等；(3)耳部防护用品。
如耳塞、耳罩等；(4)面部防护用品。
如防护面罩；(5)呼吸道防护用品。
如防毒面具、呼吸器、自救器等；(6)手部防护用品。
如手套、指套；(7)足部防护用品。
如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等；(8)体部防护用品。
如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等；(9)其他防护用品。
如平安带、平安绳(索)等。
十一、常平安教育企业应开展班组平安活动，做好根本功训练。
平安活动应有针对行、科学性。
做到经常化、制度化、标准化，防止流于形式和走过场。
班组活动学习的内容：1、学习过和政府的有关平安消费法律法规；2、学习有关平安消费文件、平安通报、平安消费规章制度、平安操作规程及平安技术知识；3、讨论分析^p 典型事故案例，总结和汲取事故教训；4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护才能训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；5、开展岗位平安技术练兵、比武活动；6、开展查隐患、____惯性违章活动；7、开展平安技术座谈，观看平安教育电影和录象；8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、9、其他平安活动。
十二、危化品事故的报告和上报程序根据《平安消费法》、《危险化学品平安管理条例》等有关法律、法规和《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及其他有关规定归纳、介绍如下：一、危险化学品经营单位发生危险化学品事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时，及时向当地负有平安消费监视管理职责的部门和公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告。
不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得成心破坏事故现场、消灭有关证据。