陕西省土地工程建设集团招聘100人公告
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考试必备：/yh/bkzd/ 陕西省土地工程建设集团招聘100人公告
陕西省土地工程建设集团有限责任公司成立于2013年7月6日，是陕西省委、省政府为了全面落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约集约用地制度，解决我省耕地占补平衡问题，为全省经济社会持续健康发展提供强有力的用地服务保障而成立的省属公益性国有独资企业。主要负责土地整治项目建设、易地占补平衡造地、土地一级市场和建设用地开发、土地勘测规划设计、土地工程科学研究及土地相关产业的开发等业务。
集团内设8个管理机构, 下辖6个子公司、7个分公司和3个参股公司;拥有人力资源与社会保障部博士后科研工作站、国土资源部退化及未利用土地整治工程重点实验室、国土资源高层次创新型科技团队、陕西省土地整治工程技术研究中心、陕西省院士专家工作站五大科研平台。在土地工程研究领域的科研水平和实力已达到国内领先、国际先进水平。2015年9月，集团与美国麻省理工学院签署了全球产业联盟计划(ILP)协议，正式成为全球产业联盟成员，未来将在集团公司建立麻省理工ILP全球(西安)创新中心。同时集团公司与长安大学深化校企合作，共建土地工程学院，又搭建了一座国内土地工程人才培养和技术研发推广的高层次平台。
集团在未来发展中将以“做强国土资源主业，做精土地工程科研，做优社会和经济效益”为主要任务，逐步成为多元化经营、跨越式发展、专业化分类、规范化管理的大型国有现代化企业集团。由于业务发展需要，特诚邀以下人才加盟：
一、招聘人数:100人(其中含长安大学定向招聘20人)
二、招聘要求:
硕士研究生(含)以上学历。专业基础扎实，踏实肯干，能很快地适应新环境，有较强的沟通协调能力。
(一)具体专业要求如下：
1、测绘科学与技术类15人：大地测量学与测量工程10 人;地图制图学与地理信息工程5人。
2、农业资源利用类12人：土壤学10人，植物营养学2人。
3、土木工程类12人：岩土工程2人;市政工程4人;结构工程4人;供热、供燃气、通风及空调工程2人。
4、农业工程类10人：农业水土工程8人;农业电气化与自动化1人;农业机械化工程1人。
5、计算机科学与技术类8人：计算机应用技术8人。 查看更多银行招聘信息
考试必备：/yh/bkzd/ 6、建筑学类8人：建筑设计及其理论3人、城市规划与设计5人。
7、管理科学与工程类5人：工程造价5人。
8、水利工程类5人：水利水电工程4人，水工结构工程1人。
9、工商管理类5人：会计学4人;企业管理1人。
10、生物学类3人：生态学1人;微生物学2人。
11、公共管理类3人：行政管理1人;土地资源管理 2人。
12、其他类14人：农业经济管理1人;水土保持与荒漠化防治1人;环境工程1人;经济学1人;法学理论1人;教育学原理1人;语言学及应用语言学1人;新闻学1人;档案学2人;作物栽培学与耕作学1人;道路与铁道工程1人，劳动经济学1人，社会保障1人。
(二)长安大学定向招聘
本次招聘包含长安大学定向招聘20人。此定向招聘的应届毕业生需要同时在省地建集团和长安大学报名，经过笔试、面试后通知录用的人员需在省地建集团、长安大学共建的土地工程学院进行为期3个月的岗前培训(视同试用期)。
三、待遇：
应届毕业生经录取来公司实习，实习期每月给予1000元生活补助，取得毕业证后签订劳动合同，试用期3个月(实习期计入试用期)，试用期月工资2000元;试用期满考核合格后，月工资起薪4000元以上，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。年终考核合格者，年度综合考评奖不低于3万元，年综合收入不低于9万元。博士研究生毕业转正后，年综合收入不低于14万元。
集团公司鼓励员工在职攻读博士研究生并承担全额学费。集团公司将给予表现优秀的博士研究生出国进修机会。此外，依据《陕西省企业高层次人才发展资金管理办法》有关规定，对于与集团公司签订劳动合同的博士研究生，每人可一次性获得10万元的政策性补贴。
四、应聘方式：
1、应聘表下载(陕西省土地工程建设集团应聘表)(见附件)
2、简历投递
有意者将“陕西省土地工程建设集团应聘者简历”及如下表格以word格式发送到以下邮箱。邮件主题请使用如下格式：姓名简历+专业+学历+学校名。
3、每位应聘者请将以下表格填写完整，随简历一起发送到集团公司邮箱，没有此附件者恕不接受简历。 查看更多银行招聘信息
考试必备：/yh/bkzd/ 4、长安大学定向招聘人员需同时在集团公司和长安大学报名。集团公司报名方式参照应聘方式第1、2、3条;长安大学报名方式：简历以邮件形式发送至长安大学土地工程学院
5、简历投递截止日期：2016年3月13日
集团公司地址：西安市光泰路7号陕西省土地工程建设集团
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陕西交通控股集团有限公司靖富分公司与惠建红劳动争议二审民事判决书
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陕西交通控股集团有限公司靖富分公司与惠建红劳动争议二审民事判决书
【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议
【审理法院】陕西省延安市中级人民法院
【审理法院】陕西省延安市中级人民法院
【审结日期】2022.09.26
【案件字号】(2022)陕06民终1512号
【审理程序】二审
【审理法官】郑晓梅
【审理法官】郑晓梅
【文书类型】判决书
【当事人】陕西交通控股集团有限公司靖富分公司;惠建红;陕西世华人力资源管理有限公司;榆林市博诚人力资源有限责任公司
【当事人】陕西交通控股集团有限公司靖富分公司惠建红陕西世华人力资源管理有限公司榆林市博诚人力资源有限责任公司
【当事人-个人】惠建红
【当事人-公司】陕西交通控股集团有限公司靖富分公司陕西世华人力资源管理有限公司榆林市博诚人力资源有限责任公司
【代理律师/律所】张一帆陕西永嘉信律师事务所;鲁静国陕西乐乾律师事务所
【代理律师/律所】张一帆陕西永嘉信律师事务所鲁静国陕西乐乾律师事务所
2 / 11 【代理律师】张一帆鲁静国
【代理律所】陕西永嘉信律师事务所陕西乐乾律师事务所
【法院级别】中级人民法院
【原告】陕西交通控股集团有限公司靖富分公司;陕西世华人力资源管理有限公司;榆林市博诚人力资源有限责任公司
【被告】惠建红
【本院观点】人民法院在审理劳动争议纠纷案件时应审查诉讼请求与仲裁请求的一致性。
【权责关键词】无效撤销代理合同第三人新证据诉讼请求维持原判发回重审执行
【指导案例标记】0
【指导案例排序】0
【本院查明】二审中，当事人没有提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为，人民法院在审理劳动争议纠纷案件时应审查诉讼请求与仲裁请求的一致性。劳动仲裁裁决尽管不具有最终解决争议的效力，但裁决结果对双方当事人具有程序上和实体上的约束力。当事人未在法定期间内及时对劳动仲裁裁决事项或劳动仲裁裁决驳回的事项行使诉权，视为认可该部分劳动仲裁裁决结果。 关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系、上诉人与原审第三人之间的劳动合同是否有效的问题，原审法院根据各方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理、且理由阐述充分，本院依法予以确认，在此不再赘述。 关于工作年限的问题，劳动合同法自2008年1月1日起施行，原则上只适用于本法生效以后订立的劳动合同，本法施行以前订立的劳动合同，原则上也不应当适用本法。然而，这些劳动合同虽然是在本法施行以前订立，但在本法施行后仍然有效的，如果一律不得适用本法，也会产生不利于维护劳动者合法权益等问题，对此劳动合同法第九十七条就是为了解决这一问题作了过渡性的规定。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应
土地整治工程中水平梯田田坎断面优化
土地整治工程中水平梯田田坎断面优化
牛岩;吉亚飞;李娟
【摘 要】为了研究土地整治工程中水平梯田田坎断面设计方案优化问题,分析了不同田坎高度和外坡角度对田坎占地率和挖填方工程量的影响,在此基础上,以田坎占地率和挖填方工程量作为评价指标,对田坎断面设计方案的综合评价进行了初步探讨.研究表明,田坎越高,外坡越陡时,田坎占地率越小,即有效耕作面积越大;田坎越低,外坡越缓时,挖填方工程量越小,即工程成本越小.表明田坎占地率与挖填方工程量具有相互对立性.因此,在土地整治工程水平梯田田坎断面设计过程中,应因地制宜,合理确定各评价指标权重,以确定最优田坎断面设计方案.
【期刊名称】《农业工程》
【年(卷),期】2017(007)001
【总页数】5页(P59-63)
【关键词】水平梯田;田坎断面;田坎占地率;挖填方量;优化
【作 者】牛岩;吉亚飞;李娟
【作者单位】陕西省土地工程建设集团,西安710075;国土资源部退化及未利用土地整治工程重点实验室,西安710075;陕西省土地工程建设集团,西安710075;陕西省土地工程建设集团,西安710075;国土资源部退化及未利用土地整治工程重点实验室,西安710075
【正文语种】中 文
【中图分类】S284 耕地占补平衡制度是我国坚守1.2亿hm2(18亿亩)耕地红线的一项重要举措，而补充耕地的主要途径就是土地整治[1]。在我国低山丘陵地区，土地整治的具体实施手段是将符合条件的未利用地开发为宜于耕作的台阶状田块，即梯田。耕地占补平衡制度在数量质量上要求严格立足“占一补一、占优补优”，因此梯田的设计工作尤为重要，不同的设计方案决定建设成本是否最低和经济效益是否最优。
近年来，诸多学者针对梯田的优化设计进行了大量研究，研究内容涉及梯田田面宽度、土方工程量等梯田要素及土坎、石坎的断面设计[2-15]。詹长根等[6]在综合考虑田埂田坎占地和投资成本的基础上，给出了以梯田安全性为约束条件，以投资效益最优为目标的水平梯田参数色剂的数学模型，并通过实际工程加以验证。潘起来等[13]研究了土方量、用功量、田坎稳定性、土地利用率、耕作灌溉和作物生长等因素与田面宽度的关系，指出在满足土地利用率和机耕工时有效利用率高的基础上，选择田面宽度，并使其不小于农机具回转直径的最小值，这样的最优田面宽度才能满足各种因素的要求，同时给出了土坎水平梯田最优断面尺寸确定参考数值。辛全才[14]以田坎高度和田坎侧坡坡率作为设计变量，以每公顷梯田的造价为目标函数，提出了石坎梯田的通用优化设计数学模型，并进行了实际优化计算。
西部机场集团2017年度员工招聘公告
西部机场集团2017年度员工招聘公告
西部机场集团是以原咸阳机场为主体，通过接收陕西省内支线机场，联合重组宁夏、青海机场公司，接管甘肃四个支线机场组建而成。目前，管理着陕、甘、宁、青四省区19个机场，所属机场数量和航空业务量分别占西北地区总量的70%和84%，是全国第二大跨省区运营的大型机场管理集团。经过持续资源优化整合和产业结构调整，集团已经形成以机场运营为核心，运输、建筑、酒店、餐饮、广告、房地产和信息技术等为支撑的多元化产业发展格局。截止目前，集团全资和控（参）股的成员企业18家，资产规模260亿元，员工1.6万余人。
“十三五”期间，集团将充分发挥公共服务和战略性先导产业作用，围绕“1542”的产业布局，支持航空主业做强做优做大、辅业板块提质增效升级，努力打造价值型、创新型、开放型、平台型的机场建设运营企业集团，更好服务于区域经济社会发展和丝绸之路经济带建设。
根据企业发展需要，西部机场集团面向社会公开招聘高素质人才，现将具体事宜公告如下：
一、报名条件
（一）管理培训生
西部机场集团“管理培训生”项目，致力于培养企业未来发展的综合管理人才，通过三年跨部门、跨职能、跨地域轮岗和定制化的集中培训，将其培养成为综合素质优秀、业绩能力突出的中层后备管理人员。
1.2017年211、985院校应届硕士毕业生；
2.管理、经济、文史、法律、金融、计算机、土木工程等专业，专业成绩优秀；
3.熟练的英语听说读写能力，CET-6成绩425分以上；
4.具备较强的综合分析和逻辑思维能力，抗压能力强，喜欢挑战性的工作，有追求个人发展的强烈愿望，有团队合作精神、较强的管理潜质；
5.优先条件：优秀学生干部、高等级奖学金获得者；具有集团化企业实习经验；具有大型校园活动组织经验；在学术方面有突出成绩，获得学术（科技）成果。
（二）其他岗位
1.全日制院校应往届毕业生，有大型企业工作经历者优先。
2.遵纪守法，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德。
西安市纺织城地区综合发展办公室招聘公告
西安市纺织城地区综合发展办公室招聘公告
西安市纺织城地区综合发展办公室于2009年正式成⽴，是市政府直属事业单位，正局级建制，按照同级开发区模式管理运
作，全⾯负责实施纺织城地区综合发展⼯作。纺织城综合发展区规划范围：西侧咸宁路以北区域以东三环为界、南侧以浐河为
界，东⾄西康铁路，北⾄华清路，南⾄绕城⾼速浐河桥，规划总⽤地⾯积37平⽅公⾥。为满⾜⼯作需要，进⼀步促进纺织城
地区经济社会⼜好⼜快发展，现⾯向社会公开招聘⼯作⼈员，公告如下：
⼀、招聘岗位及条件 （⼯作经历和业绩特别优秀者，条件可适当放宽）
建设及市政配套部
纺织城综合发展区房屋管理办●房屋管理岗2名：35周岁以下，国民教育全⽇制本科（⼆本）以上学历，计算机、⼯民建、房屋管理类专业。具有3年以上
相关⼯作经验，有良好的对外沟通能⼒和⼀定的基础⽂字处理能⼒，能够独⾃熟练操作计算机。
西安现代纺织产业园区管委会
⾮经营性资产管理办公室●内勤⽂秘岗1名：35周岁以下，国民教育全⽇制本科（⼆本）以上学历，中⽂、经济、⾏政管理、企业管理类专业。3年以
上相关⼯作经验，具有扎实、丰富的办公室管理从业经验，较强的学习领悟能⼒，⼯作责任⼼和事业⼼强，⽂笔流畅优秀，熟
悉电脑操作。●宣传接待岗1名：35周岁以下，国民教育全⽇制本科（⼆本）以上学历，中⽂、经济、⾏政管理、企业管理类专业。3年以
上相关⼯作经验，熟悉党群宣传⼯作，具有较强的组织协调能⼒和⽂字表达能⼒，优秀的新闻敏感性和良好的策划活动能⼒，
以及优秀的⼈际沟通能⼒、良好的外在⽓质。
财政所●会计1名：40周岁以下，国民教育全⽇制本科（⼆本）以上学历，财会类专业。5年以上财会⼯作经历，会计师以上专业技
术职称，熟悉会计准则和相关财务管理制度，操作经验丰富，能熟练运⽤财务管理软件，具有良好的职业素质。●出纳1名：35周岁以下，国民教育全⽇制本科（⼆本）以上学历，财会类专业。3年以上财会⼯作经历，具有会计从业资格
证书，熟悉相关财务管理制度及有关规定，操作经验丰富，熟悉现⾦收付、银⾏结算等业务，具有良好的职业素质。
陕西省住房和城乡建设厅关于进一步加强陕西省监理工程师管理工作的通知-陕建发[2011]124号
![陕西省住房和城乡建设厅关于进一步加强陕西省监理工程师管理工作的通知-陕建发[2011]124号](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/e72a4c2286c24028915f804d2b160b4e767f8199.webp)
陕西省住房和城乡建设厅关于进一步加强陕西省监理工程师管理工作的通知
制定机关
公布日期 2011.06.19
施行日期 2011.06.19
文号 陕建发[2011]124号
主题类别 机关工作
效力等级 地方规范性文件
时效性 现行有效
正文：
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陕西省住房和城乡建设厅关于进一步加强陕西省监理工程师管理工作的通知
（陕建发[2011]124号）
各设区市建设规划局（建委、建设局）、杨凌示范区规划建设局：
为认真贯彻落实《陕西省建设工程质量和安全生产管理条例》，加强建设监理队伍建设，规范监理从业人员准入，提高工程建设管理水平和投资效益，加强对我省监理工程师的管理，现就陕西省监理工程师资格培训考试等有关事项通知如下：
一、陕西省监理工程师资格是指参加全省监理工程师资格培训考试合格，经省住建厅行政管理部门注册后，颁发的陕西省监理工程师岗位证书。企业申请丙级、乙级资质，陕西省监理工程师岗位证书与全国监理工程师注册证书具有相同资格。
二、执业范围：本省范围内，可承担以下工程范围的项目总监或专业监理工程师。
房屋建筑工程：一般公用建筑，28层以下、跨度36米以下、单项工程建筑面积3万平方米以下；住宅工程，单项工程28层以下、建筑面积12万平方米以下；其他专业的执业范围同乙级监理资质的执业范围。
三、报考条件：在监理企业工作满三年的工程技术人员，年龄不超过65周岁，中专以上学历，榆林、延安、商洛、汉中、安康五市区监理企业取得助理工程师或相当于助理工程师以上技术职称的工程技术人员，西安、咸阳、宝鸡、渭南、杨棱、铜川六市区监理企业取得工程师或相当于工程师以上技术职称的工程技术人员。
基于ArcGIS与苍穹平台的乡镇级土地利用规划调整数据库成果建立
基于ArcGIS与苍穹平台的乡镇级土地利用规划调整数据库成果建立
孙江锋;张瑞庆;屈楠;张鹏辉
【摘 要】鹿楼乡土地利用总体规划实施已过半,经济社会发展总体水平和发展态势已深刻变化.为解决其建设用地指标分布不均衡问题,需对现行规划进行修改,基于ArcGIS与苍穹平台建立了规划调整数据库成果,对规划调整数据库图层建立及处理、局部图制作和调整地块坐标生成3个方面进行重点阐述.文章研究结果表明:基于ArcGIS与苍穹平台能够高效建立规划调整数据库,数据成果更新数据符合本次规划调整要求,调整后建设用地布局优化,集约节约用地水平提高,保持了土地利用总体规划成果的现势性.
【期刊名称】《江苏科技信息》
【年(卷),期】2017(000)005
【总页数】3页(P66-68)
【关键词】土地利用;规划调整;规划更新
【作 者】孙江锋;张瑞庆;屈楠;张鹏辉
【作者单位】陕西省土地工程建设集团有限责任公司,陕西西安 710075;陕西省土地工程建设集团有限责任公司,陕西西安 710075;陕西省土地工程建设集团有限责任公司,陕西西安 710075;陕西省土地工程建设集团有限责任公司,陕西西安
710075
【正文语种】中 文 随着社会经济与城镇化的快速发展，城镇范围不断扩大，城镇居住人口不断增加，人民群众对居住等基础设施需求增大，地方发展面临着建设用地指标分布不均衡问题。乡镇级土地利用总体规划作为规划实施的具体层次，必须要通过优化城乡建设用地布局的方式，对现行规划进行修改更新，充分发挥现行规划对地方经济社会发展的保障作用。目前国内专家学者对于基层土地利用总体规划的研究主要有：高凡等［1-3］基于不同平台对乡镇级土地利用总体规划数据库的入库流程、规划图制作及建立进行探讨。吴凯等［4-6］从规划主要指标实施、用地结构布局和节约集约用地等方面对规划实施进行了综合评估。刘波等［7-10］对规划调整完善工作进行了相关探讨。为保持规划数据库的现势性，吕剑成等［11-15］对土地规划调整及数据库更新维护的实现进行了研究。笔者认为，如何根据本次规划调整数据更新要求，成功高效的实施本次基层规划调整工作显得尤为关键且具有很强的现实意义。基于此，笔者应用ArcGIS和苍穹平台深入研究了规划成果更新数据的处理方法和流程。
陕西省省属人力资源公司名单
陕西省省属人力资源公司资质查询
序号 单 位 地 址
1 陕西省中小企业人才市场 西安市西五路50号
2 西安外事学院人才市场 西安市鱼化寨外事学院院 内
3 西安高新区人才服务中心 高新区锦业路一号都市之门
4 陕西世纪人才开发有限公司 西安市长安北路14号
5 前锦网络信息技术上海有限公司西安分公司 西安市环城南路西段140号含光大厦403室
6 中国西安人才市场 西安市长安北路14号
7 陕西美好前程人力资源开发有限公司 西安市雁塔区吉祥路4号吉祥馨苑A-803
8 陕西英豪人力资源有限公司 西安市含光南路1号鹏豪苑12104室
9 陕西华脉人力资源有限公司 长安北路14号朱雀广场金兰商务会馆A212
10 陕西启航人力资源开发咨询有限公司 西安市南二环中段15号
11 陕西金质辉煌人力资源有限公司 西安市长安南路甲字1号（幼儿园巷内4楼西户）
12 陕西东方人才交流有限公司 西安市高新路枫林绿洲29幢70602号
13 陕西思迈人力资源有限公司 西安市长安北路11号中陕国际大厦1408房间
14 陕西九方人力资源开发中心 西安市西影路116号
15 陕西共济人力资源服务有限公司 西安市雁塔区鱼斗路36号
16 陕西天威人力资源有限公司 西安市雁塔区太白南路263号新一代国际公寓c座0512室
17 陕西曲江新区人才交流有限公司 西安市翠华路115号大唐商厦A203
18 西安星卓人才服务有限公司 莲湖区西北一路52号805，808室
19 陕西怡悦职业人力资源服务中心 西安市沣镐西路181号
20 陕西力源人才信息服务有限公司 西安东郊万寿路17街坊5号楼
21 西安西航集团人才服务有限公司 西安航空发动机（集团）有限公司
22 陕西省外国企业服务公司 西安市友谊东路443号
23 陕西贝尔人才服务有限公司 西安市长安北路11号中陕国际大厦1606室
24 陕西省中小企业人力资源服务中心 西安市西七路203号
沧州建投工程建设集团有限公司介绍企业发展分析报告模板
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Enterprise Development Analysis Report
企业发展分析报告
沧州建投工程建设集团有限公司 专业 品质 权威
免责声明:
本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:
2
沧州建投工程建设集团有限公司
1 企业发展分析结果
1.1 企业发展指数得分
企业发展指数得分
沧州建投工程建设集团有限公司综合得分
说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像
类别 内容
行业 空
资质 增值税一般纳税人
产品服务 服务（不含担保服务）；晒图服务（依法须经批
1.3 发展历程
3 2 工商
2.1工商信息
企业基本信息
企业名称：沧州建投工程建设集团有限公司
法定代表人：高敬斌 注册资本：12300万人民币
工商注册号：130900000003748 统一社会信用代码：91130900572838343W
企业性质：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资） 成立日期：2011-04-11
营业期限：2011-04-11至2041-04-10 经营状态：存续
注册地址：沧州市运河区浮阳南大道33号17幢209
组织机构代码：57283834-3
纳税人资质：增值税一般纳税人
联系电话：031XXXX0760 联系邮箱：空
公司行业 (所属行业 一级行业分类 二级行业分类 三级行业分类)：
专业技术服务业-科学研究和技术服务业-专业技术服务业-工程技术与设计服务
公司网址：空
宝鸡市文化旅游产业开发建设管理委员会招聘公告
宝鸡市⽂化旅游产业开发建设管理委员会招聘公告
宝鸡市⽂化旅游产业开发建设管理委员会是市委、市政府批准成⽴的专门从事全市⽂化旅游产业开发建设的直属机构，是市⽂
化旅游产业发展领导⼩组的常设办事机构，负责全市⽂化旅游产业发展及中长期规划编制⼯作，负责重⼤项⽬的策划包装和招
商引资⼯作，负责全市⽂化旅游产业重点项⽬的开发建设。因⼯作需要，⾯向社会公开招聘⼯作⼈员。现将有关事项公告如
下：
⼀、招聘⽅式和步骤
此次⼈员招聘⼯作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、⾯试、考察、体检、公⽰、聘⽤等步骤进⾏。
⼆、报考资格条件1、遵守国家法律、法规，具有良好的道德品质；
2、热爱所聘岗位⼯作，有强烈的事业⼼和责任感；
3、具有较强的语⾔表达、沟通协调、⽂字综合和计算机操作能⼒；
4、全⽇制本科及以上学历，具有相关专业和专业技术任职资格；
5、部门负责⼈年龄40周岁以下（截⽌⽇期为2010年6⽉30⽇），⼯作⼈员年龄在35周岁以下（截⽌⽇期为2010年6⽉30
⽇）；6、有6年以上⼯作经验、3年相关从业经历；有政府⼯作经历或开发区、⽂化产业园区⼯作经验者条件可适当放宽；
7、⾝体健康。
⼆、招聘计划和岗位说明
（⼀）机关部门负责⼈岗位（10名）1、规划建设处负责⼈（1名）
要求：规划建设类专业，⼤学本科以上学历，中级以上职称，熟悉城市规划建设政策法规，具有较强的组织领导能⼒和先进的
城市规划、建设、营销理念，具有相关实际⼯作经历和实绩者优先。2、产业开发处负责⼈（1名）
要求：管理类、经济类专业，⼤学本科以上学历，熟悉关天经济区和⽂化旅游产业发展战略，有较强的分析判断能⼒和综合协
调能⼒，具有企业运营的成功经验。3、计划发展处负责⼈（1名）
要求：经济类相关专业，⼤学本科以上学历。熟悉关天经济区和⽂化旅游产业发展战略，具有项⽬包装、申报等相关经验，有
较强宏观经济政策分析能⼒、沟通协作能⼒，以及⽂字综合能⼒。4、⽂化产业处负责⼈（1名）
要求：⼤学本科以上学历，熟悉⽂化产业政策，具有在⽂化企业的实践经验及⼯作业绩；具有较强的决策能⼒、组织协调能
详述土壤颗粒体积单重分形理论模型计算过程
科技与创新┃ScienceandTechnology&Innovation
·64·2021年第02期
文章编号：2095－6835（2021）02－0064－02
详述土壤颗粒体积单重分形理论模型计算过程＊
孟婷婷
（1.陕西省土地工程建设集团有限责任公司，陕西西安710075；2.陕西地建土地工程技术研究院有限责任公司，陕西西安710075；3.国土资源部退化及未利用土地整治工程重点实验室，陕西西安710075；4.陕西省土地整治工程技术研究中心，陕西西安710075）
摘要：土壤颗粒分形理论被广泛用来描述土壤的自相似特征，目前很多文献中常用王国梁推导的土壤颗粒体积
单重分形理论模型来计算土壤分形维数D。但是，很大一部分人对模型参数的理解有误。因此，选用笔者已发表
的论文数据，对模型各参数意义和计算过程进行了详细概述，可为后面的研究者提供直观便捷的参考资料。关键词：土壤；土壤粒径；分形模型；参数计算
中图分类号：S152文献标志码：ADOI：10.15913/ki.kjycx.2021.02.021
1引言
土壤作为一种由水分、空气和不同颗粒等各类物质所组
成的多孔介质，其本身是具有不规则的形状和自相似性特征
的复杂几何体[1]。基于土壤颗粒的自相似特征，分形理论被
引入到土壤学中来，更好地反映土壤性质及结构的变化。自
杨培岭等[2]和王国梁等[3]学者提出并不断优化土壤颗粒分形
维数计算模型以来，土壤颗粒分形维数被广泛应用。虽然关
于土壤颗粒体积单重分形理论模型的文献很多，但缺乏对模
型计算过程的详细概述。2土壤分形模型
本文根据王国梁等[3]推导的土壤颗粒体积单重分形理
论模型计算出土壤分形维数D，公式为：D3
VTRVRrV）＜（（1）式（1）中：V（r＜R）为所有小于R的土粒的粒径体积之和；VT为土壤颗粒的总体积；R为某一粒径特征尺度，计算时用
该区间上下限算数平均值表示；λV为土壤粒径分级中最大的