《劳动合同终止协议书》及《关于劳动合同恢复履行事宜的约定》(精品稿)
劳动合同中止协议书
甲方：
乙方： 乙方身份证号：
丙方：_____________________公司
经乙方本人提出申请，自愿与甲方中止劳动合同，由丙
方聘用乙方工作。三方协商一致，达成以下协议：
1．自 年 月 日起至 年 月 日止，甲方与乙方
保留劳动关系，中止履行劳动合同，同时丙方聘用乙方从事
____________工作。
2．劳动合同中止期间，甲乙双方劳动合同暂停履行，
甲方停止向乙方支付劳动报酬、福利待遇。丙方向乙方支付
劳动报酬、福利待遇，并负责个人所得税的代扣代缴。
3．劳动合同中止期间，甲方停止给乙方缴纳各项社会
保险（包括单位和个人所交的基本养老保险、基本医疗保险、
失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。劳动合同
中止期间，甲方可受乙方委托，为乙方代办上述各项保险和
住房公积金的缴纳手续，所需的缴纳费用（包括个人缴纳和
单位缴纳部分）均由乙方承担。乙方确认缴费基数，每年6
月底和12月底将下半年应缴纳费用预先支付给甲方。逾期
缴纳的，由丙方从支付给乙方的报酬中扣除后支付给甲方。
在此期间乙方发生工伤的，甲方代为申领工伤保险待遇，但
是甲方不承担工伤保险赔付之外的任何赔偿责任。
4．劳动合同中止期间，暂停缴纳企业年金，员工企业
年金个人账户及现有资金予以冻结。
5．劳动合同中止时，甲方无需支付乙方任何经济补偿
金。乙方恢复履行原劳动合同后， 其承包经营单元的工作
年限视同为甲方工龄。
6．劳动合同中止期间，乙方要遵守国家的法律法规，
不得从事有损甲方利益的活动，如有违法行为，甲方不承担
任何法律责任。乙方不得以甲方名义或自然人身份雇用人员，
否则造成的损失或法律后果全部由乙方承担。
7．乙方如以经营承包方式负责丙方工作的，应在劳动
合同中止后15天内，与丙方、甲方签订三方经营承包协议。
乙方只能从事甲方的业务代理或业务承包工作， 不得从事
上述工作以外的任何工作。如乙方违反本约定，甲方可解除
与乙方的劳动合同。
8．劳动合同中止期间，如丙方不再聘用乙方，或乙方
向甲方提交提前解除劳动合同中止协议申请， 则恢复履行
与甲方的原劳动合同，同时解除与丙方的劳动合同。劳动合
同中止期限届满前1个月内，乙方可再次申请中止劳动合同，
征得甲方同意后继续代理甲方业务。乙方逾期不提交申请的，
与甲方的原劳动合同恢复履行，与丙方的劳动合同解除。
9．恢复劳动合同的履行，乙方应与甲方重新协商并书
面约定工作岗位和考核方法， 恢复后的岗位等级以劳动合
同中止前的岗位等级或模拟记录晋升后的岗级为准，并执行
甲方制订的与业绩挂钩的岗位晋升办法。
10．劳动合同中止期间不影响乙方退休年龄的认定，如
在此期间到达退休年龄，与甲方的劳动合同终止，办理退休
手续，本协议自动终止。
11．本协议一式三份，三方各执一份，经甲方、丙方盖
章、乙方签字后生效。
12．本协议作为《劳动合同书》的附件。
甲方：
时间：
乙方：
时间：
丙方：
时间：
关于劳动合同恢复履行事宜的约定
甲方：
乙方： 乙方身份证号：
为深入贯彻落实集团全面深化改革工作要求，进一步解
放生产力，增强企业活力，推进市场化机制，现就员工采用
外包模式承包经营单元，原劳动合同中止执行的有关事宜双
方约定如下：
一、乙方通过中止与甲方的劳动合同，创立社会公司或
注册个体工商户与甲方签订承包经营协议，或者被社会公司
聘用，承包企业经营单元。
二、承包经营期届满后，乙方可以恢复与甲方的劳动合
同。甲方依据冻结的原有岗级和承包期间模拟记录晋升的岗
级、 工资等及承包期的业绩情况，根据企业工作需要，双
向选择后确定相应岗位。
三、乙方承包外包业务单元后，应建立责、权、利相一
致的自主经营体系。
四、乙方承包企业经营单元后，其个人收入与所承包业
务单元的经营责任目标完成情况紧密挂钩， 原岗位等级和
工资予以冻结。如遇甲方工资普调，若符合调整条件，可模
拟记录调整本人冻结的岗位工资。
五、乙方承包企业经营单元期间，社会保险和住房公积
金、互助互济金等经双方协商一致，可继续委托甲方代为缴
纳，所需资金由乙方按期出具。
六、乙方承包经营单元期间，可模拟记录参加年度综合
评价和岗级晋升，具体细则由甲方另行制定。
七、乙方的人事档案可继续由甲方代管，党（团）组织
关系和工会会员关系可继续托管在甲方。
八、乙方与甲方恢复履行劳动合同后，乙方承包经营单
元的工作年限视同为甲方工龄。
九、执行本《约定》条件下，乙方中止劳动合同承包经
营单元时，甲方不支付乙方任何经济补偿金。
十、乙方退出承包经营，与甲方恢复履行劳动合同时，
应先办理相关工商、税务等企业注销手续，解除或终止自行
录用人员的劳动合同，并清理完承包期间的全部经济责任。
十一、 乙方承包到期后或到期前提出不再与甲方恢复
履行劳动合同时，甲方不再履行本《约定》内容。
十二、乙方在承包经营期间存在下列任一情况的，在退
出承包经营单元时甲方不再与之恢复履行劳动合同：
（一）违反国家法律法规，违法乱纪的。
（二）承包经营期间造成电信企业重大安全生产事故、
或重大经济损失、或泄露企业秘密、或造成重大不良影响的。
（三）承包经营期间弄虚作假、谎报业绩，或者从事与
承包经营单元业务不相关工作的。
（四） 存在其它严重或多次违反甲方规章制度或双方
协议的行为的。
（五）已达国家法定退休年龄的。
（六）乙方主动提出不再与甲方恢复履行劳动合同的。
（七）乙方在退出承包经营时，在约定时间内未完成解
除或终止所聘用人员的劳动合同， 或未清理完承包期间的
相关经济责任，或未与新承包经营者或所在企业明确责任并
书面交割的。
十三、本《约定》一式两份，双方各执一份，经甲方盖
章、乙方签字后生效。
甲方（盖章） 乙方（签字） ：
身份证号：
年 月 日 年 月 日
终止劳动合同协议书通用范本3篇
终止劳动合同协议书通用范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于双方于_______年____月____日签订的劳动合同，经双方协商一致，现决定终止该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于甲、乙双方的实际情况及共同意愿，双方在平等、公平、诚实信用的基础上，就终止劳动合同一事达成一致意见。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保劳动合同终止过程顺利进行。
二、双方基本信息甲方名称：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系电话：__________________________乙方姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________三、协议内容1. 劳动合同终止时间：双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式终止。
2. 工资、福利及经济补偿：甲方应按照法律规定及原劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、福利等待遇。
此外，甲方应根据乙方在公司的实际工作时间，按照国家法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿。
3. 工作交接：乙方应在协议签署后按照甲方的要求，完成相关工作交接手续。
包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及个人隐私等信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。
5. 违约责任：如双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担由此产生的违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。
终止劳动合同范本通用版6篇
终止劳动合同范本通用版6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同，经双方友好协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、双方基本情况甲方名称：_________________________地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：___________联系方式：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________________二、终止劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意终止双方于_____年___月___日签订的劳动合同。
终止原因如下：（请根据实际情况选择并填写）□ 劳动合同期限届满；□ 双方协商一致解除；□ 乙方提出辞职；□ 甲方提出解雇；□ 其他原因：_______________________________________。
三、双方权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理社会保险等相关手续。
2. 乙方应当按照约定办理离职手续，完成工作任务交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 双方应当共同遵守保密义务，不得泄露涉及公司商业机密的机密信息。
4. 若乙方未按照约定办理离职手续或者违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
终止劳动合同的协议书模板6篇
终止劳动合同的协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景及原因双方经过友好协商，就终止劳动合同一事达成共同意愿。
具体原因为：（在此处详细列举终止劳动合同的原因，包括但不限于双方协商一致、合同期限届满、劳动者提出辞职等。
）二、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日，并确保乙方享有的福利待遇得到妥善处理。
2. 乙方应按时完成工作交接和相关的财务结算等事项。
3. 双方同意终止劳动合同后，乙方应继续履行保密义务，遵守甲方的保密规定。
4. 对于因乙方在职期间所涉的法律纠纷、劳动争议等事宜，双方应协商解决。
若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照约定支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行。
若甲方拒不履行，乙方可通过法律途径解决。
2. 若乙方未履行工作交接等义务，甲方有权拒绝支付最终劳动报酬等相关费用。
由此造成的损失由乙方承担。
四、协议效力及法律适用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
在履行本协议过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议中的各项条款及约定，甲乙双方均已充分阅读和理解，并自愿遵守。
本协议为甲乙双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
甲乙双方保证对本协议内容保密，不得向任何第三方泄露。
劳动合同到期终止(合同范本)7篇
劳动合同到期终止(合同范本)7篇 篇1 甲方（用人单位）：XXXX公司 地址：XXXX 法定代表人：XXXX 乙方（劳动者）：XXXX 性别：XXXX 年龄：XXXX 住址：XXXX 身份证号码：XXXX 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并承诺共同遵守。现因劳动合同到期，经双方协商一致，同意终止劳动合同关系。 一、劳动合同期限 本合同于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日终止。合同期满后，双方劳动关系即行终止。
二、双方权利义务
1. 甲方应按照国家法律法规的规定，在合同期内为乙方安排工作，并提供必要的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。
3. 合同期满后，甲方不再与乙方续签劳动合同，乙方应配合甲方完成工作交接手续。
三、工资及福利待遇
甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付工资和福利待遇。具体标准为：
1. 工资标准：乙方在合同期内的工资为税前人民币XX元/月。甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，按照公司的薪酬制度进行调整。 2. 福利待遇：乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方将根据乙方的实际工作表现和公司规定，提供额外的福利待遇。
四、解除或终止劳动合同
1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。但需提前书面通知对方，并说明解除或终止的理由和依据。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严重违反甲方规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。 3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同： （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的； （2）未及时足额支付劳动报酬的； （3）未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的； （4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的； （5）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。 五、违约责任
终止劳动合同范本5篇
终止劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、终止原因双方同意，因以下原因终止本次劳动合同：1. 乙方因个人原因提出辞职；2. 甲方根据企业调整需要进行裁员；3. 劳动合同期限届满且双方不再续签；4. 其他原因：_________________________________________。
二、双方权益和义务1. 甲方应当按时支付乙方在劳动合同期间的工资和福利等相关待遇。
2. 乙方应当完成劳动合同约定的各项工作任务，并确保工作交接的顺利进行。
3. 双方应当共同保守公司商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
4. 乙方应当归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。
三、终止日期及补偿方式1. 本协议生效日期为____年____月____日，即劳动合同终止日期。
2. 根据双方协商，甲方给予乙方以下补偿：（1）支付乙方应得的工资及福利；（2）支付乙方经济赔偿金（如有）；（3）其他补偿方式：_________________________________________。
四、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议内容应当真实、准确，双方对协议内容承担法律责任。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
劳动合同中止协议书
劳动合同中止协议书篇一：XX中止劳动合同协议书中止劳动合同协议书甲方：乙方：经乙方申请，甲方同意自年月日起乙方中止劳动合同，并与甲方签订中止劳动合同协议。
到年月日经乙方书面申请恢复劳动合同。
一、乙方中止劳动合同期间,甲乙双方视为不存在劳动合同尖系，双方互不承担相尖劳动合同矢系中的权力和义务。
在外所发生的一切事故均由乙方全部自负，一切事故均不视为工伤，甲方不予承担。
二、乙方必须履行以下义务：1、在外不允许做任何违法乱纪的行为，遵守计划生育政策，维护公司的信誉和形象。
2、按甲方要求及时交纳养老、医疗等各项社会保险金和水电费、取暖费及其他应交纳的一切费用。
3、乙方必须按照甲方要求将（2）条款项费用及时交到公司财务科，否则甲方给予停止办理各项社会保险的代缴手续，对此产生的一切责任均由乙方自负。
4、协议期满时，提前及时与甲方签中止劳动合同协议或恢复工作申请，否则视为自动解除劳动合同。
5、在此期间不享受甲方的一切劳保福利等待遇，如若因交通事故、意外伤害、生病住院或其他特殊情况产生的费用乙方自负，和甲方无任何矢系。
三、乙方如不服从本协议，甲方有权将其劳动合同转交劳动部门解除，与乙方脫离一切矢系。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各存壹份，双方签字或盖章后生效。
甲方（盖单位章）：乙方（签字）：年月曰篇二：劳动合同中止协议劳动合同中止协议甲方（公司）：乙方（员工）：根据国家法律法规和公司相尖规定，甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，同意年月日签订的劳动合同中止履行，为明确双方的权利、义务，特就劳动合同中止期间的相矢事宜订立以下协议：一、自本协议签字生效之日起乙方退出工作岗位，劳动合同中止。
本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更,双方同意以本协议内容为准。
二、劳动合同中止期限自 ________ 年 ______ 月——日至三、劳动合同中止期间待遇乙方同意在劳动合同中止期间，不要求甲方安排工作和支付工资；甲方同意按照乙方此前社保缴费基数（原社保缴费基数低于政府规定的最低缴费基数时按最低缴费基数缴纳）为其继续缴纳公司及个人承担的社会保险费用,住房公积金停止交纳。
中止劳动合同范本（4篇）
中止劳动合同范本甲方：_____乙方：_____ （身份证号：_____）因个人发展需要，乙方向甲方书面申请中止劳动合同，经甲乙双方协商，特签订本协议。
1、劳动合同中止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2、劳动合同中止期间，甲方保留与乙方的劳动关系，但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。
3、劳动合同中止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。
4、劳动合同中止期间，按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费（包括个人缴纳部分和单位缴纳部分）由乙方全额承担，由甲方代缴。
每月____号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以与乙方解除劳动关系。
5、劳动合同中止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
6、劳动合同中止期间，乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的，甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
7、劳动合同中止协议期满后，乙方愿意继续回甲方工作的，须在期满前一个月内向甲方提出书面申请，以便于甲方进行工作安排。
若乙方未书面申请回甲方工作，又未提交解除劳动合同的书面通知，当劳动合同中止协议期满后，乙方未回甲方工作的，甲方视同乙方为旷工，并按规定与乙方解除劳动关系。
8、本协议在履行期间，如遇国家政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
本协议未尽事宜，应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。
甲方（盖章）：_____乙方：_____法定代表人：_____身份证号：_________年____月____日中止劳动合同范本（二）甲方：乙方：经乙方申请，甲方同意自____年____月____日起乙方中止劳动合同，并与甲方签订中止劳动合同协议。