街道工作计划—年度工作计划.doc
2023年街道年度工作计划5篇
2023年街道年度工作计划5篇街道年度工作计划篇1年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进，努力工作，在各个方面取得了一定的成绩，得到了领导的肯定。
年将至，为了新一年各项工作的.开展，制定如下工作计划一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设年内新建党员服务站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋模范作用。
建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的意见。
二、健全组织，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。
三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。
认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期走访。
四、做好计划生育、妇联工作以宣传教育为先导，让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性.宣传科学、文明、进步的婚育观念，创造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作;做好计划生育工作的统计，准确掌握育龄妇女的底数，及时上报信息，对重点人及时入户查访孕检，送具上门.五、根据居民的需求和社区的能力，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。
在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。
发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。
六、配合办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作1.建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。
2.利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。
坚持"提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理"的方针，扎实推进"无毒社区"工作顺利完成。
周家渡街道年度工作计划
周家渡街道年度工作计划一、工作背景周家渡街道位于上海市闵行区，地处上海市西南部。
作为全区政治文化经济中心，周家渡街道在近年来发展迅速，人口数量不断增加，社会经济状况也不断提升。
为了更好地适应和引领当地发展变化，提升街道的整体发展水平，周家渡街道编制了年度工作计划，旨在全面推动街道的各项工作进展。
二、总体目标本年度工作计划的总体目标是围绕“建设美丽周家渡、全面提升民生福祉”这一中心，全面推进周家渡街道的经济发展、社会管理、生态环境、民生保障等各项工作。
通过实施一系列的项目和措施，力争实现周家渡街道的全面发展。
三、经济发展1. 经济发展是街道发展的核心。
本年度，将力推周家渡产业升级，提升企业的技术创新能力和经济效益。
同时，鼓励创新创业，支持中小微企业发展，并推动新兴产业的发展，提升街道的经济实力。
2. 加强产业引导和服务，着力推进生态农业、文化产业和新能源产业的发展，提高周家渡街道的产业结构和经济基础。
通过积极引进外资和吸引投资，打造生态宜居的产业发展环境，助力街道经济发展。
3. 支持和鼓励科技创新，加大科研投入和科技人才引进力度。
通过政府引导和支持，加速周家渡街道的科技创新和研发能力，提升产业核心竞争力。
四、社会管理1. 完善社区治理体系，提升居民的获得感和满意度。
加强社区卫生、环境整治、文明创建等工作，构建和谐稳定的社会环境。
2. 加强社会服务，提升社会救助、就业服务、医疗服务、教育服务等各项社会服务水平。
通过优化社会服务体系和提升服务质量，为居民提供更加优质的服务。
3. 提升居民幸福感和获得感，加强民生保障和社会福利建设，解决好居民的实际困难和问题，让居民生活更加幸福安康。
五、生态环境1. 推进环保工作，加强环保监管和执法力度，提高环境质量，打造宜居环境。
同时，加大对环境污染的治理力度，减少环境污染源排放量。
2. 加强生态建设，推进绿地建设和生态修复工作，提升周家渡街道的生态环境品质。
通过绿化工程、水体治理等举措，打造宜居的自然生态环境。
街道文旅年度工作计划
街道文旅年度工作计划一、总体目标根据街道发展规划和市旅游发展战略，制定全面、科学的文旅年度工作计划，以促进旅游业的稳定增长，提升街道的知名度和美誉度，增加居民的幸福感和获得感。
二、工作内容及措施1. 挖掘文化资源潜力（1）调研和分析街道历史文化特色，制定出街道文化资源挖掘的目标和计划。
（2）组织专家团队进行历史文化研究，深化对街道文化历史的了解，重新整理和修复历史文化遗迹。
（3）规划和组织开展具有地方特色的文化节庆活动，提升居民参与感。
（4）与相关机构合作，组织开展非物质文化遗产的保护和传承工作，积极争取国家级非物质文化遗产的认定。
2. 推动旅游业发展（1）开展市场调研，了解游客的需求和偏好，制定根据市场需求调整旅游线路和产品。
（2）优化街道旅游资源布局，打造一批独具特色的旅游景点，提升旅游业的吸引力。
（3）加强旅游宣传和推广工作，通过网络、媒体、广告等多种渠道提高街道的知名度和美誉度。
（4）组织开展旅游服务质量提升培训，加强旅游从业人员的素质和服务水平。
3. 建设旅游基础设施（1）加大旅游基础设施的投资和建设力度，提升旅游设施的档次和品质。
（2）完善旅游交通网络，提高交通运输的便利性和效率。
（3）加强旅游卫生和安全管理工作，确保游客的人身安全和财产安全。
（4）建设旅游休闲设施，提供优质的游客服务，如公园、游艇码头、休闲广场等。
4. 加强文旅队伍建设（1）加强文旅行政部门的组织建设，提高工作效率和服务质量。
（2）加强文旅从业人员的培训和素质提升，提高专业能力和服务水平。
（3）鼓励街道居民积极参与文旅服务工作，培养文旅志愿者队伍，提供优质的志愿服务。
三、工作计划安排1. 第一季度（1）完成调研工作，制定出街道文化资源挖掘的目标和计划。
（2）组织专家团队进行历史文化研究，重新整理和修复历史文化遗迹。
（3）规划和组织开展春节文化节庆活动，提升居民参与感。
2. 第二季度（1）开展市场调研，了解游客的需求和偏好，调整旅游线路和产品。
街道 科协 年度工作计划
街道科协年度工作计划一、工作目标在新的一年里，科协街道将围绕科技创新推进、科技服务提升、科技文化建设以及人才培养等方面展开工作，以推动街道科技事业的蓬勃发展。
二、工作重点1. 科技创新推进（1）加强科研项目管理，提供科技项目申报指南和管理规范，推动科研项目的顺利进行；（2）加强与科研院所及高校的合作，建立长期稳定的合作关系，共同开展科技创新研究；（3）加强知识产权保护工作，提供知识产权保护法规及技术指导，为科技创新提供保障。
2. 科技服务提升（1）建设科技创新孵化基地，为企事业单位提供创业资源和技术支持；（2）开展科技咨询服务，为企事业单位提供科技发展规划咨询、技术咨询等服务；（3）推行科技成果转化服务，建立科技成果展示交流平台，促进科技成果向实际应用转化。
3. 科技文化建设（1）组织科技文化活动，如科技论坛、科技展览等，加强科技文化的宣传和推广；（2）开展科技普及教育活动，面向公众开展科普讲座、科技实验等，提高科技素养和科学观念；（3）加强科技书籍和文化产品的策划和出版，丰富科技文化资源。
4. 人才培养（1）开展青少年科技创新活动，激发年轻人的创新潜能，加强科技人才培养；（2）组织科技人员培训和交流，提供专业技能培训和学术交流机会，提升科技人员的综合素质；（3）建设科技人才数据库，为科技人员提供人才信息服务，促进科技人员的流动和合理配置。
三、具体计划1.科技创新推进（1）制定科研项目管理制度，提供申报指南和管理规范，并建立科研项目申报和评审平台；（2）建立科技创新人才库，鼓励人才引进和科研团队组织，提供人才和项目支持；（3）开展重点科研项目申报辅导和项目进展评估，推动科研项目的顺利进行。
2.科技服务提升（1）建设科技创新孵化基地，提供办公场所和创业资源，为初创企业提供孵化和咨询服务；（2）设立科技咨询服务中心，提供科技发展战略咨询、技术咨询等服务；（3）建立科技成果转化示范平台，协调科技成果转化的各方资源，推动科技成果向实际应用转化。
街道内审年度工作计划
街道内审年度工作计划一、总体目标街道内审年度工作计划是为了推动街道居民自治和管理的制度化、规范化和专业化。
二、工作重点1. 推动街道内审制度的建立和完善，建立健全日常工作制度和操作流程。
2. 强化内审工作的质量和效益，提高内审工作的专业水平和管理效率。
3. 开展内审宣传教育和培训，提高居民自治和管理的意识和能力。
4. 加强内审合作与交流，推动内审行业的良性发展和规范管理。
三、具体工作安排1. 推动街道内审制度的建立和完善（1）成立街道内审工作组织，并确定内审工作的组织架构和职责分工。
（2）制定内审工作的基本制度和文件，明确内审的工作内容、程序和标准。
（3）建立内审工作的信息系统和数据平台，做好内审工作的数据收集和整理。
2. 强化内审工作的质量和效益（1）明确内审工作的目标和任务，制定年度内审工作计划和目标，并进行跟踪评估。
（2）建立内审工作的绩效考核和奖惩机制，激励内审人员的积极性和创造性。
（3）加强内审工作的风险管理和控制，加大对内审工作的监督和检查力度。
3. 开展内审宣传教育和培训（1）组织开展内审宣传活动，提高居民自治和管理的认识和理解。
（2）为内审人员提供专业的培训和教育，提高内审人员的业务水平和管理能力。
（3）建立内审工作的信息共享和互动平台，促进内审人员的经验交流和合作。
4. 加强内审合作与交流（1）建立内审行业协作机制，加强内审行业的合作和交流。
（2）积极参与内审行业组织和协会的活动，提高内审行业的社会影响力和声誉。
（3）建立横向合作和纵向合作的内审网络，促进内审行业的协同发展和提升。
四、工作保障为了保障街道内审工作的顺利开展，我们还将做好以下方面的工作：1. 加大内审工作的经费投入和物质保障力度，提高内审工作的条件和硬件设施。
2. 充分发挥内审工作组织的作用，推动内审工作的协调和合力。
3. 建立内审工作的监督和评估机制，提高内审工作的透明度和公正性。
4. 注重内审工作的信息披露和公开，促进内审工作的社会监督和舆论导向。
2024年街道城管科年度工作计划思路
2024年街道城管科年度工作计划思路一、总体目标1. 提高城市环境的整体品质和居民的生活质量。
2. 建立规范高效的城市管理体系。
3. 加强社会治理和公共安全防控能力。
二、工作重点1. 环境卫生管理（1）加强市容市貌整治，美化城市环境。
通过清理违法搭建、拆除违法广告牌、修复道路破损等措施，提升城市形象。
（2）加强垃圾分类管理，推行垃圾分类制度，在小区、商业区等重点区域设置分类垃圾桶，加强宣传教育和监督管理。
（3）加强公共厕所建设和管理，修复和新建公共厕所，提升公共厕所的数量和品质，确保市民可以方便地使用。
2. 城市交通管理（1）推进交通秩序整治，加强对交通违法行为的执法力度，严肃查处闯红灯、逆行、占用非机动车道等违法行为，保障交通安全。
（2）加强非机动车管理，规范非机动车停放秩序，加强对电动自行车、共享单车等的管理，确保市容市貌整洁。
（3）优化公共交通服务，加强对公交车站、地铁站周边环境的管理，确保市民出行的安全和便利。
3. 城市安全管理（1）加强社区安全防范工作，建立完善的社区巡逻和报警系统，提升社区治安管理水平。
（2）加强消防管理，开展消防安全宣传教育和演练活动，确保消防设施设备的正常运行，增强防火意识。
（3）加强特殊场所和重点区域的安全管理，加强对酒吧、网吧、游乐场所等的监管，减少安全事故发生。
4. 社会治理（1）加强社会组织管理，规范社会组织的注册和管理，加强对社会组织活动的监督。
（2）加强社区服务体系建设，推动社区服务中心、健身广场、文化活动场所等设施的建设，提供便民服务。
（3）加强社区居民自治组织建设，加强居民自治组织的培训和指导，提升居民自治意识和能力。
三、工作措施1. 加强组织领导和协调，建立工作责任制。
2. 加强对城管队伍的培训和考核，提升专业能力和综合素质。
3. 加强沟通协调，与相关部门建立密切的合作关系，实现协同作战。
4. 加强宣传教育，提高市民的法律意识和环保意识。
5. 加强信息化建设，利用科技手段提升工作效率和管理水平。
街道物业科年度工作计划
街道物业科年度工作计划
一、做好日常维护工作
1. 定期清理街道垃圾桶
2. 维护道路照明设施
3. 护栏和路牌的维修与保养
二、提高环境卫生水平
1. 定期进行道路清洁和洒水作业
2. 开展小品种绿化和绿地修剪工作
3. 加强对乱贴乱画现象的整治
三、加强安全管理
1. 定期检查公共设施安全隐患
2. 加强对交通安全设施的维护
3. 组织开展突发事件应急演练和培训
四、提升服务水平
1. 完善投诉接待和处理工作流程
2. 加强与社区居民的沟通和协调
3. 加强对物业服务人员的培训和管理
五、节能减排
1. 推动绿色环保措施的落实
2. 加强公共资源的节约使用
3. 提倡居民环保意识，促进垃圾分类投放实行
六、其他工作
1. 根据上级部门要求，开展其他相关工作
2. 参与街道社区活动的组织和协调
3. 完成领导交办的其他任务。
2025年街道工会个人年度工作计划
1.组织建设：加强工会组织的规范化建设，完善组织架构，确保工会工作的有序进行。
2.民主管理：深入推进企事业单位的民主管理工作，定期召开会员大会，及时反馈会员意见和建议。
3.职工活动：举办丰富多彩的文体活动，提高职工的身心健康，增强团队凝聚力。
4.权益保障：积极维护职工的合法权益，及时处理职工的投诉和反馈，必要的法律援助。
3.培训提升：与相关部门合作，定期举办各类培训课程，提高职工的专业技能和综合素质。
4.法律援助：与律师事务所合作，为职工法律援助服务，维护职工的合法权益。
5.志愿服务：组织会员参与社区志愿服务活动，如成组织建设和民主管理工作，启动职工活动计划。
2.增强工会的吸引力和影响力，提升工会形象。
3.提高工会工作效率，增强组织活力。
期待在新的一年里，通过以上计划，为街道工会的发展贡献自己的一份力量。
《篇三》2025年度街道工会个人发展计划
一、目标设定
1.提升个人业务能力：熟练掌握工会工作的各项技能和知识。
2.增强团队协作能力：提高与同事的沟通协作，共同推进工会工作。
– 组织团队建设活动，如团建游戏、拓展训练等。
四、时间规划
1.第一季度：开展会员需求调研，启动会员基金设立工作。
2.第二季度：举办创新活动，提升工会形象。
3.第三季度：优化工会工作流程，提高工作效率。
4.第四季度：组织团队建设活动，总结全年工作。
五、预期成果
1.提升会员满意度，使会员更加积极参与工会活动。
5.教育培训：组织各类职业技能培训和职工教育，提高职工的综合素质和能力。
6.志愿服务：组织会员参与志愿服务活动，积极回馈社会，传播正能量。
三、具体措施
1.定期组织：定期组织各类活动，如职工运动会、文艺演出、技能比赛等，增加活动的吸引力和参与度。
2024年街道执法队年度工作计划（二篇）
2024年街道执法队年度工作计划当前的市容环境整治工作是一项长期的民心工程，需要由政府____，街道、社区、管理处及自治____实施，群众共同参与。
由于部分居民的不良卫生习惯没有改变，如乱搭乱建、乱堆乱放、乱拉乱挂、不文明养犬等成为“天然”的习惯，有些整治过的地方又出现新的问题，导致这些地方的整治工作，只治了标，未治本。
为此，街道将根据实际，进一步做好宣传发动，提高群众文明卫生素质，让广大居民投身到治理市容环境卫生活动中去，通过开展系列教育活动，使居民养成良好卫生习惯，自觉维护城市环境卫生。
同时，进一步加大农贸集市、大型购物商场、社区公园等区域和辖区行业单位的监管、整治力度，采取切实可行的办法，落实责任制度。
建立长效管理措施，做到整治一处，巩固一处，美化一处，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）结合群众教育实践活动“最后一公里”问政议政活动，找出问题、找出差距、以服务群众为宗旨，认真履行城管、查违职责，加强市容环境综合整治和违法建设、用地违法行为的查处工作，突出解决人民群众反映的重点、难点问题，寻求长效管理机制，打造整洁、美丽、和谐翠竹，让人民群众满意。
（二）加强作风建设。
解决散漫，不想干，不愿干，混日子应付式工作状态，以及缺乏责任感，主动性，得过且过得主观状态。
（三）加强业务培训。
解决相当一部分人不会办案，办不了案，不敢办案，以及不会应对、应对不好或应对不了____的状态。
（四）认真落实区____“路长制”、“打造最美丽罗湖”等方案，在责任制的基础上，调动大家工作积极性和主观能动性，落实分工不分家，合理安排勤务，实现常态化。
（五）大力推行和完善外包服务。
加强外包队伍的管理和监督。
借鉴其他街道的管理办法和合同规定要求，全面合理对辅助管理人员对所服务辖区的服务项目进行考核，在强化队伍管理的基础上，确保服务质量落到实处。
最后，执法队将对____年整治工作进行总结和梳理，查漏补缺，进一步加大对辖区内违法行为的整治及查处，集中力量、锐意进取、狠抓落实，认真____区委区政府、街道办事处下达的各项任务，认真做好市容环境综合保障、查处违法建设和用地工作。
街道旅游发展年度工作计划
街道旅游发展年度工作计划一、年度工作目标本年度，我们街道旅游发展的目标是实现旅游业的持续健康发展，提升街道的知名度和美誉度，吸引更多的游客前来游览，促进经济的繁荣和社会的进步。
具体目标如下：1. 实现旅游人数和收入的持续增长，增加旅游业对经济的贡献。
2. 提升街道旅游景区的品质和服务水平，提高游客满意度。
3. 加强旅游宣传和推广工作，扩大街道旅游的影响力和知名度。
4. 加强旅游产业的规范管理，推动旅游产业转型升级。
5. 保护和传承街道的文化遗产，提升街道的文化旅游价值。
二、重点工作内容1. 完善旅游基础设施1.1 维护和改善旅游道路和交通设施，提高游客出行的便利程度。
1.2 提升旅游景区内的基础设施，改善停车、休息、卫生等设施条件。
1.3 加强旅游安全管理，确保游客的人身安全和财产安全。
2. 提升旅游景区品质2.1 完善旅游景区的规划和建设，打造具有特色和吸引力的景区。
2.2 提高景区景点的管理水平，加强景点的保护和维护工作。
2.3 加强旅游服务人员的培训和管理，提高服务质量和水平。
2.4 推动旅游景区与相关行业的合作，提供定制化的旅游产品和服务。
3. 加强旅游宣传和推广3.1 制定旅游宣传计划，利用各种渠道进行宣传推广。
3.2 加强与媒体的合作，提高旅游动态和精彩旅游故事的报道数量和质量。
3.3 制作旅游宣传册、旅游地图、旅游手册等宣传物料，进行发放和宣传。
4. 规范旅游市场秩序4.1 加强旅游市场监管，打击假冒伪劣旅游产品和服务。
4.2 加强旅游从业人员的管理和培训，提高旅游从业人员的职业素养和服务水平。
5. 保护和传承文化遗产5.1 对街道的历史文化资源进行清查和保护，并制定保护与开发规划。
5.2 加强文化遗产的展示和传承工作，举办文化节、文化展览等活动。
5.3 推动文化遗产与旅游的融合，提升旅游的文化内涵和价值。
三、工作计划安排1. 完善旅游基础设施1月份：- 深入调研旅游道路和交通设施的现状，编制改善计划并报批。
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街道2020年工作计划—年度工作计划
2020年街道社区建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创建和谐社区为目标，以维护社区居民利益为出发点和落脚点，创新工作载体，规范社区管理，强化社区服务功能，维护社区稳定，为构建和谐社会奠定坚实基础。
一、加强社区党的建设，夯实党的工作基础
一是继续开展社区党建“三级联创”工作和争创“五个好”社区党支部活动，加强党员教育，发挥党员先锋模范作用，增强社区党组织的凝聚力与战斗力。
二是健全社区民主管理制度，为社区居民参政议政搭建平台。
三是积极推进社区党建工作联席会议制度，社区共驻共建活动，以“党员教育联搞,思想工作联做,社会治安联防,公益事业联办,贫困对象联帮,文明小区联建”为主要内容的结对共建活动,引导驻区单位积极投入到为社区居民提供优质高效的服务中来，营造共同建设和谐社区的良好氛围。
二、加强精神文明建设，营造文明健康社区
以“讲文明、树新风”、“爱我顺昌、建设顺昌”为主题，以创建文明社区为载体，深入开展“七进社区”（科普、法律、计生、卫生、环保、文体、涉台）活动，以创造安定、有序、优美的社区环境为目标，抓好社区治安和社区卫生环境综合整治及日常管理，并建立起长效管理机制，使每个社区居民院落治安秩序
良好，无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车等现象。
通过社区健康、向上的文体活动，居民理想、信念宣传教育，以及“五好文明家庭”、“文明楼院”等创建载体，努力提高居民思想道德素质和健康文明的生活方式，为建设海西绿色腹地工业强县，营造文明健康的社会环境。
三、抓好社区平台建设，提升社区服务质量
一是继续开展社区“一站式”服务平台建设。
在中解、东门、建光、棋盘社区“一站式”服务平台建设基础上，2020年拓建和勤、北门、富洲社区“一站式”服务平台，为广大居民提供优质、便捷的服务。
二是抓好社区就业服务和退管服务。
对辖区各种资源进行详细的调查，掌握社区居民人力资源情况，包括人口、构成、工作、职务、社会关系、技术专长等，为企业用工提供人力资源，指导居民就业。
同时积极配合有关部门开展就业培训，优先安排社区失业人员和零就业家庭人员就业。
围绕“六个老有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为)工作目标，提高退管服务水平。
加强企业退休人员领取养老金资格认证工作，不断提高企业退休人员纳入社区管理的比例。
三是加强社区卫生服务。
继续开展每月25日爱国卫生日活动，以及卫生保结长效机制，侧重抓好卫生死角清理，疾病防治、健康档案的建立。
四是加强社区计生服务。
开展计划生育政策咨询和避孕药具发放，婚育证明服务，以及优生优育的宣传指导。
五是落实社区保障服务。
积极为困难群体和弱势群体提供社会救助，在做好城市最低生活保障和社区居民医疗保险的同时，开展爱心捐助，加大对困难群体的扶助力度，关爱空巢老人、贫困老人、残疾人、及留守儿童。
六是开展社区志
愿者便民利民服务，推动社区志愿者服务蓬勃发展，建立健全社区志愿者服务注册制度，发展社区志愿者队伍，营造和谐温馨社区。
四、扎实开展平安建设，营造安定稳定环境
一是深入开展平安社区创建工作。
认真落实社会治安综合治理各项措施，继续以“平安共建理事会”为载体，以创建“平安楼院”、“平安家庭”、“平安单位”等活动形式，推动社区平安创建活动的深入开展。
坚持每半月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，努力使各项矛盾纠纷化解在社区，消灭在萌芽状态。
二是认真开展法制宣传，提高居民法制意识。
三是加大社区治安整治力度。
完善社会治安防控体系，健全群防群治工作网络，巩固社区治安“义务巡逻队”的成果，对重点人口和两劳释解人员，进行监控和帮教转化。
加强对流动人口和出租屋的管理，积极配合片警进行基本情况的调查摸底。
完善暂住人口的登记、查证制度，建立相关档案。
四是加强社区安全生产和消防安全工作。
开展消防进社区活动，加强社区公共消防设施的维护，定期组织社区安全生产、消防安全检查，并做好社区防火、防盗、防诈骗安全宣传。
五、加强社区自身建设，提高社区工作水平
一是加强社区工作人员的队伍建设，完善社区居委会各项学习、工作制度。
结合集中培训、外出学习、相互交流等办法，使社区工作队伍整体素质得到明显改善，运用激励机制、制度规范和考核约束等方式，提高社区工作人员的组织能力、协调能力，以及密切联系群众，全心全意为社区居民服务宗旨意识。
二是夯实社区经济基础，积极培育社区的造血功能，增加社区经济收入。
推广和勤社区
办经济实体和添置房产增加收入经验，鼓励社区创业，发展壮大社区经济，有固定收入的社区，可以将一定比例的经费作为绩效工资，提高社区工作人员经济待遇。
三是进一步增强社区合力，充分发挥辖区单位、居民资源优势，形成“人人为社区，齐心协力建社区”的强大合力，在财力、物力、人力等方面给予大力支持，通过联动共建形式为社区居民提供优质服务，努力推进社区各项工作全面发展。
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