医疗质量检查表
医院医疗质量检查表全集文档

医院医疗质量检查表全集文档对于医院而言,医疗质量一直是至关重要的考量因素。
为了确保医疗服务的质量和安全,医院通常会制定详细的医疗质量检查表。
这些检查表涵盖了医院各个部门和环节,以确保医疗过程中的每一个环节都得到充分的关注和监督。
本文将介绍医院医疗质量检查表的一般内容和样式。
一、医疗质量检查表的基本构成1.患者信息登记表:包括患者基本信息、病史记录、过敏史、家族史等内容。
这是确保医疗工作正常展开的基础,医护人员需要认真填写和核对患者信息。
2.医疗检查单:记录医疗人员对患者的诊断过程、体格检查结果、辅助检查结果等。
这是医疗过程中的重要依据,需要准确记录患者的病情变化和治疗效果。
3.用药记录表:包括医嘱药品名称、剂量、频次、用药时间等内容。
用药的准确和规范对患者的治疗效果至关重要,用药记录表可以帮助医护人员及时、正确地给予患者药物治疗。
4.手术操作记录表:记录手术人员、手术日期、手术部位、手术过程等内容。
手术是医疗过程中的高风险环节,手术操作记录表可以帮助医疗机构及时发现和解决手术中的问题。
5.护理记录单:内容包括患者护理情况、病情观察、护理措施、护理效果等。
护理是医疗工作中不可或缺的环节,护理记录单可以保证护理工作的质量和规范。
6.医疗事故报告表:记录医疗过程中发生的意外事件、不良反应、医疗事故等情况。
医疗事故报告表是医院监测医疗质量的重要工具,有助于分析事故原因并采取有效措施防止再次发生。
二、医疗质量检查表的作用医院医疗质量检查表的内容全面、细致,可以帮助医院全面了解医疗过程中的每一个环节,从而及时纠正问题、提升服务质量。
通过对医疗质量检查表的填写和审核,医护人员可以加强对患者个体化治疗的关注,确保医疗服务的安全、高效和规范。
三、医疗质量检查表的管理为了有效利用医疗质量检查表,医院需要建立完善的管理机制。
首先,要确保检查表的准确、完整和及时填写。
其次,要建立医疗过程中的风险识别和控制机制,及时发现和解决潜在问题。
医疗质量管理检查表

有医疗质量管理和持续改进方案,并组织实施。
相应条款:4.2.1.1 有医疗质量管理和持续改进实施方案及相配套制度、考核标准、考核办法、质量指标、持续改进措施。
【C】 1办法、质量指标。
2.有医疗质量管理考【B】符合“C”,并 1.落2.对方案执行、制度落实、考核结果等内容有分析、【A】符合“B”,并4.2.1.2 有医疗质量关键环节、重点部门管理标准与措施。
【C】 1.有医疗质量(如危(wei)险重患者管理、围手术期管理、输血与药物管理、有创诊疗操作等。
2.有重点部门(急诊室、手术室、血液透析室、内窥镜室、导管室、重症病房、产房、新生儿病房等) 的3.有主管职能部门【B】符合“C”,并 1.相关人员相关质量管理标准及措施,并落实。
2.主管部门履行施的落实情况有定期检查、分析、反馈,有改进措施。
【A】符合“B”,并4.2.2 建立与执行医疗质量管理制度、操作规范、诊疗指南。
4.2.2.1 根据法律法规、规章规范以及相关标准,结合本院实际,制定完善的覆盖医疗全过程的质量管理规章制度,并及时更新,切实保证医疗质量。
【C】 1律法规、规章规范及相关标准,且符合本院实际。
2.有完善的,并有明确的核心制度。
【B】符合“C”,并 1.能够覆盖本院医疗全过程。
2.对制度的管理规范,对制定、审核、批准、发布、【A】符合“B”,并对制度能够4.2.2.2 执行医疗质量管理制度,重点是核心制度。
【C】 1.落实各项医疗2.有医院及科室的岗位相关制度。
3.有主管【B】符合“C”,并【A】符合“B”,并4.2.2.3 有临床技术操作规范和临床诊疗指南。
【C】 1.有各专业临床技2.对医务人员进行遵循本专业岗位相关规范和指南开展医疗工作。
【B】符合“C”,并对规【A】符合“B”,并根据医学发展和本院实际,对规范和指南及时进行。
坚持“严格要求、严密组织、严谨态度”,强化“基础理论、基本知识、基本技能”培训与考核。
4.2.3.1 坚持“严格要求、严密组织、严谨态度”,强化“基础理论、基本知识、基本技能”培训与考核。
医疗质量检查表-内镜

患者身份确认制度;
有效沟通
防范与减少患者坠床与跌倒事件的发生
鼓励患者参与医疗安全;
现场查看;查阅资料;访谈
四、训练与培养
(1)三基训练
三基培训,技能训练
查阅资料;查看现场;抽查一名医生撞伤
(2)年轻医生带教,
人才培养
指定带教人员,定期授课;
有人才培养计划。
查看病历,查阅资料
查看外出学习情况;访谈
检查人签名:日期被检查科室签名:日期
(2)操作前的病情评估
掌握适应症、禁忌症,做好操作前评估,完成相关检查
查看现场;查阅资料;访谈
(3)胃镜报告管理
有报告管理相关制度;报告书写规范,报告及时;
查看现场;查阅资料
(4)无痛内镜的管理
操作前评估;
身份确认,腕带
术中监测、术后监测
记录规范
特殊药品的管理
查看现场;查阅资料;访谈
(5)与临床医师、病理科医师沟通
查阅资料;查看现场;访谈
(3)医疗质量安全管理
定期开展医疗质量安全教育培训和质量安全检查
查阅资料;查看现场;访谈
(4)医疗投诉、纠纷管理
严格医疗差错事故登记、报告制度
检查科室医疗投诉、纠纷发生起数,处理情况,分析整改情况。
(5)不良事件登记本
严格执行不良事件登记制度
随机抽查临床科室及医务科登记报告情况。
医院医疗质量检查表--内镜室
检查项目
检查目录
检查主要内容
检查方法
存在问题/改情况
一、科室布局、服务能力、管理
(1)科室布局
设置、标识
查看现场;查阅资料
(2)服务能力
人员、床位、设备等
医疗质量与安全督导检查表1(皮肤科临床科室)

医疗质量与安全督导检查表1(皮肤科临床
科室)
医疗质量与安全督导检查表1 (皮肤科临床科室)
一、医疗质量管理
- [ ] 患者就诊登记是否规范,是否记录基本信息、诊断和治疗方案
- [ ] 医疗记录是否规范,是否完整记录病情观察、治疗过程和效果
- [ ] 临床危急病人救治是否及时有效
- [ ] 是否按照医疗纪录核对操作执行治疗
- [ ] 是否进行多学科会诊和病例讨论
- [ ] 是否进行疾病预防与健康指导
二、医疗安全管理
- [ ] 是否按照手卫生规范和消毒操作规程进行洗手和消毒
- [ ] 使用医疗器械和设备是否合规,是否进行定期检查和维护- [ ] 是否按照医疗废物管理规定进行妥善处理
- [ ] 科室是否存在药品管理违规情况
- [ ] 是否进行安全巡视和隐患排查
三、医疗过程管理
- [ ] 是否按照临床路径和操作规程进行诊疗
- [ ] 是否进行手术风险评估和手术安全核查
- [ ] 是否按照手术规范进行手术操作,并记录手术过程
- [ ] 是否按照规定进行病理标本管理和结果报告
- [ ] 是否规范使用药品和医疗器械
以上是医疗质量与安全督导检查表1的内容,用于评估皮肤科
临床科室的医疗质量与安全管理情况。
请根据实际情况进行评估,
并记录每项内容的完成情况。
如发现问题,请及时进行整改和改进,以提高医疗质量和安全水平。
超声医疗质量检查表

超声医疗质量检查表超声科质量检查标准表检查部门:日期:质量标准1、检查资料保管完好,各种登记齐全。
2、成立医疗质量与管理小组,有工作制度、计划、总结,每月活动1、抽查原始资料有无登记及内容。
1次,有明确的质量与安全指标,定期进行统计与分析(每月有完2、查质量与管理小组材料,有无记录。
整的记录,每季度有分析),有能够显示持续改进效果的记录。
技术操作:1、详细阅读申请单的内容,了解检查目的,详细、准确告知检查准1、检查前准备告知是否准确。
备要求。
2、检查部位或范围准确性。
2、熟悉操作面板各键功能,设备调节正确。
3、设备调节是否得当。
3、超声检查切面显示完整、全面、连续,手法流畅、无跳跃,检查4、检查是否全面、是否有遗漏。
有条理、无遗漏。
5、正常值掌握情况。
4、熟悉各脏器正常声像图表现,熟悉重要的解剖标志和超声断面解剖概要,相应脏器各测量值的正常范围。
评估方法得分5、图像留存合理,有价值。
诊断报告:1、患者姓名、性别等信息准确无误无缺项。
2、医学术语用词标准,超声所见描述准确、全面。
3、超声检查结论和建议恰当、合理、无遗漏。
4、签发报告实时。
5、特殊、疑难病例的报告需会诊医师审核签字。
1、患者信息是否错误或空缺。
2、医学术语使用是否标准。
3、术语错误是否得当。
4、误诊、漏诊、过诊是否造成不良后果及医疗事故。
5、是否存在报告不及时造成不良影响。
6、诊断阳性率。
保存图象:1、保存与疾病有关的典型声像图影像资料。
2、留存与临床拟诊不符的有说服力的声像图。
1、典型声像图是否留存报告中。
3、记录媒体采用信息系统工作站存储,可同时采用设备主机硬盘存2、留存的图像是否清楚。
储、光盘刻录或热敏打印等。
4、记录典型声像图特征,图像中含有相应的测量数据等信息。
5、留存图像清晰可辨,动态影像流畅。
患者安全:1、熟悉“患者安全目标”的各项规定及超声“危急值”项目。
2、严格执行患者安全查对制度。
3、签署相应的“知情同意书”。
1、制度掌握是否清楚,“危急值”处置流程。
急诊医疗质量与持续改进检查表

急诊医疗质量与持续改进检查表
1. 概述
此检查表旨在评估医疗机构的急诊医疗质量,并提供持续改进的方向。
通过对急诊医疗质量的全面评估,可以识别问题和改进机会,以确保患者获得高质量的急诊医疗服务。
2. 评估指标
以下是用于评估急诊医疗质量的关键指标:
2.1 人员配备
- 急诊科医生的数量与比例是否足够满足患者需求?
- 护士和医技人员的配备是否充足?
- 急救设备和药品的供应是否满足需求?
2.2 急诊流程
- 急诊科的排队时间是否合理?
- 接诊患者的等候时间是否过长?
- 急诊科与其他科室的协调是否有效?
2.3 医疗质量与安全
- 是否有及时报告严重医疗事故?
- 是否有医疗纠纷发生?有无有效的纠纷处理机制?
- 是否有医疗感染发生?有无有效的感染控制措施?
2.4 患者满意度
- 患者对急诊医疗服务的满意度如何?
- 是否进行匿名调查来获取患者反馈?
- 反馈意见是否得到及时处理和回应?
3. 持续改进方向
通过对急诊医疗质量的评估,可以识别出以下持续改进的方向:
- 提高人员配备,在人员数量、培训和技术能力等方面进行改进。
- 优化急诊流程,减少等待时间,提高患者的服务体验。
- 加强医疗质量与安全管理,加强医疗事故和医疗感染的防控。
- 关注患者满意度,及时处理和回应患者的反馈意见。
4. 结论
急诊医疗质量与持续改进检查表是评估医疗机构急诊医疗质量
的工具,通过评估关键指标可以识别问题和改进方向。
医疗机构应
根据检查表的结果,采取相应的措施进行持续改进,以提供高质量
的急诊医疗服务。
医疗质量检查表
医疗质量检查表
控表
病历缺陷反馈表
1-7月病历检查情况
《医疗信息简报》
质量记录本
质控小组职责
质控员职责、
科室质控小组名单
年度质控计划
每月质控情况
交班本
术前讨论记录本
会诊登记本
疑难危重病例讨论记录本
医疗差错事故登记本
死亡讨论记录本
业务学习登记本
质控相关文件:
检验科医疗质量检查表
否
是
否
16
没有室间质评活动项目,是否有替代方法监测项目稳定性及可比性
是
否
17
相同项目、不同仪器是否按要求进行仪器间比对试验
是
否
18
POCT项目是否按要求进行比对
是
否
19
人员(新员工、轮转人员、休假返岗人员、夜班人员)培训及考核是否按双签制”抽查分数是否达标
是
否
21
危急值制度抽查人数是否合格
检验科医疗质量检查表
日期:检查人:组长:
序号
检查内容
检查结果
整改
1
室内质控是否按要求监测
是
否
2
质控失控是否及时处理,评估患者结果、记录。
是
否
3
“失控预防措施”是否及时培训、落实
是
否
4
室内质控月份小结是否按要求填写,存档
是
否
5
复检规则及复检方法是否按要求执行
是
否
6
仪器是否按要求保养
是
否
7
仪器故障维修是否按要求记录、进行质量偏差评估及患者结果复核
是
否
8
仪器、辅助设备是否按要求校准
是
否
9
项目校准是否进行校准验证
是
否
10
危急值是否及时处理、报告、按要求记录
是
否
11
不合格标本是否按要求处理、记录
是
否
12
试剂是否按要求进行出、入库登记
是
否
13
是否存放、使用过期试剂
是
否
14
PCR室试剂、耗材是否按要求进行质检
是
否
医疗质量安全管理(危急值)检查表--医技科室
督查科室: 督查人员: 督查时间: 年 月 日
序号
督查项目
督查方式及标准
督查结果1医务人员危 Nhomakorabea值报告制度及流程知晓情况
随机抽取2名医护人员现场提问,回答正确率90%为优秀,70%以上为合格,70%以下不合格。
2
危急值登记完整情况
根据系统调取危急值患者,查看医技科室是否有登记,凡抽查到未登记1例为不合格。
3
危急值报告规范登记情况
危急值登记表格填写是否完全:填写完全,时间具体到分,内容详实为合格。填写不完全,时间不具体到分钟,内容不详实为不合格。
科室人员签字确认:
门诊医疗质量与持续改进检查表
不符合书写规范酌情扣分。
10
严格执行传染病预检分诊和报告制度,符合医院感染控制要求(20分)
1、执行《中华人民共和国传染病防治法》,疫情报告及时准确并有登记。
未及时上报疫情者不得分。
5
2、严格遵照预检、分诊制度,发现传染病或疑似传染病患者,到指定隔离室诊治,并做好必要的隔离和消毒。
三庄中心卫生院
门诊医疗质量与持续改进检查表
检查人员:检查时间:得分:
检查项目
检查要点
检查方法
分值
得分
严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章(20分)
1.无非卫生技术人员从事诊疗活动。
使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当
月质控考评为零分。
3
2.所有在科室执业的医师、护士均已注册。
有一名执业的医师或护士未注册的,当月质控考评为零分。
3
2、门诊医师按时上班,坚持专家/专科门诊,不套排,不随意停诊,不随意顶替,更不允许进修生、培训生、实习生单独上门诊。
发现不按时出诊,套排,顶替者不得分。
3
3、严格执行首诊负责制,门诊会诊制。
未严格执行者视其情况酌情扣分。
3
4、对门诊医师“合理检查,合理治疗,合理用药”有具体的监督措施。
无监督措施不得分,监督措施不到位者视情况酌情扣分。
3
3.执业医师、护士无超范围执业。
发现一起执业医师或护士超范围执业的,当月质控考评为零分。
2
4.无虚假、违法医疗广告。
发布虚假、违法医疗广告的,当月质控考评为零分。
2
5.卫技人员与床位比例符合医院规定的要求。
不符合人事科规定要求的酌情扣分。
2
6.护士与床位比例符合医院规定的要求。
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检查方法与检查内容
扣分依据
实得分
4。重症监护病房质量管理与持续改进(200分)
4.1。2每床占地面积;ICU医疗流向,包括人流、物流合理;ICU内配医师办公室、护士站、治疗室、更衣室、污物处理室、值班室等基本辅助用房.每张床面积≤12M2扣5分;流向及其它布局不合理一项扣5分。
4.1。3ICU应具有良好的通风、采光条件。有条件的可配空气净化系统。安装足够的感应式洗手设备、干手和手消毒装置。通风差扣3分;采光差扣3分;洗手消毒不足扣3分.
1。9交接班制度(15分)
参加1个病房的早交班:早交班无上级医师参加的,扣2分;内容简单、重点不突出的,每病房扣1分;医护交班内容不符的,每例扣1分;
查看内、外科系统各2病房的交接班记录本、病历:夜班有处置,但病历中未记录的,每例扣1分;无交接班本的,每病房扣3分;交接班记录项目填写不全的,每例扣1分。
20023加强围手术期质量控制重点是术前讨论手术适应症风险评估术前查对操作规范术后观察及并发症的处理医患沟通制度的落实40231术前诊断错误每例次扣5分手术适应证不强每例次扣1分手式选择不合理每例次扣1分术前检查不充分每例次扣1分缺知情同意书每例次232术中意外处理不及时或不正确每例次扣233术后记录不及时观察病情不仔细下达医嘱不及时各扣1分并发症处理不规范每例次24麻醉工作程序规范术前麻醉准备充分麻醉意外处理及时麻醉复苏实行全程观察30241无访视记录每例次扣1242未签知情同意书每例次扣2243麻醉方式不合理每例次扣1244检查麻醉记录麻醉过程不符合规范每例次扣245麻醉意外处理不正确不规范每例次扣246未实施全程观察者每例次扣1247无随访制度不得分无随访记录或交接记录每例次扣25加强运行病历的监管重点检查与医疗质量和医疗安全有关的内容30251下医嘱和改医嘱不及时每例次扣252治疗方案不合理或用药诊疗措施无适应症每例次扣253并发症未及时处理每例次扣1254治疗效果不佳每例次扣1255大型检查无适应症或有禁忌症每例次扣256检查医嘱与报告单不符每例次扣257重要检查结果在病程录中无记录每例次扣重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分2
2.4。2未签知情同意书每例次扣2分;
2.4.3麻醉方式不合理每例次扣1分;
2.4。4检查麻醉记录,麻醉过程不符合规范每例次扣1分;
2.4。5麻醉意外处理不正确、不规范每例次扣1分;
2。4。6未实施全程观察者每例次扣1分;
2。4。7无随访制度不得分,无随访记录或交接记录每例次扣1分。
2.5加强运行病历的监管,重点检查与医疗质量和医疗安全有关的内容(30分)
抽查内、外、妇科急会诊是否在10分钟内到场。了解常规会诊流程,查看外科、内科系统各2个病房各2份运行病历中会诊执行情况:急会诊未在10分钟内到场的,每次扣2分;常规会诊未在48小时内完成的每次扣2分;会诊医师为住院医师或以下资质的,每次扣1分;会诊记录不规范(会诊记录项目填写不全、病历摘要过于简单、会诊目的不明确、会诊意见过于简单、字迹潦草不易辨认、缺签名等)每次扣1分.
3。2。4完善关键流程(急诊、病房、手术室、ICU之间)的患者识别措施。
以上每项不合格扣5分。
重点要求
检查方法与检查内容
扣分依据
实得分
3.落实病人安全目标。(100分)
3。3建立和完善特殊情况下医务人员之间的有效沟通,做到正确执行医嘱(20分)
3。3。1医院有医嘱制度与执行的流程(检查文件);
3.3。2建立有紧急情况下方可使用口头医嘱的制度与执行流程(检查文件);
3。2严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性(20分)
3.2。1建立健全各科室(部门)患者身份识别制度和程序(检查文件,是否多部门共同协作制定,要求明确,做到同一项目同一要求标准);
3。2。2能够使用2种确认病人身份的方法;
3。2.3有创诊疗活动前实施者亲自与患者(或家属)沟通(随机抽查手术后5位在院患者);
2.6.4专科抢救设备或救治不达要求各扣2分.
2。7采取有效措施,缩短择期手术患者术前平均住院日(10分)
统计所调阅择期手术患者病历的平均住院日,超过3天扣5分,超过5天不得分。
3。落实病人安全目标。(100分)
3.1制订重大医疗过失行为、医疗事故防范预案和处理程序,及时报告、分析、处理重大医疗过失行为和医疗事故(20分)
3。4。2有手术确认制度与工作流程(抽查医师和护士各2名,每1人不知晓上述制度和程序扣2分);
3.4。3实施手术安全核查与手术风险评估(抽查当日手术的医师、麻醉、护士和病人共2组,1组不合格扣4分)。
3。5防范与减少患者坠床与跌倒事件的发生(20分)
3。5.1医院建立患者坠床与跌倒报告与伤情认定制度和程序,并有防范制度与措施(见到文件,缺少1项扣4分);
重点要求
检查方法与检查内容
扣分依据
实得分
1.严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,做到人人知晓,落实到位。(100分)
1。4疑难病例讨论制度(15分)
抽查外科、内科系统各2个病房疑难病例讨论本2009年7、8、9月疑难病例讨论制度执行情况:无疑难病例讨论本,每病房扣3分;参加疑难病例讨论的人员应有三级医师,每缺一级医师参加每例扣1分;根据疑难病例情况,缺相关科室人员参加的,每例扣1分;讨论记录不规范(未记录发言人具体意见、讨论无总结意见、字迹潦草不易辨认、无记录医师签名),每例扣1分.
医疗质量检查表
市卫生局
备注:一、本表总分1000分,单项分值扣完为止,不倒扣分;被检查医疗机构没有开展该项工作的项目记零分。
二、各组及时将检查结果记录在《2009年医疗质量督查评分表》,并把发现的工作亮点填写在《工作亮点简介》。
附件:1.门诊处方评价表;
2。心肺复苏技术操作考核评价标准.
重点要求
检查方法与检查内容
重点要求
检查方法与检查内容
扣分依据
实得分
2.加强手术和麻醉医疗安全管理.(200分),
2.6处理急、危重症的应急反应能力(20分)
2.6.1各级医师职责不明,上级医师不能及时对诊治进行指导和组织会诊(转科),每例次扣1分;
2.6。2抢救过程无记录每例次扣5分,记录不完整、不及时每例次扣1分;
2.6。3无危重通知书、谈话记录、家属签字每例次扣1分;
2.5.1下医嘱和改医嘱不及时每例次扣1分;
2.5。2治疗方案不合理或用药、诊疗措施无适应症每例次扣1分;
2。5.3并发症未及时处理每例次扣1分;
2.5。4治疗效果不佳每例次扣1分;
2。5。5大型检查无适应症或有禁忌症每例次扣1分;
2。5。6检查医嘱与报告单不符每例次扣1分;
2。5.7重要检查结果在病程录中无记录每例次扣1分。
3。1.1有重大医疗过失行为和医疗事故报告制度;
3。1.2医疗机构发生或发现重大医疗过失行为和医疗事故后能及时报告(查看记录);
3。1。3医院职能部门能够熟知与掌握“重大医疗过失行为、医疗事故防范预案和处理程序”;
3.1.4对全体员工进行“重大医疗过失行为、医疗事故防范预案和处理程序”培训与教育.
以上每项不合格扣5分。
2.3。2术中意外处理不及时或不正确每例次扣5分,术中改变手术方式未履行告知义务每例次扣1分;
2。3。3术后记录不及时,观察病情不仔细、下达医嘱不及时各扣1分,并发症处理不规范每例次扣1分.
2。4麻醉工作程序规范,术前麻醉准备充分,麻醉意外处理及时,麻醉复苏实行全程观察(30分)
2.4。1无访视记录每例次扣1分;
1。7术前讨论制度(15分)
查看外科系统2个病房中等难度以上手术的运行病历各2份。中等难度以上手术无术前讨论的、术者未参加讨论的,每次扣2分;术前讨论记录不规范(无手术适应症或手术适应症描述笼统,无针对性;无手术风险评估或对风险估计不足;无手术意外或并发症、合并症处理预案;无医师签名),每次扣1分.
2.2.3查医务科手术上报登记本,一例未上报扣1分。
重点要求
检查方法与检查内容
2.加强手术和麻醉医疗安全管理。(200分),
2。3加强围手术期质量控制,重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观察及并发症的处理,医患沟通制度的落实(40分)
2。3。1术前诊断错误每例次扣5分,手术适应证不强每例次扣1分,手式选择不合理每例次扣1分,抗菌药物应用不合理每例次扣1分,术前检查不充分每例次扣1分,缺知情同意书每例次扣2分,缺器械清点单每例次扣2分;
1。3查房制度(15分)
抽查外科、内科系统各2个病房,每个病房抽查2份运行病历(外科抽查术后病历、内科抽查住院10天左右病历),共查8份病历,查看查房制度落实情况:入院48小时内无主治医师查房记录,每份扣1分;主治医师首次查房记录与住院医师首次病程记录内容相同,每份扣1分;主任医师查房记录与住院医师首次病程记录相同的,每份扣1分;主治医师每周查房少于2次、主任医师每周查房少于1次的,发现1次扣1分。
2。加强手术和麻醉医疗安全管理。(200分)
调阅检查前6个月外科2个病区的归档病历、死亡病历和运行(已手术)病历各2份。
2.1实行患者病情评估制度,住院患者均有适宜的诊疗计划,持续提高诊断和治疗质量(40分)
2。1。1首次病程录书写者不具备资格或不及时每例次扣1分;
2。1。2首次病程录未提出初步诊疗计划,上级医师第一次查房对诊疗计划未做出评价每例次扣1分;
3.(包括医技科室其它检查)结果的制度和程序(检查文件)。
以上每项缺少扣4分.
1。3.4随机抽查医师和护士各2名,每1人不知晓上述制度和程序扣2分。
3.4严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误(20分)
3。4。1医院有围手术期管理的规范/制度文件(检查文件,缺少扣4分);
2。1。3入院诊断不准确每例次扣2分,不全面每例次扣1分,不及时每例次扣1分;
2.1.4住院3日确诊率低于90%扣5分。