劳动局合同工模板
劳动局给盖章的劳动合同模板
甲方（用人单位）： 统一社会信用代码：________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：________ 注册地：________ 经营地：________ 联系电话：________ 乙方（劳动者）： 姓名：________ 性别：________ 民族：________ 居民身份证号码：________ 户籍所在地：________ 现住址：________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方一事，达成如下协议：
第一条 合同期限 1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。 2. 试用期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条 工作内容与岗位 1. 乙方同意在甲方处担任________岗位工作，具体工作内容为________。 2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工种，乙方应服从甲方的合理安排。
第三条 工作地点 乙方的工作地点为：________。 第四条 工作时间与休息休假 1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。 3. 休息日和法定休假日的安排由甲方根据生产经营需要和乙方的工作实际情况确定。
第五条 劳动报酬 1. 乙方工资标准为：____元/月，支付方式为：____（月/周/日）。 2. 甲方每月____日前支付乙方工资，如遇国家法定节假日或休息日，则提前一日支付。
3. 甲方根据国家规定和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。 第六条 社会保险与福利 1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。 第七条 劳动保护与职业培训 1. 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，提供必要的劳动保护用品。 2. 甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。 第八条 违约责任 1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。 2. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。 第九条 合同解除与终止 1. 双方协商一致，可以解除本合同。 2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （1）未按照约定支付劳动报酬的； （2）未依法为乙方缴纳社会保险费的； （3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的； （4）因不可抗力导致本合同无法履行的。 第十条 其他约定 1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。 甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________ 签订日期：____年____月____日
劳动合同范本模板(劳动局版)
劳动合同范本模板(劳动局版)劳动合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、基本情况1.合同期限：自（年/月/日）起至（年/月/日）止；2.工作地点：（公司地址）；3.职务：（员工职务）；4.薪酬：每月应发总薪酬为人民币（金额），其中工资为人民币（金额），其他应发津贴（如交通、住房等）为人民币（金额）；5.双方约定其他事项：二、工作内容和工作时间1.乙方的工作内容为（工作内容详细说明）；2.乙方的工作时间为每周工作（工作时间），共计（工作时间）小时；3.加班情况：乙方如需加班，需提前向甲方申请并获得甲方许可；4.双方约定其他事项：三、社会保险和公积金1.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金；2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的费用；3.双方约定其他事项：四、保密和知识产权1.乙方在工作期间获得的与甲方业务有关的机密信息须保密，不得对外泄露；2.甲方对乙方著作权、专利权和其他知识产权享有所有权；3.双方约定其他事项：五、违约和解除1.如果乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）擅自将甲方财产、资质或商业机密交给外人；（3）严重过失造成甲方财产损失、荣誉受损等；（4）乙方辞职或提出解除本合同；2.如果甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除本合同：（1）不按时支付乙方的工资；（2）未经乙方同意将乙方调至非安全岗位或不能胜任的工作岗位；（3）严重违背合同约定；3.双方约定其他事项：六、法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律；2.本合同如有争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交上级劳动仲裁机构或人民法院解决；3.双方约定其他事项：七、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；3.本合同不得擅自修改、解除；4.双方对本合同的约定均为本合同的有效部分；5.本合同未尽事宜，双方应协商，另行签订补充协议。
注释：1、合同期限：合同期限是聘用期限的一项重要内容，通常根据工作需要来确定。
劳动局开具的劳动合同模板
合同编号：_______ 甲方（用人单位）：_________________________ 乙方（劳动者）：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限 1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。 2. 乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，双方经协商一致，可续签本合同。
二、工作内容 1. 乙方同意在甲方单位从事以下工作：（具体工作内容） 2. 甲方根据乙方的工作能力、工作表现和公司业务发展需要，可调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作地点 乙方的工作地点为：_____________________________ 四、工作时间 1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。 2. 甲方安排乙方加班，应按照国家有关法律法规支付加班费。 五、劳动报酬 1. 乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。 3. 乙方工资的计算方法：以实际工作时间计算，包括法定节假日、休息日及加班时间。 六、社会保险和福利 1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇） 七、劳动保护与职业健康 1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。 2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。 八、劳动合同的解除和终止 1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
劳动局合同模板
劳动局合同模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月______日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或者规章制度，甲方有权依法进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
第九条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定，应当承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行劳动合同的，双方互不承担违约责任。
劳动合同劳动局通用版范本
劳动合同劳动局通用版范本一、合同双方1.1 委托人：企业名称（以下简称委托人）1.2 受托人：劳动者基本信息（以下简称受托人）二、合同约定事项2.1 机构及单位委托人是其中一家机构/单位，受托人作为委托人的工作人员，服务于委托人。
2.2 工作内容受托人的工作内容应当与委托人业务相关，并经双方协商一致。
2.3 工作地点受托人的工作地点为委托人实际业务所在地，如果委托人需要受托人前往其他地点工作，则应当与受托人协商一致。
2.4 工作时间受托人的工作时间根据委托人的业务需要进行调整，双方应当协商一致并签订相关的排班协议。
2.5 计薪方式受托人的薪酬由委托人根据工作的性质和工作量合理支付，支付方式应当明确并约定。
2.6 试用期委托人与受托人签订的劳动合同中规定了试用期的，应当按照法律规定执行。
2.7 其他事项其他需要约定的事项在合同中明确规定。
三、劳动保障3.1 工资支付委托人应当按照国家规定和合同约定向受托人支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。
3.2 社会保险委托人应当依法为受托人缴纳社会保险费用，并确保受托人取得基本养老保险、基本医疗保险等社会保险待遇。
3.3 安全保障委托人应当提供合理的安全保障措施，确保受托人的人身和财产安全。
3.4 劳动保护委托人应当为受托人提供劳动保护，确保受托人在工作过程中的身体健康和心理健康。
四、合同期限4.1 合同开始和结束日期合同开始日期为双方约定的时间，合同结束日期为双方约定的时间或者工作任务完成后的时间。
4.2 合同解除合同期限内如遇下列情况之一，任何一方可解除合同：1.双方协商一致或者受托人提出；2.受托人严重违反劳动合同规定，经过公司立即处理仍拒不改正的；3.受托人患有疾病或遭受意外事故不能胜任工作，经过医疗机构鉴定的；4.受托人违反法律、法规规定被依法追究刑事责任或者行政责任的。
4.3 端正双方关系双方签订本合同时约定，须端正双方关系，相互尊重，做到不干涉对方正常的业务活动。
劳动局劳动合同模板
劳动局劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳动局劳动合同模板甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币____元/月（税前），按照国家规定缴纳个人所得税。
2. 乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规章制度执行。
3. 乙方在试用期内的工资为人民币____元/月（税前）。
四、劳动保护和福利1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付加班费、带薪年休假等福利待遇。
3. 乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规章制度和国家的有关规定享受病假待遇。
五、劳动合同的解除和终止1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。
2. 乙方在试用期内提前解除合同的，应提前一周通知甲方。
3. 合同期满，双方未提出异议的，本合同自动终止。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内提前解除合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动局版劳动合同（精选3篇）
劳动局版劳动合同（精选3篇）劳动局版篇1编号：_________________甲方(单位)名称：_________________所有制性质：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：_________________性别：_____________________________年龄：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_________________________籍贯：_________省________________市现住址：_________________________属于：______(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：___________________务工许可证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
劳动局劳动合同范本
劳动局劳动合同范本雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系人：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）：地址：联系电话：鉴于甲乙双方为了明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任（具体岗位名称），工作地点为（具体工作地点）。
第二条工作内容乙方的工作内容主要包括（具体工作内容）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），休息时间为每周休息（具体休息时间）。
第四条工资待遇乙方的月工资为（具体工资数额），工资发放时间为每月的（具体发放时间），工资发放方式为（发放方式）。
第五条保险福利甲方为乙方购买社会保险的种类和缴费比例为：（具体保险种类和缴费比例）。
第六条工作纪律乙方在工作中必须遵守甲方的相关规定和管理制度，不得违反劳动合同的约定。
第七条合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。
第八条合同解除1. 乙方如需解除本合同，应提前（具体提前时间）通知甲方，并依据相关法律规定处理。
2. 甲方如需解除本合同，应提前（具体提前时间）通知乙方，并依据相关法律规定处理。
3. 本合同解除后，乙方应及时返还甲方所提供的工作证件和物品。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 甲方和乙方签订的其他书面协议，亦应视同为本合同的一部分。
第十条合同变更本合同的任何变更均需经过甲乙双方协商一致，并经双方签字盖章后生效。
第十一条合同备案1. 本合同的备案登记由甲方负责，备案材料应当包括合同双方的身份证明材料、本合同及其附件等文件。
2. 若合同有变更，变更后的合同也需进行备案登记。
第十二条其他本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：签字：乙方：签字：日期：年月日（附注：本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》相关规定解决。
）。
人力资源和社会保障局定制2024年劳动合同模板
人力资源和社会保障局定制2024年劳动合同模板本合同目录一览1. 合同主体及合同性质1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同类型2. 工作内容和工作地点2.1 工作内容2.2 工作地点3. 合同期限3.1 固定期限3.2 无固定期限4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 基本工资5.2 绩效奖金5.3 福利待遇6. 社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇7. 劳动保护和劳动条件7.1 劳动保护7.2 劳动条件8. 合同的变更、解除和终止8.1 变更8.2 解除8.3 终止9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决11. 其他约定11.1 培训11.2 保密事项11.3 知识产权11.4 兼职12. 合同的签订和生效12.1 签订12.2 生效13. 合同的修订和补充13.1 修订13.2 补充14. 合同的解除和终止后的权利义务14.1 解除和终止后的权利义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同性质1.1 甲方（用人单位）甲方是指人力资源和社会保障局，根据法律法规和政策规定，具有独立法人资格，享有民事权利和承担民事责任的用人单位。
1.2 乙方（劳动者）乙方是指与甲方建立劳动合同关系，按照甲方要求提供劳动，享有劳动权利和承担劳动义务的劳动者。
1.3 合同类型本合同是固定期限的劳动合同，自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 工作内容（1）岗位：____；（2）职责：____。
2.2 工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。
第三条合同期限3.1 固定期限本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 无固定期限在合同期限届满前，甲方与乙方可以协商续签劳动合同。
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劳动局合同工模板
合同工模板
一、甲方（雇主）：
名称：
法定代表人或授权代表：
注册地址：
联系电话：
二、乙方（劳动者）：
身份证件号码：
住址：
联系电话：
三、合同签订时间：
本合同自签订之日起生效，至双方达成协议终止，或按照法律
规定解除合同。
四、工作内容及职责：
根据甲方的要求，乙方将担任（具体工作职位）的职务。乙方
应按照甲方的工作安排，完成工作任务，并遵守甲方的规章制
度和工作纪律。乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或
传播。
五、工作时间和休假：
乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，每周工作时间不超
过40小时。乙方享有合法的带薪休假权益，具体休假时间按
照甲方的规定执行。
六、工资和福利：
1. 甲方应按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为（具体
金额）元/月。
2. 乙方享有合法的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗
保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和标
准按照国家和地方有关规定执行。
3. 甲方应按照国家有关规定为乙方购买商业保险，保障乙方在
工作中可能发生的意外风险。
七、违约责任：
1. 乙方未按照约定时间和要求到岗工作，甲方有权扣除相应工
资，并保留解除合同的权利。
2. 乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，
乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按照约定支付乙方工资的，甲方应支付违约金，具体
金额按照国家有关规定执行。
八、合同解除：
1. 本合同在以下情况下可以解除：
a) 双方协商一致解除合同；
b) 乙方达到法定退休年龄；
c) 协议期满后，双方不再续签合同；
d) 乙方丧失劳动能力或因职业病工伤被评定为劳动能力丧失
或部分丧失的；
e) 乙方涉嫌犯罪、严重违反工作纪律或被开除的。
2. 双方协商一致解除合同，应提前（具体天数）提出书面通知，
并支付所有应付款项。
3. 乙方提前解除合同的，应提前（具体天数）提出书面通知，
并支付应支付的违约金。
九、争议解决：
本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何
一方可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十、其他约定：
1. 本合同自双方签字生效，一式两份，甲方保留一份，乙方保
留一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同自甲方与乙方交接完成之日起开始计时。
甲方（雇主）： 乙方（劳动者）：
签字/公章： 签字：
日期： 日期：