2012年员工劳动合同书(修订版
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同有效期：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平和支付方式。
2. 乙方试用期工资为___元/月。
试用期满后的工资，按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责对乙方进行职业卫生教育和职业健康检查。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
员工劳动合同完整(4篇)
员工劳动合同完整甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限：甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
并约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容：(一)乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作_____岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假：甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。
(一)A、标准工时工作制。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬：甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月_____日为发薪日。
(二)甲乙双方协商约定_____月基本工资(三)双方约定加班加点工资计发基数按_____月基本工资为标准结算。
五、社会保险：甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定，参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。
其中，依法应由乙方缴纳的部分，由乙方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：(一)甲方对可能产生职业病危害的_____岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
员工劳动合同书样本与员工劳动合同书样本简易5篇
员工劳动合同书样本与员工劳动合同书样本简易5篇篇1员工劳动合同书样本甲方（用人单位）：_________地址：_________乙方（员工）：_________地址：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方考核。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方根据公司需要安排和调整。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期的休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准由甲方根据公司内部规定及乙方岗位确定。
2. 乙方试用期工资为________元/月，试用期满后工资为________元/月。
3. 甲方可根据公司效益及乙方表现调整乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
七、规章制度与劳动纪律1. 甲方依法制定公司规章制度，乙方应严格遵守。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工等。
3. 乙方应爱护甲方财产，遵守甲方保密规定。
八、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
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劳 动 合 同 书
甲 方：
乙 方：
合同编号：
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用人单位（甲方）：
法定代表人或负责人：
单位地址：
劳动者（乙方）： 性别：
出生年月： 居民身份证号码：
户口所在地：
所在地街道办事处：
现居住详细住址：
通信地址及邮编：
特别声明：甲、乙双方在此声明，保证各自签订劳动合同之前向对方提
供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和
故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担
由此带来的法律责任和后果。
--------------------------------------------------------------
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及
相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，遵
循诚实信用的原则签订本合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履
行。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为如下第 种形式：
（一）固定期限劳动合同。自 年 月 日起始，至 年
月 日止，其中试用期从 年 月 日至 年 月 日。
（二）无固定期限劳动合同。自 年 月 日起始， 其
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中试用期从 年 月 日至 年 月 日。
（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自 年 月
日起始，至 工作任务完
成，本合同即行终止。
二、工作内容与地点
第二条 甲方安排乙方从事 工作，具体的岗位职责、
工作要求等，按岗位聘用协议书（本合同附件）及甲方的有关规定执行。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为 ，甲方可以根据本企业依法制定的规
章制度变更乙方工作地点。
第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守
甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当利益，服从甲方的管理。
甲方劳动用工管理制度必须符合国家法律和法规的规定。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方第 种工时制度工作；
（一）标准工时制；
（二）综合计算工时工作制；
（三）不定时工作制。
甲方可以根据本企业实际依法制定的规章制度调整乙方执行的工时
制度。
第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权利。甲方
属服务不间断的公用性企业，确因工作需要安排乙方临时加班的，乙方
应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并按
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相关法律、法规给予相应的报酬或安排补休。
（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至
年 月 日时止。
四、劳动报酬与社会保险
第六条 乙方的岗位晋升参照公司有关文件政策执行，甲方按月按
时以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行，乙
方在试用期间的工资按照甲方薪酬制度执行。甲方可以根据公司业绩、
乙方的工作业绩和能力等，按甲方薪酬制度对乙方的劳动报酬进行相应
的调整。
甲、乙双方对劳动报酬另有约定的，通过专项协议明确。
第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方
承担，甲方负责代扣代缴。
第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病
或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产
期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执
行。
第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，
参加社会保险，按时足额交纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，同
意由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定
操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安
全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。甲
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方根据乙方岗位的实际情况，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生
条件和必要的劳动防护用品。
第十一条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、
劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
第十二条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格
遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
六、劳动纪律
第十三条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依
法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定
的规章制度给予乙方奖励或惩处。
第十四条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家、上级主
管单位有关规定和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制
定的规章制度依法进行修订。
七、保密责任
第十五条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的
各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、
核心技术和客户信息等商业秘密，在合同期内及终止或解除合同后，不
得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。
第十六条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保
守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。
八、双方约定的事项
第十七条 乙方同意在合同期内，在其它公司或单位从事、参与、
兼职工作应事先书面告知甲方。
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第十八条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有
关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第十九条 乙方参加甲方出资的专业技术培训，应按照公司有关培
训管理办法与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守服务
期的有关约定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违
约金。
第二十条 与双方劳动关系有关的任何文件，甲方在不能当面送达
的情况下，依照乙方在本合同中填写的通信地址寄出，均视为履行了书
面通知义务，乙方通信地址变更后，应在七日内将新地址书面通知甲方。
因乙方未书面通知甲方，造成甲方的通知无法送达的，由乙方承担责任。
第二十一条 甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照
甲方的有关规定办理工作交接手续，甲方在乙方办结工作交接手续时，
按照法律规定向乙方支付经济补偿金。
第二十二条 其他约定
九、其它事项
第二十三条 甲、乙双方经协商一致签订的有关协议书（如岗位聘
用协议书、涉密人员保守公司商业秘密协议书、培训协议书、企业内部
退养协议书、出国（境）考察培训协议等），可以约定为本合同的附件，
并与本合同具有同等法律效力。
第二十四条 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有
规定的，通过甲乙双方协商解决。合同期间，所定条款与国家新颁布的
劳动法律、法规、规章不符的，甲、乙双方均应按新规定执行。
第二十五条 本合同不得代签和涂改，经甲、乙双方签字（盖章）
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后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）： 乙方（签名）：
法定代表人
或委托代理人（签名）
年 月 日 年 月 日