西南交通大学毕业论文答辩
铁路信号与微机监测的运用讲解
题目：铁路信号与微机监测的运用专业：自动化（铁路信号）学号：*********名：***指导教师：***学习中心：南昌铁路局学习中心西南交通大学网络教育学院年月日毕业论文任务书班级自动化（铁路信号）15班学生姓名叶奇伟学号10824502开题日期：年月日完成日期：年月日题目铁路信号与微机监测的运用1、本论文的目的、意义铁路TJWX-2000型铁路微机监测系统能实时、动态、准确、量化地反映信号设备的运用质量、结合部设备状态，并具有状态信息储存重放、查询和报警功能。
信号微机监测系统是铁路运输的重要行车设备，它能实时将信号设备运用状态，各种电气特性反映出来，并能对以前的数据进行调阅。
科学指导设备维修，及时发现设备问题隐患，预防信号故障发生及发生故障时能提供指导，为保证铁路运输安全做出了重要贡献。
因此铁路电务部门必须了解和掌握微机监测的构成和功能，通过分析故障原因找出正确的处理方法，及时恢复设备的正常运用，确保行车安全和运输安全适应铁路高效快速发展，本文主要通过对微机监测系统常见的故障的分析处理列出切实可行的处理方法，从而提高故障处理效率。
2、学生应完成的任务第一步：在全面掌握有关理论的基础上积极着手收集资料，拟定该论文大纲；第二步：依据指导老师修改后的论文提纲撰写论文；第三步：向指导老师提交论文初稿；第四步：依据老师的指导对论文进行反复修改；第五步：论文定稿并对论文进行装订；第六步：对论文答辩进行准备。
3、论文各部分内容及时间分配：（共10 周）第一部分熟练课题，收集、整理课题相关资料( 1 周) 第二部分微机监测道岔电流曲线实际应用( 5 周) 第三部分微机监测25HZ相敏轨道电路电流曲线实际应用( 1 周) 第四部分信号机灯丝断丝的监测应用( 2 周) 第五部分论文评阅( 1 周) 评阅或答辩( )4、参考文献[1]赵相荣。
《TJWX2000信号微机监测系统》》。
北京：中国铁道出版社，2006.05[2]林瑜筠。
2.图书管理系统(毕业论文)
题目：图书管理系统院系：网络教育学院专业：计算机科学与技术姓名：指导教师：西南交通大学网络教育学院院系网络教育学院专业计算机科学与技术年级2007-1姓名题目图书管理系统指导教师评语指导教师(签章)评阅人评语评阅人(签章)成绩答辩委员会主任(签章)年月日毕业论文任务书班级2007-1学生姓名学号发题日期：2008年7月21日完成日期：2008年11月30日题目图书管理系统1.课题主要研究内容和预期成果：本系统是针对一个虚拟的大中专院校图书馆的图书管理开发的。
希望设计一个图书管理系统，管理读者的登记、图书的购入、借出、归还以及注销等。
管理人员还可以查询某位读者、某本图书的借阅情况，对当前借阅情况给出一些统计和表格说明，以全面掌握图书的流通情况。
系统包含读者登记、购入新书、读者还书、图书注销等功能。
此外，根据需要，对系统做相应的修改后，系统也可用于普通图书馆的图书管理。
读者登记时要为读者编制读者卡片，包括读者的具体信息（如读者编号、姓名、学院、专业、年级等），写入读者文件中。
购入新书时要为该书编制图书卡片，包括分类目录号、流水号（唯一）、书名、作者、内容摘要、价格和购书日期等信息，写入图书文件中。
读者借书时，先检查该读者是否为有效的读者，若无效则拒绝借书，然后检查该读者所借图书是否超过最大限制数（三本），若超过则拒绝借书，再检查有尚未归还的过期图书，若有则拒绝借书。
然后查找要借的图书是否还有，如果有则办理借出手续，登记图书分类号、读者号和借阅日期等。
读者还书时，根据书号，从借书文件中读出有关记录，标明还书日期。
系统还应提供了图书清理的功能，对无价值的和过时的图书可以进行注销。
查询要求分为查询某位读者、某种图书和全局图书三种情况。
2.技术方案：本次毕业设计对《图书管理系统》应用软件的开发，我们将采用（Windows2000,Delphi8.0 和 Accses2000 环境数据库系统作为软件设计和开发平台。
论文毕业答辩PP函授模板
管理制度 存在问题
3.4 药品回收制度新探索存在的问 题
第四章 过期药品回收的策略建议
4.1 提高个人文化素质，养 成良好行为习惯
4.3 政府完善有关法律法规，加 强对药品回收的重视
4.2 医院及药店完善药 品存放管理制度，提高
信息化水平
4.4 新探索的实施，逐步完成 新探索的建议
第五章 总结
通过对个人、医院和药店的药品消费、贮存及个人过期药品态度及 认知和过期药品回收态度的研究，了解了个人、医院和药店存在不 合理药品购买、储存及回收处理的情况。
政府重视程度不够，等一系列问题。并结合身边实践经历和国外药 品回收处理的经验提出了提高个人文化素养，完善药品购买处理的 相关制度，调动企业积极性的部分建议。
就我国目前状况而言，建设基本回收制度体系是进行过期药物回收处理的基础； 提高个人文化素养，增加药品相关常识是关键；发挥企业的优势，完善医院、 药店的制度体系，充分调动企业的积极性性是过期药品回收处理的重要方面。 而随着科学技术的迅速发展品回收处理的流行趋势。
参考文献
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bylwpb-A021-人牙釉质的酸蚀磨损特性研究
西南交通大学本科毕业设计（论文）人牙釉质的酸蚀磨损特性研究年级: 200X学号: 200XXXX姓名: XXX专业: 机械设计制造及其自动化指导老师: XXX 教授200X年6月院系机械工程系专业工程机械年级200X级姓名XXX 题目人牙釉质的酸蚀磨损特性研究指导教师XXX评语指导教师(签章)评阅人评语评阅人(签章)成绩答辩委员会主任(签章)年月日毕业设计（论文）任务书班级200X级学生姓名XXX 学号200XXXX发题日期：200X年2月28日完成日期：6 月 5 日题目人牙釉质的酸蚀磨损特性研究1、本论文的目的、意义牙齿是人体口腔的重要器官之一，是消化道的起始和门户，对人体健康有着十分重要的作用。
牙齿摩擦副在中枢神经的支配下，以咀嚼肌肉为动力，牙合为程序，周而复始地进行咀嚼循环，完成复杂的咀嚼、语言、吞咽、表情等功能。
随着人民生活水平的不断提高, 牙齿的保健日益受到人们的重视, 国际牙防组织将每年的9月20日列为“全国爱牙日”。
人们通过饮食过程中吃的事物或喝的饮料会直接，间接的产生有机酸或其中的食物添加剂都将对牙齿造成不同程度的酸蚀。
近年来国内外的专家学者对酸蚀对人牙釉质摩擦磨损的影响先后都做过研究，目的在于研究酸蚀机理，指导人们的合理膳食，减小食物对牙齿的酸蚀。
但是口腔中的牙齿磨损和酸蚀是同时发生同时存在的，以前的研究都或者集中精力研究酸蚀机理或者单纯研究牙齿的摩擦磨损规律，所以我们将酸蚀和摩擦磨损同时研究对牙釉质的影响很有现实意义，通过这些研究可以指导人们合理膳食，做到使牙齿损耗的程度最小从而在日常生活中有效的保护我们的牙齿。
本论文研究了人牙釉质在柠檬酸介质中的摩擦磨损行为以及正常人牙釉质和已经被腐蚀3min后的人牙釉质在高钙牛奶中的再矿化能力，这些都对预防酸蚀和磨损共同导致的龋齿很有理论指导意义。
2、学生应完成的任务本论文主要分为四个部分：绪论、试验方法、食物颗粒硬度的影响、食物颗粒粒度的影响。
接触网施工中测量工具的应用及几何参数的测量计算
题目：接触网施工中测量工具的应用及几何参数的测量计算专业：铁道电气化学号：姓名:指导教师：陈艳学习中心:学习中心西南交通大学网络教育学院年月日摘要院系西南交通大学网络教育学院专业铁道电气化年级201 学号1 姓名学习中心学习中心指导教师题目接触网施工中测量工具的应用及几何参数的测量计算指导教师评语是否同意答辩过程分（满分20）指导教师（签章）评阅人评语评阅人（签章）成绩答辩组组长(签章）西南交通大学网络教育学院毕业设计年月日毕业设计任务书班级学生姓名学号开题日期：年月日完成日期：年月日题目接触网施工中测量工具的应用及几何参数的测量计算题目类型:工程设计技术专题研究理论研究软硬件产品开发一、设计任务及要求二、应完成的硬件或软件实验三、应交出的设计文件及实物（包括设计论文、程序清单或磁盘、实验装置或产品等）摘要四、指导教师提供的设计资料五、要求学生搜集的技术资料(指出搜集资料的技术领域)六、设计进度安排第一部分（周）第二部分（周)第三部分（周）评阅或答辩（周）指导教师：年月日学院审查意见：审批人：年月日西南交通大学网络教育学院毕业设计诚信承诺一、本设计是本人独立完成;二、本设计没有任何抄袭行为；三、若有不实，一经查出，请答辩委员会取消本人答辩(评阅）资格.承诺人（钢笔填写）:年月日接触网施工中测量工具的应用及几何参数的测量计算摘要了解接触网施工中测量工具的种类、名称及使用方法.能够对某段接触网施工进行实际测量计算并进行相关论述.接触网施工中基本的测量工具有:经纬仪、全站仪、钢卷尺、皮尺、丁字尺、线坠等。
基本的几何参数包含：侧面限界、跨距、拉出值、支柱斜率、导高、超高等等.测量支柱侧面限界，为了确定支柱的横向位置，实际上是在跨距已确定的情况下，确定支柱的绝对坐标以及有关腕臂的计算。
测量跨距,确定支柱的纵向位置。
接触网施工中的计算包含：腕臂计算、软横跨计算、拉出值计算、负载计算等等。
关键词:接触网；测量工具；几何参数；腕臂计算;软横跨计算目录摘要 (VI)Abstract...................................................................... 错误!未定义书签。
企业的激励机制研究---以华为公司为例
题目：企业的激励机制研究-----以华为公司为例专业：学号：姓名：指导教师：学习中心：西南交通大学网络教育学院年月日院系专业年级学号姓名学习中心指导教师题目企业的激励机制研究---以华为公司为例指导教师评语是否同意答辩过程分(满分20)指导教师(签章) 评阅人评语评阅人(签章) 成绩答辩组组长(签章)年月日毕业论文任务书班级学生姓名学号开题日期：年月日完成日期：年月日题目企业的激励机制研究----以华为公司为例1、本论文的目的、意义华为在短短十几年时间的发展成就了它的传奇，它由一个名不见经传的小企业成为了现在的大型企业，自身拥有者较多的经验值得人们的学习与借鉴。
众所周知，华为企业拥有者较为丰厚的薪酬待遇，还拥有者较为诱人的股权制度，更拥有着较多的奖励措施，所以它自然就成为了许多人追求的方向。
华为的销售人员作为华为发展的重要力量之一，在华为的发展中也展现出了较大的力量，华为公司对其的薪酬激励也是较为可观。
不过，华为在薪酬管理中也并不是没有缺陷，也有着自身的不足，如华为在销售自我管理上、销售人员薪酬管理中的激励上、销售员工的职业培训上等都有所不足，所以本文就深入华为的现状之中，对华为的销售人员薪酬管理作出准确的分析，并且对其在销售人员薪酬管理中的激励机制中存在的问题加以分析提出来相应的解决途径，以此促进华为销售人员的薪酬管理中的激励机制能够更加全面，并能够促进华为的进一步发展。
2、学生应完成的任务资料的收集整理，最终完成毕业论文3、论文各部分内容及时间分配：（共周）第一部分( 周) 第二部分( 周) 第三部分( 周) 第部分( 周) 第部分( 周)评阅或答辩( 周) 4、参考文献[1] 王晓波.某企业研发人员薪酬激励方案设计[J]. 河北企业. 2013(08)[2] 秦玄.知识型员工薪酬激励存在的问题及应对策略[J]. 东方企业文化. 2013(14)[3] 王克杰.关于人力资源薪酬激励机制的研究[J]. 经营管理者. 2013(13)[4] 路金镶,王鹏,王维.知识型员工薪酬激励实证研究[J]. 商场现代化. 2013(04)[5] 刘建芳.研发人员的薪酬激励和绩效评价的改进措施[J]. 中国外资. 2012(19)[6] 朱春林.企业薪酬激励策略研究[J]. 中国证券期货. 2012(09)[7] 申淑静,杨增雄.高新技术企业研发人员激励模式研究综述[J]. 企业导报. 2012(17)[8] 叶青.我国国企薪酬激励制度存在的问题与应对措施[J]. 经营管理者. 2011(16)[9] 蒋福强.薪酬激励机制的若干思考[J]. 人力资源管理. 2011(07)[10] 吴明.企业知识型员工薪酬激励问题及应对策略分析[J]. 现代商贸工业. 2011(10)[11] 解进强,史春祥,编著.薪酬管理实务[M]. 机械工业出版社, 2008[12] 熊敏鹏,余顺坤,袁家海等编著.公司薪酬设计与管理[M]. 机械工业出版社, 2006[13] 刘军胜编著.薪酬管理实务手册[M]. 机械工业出版社, 2005[14] 周琼.企业研发人员薪酬激励研究[D]. 华北电力大学2013[15] 尹洪炜.我国当前薪酬激励的内涵及现状探析[J]. 企业科技与发展. 2013(11)[16] 于延庆.员工激励理论及实践[J]. 学理论. 2013(13)备注指导教师：年月日审批人：年月日诚信承诺一、本论文是本人独立完成；二、本论文没有任何抄袭行为；三、若有不实，一经查出，请答辩委员会取消本人答辩（评阅）资格。
西南交通大学研究生学业奖学金管理办法
西南交通大学研究生学业奖学金管理办法西南交通大学（以下简称“西南交大”）根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国学生管理法》以及有关政策规定，制定本办法，以全面推进研究生的学习、实践、创新能力和培养素质，维护研究生的合法权益。
一、奖学金类别西南交大研究生学业奖学金共分为三类：（一）优秀学习奖学金，用于表彰国家级学科竞赛（组）、省部一级或以上学科竞赛（组）、西南交大深造学术科研竞赛（组）、西南交大模拟法庭比赛（组）等获奖学生，以及学年成绩突出的学生。
（二）学术创新奖学金，用于表彰国家级科技奖项、西南交大深造学术科研竞赛（组）、西南交大模拟法庭比赛（组）等获奖学生，以及相关研究论文被国内外学术刊物收录或发表，取得重大成果的学生。
（三）学科竞赛奖学金，用于表彰省部一级学科竞赛（组）、西南交大深造学术科研竞赛（组）、西南交大模拟法庭比赛（组）等获奖学生。
二、申请条件（一）具有良好的学习成绩，按期完成所学专业的学习任务，年级名次不低于3%；（二）已经被本校录取为研究生，且满足有关资格要求，未被开除学籍或留级；（三）学习有突出突出成绩，取得重大学术研究成果，或参加国家或西南交大规定的各项学术竞赛获得奖项的学生；（四）积极参加校内外公益性活动或其他社会实践活动，取得了良好的绩效。
三、申请程序（一）每学期在规定时间内，研究生申请结束后，教育部门和学院将针对学生的学习成绩进行初步评审；（二）申请人须携带有关资料，于指定地点报名登记；（三）研究生院组织专家小组对申请学生进行学术、技能、创新能力等方面的评审；（四）将经过评审结果，由研究生院提出拟议奖学金人选，报教育部审批；（五）经教育部审批，结果正式发布。
四、奖励标准与办法（一）优秀学习奖学金：学年成绩综合评定优秀的学生，每学期奖励人数不超过全校研究生的5%，每人给予5000元；（二）学术创新奖学金：取得重大科研成果的学生，每学期奖励人数不超过全校研究生的3%，每人给予10000元；（三）学科竞赛奖学金：取得省部一级或西南交大规定的比赛获奖的学生，每学期奖励人数不超过全校研究生的3%，一等奖每人给予15000元，二等奖每人给予10000元，三等奖每人给予5000元。
西南交大交通运输学院关于硕士研究生培养的规定
交通运输学院关于硕士研究生培养的规定（修订稿）西南交通大学交通运输学院2007．7前言为贯彻《西南交通大学研究生培养工作手册》(2006年1月修订)、《西南交通大学研究生学位工作手册》（2006年7月修订）和《西南交通大学研究生学费管理实施细则》（西交校计财[2006]24号）的精神，进一步提高我院硕士生的培养质量，特制定本规定。
本规定自2007年9月1日起执行，试行1年，视执行情况修改。
本规定解释权归交通运输学院。
目录1.交通运输学院关于硕士研究生培养方案的有关规定 (1)2.交通运输学院硕士学位论文预审意见书 (8)3.交通运输学院硕士学位论文答辩流程图 (10)4.交通运输学院关于研究生在学期间发表论文的补充规定 (11)5.交通运输学院关于对硕士研究生在学期间发表论文予以奖励的暂行规定 (12)6.交通运输学院关于推荐硕士研究生转为硕博连读方式培养的暂行规定 (13)7.交通运输学院研究生创新实验中心项目管理办法 (14)8.交通运输学院研究生创新实验中心资助项目申请书 (15)9.交通运输学院关于加强研究生教学管理及学位论文指导工作的规定 (18)10.交通运输学院硕士研究生课程设置 (19)交通运输学院关于硕士研究生培养方案的有关规定一．学习年限1．硕士研究生学习年限为2~2.5年（其中课程学习一年，论文工作至少一年）。
本科非本专业的研究生需补修相关专业课程，学习年限原则上为两年半。
在职硕士研究生的学制相应延长1年。
根据具体情况可适当延长学习年限，但硕士研究生最长学习年限（含休学）不得超过4年。
2．硕士生应在规定的培养年限内完成培养学习计划。
提前完成培养学习计划者，经导师同意，院领导批准，报研究生院备案，可以提前进行学位论文答辩。
二．硕士研究生个人培养学习计划及学期选课硕士研究生个人培养学习计划，是培养方案的具体实施计划。
指导教师应按本学科、专业的要求，根据因材施教的原则，指导研究生制定出个人培养学习计划。