退休后签的合同5篇
已退休人员临时用工合同5篇
已退休人员临时用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）地址：___________________________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________________联系电话：_________________________乙方（已退休人员）：_______________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本已退休人员临时用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计___个月。
合同期满如双方继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为已退休人员，双方约定执行不定时工作制，具体上下班时间和休息休假由乙方自行安排。
但乙方应确保不影响甲方的正常运营。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供正常劳动的，甲方按月支付劳动报酬。
劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
具体劳动报酬及支付方式如下：_________________________。
2. 甲方支付劳动报酬的日期为每月的___日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体缴纳比例和方式如下：_________________________。
已达到法定退休年龄劳务合同范本（精选5篇）
已达到法定退休年龄劳务合同范本（精选5篇）已达到法定退休年龄劳务合同范本（精选5篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的已达到法定退休年龄劳务合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。
已达到法定退休年龄劳务合同1甲方（用人单位）乙方（退休人员）乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日终止。
协议期满未续签则视为转协议自动终止。
二、工作内容乙方被聘期间的岗位及工作任务为。
乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作报酬、有关保障1、甲方按月支付乙方工资报酬为元。
2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。
3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。
协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。
但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。
四、劳动保护和劳动纪律1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。
2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。
五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
退休人员劳务协议范本5篇
退休人员劳务协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（退休人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 乙方提供的劳务报酬按照甲方的规定执行。
2. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的表现调整劳务报酬。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方购买相关保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与其他员工同等的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤的，甲方按照国家和地方的规定提供相应的待遇。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在协议期内和协议终止后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、协议的变更、解除和终止1. 本协议的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》的规定。
2. 本协议的变更、解除和终止应由双方协商一致，达成一致意见后办理相关手续。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议的，双方应办理交接手续。
退休返聘劳务协议书5篇
退休返聘劳务协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（退休员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休员工，为充分发挥乙方专长和技能，提高经济效益，本着自愿原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下退休返聘劳务协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需继续合作，双方可另行签订协议。
二、工作内容及地点乙方在甲方的职位为_________________________，其主要职责为：____________________________________________________________。
工作地点在_____________。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，根据甲方的实际工作需要和乙方个人意愿，采取弹性工作制。
如遇特殊工作或紧急情况，乙方应积极配合并完成甲方安排的任务。
乙方享有国家规定的法定节假日休息。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月________元人民币。
甲方每月以银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
乙方需提供税务部门认可的发票作为劳务报酬的凭证。
五、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
协议期内及协议终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、保险和福利待遇甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
劳务派遣(退休人员)协议书5篇
劳务派遣（退休人员）协议书5篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX退休人员根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方退休人员劳务派遣事宜，达成以下协议：一、劳务派遣事项甲方根据工作需要，将乙方退休人员派遣至甲方公司从事劳务工作。
具体工作内容由甲方根据工作需要安排，乙方应服从甲方的管理和调度。
二、劳务派遣期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满，双方可协商续签。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应确保派遣岗位符合国家法律法规的规定，不得违反劳动法律法规。
2. 甲方应确保乙方退休人员的合法权益，按时支付劳务报酬，缴纳社会保险费用。
3. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方退休人员的人身安全。
4. 甲方应建立健全的考核制度，对乙方退休人员进行定期考核，并根据考核结果调整其工作岗位或报酬。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息等保密事项。
4. 乙方在劳务过程中，如发现存在安全隐患或质量问题，应及时向甲方报告并提出改进建议。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的工作表现和贡献程度，按月支付给乙方指定的银行账户。
2. 甲方应确保按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方的劳务报酬标准及调整方式，按照甲方的薪酬制度和考核结果确定。
4. 乙方在完成工作任务过程中，如需使用甲方提供的工具、设备等资源，应向甲方申请并支付相应费用。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方退休人员缴纳社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方退休人员提供相应的福利待遇，如节日慰问金、生日礼物等。
退休聘用合同（精选5篇）
退休聘用合同（精选5篇）退休聘用合同篇1甲方：住所地：乙方：身份证号：兹因需要，聘用退休人员同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、聘用期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止，如续约，双方另行协商。
二、工作内容1. 甲方聘用乙方，从事2. 乙方按照甲方要求，完成规定的工作任务，达到规定的要求;3. 协议期内，甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位。
三、工作时间因乙方岗位特殊，乙方同意按照甲方规定时间执行工作，甲方保证乙方有合理的休息时间。
四、聘用报酬1. 聘用期间，甲方按月支付乙方劳务费用，每月固定人民币中下旬发放上月劳务费;甲方依法代扣乙方个人所得部分。
双方共同确认上述劳务费用为固定费用，甲方不需应任何原因增加费用。
2. 甲方可根据乙方的工作绩效、工作态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入。
3. 甲方可根据乙方工作岗位或职责的调整变更乙方的劳务收入。
4. 甲方不负责乙方社会保险的缴纳和各种医疗费用报销。
乙方如发生工伤、医疗、养老、失业、生育等一切责任和后果均由乙方自行承担，与甲方无关。
五、保护条件1. 甲方为乙方工作提供必要的劳动保护和劳动条件，制定安全操作规程和工作流程;2. 甲方对乙方进行劳动纪律、职业道德、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
六、相关纪律1. 乙方应当严格遵守甲方制定的有关规章制度、安全操作规范和工作规程，乙方在签署本合同时已全面了解甲方有关劳动纪律和规章制度。
2. 乙方如违反甲方有关规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方作出相应处理。
3. 乙方有涉及收受甲方的供应商或销售商等相关关联单位提供的任何形式的礼物或现金回扣的，甲方有权立即解除本合同，乙方应对甲方损失进行赔偿。
七、本合同的解除和终止1. 因本合同所依据的客观情况发生变化，双方无法继续履行本合同时可解除。
2. 甲、乙双方协商一致或提前30天(乙方有本条第3款情形除外)书面通知对方可解除本合同。
退休人员劳务协议5篇
退休人员劳务协议5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（退休人员）：_________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，并已经正式退休，为明确双方权利和义务，根据有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容1. 乙方从事的岗位为：_________________________。
乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成相应的工作任务。
2. 乙方不参与甲方的人事管理，不享受甲方的福利待遇。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前通知甲方。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定支付。
具体标准、金额和支付方式如下：_________________________。
2. 甲方应按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 乙方不参与甲方的社会保险缴纳，甲方不为乙方购买社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，如遇工伤、疾病等特殊情况，其待遇按照双方协商确定的方案处理。
3. 甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品等。
六、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 如甲方未按本协议约定支付劳务报酬，应按照未支付金额的百分之______向乙方支付违约金。
八、其他约定事项____________________________________________________________________ ___________________。
聘用退休人员协议书(5篇)
聘用退休人员协议书（5篇）聘用退休人员协议书（精选5篇）聘用退休人员协议书篇1兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自起至止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：乙方：聘用单位（公章）受聘人（签字）：法定代表人（章）身份证号码：签订日期：鉴证机关（公章）：鉴证员鉴章：鉴证日期：年月日聘用退休人员协议书3乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条本协议期限自年月日起至年月日止。
试用期为月，自年月日起至年月日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。
协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。
第三条工作时间按国家规定执行。
如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按8.91元/小时作为计发加班工资的基数。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元/月，每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。
试用期工资标准为1550元/月。
第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。
离退休人员聘用协议5篇
离退休人员聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]联系方式：[受聘人员联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用机会，达成以下协议：一、聘用目的与工作内容甲方因工作需要，决定返聘乙方作为[具体岗位名称]工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成相关任务。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，准时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方享有在岗期间的相关福利待遇。
四、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月____元人民币。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费或商业保险。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方有权享受规定的福利待遇和休息休假。
4. 乙方应确保身体健康，能够适应所担任的工作岗位。
如身体状况不佳或无法继续工作，应及时通知甲方。
5. 协议期间及协议终止后，乙方应对甲方的商业秘密进行保密。
未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。
6. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
否则，应承担相应的法律责任。
七、协议的变更与解除1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________传真：____________________邮编：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________ 身份证号：____________________ 家庭地址：____________________ 联系电话：____________________ 紧急联系人电话：____________________其他联系方式：电子邮箱等：____________________鉴于乙方具备相关工作经验与专业技能，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的聘用。
社保局要求退休合同5篇
社保局要求退休合同5篇篇1甲方（社保局）：____________________乙方（退休人员）：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方退休事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障乙方在退休后的合法权益，同时确保社保局相关工作的顺利进行。
二、退休事项1. 乙方已于_____年___月___日达到法定退休年龄，即应办理退休手续。
2. 乙方退休后，将按照国家和地方有关政策规定，享受相应的养老保险待遇。
3. 乙方在退休前的工作表现、业绩等情况将作为评定其享受养老保险待遇的依据之一。
三、甲方的职责与义务1. 甲方应按照国家和地方相关政策规定，及时向乙方发放养老保险待遇。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方在退休后的生活得到妥善安排。
3. 甲方应对乙方的个人信息进行严格保密，不得泄露给无关第三方。
四、乙方的职责与义务1. 乙方应在达到法定退休年龄后，及时办理退休手续，领取养老保险待遇。
2. 乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的个人信息和证明文件。
3. 乙方应遵守国家和地方的法律法规，不得损害甲方的合法权益。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行相关职责与义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定履行相关职责与义务，应承担违约责任，并承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、附则（以下内容为协议的细节条款，根据具体情况进行填充）1. 乙方退休后，如有特殊情况需要继续工作的，需经甲方同意并签订相关协议。
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退休后签的合同5篇 退休后签的合同篇1 甲方（用人单位）乙方（退休人员） 名称：__________姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：___________ 身份证号码：________________________ 乙方退休已经依法享受根本养老保险待遇和法定医疗保险，依据工作需要聘请到甲方工作。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本协议于____年__月__日生效，至____年__月__日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。 二、工作内容 乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作酬劳、有关保障 1、甲方按月支付乙方工资酬劳为____元。 2、甲方为乙方供应必要的岗位工作条件。 3、甲方不再为乙方缴纳根本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作损害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购置意外损害商业险一份，受益人为乙方。 四、劳动爱护和劳动纪律 1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。 2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视状况及程度赐予乙方批判教育、处分、直至解除本协议。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 六、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商全都，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等状况，本协议连续有效，由承继甲方权利和义务的单位连续履行。 七、协议的解除 （一）经双方协商全都，可以解除本协议。 （二）乙方有以下情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1、严峻违反甲方的规章制度的； 2、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。 （三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。 八、协议的终止 有以下情形之一的，本协议终止： （一）协议期满； （二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。 九、双方商定的其他内容：______________________。 十、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不全都的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十一、其他事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章） 法定代表人： （或托付代理人） 20xx年x月x日20xx年x月x日 退休后签的合同篇2 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 家庭住址： 邮政编码： 户口地址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同。 第一条 本协议于_____年___月___日生效，至_____年___月___日终止。 其次条 乙方作为劳务工作内容为：负责业务。 第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章 制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。 第四条 乙方情愿承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 第五条 甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳;支付方式为现金;支付时间为每月第___个工作日。 第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。 第七条 符合以下状况之一的，甲方可以提出马上解除本合同 1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的; 2、乙方严峻违反甲方规章制度的; 3、乙方被依法追究刑事责任的。 第八条 符合以下状况之一的，乙方可以提出马上解除本合同 1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 2、甲方不支付劳动酬劳的; 3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的。 第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。 第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条商定正常终止 或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 甲方为乙方购置意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害(包括职业损害)的补偿，保险期间与本协议期限一样。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日 退休后签的合同篇3 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方(退休人员)： 性别： 身份证号码： 户籍地住址： 鉴于乙方为退休人员，且已开头依法享受社保退休待遇，不详细劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。 二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位:。 2、乙方在工作范围内应听从甲方安排，同时听从甲方的工作调整。 3、乙方应当根据岗位职责和标准要求，完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1、乙方供应劳务的方式为全职。 2、乙方的工作时间为每天8小时。 3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。 四、劳务酬劳和福利待遇 1、甲方按月支付乙方劳务酬劳总计人民币甲方要准时足额向乙方支付劳动酬劳。实行月工资制的，甲方必需每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、甲方在协议期间内不担当乙方的社会保险费用。 3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务酬劳。 4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。 五、保密义务乙方负有保守甲方工作隐秘的义务。 六、协议解除 1、甲乙双方可以协商解除本协议。 2、乙方严峻违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。 3、甲方因政策性缘由需解除的，甲方有权解除本协议。 4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务酬劳的，乙方有权解除本协议。 5、法律、法规规定的其他解除情形。 七、协议的终止 1、协议期满，本协议终止。 2、乙方因疾病治疗等客观缘由无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须供应相关材料予以证明。 3、法律、法规规定的其他终止情形。 八、经济补偿(赔偿)、违约金 1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。 2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的，应依 法担当赔偿责任。 九、其他商定事项 1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。 2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。 3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。 本协议一式二份，双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。 甲方：(盖章)法定代表人或托付代理人 乙方：(签名) 本合同签订日期：年月日 退休后签的合同篇4 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用退休人员，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限：本合同期限为 年，从 年 月 日起生效至 年 月 日终止。如需连续聘用，须提前协商，重新签订合同。 2.工作岗位和职责 乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、慎重、积极和高效地完成甲方安排的工作。 乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 乙方同意依据按甲方的工作需要从事 工作，甲方也可以依据乙方的实际工作力量或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进展调整。 3.工作时间和工作场?? 甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 4.薪资福利 在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务酬劳为 元/月。 甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5.乙方的义务 乙方应爱惜甲方的任何财产，于其有意或过失造成甲方财产损坏或丧失的，乙方应担当赔偿责任。 乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 乙方听从甲方工作安排，听从甲方的领导、治理和指导。 6.甲方的义务