一-中华人民共和国人力资源和社会保障部
人社部仲裁档案管理制度

第一章总则第一条为规范我国劳动人事争议仲裁档案管理工作,保障仲裁活动的顺利进行,根据《中华人民共和国档案法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规,结合我国劳动人事争议仲裁工作实际,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级劳动人事争议仲裁机构及其工作人员在劳动人事争议仲裁活动过程中形成的各类档案。
第三条劳动人事争议仲裁档案是劳动人事争议仲裁活动的真实记录,是仲裁机构依法审理案件、维护当事人合法权益的重要依据。
第四条各级劳动人事争议仲裁机构应建立健全仲裁档案管理制度,确保仲裁档案的完整性、准确性、保密性和安全性。
第二章档案收集与整理第五条劳动人事争议仲裁档案的收集范围包括:(一)仲裁申请书、答辩书、证据材料等诉讼文件;(二)仲裁庭组成人员、当事人身份证明、仲裁裁决书、调解协议书等法律文书;(三)仲裁员、书记员、当事人及其他参与人员的谈话记录、会议记录等;(四)仲裁过程中形成的各类工作记录、报告、总结等;(五)其他与仲裁活动有关的文件、资料。
第六条劳动人事争议仲裁档案的整理应遵循以下原则:(一)按照仲裁活动的时间顺序、类别、重要性等进行分类;(二)保持档案的原始性、完整性和连续性;(三)采用科学、规范的分类方法,方便检索和利用。
第七条劳动人事争议仲裁档案的整理应包括以下内容:(一)卷内文件目录;(二)卷内文件;(三)卷内文件目录与卷内文件相对应;(四)卷内文件装订整齐、牢固;(五)卷内文件编号清晰、准确。
第三章档案保管与利用第八条劳动人事争议仲裁档案的保管应遵循以下原则:(一)确保档案的完整、准确、安全;(二)按照档案的保管期限,实行分类、分库、分柜存放;(三)加强档案库房的管理,防止火灾、水灾、虫蛀、霉变等灾害;(四)定期对档案进行检查、维护,确保档案的完好。
第九条劳动人事争议仲裁档案的利用应遵循以下原则:(一)依法、合规、有序;(二)保障当事人合法权益;(三)尊重档案的原始性、完整性和连续性。
第十条劳动人事争议仲裁档案的利用方式包括:(一)查阅;(二)复制;(三)摘录;(四)其他合法利用方式。
企业职工带薪年休假实施办法-人力资源和社会保障部令第1号

企业职工带薪年休假实施办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源和社会保障部令(第1号)《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
部长尹蔚民2008年9月18日企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。
第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。
第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。
确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
第八条职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。
第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。
人力资源和社会保障部关于发布《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码行业标准》的通知(一)

人力资源和社会保障部关于发布《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码行业标准》的通知(一)文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2010.11.11•【文号】人社部发[2010]84号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文人力资源和社会保障部关于发布《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码行业标准》的通知(人社部发[2010]84号)各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,部属各单位,公务员局:《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码》推荐性行业标准已经我部审核批准,现予发布。
标准编号是:LD/T31-2010,自2011年1月1日起实施。
附件:劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码2010年11月11日附件:劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码(2010-11-11发布2011-01-01实施)目次1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 指标编码结构5 指标内容5.1 指标类型5.2 指标长度6 基础指标集6.1 指标使用说明6.2 用人单位监察信息6.3 监察执法信息6.4 监察案件信息6.5 网格管理信息6.6 监察机构和监察员信息附录A(规范性附录)指标补充编码前言本标准由人力资源社会保障部劳动监察局提出。
本标准由人力资源社会保障部信息中心归口。
本标准起草单位:人力资源社会保障部信息中心、人力资源社会保障部劳动监察局。
本标准主要起草人:尚建华、翟燕立、赵森、杨春明、崔尧、汪诚。
引言为建立统一的劳动保障监察信息标准,规范全国劳动保障监察管理信息系统建设,支持各级劳动保障监察机构的信息共享和信息交换,制定《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码》标准,并作为全国劳动保障监察信息化管理、应用软件开发和信息资源共享的基础信息规范。
该标准是人力资源社会保障管理信息系统指标体系的组成部分,是劳动保障监察管理信息系统指标体系的核心内容。
人力资源社会保障部令第36号《企业年金办法》及政策解读

企业年金办法来源:法规司打印本页浏览次数:21007中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国财政部令第36号《企业年金办法》已经2016年12月20日人力资源社会保障部第114次部务会审议通过,财政部审议通过。
现予公布,自2018年2月1日起施行。
人力资源社会保障部部长尹蔚民财政部部长肖捷 2017年12月18日企业年金办法第一章总则第一条为建立多层次的养老保险制度,推动企业年金发展,更好地保障职工退休后的生活,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定,制定本办法。
第二条本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
国家鼓励企业建立企业年金。
建立企业年金,应当按照本办法执行。
第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
企业年金基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户,按照国家有关规定投资运营。
企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。
第四条企业年金有关税收和财务管理,按照国家有关规定执行。
第五条企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。
受托人可以是符合国家规定的法人受托机构,也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。
第二章企业年金方案的订立、变更和终止第六条企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力。
第七条建立企业年金,企业应当与职工一方通过集体协商确定,并制定企业年金方案。
企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第八条企业年金方案应当包括以下内容:(一)参加人员;(二)资金筹集与分配的比例和办法;(三)账户管理;(四)权益归属;(五)基金管理;(六)待遇计发和支付方式;(七)方案的变更和终止;(八)组织管理和监督方式;(九)双方约定的其他事项。
人力资源和社会保障部门专业知识

人力资源和社会保障部门专业知识一、单项选择题第 1 题下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为两年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算B.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的才有资格担任仲裁员C.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭向人民法院提出申请,由人民法院指定的鉴定机构鉴定D.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解【正确答案():职考软件下载-历年真题-考前密押-在线做题!】D第 2 题根据( )批准的国务院机构改革方案,原人事部、劳动和社会保障部已整合为人力资源和社会保障部,并于( )正式挂牌,其工作职责在原人事部、劳动和社会保障部的基础上进行了系统性整合。
A.十届全国人大一次会议 2008年3月31日B.十一届全国人大一次会议 2008年3月31日C.十届全国人大一次会议 2008年4月8日D.十一届全国人大一次会议 2008年4月8日【正确答案():职考软件下载-历年真题-考前密押-在线做题!】B第 3 题已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.5天B.7日C.15日D.一个月【正确答案():职考软件下载-历年真题-考前密押-在线做题!】D第 4 题具备下列选项之一的,可以担任劳动争议仲裁员,除了( )。
A.曾任审判员的B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满四年的D.律师执业满三年的【正确答案():职考软件下载-历年真题-考前密押-在线做题!】C第 5 题在一定时间内(一个月、一个季度、一年或数年),从工作人员所从事的工作中抽出几件事情,互相比较,确定优劣,是( )。
A.要事比较法B.相对比较法C.序列法D.工作标准法【正确答案():职考软件下载-历年真题-考前密押-在线做题!】B第 6 题劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
人力资源和社会保障部关于印发工伤保险经办规程的通知

人力资源和社会保障部关于印发工伤保险经
办规程的通知
根据《中华人民共和国工伤保险条例》等有关规定,为进一步规范工伤保险经办服务,提升保险受理准确性及时性,特印发《工伤保险经办规程》,具体内容如下:
一、服务对象:持有在职劳动者工伤保险登记证(以下简称“证件”)及需要进行工伤保险经办(包括:保险报案、理赔、查询、补发明细等)的申请人。
二、服务流程:
1、保险报案:申请人凭登记证携带有关证明材料,在所在地社会保险机构办理工伤保险报案登记,并申请发放工伤费用。
2、理赔:申请人凭登记证携带有关证明材料,在所在地社会保险机构提出理赔申请,并依照相关规定签发相关手续。
3、查询:申请人凭登记证及身份证件到所在地社会保险机构查询自身信息,包括:工伤保险报案、理赔状态等。
4、补发明细:持有登记证的申请人可以到当地社会保险机构依照工伤保险相关规定补发明细。
三、其他:社会保险机构应落实文件精神,依据法律法规和国家政策,积极整改工作中发现的问题,严格执行并持续改进有关审批服务细节,确保各项服务顺利实现。
特此通知。
中华人民共和国人力资源和社会保障部
2020年7月30日。
人社部关于执行《工伤保险条例》的7个重要文件(收藏版)劳动法库

⼈社部关于执⾏《⼯伤保险条例》的7个重要⽂件(收藏版)劳动法库关于实施《⼯伤保险条例》若⼲问题的意见关于执⾏《⼯伤保险条例》若⼲问题的意见关于执⾏《⼯伤保险条例》若⼲问题的意见(⼆)实施《中华⼈民共和国社会保险法》若⼲规定因⼯死亡职⼯供养亲属范围规定⼯伤认定办法⾮法⽤⼯单位伤亡⼈员⼀次性赔偿办法关于实施《⼯伤保险条例》若⼲问题的意见劳社部函〔2004〕256号各省、⾃治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《⼯伤保险条例》(以下简称条例)已于⼆○○四年⼀⽉⼀⽇起施⾏。
现就条例实施中的有关问题提出如下意见:⼀、职⼯在两个或两个以上⽤⼈单位同时就业的,各⽤⼈单位应当分别为职⼯缴纳⼯伤保险费。
职⼯发⽣⼯伤,由职⼯受到伤害时其⼯作的单位依法承担⼯伤保险责任。
⼆、条例第⼗四条规定“上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为⼯伤”。
这⾥“上下班途中”既包括职⼯正常⼯作的上下班途中,也包括职⼯加班加点的上下班途中。
“受到机动车事故伤害的”既可以是职⼯驾驶或乘坐的机动车发⽣事故造成的,也可以是职⼯因其他机动车事故造成的。
三、条例第⼗五条规定“职⼯在⼯作时间和⼯作岗位,突发疾病死亡或者在48⼩时之内经抢救⽆效死亡的,视同⼯伤”。
这⾥“突发疾病”包括各类疾病。
“48⼩时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
四、条例第⼗七条第⼆款规定的有权申请⼯伤认定的“⼯会组织”包括职⼯所在⽤⼈单位的⼯会组织以及符合《中华⼈民共和国⼯会法》规定的各级⼯会组织。
五、⽤⼈单位未按规定为职⼯提出⼯伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职⼯或者其直系亲属、⼯会组织提出⼯伤认定申请,职⼯所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。
六、条例第⼗七条第四款规定“⽤⼈单位未在本条第⼀款规定的时限内提交⼯伤认定申请的,在此期间发⽣符合本条例规定的⼯伤待遇等有关费⽤由该⽤⼈单位负担”。
这⾥⽤⼈单位承担⼯伤待遇等有关费⽤的期间是指从事故伤害发⽣之⽇或职业病确诊之⽇起到劳动保障⾏政部门受理⼯伤认定申请之⽇⽌。
事业单位工作人员处分暂行规定(2012版)

中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,自2012年9月1日起施行。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民监察部部长马馼二〇一二年八月二十二日事业单位工作人员处分暂行规定第一章总则第一条为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。
第二条事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。
对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。
对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分,适用本规定;但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限,以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的,依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。
第三条给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
第四条事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。
第二章处分的种类和适用第五条处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。
其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
第六条受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。
第七条事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
附件1第45届世界技能大赛中国代表团人员名单(共210人)一、团长(1人)张立新人力资源社会保障部职业能力建设司司长二、副团长(5人)刘康中国就业培训技术指导中心主任吕玉林人力资源社会保障部国际合作司副司长、中国行政代表刘新昌人力资源社会保障部职业能力建设司副巡视员龚南香人力资源社会保障部宣传中心副主任袁芳(女)中国就业培训技术指导中心副主任、中国技术代表三、代表团助理(6人)翟涛人力资源社会保障部职业能力建设司技能竞赛管理处处长李志敏人力资源社会保障部职业能力建设司职业技能资格处处长王霄人力资源社会保障部职业能力建设司职业培训处处长贾捷人力资源社会保障部国际合作司国际组织处处长王静(女)中国就业培训技术指导中心远程培训处调研员李敏(女)人力资源社会保障部国际交流服务中心国际职员事务与项目处处长四、中国技术代表助理(2人)张雷人力资源社会保障部职业能力建设司技能竞赛管理处副处长曾燕琳(女)中国就业培训技术指导中心职业技能鉴定指导处副处长五、领队(4人)李克中国就业培训技术指导中心远程培训处副处长李乐苗人力资源社会保障部职业能力建设司技能竞赛管理处主任科员何雷玢(女)人力资源社会保障部国际合作司国际组织处主任科员李亚琪(女)人力资源社会保障部国际交流服务中心国际职员事务与项目处科员六、领队助理牛琳(女)人力资源社会保障部宣传中心舆情处副处长陈晓丽(女)人力资源社会保障部人事司教育培训处主任科员赵明双人力资源社会保障部国际合作司国际组织处干部东升中国人力资源和社会保障出版集团信息技术部编辑七、选手(63人)(一)飞机维修项目叶钟盛江西洪都航空工业集团有限责任公司职工(二)车身修理项目徐澳门上海市杨浦职业技术学校教师(三)汽车技术项目王桢重庆五一高级技工学校教师(四)汽车喷漆项目胡斌杭州技师学院教师(五)重型车辆维修项目莫镇安广州市交通技师学院学生(六)货运代理项目王慧文(女)上海海事大学学生(七)建筑石雕项目郑权黄山职业技术学院学生(八)砌筑项目陈子烽广州市建筑工程职业学校学生(九)家具制作项目吴晋卿扬州汇川成套设备有限公司职工(十)木工项目潘永坚广州市轻工技师学院教师(十一)混凝土建筑项目陈君辉广州城建技工学校学生李俊鸿广州城建技工学校学生(十二)电气装置项目肖星星江西省电子信息技师学院教师(十三)精细木工项目翟梓曦广州市轻工技师学院教师(十四)园艺项目严迪黄山学院学生温康黄山学院学生(十五)油漆与装饰项目李军黄山学院学生(十六)抹灰与隔墙系统项目高宇宙浙江建设技师学院教师(十七)管道与制暖项目杨应政安吉高级技工学校学生(十八)制冷与空调项目杨梓浩广州市工贸技师学院学生(十九)瓷砖贴面项目张雪枫烟台城乡建设学校学生(二十)数控铣项目田镇基广东省机械技师学院学生(二十一)数控车项目黄晓呈广东省机械技师学院学生(二十二)建筑金属构造项目刘豪中国十九冶集团有限公司职工(二十三)电子技术项目梁攀重庆铁路运输技师学院教师(二十四)工业控制项目贺江涛河南化工技师学院学生(二十五)工业机械装调项目张维钰江苏省常州技师学院学生(二十六)制造团队挑战赛项目彭晨晞陕西飞机工业(集团)有限公司职工陈鑫鹏广东省机械技师学院教师曾祥博广东省机械技师学院学生(二十七)CAD机械设计项目林楚镇广州市工贸技师学院教师(二十八)机电一体化项目殷成浩北京市工业技师学院学生谢虎北京市工业技师学院学生(二十九)移动机器人项目胡耿军广州市机电技师学院学生郑棋元昆明云内动力股份有限公司职工(三十)塑料模具工程项目卢森锐广东省机械技师学院学生(三十一)综合机械与自动化项目郑玉辉广东省机械技师学院学生(三十二)原型制作项目文俊凯广州市技师学院学生(三十三)焊接项目赵脯菠中国十九冶集团有限公司职工(三十四)水处理技术项目曾璐锋江西环境工程职业学院教师(三十五)信息网络布线项目韦国发邢台技师学院教师(三十六)网络系统管理项目梁皓琨广州市工贸技师学院学生(三十七)商务软件解决方案项目王一栋邢台技师学院学生(三十八)印刷媒体技术项目张在杰上海出版印刷高等专科学校学生(三十九)网站设计与开发项目冯家乐上海信息技术学校学生(四十)时装技术项目温彩云(女)广州市白云工商技师学院学生(四十一)花艺项目陆亦炜上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)学生(四十二)平面设计技术项目吴俊荣深圳技师学院学生(四十三)珠宝加工项目陈奇亮佛山顺德区郑敬诒职业技术学校学生(四十四)商品展示技术项目罗丽萍(女)广东省轻工业技师学院学生(四十五)3D数字游戏艺术项目何定钧深圳技师学院学生(四十六)烘焙项目张子阳王森国际咖啡西点西餐学院教师(四十七)美容项目李真芹(女)重庆科技学院学生(四十八)糖艺/西点制作项目钟玲轶(女)王森国际咖啡西点西餐学院学生(四十九)烹饪(西餐)项目蔺永康昆明高级技工学校学生(五十)美发项目石丹(女)杭州市拱墅区职业高级中学教师(五十一)健康和社会照护项目杨梦菁(女)上海健康医学院学生(五十二)餐厅服务项目吴佳妮(女)中国东方航空股份有限公司职工(五十三)网络安全项目肖子彤上海交通大学学生冯柱天上海交通大学学生(五十四)云计算项目姚晋江苏省常州技师学院学生(五十五)酒店接待项目陈值(女)上海商学院学生(五十六)化学实验室技术项目李华健山东化工技师学院学生八、中国技术指导专家组组长(56人)(一)飞机维修项目徐剑锋江西航空技师学院高级讲师(二)车身修理项目叶建华上海交运汽车修理职业技能培训中心高级技师(三)汽车技术项目郭七一重庆长安汽车股份有限公司动力研究院总工程师(四)汽车喷漆项目张小鹏庞贝捷漆油贸易(上海)有限公司培训及售后总监、技师(五)重型车辆维修项目刘庆华湖北东风汽车技师学院正高级实习指导教师、高级技师(六)货运代理项目吕秀文(女)上港集团物流有限公司国际货运分公司总经理(七)建筑石雕项目方韶黄山裁云雕刻文化有限公司高级技师(八)砌筑项目雷定鸣.长沙建筑工程学校高级工程师(九)家具制作项目刘晓红(女)顺德职业技术学院教授(十)木工项目张志刚黑龙江林业职业技术学院家居工程学院院长、教授(十一)混凝土建筑项目刘建忠江苏苏博特新材料股份有限公司副总工程师、研究员级高级工程师(十二)电气装置项目王大江ABB(中国)有限公司高级工程师(十三)精细木工项目余继宏东华大学服装与艺术设计学院副教授(十四)园艺项目赵昌恒黄山学院副教授(十五)油漆与装饰项目陈尚勇黄山学院副教授、黄山锐蓝教育科技公司总工程师(十六)抹灰与隔墙系统项目张守生山东省烟台信邦建筑装饰工程有限公司高级技师(十七)管道与制暖项目李本勇中国建筑第八工程局有限公司教授级高级工程师(十八)制冷与空调项目李川广州市工贸技师学院高级技师、一级实习指导教师(十九)瓷砖贴面项目于建友于建友国家级技能大师工作室高级工程师、高级技师(二十)数控铣项目鲁宏勋中国空空导弹研究院高级技师(二十一)数控车项目宋放之北京航空航天大学高级工程师(二十二)建筑金属构造项目马德志中冶建筑研究总院有限公司教授级高级工程师(二十三)电子技术项目黄鑫广东易工厂科技有限公司高级技师(二十四)工业控制项目闫虎民天津职业技术师范大学教研室主任、高级实验师(二十五)工业机械装调项目宋军民江苏省常州技师学院正高级讲师(二十六)制造团队挑战赛项目周春雷中国空空导弹研究院技工学校高级工程师(二十七)CAD机械设计项目杨伟群北京航空航天大学工程训练中心副教授(二十八)机电一体化项目李全利天津职业技术师范大学教授(二十九)移动机器人项目郑桐天津职业技术师范大学系主任、高级实验师(三十)塑料模具工程项目李克天广东工业大学教授(三十一)综合机械与自动化项目谢晓红广东省机械技师学院副院长、正高级讲师(三十二)原型制作项目熊志勇华南理工大学副教授(三十三)水处理技术项目王湛北京工业大学环能学院博士生导师(三十四)焊接项目刘景凤(女)中冶建筑研究总院有限公司教授级高级工程师(三十五)信息网络布线项目卢勤天津电子信息技师学院教师(三十六)网络系统管理项目田钧佛山职业技术学院副教授、高级工程师(三十七)商务软件解决方案项目韩素华(女)邢台技师学院教授(三十八)印刷媒体技术项目李不言上海出版印刷高等专科学校实训中心副主任、高级工程师(三十九)网站设计与开发项目张凌上海阅文信息技术有限公司技术总监(四十)时装技术项目李宁(女)中央美术学院副教授(四十一)花艺项目朱迎迎(女)上海市建设工程安全质量监督总站党委书记、高级工程师(四十二)平面设计技术项目徐伟雄深圳技师学院设计学院院长、教授(四十三)珠宝加工项目邹宁馨北京服装学院教授(四十四)商品展示技术项目雷鸣广州美术学院副教授(四十五)3D数字游戏艺术项目叶维中上海摩意网络科技有限公司技术总监(四十六)烘焙项目王吉松王森国际咖啡西点西餐学院高级技师(四十七)美容项目王芃(女)重庆市蒙妮坦时尚职业培训学校校长、高级技师(四十八)糖艺/西点制作项目黎国雄广州市启焙食品有限公司总经理(四十九)烹饪(西餐)项目陈刚上海盒马网络科技有限公司全国餐饮管理总经理、高级技师(五十)美发项目吉正龙杭州英美职业培训学校校长、高级技师(五十一)健康和社会照护项目周嫣(女)上海和睦家新城医院护理副总监、主任护师(五十二)餐厅服务项目王欢上海红塔豪华精选酒店总经理(五十三)网络安全项目鲁志先重庆电子工程职业学院副教授(五十四)云计算项目刘鹏南京云创大数据科技股份有限公司总裁、金陵科技学院教授(五十五)酒店接待项目叶丹茗(女)叶脉文旅教育(深圳)有限公司董事长(五十六)化学实验室技术项目季剑波徐州工业职业技术学院教授、高级工程师九、翻译(56人)(一)飞机维修项目段宜宏云南技师学院讲师(二)车身修理项目陈晓曦天津职业技术师范大学副教授(三)汽车技术项目廖影广州市轻工技师学院世赛办干事(四)汽车喷漆项目冯旭(女)重庆电子工程职业学院教师(五)重型车辆维修项目张婧婧(女)广州市轻工技师学院教师(六)货运代理项目马粤琪(女)广东省轻工业高级技工学校教师(七)建筑石雕项目赵亚男(女)江苏城乡建设职业学院讲师(八)砌筑项目薛佼(女)重庆五一高级技工学校教师(九)家具制作项目孙春晖(女)烟台城乡建设学校讲师(十)木工项目王香玲(女)烟台城乡建设学校高级讲师(十一)混凝土建筑项目张彩华(女)广东省机械技师学院教师(十二)电气装置项目李杨黄山裁云雕刻文化有限公司翻译(十三)精细木工项目高美(女)上海市南湖职业学校教师(十四)园艺项目陈东晨(女)邢台技师学院教师(十五)油漆与装饰项目杨欣(女)重庆城市管理职业学院教师(十六)抹灰与隔墙系统项目罗旋(女)广州市工贸技师学院翻译(十七)管道与制暖项目黄义华上海市杨浦职业技术学校高级教师(十八)制冷与空调项目任婵娟(女)杭州明好小语种培训中心教师(十九)瓷砖贴面项目韩建保北京理工大学机车学院教授(二十)数控铣项目闵曦露(女)东莞市技师学院教师(二十一)数控车项目马丽(女)湖北东风汽车技师学院主任助理(二十二)建筑金属构造项目王立昀(女)上海港教育培训中心二级培训师(二十三)电子技术项目李素芳(女)长沙建筑工程学校(中建五局技工学校)英语教师(二十四)工业控制项目马艳(女)江西工业贸易职业技术学院教授(二十五)工业机械装调项目李晓洁(女)藤仓(中国)有限公司总监助理(二十六)制造团队挑战赛项目韩燕(女)海南省技师学院讲师(二十七)CAD机械设计项目田坤(女)辽宁工程职业学院(铁岭技师学院)工程师(二十八)机电一体化项目沈佳惠(女)浙江建设技师学院教师(二十九)移动机器人项目吴亚娟(女)北京市新媒体技师学院助理讲师(三十)塑料模具工程项目杨琴(女)广东省机械技师学院教师(三十一)综合机械与自动化项目洪常春黄山学院外国语学院副教授(三十二)原型制作项目刘晓恬(女)北京市工业技师学院教师(三十三)水处理技术项目罗倬萌(女)江西洪都航空工业集团有限责任公司高级主管师(三十四)焊接项目周智强重庆五一高级技工学校教师(三十五)信息网络布线项目孟夏(女)深圳技师学院教师(三十六)网络系统管理项目王一青(女)上海出版印刷高等专科学校教师(三十七)商务软件解决方案项目曾慧姮(女)广州市工贸技师学院教师(三十八)印刷媒体技术项目刘苗苗(女)黄山学院外国语学院助教(三十九)网站设计与开发项目赵志彬北京市工业技师学院教师(四十)时装技术项目李文胜北京市工贸技师学院高级讲师(四十一)花艺项目麦浩妍(女)广州市技师学院(广州市高级技工学校)讲师(四十二)平面设计技术项目张瑜中国空空导弹研究院高级工程师(四十三)珠宝加工项目彭诗露(女)深圳技师学院英语教师(四十四)商品展示技术项目杨俊鹏江苏省常州技师学院讲师(四十五)3D数字游戏艺术项目邹雯汐(女)重庆五一高级技工学校教师(四十六)烘焙项目王梓楠(女)北京市工业技师学院教师(四十七)美容项目朱满华(女)上海市城市建设工程学校教师(四十八)糖艺/西点制作项目马木兰(女)广州市工贸技师学院翻译(四十九)烹饪(西餐)项目毕永利广东省高级技工学校教师(五十)美发项目高敬宙邢台技师学院讲师(五十一)健康和社会照护项目刘娜娜(女)上海信息技术学校讲师(五十二)餐厅服务项目曾幸江苏盐城技师学院教师(五十三)云计算项目夏洁妮(女)杭州技师学院教师(五十四)网络安全项目岳颖琳(女)航空工业昌河飞机工业(集团)有限责任公司高级工程师(五十五)酒店接待项目邹悦(女)广州南华工贸高级技工学校英语教师(五十六)化学实验室技术项目汪华广州市机电技师学院讲师十、工作人员及记者(13人)袁潇(女)人力资源社会保障部办公厅处长马彦君(女)人力资源社会保障部规划财务司科技和审计处处长高文中国人力资源和社会保障出版集团职业培训教材出版分社副主任孙兴伟劳动保障报社技能中国主编孙忠法人事报刊社记者罗娟(女)工人日报社记者韩秉志经济日报社记者孙庆玲(女)中国青年报记者李宁中央广播电视总台记者李天雷中央广播电视总台记者叶昊鸣新华通讯社记者赵兵人民日报社记者程思(女)中国日报社记者附件2第45届世界技能大赛中国技术保障团人员名单(共77人)一、团长(1人)付跃钦人力资源社会保障部国际交流服务中心主任二、副团长(1人)李京梅(女)人力资源社会保障部职业能力建设司副司长三、教练组组长/专家/教练(63人)(一)飞机维修项目徐龙江西洪都航空工业集团有限责任公司副总工艺师(二)车身修理项目花文兵卡尔拉得汽车系统(北京)有限公司培训讲师(三)汽车技术项目李虎重庆长安汽车股份有限公司工程师(四)汽车喷漆项目梁思龙杭州技师学院教师(五)重型车辆维修项目王朝帅广州市交通高级技工学校教师(六)货运代理项目孙晓(女)上海交通职业技术学院副教授(七)建筑石雕项目洪正兴黄山裁云雕刻文化有限公司首席雕刻技师(八)砌筑项目林晓滨广州市建筑工程职业学校教师(九)家具制作项目邵国亮扬州汇川成套设备有限公司总经理(十)木工项目王军强邢台技师学院实习指导教师(十一)混凝土建筑项目骆圣明浙江建设技师学院教师李修波广州城建技工学校系主任(十二)电气装置项目李建军江苏省盐城技师学院教师(十三)精细木工项目蒋志发广州市轻工高级技工学校教师(十四)园艺项目伍全根黄山学院高级工程师马涛黄山学院教研室副主任(十五)油漆与装饰项目刘元元(女)黄山学院讲师(十六)抹灰与隔墙系统项目徐震浙江建设技师学院讲师(十七)管道与制暖项目朱彬山东工业技师学院教师(十八)制冷与空调项目冼星文广州市工贸技师学院教师(十九)瓷砖贴面项目臧国才烟台城乡建设学校教师(二十)数控铣项目何跃北京市工业技师学院高级技师(二十一)数控车项目徐国胜天津职业技术师范大学副主任(二十二)建筑金属构造项目刘定律攀枝花技师学院高级技师(二十三)电子技术项目王为民广东省高级技工学校正高级讲师(二十四)工业控制项目王林铁岭技师学院教师(二十五)工业机械装调项目袁志刚中车戚墅堰机车有限公司高级工程师(二十六)制造团队挑战赛项目孙红伟中国航空无线电电子研究所工程师王勇洛阳光电技术发展中心高级技师邵志永洛阳光电技术发展中心高级技师(二十七)CAD机械设计项目温广云深圳市泓安机电设备有限公司技术总监(二十八)机电一体化项目翟津天津市滨海新区塘沽第一职业中等专业学校教师韩方旭北京市工业技师学院高级技师(二十九)移动机器人项目张玥红(女)北京市工贸技师学院系主任闫毅平北京市工贸技师学院系副主任(三十)塑料模具工程项目李伟国广东省机械技师学院教师(三十一)综合机械与自动化项目张振广东省机械技师学院教师(三十二)原型制作项目赵晓霞(女)广州市高级技工学校教师(三十三)水处理项目李玲琪北京市工业技师学院处长(三十四)焊接项目周树春攀枝花技师学院高级技师(三十五)信息网络布线项目杨阳天津电子信息职业技术学院系副主任(三十六)网络系统管理项目黄道金广州初越网络技术有限公司工程师(三十七)商务软件解决方案项目张育才邢台技师学院教师(三十八)印刷媒体技术项目薛克上海出版印刷高等专科学校印刷实训中心主任(三十九)网站设计与开发项目吴迎祥上海化工高级技术工人培训中心技师(四十)时装技术项目徐斌北京市工贸技师学院教师(四十一)花艺项目项一鸣上海罗唯花艺设计有限公司总经理(四十二)平面设计技术项目刘聪聪深圳技师学院教师(四十三)珠宝加工项目宁水清广州南华工贸高级技工学校教师(四十四)商品展示技术项目林荫广州美术学院教师(四十五)3D数字游戏艺术项目温昊深圳技师学院专业主任(四十六)烘焙项目朋福东王森国际咖啡西点西餐学院烘焙技术总监(四十七)美容项目梁英英(女)重庆科技学院教师(四十八)糖艺/西点制作项目韩磊王森国际咖啡西点西餐学院糖艺技术总监(四十九)烹饪(西餐)项目陈海亮锦江麦德龙现购自运有限公司餐饮及服务部经理(五十)美发项目李文猛北京昀熹美容美发有限公司总经理(五十一)健康和社会照护项目陈荣凤(女)上海健康医学院护理与健康管理学院副院长(五十二)餐厅服务项目孟伟(女)上海市南湖职业学校教师(五十三)化学实验室技术项目王凯湖北大学化学化工学院教授(五十四)云计算项目吕轩民江苏省常州技师学院教师(五十五)网络安全项目胡兵重庆电子工程职业学院教师黄镇上海海盾安全技术培训中心校长(五十六)酒店接待项目席宇斌上海商学院讲师四、工作人员(12人)郭晓军人力资源社会保障部国际交流服务中心处长徐珊珊(女)人力资源社会保障部国际交流服务中心主任科员胡辉人力资源社会保障部职业能力建设司副主任科员高如霞(女)人力资源社会保障部国际交流服务中心干部徐大真(女)天津职业技术师范大学教授于秀明(女)国家发展改革委社会发展司副调研员余海龙工业和信息化部人事教育司主任科员刘士汇公安部治安管理局副主任科员刘骁男财政部社会保障司副调研员李明星文化和旅游部市场管理司处长薛波国家卫生健康委卫生应急办公室主任科员薛飞中央网信办网络综合协调管理和执法督察局主任科员。