建筑公司的劳动合同范文模板

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建筑劳动合同模板(通用5篇)

建筑劳动合同模板(通用5篇)

建筑劳动合同模板(通用5篇)在当今不断发展的世界,合同的用途越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的建筑劳动合同模板(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

建筑劳动合同1甲方:__________________乙方代表:__________________甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限从_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算:1、按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;2、按建筑面积计酬,每平方米_________元;3、其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1、在试用期间,发现不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

建筑公司劳动合同范本3篇

建筑公司劳动合同范本3篇

建筑公司劳动合同范本3篇 篇1 建筑公司劳动合同范本 一、甲方:(公司名称) 地址:(公司地址) 地点:(公司所在城市) 法定代表人:(公司法定代表人姓名) 联系方式:(公司联系电话、传真等) 统一社会信用代码/营业执照注册号:(公司统一社会信用代码/营业执照注册号)

乙方:(员工姓名) 性别:(男/女) 出生日期:(出生日期) 身份证号码:(身份证号码) 联系方式:(手机号码) 住址:(住址) 鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,就甲方拟聘用乙方,乙方愿意接受甲方聘用,双方达成如下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,并对此劳动合同的内容及效力具有充分的理解和认可。

第一条 劳动合同的期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。合同期满,除乙方要求续订劳动合同并经甲方同意外,本合同自动失效。

第二条 工作内容:乙方接受甲方聘用,担任(具体职位)职务。具体工作内容由乙方直接汇报给甲方或甲方指定的主管领导。

第三条 工作时间和休息休假:乙方每周工作时间为(小时),休息日为每周(天)。乙方享有带薪年休假日(天)。乙方应按照公司的规定,提前申请休假并经过公司同意,不能擅自请假。乙方如需调休,应提前向公司申请,并经公司同意方可调休。

第四条 薪酬和福利待遇:乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等,并按月发放。甲方给予乙方有关工资、福利待遇的附加说明详见公司规章制度。

第五条 保守公司机密:乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密和技术机要信息等,乙方应当保守公司的商业秘密及技术机要信息,如有泄密行为,应承担相应的法律责任。

第六条 工作绩效考核:甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核,并将考核结果作为乙方工资调整及升职晋升的重要依据。 第七条 试用期:本合同规定试用期为(天),试用期期间,甲方与乙方双方均可解除劳动合同。试用期满,经甲方考核合格,劳动合同将正式生效。

江西建筑施工企业劳动合同模板6篇

江西建筑施工企业劳动合同模板6篇

江西建筑施工企业劳动合同模板6篇篇1江西建筑施工企业劳动合同模板甲方(单位):江西建筑施工企业乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等协商的基础上,就甲方与乙方之间的劳动关系,达成如下协议:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

第二条工作内容及岗位乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,具体工作内容和所在岗位为:1. 根据工作安排,参与建筑施工项目的具体工作,包括但不限于施工现场管理、原材料采购、施工工艺指导等;2. 遵守甲方的工作制度和规章制度,维护甲方的合法权益。

第三条工作时间和休假1. 乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排,每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定;2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利,具体休假安排由甲方确定。

第四条试用期1. 本合同规定为试用期(如有),试用期自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,试用期内,甲乙双方均有权解除本合同;2. 乙方在试用期内表现良好,经甲方考核确认,自动转为正式员工。

第五条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月(金额)元,税前;2. 甲方为乙方购买社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等)。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密,不得擅自泄露给他人,否则应承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 乙方违反本合同的任何条款,应承担相应的违约责任;2. 甲方如有违约行为,应承担相应的责任。

第八条合同变更和解除1. 本合同变更和解除需经甲乙双方协商一致,并办理相关手续;2. 本合同解除后,涉及到工资、奖金等支付问题,甲乙双方应及时进行结算。

第九条争议解决本合同如有争议,应尽量友好协商解决,协商不成的,提交相关劳动仲裁机构解决。

第十条其他本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方(单位):江西建筑施工企业乙方(劳动者):签订时间:年月日甲方(盖章):乙方(签字):篇2江西建筑施工企业劳动合同模板一、甲方(雇主):江西建筑施工企业地址:江西省南昌市XX区XX路XX号联系电话:XXXXXXXX二、乙方(劳动者):姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXX联系地址:XXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXX三、劳动合同期限:本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满前3天如需终止合同,则需提前书面通知对方。

江西建筑施工企业劳动合同模板6篇

江西建筑施工企业劳动合同模板6篇

江西建筑施工企业劳动合同模板6篇篇1甲方(用人单位):__________________(企业名称、地址、法定代表人)乙方(劳动者):__________________(个人姓名、身份证号码、住址等个人信息)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑施工作业达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点甲方录用乙方从事建筑施工作业,包括但不限于建筑施工、工程管理等相关岗位。

具体工作内容根据甲方实际需要进行安排和调整。

工作地点为甲方承接的建筑施工项目所在地。

三、工作时间和休息休假因建筑行业特殊性,甲乙双方经协商一致,采用综合计算工时工作制。

具体工作时间和休息休假按照国家和地方相关规定执行。

四、劳动报酬乙方的工资计发形式为月薪制,基本工资加绩效。

基本工资为每月______元,绩效根据乙方工作表现及公司效益进行核发。

甲方应按月支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。

乙方发生工伤事故时,甲方应积极协助处理,并提供必要的帮助。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在施工作业中的安全和健康。

对于从事可能产生职业危害的作业,甲方应采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和保密条款甲乙双方应严格遵守国家法律法规和公司规章制度。

乙方应对在工作中获知的公司商业秘密和机密信息承担保密义务,未经授权不得向第三方泄露。

八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

建筑公司劳动合同范本3篇

建筑公司劳动合同范本3篇

建筑公司劳动合同范本3篇 篇1 建筑公司劳动合同范本 甲方:(公司名称) 法定代表人:(姓名) 联系地址:(公司地址) 乙方:(劳动者姓名) 性别: (男/女) 身份证号码: (身份证号) 联系电话:(联系电话) 住址:(住址) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公开公平、互惠互利的原则,经协商一致,就乙方为甲方从事建筑工作的相关事宜,达成以下协议:

一、工作内容 1. 乙方应当按照甲方的安排,认真、负责地完成建筑工作,确保工程质量和进度。 2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和管理制度,服从企业领导的合法指挥。

3. 乙方应当维护甲方的正当利益,不得泄露甲方商业秘密及涉密信息。

二、工作时间和休息 1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,排班由甲方负责安排。

2. 甲方保证乙方按照法定节假日休息,并安排带薪年假,具体休假安排由双方协商确定。

三、工资和待遇 1. 乙方的工资标准为(具体数额),按月结算。具体的工资结算办法由双方另行协商确定。

2. 乙方享有法定社会保险福利,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险等。

3. 乙方在工作期间受到意外伤害或患病时,甲方应当向乙方提供必要的救治和帮助,同时积极配合乙方办理工伤认定和医疗报销手续。

四、劳动纪律 1. 乙方应当遵守甲方的规章制度,不得迟到早退,不得违纪违法,不得利用工作之便谋取私利。

2. 乙方应当遵守国家法律法规和建筑行业的有关规定,不得参与非法活动,不得损害甲方的声誉。

3. 如乙方因违纪违法被辞退,甲方应当按照《劳动合同法》的规定支付相应的经济补偿。

五、解决劳动争议 1. 在履行劳动合同过程中,如因工作内容、工资待遇等方面出现争议,乙方应当与甲方协商解决,如无法达成一致意见,可向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 如果调解无效,乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决、对双方具有法律约束力。

建筑公司劳动合同简单范本6篇

建筑公司劳动合同简单范本6篇

建筑公司劳动合同简单范本6篇第1篇示例:建筑公司劳动合同简单范本甲方:建筑公司乙方:劳动者为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲方与乙方达成如下协议,共同遵守并执行:一、合同期限:本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。

二、工作内容:乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

工作内容包括但不限于建筑施工、维护、改造等相关工作。

三、工作时间和休息:乙方每周工作时间为【天】小时,具体工作安排由甲方根据项目需要进行调整。

根据国家法定节假日安排休息。

四、工资及发放:乙方的工资将按照甲方制定的工资标准进行支付,工资支付形式为【银行转账/现金发放】,每月【指定日期】发放。

五、劳动保护:甲方应保证乙方在工作中享有必要的劳动保护条件,提供必要的安全防护设备,并对乙方进行劳动保护培训。

六、工作纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律,不迟到早退,不擅离职守,服从领导安排,保护甲方的正当利益。

七、保密义务:乙方在工作期间和合同终止后应对甲方所知悉的商业秘密和技术资料进行保密,不得泄露给第三方,否则将承担相应的法律责任。

八、合同解除:在合同期限内,如乙方违反合同规定,经过甲方书面警告30天内仍未改正的,甲方有权解除合同。

乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同,解除合同后双方无其他未尽事宜。

九、其他约定:本合同未尽事宜,双方可协商解决,协商不成的,依法向劳动行政部门申请处理。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日日期:年月日本劳动合同自双方签字盖章后生效,如需变更或解除合同须经双方协商一致,并书面确认。

愿双方遵守本合同内容,共同维护合法权益。

第2篇示例:建筑公司劳动合同简单范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为建筑公司的一名员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求,完成与建筑工程相关的工作任务;2.乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司领导的管理和指挥。

建筑公司劳动合同范本7篇

建筑公司劳动合同范本7篇第1篇示例:建筑公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则,经双方协商一致,于(年月日)签订以下劳动合同,并共同遵守合同所列条款。

第一条合同期限1.1 合同期限自(年月日)起至(年月日)止。

第二条工作岗位及工作内容2.1 甲方接纳乙方为(职位),主要工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地址为:(公司地址)。

第四条工作时间和休息4.1 乙方每周工作时间为40小时,工作时间安排为(具体工作时间安排)。

4.2 乙方享有法定休息日及带薪年休假。

第五条薪酬和福利5.1 甲方发放乙方工资标准为(具体工资标准)/月,支付方式为(月结/日结等)。

5.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。

5.3 乙方享有带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

第六条工作纪律6.1 乙方在工作期间应当恪尽职守,服从公司管理,认真完成工作任务,遵守公司的规章制度。

6.2 乙方不得擅自离岗、旷工,不得迟到早退。

6.3 乙方不得泄露公司机密信息,不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

第七条特别约定7.1 (根据具体情况可以列出特别约定,如加班补贴、交通补贴等补充性条款)第八条违约责任8.1 若一方不履行合同义务,经合同另一方书面催告,逾期不履行的,应当承担相应的违约责任。

第九条合同变更和解除9.1 本合同经双方一致同意,可以进行变更,变更内容应当以书面形式确认并签署。

9.2 本合同如有变更或解除,双方应当提前30日书面通知对方。

第十条争议解决10.1 因履行本合同所发生的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他11.1 本合同以中文书写,一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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第 1 页 共 38 页 建筑公司的劳动合同范文模板 建筑公司的劳动合同10篇 随着人们对法律的了解日益加深,合同的类型越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是为大家整理的建筑公司的劳动合同,希望对大家有所帮助。 建筑公司的劳动合同1 甲方 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关合同制聘用人员管理规定,在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限为自______年______月______日起到______年______月______日止。合同期满劳动关系自动解除。甲方应当在本合同期限届满30日前,就终止或续订劳动合同的意向书面通知乙方。续订合同的,双方协商办理续订手续。 第二条工作内容 乙方同意按甲方工作需要,在_______岗位工作,在完成该_______岗位所承担的各项工作任务的同时,服从统一调配,共同完成工作任务。 第 2 页 共 38 页

第三条劳动报酬、社会保险和福利 乙方劳动报酬、社会保险和福利根据甲方有关文件和规定执行。 第四条劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 第六条劳动合同变更、解除、终止的条件 一、具有下列情形之一,甲方可随时解除劳动合同: 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的,如甲方职能改变而导致乙方所从事的_______岗位撤消等; 1乙方不能从事或者不能胜任_______岗位工作的; 2乙方严重违反医院规章制度,如连续旷工5日或______年累计旷工超过10日等违章行为; 3乙方严重失职、渎职或营私舞弊,造成责任事故,给甲方利益造成损害的; 4被依法追究刑事责任的。 除上述情况外,与乙方解除劳动合同甲方应当提前三十日以书第 3 页 共 38 页

成形式通知乙方。 二、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方; 三、经甲乙双方协商一致,可变更、终止本合同。 第七条违反劳动合同的责任 一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任; 二、甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经注损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支赔偿金。 第八条其它事项 一、在国家和省有关政策允许的情况下,甲方同意乙方参加职称评聘。 二、如遇国家法律法规及政策调整,确定本单位编外用工为非法,则本合同自动终止。 三、乙方的人事档案由市人才中心统一管理,费用由乙方自行承担。 四、本合同自双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:__________乙方:__________ ______年______月______日______年______月______日 建筑公司的劳动合同2 甲方:xxxxxx工程公司 乙方: 第 4 页 共 38 页

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,经甲乙双方协商一致,自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 合同期限:自年月 日起至 年月日止。 二、工作内容及要求 乙方根据甲方要求,从事水利工程施工、工业与民用建筑工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的岗位,乙方服从甲方的安排。 三、工资福利与社会保险待遇 1、甲方根据企业经营效益、上级主管部门工资套改标准等合理套改乙方工资。 2、乙方工资调整,奖金、津贴、补贴和福利待遇按照公司统一规定标准同等执行享有。 3、甲方为乙方及时足额缴纳养老保险金、医疗保险金和工伤保险金,其个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 4、乙方取得注册建造师资格证并注册甲方成功后,甲方将为其缴纳住房公积金。 5、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规第 5 页 共 38 页

章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方须自觉遵守,服从甲方管理,听从工作安排,坚守工作岗位,维护甲方的荣誉和形象。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。 ①、不积极履行工作职责,不能胜任本职工作的; ②、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; ③、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; ④、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,可以解除本合同。 5、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。 ①、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ②、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 6、本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第 6 页 共 38 页

7、本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 8、订立无固定期限劳动合同的,出现法定或约定的终止条件或甲方进行企业改制,本合同终止。 六、劳动争议处理 甲乙双方执行本合同发生争议,可以向本企业调解委员会申请调解。调解无效,当事人一方要求仲裁的,按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 七、其它事项 1、合同期间内,乙方应注意人身安全,严格遵守法律法规,不得参与任何违法活动,由此造成的损失和责任由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。 2、乙方不参与甲方体制改革的职工身份臵换。 八、本合同经甲、乙双方签字后生效。一式叁份,双方各执一份,一份留上级主管部门备查。 建筑公司的劳动合同3 合同编号:________ 甲方:________ 乙方:________ 第 7 页 共 38 页

第一条:合同目的甲方聘用乙方在________建筑公司从事劳务工作,本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工),双方经充分协商达成一致,在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。 为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行此合同。 第二条:聘用工种聘用期甲方聘用乙方为____________工种或其它,乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同结束,具体工作期限应依照工程项目的进展而定,乙方应无条件服从甲方安排,甲方不能私自延长及停留,如有发生,甲方将承担违约责任。 第三条:工作任务和时间及工资支付方法 1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资,每月月初结算一次工人工资,如果因甲方原因停工工资正常发放,每月休息4天发放全部工资,每月________元人民币,如有技术的工人或手艺好者可加薪水(________元到________元人民币),可甲方负责乙方的吃住。 2、每月1~5日结算,甲方必须按月发放工资,如果甲方资金不到位,甲方加付工资30%的违约金。 3,甲方冬季时安排工人室内修建工作,如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。 第四条:旅费及交通费甲方负担乙方从________到________国的一切费用,国内一切费用由乙方自己承担。 第五条:安全责任甲方安全劳动保护措施必须到位,如不到位第 8 页 共 38 页

一切后果甲方承担,甲方负责乙方人身保险。 由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方负责乙方基本保底工资。 第六条:乙方责任乙方到________国必须遵守当地的法律法规,打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。 乙方工作失误造成重大工程质量问题(如木工方面跑模胀肚影响工程进度,损失工期及材料根据情况而定,责任由乙方负责)。 乙方必须保证工程质量、进度,按时交工,如不能按时完成,甲方根据情况而定。 第七条:任何一方不履行本合同的责任和义务时,另一方有权依法追究违约方的责任,索赔因对方违约造成的损失。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签订之日起生效。 如在工作当中有其它更改或增加的事项,甲乙双方协商解决。 甲方:________乙方:_______________ _____年____月____日 建筑公司的劳动合同4 甲方: 乙方: 签订日期:20__年3月5日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同

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