暑期工用工协议
暑假工用工合同7篇
暑假工用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________ 法定代表人：_________________________地址：_________________________ 联系电话：_________________________乙方（暑假工）：__________________________性别：_________________________ 年龄：_________________________身份证号码：_________________________ 家庭住址：_________________________联系电话：_________________________ 紧急联系人及电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，协商一致，达成如下协议，确立劳动关系，共同遵守执行。
暑假用工期限从_______年____月____日至_______年____月____日止。
具体事项如下：一、工作内容及工作地点安排篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（暑假工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事暑假工工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________________工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间按照甲方的规定。
暑期工免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（暑期工姓名）鉴于甲方因业务需求，需招聘暑期工协助完成相关工作，乙方自愿报名参加甲方组织的暑期工活动。
为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条协议双方1.1 甲方：全称（用人单位名称），地址：（用人单位地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话）。
1.2 乙方：姓名：（暑期工姓名），性别：（性别），身份证号码：（身份证号码），联系电话：（联系电话），住址：（住址）。
第二条招聘岗位及工作内容2.1 乙方同意接受甲方安排，担任以下岗位的暑期工：（岗位名称）2.2 乙方工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）第三条工作时间及地点3.1 乙方工作时间为：（具体工作时间描述，如每日工作时间、每周工作天数等）3.2 乙方工作地点为：（具体工作地点描述）第四条工资及福利待遇4.1 甲方将按照国家及地方相关法律法规的规定，支付乙方工资，具体工资标准为：（工资标准描述，如日工资、月工资等）4.2 甲方将按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险和意外伤害保险。
4.3 甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作服、工作工具等。
4.4 乙方在完成工作任务后，甲方将提供一定的福利待遇，具体包括：（具体福利待遇描述）第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条免责条款6.1 乙方在甲方工作期间，因自身原因导致的意外伤害、疾病等，甲方不承担任何责任。
6.2 乙方在甲方工作期间，因违反甲方规章制度或操作规程导致的人身伤害、财产损失等，甲方不承担任何责任。
6.3 乙方在甲方工作期间，因不可抗力因素导致的意外事件，甲方不承担任何责任。
6.4 乙方在甲方工作期间，因工作需要接触的有毒有害物质，甲方已尽到告知义务，乙方自行承担由此产生的健康风险。
暑假工临时工用工协议(3篇)
暑假工临时工用工协议（3篇）暑假工临时工用工协议（精选3篇）暑假工临时工用工协议篇1甲方：___________________________(以下简称甲方)乙方：____________________________以下简称乙方)为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：一、本批输送的用工单位名称：______________________________________________二、输送临时工的要求：(一)、年满16周岁以上，男女____比例，学历不限，身体健康，身份证明为身份证或户口本复印件。
(二)、本协议预定输送人员为____人，实际运作可高于此数，具体以实际输送任用人员为准。
三、临时工工作时间：预计为________年________月________日至________年________月________日，具体工作时间视实际状况而定。
四、人员接收程序：(一)、乙方负责统一组织好临时工，在签订合同3-5天之内将工人送至甲方(二)、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地(广东省境内)接送临时工(免费)到工厂。
(三)、可以分批输送，原则上每次不得少于50人。
五、双方权利义务说明：(一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。
(二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括：1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。
2)、临时工到达甲方后，均应遵守甲方厂里规章制度，服从甲方工作安排。
若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。
(三)、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班(必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时工进行辅导及协助甲方管理，甲方免费为乙方派遣的管理人员提供食宿，并给予管理人员每月1800元/人/月工资。
暑期工协议书范本
暑期工协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（暑期工）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为暑期工，乙方愿意接受甲方聘用。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方暑期工作相关事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方指定的岗位上进行暑期工作，具体岗位为：____________________。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3. 乙方应保证在工作期间的身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间自____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资标准为：_______元/小时（或_______元/天）。
2. 甲方应按月支付乙方薪资，支付时间为每月的第______个工作日。
3. 乙方在工作期间如需加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。
2. 甲方应保证乙方的工作场所安全，防止职业危害。
五、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方如需变更协议内容，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 乙方在协议期内如需提前解除协议，应提前______天书面通知甲方。
3. 协议期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止协议。
六、违约责任1. 甲方如未按协议约定支付乙方薪资，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按协议约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
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暑期工用工协议
甲方（用工方）：南林乡人民政府
乙方（学 生）：
身份证号码:
电 话:
住 址:
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协
商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，
双方各执一份。
一、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的
相关规定聘用乙方在南林乡人民政府扶贫办公室做暑期工工作，
乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规
定的工作，达到规定要求。
二、工作时间：
2019年7月25日至2019年8月24日止。
三、劳动报酬及合同期限：
甲方以货币或转账形式支付乙方工资，月工资两千元整
(￥2000.00)。结算工资时，乙方要向甲方提供劳务派遣发票，
开具发票的费用由乙方自付。本合同规定的时间内，如因乙方
学校有学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日
前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工
资，按每个工作日每天80元（￥80.00）计算乙方工资，甲
方不得已任何理由克扣乙方工资。
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四、乙方的权利和义务：
1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管
理和工作安排。
2.乙方在甲方工作期间须严格遵守甲方的工作规章制度。
3.乙方享有国家法定节假日休息，如有加班情况由双方协商决
定。
4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以
上者，一律按自动离职处理。
五、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协
商无果，双方均可申请劳动仲裁。
六、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。
七、本合同经双方签字后生效。
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日