代发工资委托书（通用5篇）
委托代发工资协议书（通用5篇）
委托代发工资协议书委托代发工资协议书(通用5篇)在现实社会中，用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。
想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的委托代发工资协议书，希望对大家有所帮助。
委托代发工资协议书1甲方：（用工单位） _______________________________ （以下简称“甲方”）地址：邮编： _______电话：传真：乙方：（用人单位）____________________________ （以下简称“乙方”）地址：_______________________________________ 邮编：________ __ 电话： _____________ 传真：______________甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：一、派遣员工工资发放主体与程序：1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为至日。
由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。
并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准：1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。
乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：1)派遣员工应缴纳的个人所得税；2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
委托公司代发工资委托书(3篇)
第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）受托人：（公司名称）地址：（公司地址）鉴于本人（姓名）因工作繁忙或其他原因，无法亲自到贵公司领取工资，现特委托贵公司代为发放本人工资。
为确保工资发放的准确性和及时性，特此出具本委托书。
一、委托事项1. 贵公司自本委托书生效之日起，代为发放本人工资。
2. 贵公司应按照国家及地方相关政策法规，确保工资发放的合法性、合规性。
3. 贵公司应将工资发放至本人指定的银行账户，确保工资安全、及时到达。
4. 本人在工资发放过程中如有疑问，可随时向贵公司咨询。
二、工资发放标准1. 发放工资的时间：每月（具体日期）前，将工资发放至本人指定的银行账户。
2. 发放工资的金额：按照本人当月应发工资的数额进行发放。
3. 发放工资的方式：通过银行转账至本人指定的银行账户。
三、双方责任1. 本人对委托事项的真实性、合法性负责，确保所提供信息的准确性。
2. 贵公司应严格按照本委托书约定的工资发放标准和时间，及时、准确地将工资发放至本人指定的银行账户。
3. 如因本人提供的信息不准确导致工资发放出现错误，本人承担相应责任。
4. 如因贵公司操作失误导致工资发放出现错误，贵公司承担相应责任。
四、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。
期满后，如本人需要继续委托贵公司代发工资，可提前一个月向贵公司提出书面申请，双方另行签订委托书。
五、其他事项1. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本委托书未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3. 本委托书签订后，如有变更，双方应另行签订书面协议。
特此委托！委托人：（签名）年月日受托人：（盖章）年月日附件：本人银行账户信息银行名称：（银行名称）账号：（银行账号）开户行：（开户行名称）注：本委托书仅供参考，具体委托事项以双方协商结果为准。
第2篇委托单位（以下简称“委托方”）：为确保员工工资的及时、准确发放，提高财务管理效率，现授权委托贵公司（以下简称“受托方”）代为发放工资。
委托代发工资协议书最新的格式5篇
委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。
同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。
委托代发民工工资委托书(3篇)
第1篇委托单位：____________________委托人：____________________联系电话：____________________被委托单位：____________________联系人：____________________联系电话：____________________一、委托事项1. 委托单位委托被委托单位代为发放民工工资，确保民工工资按时足额发放。
2. 委托单位授权被委托单位对民工工资发放情况进行监督和管理。
3. 被委托单位负责民工工资的核算、发放和代扣代缴等事宜。
二、委托范围1. 委托单位所属项目的所有民工工资。
2. 民工工资包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。
3. 民工工资发放涉及的相关税费、社会保险等。
三、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为____年。
如需延长，双方另行协商确定。
四、委托内容1. 被委托单位应严格按照委托单位的工资发放标准和规定，按时足额发放民工工资。
2. 被委托单位应在每月____日前将民工工资发放情况报委托单位审核。
3. 被委托单位应协助委托单位办理民工工资的代扣代缴等事宜。
4. 被委托单位应妥善保管民工工资发放的相关资料，包括工资表、银行汇款凭证等。
5. 被委托单位应定期向委托单位汇报民工工资发放情况，包括发放人数、金额、发放时间等。
五、责任与义务1. 委托单位应按照国家法律法规和相关规定，按时足额支付民工工资。
2. 被委托单位应严格按照委托单位的授权和规定，履行代发民工工资的职责。
3. 双方应共同维护民工的合法权益，确保民工工资按时足额发放。
4. 如发生民工工资发放纠纷，双方应积极配合，共同协商解决。
六、违约责任1. 如委托单位未按时足额支付民工工资，应承担相应的法律责任。
2. 如被委托单位未按时足额发放民工工资，应承担相应的法律责任。
3. 如因双方责任导致民工工资发放出现延误、错发等情况，双方应共同承担相应的责任。
七、其他约定1. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
代发民工工资委托书(3篇)
第1篇尊敬的[收款单位名称]：我，[委托人姓名]，身份证号码：[委托人身份证号码]，现因本人工作原因，特委托[受托人姓名]，身份证号码：[受托人身份证号码]，全权代为发放以下民工工资。
一、委托事项1. 本委托书授权受托人代表本人，向[收款单位名称]领取并代发[工程名称]项目的民工工资。
2. 受托人有权查阅、复制与工资发放相关的所有资料，包括但不限于工资表、考勤记录、劳动合同等。
3. 受托人有权根据工资表和考勤记录，对民工工资进行核对，确保工资发放的准确性。
4. 受托人有权根据本人指示，对工资发放过程中出现的问题进行处理。
二、委托范围1. 本委托书授权受托人代发[工程名称]项目所有民工的工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、补贴等。
2. 受托人需按照工资表上的金额，准确无误地发放工资。
3. 受托人需在每月[具体日期]前，将工资发放完毕。
三、委托期限本委托书自[委托日期]起生效，有效期为[具体期限]，即自[委托日期]起至[到期日期]止。
四、受托人义务1. 受托人需严格按照本委托书授权的范围和内容，履行代发工资的义务。
2. 受托人需确保工资发放的公正、公平、公开，不得有任何徇私舞弊的行为。
3. 受托人需妥善保管工资发放的相关资料，不得泄露个人信息。
4. 受托人需在委托期限内，及时向本人汇报工资发放情况。
五、责任与义务1. 本人保证提供的所有信息真实、准确、完整。
2. 受托人代发工资过程中，如因受托人自身原因导致工资发放错误，本人将不承担责任。
3. 如因收款单位原因导致工资发放出现问题，本人将配合受托人协商解决。
4. 本委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。
特此委托！委托人：[委托人姓名]身份证号码：[委托人身份证号码]联系电话：[委托人联系电话]地址：[委托人地址]受托人：[受托人姓名]身份证号码：[受托人身份证号码]联系电话：[受托人联系电话]地址：[受托人地址]附件：1. 工资表2. 考勤记录3. 劳动合同[委托日期]注：本委托书一式两份，委托人和受托人各执一份，具有同等法律效力。
委托代发工资协议5篇
委托代发工资协议5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发本单位职工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代发本单位职工工资，具体事项包括：1. 乙方负责代甲方发放职工工资，并确保工资发放的准确性和及时性。
2. 甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，以便乙方完成代发工资任务。
3. 乙方应确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、权利义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间代发职工工资。
甲方有权监督乙方的代发工资情况，确保工资发放的准确性和及时性。
甲方义务：甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，确保数据的准确性和完整性。
甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
2. 乙方权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和时间支付代发工资的费用。
乙方有权要求甲方提供必要的工资数据和相关资料，以便完成代发工资任务。
乙方义务：乙方需确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
乙方需按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，确保工资发放的准确性和及时性。
四、费用及支付方式1. 代发工资费用：双方约定代发工资的费用为______元/人/月。
该费用包括工资发放、信息保密等全部费用。
2. 支付方式：甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
具体支付方式为：每月的第一个工作日，甲方将代发工资的费用汇入乙方的指定账户。
五、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并有权解除本协议。
同时，甲方需承担相应的违约责任和赔偿责任。
2. 乙方如未按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。
委托代发农民工工资授权书四篇
委托代发农民工工资授权书四篇篇一：委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单XXXXXX有限责任公司：根据《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理规定》（京人社监发〔20XX〕162号），特委托贵司代为支付我司在XXXX项目聘用的农民工工资。
贵司代为支付的上述工资，在贵司对我司的劳务分包工程进度款中等额扣除。
贵司的上述代付行为不代表本次代付工资的农民工与贵司及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付产生的一切风险和责任由我公司全部承担。
委托单位(盖章)：XXXXX有限公司20XX年12月15日XXXXXX有限公司：我单位XX市XXXXXX有限公司（委托单位名称）承包了贵公司的XXX项目三期装修工程，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工工资足额全员支付，现特委托贵公司代为支付我单位聘用的民工人员工资到各班组负责人账户。
贵公司只是代我单位支付聘用的民工人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。
委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：年月日附表：X月份代付农民工工资表。
XX：根据贵州省关于农民工工资发放规定及我公司与贵司签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》，特委托贵司代为支付我司在项目聘用的农民工( 月份)工资共计元(大写：人民币元)（具体明细附后）。
委托总公司代发工资委托书
委托总公司代发工资委托书尊敬的总公司领导：您好！我是_____（子公司名称）的负责人_____，由于我公司目前在财务运营方面遇到了一些特殊情况，经过慎重考虑，特向总公司提出委托代发工资的请求，并写下此委托书。
首先，我想向您详细说明一下我们目前面临的情况。
近期，我公司所在地区的银行系统进行了升级，导致我们与当地银行的工资发放对接出现了技术故障。
尽管我们已经多次与银行方面沟通协调，但问题仍未得到及时有效的解决。
此外，由于我公司财务人员的变动，新入职的财务人员在工资核算和发放流程上还不够熟悉，这也在一定程度上影响了工资发放的准确性和及时性。
为了确保员工能够按时、准确地收到工资，维持员工的正常生活和工作秩序，保障员工的权益，我们认为委托总公司代发工资是目前最为可行的解决方案。
总公司在财务管理和资金运作方面一直拥有丰富的经验和专业的团队，具备高效、准确处理工资发放的能力和条件。
我们相信，委托总公司代发工资不仅能够解决我们当前面临的困难，还能够为员工提供更加可靠和便捷的服务。
在此，我们郑重委托总公司为我公司代发工资。
具体的委托事项和要求如下：1、工资核算我公司将按照规定的时间和格式，向总公司提供员工的工资明细，包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金、扣除项目等。
总公司负责对这些数据进行审核和核算，确保工资数据的准确性和合规性。
2、资金准备我公司将在工资发放日前_____个工作日，将足额的工资资金转至总公司指定的账户，以确保工资能够按时发放。
3、发放方式总公司将按照我公司提供的员工银行账户信息，通过银行转账的方式将工资发放至员工的个人账户。
同时，总公司应确保发放过程的安全和保密，保护员工的个人信息和资金安全。
4、发放时间工资发放时间将按照我公司原有的规定执行，即每月的_____日。
如遇特殊情况需要调整发放时间，总公司应提前与我公司沟通协商，并获得我公司的书面同意。
5、工资条发放总公司在发放工资后，应及时将工资条发送给我公司，以便我公司分发给员工。
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代发工资委托书
代发工资委托书
委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。
而委托人不得以任何理由反悔委托事项。
被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的.具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在被委托人做出违背国家法律的任何权益时，委托人有权终止委托协议。
在现实社会中，委托书应用范围愈来愈广泛，在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的代发工资委托书（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
委托人：
受托人：
委托人因业务需要，仅就签领和发放广西经济管理学院工程项目劳务人员工资的'相关事宜，特委托受托人为本公司委托的代理人，就上述农民工签领和发放代表本公司委托办理下列事项：
1、代为本公司委托发放广西经济管理学院工程项目的劳务人员工资，合计人民币：XXXX ;
2、代为本公司委托依据本公司提供的的农民工工资单发放农民工工资，要求签字确定提取，今返还本公司以作凭证。
受托人有无委托权。
受托人在上述代理权限内就上述股权转让所实施的法律行为及所产生的法律后果，委托人均予以认可。
上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。
委托人：
受托人：
20XX年X月X日
本班组工人必须转入其他项目实施工程建设，无法现场领取工资，特委托班组长：代理领取，已申报的工资表中本人签字的应付工资确系本人结算的工资总值，对此以下签名的班组成员无任何异议，委托班组长领取工资后，无论本人是否从班组长处领取工资，均与劳务承包单位：XXX、施工总承包单位：XXX，无任何劳务薪酬纠纷，特此委托并做以严正声明。
委托人签名：
20XX年X月X日
被授权人：XX（身份证号：XXXX）现授权委托XXX到银行股份有限公司支行代为办理我公司/单位员工代发工资等事宜，授权其全权办理上述事项及其相关手续。
授权人对被授权人办理的所有手续予以认可，并承担由此产生的法律责任。
被授权人为本单位工作人员。
委托期限：20XX年X月X日至20XX年X月X日。
委托单位名称：
法定代表人：
被授权人：
20XX年X月X日
我们在（工程名称）组施工，为了便于领取此次工人工资，我们一致自愿委托（身份证号码）为我们的.全权委托代理人，代表我们领取此次工程款。
委托事项如下：
1、代表我们与劳务公司进行劳务费结算；
2、代表我们与劳务公司交涉和转达我们的意见；
3、代表我们领取此次工程款；
4、因委托人的责任造成不良后果的均与劳务公司、项目部无关，我们自愿承担一起责任和后果；
5、本委托书有效期至本次劳务人工费完成及结算为止。
委托人（签字）：
受托人（签字）：
20XX年X月X日
致XXXX：
经双方友好协商，现委托贵司代为办理发放我专柜员工工资。
我专柜负责人于每月5日前将所需发放的工资明细签名确认后知会贵司人力资源部，由贵司代为发放员工工资，每月工资总额请由贵司财务部本专柜货款中扣除。
对受托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我司均予以认可,并承担相应的法律责任.请贵公司给予协助，谢谢！
委托期限：
委托人（盖公章）：
20XX年X月X日。