建筑企业劳动合同范本5篇
工程建设领域建筑工人劳动合同书最新范本5篇
工程建设领域建筑工人劳动合同书最新范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工种岗位上工作，具体工种岗位为：建筑工人。
2. 乙方的工作地点为甲方项目所在地，根据甲方项目需要，经甲乙双方协商一致，可以变更乙方的工作地点。
3. 乙方的工作内容为：从事建筑行业相关工作和甲方安排的其他工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度，乙方每天工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
具体工作时间安排由甲方根据项目需要确定。
2. 甲方根据项目需要，可以安排乙方加班加点，但应当按照法律规定支付相应的加班加点费用。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
具体安排由甲方根据项目需要确定。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体标准为：基本工资XX 元/月，绩效工资根据乙方实际完成的工作量和甲方制定的考核标准执行。
加班加点费用按照法律规定执行。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现和考核结果，可以适时调整乙方的劳动报酬。
调整方案由甲方制定并提前告知乙方。
3. 乙方在试用期内的劳动报酬按照试用期的约定执行，试用期满后按照本条第1款的规定执行。
4. 甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或者克扣。
如因故拖欠或克扣的，甲方应当向乙方说明情况并尽快补发。
5. 乙方因提供劳动而获得的劳动报酬为税前收入，乙方应按照国家税法规定自行缴纳个人所得税。
建筑业劳动合同书电子版(5篇)
建筑业劳动合同书电子版_____有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用_____先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于____年____月____日签订本合同。
第一条乙方工作部门_____职位（工种）：第二条试用期乙方被录用后，须经过____个月的试用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。
如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。
乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________ （建筑施工企业名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________ 联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________________ （农民工姓名）性别：__________________ 年龄：_____________ 身份证号：_______________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工作业达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同有效期起始日期为______年______月______日，终止日期按工程实际情形确定。
工程结束或甲方安排乙方离职时，本合同自然终止。
（二）若因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________________岗位工作。
具体工作内容按照甲方要求和工程需要进行安排和调整。
工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假（一）根据建筑施工行业的特点和实际需要，甲乙双方约定采用综合计算工时工作制。
即经劳动保障行政部门批准，根据工程进展需要连续作业一定时间后，再安排乙方集中休息或轮休。
具体工作时间安排由甲方统一调配。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬及支付方式和时间（一）甲乙双方约定实行计时工资制或计件工资制。
建筑工人劳动合同范本(简单版)6篇
建筑工人劳动合同范本(简单版)6篇篇1甲方（用人单位）：XXX建筑工程有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事建筑工人工作，具体岗位及职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的施工现场，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按照国家和地方有关规定，按月支付乙方的工资报酬。
具体标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方需自行承担部分社会保险费用，由甲方在工资中代扣代缴。
3. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方有关规定支付医疗期内的病假工资或疾病救济费。
医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应另行安排工作。
4. 乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定支付相关待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。
2. 甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章作业。
建筑工地小工劳动合同5篇
建筑工地小工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________一、合同类型与期限1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同，自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。
2. 试用期：乙方在甲方工作的试用期为______个月，自______年____月____日至______年____月____日。
二、工作内容与地点1. 工作内容：乙方在甲方的工作岗位为小工，主要负责建筑工地的日常杂项工作，包括但不限于搬运、清洁、维护等。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的建筑工地，具体地址为：_________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 加班加点：如因工作需要，甲方可安排乙方加班加点，但应符合国家法律法规的规定，并给予乙方相应的补偿。
3. 假期规定：乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年休假期。
具体假期安排根据甲方规定执行。
四、劳动报酬与社会保险1. 劳动报酬：乙方的工资为______元/月，试用期工资为______元/月。
甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
2. 社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
具体险种及缴费比例根据当地规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
2. 职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止职业危害，保护乙方的身体健康。
3. 个人防护用品：甲方应按规定向乙方发放个人防护用品，并教育乙方正确使用个人防护用品。
六、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权对乙方进行管理和考核，并有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2024建筑业劳动合同简单版5篇
2024建筑业劳动合同简单版5篇篇1建筑业劳动合同甲方（用人单位）：______________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_____________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事建筑工作，乙方愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑工作，乙方应按照甲方的要求按质按量完成工作。
工作地点为甲方承建工程的所在地。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家法律规定执行。
甲方可视工作需要安排加班。
休息休假制度按国家法定休假规定执行。
因工作特殊需要加班的，应按照甲方制定的相关补偿政策给予补偿。
四、劳动报酬和福利待遇篇2建筑业劳动合同甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
建筑行业用工劳动合同范本6篇
建筑行业用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑行业的用工事宜进行协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事建筑行业的工种。
具体任务或职责由甲方根据公司制度和岗位工作要求安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司项目所在地及相关办公场所。
因工作需要或公司原因需变动的，甲方应以书面形式告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照国家建筑行业的规定执行。
若甲方根据公司业务需要实行加班制度，乙方应积极响应并配合。
加班时应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。
法定节假日及公司规定的年假等休假权利按照公司制度执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的工资标准为_____元/月（或按实际工程项目约定计酬方式）。
工资发放按照甲方规定的工资支付日支付，如遇节假日顺延。
2. 甲方根据国家法律法规及公司制度调整工资水平时，乙方有权享受相应增长或调整后的待遇。
3. 加班工资的计算按照国家法定标准及公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
建筑用工劳务合同5篇
建筑用工劳务合同5篇篇1建筑用工劳务合同一、双方当事人甲方（雇主）：_________________________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：_________________________（以下简称乙方）二、合同签订根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方为甲方提供建筑劳务服务的事宜，达成如下协议，经双方签字盖章后生效。
三、劳务内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成指定的建筑工作，确保工程质量和进度。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得私自离岗或擅自调换工作内容。
3. 乙方需认真履行工作职责，不得有旷工、迟到、早退等现象发生。
4. 乙方需日常维护工作场所的清洁卫生，做好安全防护工作，确保工作安全。
5. 乙方需配合甲方进行工作评价和考核，接受相关督促和指导。
四、工资及福利1. 甲方应按照双方约定的工作内容和工作时间，结算乙方的劳务报酬。
2. 乙方的工资按照月结或者工程完工结算的方式支付，具体支付时间和方式由双方协商确定。
3. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括但不限于社会保险、劳动保护等，具体待遇标准以甲方公司政策为准。
五、保密条款乙方应对甲方公司的商业秘密、技术信息等保密内容进行保护，不得泄露给第三方，否则乙方需承担相应的法律责任。
六、合同期限及解除条款1. 本合同自______________年________月________日起生效，至______________年________月________日终止。
2. 若乙方违反合同规定，严重影响工程质量、进度或者违反工作纪律，甲方有权单方解除合同，并扣除相应的违约金。
3. 若乙方提前终止合同，需提前____________天书面通知甲方，并支付相应的赔偿金。
七、其他约定1. 本合同如有未尽事宜，应按照双方协商确定。
2. 本合同一式两份，甲方及乙方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：_________________________ 日期：__________年________月________日乙方（签字）：_________________________ 日期：__________年________月________日建筑用工劳务合同范本建筑用工劳务合同甲方（雇主）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供建筑劳务服务的事宜，达成如下协议：一、服务内容：乙方负责在甲方工地从事_________________________工作。
2024建筑业劳动合同简易版范本5篇
2024建筑业劳动合同简易版范本5篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
（二）工作岗位：乙方在甲方所承包的建筑工程项目中担任[具体岗位名称]。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的建筑工地上完成规定的建筑任务。
包括但不限于土木建筑、安装等工作。
（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方所承包的建筑工地，如因工程需要调整工地，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照建筑行业的特性，执行综合计算工时工作制。
（二）休息休假：确保乙方依法享有带薪休假、病假及其他法定假期等权益。
具体的休息办法和假期安排按国家有关规定及甲方规定执行。
四、工资待遇与支付（一）工资待遇：乙方的工资标准为每小时/每月[金额]元，具体薪资根据岗位和工作表现调整。
（二）支付时间：甲方应于每月的XX日支付乙方上个月的工资，如遇节假日则顺延。
（三）支付方式：通过银行转账或现金方式支付。
选择现金支付的，需制作工资表并由乙方签字确认。
五、劳动保护与安全卫生（一）劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
（二）安全卫生：甲方应建立健全安全生产操作规程、劳动安全卫生等相关制度，并对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、社会保险与福利（一）社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇及规定的假期待遇。
七、违约责任与合同解除（一）违约责任：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
（二）合同解除：本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除。
具体情形按照国家法律法规及本合同规定执行。
建筑行业劳动合同(上海)5篇
建筑行业劳动合同(上海)5篇篇1建筑行业劳动合同(上海)第一章总则第一条本合同是由建筑企业(以下简称甲方)与建筑行业从业人员(以下简称乙方)签订的劳动合同。
本合同的订立、履行双方都必须遵守国家法律法规和有关规章及本合同的约定。
第二条乙方的权利和义务乙方应当按照国家有关规定参加社会保险，依法纳税，维护国家以及建筑企业的正当权益，不得从事损害国家或企业利益的活动。
第三条甲方的权利和义务甲方应当依法为乙方提供合法劳动岗位，并支付劳动报酬、提供劳动条件，保障乙方的合法权益。
甲方不得非法招用未满16周岁的未成年人从事建筑工作。
第四条劳动报酬乙方的工资按照建筑企业的有关规定执行，甲方应当足额支付乙方的劳动报酬。
乙方享受国家规定的各项社会保障待遇。
第五条工时和休息甲方应当依法保障乙方的劳动时间和休息时间，不得强迫乙方加班，必须根据具体工作需要合理安排工作时间。
第六条安全保障甲方应当制定科学合理的劳动安全保障措施，提供安全防护用具，保障乙方的生命安全和身体健康。
第七条违约责任若任何一方违反本合同规定，应当依法承担相应的违约责任。
第二章终止劳动关系第八条协商解除当甲方和乙方双方协商一致终止劳动合同时，应当书面协商解除，经双方签字确认后生效。
第九条解除条件本合同在下列情况下可以解除：1. 乙方因身体原因无法胜任工作。
2. 乙方违反了劳动合同规定。
3. 乙方长时间不到岗工作并拒绝合理调整。
4. 其他双方协商一致认为应当解除的情况。
第十条解除手续当甲方或乙方协商解除合同时，应当遵守以下程序：1. 提前15天通知对方并书面申请解除。
2. 双方协商解除的理由。
3. 协商一致后签署书面解除协议。
第十一条法定解除本合同在下列情况下可以解除：1. 乙方触犯刑法或涉嫌违法犯罪。
2. 乙方被裁定破产或被解雇。
3. 乙方患有严重疾病无法工作。
4. 乙方因其他正当理由无法继续工作。
第十二条解除手续当甲方或乙方处于法定解除情况时，应当遵守以下程序：1. 经有关主管部门确认后通知对方。
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建筑企业劳动合同范本5篇在当今不断发展的世界,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面小编给大家带来建筑企业劳动合同，点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。
建筑企业劳动合同范本1甲方公司代表签字(盖章)：身份证号码：乙方签字：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限为：从 __年_月__日起至防水工作完成时止。
二、工作内容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
建筑工程申请认证! 财富值双倍检索优先专属展现同行交流2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬。
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：乙方工资每日为元。
按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。
必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。
工资余额年终结清。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。
七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：年月日年月日建筑企业劳动合同范本2甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。
七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)_________乙方(签字)_________法定代表人(签字)__________________年____月____日______年____月____日建筑企业劳动合同范本3根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。