腾讯集团解除劳动合同协议书
解除劳动合同的协议书通用5篇
解除劳动合同的协议书通用5篇解除劳动合同协议篇一解除劳动合同协议书解除劳动合同的情况1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作；4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，解除劳动合同协议书。
乙方过错对甲方利益造成重大损害；5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
解除劳动合同协议书____________ （方）因___________________原因，要求提前解除与_______________（方）于_____年______月______日签订的劳动合同，合同范本《解除劳动合同协议书》。
经协商，双方同意根据___________________（劳动法或劳动管理的有关规定），从_________年______月______日起，解除劳动合同。
甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签名）年月日解除劳动合同协议书适用的法律条款解除劳动合同协议书适用劳动法第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇
解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）经甲、乙双方友好协商一致，甲方同意解除与乙方的劳动合同，特此协议如下：一、劳动合同解除原因甲、乙双方因（请在此处填写解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、乙方自行辞职、双方协商提前解除劳动合同等）解除现有劳动合同。
二、解除劳动合同方式1.双方友好协商，自愿解除现有劳动合同。
2.乙方于解除劳动合同之日起不再享有甲方提供的任何相关权益。
三、解除劳动合同的效力1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3.本协议签字日期：（公历年）年月日甲方（盖章）：乙方：签字：签字：附：甲方在解除劳动合同协议书后，应立即向乙方结清劳动合同约定的工资及离职补偿等相关金额，并出具相关离职证明。
如有其他协议事宜，另行另附补充协议。
解除劳动合同协议书仅供参考，具体操作需根据实际情况作出调整，若出现法律纠纷，应按照相关法律法规处理。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《劳动合同法》和双方的协商一致，甲乙双方达成以下协议：一、合同解除原因因____________（详细说明解除劳动合同的原因），甲乙双方一致同意解除劳动合同。
二、解除时间甲乙双方约定劳动合同自解除协议签署之日起生效，劳动合同解除时间为__________（具体时间）。
三、解除补偿1. 甲方将依法向乙方支付解除补偿金，合计人民币____________元整。
2. 甲方将支付乙方尚未支付的工资和福利。
3. 乙方应当在解除劳动合同之日前交还全部由甲方提供的工作证件、设备和资料。
四、其他约定1. 解除后，甲乙双方互不再有其他纠葛，双方对合同的解除予以确认，互不为对方追究合同解除的责任。
2. 按照劳动合同法的规定，双方就解除后的争议一律提交至争议调解委员会处理。
解除劳动合同协议书格式5篇
解除劳动合同协议书格式5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：___________乙方（员工姓名）：___________鉴于：甲乙双方就劳动合同的解除事宜达成一致意见，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，经协商一致，特立此协议书。
一、解除协议1. 甲乙双方均同意自协议签署之日起，劳动合同即解除，双方不再存在任何工作关系。
2. 乙方应在签署本协议后的______天内完成离职手续，交还公司所有的财务、办公资料、设备等，公司将办理乙方的离职手续。
3. 乙方在公司任职期间所获得的薪酬、奖金等费用，应按照公司规定及时结算清楚，如有未结算款项，乙方应在解除劳动合同后______天内完成结算。
4. 乙方在公司离职后应妥善保管公司的商业机密及其他机构信息，在离职后不得泄露给他人或利用这些信息谋取私利。
5. 乙方对公司在任职期间所发生的任何事故或纠纷，应如实向公司说明，并承担相应的责任。
6. 本协议自双方签署之日起生效，解释权归甲方所有。
二、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：___________法定代表人（签字）：___________日期：___________乙方（员工姓名）：___________日期：___________注：本协议自甲乙双方签字生效，自劳动合同解除之日起双方不再存在任何工作关系。
如乙方有违反协议的行为，甲方有权追究其相关责任。
本协议经甲方法定代表人签字生效。
以上为解除劳动合同协议书，乙方请慎重考虑后签字确认。
如有疑问，请及时咨询相关法律顾问。
篇2解除劳动合同协议书格式解除劳动合同是指雇主和员工在某些特定情况下结束劳动关系的过程。
解除劳动合同可能是由于雇主解雇员工，或者是由于双方协商一致达成终止合同的决定。
无论是哪种情况，解除劳动合同都需要一份书面的协议书来规定双方之间的权利和责任。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书(模版)甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“合同”）存在解除的情况，为确保双方的权益，经双方友好协商，就解除相关事宜达成如下协议：一、协商解除合同1.甲、乙双方确认，由于（列明解除原因），解除合同是基于双方自愿、友好达成的协议，不存在任何一方被迫的情形。
2.甲、乙双方确认，双方解除合同的日期为（解除合同日期），即本协议签署之日，合同自此终止。
3.乙方同意在解除合同后，立即清理完毕工作，并将公司的物品、资料交还给公司。
如有合同约定的违约金、赔偿金等相关事宜，乙方应按约定及时履行。
二、解除后的权利义务1.甲方同意按照合同约定，结清乙方在解除合同之前的工资、奖金、福利、补偿金等相关费用，合同解除后，不再承担乙方的工资待遇。
2.乙方同意在解除合同后，不得对公司进行诽谤、损害公司利益的行为，不得向第三方泄露公司的商业秘密和机密信息。
3.双方同意，在解除合同后，互不承担对方的任何责任和义务。
三、其他事项1.本协议自双方签署之日生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本协议经双方确认无误后签署。
※※以上为解除劳动合同协议书(模版)※※温馨提醒：解除劳动合同是一项严肃的法律行为，双方在签署前确保已充分理解协议内容，如有疑问可咨询法律专业人士。
篇2解除劳动合同协议书(模版)甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了双方的合理权益，经协商一致，现就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因（或其他原因）提出离职，甲方同意乙方的离职申请。
二、离职时间乙方已向甲方提出离职申请，经双方协商，同意乙方于（具体离职日期）离职，并履行完离职手续。
三、离职补偿1. 乙方在离职时，甲方应当按照《劳动法》相关规定向乙方支付相应的工资、加班费、年终奖、福利补贴等。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲乙双方为劳动合同关系，根据相关法律法规的规定，经过协商一致，自愿解除现有劳动合同。
2. 为了保障双方的合法权益，特订立本协议。
一、协议解除1. 乙方自愿提出申请解除劳动合同，经甲方同意，双方一致同意解除现有劳动合同。
二、解除劳动合同后的事项1. 乙方应按照劳动合同约定或法律规定的劳动报酬、福利待遇等结算清算，于解除劳动合同后工作3个工作日内结清。
甲方应及时支付乙方尚未结清的工资、奖金等。
2. 乙方应退还甲方提供的公司物品、证件等，并核实清楚，不得有遗漏。
3. 双方均无其他未尽事宜，甲乙双方无其他任何义务和权利应解除。
三、协议生效1. 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章确认即生效。
2. 本协议自双方签字盖章日起生效，至解除劳动合同后的事项全部履行完毕后，终止。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________本协议经双方签字盖章确认后生效。
以上为解除劳动合同的协议书，甲乙双方均应严格遵守协议内容，确保双方权益不受损害。
希望双方能够友好解除劳动合同，未来各自发展顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：____________________________乙方（个人）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议解除劳动关系的原因甲、乙双方自愿达成本解除劳动合同协议，原因为__________________________________。
二、解除劳动合同的时间本解除劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。
乙方应于___________（日期）前办理离职手续，甲方对乙方工作时间予以确认，乙方与甲方本劳动合同即告终止。
解除劳动合同的协议书（5篇）
解除劳动合同的协议书合同协议编号：[编号]甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了保障甲乙双方的合法权益，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲乙双方自愿协商解除劳动合同，解除合同的原因如下（请乙方填写）：（乙方填写）二、解除劳动合同的效力1. 本解除劳动合同的协议生效后，甲乙双方的劳动合同即刻终止，双方互不再有权利和义务。
2. 本协议签署后，乙方放弃与甲方任何索赔的权利，并同意保密公司的商业秘密和商业机密。
3. 甲方将向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，并妥善处理乙方的离职手续。
三、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付相应的经济补偿，作为乙方解除劳动合同的补偿。
具体金额为：[具体金额]，支付方式为：[支付方式]。
2. 甲方在享受乙方提供的劳动力过程中获得的商业机密、专利、著作权等知识产权，不因本解除劳动合同协议的签署而转移，乙方对此无异议。
四、其他约定1. 甲乙双方确认已经履行了劳动合同约定的各项义务，相互间无任何未了事件或纠纷。
2. 本协议自双方签字后生效，并取代之前甲乙双方签署的一切协议和约定。
3. 本协议附件含有与本协议有关的所有相关资料，具有与本协议同等的法律效力。
4. 本协议的任何修改或取消必须以书面形式经过甲乙双方的共同签署。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：解除劳动合同的协议书（二）【解除劳动合同的协议书】甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经双方友好协商，就解除甲方与乙方之间的劳动合同事宜达成一致如下：一、协商解除原因：经双方协商，甲方与乙方自愿协商解除劳动合同的原因是______________________________________________________。
二、解除劳动合同的时间：双方约定自本协议签订之日起解除劳动合同。
三、协商解除劳动合同的补偿：1. 乙方享有合法权益，经协商确定，甲方同意向乙方支付解除合同补偿金人民币________元（大写：___________________）。
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xxxx(员工)与 xxxxx于 2018 年 5月 1 日签订的 三 年期限劳动合
同，现由 乙 方提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳
动合同。
特达成本协议。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人
或委托代理人（签字）
年 月 日 年 月 日
（本协议一式两份，双方各执一份）