最新春季开放大学(电大)行政管理-第一次网上作业答案大全
国家开放大学入学指南网上作业答案(整理版)
入学指南网上作业形考答案形成考核一一、多选题（每题5分，共计10分）题目1同学们，在学习了“任务一”的相关内容后，请将你认为适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来。
选择一项或多项：B.国家开放大学可以为学习者提供多终端数字化学习资源C.国家开放大学是一所在教与学的方式上有别与普通高校的新型大学D.国家开放大学是为没有条件参与全日制校园学习的人群提供学习资源的大学E.国家开放大学是基于信息技术的特殊的大学题目2请将下列适用于国家开放大学学习的方式选择出来。
选择一项或多项：A.在课程平台上进行与老师与同学们的交流讨论B.利用pad、手机等设备随时随地学习C.在网络上阅读和学习学习资源D.在集中面授课堂上向老师请教问题二、判断题（每题2分，共计10分）题目3制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理学习时间的有效策略。
对题目4在国家开放大学的学习中，有课程知识内容请教老师，可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。
对题目5远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。
选择一项：错题目6纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。
选择一项：错题目7在网络环境下，同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。
选择一项：错形成考核二一、单选题（每题2分，共计10分）题目1开放大学学制特色是注册后（）年内取得的学分均有效。
选择一项：A.8题目2请问以下是专业学习后期需要完成的环节？选择一项：B.专业综合实践题目3请问以下不是专业学位授予的必备条件？选择一项：B.被评为优秀毕业生题目4学生本人要在学期开学后（）内向学籍所在教学点提出申请，并填写《国家开放大学学生转专业审批表》，经国开分部审核批准后，即可办理转专业手续。
选择一项：A.3周题目5转专业后，学籍有效期仍从（）开始计算。
选择一项：A.入学注册时二、判断题（每题2分，共计10分）题目6办理转专业相关事宜时，拟转入专业与转出专业应属于同等学历层次，本科转专业还应是同科类相近专业（）。
最新电大国家开放大学《行政法与行政诉讼法》形考任务1试题及答案(Word最新版)
最新电大国家开放高校《行政法与行政诉讼法》形考任务1试题及答案通过整理的最新电大国家开放高校《行政法与行政诉讼法》形考任务1试题及答案相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！最新电大国家开放高校《行政法与行政诉讼法》形考任务1试题及答案形考任务1 一、单项选择题（每小题3分，10题，共30分）题目1 选择一项：B. 行政法规范不易变更题目2 选择一项：C. 行政行为内容应当合情合理题目3 以行政法规范的性质为标准来划分，行政法可以分为（）。
选择一项：C. 实体行政法与程序行政法题目4 在行政法律关系双方当事人中，（）选择一项：B. 必有一方是行政主体题目5 行政合理性原则基于（）产生。
选择一项：C. 自由裁量权题目6 行政法律关系产生的事实前提是（）。
选择一项：c. 行政法律事实题目7 行政法所调整和规定的，具有行政法上权利和义务内容的各种社会关系，被称为（）。
选择一项：B. 行政法律关系题目8 行政法治原则的核心内容是（）。
选择一项：D. 行政合法性原则题目9 甲、乙两家是邻居，他们由于宅基地的运用权到土地管理部门要求确权，这个时候土地管理部门指派了一个行政人员张某来对这件事情进行处理。
假如在这个时候，被指派的这个行政人员张某恰好是乙的亲戚。
选择一项：C. 张某应当公允公正的处理这项事务题目10 关于行政法律关系的特点，以下说法正确的是（）。
选择一项：A. 行政法律关系具有不对等性二、多项选择题（每小题5分，10题,多选少选错选均不得分，共50分）题目11 关于行政法律关系的特点，以下说法正确的是（）。
选择一项或多项：A. 行政法律关系中行政主体权利与义务具有统一性 B. 行政法律关系具有不对等性 C. 行政法律关系双方当事人必有一方是行政主体题目12 公民甲因违法赌博，被某市公安局某区公安分局某派出所处以拘留七天的惩罚，本案例中行政法律关系的主体是（）。
选择一项或多项：B. 公民甲 C. 某区公安分局题目13 关于行政关系和行政法律关系，以下说法正确的是（）。
公共行政学-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案
公共行政学形考任务一：话题讨论（请同学们在学完第5章后完成本次任务。
本次任务为小组讨论形式，请同学们按照要求完成任务。
本次任务以25分的成绩计入形成性考核。
）考核内容：围绕“征收公交卡磨损费是否合法”为题进行讨论。
考核要求：1、教师会提前对同学们进行分组，每组7位左右学生。
每个小组设立1名组长，组长可以由教师指定，也可以由小组在讨论前，由小组成员决定。
2、第五周初布置任务，第六周方能开展讨论，每位学生需要提前准备不少于300字的讨论发言提纲。
3、需要确定一名记录员，记录每一位发言者的发言要点。
4、讨论时，组长首先发言，然后自由讨论，讨论要求紧紧围绕讨论题目，不跑题。
5、讨论结束后，由组长汇总各位同学的发言，总结出不少于300字小组讨论的要点及内容。
6、教师根据每一位学生的讨论提纲以及小组讨论的结果给每一位学生评分。
（一）个人讨论提纲（17.5分），不少于300字（二）小组讨论结果（7.5分），不少于300字参考答案：个人讨论提纲：根据《集成电路卡应用和收费管理办法》规定：“事业单位提供经营性业务，公交、供水、供气、供电、铁路、邮电、交通等公用性业务的行业或具有行业垄断性质的企业提供生产经营服务，推广使用IC卡所需费用，通过对用户的服务价格补偿，不得向用户单独收取“为控制发行费用，对不单独收费的IC卡，可以按照一定的标准向用户收取押金……”费用。
”但磨损费不在物价部门定价目录和收费目录范围；磨损费的收取是企业的自主规定，不属于物价部门核定范围。
我认为，公交卡磨损费是不折不扣的霸王条款，严重侵犯了消费者财产利益。
按性质,公交卡押金是物权法上dao的质押担保,依据物权法相关规定,公交卡所有权属公交卡公司,押金是市民私人财产,且质押期间产生的孳息也归市民。
而公交卡公司没有经物价部门批准、在师出无名的情况下,以每月1元磨损费形式将公交卡押金收入自己腰包,明显是侵犯市民的财产权益。
小组讨论结果：征收公交卡磨损费不合法。
2023年最新的国家开放大学电大本科《社会工作行政》网络课形考网考作业及答案10篇
2023年最新的国家开放大学电大本科《社会工作行政》网络课形考网考作业及答案10篇国家开放大学电大本科《社会工作行政》网络课形考网考作业及答案10篇国家开放大学电大本科《社会工作行政》网络课形考网考作业及答案(1)(精华版)最新国家开放大学电大本科《金融法规》网络课形考网考作业及答案100%通过考试说明：2023年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有5个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。
本文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。
课程总成绩 = 形成性考核×50% + 终结性考试×50%国家开放大学电大本科《社会工作行政》网络课形考网考作业及答案(2) (精华版)国家开放大学电大本科《几何基础》网络课形考网考作业及答案100%通过考试说明：2023年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。
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课程总成绩 = 形成性考核×50% + 终结性考试×50%国家开放大学电大本科《社会工作行政》网络课形考网考作业及答案(3)(精华版)国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案100%通过考试说明：2023年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
管理学基础-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案
管理学基础一、单选题1.下列各选项中，（）属于管理的对象。
A.组织资源和组织目标B.组织资源和组织活动C.组织目标和组织活动D.组织中的人正确答案: B答案解释:正确答案：组织资源和组织活动2.“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
A.组织B.预测C.预防D.计划正确答案: D答案解释:正确答案：计划3.人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。
A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性正确答案: A答案解释:正确答案：管理的实践性4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
A.发言人B.组织联络者C.领导者D.精神领袖正确答案: D答案解释:正确答案：精神领袖5.对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
A.人际技能B.概念技能C.技术技能D.管理技能正确答案: B答案解释:正确答案：概念技能6.泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
A.科学技术B.加强人的管理C.提高劳动生产率D.增强责任感正确答案: C答案解释:正确答案：提高劳动生产率7.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A.感情的逻辑B.正规的程序C.科学的理念D.效率的逻辑正确答案: D答案解释:正确答案：效率的逻辑8.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。
A.形成了自己独特的企业文化B.先进的社会制度C.充分利用企业战略管理D.进行了企业流程再造正确答案: A答案解释:正确答案：形成了自己独特的企业文化9.计划工作的前提是（）。
A.决策B.预测C.管理D.领导正确答案: B答案解释:正确答案：预测10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。
A.超前性B.普遍性C.创造性D.灵活性正确答案: B答案解释:正确答案：普遍性11.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
国家开放大学一网一平台电大行政组织学形考任务4和5网考题库及答案
国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务4网考题库及答案一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。
【正确答案】对2.行政组织决策是以行政权力为后盾。
【正确答案】对3.风险型决策的决策后果无法预测。
【正确答案】错4.确定目标是行政组织进行决策的起点。
【正确答案】错5.中枢系统是行政组织决策的中心。
【正确答案】对6.美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。
【正确答案】错7.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了团体决策模型。
【正确答案】对8.现代观点认为，冲突既具有建设性又具有破坏性。
【正确答案】对9.组织中最佳的冲突状态是没有冲突。
【正确答案】错10.解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。
【正确答案】对11.合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。
【正确答案】错12.通过组织明文规定的原则、渠道进行的信息传递和交流，是一种正式沟通。
【正确答案】对13.信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为双向沟通。
【正确答案】对14.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为平行沟通【正确答案】对15.在组织管理中，书面沟通方式要优于口头沟通。
【正确答案】错16.作报告、发指示、下命令等属于单向沟通。
【正确答案】对17.20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。
【正确答案】对18.行政组织学习是一种全员学习。
【正确答案】错19.知识的主要构成要素包括经验、事实、判断以及经验法则。
【正确答案】对20.行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加，而是一个社会过程。
【正确答案】对二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案，每小题3分，共60分）21.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为____。
电大职业技能实训平台行政管理全部答案
资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载电大职业技能实训平台行政管理全部答案地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容办公室管理第1题: ABC 法律通常将自然人分为( )。
ABC第2题: ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。
ABC第3题: DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
DE第4题: ABDE 劳动法律关系的特征包括( )。
ABDE第5题: ABC 劳动法律关系主要包括的类型为( )。
ABC第6题: DE 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。
DE第7题: ABCD 劳动保障法的构成为( )。
ABCD第8题: CDE 劳动标准法的构成为( )。
CDE第9题: AD 在拟定接待计划时，要与( )沟通情况并报请上司审批。
AD第10题: ABCD 了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、( )、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。
ABCD第11题: BCD 影响接待规格的因素有( )。
BCD第12题: ABCD 会议安全保卫人员的职责包括( )。
ABCD第13题: CD 提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核( )。
CD第14题: ABCD 会议签到时发给与会人员的文件一般有( )。
ABCD第15题: BC 会议议题性信息包括( )。
BC第16题: BCD 会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置( )。
BCD第17题: BD 会场的附属性声像设备包括( )。
BD第18题: ACD 会场的主席台和场内座次一般根据( )安排。
ACD第19题: ACD 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件( )。
ACD第20题: BCD 在确定会议住宿地点之前，应随意抽查( )的设备。
电大行政管理学试题及答案
电大行政管理学试题及答案1、我国最早出现行政这一概念是在《纲鉴易知录》上。
2、提出管理五项职能和14条管理原则的是亨利•法约尔。
3、有些学者是从“三权分立"来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、行政、和司法三种权力。
4、公共行政的首要特点是它的公共性。
这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一.5、总统制，起源于18世纪末期的美国,是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织。
6、在我国，为人民服务是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。
7、第一位试图建立公共行政学体系的是怀特。
8、一般来说,管理管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大则管理层次越少;相反，管理幅度越小,则管理层次越多。
9、政府的政治职能包括政治统治职能、保卫国家主权的职能和民主职能。
10、公共行政环境决定、限制和制约公共行政, 公共行政必须适应公共行政环境。
同时，公共行政对公共行政环境也有能动作用,它可以影响和改造公共行政环境.11、行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、被领导者和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。
12、行政体制的滞后性,也就是行政体制的惰性，是由其稳定性演变而来。
13、组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中价值观是组织文化的核心。
14、我国国家公务员的级别分为15 级.15、中国公共行政管理的最大特点是中国在法律制度上规定中国共产党领导中国各级人民政府。
16、公共行政学研究的核心问题是政府职能。
17、国家公务员的回避一般包括公务回避、地区回避和任职回避.18、较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和聘任制四种。
19、1954年，我国制定了第一部社会主义宪法,改政务院为国务院.20、综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为机关行政.21、国家公务员的退休条件包括的内容是年龄条件、工龄和缴纳退休保险金的年限以及身体与精神状况。
国家开放大学一网一平台电大行政组织学形考任务2和5网考题库及答案
国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务2网考题库及答案一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。
（）【正确答案】对2.省级政府每届任期4年。
（）【正确答案】错3.中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。
（）【正确答案】对4.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。
（）【正确答案】对5.民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。
（）【正确答案】错6.在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。
（）【正确答案】错7.人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。
（）【正确答案】对8.赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。
（）【正确答案】对9.期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。
（）【正确答案】对10.决策是领导者的最基本职责。
（）【正确答案】对11.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。
（）【正确答案】对12.领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。
（）【正确答案】错13.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。
（）【正确答案】对14.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。
（）【正确答案】错15.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。
（）【正确答案】错16.在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。
（）【正确答案】对17.在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。
国家开放大学电大国家开放大学学习指南网考形考作业试题及答案
国家开放大学电大国家开放大学学习指南网考形考作业试题及答案文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]最新国家开放大学电大《国家开放大学学习指南》网考形考作业试题及答案100%通过形考任务1一、单项选择（每题5分，共计10分）题目1请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来。
（）选择一项：a. 国家开放大学是基于信息技术的特殊的大学b. 国家开放大学可以为学习者提供多终端数字化的学习资源c. 国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的d. 国家开放大学是一所在教与学的方式上有别与普通高校的新型大学题目2请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。
（）选择一项：a. 在课程平台上进行与老师与同学们的交流讨论b. 只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务c. 利用pad、手机等设备随时随地学习d. 在网络上阅读和学习课程教学资源二、判断题（每题2分，共计10分）题目3制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理学习时间的有效策略。
（）选择一项：对错题目4远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。
（）选择一项：对错题目5在国家开放大学的学习中，有课程知识内容请教老师，可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。
（）选择一项：对错题目6在网络环境下，同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。
（）选择一项：对错题目7纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。
（）选择一项：对错形考任务2一、单选题（每题2分，共5题，共计10分）题目1开放大学学制特色是注册后年内取得的学分均有效。
（）选择一项：a. 8b. 10c. 3d. 5题目2题干不是专业学位授予的必备条件。
（）选择一项：a. 毕业论文成绩达到学位授予相关要求b. 被评为优秀毕业生c. 通过学位英语考试d. 课程学习成绩达到学位授予的相关要求题目3是专业学习后期需要完成的环节。
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√×
2、人的需求内容和程度不同，但激励的方式是相同的。
（
√×
3、行政责任是一种法律责任。
（
√×
4、行政法律责任是一种道义上的责任。
√×
5、履行职务是一项行为上的惩戒性行政责任。
（
√×
6、功能发挥只有在与组织、社会所实现的目标一致的情况下，功能才能称之为职能。
（
√×
7、行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。
（
√×
8、事关全局性工作的一些权力，领导者应采用充分授权的方法。
（
√×
9、行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。
（
√×
10、停止违法行为是行为上的补救性行政责任。
（
√×
11、绝对的权力导致绝对的腐败。
（
√×
12、领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。
（
√×
13、领导方法是固定不变的，同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。
（
√×
14、职能对社会发展的作用具有双向性，即可正可负。
（
√×
15、劳动分工的程度越高，担负主导和统领功能的行政领导的活动的综合程度越高。
（
√×
16、目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。
（
√×
17、行政的道德责任意味着政府要以公共利益为出发点和落脚点。
（
√×
18、领导力只来源于领导者的地位权力，即职权或正式权力。
（
√×
19、弹性授权分为逐步授权和引导授权法。
（
√×
20、领导目标的顺利实现，有赖于领导者与被领导者间的密切合作和良性互动。
（
√×
一、多选题
√×
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3、人的需求内容和程度不同，但激励的方式是相同的。
（
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4、行政责任是一种法律责任。
（
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5、行政法律责任是一种道义上的责任。
√×
6、功能发挥只有在与组织、社会所实现的目标一致的情况下，功能才能称之为职能。
（
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7、行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。
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8、事关全局性工作的一些权力，领导者应采用充分授权的方法。
（
√×
9、社会监督是一种内部监督。
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10、行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。
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11、行政领导的权威来自于其合法性。
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12、领导方法来源于实践，同时又作用于实践。
（
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13、停止违法行为是行为上的补救性行政责任。
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15、劳动分工的程度越高，担负主导和统领功能的行政领导的活动的综合程度越高。
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16、目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。
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17、行政的道德责任意味着政府要以公共利益为出发点和落脚点。
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18、领导力只来源于领导者的地位权力，即职权或正式权力。
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19、弹性授权分为逐步授权和引导授权法。
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20、领导目标的顺利实现，有赖于领导者与被领导者间的密切合作和良性互动。
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2、行政问责制是一项重要的事前监督制度。
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3、人的需求内容和程度不同，但激励的方式是相同的。
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4、行政责任是一种法律责任。
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5、履行职务是一项行为上的惩戒性行政责任。
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6、功能发挥只有在与组织、社会所实现的目标一致的情况下，功能才能称之为职能。
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7、行政管理是一门艺术。
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8、行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。
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9、事关全局性工作的一些权力，领导者应采用充分授权的方法。
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10、社会监督是一种内部监督。
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11、行政领导的权威来自于其合法性。
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12、领导方法来源于实践，同时又作用于实践。
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13、停止违法行为是行为上的补救性行政责任。
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14、绝对的权力导致绝对的腐败。
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15、领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。
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16、领导方法是固定不变的，同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。
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17、劳动分工的程度越高，担负主导和统领功能的行政领导的活动的综合程度越高。
（
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18、目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。
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19、弹性授权分为逐步授权和引导授权法。
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20、领导目标的顺利实现，有赖于领导者与被领导者间的密切合作和良性互动。
（
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一、多选题
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2、行政问责制是一项重要的事前监督制度。
（
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3、行政责任是一种法律责任。
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4、行政法律责任是一种道义上的责任。
√×
5、履行职务是一项行为上的惩戒性行政责任。
（
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6、功能发挥只有在与组织、社会所实现的目标一致的情况下，功能才能称之为职能。
（
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8、行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系对违法失职工作人员施以的惩戒措施。
（
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9、行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。
（
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10、事关全局性工作的一些权力，领导者应采用充分授权的方法。
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11、社会监督是一种内部监督。
√×
12、领导方法来源于实践，同时又作用于实践。
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13、停止违法行为是行为上的补救性行政责任。
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14、领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。
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15、领导方法是固定不变的，同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。
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16、职能对社会发展的作用具有双向性，即可正可负。
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17、劳动分工的程度越高，担负主导和统领功能的行政领导的活动的综合程度越高。
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18、行政的道德责任意味着政府要以公共利益为出发点和落脚点。
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20、领导目标的顺利实现，有赖于领导者与被领导者间的密切合作和良性互动。
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一、多选题
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2、行政问责制是一项重要的事前监督制度。
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3、行政法律责任是一种道义上的责任。