中建三局集团有限公司的劳务的信息价
机械大开挖人工基坑土方清底
m3
清底平均厚度15-20公分左右，包括30米 运距
20-22
包括手持工具、斗车等
8
人工挖淤泥，流沙
m3
30米运距
45
包括手持工具、斗车等
9
单（双）轮车运淤泥、流沙
m3
运距在50米
18
包括手持工具、斗车等
10
场地砖渣回填、夯实
m3
含50米内砖渣转运、铺平、压实，不含砖渣 材料
等
9
含工具、斗车、机械等
4
回填土：分层夯填
m3
同上
12
同上
5
原土打夯
m2
碎土、平土、找平、洒水、
1
同上
6
单（双）轮车运土方50m以内
m3
清理道路，铺移及拆除道板，装、运、卸 土方，车辆注油、小修，保养等
16
包括工用具、斗车（仅限于运距200米内，土 方量在100m3内，工程量及运距较大的， 适
当降低单价）
22
钢管防护（楼层临边）搭设、拆除，
二道横杆，高度1.2米
米
1、包含临边防护架体搭设、固定、维护、拆 除，相关材料的二次及多次转运费用，相关 材料堆码费用；2、除“四口” （预留洞口、 电梯井口、通道口、楼梯口） “五临边”（楼 面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、
2.包括踢脚板（材料甲供、按中建标准图解 力口工制作、悬挑架每挑底部封闭一圈）的制
作安装及刷油漆费用（含刷双色做法）；
3.外架搭设必须满足中建外架搭设标准，按 项目要求增加芯杆,双腰杆，其费用均含在相
应单价内；
A“力口以土彳$宀人毛电十Hr乡士 炳一、局吐击Z/k
13.5
2
双排外墙落地脚手架搭设、拆除（地 上，层高5m以外）
20
8
外墙悬挑脚手架搭设、拆除（层高
5m以外）
m2
21
9
单排油漆材料费（双虎）
1.5
10
单排油漆材料费（双虎牌磁漆）
m2
2.5
11
双排油漆材料费（双虎牌调和漆）
m2
3.5
12
双排油漆材料费（双虎牌磁漆）
m2
4.5
13
反光带材料费
M2
材料费，具体规格满足公司要求
m2
14.5
3
双排外墙落地脚手架搭设、拆除（地 下）
m2
11
4
单排防护脚手架搭设、拆除（地上， 层高5m以内）
m2
4.外架搭拆综合考虑主体结构.二次结构.外
墙保温及涂料使用期间的维护费用并含在相 应单价内，需要满足多专业施工要求，因此 而造成的内排横杆、立杆及小横杆的拆改及
增加不另计算；
5.夕卜架内爬梯费用均含在相应单价内；
1
14
外墙悬挑脚手架底座吊顶及刷双色 漆
m2
包括模板、木枋、钢管扣件、防护吊顶的制 作安装拆除（模板、木枋材料费甲供、油漆
乙供应）
28.2
15
外墙最底层悬挑架底座蓝色铁皮封 闭
m2
蓝色铁皮甲供，辅材乙供
43.7
16
水平悬挑防护搭设、拆除（兜网）
m2
包括单层钢管悬挑、挂、拆兜网，单价已包 括附墙件连接、埋设、拆除
14.6
17
水平悬挑防护搭设、拆除（模板）
m2
包括单层钢管悬挑、铺设及拆除木跳板（或 模板、木枋），单价已包括附墙件连接、埋 设、拆除
19.4
18
水平悬挑防护搭设、拆除（模板+
兜网）
m2
包括单层钢管悬挑、挂拆兜网、铺设及拆除 木跳板（或模板、木枋），单价已包括附墙 件连接、埋设、拆除
24.3
19
水平悬挑防护搭设、拆除（工字钢、 兜网、模板）
6.夕卜架内爬梯及外架基础垫层施工的处理费
用均含在相应单价内。
7.投标人充分了解现场及工程结构形式，并 按照招标人的架体施工方案进行施工涉及的
所有费用包含在相应单价内。
7
5
单排防护脚手架搭设、拆除（地上， 层高5m以外）
m2
7.5
6
单排防护脚手架搭设、拆除（地下）
m2
6
7
外墙悬挑脚手架搭设、拆除（层高
m2
包括单层工字钢悬挑、挂拆兜网、铺设及拆 除木跳板（或模板、木枋），单价已包括附 墙件连接、埋设、拆除
29.1
20
落地双排架搭拆（非建筑物外防护 双排架）
m2
除不刷油漆、不挂安全网、不含爬梯等附属 结构外，搭设要求与双排外墙落地脚手架一 致
9.7
21
围挡单排架搭拆
米
高度1.8米，双腰杆、挂密目网
6.8
5m以内）
m2
8.悬挑工字钢及埋件的预埋、安装，拆除和 预埋环切割；钢丝绳及拉环的制作、安装（更 换）、预埋、拆除；连墙件的设置.拆除.切割 等费用均含在相应单价内，所有切割均需满
足项目下道工序施工要求。
9.要求所有分包单位搭设的单排架、双排架 剪刀撑钢管全部使用反光警示带缠绕（反光
带由甲方提供）。
10.楼层高度不小于4米的每层张挂水平兜网 到结构边，楼层高度小于4米的楼层每隔一
层设置一道水平兜网到结构边。
11.为展示企业自身形象所发生的安全文明 施工用工、CI工程形象用工费用均含在相应
单价内。
12.配合业主销售广告而发生的安全网修复
（不含更换）；
13.所有架体施工必须满足上述说明外，还必
须满足中建三局安全标准图解中图示要求且 费用均含在相应单价内。
5
人工（机械）切割管桩（抗拔）
根
直径500-600mm
65-70
同上
6
人工灌注管桩砼
根
直径500-600mm
15-20
包括商砼现场运输，放钢筋笼
三
架子工程
主要做法或施工部位
1
双排外墙落地脚手架搭设、拆除（地 上，层高5m以内）
m2
1.包含架体.跳板.安全网.CI标示.安全标 识.各种条幅等搭拆费用，刷钢管油漆人工 费，机械费.相关材料的二次及多次转运费 用，相关材料堆码费用；
2
人工（机械）凿钢筋砼桩头（人
工挖孔桩）
根
直径1米内破除厚度80公分左右，包括桩 底凿平
200
包括工用具
3
人工（机械）凿钢筋砼桩头（人
工挖孔桩）
根
直径1.2米内破除厚度80公分左右，包括 桩底凿平
240
包括工用具
4
人工（机械）切割管桩（抗压）
根
直径500-600mm
20
包括工用具、桩顶铁件、钢筋经项目确认后 归劳务分包队伍处理
45
含人工、机械、材料（仅限于运距200米内， 土方量在100m3内，工程量及运距较大的，
适当降低单价）
-二二
桩基础工程
1
人工（机械）凿钢筋砼桩头（钻
孔桩）
3m
准备工具、划线、凿桩头多余砼、砼块破 除至挖土机运走为止，包括桩底凿平
145-180
包括工用具，破除桩头内桩顶铁件、钢筋经 项目确认后归劳务分包队伍处理
序号
工种名称
单
位
工作内容
指导价
（元）
备 注（单价含税、其中增值税3%）
-一-
土、石方工程
1
人工平整场地
2m
标咼在+30cm以内的挖土找平、铲草皮及 清理其他杂物等
3
包括工具、斗车等
2
回填土：松填
m3
回填土10m以内取土、碎土、平土等
8
包括工具、斗车等
3
回填土：夯填
m3
回填土10m以内取土、碎土、平土、打夯
中建三局一公司劳务招标(3篇)
第1篇一、招标公告根据我国有关法律法规及公司劳务管理要求，中建三局一公司（以下简称“招标人”）决定对以下项目进行劳务招标，现将有关事项公告如下：1. 项目名称：XX项目2. 项目地点：XX省XX市XX区3. 招标内容：本项目劳务分包4. 招标范围：包括但不限于土建、安装、装饰装修、园林景观等工程劳务分包5. 招标方式：公开招标6. 招标时间：自本公告发布之日起至2023年3月15日17:00止7. 报名时间：自本公告发布之日起至2023年3月15日17:00止8. 报名地点：中建三局一公司招标办9. 招标文件获取：有意参加投标的单位请携带相关证件到中建三局一公司招标办购买招标文件。
10. 开标时间：2023年3月16日9:0011. 开标地点：中建三局一公司会议室二、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，持有有效的营业执照。
2. 具有国家建设行政主管部门核发的有效安全生产许可证。
3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
4. 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。
5. 有近三年类似工程劳务分包业绩。
6. 在最近三年内无重大违法、违规记录。
7. 符合国家及地方相关法律法规的要求。
三、招标文件内容1. 招标文件封面2. 招标公告3. 招标文件目录4. 招标文件正文5. 投标须知6. 投标文件格式及要求7. 合同范本8. 附件四、投标保证金1. 投标保证金金额：人民币壹万元整。
2. 投标保证金形式：银行汇票、支票或现金。
3. 投标保证金提交时间：投标截止时间前。
4. 投标保证金退还：中标人签订合同后退还。
五、评标办法1. 评标委员会由招标人、招标代理机构及有关专家组成。
2. 评标委员会根据招标文件要求，对投标文件进行审查、评审和比较。
3. 评标委员会按照综合评分法对投标文件进行评分，综合评分最高者中标。
4. 综合评分包括以下内容：（1）企业资质及业绩（20%）（2）投标报价（30%）（3）项目管理能力（20%）（4）施工组织设计（15%）（5）企业信誉及售后服务（15%）六、合同签订1. 招标人将在评标结束后，向中标人发出中标通知书。
中建三局项目工资分配办法
中建三局项目薪资分派方法第一章总则第一条为有效发挥薪资分派的激励作用，促使项目质量、进度、安全、文明施工和经济效益的提升，落实局项目全额承担保理方法，依据按劳分派和按效益分派的原则，联合项目施工的特色，特拟订本方法。
第二条推行项目薪资分派的前提和原则是：全面贯彻局项目管理的各项规定和方法，确实做到项目独立核算，推行全额承包, 保证上缴，超收提奖，欠收受罚，奖罚兑现；各项经济技术指标及管理职责，分层次落实到项目承包班子、作业队伍和详细人员，作为查核分派的依照，禁止“以包代管”。
第三条本方法合用于公司在册员工及外聘人员；不合用于外联劳务队伍。
第二章项目薪资总量控制第四条成立项目薪资总量控制与内部自主分派相联合的运转体制 . 薪资总数推行计划控制并与分层次的经济承包相联合。
局、公司或分公司与项目经理签署全额承包责任书，项目承包花费和上缴花费以及有关的奖罚规定按《中建三局项目全额承担保理方法》履行。
第五条项目经理部应联合工程实质，在动工前编制人工花费成本计划，作为作业层承包或实质开销的控制额度。
项目薪资计划既要联合项目实质，又一定采纳举措保证项目成本计划及百元产值薪资含量计划不超出。
第三章项目经理部管理人员第六条项目经理部推行全额承包薪酬制。
项目经理及承担保理人员承包期的薪资一定与工程项目的类型、成本控制、安全、质量、环保、文明施工、工期、薪资总数等要素挂钩。
第七条依照局有关规定将项目分为五级：特大型、大型、中型、小型、特小型。
项目经理部应依据岗位测评确立管理人员的职位，做到人员精壮。
第八条项目经理及项目承包班子成员须缴纳承包风险抵押金，其金额按《中建三局项目全额承担保理方法》的规定履行。
第九条各单位应依据现行的岗位技术薪资制或岗薪制，制定项目经理部月度薪资预发详细规定。
第十条推行岗薪制的单位，其项目经理的月岗薪按附表 1履行，不再履行岗位技术薪资、津补助、月度奖金等；项目其余管理人员的月岗薪按所在单位岗薪制标准和岗位测评的状况确立，并区分档位，原则上不得高于项目经理的月岗薪；在经济发达地域和西部地域工作的，其月岗薪可依照局岗薪制方法例定的地域系数进行调整。
18中建三局项目工资分配办法
中国建设三局工程工资分配办法第十一章总则第一条为了有效发挥工资分配的激励作用，促进工程质量，进度，安全，文明建设和经济效益的提高，实行局工程全合同管理方法，按按劳分配原则，按劳分配为了受益，结合项目建设的特点，专门制定了这种方法。
第二条实施项目工资分配的前提和原则是：充分执行局’制定项目管理规定和方法，认真实现独立的项目核算，实行全面承包，确保超额收款，超额收款的罚金，奖惩措施；将各种经济技术指标和管理职责分配给项目承包团队，运营团队和不同级别的特定人员，作为评估和分配的基础，严禁使用“按包管理”。
第三条该方法适用于企业的注册员工和外部员工；它不适用于外展劳工团队。
第二章项目总工资控制第四条建立将项目总工资控制与内部独立分配相结合的运行机制。
总工资受计划控制，并与分层经济合同结合在一起。
局，公司或分公司与项目经理签订全面合同责任书，并按照《中国建设三局项目全面合同管理办法》的规定执行工程承包费，已付费用和有关奖惩措施。
第五条项目管理部门应当根据实际项目，在施工开始前制定劳动成本计划，作为经营水平承包或实际支出的控制线。
项目薪酬计划不仅要与实际项目相结合，还必须采取措施保证项目成本计划和产值100元的薪酬内容计划不超过。
第三章项目管理部经理第六条项目经理部门执行完整的合同补偿制度。
合同期间项目经理和合同经理的工资必须与项目类型，成本控制，安全，质量，环境保护，文明施工，施工期，总工资等因素挂钩。
第七条根据该局的有关规定，该项目分为五个级别：特大，特大，中，小和特大。
项目经理部门应根据工作评估确定管理人员的职位，以便他们有能力。
第八条项目经理和项目承包团队成员必须支付合同风险保证金，其金额应按照《中国建设第三工程局项目全面合同管理办法》执行。
第九条各单位应当根据现行工作技能工资制度或者岗位工资制度，制定项目经理月薪预付款的具体规定。
第十条实行岗位工资制度的单位，其项目经理的岗位月薪应当按照附表1的规定执行，不再执行职务技能工资，津贴，月奖金等。
中建三局项目劳务管理办法
中建三局项目劳务管理办法项目材料管理,项目成本,招标投标法,劳动合同,信息保护第一章总则第一条为了加强对我局工程项目劳务承包的管理，确保所使用的劳务分承包方满足企业的要求，不断提高企业的经济效益，特制定本办法。
第二条本条例适用于局属各施工生产单位及所承接的所有新建、扩建和改建等施工项目。
第二章管理机构及职责第三条通过局、公司(分公司)、项目经理部等层次对劳务分承包方实施管理。
每一层次的人力资源（劳资）部门为劳务分承包方的归口管理部门，财务、市场商务（经营预算）、生产、质量、安全、材料、动力等相关部门参与管理。
第四条局对劳务分承包方管理的主要职责是：制定局劳务分承包方管理的有关规定、指导局劳务协会开展工作、对局属单位劳务分承包方管理工作进行检查监督、对违规行为进行查处等。
第五条公司（分公司）对劳务分承包方管理的主要职责是：根据局有关规定制定公司（分公司）劳务分承包方管理的实施办法;指导公司劳务协会（局劳务协会分会）开展工作;组织公司（分公司）劳务分承包方资质审查、劳务招标、考核、评比等工作;对项目劳务分承包方管理工作进行管理、检查、监督和审核把关，对违规行为进行查处；第六条项目经理部的主要职责是：执行公司（分公司）有关劳务分承包方的管理规定、参与项目劳务分承包方的招标工作、实施对劳务分承包方使用过程中的管理、对劳务分承包方进行考核、按规定整理上报各类数据信息等。
第二章项目劳务分承包方的选定项目材料管理,项目成本,招标投标法,劳动合同,信息保护第七条项目经理部根据项目施工组织设计方案和施工进度安排，编制劳动力需求计划，并向公司（分公司）提出劳务需求的书面申请。
第八条项目劳务分承包方通过招标的方式确定，公司（分公司）按规定组织项目劳务招投标，招标项目的项目经理参与。
招标项目的项目经理可以推荐1—2家劳务包队伍参加本项目的劳务招投标。
第九条参加劳务招投标的劳务队伍原则上应是局劳务协会的会员单位，应具备以下条件：1、2、3、有独立的法人地位，或经法人单位授权；具有相应的建筑劳务分包资质和较好的劳务业绩；具有完善的质量、安全等组织管理体系和与项目劳务分包相匹配的、相对固定的劳务作业人员。
中建三局集团有限公司劳务信息价
楼层电梯门定型网片安装
个
膨胀螺栓及螺母固定，包含踢脚板制作安装
43
塔吊基础钢管搭设围护架的搭拆
m2
包含临边防护架体、安全网、CI标示、条幅等搭拆费用，刷钢管油漆人工费用（含刷双色油漆做法），相关材料的二次及多次转运费用，相关材料堆码费用；
44
定型网片式塔吊基础围护的搭拆（含膨胀螺栓和螺母）
m2
含网片材料转运
23
钢管防护（楼层临边）搭设、拆除，二道横杆，含刷双色漆，高度米
米
24
钢管防护（楼层临边）搭设、拆除，三道横杆，高度米
米
25
钢管防护（膨胀螺丝固定在墙上）一道横杆
米
3
26
钢管防护（膨胀螺丝固定在墙上）二道横杆
米
5
27
钢管防护（膨胀螺丝固定在墙上）三道横杆
米
7
28
定型网片式防护（楼层临边）搭设、拆除
米
50
施工电梯防护架的搭设、拆除（含水平通道，从电梯门至外墙内边线）层高在3m以外
层
534
51
物料提升机防护架的搭设、拆除（含水平通道，从电梯门至外墙内边线）层高在3m以内
层
防护架搭设、拆除，包括平台、通道（钢管、木枋、模板、跳板）的搭拆及电梯门的安拆费用含在相应单价内；含护栏.挡脚板.挂标识牌.木枋.模板封闭。备注：每台门架每层只计一个防护架搭设、拆除，包括平台、通道（钢管、木枋、模板、跳板）的搭拆及电梯门的安拆费用含在相应单价内；含护栏.挡脚板.挂标识牌.木枋.模板封闭。备注：每台门架每层只计一个
52
物料提升机防护架的搭设、拆除（含水平通道，从电梯门至外墙内边线）层高在3m以外
层
53
施工电梯入楼层施工跑道搭设、拆除、维护（外墙内边线到楼层内的通道，仅存在于通道与楼层存在高差的情况）
建筑工程班组劳务价格
22、监理费：3~30元/平方米；
23、广告、策划、销售代理费：一般30~200元/平方米，高者可达500元/平方米以上；
24、土地费：一般二线城市市区（老郊区地带）为70~100万/亩，容积率一般为1.0~2.0，故折算房价为：525~1500元/平方米，市区中心地带一般为200 万元/亩，折算房价为：1500~3000元/平方米，核心区域可达300万元/亩以上，单方土地造价更高；一线城市甚至有高达20000元/平方米以上的土地单方造价； 三线城市、县城等土地单方造价较低，一般为100~500元/平方米，也有高达2000元/平方米以上的情况；
7、筛一方干净砂需1.3方普通砂
一点不同观点：
1、一般多层砌体住宅： 钢筋25-30KG/m2，其中经济适用房为16--18KG/m2.
2、一般多层砌体住宅，室外抹灰面积占建筑面积0.5--0.7。
3、一般多层砌体住宅，模版面积占建筑面积1.3--2.2，根据现浇板多少、柱密度变化很大。
工字钢 W＝0.00785×腰厚[高+f（腿宽-腰厚）]
槽钢 W＝0.00785×腰厚[高+e（腿宽-腰厚）]
备注
1、角钢、工字钢和槽钢的准确计算公式很繁，表列简式用于计算近似值。
2、f值：一般型号及带a的为3.34，带b的为2.65，带c的为2.26。
5、高层30层H=94米
钢筋65—75KG/m2
砼0.42—0.47m3/m2
6、高层酒店式公寓28层H=90米
钢筋65—70KG/m2
砼0.38—0.42m3/m2
7 、别墅混凝土用量和用钢量介于多层砌体住宅和高层11—12层之间
中建2024年劳务分包合作合同范本
中建2024年劳务分包合作合同范本本合同目录一览1. 劳务分包合作概况1.1 合作项目名称及地点1.2 合作内容与范围1.3 合同主体及资质要求2. 合同价格与支付2.1 劳务分包价格2.2 价格调整条款2.3 支付方式与时间3. 劳务人员与管理3.1 劳务人员配置3.2 劳务人员培训与管理3.3 劳务人员工资福利4. 施工质量与安全4.1 施工质量标准4.2 质量控制与验收4.3 安全生产措施5. 工期与进度5.1 合同工期5.2 进度计划与报告5.3 工期延误与赔偿6. 违约责任与争议解决6.1 违约行为与责任6.2 争议解决方式7. 合同的变更与解除7.1 合同变更条件7.2 合同解除条件8. 合同的终止与清算8.1 合同终止条件8.2 清算与结算9. 保密条款9.1 保密信息范围9.2 保密义务与期限10. 适用法律与争议解决10.1 适用法律10.2 争议解决方式11. 其他条款11.1 不可抗力11.2 合同的附件11.3 合同的签订与生效12. 合同附件12.1 劳务人员名单12.2 施工图纸与技术文件12.3 相关资质证明文件13. 合同签署日期14. 合同双方盖章及签字第一部分：合同如下：第一条劳务分包合作概况1.1 合作项目名称及地点本合同所述劳务分包合作项目名称为“中建2024年项目”，项目地点位于省市区路号。
1.2 合作内容与范围乙方（劳务分包商）同意按照甲方（项目承包商）的要求，提供所需劳务人员，并承担相应的施工工作。
具体工作范围包括但不限于：X（具体工作内容）。
1.3 合同主体及资质要求甲方为项目承包商，具备相关施工资质；乙方为劳务分包商，具备相应的劳务分包资质，且有与本项目相关的施工经验。
第二条合同价格与支付2.1 劳务分包价格劳务分包价格为人民币元整（大写：人民币元整），根据实际工作量进行调整。
2.2 价格调整条款劳务分包价格的调整按照双方约定的方式进行，如有争议，双方可协商解决。
企业信用报告_中建三局集团有限公司
中建三局集团有限公司
基础版企业信用报告
目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................8 1.4 主要人员 ....................................................................................................................................................13 1.5 联系方式 ............................................13
07中建三局项目劳务管理办法(25P)
中建三局项目劳务管理办法第一章总则第一条为了加强对我局工程项目劳务承包的管理，确保所使用的劳务分承包方满足企业的要求，不断提高企业的经济效益，特制定本办法。
第二条本条例适用于局属各施工生产单位及所承接的所有新建、扩建和改建等施工项目。
第二章管理机构及职责第三条通过局、公司(分公司)、项目经理部等层次对劳务分承包方实施管理。
每一层次的人力资源（劳资）部门为劳务分承包方的归口管理部门，财务、市场商务（经营预算）、生产、质量、安全、材料、动力等相关部门参与管理。
第四条局对劳务分承包方管理的主要职责是：制定局劳务分承包方管理的有关规定、指导局劳务协会开展工作、对局属单位劳务分承包方管理工作进行检查监督、对违规行为进行查处等。
第五条公司（分公司）对劳务分承包方管理的主要职责是：根据局有关规定制定公司（分公司）劳务分承包方管理的实施办法;指导公司劳务协会（局劳务协会分会）开展工作;组织公司（分公司）劳务分承包方资质审查、劳务招标、考核、评比等工作;对项目劳务分承包方管理工作进行管理、检查、监督和审核把关，对违规行为进行查处；定期上报有关部门资料、信息等。
第六条项目经理部的主要职责是：执行公司（分公司）有关劳务分承包方的管理规定、参与项目劳务分承包方的招标工作、实施对劳务分承包方使用过程中的管理、对劳务分承包方进行考核、按规定整理上报各类数据信息等。
第二章项目劳务分承包方的选定第七条项目经理部根据项目施工组织设计方案和施工进度安排，编制劳动力需求计划，并向公司（分公司）提出劳务需求的书面申请。
第八条项目劳务分承包方通过招标的方式确定，公司（分公司）按规定组织项目劳务招投标，招标项目的项目经理参与。
招标项目的项目经理可以推荐1—2家劳务包队伍参加本项目的劳务招投标。
第九条参加劳务招投标的劳务队伍原则上应是局劳务协会的会员单位，应具备以下条件：1、有独立的法人地位，或经法人单位授权；2、具有相应的建筑劳务分包资质和较好的劳务业绩；3、具有完善的质量、安全等组织管理体系和与项目劳务分包相匹配的、相对固定的劳务作业人员。
中国建筑 第三局 农民工
中国建筑第三局农民工甲方：_________________________乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定，以及《吕梁市建设工程工人工资缴付确保办法》的精神，甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上，签定本合同。
一、合同期限合约自______年______月_______日至_______年_______月_______日。
或以顺利完成项目（任务）为期限，该项目（任务）顺利完成后，本合同即为行中止。
二、工作内容乙方专门从事__________________工作（工种），并保质保量顺利完成工作任务。
三、劳动报酬（一）乙方工资签订合同为：每月______元。
或每工______元。
（二）工资支付形式：__________________。
（三）工资缴付时间：__________________。
甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。
甲方、乙方双方应当依法参加社会_____。
四、_____和劳动条件（一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育。
（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，努力做到文明生产，安全生产。
五、劳动纪律乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法选定的各项规章制度，甲方有权依法给与乙方奖励或严惩。
六、其他事项1、合约未尽事宜，按国家、省、市有关规定继续执行。
因履行职责本合同出现争议，甲乙双方可以协商化解，例如协商未成，可以向当地劳动争议_____委员会提出申请_____。
2、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效。
本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日用人单位：________________________________________(以下缩写甲方)法定代表人：______________________________________联系方式：________________________________________劳动者：__________________________________________(以下简称乙方)户籍所在地：__________省__________市_______________县(区)________________乡(镇、街道)______________________村(街)身份证号：________________________________________现住址：__________________________________________联系电话：________________________________________根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。