教师晋升职称考试模拟试卷及答案.docx
教师的晋升职称考试试题

教师的晋升职称考试试题在教育行业,教师的职称晋升是对其专业能力和教学水平的重要认可。
晋升职称考试通常包括理论知识测试和实践能力评估两个部分。
以下是一套模拟的教师晋升职称考试试题,旨在考察教师的综合教学能力。
一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 教育的根本任务是()A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 提高国民素质2. 以下哪项不属于教师职业道德规范?()A. 爱岗敬业B. 严谨治学C. 团结协作D. 追求个人名利3. 现代教育技术在教学中的主要作用是()A. 替代教师B. 辅助教学C. 增加作业量D. 减少学生学习时间4. 教师在课堂上应如何处理学生的突发问题?()A. 立即解决B. 课后处理C. 忽视不理D. 交给其他老师处理5. 教师在备课时应重点考虑的是什么?()A. 教学内容的难度B. 教学方法的选择C. 学生的兴趣和需求D. 教学进度的安排二、简答题(每题5分,共20分)1. 简述教师在教学过程中如何有效地激发学生的学习兴趣。
2. 描述一下你认为的优秀教师应具备哪些特质。
3. 请结合实际,谈谈如何提高课堂教学的互动性。
4. 教师应如何对学生进行有效的学习指导?三、案例分析题(每题10分,共20分)1. 某教师在课堂上发现一名学生经常走神,注意力不集中。
请分析可能的原因,并提出相应的解决策略。
2. 某教师在教学过程中发现,尽管自己精心准备了教学内容,但学生的学习效果并不理想。
请分析可能存在的问题,并提出改进建议。
四、教学设计题(每题15分,共30分)1. 假设你即将教授一篇关于环境保护的课文,请设计一个教学方案,包括教学目标、教学方法、教学过程和评价方式。
2. 请根据你所教授的学科,设计一个创新的教学活动,旨在提高学生的实践能力和创新思维。
五、论述题(每题20分,共20分)1. 论述信息技术在现代教学中的重要性及其对教师角色的影响。
这套试题旨在全面考察教师的教育理念、教学方法、课堂管理能力以及对现代教育技术的应用能力。
教师晋级考试试题答案

教师晋级考试试题答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教师晋级考试中,以下哪项是教师必须具备的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 丰富的教学经验C. 优秀的学科知识D. 所有选项都是答案:D2. 教师晋级考试中,教师需要展示的最重要的教学技能是什么?A. 课堂管理B. 课程设计C. 学生评估D. 教学反思答案:B3. 在教师晋级考试中,以下哪项不是教师专业发展的内容?A. 教学研究B. 教育政策学习C. 学生心理辅导D. 个人财务管理答案:D4. 教师晋级考试中,教师需要掌握哪些教育技术?A. 多媒体教学B. 网络资源利用C. 教学软件应用D. 所有选项都是5. 教师晋级考试中,教师应如何对待学生的错误?A. 严厉批评B. 忽视错误C. 鼓励学生自我纠正D. 惩罚学生答案:C6. 在教师晋级考试中,教师应如何提升自己的教学质量?A. 增加作业量B. 延长授课时间C. 定期参加教学研讨D. 减少与学生的互动答案:C7. 教师晋级考试中,教师需要具备哪些心理素质?A. 耐心和同理心B. 竞争意识C. 严格的纪律观念D. 所有选项都是答案:A8. 在教师晋级考试中,教师应如何处理与同事的关系?A. 竞争关系B. 合作与支持C. 避免交流D. 保持距离答案:B9. 教师晋级考试中,教师需要掌握哪些法律知识?B. 未成年人保护法C. 教师法D. 所有选项都是答案:D10. 在教师晋级考试中,教师应如何对待自己的职业发展?A. 满足现状B. 持续学习与进步C. 依赖他人D. 忽视自我提升答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 教师晋级考试中,教师需要掌握哪些教学方法?A. 讲授法B. 讨论法C. 案例教学法D. 项目教学法答案:ABCD12. 在教师晋级考试中,教师应如何处理学生的问题行为?A. 及时干预B. 忽视不管C. 与家长沟通D. 引导学生自我反思答案:ACD13. 教师晋级考试中,教师需要具备哪些教学理念?A. 学生中心B. 知识传授C. 终身学习D. 创新教育答案:ACD14. 在教师晋级考试中,教师应如何提升自己的专业素养?A. 参加教育培训B. 阅读教育文献C. 参与教育研究D. 忽略自我提升答案:ABC15. 教师晋级考试中,教师需要了解哪些教育理论?A. 认知发展理论B. 行为主义理论C. 建构主义理论D. 人本主义理论答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)16. 教师晋级考试中,教师的职业道德是评价的重要标准之一。
中小学教师晋级职称考试试题(带答案)

中小学教师晋级职称考试试题(带答案)1. 以下哪项不属于教师职业道德的基本要求?A. 尊重学生B. 爱岗敬业C. 严于律己D. 勤俭节约答案:D2. 教育的本质是:A. 传授知识B. 培养人才C. 提高生活质量D. 促进社会进步答案:B3. 以下哪种教学方法有利于培养学生的创新精神?A. 传授式教学B. 讨论式教学C. 讲授式教学D. 演示式教学4. 以下哪种评价方式有利于提高学生的学习兴趣?A. 成绩评价B. 过程评价C. 自我评价D. 同伴评价答案:B5. 教师在课堂管理中,以下哪种做法是不恰当的?A. 严格规范课堂纪律B. 营造良好的课堂氛围C. 尊重学生,关心学生D. 对学生进行体罚答案:D6. 以下哪种教学理念强调学生的主体地位?A. 以教师为中心B. 以学生为中心C. 以教材为中心D. 以知识为中心7. 以下哪种教育方法有利于培养学生的实践能力?A. 理论教学B. 实践教学C. 讲授教学D. 演示教学答案:B8. 以下哪种教师角色有助于建立良好的师生关系?A. 指导者B. 友谊者C. 管理者D. 监督者答案:B9. 以下哪种教师行为有助于提高学生的学习成绩?A. 严格要求学生B. 关心学生,关注学生的需求C. 对学生进行体罚D. 忽视学生的个性差异10. 以下哪种教育理念强调教育的终身性?A. 一次性教育B. 终身教育C. 终身学习D. 终身教育体系答案:B二、简答题(每题5分,共25分)1. 简述教师职业道德的基本要求。
答案:教师职业道德的基本要求包括:爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。
2. 简述教师专业发展的途径。
答案:教师专业发展的途径包括:参加培训、阅读专业书籍、实践反思、与同行交流、参与课题研究等。
3. 简述教师如何处理与学生家长的关系。
答案:教师处理与学生家长的关系应遵循以下原则:尊重家长、理解家长、沟通合作、共同促进学生的成长。
4. 简述教师在课堂管理中应具备的素质。
教师晋升职称考试题(含答案)

教师晋升职称考试题(含答案)一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是教师角色的转变?()A. 知识的传授者B. 学生学习的引导者C. 课堂纪律的管理者D. 课程的开发者和研究者2. 教师专业发展的内容包括以下哪些方面?()A. 专业理念的提升B. 专业技能的提高C. 专业知识的拓展D. 以上都是3. 教师在进行课堂纪律管理时,以下哪种方法是积极的?()A. 严厉的批评B. 适当的奖励与惩罚C. 严格的监控D. 放任自流4. 以下哪项是教师进行课程开发与研究的要求?()A. 深入了解学生B. 掌握课程标准C. 了解教育政策D. 以上都是5. 教师在进行教育教学活动时,应遵循以下哪些原则?()A. 教育性原则B. 启发性原则C. 因材施教原则D. 以上都是二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述新时代背景下教师角色的转变。
2. 请简述教师专业发展的内容及其重要性。
3. 请简述教师在进行课堂纪律管理时应遵循的原则及方法。
三、论述题(每题25分,共50分)1. 结合实例,论述教师如何成为学生学习的引导者。
2. 结合实例,论述教师如何进行课程的开发与研究。
四、案例分析题(25分)阅读以下案例,回答问题。
案例:某中学教师张老师在课堂上,发现学生小王在下面玩手机,便严厉地批评了他。
小王感到很委屈,认为老师对他不公平,从此对老师产生了抵触情绪。
张老师意识到自己的做法可能伤害了学生的自尊心,于是开始反思自己的教育方法。
在接下来的课堂上,张老师采取了一种更加民主、平等的态度与学生交流,鼓励学生积极参与课堂讨论,并对小王进行了个别辅导。
渐渐地,小王的态度发生了转变,学习成绩也有了提高。
1. 请分析张老师在前期的教学中存在的问题。
(10分)2. 请分析张老师是如何进行角色转变的。
(10分)3. 请谈谈你对教师专业发展的认识。
(5分)答案:一、单项选择题1. C2. D3. B4. D5. D二、简答题1. 新时代背景下教师角色的转变包括:知识的传授者、学生学习的引导者、课堂纪律的管理者、课程的开发者和研究者、学生的朋友和知己。
教师升职称模拟试题

教师升职称模拟试题
一、选择题
1.下列哪一项不是评选教师职称的基本条件?
A.取得相应的学历学位
B.教学成绩显著
C.获得专业技术职务
D.连续从事教育教学工作满多少年
2.教师申报职称的材料中,哪一项是必备的?
A.个人简历
B.论文及科研成果
C.学历学位证书
D.任职考核材料
3.教师评上什么职称才算是进入了教育培养高层次卓越人才队伍?
A.中学教师
B.特级教师
C.正高级教师
D.一级教师
4.教师职称评审委员会的职责是?
A.审核评选材料
B.决定评定结果
C.制定评选标准
D.进行复审
5.教师职称评审组织形式有哪几种?
A.学校开展
B.区县组织
C.部委颁发
D.社会组织
二、问答题
1. 在申报教师职称评定时,个人应该具备哪些条件?
2. 评选教师职称的程序是怎样的?
3. 教师职称评定标准有哪些方面?
4. 教师职称评审委员会的作用是什么?
5. 如何进行职称评审的申报材料准备工作?
以上为教师升职称模拟试题的内容,请根据题目要求,请写出符合题目描述的文章,谢谢。
教师晋级理论测试题及答案

教师晋级理论测试题及答案教师晋级是教育体系中对教师专业能力提升的一种认可,通常涉及对教师的理论知识、教学能力和职业道德等多方面的考核。
以下是一套模拟的教师晋级理论测试题及其答案,供参考。
一、单选题1. 教育的根本任务是()。
A. 传授知识B. 培养人才C. 服务社会D. 促进科研答案:B解析:教育的根本任务在于培养人才,即通过教育活动使受教育者在德、智、体等方面得到全面发展,成为社会所需的人才。
2. 以下哪项不属于教师职业道德规范?()A. 爱国守法B. 爱岗敬业C. 团结协作D. 个人主义答案:D解析:教师职业道德规范包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面,个人主义与教师职业道德相违背。
二、多选题3. 教师在教学过程中应注重以下哪些方面?()A. 学生个体差异B. 教学内容的深度C. 教学方法的创新D. 课堂纪律的维护答案:A, B, C, D解析:教师在教学过程中应关注学生的个体差异,因材施教;深入挖掘教学内容,提高教学深度;不断创新教学方法,激发学生兴趣;同时维护好课堂纪律,保证教学秩序。
4. 以下哪些因素会影响教师的教学效果?()A. 教师的知识水平B. 教师的教学态度C. 学生的接受能力D. 教学资源的丰富程度答案:A, B, C, D解析:教师的知识水平、教学态度、学生的接受能力以及教学资源的丰富程度都是影响教学效果的重要因素。
三、判断题5. 教师只要专业知识扎实,就能保证教学效果。
(对/错)答案:错解析:教师的专业知识固然重要,但教学效果还受到教学方法、学生情况、教学环境等多方面因素的影响。
6. 教师应该不断更新教育理念,适应教育发展的新趋势。
(对/错)答案:对解析:教育是一个不断发展的领域,教师需要不断学习新的教育理念和方法,以适应教育发展的新趋势。
四、简答题7. 请简述教师如何通过课堂管理提高教学效果。
答案:教师可以通过以下方式进行有效的课堂管理以提高教学效果:- 明确课堂规则,确保学生了解并遵守。
中小学教师职称晋升专业能力模拟试题(附答案)
中小学教师职称晋升专业能力模拟试题(附答案)为了帮助中小学教师更好地准备职称晋升考试,我们精心策划了这套专业能力模拟试题。
本套试题涵盖了教育理论、教学设计、教育心理学、班级管理等多个方面,旨在检验教师在专业领域的应用能力和理论水平。
以下是模拟试题及答案,供各位教师参考。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 下列关于教育目的的表述,错误的是()A. 培养学生的创新精神和实践能力B. 全面发展学生的德、智、体、美、劳C. 使学生适应社会发展需求D. 传授给学生系统的学科知识答案:D2. 新课程改革背景下,教师角色发生了很大转变,以下不属于教师新角色的是()A. 学生学习的促进者B. 教育教学的研究者C. 课程资源的开发者D. 班级管理的领导者答案:D3. 在教学过程中,教师应遵循()原则。
A. 因材施教B. 启发诱导C. 循序渐进D. 全部覆盖答案:A、B、C4. 下列关于德育过程的表述,错误的是()A. 德育过程是培养学生道德品质的过程B. 德育过程是学生思想品德形成的过程C. 德育过程是教师和学生相互作用的过程D. 德育过程是学生自觉实践的过程答案:D5. 以下哪种评价方式符合新课程改革倡导的发展性评价?()A. 注重学生学科知识的掌握情况B. 关注学生综合素质的发展C. 强调学生的考试成绩D. 忽视学生的个性差异答案:B二、简答题(每题5分,共20分)1. 请简述新课程改革背景下教师教学行为的变化。
(5分)(待回答)2. 请简述中小学班级管理的主要任务。
(5分)(待回答)3. 请简述教育心理学在教育实践中的应用价值。
(5分)(待回答)三、案例分析题(共25分)阅读以下案例,回答问题。
案例:小明是一名初中生,学习成绩优秀,但在人际交往方面存在困难。
他的班主任李老师发现这一情况后,决定给予小明更多的关心和帮助。
李老师利用课余时间与小明交流,指导他如何与同学相处,并邀请小明参加学校的社交活动。
经过一段时间的努力,小明的交际能力得到了很大提升,与同学们建立了良好的关系。
教师晋级考试及答案
教师晋级考试及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 教师职业道德的核心是()。
A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习答案:B2. 教师专业发展的主要途径是()。
A. 参加培训B. 教学实践C. 教育科研D. 终身学习答案:B3. 教师应具备的基本素质包括()。
A. 专业知识和技能B. 良好的道德品质C. 创新意识和能力D. 以上都是答案:D4. 教师在教学过程中应遵循的原则是()。
A. 因材施教B. 启发式教学C. 学生主体D. 以上都是答案:D5. 教师应如何处理与学生的关系()。
A. 权威型B. 放任型C. 民主型D. 以上都不是答案:C6. 教师应如何对待学生的错误()。
A. 严厉批评B. 忽视不管C. 耐心引导D. 以上都不是答案:C7. 教师应如何对待学生的个体差异()。
A. 统一要求B. 忽视差异C. 因材施教D. 以上都不是答案:C8. 教师应如何对待学生的创新精神()。
A. 压制B. 鼓励C. 忽视D. 以上都不是答案:B9. 教师应如何对待学生的心理健康()。
A. 忽视B. 关注并提供帮助C. 批评D. 以上都不是答案:B10. 教师应如何对待学生的隐私()。
A. 侵犯B. 尊重C. 忽视D. 以上都不是答案:B11. 教师应如何对待学生的权益()。
A. 侵犯B. 保护C. 忽视D. 以上都不是答案:B12. 教师应如何对待学生的家长()。
A. 忽视B. 尊重并合作C. 批评D. 以上都不是答案:B13. 教师应如何对待自己的同事()。
A. 竞争B. 合作C. 忽视D. 以上都不是答案:B14. 教师应如何对待自己的专业发展()。
A. 忽视B. 重视并不断努力C. 依赖他人D. 以上都不是答案:B15. 教师应如何对待自己的职业道德()。
A. 忽视B. 遵守并不断提升C. 依赖他人D. 以上都不是答案:B16. 教师应如何对待自己的教学工作()。
A. 应付B. 认真负责C. 忽视D. 以上都不是答案:B17. 教师应如何对待自己的教学方法()。
教师职称晋升考试答案
教师职称晋升考试答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 教师职称晋升考试中,以下哪项是晋升高级职称的必要条件?A. 获得省级以上教学成果奖B. 至少发表一篇核心期刊论文C. 获得校级以上优秀教师称号D. 通过学校组织的职称晋升面试答案:B2. 教师职称晋升考试的报名流程中,以下哪项不是必须完成的步骤?A. 提交个人教学业绩报告B. 完成在线职称晋升申请表C. 参加学校组织的职称晋升培训D. 直接向教育主管部门提交申请答案:D3. 在教师职称晋升考试中,以下哪项不属于教学业绩的考核内容?A. 教学质量评估结果B. 学生满意度调查C. 科研成果的数量和质量D. 教师个人的艺术修养答案:D4. 教师职称晋升考试的面试环节中,以下哪项不是面试评委的评分依据?A. 教学理念的阐述B. 教学方法的创新性C. 教学成果的展示D. 教师的着装风格答案:D5. 教师职称晋升考试中,以下哪项不是晋升条件之一?A. 完成规定的继续教育学时B. 通过职称晋升考试C. 获得校级以上教学竞赛奖项D. 拥有博士学位答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)6. 教师职称晋升考试中,以下哪些因素可能影响晋升结果?()A. 教学年限B. 教学效果C. 科研成果D. 教师的个人爱好答案:ABC7. 教师职称晋升考试的准备过程中,以下哪些是必要的?()A. 收集并整理个人教学资料B. 准备教学案例和教学反思C. 参加模拟面试练习D. 购买职称晋升考试辅导书籍答案:ABC8. 教师职称晋升考试中,以下哪些是晋升高级职称的加分项?()A. 获得国家级教学成果奖B. 指导学生获得省级以上竞赛奖项C. 出版学术专著D. 参与国家级科研项目答案:ABCD9. 教师职称晋升考试中,以下哪些是晋升条件中不常见的?()A. 获得省级以上教学竞赛奖项B. 完成规定的教学工作量C. 拥有海外留学经历D. 通过职称晋升考试答案:C10. 教师职称晋升考试的面试环节中,以下哪些是评委可能提出的问题?()A. 你如何理解现代教育技术在教学中的应用?B. 请谈谈你对于学生评价体系的看法。
教师职称晋升测试题及答案
2024教师职称晋升测试题及答案2024教师职称晋升测试题及答案一、选择题1、在教育教学中,教师角色定位是否准确直接关系到学生的学习效果。
以下哪个选项属于教师在教育中的角色?() A. 终身学习的代表 B. 知识传授者 C. 学生心灵的建筑师 D. 教育教学的研究者2、下列哪个选项最能体现教师在学生心目中的威望?() A. 教师的学识渊博 B. 教师的年龄大小 C. 教师的教育理念 D. 教师的情感态度3、在新课程改革中,教师的角色逐渐从传统的“传授者”向()转变。
A. 课堂管理者 B. 终生导师 C. 促进者 D. 服务员二、判断题1、教师在教育教学中,要将学生放在首位,与学生建立良好的关系,这一观念是由现代教育思想提出的。
()2、在教育教学中,教师应该将自己的角色定位为学生学习的促进者、指导者和管理者。
()3、在教育教学中,教师应该尊重学生的人格和个性差异,以平等、公正的态度对待每一位学生。
()4、在教育教学中,教师的专业素养包括学科知识、教育教学能力、教育科研能力和职业道德。
()三、简答题1、简述教师在教育教学中应具备哪些能力?2、教师在教育教学中,如何体现良好的专业素养?3、简述新课程改革对教师角色的要求。
四、论述题在新课程改革背景下,教师应该如何利用自己的角色,促进学生的全面发展?五、分析题在新课程改革的背景下,某教师在教育教学中尝试了一些新的教学方法,但实施后发现效果并不理想。
请结合新课程改革的理念,分析出现这一问题的原因,并提出可行的解决方案。
2024初级会计职称《会计实务》考前测试题及答案2024初级会计职称《会计实务》考前测试题及答案一、单选题1、关于会计账户的表述,正确的是()。
A. 会计账户是根据会计报表开设的 B. 会计账户是用于分类记录会计要素增减变动情况及其结果的载体 C. 会计账户设置过多是导致账务处理困难的唯一原因D. 会计账户的格式包括账户的名称、日期和凭证种类正确答案是:B. 会计账户是用于分类记录会计要素增减变动情况及其结果的载体。
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2010 年教晋升称考模卷5及答案1、在新程背景下,程是教学内容和展的和。
2、在新程中,教材提供学生的是一种学索,而不是惟一的。
3、教是既定程的述者和者,学生是既定程的接受者和吸收者。
是新程倡的教学。
4、教学是生交往、极互、共同展的程。
5、开地方程和校本程就是写适合学生展的新教材。
6、在教学中,我要抛弃一切的教学技,展代教学技,大力推信息技在教学程中的用。
7、在新程中,程价主要是了“ 拔适合教育的儿童”,从而促儿童的展。
8、在考改革方面,笔仍然是考的惟一方式,只有,才能将程性价和性价相合。
9、教学反思是促教更加主地参与教育教学、提高教育教学效果和展的重要手段。
10、在新程推程中,程的建、施与展将成学校价中的重要内容。
11、学校程管理是指学校有国家程、地方程和校本程行的。
12、展性价体系中的价改革就是考内容和考方式的改革。
二、1、本次程改革的核心目是A、程功能的 B 、体程构的均衡性、合性和性C、行三程管理制度D、改程内容“繁、、偏、旧”和于注重本知的状2、合践活是新的基教育程体系中置的_程,自小学_年开始置,每周平均_。
A、必修33 B 、必修11C、修33 D 、修343、学科中的研究性学与研究性学程的极目的是A、形成研究性学的学方式 B 、促学生的个性健康展C、学科内容的和整合D、注重研究生活中的重大4、在新程背景下,教育价的根本目的是A、促学生、教、学校和程的展 B 、形成新的教育价制度C、淡化甄与拔的功能D、体最新的教育念和程理念5、在学校程中,与修程相的程是A、活程 B 、学科程C、必修程D、合程6、关于地方程和校本程置重要性的,下列法的是A、能弥一国家程的不足B、能足不同地区、学校和学生的相同需求和特点C、能地方和学校的源与学极性D、能促学生个性的健康和多化展7、“新教材一方面关注并充分利用学生的生活,另一方面也注意及恰当地反映科学技新成果⋯⋯”主要明新教材① 学生提供了更多成的② 与生活的系③ 知与技能、程与方法的一④体了国家基教育程改革的基本思想A、①② B 、③④C、②④D、①③④8、教由“教匠” “教育家”的主要条件是A、持学程理和教学理 B 、真,真上C、常撰写教育教学文D、以研究者的眼光和分析教学理与教学践中的各种,自身的行行反思三、多1、新课程实行国家、地方、学校三级课程管理。
三级课程管理制度的确立()A、有助于教材的多样化 B 、有利于满足地方经济、文化发展的需要C、有利于学生的发展 D 、有利于扩大国家课程在整个课程计划中的比重2、实施素质教育,必须端正教育思想,转变教育观念。
在学生观方面,新课程倡导的主要观点有A、学生具有巨大的发展潜能 B 、学生是处于发展过程中的人C、每个学生都具有独特性D、学生是学习的主体、权利的主体、责任的主体3、综合实践活动主要包括A、信息技术教育研究性学习 B 、课外兴趣小组C、社区服务与社会实践 D 、劳动与技术教育4、美国哈佛大学发展心理学家加德纳提出的多元智力理论A、直接影响教师形成积极乐观的“学生观”B、直接影响教师重新建构“智力观”C、认为智力是以语言能力和逻辑—数理能力为核心的D、能帮助教师树立新的“教育观”5、在本次课程改革中,考试改革体现着发展性评价的理念和工作思路,它具体表现在A、加强与社会实际和学生生活经验的联系,重视考查学生分析问题、解决问题的能力B、对考试结果作出具体分析,公布学生考试成绩并按考试成绩排名C、倡导给予多次机会、综合运用多种方法D、将形成性评价与终结性评价相结合,促进学生综合素质的发展6、校外课程资源主要包括校外图书馆、科技馆、博物馆、网络资源以及乡土资源等。
其中,利用网络资源A、有利于开阔学习思路,拓宽知识面; B 、促使人们之间的交流更及时、更开放C、能够突破传统课程的狭隘性和时空的局限性D、有利于形成个性化的学习方式四、简答题1、关注学科还是关注人反映了两种不同的教育价值观。
新课程的核心理念是关注人,这是“一切为了每一位学生的发展”在教学中的具体体现。
在这里,“关注人”的含义是什么?2、请简要谈谈目前的学校教学管理制度应该如何重建,才能符合素质教育的要求,才能更好地促进学生的发展?答:反思现行的学校教学管理制度,我们发现其存在的弊端有:第一,以“分”为本,盛行分教管理;第二,以“拿”为本,形式主义泛滥;第三,以“权”为本,权力至上。
可见,学校教学管理制度必须重建。
重建的学科管理制度要致力于:第一,建立以校为本的教学研究制度,使教学研究在学校取得“合法”地位,并真正成为学校教学改革发展的永恒动力。
第二,建立民主科学的教学管理机制,使广大教师学生有一种法定的形式和正常的渠道参与学校的管理工作,让广大教师和学生真正成为学校的主人。
第三,建立旨在促进教师专业成长的考评制度,在考评内容和标准上,体现新课程的精神,反映教师创造性劳动的性质和角色转换的要求以及教学改革的方向,在考评的组织实施上,杜绝一切形式主义,使考评过程成为引导教师学会反思,学会自我总结的过程,在考评结果的使用上,防止片面化和绝对化,杜绝分教主义,从教师专业成长的全过程来看待每次考评的成果。
3、在语文课上,老师按学生不同水平分成几个等级组,定出不同的要求和评价标准,学生自动“对号入座”。
如 C级组的标准是“语言通顺” ,符合要求的就给高分。
不少学生高兴地说:“我的作文在小学里经常不及格,今天老师给我打了100 分,我觉得学好作文还是有希望的!”老师又及时鼓励达标的同学继续向B级、 A 级组进军。
请问:上述案例中,教师的做法是否正确?为什么?答:在上述案例中,教师的做法是正确的。
其原因是该教师的做法体现了新课程提出的发展性评价的内涵。
首先,该教师的评价促进了学生的发展。
突出了评价的激励与调控的功能,促进学生不断进步,实现自身价值。
其次,体现了最新的教育观念和课程评价发展的趋势。
重视评价者的主体性与评价对个体发展的建构作用。
第三,体现评价标准分层化,关注被评价者之间的差异性和发展的不同需求,促进其在原有水平上的提高和发展的独特性。
第四,关注学生的发展过程。
该教师潜移默化地将形成性评价与终结性评价有机地结合起来,使评价进入学生发展的进程之中。
五、分析说明题1、王林平时成绩一般,但总想找个机会能一鸣惊人。
期末考试前的一天下午,王林走过教导处门口,看到里面没人,就走了进去,一眼看到老师放在橱里的数学试卷。
他想,机不可失,时不再来。
正当他打开橱门时,教导处张主任突然走了进来。
张主任看到瑟瑟发抖的王林,什么都明白了。
张主任严肃地对王林说:“平时不努力,现在偷试卷,真丢脸!你等着受处分吧!”脸色煞白的王林哀求道:“我下次再也不敢了,请不要处分我。
”张主任怒道:“没门!”几天后,学校宣布了对王林的处分决定。
请问:张主任的做法对吗?为什么?假如你是张主任,你会怎样做?答:本人认为在上述案例中,张主任的做法是不对的。
这是因为他的做法违背了新课程的最高宗旨和核心理念——“一切为了学生的发展” 。
他的做法的错误之一,是没有把学生作为发展中的人看待。
王林还是一个不成熟的人,是一个正在成长的人,他正需要接受学校教师的教育和帮助,作为教导主任不能以这种简单的方法进行教育,应该与他一起分析错误的危害,并帮助他指出他在学习上的努力方向,并相信他通过批评与自我批评,能改正错误。
教导主任做法的错误之二是没有把学生看作是完整的人。
学生并不是单纯的抽象的学习者,而是有着丰富个性的完整的人。
在教育活动中,作为完整的人而存在的学生,不仅具备全部的智慧力量和人格力量,而且体验着全部的教育生活,作为教育工作者必须把学生作为完整的人来对待,尊重学生的人格与尊严,关注学生道德、情感、态度、价值观,抓住教育契机,引势利导,促进学生个性健康发展。
假如我是张主任,我一不会这样做,发现了王林这种不轨行为后会耐心细致地与他一起分析这种错误的危害,指出他学习上的不足,提出努力方向,并相信他会改正错误。
在今后的学习中我会关注他的发展,不断帮助他,使其健康成长。
2、教学设计一:在教学生求平行四边形面积时,教师讲授如下:连接AC ,因为三角形 ABC 与三角形 CDA 的三边分别相等,所以,这两个三角形全等,三角形ABC 的面积等于 1/2 底乘高,所以,平行四边形ABCD 的面积等于底乘高,命题得到证明。
然后,教师列举很多不同大小的平行四边形,要求学生求出它们的面积,结果每个问题都正确解决了。
下课前,教师又布置了十几个类似的问题作为家庭作业。
教学设计二:教师引导学生分析问题,即如何把一个平行四边形转变成一个长方形,然后组织学生自主探究,并获得计算平行四边形面积的公式。
请问:两则教学设计中教师的教学方法有何不同?两种教学方法对学生的学习将产生怎样的影响?答:第一种是传授灌输式的教学方法,教师把学生置于知识的接受者的位置上,教师把知识传授作为自己的主要任务和目的,把主要精力放在检查学生对知识的掌握上,这样做,学生将整天处于被动应付,机械训练,死记硬背,简单重复的学习之中,学生学习的主动性、能动性和独立性被消蚀,思维和想象力被扼杀,学习的举和热情被摧残,严重阻碍学生的发展,导致学生主体性缺失。
第二种是探究发现式的教学方法,教师把学生置于知识的发现者,探究者的位置上,教师将学习内容以问题形式间接呈现出来,引导学生主动、独立地探究学习,这样做,学生的主体性、能动性和独立性不断生成,使学习过程成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程,培养了学生的批判意识和怀疑精神,鼓励学生对书本的质疑和对教师的超越,学生的创新精神和实践能力得到提升,促进了素质的提高。