《社会保障概论》读书笔记

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

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自考“社会保障概论”详细笔记(14)

自考“社会保障概论”详细笔记(14)

(⼆)社会主义改造与*时期(60年代初——70年代末) 1、国家统筹消失(1969):社会保险变为企业保险 2、临时⼯变为固定⼯(改造):适合多种⽤⼯制度的=>适合单⼀的⽤⼯制度。

(三)调整时期(70年代末——1994) 1、1988.7.21《⼥职⼯劳动保护规定》 ⑴产假制度:90天(56天) ⑵统⼀了机关、企业事业单位⼥⼯的⽣育保险条例。

⑶直接承认了60年代初⾄20世纪末的⽣育保险制度的变化。

2、各地改⾰尝试: ⑴基⾦社会统筹。

1988年,江苏、南通、湖南株洲、曲⾩(定额上缴) ⑵夫妇双⽅所在企业均担⽣育保险费:1988辽宁、鞍⼭、苏州。

(四)社会统筹阶段(1944年以来) 1944.12《企业职⼯⽣育保险试⾏办法》 1、社会统筹:A、⼯资总额的1%上缴B、社会保障经办机构负担收、⽀、管。

2、实施范围:城镇企业 3、保险基⾦: 4、⽣育保险待遇 ⼆:我国⽣育保险的现状:两种模式并存(双轨制) (⼀)两种制度模式: 1:单位负担分散管理:1988《⼥职⼯劳动保护规定》(国务院) 单位负担⽣育⼥职⼯的⽣育津贴与医疗费⽤。

2、社会筹集集中管理:1944《企业职⼯⽣育保险试⾏办法》 (⼆)实⾏⽣育保险社会统筹的基本情况: (三)⽣育保险的缴费和补偿情况: 1、缴费:0.6%-0.8%,(2000年,0.71%)11.16亿——8.35亿 2、补偿⽅式:⑴⽣育津贴:(企业、社会、⼥⼯、缴费基数),3-6个⽉ ⑵医疗服务:A、按项⽬付费 B、定额付费 (四)存在的问题: 1、覆盖⾯过窄,⼤约为60%. 2、发展部平衡:⼤于标准不⼀,基⾦盈余不⼀,负担不⼀。

3、社会化管理⽔平低: 4、待遇⽔平偏低:排除医护费⽤中的⽔分,做好⽣育保与医保间的衔接。

5、基⾦结余过多:(2000年达16.8亿) 产品成本:A、劳动保险费⽤ B、基⾦积累(结余) 第⼗四章社会优抚制度——军⼈社会保障 §14.1 社会优抚制度的形成及其发展 ⼀、社会优抚制度的含义:是国家以法定的形式和通过政府⾏为,对社会有特殊贡献者及其眷属实⾏的具有褒扬和优待赈恤性质的社会保障措施。

社会保障概论读书笔记

社会保障概论读书笔记

社会保障制度是建设立在立法的基础之上的。

第四章:社会保障相关关系第一节:概述一.社会保障制度涉及的基本理论范畴1.公平和效率2.政府和市场:市场失灵和政府失灵,市场和政府都不是万能的。

3.权力和义务二.社会保障与经济发展三.社会保障与社会进步四.社会保障与人的发展第二节:社会保障与收入分配第一次分配注重效率第二次分配强调公平(从社会保障、社会福利方面而言)第三次分配追求社会协调与和谐(慈善,例如照顾孤寡老人等。

)自愿的,费制度化的,缺乏稳定性。

第三节社会保障与其他公共政策一.1.社会保障作为现代社会备受关注的公共政策之一,在实践中又与其他政策密切相关。

——扶贫政策、人口政策、教育政策、住房政策等。

2.社会保障与消除贫困贫困定义(原因)——“缺乏说”、“排斥说”、“剥夺说”、“能力说”贫困的相对性与绝对性——相对贫困与绝对贫困3.社会保障制度在一定程度上可以减轻贫困,但不能从根本上消除贫困。

可以保障每个公民的基本生活水平,消除贫困是另一个层面。

二.社会保障与人口政策人口政策:指一个国家或地区根据自己的社会经济发展需要和人口与社会经济发展的比例关系,采取直接干预、调节和影响人口数量、人口构成分布等而制定的法令、措施、方法和手段的总和。

第四节社会保障与商业保险一.共性都是基于对特定风险损失分担的社会化机制都进行风险转移都以给予损失赔偿保险金给付方式为被保障对象提供保障。

充足的基金是两种保障制度健康运行的物质基础;都具有为偶然性的风险损失提供保障的特征性质不同——基于公共利益与经济利益的区别经营目标和经营主体不同——解决劳动者后顾之忧与追求利益最大化的区别;公营机构与商业公司的区别;经营方式和管理体制不同——政府承担经营管理与金融部门的竞争规律的区别;第五章社会保障体系与模式第一节模式1.三个阶段:面向贫困人口与工业劳动者的阶段(伊丽莎白济贫法)——社会救助与社会保险;面向贫困人口与一般劳动者的阶段(20世纪30/40年代,贝弗里奇报告)——社会救助与社会保险的范围和水平有所扩大和提高;面向全体国民的阶段(1948年英国首相爱得礼宣布英国建立福利国家)——普遍性福利时代;第二节社会保障制度模式的构成要素1.制度设计原则普遍性原则选择性原则自我责任原则国家责任原则第三节社会保障制度模式分类剩余性模式;制度性模式(1958年《工业社会和社会福利》,美国威伦斯基、李宾士)1.现收现付模式:空账问题;延长退休的争论;延长退休金缴纳时间-个人账户:完全积累2.企业社会统筹。

社会保障概论笔记

社会保障概论笔记

社会保障概论笔记一、社会保障定义、体系结构、功能1、社会保障定义:(social security)指以政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对暂时或永久失去劳动力以及由于各种原因生活发生困难的国民给予物质帮助,保障其基本生活的制度。

特点:基本保障、广泛覆盖、多个层次、逐次统一2、社会保障的体系结构:由3大部分组成:社会保险、社会福利、社会救助,优抚安置原则:保障水平与生产力水平相适应坚持公平与效率相结合权利与义务相统一总之,社会保障体系是一个由社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置(特殊层次)构成的有机统一体。

各自特点:(1)社会保险(中间层次,核心部分)定义:指以国家责任为主体,对有工资收入的劳动者在暂时或永久失去劳动能力,或虽有劳动能力但无工作亦即丧失生活来源的情况下,通过立法手段,运用社会力量,给这些劳动者一定的收入损失补偿,使之能不低于基本生活水平,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的顺利进行,保证社会安定的一种制度。

特点:强制性————符合条件劳动者必须参加互济性------------定期缴纳保险费,有人遭遇风险损失时,互助共济储备性————按规定缴费,储备待用补偿性————限于收入损失时才可得到补偿社会保险包括哪些呢?答:老年社会保险医疗社会保险失业社会保险工伤社会保险生育社会保险残障社会保险死亡社会保险(2)社会救助(最低层次)定义:依据法律规定,政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助,满足其生存需要的制度。

社会救助目标:满足保障对象最低生活需要社会救助对象:✍无劳动能力、无人赡养、完全没有生活来源的人✍有劳动能力、有收入、但因意外灾害,造成财产损失,人身损害,一时生活苦难的人✍有收入,但生活水平低于或相当于国家最低生活标准的个人或家庭社会救助经济来源:政府的财政拨款、社会团体个人捐赠。

(3)社会福利(最高层次)定义:政府和社会组织建立文化、教育、卫生等设施,免费或优惠提供服务,以及以实物发放、货币补贴等形式,对全体社会成员或特定人群给予帮助,保证和改善其物质文化生活的制度。

自考“社会保障概论”详细笔记(10)

自考“社会保障概论”详细笔记(10)

(⼆)失业预警制度→失业的承受度 1、失业控制⽬标的确⽴:预警失业线5%→失业警戒线7%→恶性失业线 2、失业监测系统:失业调查、统计、预测→报告 3、失业控制对策实施:(⾦融、财政、税收、物价、发展规划、产业规划、⼈⼝规划、教育培训规划) (三)职业教育与培训 1、三个层次:职前——在职——失业培训 2、国外做法 (1)有法可依:1964年英国《⼯业培训法》 1962 美国《⼈⼒发展与培训法》 (2)责任共担(政府+社会+企业) (3)职教与普教融合(技能+基础理论) (4)强化就业指导(⼤学⽣就业指导) 3、存在的问题:⼼理教育薄弱→跳蚤⼈⽣ ⼆、失业补救: 就业创造:①拓展就业领域(增加就业时间总量); ②就业时间总量再分配(调整结构) 国外主要做法: (⼀)⿎励就业(政府⿎励)→存在的问题:管理知识缺乏→倒闭 (⼆)社区服务: (三)家庭雇⼯:(政府补贴) (四)地区劳动: (五)特种雇⽤:(地区、青年) (六)职业转换:(培训→顶替) (七)信息服务: 三、失业保险 (⼀)综述:(标志) 互助会→⾮强制(1901⽐利时)→强制(1911英国) (⼆)类型:a、强制b、⾮强制c、失业救济 (三)制度框架: 1、覆盖范围:⽐较稳定的⼯薪阶层→新有⼯资劳动者→不充分就业者 2、资格条件:(1)⾮⾃愿失业(2)劳动年龄与劳动能⼒ (3)有就业意愿(4)履⾏了缴费义务 3、给付标准:(公平+效率) (1)计算⽅法:薪资⽐例、均⼀制、混合制 (2)上下限: (3)津贴⽔平:50-70%(逆相类法) (4)分档:(据投保年限) 4、给付期 (1)最长年限 (2)等待期 5、基⾦筹集:三三原则 (四)存在的问题 1、保险成本 2、津贴标准 §10.2我国的就业社会保障制度 ⼀、我国就业社会保障制度的建⽴与发展 (⼀)建国初期的就业社会保障制度及特点 第⼀次失业⾼峰:1952年(10.6%) 1、失业原因: (1)国民党政府留下的400多万失业⼯⼈与旧政府职员 (2)通货膨胀→紧缩银根政→⼤量新失业⼈⼝出现 2、政策: (1)失业救济 1950 政务院《关于救济失业⼯⼈的指⽰》 1950 劳动部《救济失业⼯⼈暂⾏办法》 (2)促进就业: “单位化”战略,政府全⾯统⼀负责城镇失业⼈员的⼯作与⽣活,将其安排进政府⾃⼰拥有所有权并直接管理的各种类型的“⼯作单位”。

自考社会保障概论详细笔记

自考社会保障概论详细笔记

社会保障概论详细笔记第一章:社会保障制度的产生历史发展§社会保障制度产生的经济、社会背景一:社会保障制度的历史(一)辞源:(Social security )1、1935 美国《社会保障法》首次提出2、1941 《大西洋宪法》(Atlantic Charter)两次3、1944 《国际劳工组织大会》《费城宣言》4、联合国《人权宣言》正式被使用(二)定义(P4)社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难是给予物质帮助,保障其基本生活的制度。

二:社会保障对个人的意义1、天有不测风云,人有旦夕祸福。

不防不行,不保不行。

2、最无法抗拒的风险:越好越老,老无新养。

老态龙钟疾未消,更甚俗事败幽情。

3、人生三大风险:有什么别有病,没什么别没钱。

少年、中年、老年。

三:社会保障制度是市场经济正常运行的必要条件:1、市场经济是生产社会化的大规模经济。

a、家庭保障力下降b、社会保障成为必要。

2、市场经济是竞争经济3、市场经济发展的周期性(经济危机→内需不足)4、市场经济是以应用科学技术为基础的经济。

5、任何社会中存在的先天性疾病、残障或各种原因导致的无依无靠者需要社会救助。

市场经济效率高但风险大,社会保障可以发挥减震器的作用。

英国:1834年《新济贫法》德国:1883年《疾病社会保险法》美国:1935年《社会保障法》二战后兴起了“福利国家”运动,形成了以救助、保险、福利为主要内容的现代社会保障体系。

§社会保障制度的理论基础一:古代:人类对理想社会的探索包含了十分丰富的社会保障思想。

(一)中国:孔子——“大同思想”(二)西方:柏拉图《理想国》,之后又出现了诸如:英国,莫尔《乌托邦》;意大利,康帕内拉《太阳城》;法国,傅立叶《和谐社会》;英国,欧文《劳动公社》二:19世纪初(一)福利国家理论:办公共福利事业,缓和阶级矛盾。

(NEW)费梅苹《社会保障概论》(第4版)笔记和考研真题详解

(NEW)费梅苹《社会保障概论》(第4版)笔记和考研真题详解

目 录第一部分 复习笔记第一章 总 论第二章 社会保障制度第三章 养老保险第四章 失业保险第五章 医疗保险第六章 工伤保险第七章 生育保险第八章 社会救助第九章 优抚安置第十章 社会福利第十一章 社会保障管理制度第十二章 社会保障法律制度第二部分 名校考研真题详解2013年首都经济贸易大学909社会保障学考研真题及详解2012年中国人民大学804社会保障学考研真题及详解2012年南开大学900社会保障学考研真题及详解2011年武汉大学865社会保障考研真题及详解2011年华中农业大学624社会保障概论考研真题及详解第一部分 复习笔记第一章 总 论一、社会保障的概念1.社会保障社会保障是指国家以立法和行政措施确立对遇到疾病、伤残、生育、年老、死亡、失业、灾害或其他风险的社会成员给予相应的经济、物质和服务的帮助,以保障其基本生活需要的一种社会经济福利制度。

社会保障的含义包括以下几方面的内容:(1)社会保障的对象。

完整的社会保障应该把全体社会成员列为保障的对象。

但是目前大部分国家只是对部分成员或部分项目实施了保障措施。

(2)社会保障的责任主体。

社会保障作为一种社会制度,其责任的主体主要是政府。

在一些国家,企业和社会团体也承担了社会保障的主要责任。

(3)社会保障的目的。

社会保障的目的是保证社会的稳定,促进整个社会经济的协调、稳定发展。

(4)社会保障的资金与受保障者收益。

资金主要来源于政府财政支出、企业和个人的缴纳及社会成员的自愿捐献。

对受保障者而言,其受益的多少有的取决于投保和缴费的多少;有的则与其个人的投保无关,而取决于整个社会保障的待遇水平。

2.社会保障的基本特征(1)保障性。

社会保障是国家按照经济发展水平和承受能力,对社会成员给予基本生活保障的一种社会经济制度。

(2)强制性。

社会保障通过立法确立国家和社会成员的权利义务关系。

(3)社会性。

社会保障的覆盖范围应是全体社会成员。

(4)互济性。

社会保障是按照社会成员共担风险的原理组织进行的。

自考“社会保障概论”详细笔记(6)

⼆:国家单位保障制 (苏联模式+中国特⾊,改⾰前30年的历史) (⼀)形成与发展:经历了四个时期 1、创建时期(1949-1956) 法律依据:1949.10.1充当临时宪法的《中华⼈民政治协商会议共同纲领》 制度基础:战争时代的供给制。

(内战未结束:作战+组建⼈民政权+恢复⽣活+提供保障) 1949.12.9 政务院《关于⽣产救灾的指⽰》 1950.6.17 政务院《关于救济失业⼯⼈的指⽰》 创建: (1)1951.2.26《中华⼈民共和国劳动保险条例》(1953、1956年修订) 针对城镇职⼯,满100⼈的⼯⼚由资⽅出资,其中70%直付作为基⾦调剂⾦,30%上交全国总⼯会形成总基⾦。

(2)1952.6.27 《关于国务院⼈民政府、党政、团体积极所属事业单位的国家⼯作⼈员实⾏公费医疗预防的指⽰》 (3)1956:全国⼈⼤⼀次会议《⾼级农业合作社⽰范章程》提出了“五保制度”。

这⼀时期社会保障制度的特点是以国家为主要责任主体、城镇单位担负共同责任,并⼀起组织实施的较为完整的社会保障制度。

国家的主要任务是(1)制定政策(2)直接供款(3)组织实施 城镇单位的主要任务(1)缴费(2)具体实施(⼯会) 农村集体(1)救济“五保户” (优待烈军属) 2、调整:(1957-1968)内容调整 背景:三⼤改造完成,完全实⾏计划经济体制,国家与单位互相联系,在城镇国有企业⼀统天下,农村⼈民公社⼀⼤⼆公。

国家、单位、个⼈利益完全⼀致,社会保险是社会主义优越性的体现。

劳动分配+社会保障 (1)企业职⼯退休养⽼成为⼀种独⽴的制度安排。

1957.3 1958.3 《⼯⼈退休、退职处理规定》。

(2)农村:三级医疗保险,县、乡(公社)、村(⽣产队) 3、责任中⼼的转移(1969-1985):* 1968:撤销内务部,主管救灾救济,社会福利义务。

1969:财政部《关于国营企业财务⼯作中⼼的⼏项制度的改⾰意见》 ⼀律停⽌提取劳动保险⾦,劳动保险费改为企业营业外列⽀。

孙光德《社会保障概论》(第4版)笔记和课后习题(含考研真题)详解-农村扶贫开发【圣才出品】

第20章农村扶贫开发20.1复习笔记一、农村扶贫的含义及其对象1.农村扶贫的含义(1)含义农村扶贫可以从广义和狭义两个角度来理解:①广义的农村扶贫是指一切以使农村中的贫困人口摆脱贫困为目的的社会救助项目,基本上包括救济式扶贫和开发式扶贫两种。

②狭义的农村扶贫仅指开发式扶贫,即对农村中有一定的生产经营能力的贫困人口,从政策、观念、资金、物资、技术、信息等方面给予扶持,使其通过生产经营劳动摆脱贫困的社会救助项目。

(2)救济式扶贫与开发式扶贫救济式扶贫可以缓解一时的生活困难,但不能使贫困者真正摆脱贫困;开发式扶贫则强调帮助贫困地区改善基本生产条件,依靠科技和教育,不断提高贫困地区资源开发的水平和效益,增强贫困农户的自我积累、自我发展能力。

本章中所讲的扶贫均为开发式扶贫。

(3)开发式扶贫的手段和措施①开发贫困地区的自然资源;②加强水利、交通、电力、通信等基础设施建设;③发展科技、教育、卫生、文化事业,加强基础教育、职业技术培训和实用技术推广;④推进计划生育与疾病防治工作。

(4)我国的农村扶贫我国真正严格意义上的扶贫,是在改革开放以后提出并大规模实施的。

我国的扶贫工作把开发式扶贫确定为必须长期坚持的基本方针。

通过发展生产力,提高贫困农户自我积累、自我发展的能力,是贫困地区脱贫致富的根本出路。

2.农村扶贫的对象农村扶贫的对象是处于贫困标准以下的贫困地区和贫困人口。

确定扶贫对象,重点是确定农村贫困的标准。

我国农村的贫困标准,要结合我国整个经济发展状况和农村的具体情况来确定。

二、农村扶贫战略扶贫战略是指一定时期对一定地区和人群实施扶贫计划所确定的主要目标和主要途径或手段。

扶贫战略的正确选择是保证扶贫有效性的首要环节。

1.贫困致因分析(1)自然环境因素自然环境的优劣严重制约着农民的生活水平。

在我国许多贫困地区,天气多变,灾害频繁,土地贫瘠,所有这些恶劣的条件,直接导致农业生产水平的低下与不稳定,居民的温饱问题长期难以解决。

孙光德《社会保障概论》(第4版)笔记和课后习题(含考研真题)详解-就业社会保障【圣才出品】

第11章就业社会保障11.1复习笔记一、失业保险1.失业、失业率、失业保险(1)失业国际劳工组织认为,一定年龄范围之内的劳动人口,同时满足下述三个条件的视为失业:①本人无工作,没有从事有报酬的职业或自营职业;②本人当前具有劳动能力,可以工作;③本人正在采取各种方式寻找工作。

我国劳动保障行政部门认为,失业是指劳动者在有劳动能力并确实在寻找工作的情况下不能得到适当职业而失去收入的状态。

(2)失业率失业率是反映一个国家或地区失业状况的主要指标。

国际上通行以失业人数同在业人数与失业人数之和的比例反映失业率,计算公式为:失业率=失业人数÷(在业人数+失业人数)×100%。

我国使用的城镇登记失业率,是计算城镇登记失业人数同城镇在业人数与城镇登记失业人数之和的比例,计算公式为:城镇登记失业率=城镇登记失业人数÷(城镇在业人数+城镇登记失业人数)×100%,以此反映失业率。

(3)失业保险及其制度类型①失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制建立失业保险基金,对非因本人原因失去工作、中断收入的劳动者,提供限定时期的物质帮助以及再就业服务的一项社会保险制度。

失业保险具有保障基本生活和促进再就业的双重职能。

②世界各国的失业保险制度的基本类型a.国家立法强制实施的失业保险制度强制失业保险由政府直接管理或政府委托一个机构负责管理,凡属失业保险法覆盖范围的用工单位及劳动者都必须依法参加,雇主和个人没有选择的自由。

b.非强制性的失业保险制度这种模式是允许劳动者自愿选择是否参加失业保险,失业保险由工会组织建立,政府提供大量资金,失业保险的管理一般由失业基金会负责。

c.失业救济制度这一制度的具体方式有:第一,由政府或雇主支付一次性失业救济金或一次性解雇费;第二,对不具备享受失业保险条件的失业者提供标准较低的失业救济;第三,不具备领取失业保险金(失业津贴)条件的失业者可以申请失业救济,但要接受家庭经济状况调查,符合救济条件者才可以领取。

南大社保考研《社会保障理论与制度》读书笔记第一章社会保障概述资料.doc

精选南大社保考研《社会保障理论与制度》读书笔记第一章社会保障概述资料1《社会保障理论与制度》读书笔记第一章社会保障概述社会保障制度是人类社会发展和进步的结果,是现代社会文明的重要标志。

第一节社会保障(social security)的基本概念一、国外对社会保障概念的界定1、有关国际组织的观点综合起来,国际组织的观点是①为防止失业、伤残、年老、死亡、生育、疾病等问题所造成的收入丧失或锐减所造成的社会和经济灾难性后果,②并提供医疗保险③积极的劳动政策④和家庭补贴。

可以看到国际组织的观点主要包含四部分内容。

2、西方主要国家的观点(1)德国(遵循特殊主义原则):社会保障应理解成为社会公平和社会安全,是对遭受灾难的人提供生活保障。

(2)英国(遵循普遍主义原则):社会保障是一种以国家为主题的公共福利计划,它应该由个人与国家合作实现。

(3)美国(介于以上两国之间):社会保障是一种“安全网”。

可以看到西方国家对于社会保障的理解是特殊主义与普遍主义原则相互对立统一的观点。

二、我国对社会保障概念的认识1、书中标准定义:社会保障是①国家或社会通过②立法和行政手段对③国民收入进行再分配,以社会消费基金的形式,向由于年老、疾病、伤残、死亡、失业及其他不幸遭遇的发生而使生存出现困难的社会成员给予一定的物质上的帮助,以④保证其基本生活权利的措施、制度和活动的总称。

2、对以上定义的理解:(1)社会保障的最终责任主体是国家或社会。

(2)社会保障实施的依据是立法。

(3)社会保障实施的手段(方法)是对国民收入进行分配和再分配。

(4)社会保障的目标是保障全体社会成员基本生活权利。

从表现上来说,它还是一种措施、制度或者活动。

(是一种制度安排和政策设计)三、考察社会保障的三个不同视角社会保障是运用经济手段,解决社会问题,实现政治目标。

1、经济学的视角认为社会保障是经济分配方式,是对国民收入的分配和再分配,属于经济范畴,其长处是说明社会保障要遵循经济规律,不能超越当前的物质生产水平。

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