公司“讲重作”专题警示教育集中研讨会发言稿
在警示教育交流研讨活动上的发言提纲
在警示教育交流研讨活动上的发言提纲尊敬的各位领导、同志们：大家好！很荣幸能够在这次警示教育交流研讨活动中发言。
警示教育是一项极其重要的工作，它能够让我们从他人的错误中汲取教训，审视自身，从而更好地规范行为，坚守底线。
首先，我想谈谈对警示教育重要性的认识。
警示教育就像是一面镜子，它以真实的案例、惨痛的教训，让我们清晰地看到违法违纪行为带来的严重后果。
通过这些案例，我们能够深刻认识到，一时的贪欲、一时的疏忽，都可能导致无法挽回的损失。
它不仅对个人的前途命运造成毁灭性打击，也会给家庭带来巨大的痛苦和伤害，更会损害集体和社会的利益。
拿贪污腐败的案例来说，那些曾经手握权力的人，因为无法抵御金钱的诱惑，走上了违法犯罪的道路。
他们失去了自由，失去了尊严，曾经的荣耀和地位化为乌有。
这让我们明白，权力是一种责任，而不是谋取私利的工具。
我们必须时刻保持清醒的头脑，用好手中的权力，为人民谋福祉，而不是为自己谋私利。
再比如，一些干部因为工作中的失职渎职，给国家和人民的财产造成了巨大损失。
这提醒我们，在工作中要认真负责，严格遵守规章制度，不能有丝毫的懈怠和马虎。
每一个决策、每一个行动，都关系到人民的切身利益，都需要我们谨慎对待。
其次，我们要深入剖析这些警示案例产生的原因。
从主观方面来看，一些人理想信念动摇，忘记了自己的初心和使命。
他们在面对诱惑时，缺乏坚定的意志和正确的价值观，从而迷失了方向。
还有一些人存在侥幸心理，认为自己的行为不会被发现，或者即使被发现也能够逃脱惩罚。
这种侥幸心理让他们在违法违纪的道路上越走越远。
从客观方面来看，监督机制的不完善、制度的漏洞，也给了一些人可乘之机。
一些单位内部管理混乱，权力过于集中，缺乏有效的监督和制约，导致权力滥用的现象时有发生。
此外，社会环境的影响也不可忽视。
在市场经济的大潮中，一些不良风气和价值观的侵蚀，让一些人丧失了道德底线。
那么，如何从这些警示教育中汲取教训，避免重蹈覆辙呢？我们要加强自身的思想建设，树立正确的世界观、人生观、价值观。
在警示教育大会上的讲话稿
在警示教育大会上的讲话稿尊敬的领导、各位同事、亲爱的观众：大家好！今天，我们在这里召开警示教育大会，旨在以警示事件为鉴，深刻反思，加强宣传教育，全力以赴预防类似事件再次发生。
在此，我代表公司，向各位同事宣布：我们无法容忍违反道德、法律的行为，不论岗位高低，都应坚守职业道德，秉持社会责任感，完善企业文化，筑牢企业共同价值观。
作为一家具有社会责任感的企业，我们应该始终保持对员工、客户、社会和环境高度关注，始终坚持以人为本，推动企业健康、可持续发展。
在发展的过程中，公司一直抱着诚信守法、负责任、持续创新，勇于承担一切的道德、法律、社会责任，与所有利益相关方共同体现企业价值。
但是，近期我们发生的一些悲剧，打破了我们美好愿景。
从不法商家、到严重安全事故，再到员工严重违纪事件，此类事件严重伤害了公司信誉度、业务破坏力以及员工个人形象。
这已严重破坏了我们企业文化以及道德伦理，应该诱发我们，采取积极措施，解决此类问题。
因此，在这里，我要向大家强调以下几点：一、敬业守信，厚学储能全体员工应该自我教育意识，增强职业道德素质，提高相关知识同时积极学习均能方面，不断提高自身素质和竞争力。
员工应该履行诚信的职业操守，秉持敬业精神，做到勤奋务实、劳动创造。
尊重公司的工作安排，坚持正常工作时间，不随意请假，不擅自改动项目计划和方案，积极遵守公司的工作规程和要求。
二、守法合规，严格自律全体员工要履行法律法规和公司制度，切实维护企业形象，行为合法合法规范。
加强自身控制，从个人行为入手，坚守底线，杜绝一切非法、违规行为。
特别对于工作中涉及到重要信任、重要行为环节，应受到公司严格监管和管理。
如严格执行工作规范，防止寻租行为；不捏造、篡改、严防滥用获得的知识产权，杜绝利用掌握的知识和技能独吞应有的知识产权，妄图牟取不当利益。
三、树立团队意识，营造良好企业文化彼此尊重、合作共赢是企业发展的基石。
全体员工要形成团队意识，相互帮助促进最大限度的利益，增强员工凝聚力和向心力。
在公司管理人员警示教育大会上的讲话范文
在公司管理人员警示教育大会上的讲话范文在公司管理人员警示教育大会上的讲话范文同志们：刚才，审计监察部通报了发生的典型案例和存在的问题，xx 副总经理宣读了xx质量问题该事件的处理决定，热轧厂、供应部作了表态发言，xx副书记传达了董事长的批示精神及两大廉政建设集团反腐倡廉工作会议精神。
从审计监察部早期通报的典型案例看，特别是xx事件，涉及十几个人，有社会人员、有岗位职工、有基层班组长、有车间主任，甚至涉及到高管。
这样的行为发生在混改两年以后、发生在“清零+严打”以后、会发生在保持反腐高压态势、反复强调纪律规矩以后，确实触目惊心，值得警醒。
这些案例深刻警示我们，廉洁和反腐败斗争必须不断向纵深推进，绝不会有丝毫停滞;拒腐防变的警钟必须时刻敲响，决不能有丝毫放松;整风肃纪威慑力必须持之以恒，决不能有丝毫手软。
公司党政联合领导班子草拟了整风肃纪的工作方案。
各级管理人员，特别是党员干部要带头，接受警示，集体反思，引以为戒，坚决扭转当前反腐倡廉工作的被动局面，营造风清气正的工作氛围，铸就廉洁自律的生态环境。
下面，我强调四点意见。
一、认真反思、深挖根源，全员签订两个责任书刚才xx副书记传达了董事长的批示，明确要求要进行自查自纠，全员签订《廉洁自律承诺书》。
针对xx事件，持续时间长、涉及人员多，这样的风险问题发生在我们xx，就在我们的身边，这是一个可贵的教训。
我们每个人要反思：我要是违规违纪问题，出现这些违规违纪问题我违法行为有什么过失，对个人的整改措施是什么。
经过反思，要全员签订《自查自纠承诺书》。
商定承诺书只是一个形式。
在当前反败腐高压运行态势下，仍有极个别人心存侥幸、我行我素、企图侵占公司目前利益不劳而获，视规矩如儿戏，挑战制度的权威，这是腐败现象的思想根源。
我们要真正从思想深处树立起遵规守纪的意识，要触及心灵、去浊扬清。
要清醒认识到我们的充分认识管理还存在很多问题，困难职工的思想认识还不深刻，对制度的敬畏心还不够，对职工的警示教育还不到位。
在公司警示教育大会上的讲话
在公司警示教育大会上的讲话今天召开的“警示教育”大会，是春节前召开的一次重要会议，是公司党委、纪委开展“反腐倡廉专题教育月”系列活动的重要内容之一，是深入贯彻中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，落实中纪委第六次全委会议精神，深化党风廉政建设工作，促进领导干部和机关干部廉洁自律的具体措施。
刚才，我们大家一起观看了一部党风廉政警示教育片，片中介绍了在全国加大反腐力度的形势下出现的反面典型案例。
我想大家和我一样，通过观看警示片，受到了一次生动的世界观、人生观、权力观和价值观教育。
片中通过大量、翔实的资料，深刻剖析了原北京市首都公路发展有限公司董事长毕玉玺利用职务之便收受贿赂、私分公款等违法乱纪的事实。
作为一名市局级干部，之所以走上违法犯罪的道路，最根本的一条是他理想的丧失，信念的动摇，利益熏心，赌徒心理所至，最终被灯红酒绿的生活和金钱击垮，成为人民的罪人。
因此，作为领导干部，尤其是机关各级干部，面对形形色色的诱惑，只有做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到自我从严要求，防微杜渐，才能永葆共产党员的先进性。
大家知道，节日期间是腐败现象高发、易发阶段，也是党风廉政建设的主要关口。
今天的会议通过警示教育活动，提醒机关的党员干部在节日期间自觉执行公司党委、纪委元旦前夕下发的《关于认真开展“反腐倡廉专题教育月”活动，切实加强元旦、春节期间党员干部廉洁自律工作的通知》精神，自觉从严要求自己，带头做到廉洁自律，树立机关党员干部的良好形象。
借这个机会，讲以下几点意见：一、认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委六次全委扩大会议和集团公司领导干部会议精神，充分认清当前的党风和反腐倡廉形势最近一段时间，中纪委、省纪委相继召开会议，总结2019年工作，安排2019年党风廉政建设和反腐败工作任务。
从全国情况看，过去的一年，反腐倡廉工作，在以往基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展态势，总的形势是好的，群众在相当程度上是认可的。
警示教育会议研讨发言稿
警示教育会议研讨发言稿
尊敬的各位领导、专家、老师、同事们：
大家好！我非常荣幸能够在这次警示教育会议上进行发言。
今天，我想和大家分享一些关于警示教育的思考。
首先，我认为警示教育不仅仅是一个教育方法，更是一种精神，一种文化。
它不仅仅是一种惩罚，更是一种预防和教育。
警示教育要注重对学生的教育引导，通过给予惩罚，让学生认识到错误的严重性和后果的严重性，从而引导他们形成正确的行为观念和价值观。
同时，我们也应该注重其他教育手段的运用，如心理辅导、沟通交流等，更好地帮助学生矫正错误、成长成才。
其次，警示教育应该具有针对性和差异化。
每个学生的情况不同，他们犯错误的原因和动机也不尽相同。
因此，我们在开展警示教育时，要根据不同学生的具体情况制定差异化的教育方案，切实解决学生的问题，帮助他们改正错误。
另外，警示教育还需要和其他教育手段相结合。
惩罚是一种重要手段，但单纯依靠惩罚是不够的。
我们还应该注重激励、引导和鼓励，帮助学生明确目标、树立信心，激发他们的学习动力和创造力，促使他们全面发展。
最后，我希望通过这次警示教育会议的交流和研讨，我们能够深入思考警示教育的含义和作用，进一步提高对警示教育的认识和应用水平。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够为学
生的成长成才贡献更多的力量。
谢谢大家！。
国企公司警示教育大会总结讲话
国企公司警示教育大会总结讲话尊敬的各位领导、同事们，今天我们开展的国企公司警示教育大会，是为了进一步提高全体员工的纪律意识，强化全员反腐倡廉意识，营造风清气正的工作环境，促进公司的健康发展。
在此，我代表公司向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。
首先，我想强调的是，企业的健康发展是我们一切工作的根本出发点。
作为一家国企，我们肩负着更多的社会责任和使命感，必须时刻紧绷“廉洁自律”这根弦，不断提高自身的道德修养和职业素养，严格遵守公司制订的各项规章制度。
同时，在企业发展的过程中，我们要秉持“诚信经营，勤奋务实”的原则，不断推进企业科技创新，提升产品质量和服务水平，以及推动企业可持续发展。
其次，我们必须明确，公司的每一个员工都是企业的形象代表。
作为企业的一份子，我们应该牢记我们的职责和使命，时刻做出积极的行动和表率。
我们要树立“以人为本，以德服人”的观念，堵塞自身腐败漏洞，不断加强自身规范化建设，通过制度保障和文化引领，推动整个企业的法治建设，确保企业健康发展。
同时，我们也需要时刻关注员工的感受和需求，搭建良好的员工关系，提高员工的工作积极性和工作创造性。
最后，我想特别强调的是，反腐倡廉不能仅仅停留在口号和行动上，必须要落实到每个人的思想深处。
我们必须始终牢记过去的错误和教训，不断反思自身的工作方式和行为准则，坚决抵制“小恩小惠”和“权力寻租”的诱惑，认真履行自己的职责和义务，争取实现企业的可持续发展。
只有这样，才能更好地履行我们的社会责任和使命，为企业的健康发展做出更大的贡献。
在今天的国企公司警示教育大会上，我们找到了改进自身行为和举止的需要，学到了如何避免制造破坏我们企业形象的行为，了解了优秀的企业文化和理念，以及企业的未来发展方向。
希望全体员工能够认真总结会议精神，真正把自己的思想和观念改造一遍，牢记使命，勇于担当，创造企业新的业绩。
最后，衷心祝愿我们所有的员工在未来的工作生活中，能够健康快乐，工作顺利，家庭和睦！谢谢大家！。
警示教育研讨发言稿
警示教育研讨发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够在这次警示教育研讨会上发言。
本次研讨会的主题是警示教育，它对我们每个人来说都至关重要。
在这个发言中，我想与大家分享一些关于警示教育的思考和观点。
警示教育是一种非常重要的教育形式。
它通过以往的错误和不良经验来教育我们，帮助我们认识到错误的后果和危害，从而引导我们做出正确的决策和行动。
通过警示教育，我们可以避免重蹈覆辙，真正从错误中吸取教训。
警示教育需要正确认识错误和挫折。
人无完人，每个人都会犯错误或遭遇挫折。
然而，重要的是我们如何看待和处理这些错误和挫折。
警示教育告诉我们，错误和挫折并不可怕，关键在于我们能否从中汲取教训，成长为更好的人。
警示教育需要注重自省和反思。
我们应该勇于面对自己的错误和缺点，勇于承认自己的过错。
只有通过深入反思和自我审视，我们才能真正理解错误背后的原因，从而找到改正的路径。
自省和反思是警示教育的重要环节，也是我们个人成长和进步的关键。
警示教育需要注重分享和借鉴。
我们每个人都有不同的经历和故事，都有自己独特的警示教育。
通过分享我们的故事和经验，我们可以彼此借鉴，共同成长。
在这个研讨会上，我希望大家能够勇于分享自己的故事和经验，让我们共同受益，共同进步。
我想强调警示教育的重要性和持续性。
警示教育不仅仅是一次性的活动或研讨会，它应该贯穿于我们的日常生活和工作中。
我们应该时刻保持警醒，时刻警示自己，时刻提醒自己避免犯同样的错误。
只有这样，我们才能不断成长、不断进步。
谢谢大家！希望我们能够充分利用这次研讨会的机会，深入探讨警示教育的重要性和方法，共同为个人和组织的发展做出贡献。
谢谢！。
国企公司警示教育大会总结讲话
国企公司警示教育大会总结讲话国企公司警示教育大会总结讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要对本次国企公司警示教育大会的召开表示热烈的祝贺，并感谢各位领导和同事们的到来与参与。
本次大会的召开旨在通过集中学习和交流，深入反思国企公司存在的问题，加强警示教育，推动公司的发展。
我在这里向大家做一下总结发言。
一、大会的背景国企公司作为国民经济重要的组成部分，承担着维护国家经济安全和社会稳定的重大使命。
然而，我们也不得不面对一些问题和挑战。
一些企业出现了腐败问题，甚至有的企业出现了严重的违法乱纪行为。
这些问题不仅损害了国企公司的声誉和形象，也对公司的可持续发展带来了巨大的风险。
因此，我们迫切需要在公司内部强化警示教育，提高全体员工的职业道德和法律意识。
二、大会的目标本次大会旨在帮助员工增强自我警醒意识，增强廉洁自律能力，加强企业监管责任，共同构建风清气正的工作环境。
通过集中学习和交流，深入剖析问题的根源，引导大家树立正确的行为观念和价值观，形成大家共同遵循的行为准则，达到警示教育的目标。
三、大会的主要内容1. 学习先进典型在本次大会中，我们邀请了一些在工作中表现突出、廉洁奉公的先进典型代表发言，分享他们的成功经验和故事。
通过学习先进典型，让我们向他们学习勤廉正直的品质，同时也激发了大家的工作热情和积极性。
2. 分析问题症结我们针对国企公司存在的问题进行了深入剖析，并分析了问题的症结和原因。
这些问题有可能来源于管理不善、制度不健全、员工思想认识不到位等方面。
只有深入剖析问题，才能从根本上找到解决问题的方向和途径。
3. 强化廉洁自律作为一名国企员工，廉洁自律是我们的基本要求。
在大会上，我们通过案例分析、经验交流等形式，加强了对廉洁自律的讲解和教育。
希望通过这次大会，能够引起大家对廉洁自律的高度重视，提升大家的廉洁意识和自律能力。
4. 加强企业监管责任国企公司作为单位，必须加强对员工的监管和管理。
在大会上，我们就企业监管责任进行了详细的讲解和说明，并对各级领导提出了具体要求。
专题警示教育研讨会发言稿
专题警示教育研讨会发言稿
尊敬的领导、各位专家、同事们：
大家好！今天我很荣幸能够在这里发言，与大家一起探讨专题警示教
育的重要性和实施方法。
首先，我想强调的是，专题警示教育是一项非常重要的工作。
它不仅
可以帮助我们更好地了解和掌握各种安全知识，还可以提高我们的安
全意识和应对能力，从而有效地预防和避免各种安全事故的发生。
那么，如何实施专题警示教育呢？我认为，以下几点是非常关键的：
第一，要注重宣传和教育。
我们可以通过各种渠道，如宣传栏、广播、电视、网络等，向广大群众传递安全知识和警示教育，让大家了解安
全的重要性和必要性。
第二，要注重实践和演练。
只有通过实际操作和演练，我们才能更好
地掌握安全知识和技能，提高应对能力。
因此，我们可以组织各种实
践活动和演练，如消防演练、应急救援演练等，让大家在实践中学习
和提高。
第三，要注重监督和检查。
专题警示教育是一项长期而复杂的工作，需要不断地监督和检查，确保各项工作的落实和效果。
因此，我们可以建立监督和检查机制，定期对各项工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。
最后，我想强调的是，专题警示教育是一项需要全社会共同参与的工作。
只有大家齐心协力，才能更好地保障我们的安全和稳定。
因此，我希望大家能够积极参与和支持专题警示教育工作，共同营造一个安全、和谐的社会。
在公司警示教育大会上讲话
在公司警示教育大会上讲话按照公司要求，我们在这里召开全某党员干部警示教育大会。
刚才我们观看了警示教育片《叩问初心》，某书记宣读了四川中烟党组纪检组《关于贯彻落实某某的紧急通知》，并提了相关要求。
全某党员干部要结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，以案为鉴、以案明纪，严守党章党规党纪，践行忠诚干净担当，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
下面，我讲三点意见。
一、务必突出党的政治建设，提升政治站位党的政治建设是党的根本性建设，党中央明确提出，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，要求纪律建设突出政治纪律，巡视巡察突出政治巡视巡察，选任用人突出政治标准，反复强调领导干部要做到五个必须、防止七个有之。
各级党组织和党员干部要进一步提升政治站位，统一思想认识，自觉把党的政治建设摆在首位，抓紧抓实抓好。
二要严纪律，做到“四个服从”。
守之严厉、纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，我们必须坚持全党服从中央，首先从自己做起，每一名党员都必须严格执行组织规定，严格遵守党的纪律，党内决不允许有不受党纪国法约束，甚至凌驾于党纪国法之上的党员。
党员领导干部无论职务多高，触犯党纪国法都必须受到严惩。
要强化组织观念，始终牢记自己是党的人，是组织的一员，自觉按照组织原则办事，对党纪法规心存敬畏，在思想上画出红线，在行为上明确界限，任何时候任何情况下都要言有所戒、行有所止，个人重大事项要如实报告。
要严守组织制度，坚持民主集中制，严格执行维护党中央集中统一领导的规定，坚决同影响和削弱党中央权威、危害党中央集中统一领导的言行作斗争，坚决防止一言堂、个人说了算，决不允许各自为政、自行其是。
三要知敬畏，保持党员本色。
事实充分证明，领导干部一旦放松了对自己的严格要求，就会犯错误，就极易踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，最终沉入腐败堕落的深渊，刚才赵洪顺等案例就是例证。
前车之覆，后车之鉴，全厂各级党员领导干部要从典型案例深刻汲取教训，高度警醒、引以为戒，举一反三、对照党章勤检查，切实做到心中有戒、行有所止、警钟常鸣。
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发言稿
广大党员要以党章为总遵循，尊崇党纪、国法、规章等刚性约束，落实到具体
行动中，从自我做起，用规矩来规范言行，切实增强政治定力、纪律定力、道德
定力和抵腐定力，严肃党内政治生活，永葆共产党员本色。
开展“讲重作”专题警示教育意义深远，责任重大，党员干部要坚持以上率下，将
理论学习再深化、思想认识再提高、警示教育再深入，着力营造风清气正的政治
生态，确保专题警示教育取得实实在在成效。
各党组成员结合自身实际，站在讲党性的高度，进行自查剖析，符合严肃党内政
治生活的要求，起到了引领带头作用。但仍存在结合自身岗位职责、身边反面典
型查找不紧密、不深入，思想根源分析不全面、不透彻，问题整改措施不具体、
缺乏针对性等问题。他要求，各班子成员要主动作为、敢于担当，真正把党的组
织原则立起来严起来，把党的组织生活立起来严起来，深入查找自身问题，主动
剖析思想根源，制定切实有行的整改措施。各党支部书记,要主动围绕“六查六看”
带头剖析，以更高标准、更严要求讲政治、重规矩、作表率，以饱满的热情、务
实的态度、优良的作风投入到工作中，开创城市管理工作新局面。