企业安全员配备标准
安全生产法电力行业安全员设置标准

安全生产法电力行业安全员设置标准
安全生产法中并没有针对电力行业安全员的具体设置标准,但可以参考以下原则:
1. 企业应设置配备与企业发展相适应的安全管理机构和人员。
2. 从业人员超过300人的企业,要设置安全生产管理机构,并按照冶金、有色、建材企业不少于从业人员3‰、其他企业不少于2‰的比例配备专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的企业,要配备专职或者兼职安全生产管理人员。
3. 安全生产管理人员要具备胜任本企业安全生产工作的能力,取得安全培训资格证书,同时享受相当类别管理岗位的待遇。
另外,电力行业安全员的设置标准可能会因地区、企业规模、行业特点等因素而有所不同。
应遵守当地电力行业的相关法规和规定,根据企业的规模和业务范围,确定需要多少名安全员。
大型电力企业可能需要更多的安全员来覆盖不同的工作领域和地点。
请注意,具体的安全员设置标准可能会随时间、政策或企业需求的变化而有所调整,建议查阅相关法律法规或咨询专业人士获取最新信息。
专职安全员配备标准

专职安全员配备标准一、引言。
安全员是企业安全管理体系中的重要组成部分,他们的职责是负责安全生产工作的监督、管理和协调。
因此,专职安全员的配备标准是企业安全管理工作的重要内容之一。
二、专职安全员的基本要求。
1. 专业知识,专职安全员应具备相关的安全生产知识和技能,包括安全生产法律法规、安全管理制度、事故应急处理等方面的知识。
2. 经验要求,专职安全员应具备一定的工作经验,熟悉企业生产经营情况,具备一定的安全管理经验。
3. 职业素养,专职安全员应具备责任心强、工作细致、严谨认真的职业素养,能够独立承担安全管理工作。
三、专职安全员的配备标准。
1. 企业规模小于200人的,应配备1名专职安全员;规模在200-500人的,应配备2名专职安全员;规模在500人以上的,应按照实际情况确定专职安全员的数量,但至少不少于3名。
2. 专职安全员的工作时间应与企业的生产经营时间相适应,能够全程参与安全管理工作。
3. 专职安全员的工资待遇应与企业其他管理人员相适应,保障其安全管理工作的积极性和主动性。
四、专职安全员的工作内容。
1. 负责编制和完善企业安全管理制度和规章制度,监督执行情况。
2. 负责组织安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。
3. 负责安全生产现场的巡查和检查,及时发现和排除安全隐患。
4. 负责安全事故的调查和处理工作,做好事故的报告和统计工作。
5. 负责安全生产工作的宣传和宣传工作,提高员工对安全生产的重视程度。
五、结语。
专职安全员的配备标准直接关系到企业的安全生产工作,因此企业应严格按照标准配备专职安全员,并给予他们必要的支持和保障,共同维护企业的安全生产环境,保障员工的生命财产安全。
安全员配置标准

安全员配置标准一、安全员的基本要求。
1.1 安全员应具备相关的安全管理专业知识和技能,能够熟练运用安全管理工具和方法。
1.2 安全员应具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地与员工进行安全教育和培训,并协调各部门间的安全工作。
1.3 安全员应具备较强的责任心和执行力,能够认真履行安全管理职责,及时发现并解决安全隐患。
二、安全员的配置标准。
2.1 根据企业规模和生产经营情况,安全员的配置数量应符合国家相关法律法规的规定。
2.2 安全员的配置应符合“专职负责、兼职协助”的原则,即设立专职安全员,并在需要时配备兼职安全员。
2.3 安全员的配置应考虑到企业的生产工艺特点和安全风险等级,对于高风险行业和高风险岗位,应适当增加安全员的配置数量。
2.4 安全员的配置应符合“分级管理、层层负责”的原则,即在企业内部建立起安全管理的分级责任体系,明确各级安全员的职责和权限。
三、安全员的工作职责。
3.1 安全员应负责制定和完善企业安全管理制度和操作规程,监督安全生产工作的落实情况。
3.2 安全员应负责组织开展安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和安全技能。
3.3 安全员应负责开展安全隐患排查和整改工作,及时发现并处理安全隐患,确保生产环境的安全。
3.4 安全员应负责组织应急演练和事故应急处置工作,提高企业的应急管理水平。
3.5 安全员应负责协助相关部门开展安全检查和评估工作,提出改进建议,确保安全管理工作的持续改进。
四、安全员的职业发展。
4.1 企业应建立健全的安全员培训和评价机制,为安全员的职业发展提供良好的平台和条件。
4.2 安全员应不断提升自身的专业知识和技能,参加相关的安全管理培训和学习,提高自身的综合素质。
4.3 企业应加强对安全员的激励和奖励,激发安全员的工作积极性和创造性,形成良好的安全管理氛围。
4.4 安全员应积极参与企业的安全管理工作,不断提升自身的管理水平和专业能力,为企业的安全生产作出更大的贡献。
安全员配备标准规范

文题解读本文是孔子“因材施教”的范例,通过孔子和四个学生的谈话,以言志为线索,写出了学生们的志趣、性格,表达了孔子的思想、态度。
作者作品孔子(前551~前479),名丘,字仲尼,春秋末期鲁国人。
鲁定公时,曾任鲁国大司寇,后来私人办学,周游列国,宣传自己的政治主张,还在晚年整理“六经”(《诗》《书》《礼》《易》《乐》《春秋》)。
他是儒家学派的创始人。
自汉代以后,孔子学说成为两千余年封建文化的正统,影响极大,封建统治者一直把他尊为圣人。
他又是一个伟大的教育家,他的教育思想影响深远,以至于今。
《论语》是一部语录体的散文集,它是孔子的门人和再传弟子所辑录的孔子的言行录,全面地反映了孔子的哲学、政治、文化和教育思想,是关于儒家思想的重要著作。
宋儒把《论语》《大学》《中庸》和《孟子》全称为“四书”。
《论语》共20篇,每篇又分若干章,不相连属;言简意丰,含蓄凝练,包含了孔子渊博的学识和丰富的生活经验;在记言的同时,传达了人物的神情态度;在某些章节的记述中,还生动地反映了人物的性格特点;其中有不少精辟的言论成为人们习用的格言和成语,对后来的文学语言有很大影响。
背景纵览 纵观孔子的一生,应该说积极救世是其思想的主导方面。
他为推行自己的政治主张周游列国,“发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至云尔”(《论语·述而》),他的主张在各国都行不通,他被“斥乎齐,逐乎宋卫,困于陈蔡之间”(《史记·孔子世家》),却“知其不可而为之”(《论语·宪问》)。
但由于到处碰壁,有时也流露出消极情绪,特别是他晚年回鲁国后恬退避世的思想很突出。
本课中所记之事当在孔子晚年,因为四弟子中公西华最年幼,比孔子小42岁(据刘宝楠《论语正义》),孔子去鲁适卫时56岁,(据《史记·孔子世家》)时公西华年仅14岁,大概不可能随孔子出国;又公西华是鲁国人(据《辞海》),也不可能在孔子周游列国时投师孔子,所以公西华成为孔子弟子当在孔子返鲁后,即65岁以后。
安全员的配备标准

安全员的配备标准安全员在企业中扮演着非常重要的角色,他们负责监督和管理工作场所的安全,确保员工和设施的安全。
因此,安全员的配备标准是非常重要的,下面将就安全员的配备标准进行详细介绍。
首先,安全员应具备相关的专业知识和技能。
他们需要接受过安全管理相关的培训,了解安全生产法律法规和相关标准,熟悉安全生产管理的基本知识和技能,具备一定的应急处理能力。
只有具备了相关的专业知识和技能,安全员才能更好地履行自己的职责,确保工作场所的安全。
其次,安全员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
他们需要与其他部门和员工进行有效的沟通,及时了解工作场所的安全状况,协调解决安全隐患和问题。
同时,安全员还需要与其他部门密切合作,共同制定和实施安全管理措施,推动安全生产工作的开展。
因此,良好的沟通能力和团队合作精神是安全员不可或缺的素质。
另外,安全员还需要具备责任心和执行力。
他们需要严格执行安全生产相关的规章制度,监督员工遵守安全操作规程,及时发现并处理安全隐患,确保工作场所的安全。
同时,安全员还需要对安全生产工作负起全面的责任,积极参与安全检查和事故调查,及时提出改进建议,促进安全管理工作的不断完善。
最后,安全员还需要具备应急处理能力和抗压能力。
在工作中,安全员可能会面临各种突发情况和压力,需要能够冷静应对,迅速采取有效的措施,保障员工和设施的安全。
因此,应急处理能力和抗压能力是安全员必备的素质。
综上所述,安全员的配备标准包括专业知识和技能、良好的沟通能力和团队合作精神、责任心和执行力、应急处理能力和抗压能力等方面。
只有具备了这些素质,安全员才能更好地履行自己的职责,确保工作场所的安全。
企业在招聘和培训安全员时,应当重视这些配备标准,从而提高安全员的整体素质和工作效率。
希望企业能够重视安全员的配备标准,为工作场所的安全保驾护航。
安全员规定人数(3篇)

第1篇一、适用范围本办法适用于从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动的建筑施工企业。
二、专职安全员人数配备标准1. 建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:(1)1万平方米以下的工程不少于1人;(2)1万~5万平方米的工程不少于2人;(3)5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
2. 土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:(1)5000万元以下的工程不少于1人;(2)5000万~1亿元的工程不少于2人;(3)1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
三、专职安全员配备要求1. 专职安全员应具备相关专业学历或中级以上专业技术职称,熟悉国家安全生产法律法规和建筑施工安全生产技术标准。
2. 专职安全员应具备良好的职业道德和责任心,能够胜任本职工作。
3. 专职安全员应接受安全生产教育和培训,提高安全生产意识。
4. 专职安全员应按企业要求参加各类安全生产检查、事故调查和处理等工作。
5. 专职安全员应按照企业规定,参加安全生产考核,考核合格后方可上岗。
四、专职安全员管理1. 企业应建立健全专职安全员管理制度,明确专职安全员职责、权限和考核标准。
2. 企业应加强对专职安全员的培训和考核,提高其业务水平。
3. 企业应定期对专职安全员进行工作检查,确保其履行职责。
4. 企业应建立健全安全生产责任制,将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。
5. 企业应加强对施工现场安全生产的监督检查,确保施工现场安全生产。
五、法律责任1. 违反本办法规定,未按规定配备专职安全员的,由安全生产监督管理部门责令限期改正;逾期不改正的,处1万元以上3万元以下的罚款。
2. 违反本办法规定,专职安全员未履行职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依法予以处罚。
3. 专职安全员在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
安全员配备标准
安全员配备标准随着现代工业、商业、交通、旅游等领域的发展,对于安全的要求也越来越严格。
特别是在大型企业、工厂、商场、酒店、游乐园、公共交通等场所,安全员的工作显得尤为重要。
为了确保全民安全,各级政府已经发布了一系列的安全员配备标准,本文将对这些标准进行详细介绍。
一、安全员的定义安全员是指在企业、工厂、商场、酒店、游乐园、公共交通等场所,负责管理和维护安全、卫生、环保、消防等工作的专职工作人员。
安全员需要具备一定的安全知识、管理经验和应急处置能力,以确保人员、设备和资产的安全。
二、安全员配备标准根据不同领域和场所的特点,安全员的配备标准也有所不同。
以下是各场所安全员配备标准的详细说明:1.企业、工厂一般来说,企业、工厂必须要有专门的安全员。
安全员的数量根据企业、工厂总人数、占地面积、生产工艺、危险源等因素决定。
具体来说:(1)企业、工厂总人数在50人以下,安全员配备1人;(2)企业、工厂总人数在50-200人之间,安全员配备2人;(3)企业、工厂总人数在200人以上,根据实际情况酌情配备。
安全员的职责包括:(1)制定企业、厂区的安全管理制度;(2)负责安全培训和警示教育;(3)监测生产现场的安全状态;(4)制定和执行应急预案;(5)组织安全检查和隐患排查;(6)协调安全管理工作。
2.商场、酒店商场和酒店是人员密集的公共场所,安全员的配备也是必不可少的。
安全员的数量和规模应根据场所面积、人流量、设施设备等综合因素确定。
一般来说:(1)商场面积2000平方米及以下,安全员配备1人;(2)商场面积2000-5000平方米,安全员配备2人;(3)商场面积5000平方米以上,安全员数量根据实际情况酌情配备。
(4)酒店根据星级、规模、客房数量和设施设备等因素,数量和规模也有所不同。
安全员的职责包括:(1)保障商场、酒店内的人员和设施的安全;(2)监控商场、酒店内的安全设施和设备;(3)处理突发事件和紧急情况;(4)维护秩序和纪律;(5)开展安全宣传和教育工作。
安全员的配备标准
安全员的配备标准安全员是企业安全管理中非常重要的一环,他们负责监督和管理工作场所的安全,保障员工和设备的安全。
因此,安全员的配备标准至关重要。
下面将从安全员的资质要求、工作经验、技能素质和配备数量等方面进行详细介绍。
首先,安全员的资质要求应符合国家相关规定,通常需要具备安全生产专业技术资格证书,且需要定期参加相关培训,不断提升自身的安全管理知识和技能。
此外,安全员还应具备良好的职业道德和责任心,能够严格执行安全管理制度,及时发现并处理安全隐患。
其次,安全员需要具备一定的工作经验。
一般来说,安全员应具备一定的安全管理工作经验,熟悉企业生产经营情况,了解相关法律法规,具备一定的应急处理能力。
工作经验丰富的安全员能够更好地指导和协助企业管理层开展安全管理工作,提高工作效率。
再次,安全员需要具备一定的技能素质。
他们应具备较强的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力,能够有效地与员工进行安全教育和培训,组织开展安全应急演练,及时处置突发安全事件,保障员工的生命财产安全。
最后,安全员的配备数量应根据企业的实际情况和安全管理的需要进行合理规划。
一般来说,企业规模较大或生产场所较多的企业,需要配备相对较多的安全员,以保障安全管理工作的全面进行。
而对于规模较小的企业,可以适量减少安全员的配备数量,但不能因规模小而忽视安全管理工作的重要性。
总之,安全员的配备标准是企业安全管理工作中不可或缺的一部分。
只有严格按照相关要求,合理配备具备相关资质、经验和技能素质的安全员,才能更好地保障员工和设备的安全,促进企业安全生产工作的持续健康发展。
希望各企业能够重视安全员的配备标准,确保安全管理工作的有效开展。
工贸企业安全管理人员配备标准(一)
工贸企业安全管理人员配备标准(一)工贸企业安全管理人员配备标准背景工贸企业是国民经济中重要组成部分,但由于涉及各种危险品和作业,在生产中存在较高的安全风险。
为确保生产过程中的安全和稳定,提高员工的安全意识,必须制定相应的工贸企业安全管理人员配备标准。
标准内容总体原则1.按照隐患等级分类制定配备标准。
2.尽可能合理分配安全管理人员,保障各个区域和环节的安全。
3.保证安全管理人员的专业素质和工作经验。
配备标准综合型企业•一类隐患(特别重大):每500名员工配备1名高级安全工程师、2名安全工程师和4名安全员。
•二类隐患(重大):每500名员工配备1名高级安全工程师、1名安全工程师和2名安全员。
•三类隐患(一般):每500名员工配备1名安全工程师和1名安全员。
生产型企业•一类隐患(特别重大):每500名员工配备1名高级安全工程师和2名安全员。
•二类隐患(重大):每500名员工配备1名高级安全工程师和1名安全员。
•三类隐患(一般):每500名员工配备1名安全员。
安全管理人员职责高级安全工程师•制定年度安全管理计划和月度安全管理报告。
•领导和指导安全工作,指导安全员的具体执行工作。
•发现隐患,提出整改意见并追踪整改情况。
安全工程师•负责执行高级安全工程师的安排和指导工作。
•根据情况制定、完善企业安全管理制度。
•协助高级安全工程师组织开展应急演练等工作。
安全员•日常巡查,发现隐患及时上报。
•制定安全技术措施并监督实施情况。
•定期组织员工学习、培训安全知识。
结论以上安全管理人员配备标准和职责,是保障工贸企业安全生产的基本要求。
企业应该结合实际情况和自身特点进行细化和补充,并认真执行,从而确保工人的生命安全和生产的稳定。
检查1.企业应定期进行内部的安全工作检查,发现问题及时整改,确保生产过程中的安全和稳定。
2.监督部门应不定期地对企业安全管理人员的工作情况进行抽查,及时发现和纠正问题。
3.受到检查的企业应采取积极措施改进安全工作,并向监管部门提交整改报告。
专职安全员配备标准
专职安全员配备标准一、引言。
安全员是企业安全管理体系的重要组成部分,他们的工作职责包括监督安全生产、制定安全管理制度、开展安全教育培训等。
因此,专职安全员的配备标准对于企业安全工作至关重要。
二、专职安全员的基本要求。
1. 专业知识,专职安全员应具备相关的安全管理专业知识,包括安全生产法律法规、安全管理制度、事故应急处理等方面的知识。
2. 职业素养,专职安全员应具备责任心、执行力强、善于沟通、具备较强的组织协调能力和应变能力。
3. 健康状况,专职安全员应身体健康,无色盲、夜盲等影响安全监督工作的疾病。
三、专职安全员的配备标准。
1. 人数标准,企业规模在100人以下的,应配备1名专职安全员;100-300人的,应配备2名专职安全员;300人以上的,每增加300人应增加1名专职安全员。
2. 学历要求,专职安全员应具备相关的安全管理或相关专业的本科及以上学历。
3. 从业经验,专职安全员应具备3年以上相关工作经验,有安全管理工作经验者优先考虑。
4. 岗位培训,专职安全员应接受相关的安全管理培训,取得相应的职业资格证书。
四、专职安全员的职责。
1. 负责制定和完善企业安全管理制度,监督执行情况,及时发现并纠正安全隐患。
2. 负责组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 负责安全事故的调查处理和事故报告,及时向上级主管部门和企业领导汇报。
4. 负责对企业生产经营活动中可能存在的安全风险进行评估和控制,提出安全改进建议。
五、专职安全员的考核标准。
1. 安全管理工作的实际效果。
2. 安全事故的处理能力。
3. 安全培训的效果和员工安全意识的提高情况。
4. 安全管理制度的完善和执行情况。
六、结语。
专职安全员的配备标准直接关系到企业的安全生产工作,企业应严格按照标准配备专职安全员,并加强对其的培训和考核,以确保企业安全管理工作的顺利开展。
同时,专职安全员也应不断提升自身的专业素养和工作能力,为企业的安全生产保驾护航。
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生产、经营及建筑施工企业配备标准
一、中华人民共和国安全生产法(令第13号)第二章第二十一条规定:矿
山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和的生产、经营、储存单位,应当设置安全
生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过100人的,应当设置安全
生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员,从业人员在100人以下的,应当
配置专职或者兼职的安全生产管理人员。
二、、关于危险化学品企业贯彻落实的实施意见(安监总管三〔2010〕186
号)
三、 加强安全生产管理机构建设。企业要设置安全生产管理机构或配备
专职安全生产管理人员。安全生产管理机构要具备相对独立职能。专职安全生产
管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足50人的企业至少配备1人),要具
备化工或安全管理相关专业中专以上学历,有从事化工生产相关工作2年以上经
历,取得安全管理人员资格证书。
四、
三、令11号第六条规定:从业人员300人以上的煤矿、、建筑
施工单位和生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备
注册安全工程师,安全生产管理人员在7人以下的,至少配1名。
五、 四、关于冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业企业贯彻落
实国务院的指导意见(安监总管四〔2010〕169号)20101011 3.健全安全生产
管理机构和配备人员。企业要设置配备与企业发展相适应的安全管理机构和人
员。从业人员超过300人的企业,要设置安全生产管理机构,并按照冶金、有色、
建材企业不少于从业人员3‰、其他企业不少于2‰的比例配备专职安全生产管
理人员;从业人员在300人以下的企业,要配备专职或者兼职安全生产管理人员。
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安全生产管理人员要具备胜任本企业安全生产工作的能力,取得资格证书,同时
享受相当类别管理岗位的待遇。
五、建筑施工企业安全管理人员配备应遵守的规定:
住建部曾于2008年5月13日发布《建筑施工企业安全生产管理机构设置及
专职安全生产管理人员配备办法》对建筑施工企业的安全管理人员配备问题进行
了规范,具体规定如下:
第八条 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应
满足下列要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加:
(一)建筑施工总承包资质序列企业: 特级资质不少于6人;一级资质不
少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人。
(二)建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级
以下资质企业不少于2人。
(三)建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人。
(四)建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支
机构)应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
第十三条: 总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要
求:
(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:
1、1万平方米以下的工程不少于1人;
2、1万~5万平方米的工程不少于2人;
3、5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人
员。
(二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:
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1、5000万元以下的工程不少于1人;
2、5000万~1亿元的工程不少于2人;
3、1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
第十四条 分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:
(一)专业承包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工
程量和施工危险程度增加。
(二)劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产
管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以
上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工
程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。
第十五条 采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的
工程项目,项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况,在第十三
条、第十四条规定的配备标准上增加。
六、
《安徽省安全生产条例》(2017年修订)规定:
第十一条 生产经营单位应当建立全员安全生产责任制度,明确各岗位的
责任人员、责任范围和考核标准,把安全生产工作纳入生产经营全过程。
第十三条 高危生产经营单位以及使用危险化学品数量构成重大危险源的
生产单位,应当按照下列规定设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人
员:
(一)从业人员不足一百人的,配备一名以上专职安全生产管理人员;
(二)从业人员一百人以上不足三百人的,设置安全生产管理机构,配备二
名以上专职安全生产管理人员;
(三)从业人员三百人以上不足一千人的,设置安全生产管理机构,配备三
名以上专职安全生产管理人员;
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(四)从业人员一千人以上的,设置安全生产管理机构,按照不低于从业人
员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员三百人以上的,应当设置安全
生产管理机构,配备二名以上专职安全生产管理人员;从业人员一百人以上不足
三百人的,应当配备专职安全生产管理人员;从业人员不足一百人的,应当配备
专职或者兼职安全生产管理人员。
国家有关行业管理部门的规定严于本条规定的,从其规定。