选矿厂各岗位职责
选矿厂技术员岗位职责
选矿厂技术员岗位职责一、岗位背景和职责概述选矿厂技术员是公司选矿生产线的关键岗位之一，负责选矿厂生产过程中的技术操作、设备维护和数据记录等工作。
其职责包含但不限于：工艺参数监控、设备故障排查、生产数据分析、优化生产流程、帮助解决生产异常等工作。
二、岗位职责详情1.工艺参数监控–负责监控选矿生产线各项工艺参数的运行情况，如矿石粒度、浓度、流量等，及时发现异常情况并向上级汇报；–进行现场巡察，及时调整设备参数，确保生产线运行稳定、工艺指标达标。
2.设备故障排查–负责对生产线设备进行日常巡检，发现故障及时予以排查和处理，确保设备正常运行；–搭配维护和修理人员进行设备维护和维护和修理工作，确保设备定时保养，延长其使用寿命。
3.生产数据分析–收集并整理选矿生产线的生产数据，进行统计分析，及时了解生产情形并提出改进看法；–针对生产数据进行对比分析，发现产能瓶颈并提出改进建议，助力生产线提高效率。
4.优化生产流程–针对选矿生产线的工艺流程，连续进行优化，提高生产效率和质量；–参加订立和完善相关的工艺流程和操作规范，提升生产线整体管理水平。
5.帮助解决生产异常–在生产过程中，发现并及时处理生产中的异常情况，确保生产线稳定运行；–帮助其他岗位人员解决生产过程中的技术问题，供应技术支持和引导。
三、任职要求1.具备相关工艺或矿山资源专业的本科及以上学历，熟识选矿生产工艺和相关设备；2.具备较强的技术操作本领和数据分析本领，娴熟使用相关生产线监控系统和数据分析软件；3.具备较好的沟通合作本领和团队协作精神，能够与其他岗位人员有效搭配；4.具备较强的责任心和抗压本领，能够在高强度、高压力的工作环境下胜任工作；5.具备良好的学习本领和快速适应本领，能够不绝提升自身的专业知识和技能。
四、绩效考核与激励机制1.依据工艺参数监控效果、设备故障处理情况、生产数据分析结果等综合考评，进行绩效考核；2.绩效考核结果将作为技术员的晋升、嘉奖和薪资调整的紧要依据；3.公司将建立激励机制，通过供应培训机会、晋升空间、薪资福利等方式，激励技术员连续提升技术水平和工作表现。
选矿车间岗位说明书
选矿车间岗位说明书一、岗位背景：选矿车间作为矿山生产过程中的重要环节，承担着矿石的分选、提纯、回收等任务。
岗位说明书旨在详细介绍选矿车间的工作内容、职责要求及相关技能。
二、岗位职责：1. 矿石分选：根据生产布置及矿石性质，将矿石进行粗选、精选、尾矿处理等操作，确保合格矿石的提取并降低浪费。
2. 设备操作：熟练掌握选矿车间常用设备的操作技能，包括选矿机、汇排机、浮选机等，并能在日常维护保养中及时发现并解决常见问题。
3. 检验品质：负责对选矿过程中产生的各类产品进行品质检验，确保产品符合生产要求，减少不良品率。
4. 数据记录：记录分选操作过程中的关键数据，如进料量、产量、品质等，提供给上级进行分析与决策参考。
5. 安全措施：积极配合矿山安全管理，严格遵守岗位安全操作规程，确保岗位安全持续运行。
6. 返工利用：对产生的尾矿及废渣进行分析和处理，尽量实现资源的高效利用，减少对环境的影响。
三、任职要求：1. 学历要求：普通高中及以上学历，选矿相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉选矿工艺流程及设备操作，了解矿石性质及分选规律。
3. 技能要求：具备良好的动手能力和操作技巧，能够正确快速地操作选矿机械设备，并且具备较强的分析和判断能力。
4. 心理素质：具备耐心、细致的工作态度，能够承受工作压力，对石料表面设计性质要求极高。
5. 团队合作：良好的沟通与团队协作能力，能与其他部门密切配合，共同完成工作目标。
四、典型岗位能力图谱：1. 执行力：熟练应用选矿车间相关工艺设备，准确执行操作规程，确保工作质量和进度。
2. 专业技能：掌握选矿工艺流程和设备操作技巧，能够进行矿石分选和品质检验。
3. 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备应急处理能力，确保岗位安全运行。
4. 团队合作：良好的沟通能力，有效与其他部门合作，共同完成工作任务。
5. 解决问题能力：具备分析和判断能力，能够及时发现并解决选矿过程中的技术问题。
五、发展前景：1. 学习机会：通过不断学习和积累经验，掌握选矿技术的前沿知识并不断提升自身的专业能力。
选矿厂厂岗位职责
选矿厂厂岗位职责为了规范选矿厂员工的工作行为，提高生产效率和工作质量，订立本规章制度，明确选矿厂各岗位的职责和工作要求。
1. 总则选矿厂是负责矿石资源开采、矿石选矿和提炼有用矿物的单位，为保证选矿厂的正常运行，每个岗位都有着特定的职责和任务。
2. 厂长职责厂长负责全厂的整体运营和管理，下设生产部、质量部、安全监控部、设备维护部等部门，并直接对这些部门的工作负责。
具体职责如下：2.1 设定生产目标和计划订立年度、季度和月度的生产目标和计划，确保生产任务的完成。
2.2 引导各部门工作对生产部、质量部、安全监控部和设备维护部等部门进行引导和管理，协调各部门的协作，确保生产工作的顺利进行。
2.3 负责人员选拔和培训负责选矿厂员工的选拔和培训工作，确保选矿厂的人员队伍具备专业本领和业务技能。
2.4 监督质量和安全管理监督质量部门的工作，确保产品质量符合标准要求。
监督安全监控部门的工作，保障员工的安全。
3. 生产部职责生产部是选矿厂的核心部门，负责矿石的选矿和提炼工作。
具体职责如下：3.1 订立生产计划依据厂长的要求，订立矿石的选矿和提炼的生产计划，确保生产任务的完成。
3.2 组织生产过程组织生产过程中的各个环节，包含矿石的碎裂、筛分、磁选、浮选和脱水等工艺流程，确保生产顺利进行。
3.3 质量掌控负责矿石选矿和提炼过程中的质量掌控工作，确保产品质量符合标准要求。
3.4 协调物资供应协调与供应部门合作，确保生产过程中所需的物资、设备和工具定时供应，保证生产顺利进行。
4. 质量部职责质量部负责对选矿厂生产过程中的质量进行监管和掌控，确保所生产的产品符合要求。
具体职责如下：4.1 订立质量管理计划依据产品的特点和标准，订立质量管理计划，明确各个环节的质量要求。
4.2 进行质量检测对生产过程中的关键环节进行质量检测，确保产品质量符合标准要求。
并及时向生产部门反馈检测结果。
4.3 跟踪质量问题跟踪产品使用过程中显现的质量问题，并及时进行整改和改进措施，确保问题不再显现。
金矿山选矿岗位职责
金矿山选矿岗位职责1. 岗位概述金矿山选矿岗位是指负责金矿石的选矿工作，通过对矿石的物理和化学性质进行分析、研究和实验，以达到提高金矿山选矿效率和金矿石品位的目的。
2. 岗位职责金矿山选矿岗位的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 矿石采样和分析- 负责对金矿山矿石的采样工作，确保采样点的代表性和准确性。
- 进行矿石样品的化验分析工作，包括但不限于元素组成分析、品位分析等。
- 根据分析结果，对不同矿石样品进行分类和归类，为后续选矿工作提供参考。
2.2 金矿山选矿工艺研究- 研究金矿山选矿工艺，通过实验和模拟计算等方法，确定最佳的选矿工艺流程。
- 对不同的金矿石进行工艺实验，分析矿石的可选性、选矿条件和最佳工艺参数。
- 通过改进和优化工艺流程，提高金矿山选矿的生产效率和金矿石的回收率。
2.3 设备选型和维护- 根据选矿工艺的要求，负责选矿设备的选型和配置工作。
- 对选矿设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和高效工作。
- 对选矿设备进行故障分析和修复工作，提高设备的可靠性和稳定性。
2.4 数据统计和分析- 对选矿过程中产生的数据进行统计和分析，制作报表和图表，为管理决策提供科学依据。
- 对选矿工艺参数进行监测和记录，及时发现问题和优化改进的空间。
- 与其他部门进行数据交流和共享，提升整个金矿山的运营效率和盈利能力。
2.5 安全环保管理- 遵守金矿山的相关安全和环保规定，落实选矿过程中的安全生产措施。
- 根据选矿工作中的特点，制定安全操作规程和紧急预案。
- 参与安全培训和事故调查，提升自身的安全责任意识和应急能力。
3. 岗位要求金矿山选矿岗位招聘的人员应具备以下要求：3.1 教育背景和专业知识- 本科及以上学历，相关专业如选矿工程、冶金工程、化学工程等。
- 具备扎实的化学、冶金和选矿学等专业基础知识。
3.2 实践经验和能力- 具备金矿山选矿实践经验，熟悉金矿的选矿工艺和设备。
- 具备实验设计和数据分析的能力，熟练使用化验仪器和设备。
选矿厂工作职责1
尕林格选矿厂工作职责部门名称：尕林格选矿厂直接上级：公司经理下属部门：生产技术科、原料车间、磨选车间、精矿车间、尾矿车间、检修车间管理权限：1 负责选厂生产组织、选矿生产，设备运行。
2 负责选厂生产安全管理。
3 搞好选厂精神文明建设与清洁卫生。
4 负责整个选厂员工的考核与人事管理。
5 负责选厂生产材料、设备备品备件计划、管理。
6 负责选厂生产成本控制与管理。
7 负责选厂新技术、新工艺、新设备技措计划、开发、与推广使用。
管理职能：对公司铁矿选矿生产组织、安全、成本控制、人力资源、精神文明建设、设备管理、材料计划进行全面管理。
主要职责：1 遵守、传达、执行国家有关法律、法规、条例。
2 对公司下达的生产任务与生产指标进行分解并组织员工进行生产，确保生产任务与生产指标胜利完成。
3 组织制定选厂管理制度，并上报公司批准后执行。
4 负责选厂员工车间、班组的安全教育与培训。
5 对选厂的生产安全进行直接管理，是选厂生产安全的直接责任单位。
6 对选厂的生产情况进行统计、记录、分析、总结，并把总结报告给公司。
7 组织全厂员工进行劳动、技术与精神文明竞赛活动，激发员工工作热情与爱国主义情怀。
8 负责选厂异常情况的分析与处理。
9 执行矿业公司有关管理制度与企业文化精神。
10 严格控制选厂选矿生产成本，确保选矿成本最低化。
11 合理配制选厂岗位人员，确保高效、安全与节约。
12 积极开发员工的主观能动性，树立爱学习、钻技术、讲文明、讲道德，争做庆华合格员工的新风尚。
13 配合矿业公司做好其它的有关工作。
尕林格选矿厂厂长工作职责岗位名称: 选矿厂厂长直接上级: 公司经理直接下级: 生产副厂长、厂长助理、总工程师本职工作: 全面负责选矿厂生产、工艺、设备管理工作以及生产成本控制工作，对选矿厂人员配置进行合理调整，负责选矿厂安全生产以及环境保护工作。
工作职责:1 业务职责:1.1 在矿业公司经理和分管副经理的直接领导下，贯彻落实集团及矿业公司生产经营方针、政策和各项工作安排部署。
选矿厂各岗位管理制度范文
选矿厂各岗位管理制度范文一、岗位职责及权限本矿厂为了明确各岗位的职责，规范管理行为，制定以下岗位职责及权限：1. 总经理（1）制定矿厂的整体发展战略和目标，并组织实施；（2）负责矿厂的日常经营管理，包括生产、技术、财务、人力资源、安全等；（3）拟订矿厂年度工作计划和预算，并监督执行；（4）代表矿厂与政府、合作伙伴和各级部门进行沟通和协调；（5）对矿厂运营情况进行定期汇报，并提出改进意见和建议；（6）制定和监督矿厂的各项管理制度。
2. 生产经理（1）负责矿厂的生产计划制定和执行，确保生产任务的完成；（2）组织生产过程的技术改进和优化，提高生产效率和质量；（3）制定生产工艺流程及相关标准，并监督执行；（4）协调各部门之间的合作，确保生产过程的顺利进行；（5）负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
3. 技术负责人（1）制定矿厂的技术发展计划和目标，并组织实施；（2）参与矿厂的新产品研发和技术改进工作；（3）负责技术信息的收集和整理，并为决策提供技术支持；（4）组织技术培训，提高员工的技术水平；（5）协调技术部门与其他部门的合作，促进技术创新和转化。
4. 财务经理（1）负责矿厂的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、成本控制等；（2）监督会计核算和财务报表的准确性和及时性；（3）负责矿厂的税务申报和纳税工作；（4）参与矿厂的投资决策，评估项目的经济效益；（5）制定矿厂的财务制度和流程，确保财务管理的规范性。
5. 人力资源经理（1）负责矿厂的人力资源规划和招聘工作；（2）制定员工培训和发展计划，并组织实施；（3）管理员工绩效评估和薪酬福利制度；（4）处理员工的劳动纠纷和离职事务；（5）营造良好的员工关系和企业文化。
6. 安全负责人（1）制定矿厂的安全管理制度和流程；（2）组织开展安全培训和教育活动；（3）监督和检查各部门的安全工作，防范安全事故的发生；（4）负责事故的调查处理和安全隐患的整改；（5）与政府相关部门进行安全协调和联络。
选矿车间安全员职责范本
选矿车间安全员职责范本1. 了解并熟知矿车间的安全管理制度和相关规定，负责制定、修订和推广安全管理制度，确保企业安全管理工作的顺利开展。
2. 负责矿车间安全生产管理工作，制定年度安全工作计划，确定安全生产目标，组织实施安全生产责任制，并对落实情况进行监督检查。
3. 对矿车间的安全生产环境进行评估，检查和排除各类事故隐患，确保设备、场所和工艺的安全可靠运行，保证作业人员的身体健康和生命安全。
4. 组织矿车间内的安全培训，包括安全操作规程的宣传和培训，提高员工的安全意识和技能水平，增强员工的防范意识，减少事故发生的可能性。
5. 负责矿车间的日常安全巡查工作，定期检查各项安全设施的完好性和有效性，及时发现和处理各类安全隐患，防范事故的发生。
6. 协调并配合政府相关部门的安全监管工作，确保企业的安全生产符合国家法律法规和政府的监管要求，并及时响应和配合政府的安全检查和评估工作。
7. 参与矿车间的事故调查工作，分析和研究事故原因，提出预防和改进措施，完善安全管理制度和安全操作流程，提高事故防范和应对能力。
8. 对矿车间的安全工作进行考核和评价，建立健全安全工作的考核机制，推动安全工作的持续改进和提高，确保企业的安全生产目标的实现。
9. 积极参与矿车间的安全应急演练和救援工作，确保在紧急情况下能够及时做出正确的处置和应对措施，最大限度地减少事故损失。
10. 不断学习和提升自己的安全知识水平，关注新的安全管理理念和技术手段，推动矿车间的安全管理工作与时俱进，确保安全管理工作的科学化和专业化。
11. 建立和维护与其他部门和企业的安全管理合作机制，加强安全信息的共享和交流，借鉴其他企业的安全管理经验，提升矿车间的安全管理水平。
12. 积极参与矿车间的安全文化建设，推动安全意识融入企业文化，倡导“安全第一，预防为主”的理念，树立正确的安全生产观念和价值取向。
13. 做好矿车间的安全档案管理和事故案例分析，及时总结安全工作的经验和教训，提供参考和借鉴给其他车间和企业，促进安全管理工作的全面提升。
选矿厂各岗位职责
目录管理人员岗位职责2平安员工作职责3鄂破岗位平安操作规程4圆磨岗位平安操作规程5皮带岗位平安操作规程6振动筛岗位操作平安规程7计量岗位平安操作规程8磨矿岗位平安操作规程9药剂岗位平安操作规程10浮选岗位平安操作规程11脱水岗位操作规程12砂泵岗位平安操作过程13尾矿库岗位平安操作规程14电工岗位平安操作规程15供水岗位平安操作规程16维修岗位平安操作规程17行车、电动葫芦平安操作规程18公司平安制度19车间平安制度20环境保护管理制度21尾矿库平安管理制度22重点部位巡查制度23料场管理方法25交接班制度26管理人员岗位职责1、准确及时地完成生产指标统计、核算工作，认真填写和分送各类报表；2、协助本单位领导搞好本单位管理，及时汇报生产指标完成情况，提出分析及改良意见；3、经常深入车间了解生产情况，充分发挥管理人员的监视作用，当好领导的参谋；4、及时公布统计指标，收集保管各类原始记录；5、根据企业收益情况按时核算工资、奖金；6、积极完成领导临时交办的其他工作。
平安员工作职责1、加强自身修养，刻苦钻研业务知识，忠于职守，服从领导，遵纪守法；2、认真学习、宣传、贯彻执行国家有关法律、法规；3、负责本部门平安工作，协助建立健全有关制度，维护良好的生产环境及生产秩序；4、配合部门领导抓好平安生产、治安工作，经常性催促检查平安生产情况，随时处理或排除事故隐患；5、对重点区域设置警示牌、消防器械要勤检查、勤维护、严防丧失；6、积极协助平安保卫部门查处有关案件。
鄂破岗位平安操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位给矿机、鄂式破碎机的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、开机前对电机、衬板、连肘板、地脚螺栓以及传动、润滑部位等进展详细检查，确定无异常现象前方可开机；5、开机前检查机体，保证不存矿石和杂物，并空盘车2-3圈；6、开机时与各工序做好联系；7、鄂破运转前方能给矿，要控制给矿机电流不能超过额定值，保证均匀给矿；8、经常性检查齿板磨损情况，调整排矿口大小，控制排矿粒度不得大于50mm；圆磨岗位平安操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位圆锥破碎机、稀油泵的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、生产前对电机、油箱、润滑系统及除尘系统进展全面检查，确保无异常现象，保证油压在0.12Mpa-0.15Mpa之间；5、开机前机体不得有矿石和杂物，保证空负荷启动；6、严格遵守开机顺序并做好开机联系；7、严格控制排矿间隙，保证排矿粒度不大于16mm；8、粉矿仓要保持一定的储量，确保磨浮工段连续正常工作。
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目录管理人员岗位职责 (2)安全员工作职责 (3)鄂破岗位安全操作规程 (4)圆磨岗位安全操作规程 (5)皮带岗位安全操作规程 (6)振动筛岗位操作安全规程 (7)计量岗位安全操作规程 (8)磨矿岗位安全操作规程 (9)药剂岗位安全操作规程 (10)浮选岗位安全操作规程 (11)脱水岗位操作规程 (12)砂泵岗位安全操作过程 (13)尾矿库岗位安全操作规程 (14)电工岗位安全操作规程 (15)供水岗位安全操作规程 (16)维修岗位安全操作规程 (17)行车、电动葫芦安全操作规程 (18)公司安全制度 (19)车间安全制度 (20)环境保护管理制度 (21)尾矿库安全管理制度 (22)重点部位巡查制度 (23)料场管理办法 (24)交接班制度 (26)管理人员岗位职责1、准确及时地完成生产指标统计、核算工作，认真填写和分送各类报表；2、协助本单位领导搞好本单位管理，及时汇报生产指标完成情况，提出分析及改进意见；3、经常深入车间了解生产情况，充分发挥管理人员的监督作用，当好领导的参谋；4、及时公布统计指标，收集保管各类原始记录；5、根据企业收益情况按时核算工资、奖金；6、积极完成领导临时交办的其他工作。
安全员工作职责1、加强自身修养，刻苦钻研业务知识，忠于职守，服从领导，遵纪守法；2、认真学习、宣传、贯彻执行国家有关法律、法规；3、负责本部门安全工作，协助建立健全有关制度，维护良好的生产环境及生产秩序；4、配合部门领导抓好安全生产、治安工作，经常性督促检查安全生产情况，随时处理或排除事故隐患；5、对重点区域设臵警示牌、消防器械要勤检查、勤维护、严防丢失；6、积极协助安全保卫部门查处有关案件。
鄂破岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位给矿机、鄂式破碎机的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、开机前对电机、衬板、连肘板、地脚螺栓以及传动、润滑部位等进行详细检查，确定无异常现象后方可开机；5、开机前检查机体，保证不存矿石和杂物，并空盘车2-3圈；6、开机时与各工序做好联系；7、鄂破运转后方能给矿，要控制给矿机电流不能超过额定值，保证均匀给矿；8、经常性检查齿板磨损情况，调整排矿口大小，控制排矿粒度不得大于50mm；圆磨岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位圆锥破碎机、稀油泵的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、生产前对电机、油箱、润滑系统及除尘系统进行全面检查，确保无异常现象，保证油压在0.12Mpa-0.15Mpa之间；5、开机前机体内不得有矿石和杂物，保证空负荷启动；6、严格遵守开机顺序并做好开机联系；7、严格控制排矿间隙，保证排矿粒度不大于16mm；8、粉矿仓内要保持一定的储量，确保磨浮工段连续正常工作。
皮带岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉皮带运输机的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；4、严格遵守开停机顺序并做好开机联系；5、勤检查，要保证皮带不跑偏、不打滑、无异常，滚筒、托辊、导轮要勤加油；6、要经常检查托辊、滚筒的积物，以保证皮带走正，运行中发现跑偏，要及时调整。
振动筛岗位操作安全规程1劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉振动筛的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；4、严格遵守开停机顺序并做好开机联系；5、振动筛运转正常，筛面倾斜度适宜，经常检查筛面的完好率，发现破损立即联系，停机修补，确保产品粒度合格。
计量岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、计量人员必须按时称量皮带给矿量的大小，认真如实填写岗位记录，严禁弄虚作假；4、计量人员要爱惜工具，掌握计量工具的调整和操作方法。
磨矿岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉掌握本岗位球磨机及分级机的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；4、开机前必须对传动、电气、润滑、固定螺栓、减速器及油挡尺等部位做全面细致的检查，确定无异，方可按开停机顺序开机并做好开机联系；5、停机前应先停给料，待筒体内矿石基本处理完后，按顺序停车；6、通过调整球磨机给水量、返砂量，确保溢流细度-200目含量65%以上；7、经常检查前后瓦，大小齿轮及减速器等部位润滑情况，定时加油，保证润滑良好，同时杜绝油面外溢造成浪费；8、经常检查衬板、固定螺栓等的紧固情况，严防漏浆；9、按«磨矿介质添加办法»补加钢球，并填写记录。
药剂岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位所用药剂的名称、性质、作用，掌握设备的维护、操作方法及药剂的管理、配制和使用；4、配药按以下制度执行：硫酸铜配制成10%的浓度，即每10公斤药剂加清水90升，进行搅拌至药剂溶解，放储药箱待用；丁基黄药配制成5%的溶液，即每5公斤药剂加清水95升，进行搅拌至药剂溶解，放储药箱待用；乙硫氮配制成2%的浓度，即每2公斤药剂加清水98升，进行搅拌至药剂溶解，放储药箱待用；2#油为油状液体，不必稀释，可直接添加；加药剂前应对各加药管路进行严格检查，确定无异，方可按要求加药；6、勤测定、勤检查，从而调整药剂用量符合浮选要求，杜绝断流，过量加药的现象；浮选岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位搅拌桶、浮选机的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；4、严格遵守开停机顺序并做好开机联系；5、操作者要掌握各项工艺条件，操作中要根据各作业的不同现象调节好液面的高低和药剂的大小，掌握泡沫的刮量，杜绝跑槽、跑水、沉槽现象，防止金属流失，努力实现精矿品位及回收率达到规定数值；6、浮选区要防止各种油类进入浮选矿浆，给各润滑部位加油时要特别谨慎。
脱水岗位操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位设备及辅助设备的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法，会使用，会检查，会排除故障；4、开机前对设备进行全面细致的检查，确定无异后方可按顺序开机；5、生产过程中保证过滤机足够的矿浆量，同事可调节过滤机变速器，以提高设备效率和生产能力。
在调节变速器时，一定在设备运转时进行，停机时不能调节变速器；6、杜绝人为因素造成产品质量含杂过高。
砂泵岗位安全操作过程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位砂泵的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；4、开机时对设备各部位进行全面检查，确定无异后方可按顺序开机；5、勤观察压力表，保证圧力在0.5-0.7Mpa之间，发现问题及时排除；6、经常与浮选岗位联系，保证尾矿及时排走，不影响浮选指标；7、定时检查补加水量，不外溢，保持生产正常；8、保持砂泵站站内外环境卫生整洁，不随意排放；9、认真如实填写岗位记录。
尾矿库岗位安全操作规程1、确保尾矿库库容积水及时排出坝体；2、监督、管理坝体堆筑工程，确保按1:4.5的比例堆筑坝体；3、检测排水涵管流量大小及涵管尾砂浓度情况；4、确保无污水排出坝体；5、生产用水听从公司指挥；6、认真如实填写岗位记录；7、交接班时确保财产、工具安全；8、对尾矿库的安全负全面责任。
电工岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗，正确使用绝缘工具；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、上岗人员必须工作责任心强，有一定的电工知识；4、熟悉各设备线路走向及各类电器零配件的规格型号、用途，掌握设备的维护及操作方法；5、配好电、管好电，做到安全用电、节约用电；6、发现设备漏电或有人触电，应立即切断电源或采取急救措施；7、严禁违章带电作业，高压检修，必须办理停电工作票，打接地线，线路断电；低压检修，挂专用标志牌，方可工作；8、停电时，先拉分路开关，后拉总开关；送电时，方向相反，严禁传信、约时或信号送电；9、操作开关时，应站在绝缘垫上，面部应避开电源正面；10、夜间操作应有照明，打雷、闪电应注意尽量避免倒闸作业。
供水岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、坚守工作岗位，确定生产用水的供应；4、保持工作场所清洁卫生，经常性的对设备检查维护、保养，保证设备正常运行；5、定时检查高位水池水量，不外溢、不断水，及时打捞水中杂物，保证供水质量；6、认真如实填写记录；7、积极完成领导临时交办的其他工作。
维修岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、严格遵守各项管理制度及车间劳动纪律，设备发生故障时必须随叫随到；4、负责对本区域发生的设备故障及时排出，查明事故原因；5、节约材料，杜绝浪费；6、经常检查设备的润滑情况，对重大设备事故积极配合有关部门调查了解；7、对替换的设备及时维修，保证设备维修不拖延，并保证维修现场干净整洁；8、爱护维修工具，树立安全意识；9、保证设备运转率在93.46%以上；10、认真如实填写本岗位记录。
行车、电动葫芦安全操作规程1、行车、电动葫芦在使用时，不得超负荷、超速度运行，不得斜吊；2、每班由班长指定专人操作，其他人不得乱动；3、起吊前须做上升、下降、前进、倒退、向左、向右操作，检查各部位后，方可起吊；4、起吊重大设备时，必须有专人指挥操作，操作人员必须绝对服从指挥人员的号令，不得随意操作；5、起吊时必须将被吊物最低提升到超过室内最高设备后，方可进行前进、后退、左、右操作，并且禁止任何人在被吊物下停留或行走；6、当起吊物接近行车额定负荷时，必须有公司领导在场指挥；7、设备在停车期间应挂10-15公斤重物；8、每半月对设备进行一次检查，保证设备良好运行，并做好记录。
公司安全制度为了使企业工作顺利进行，提高经济效益，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全措施，特制订本制度。
1、设立选矿二分厂安全领导机构，成立安全小组，做到分工明确，责任到人；2、安全小组必须抓好安全措施的实施，做到安全为了生产，生产必须安全，杜绝各类事故发生；3、经常检查各类机械设备、劳动工具的状况，生产现场严禁堆放各类杂物，严禁设备带病工作；4、分厂要把安全生产列入重要议事日程，检查生产必须检查安全，安排生产必须安排安全；5、安全小组经常进入生产现场，随时处理排除各类事故隐患，并做好记录；6、设备操作人员必须严格遵守«安全操作规程»，严禁违章操作。