西安机电信息学院教工工资表
学校信息中心负责人
江南大学教育学院陈明选院长江南大学网络教育学院潘志昕院长助理南通大学现代教育技术中心曹海林副主任徐州师范大学计算机学院周涛副院长江苏省徐州医学院现代教育技术中心赵强主任南京师范大学泰州学院何志芳主任江苏畜牧兽医职业技术学院高增荣山东商业职业技术学院赵清爽网络中心主任山东大学信息化工作办公室侯俊平主任烟台大学郭善利副校长烟台大学董浩主任潍坊学院冯滨鲁副院长山东畜牧兽医职业学院张万林支部书记潍坊医学院教育技术中心王金民主任滁州学院信息与教育技术中心陈桂林主任解放军电子工程学院网络信息中心朱学永主任安徽大学吴先良副校长安徽大学郑健科长安徽工业大学李辉生副校长浙江传媒学院（传播科技系）潘瑞芳教授浙江林学院高峰主任浙江传媒学院贠伍网络中心主任浙江大学网络与信息中心鲁东明教授、副主任（主持工作）温州大学沈汉标主任温州医学院教育技术中心胡震寰主任浙江省师范大学网络管理办公室陆国丽闽江学院现代教育技术中心詹碧卿主任、书记厦门大学郭嘉副主任黎明职业大学余大杭处长哈尔滨工业大学（威海）马家辰校长助理三峡大学贺鹏处长三峡大学李菁荆门职业技术学院伍孝金主任荆门职业技术学院郑江波湖南商学院现代教育技术中心石良武副处长湖南师范大学树达学院荆光辉院长湖南大学计算机与通信学院李仁发院长湘潭大学兴湘学院刘巨钦院长湘潭大学校长办公室罗菊兰副主任湘潭大学校长办公室何晖秘书广东省汕头大学网络中心杨国雄信息总监深圳大学陈思平副校长暨南大学珠海学院张江河副院长广东医学院冯天亮主任广西财经学院谭义东广西财经学院朱璟广西大学信息网络中心梁京章主任南昌大学软件学院卢晓勇院长江西师范大学教务处徐华银科员江西公安专科学校熊美保主任江西师范大学科学技术学院赖经洪院长助理井冈山学院康永平副主任贵州大学科技学院梁蓓副院长海南大学信息科学技术学院杜文副院长陕西科技大学镐京学院南社社院办主任西北民族大学田富鹏院长西北师范大学网络教育学院赵鸿章讲师长春广播电视大学李波主任兰州交通大学现代教育技术与信息中心屈洪主任克拉玛依职业技术学院吴健软件长春工程学院计算中心张广新副主任广州市交通运输中专学校谭宇新副校长广东番禺新造职业技术学院杨守信校长广东番禺新造职业技术学院吴锡坚副校长广州市经济贸易中等专业学校何效慈副校长广州财政学校潘然副校长广州市第一商业中等专业学校房志刚副校长上海市石化工业学校李平清副校长上海市石化工业学校涂钧上海戏剧学院附属戏曲学校钱平安教导科副科长上海市曹杨职业技术学校陈家栋校长上海市曹杨职业技术学校缪建华总务主任湖北省医药学校李德武主任石家庄工程技术学校吴占鹏校长郑州信息工程学校陶保富校长河南省郑州水利学校杜平原校长、书记河南省郑州水利学校邹季刚主任河南省出版中等职业学校王连琴教务委员河南省漯河市第二中等专业学校陈江林校长辽宁省朝阳市工业学校魏晓光校长苏州市高级技术学校（苏州技师学院）陈? 叙副校长徐州机电工程学校单世东主任江苏省铜山县职业教育中心葛世永校长山东省郓城师范学校陈庆银校长山东省郓城师范学校程英良主任济南师范学校马健副校长山东公路高级技工学校郭秀芹主任山东公路高级技工学校李方敏山东省沂水县齐鲁博苑学校秦俭修董事长浙江水利水电学校徐金寿副校长厦门交通职业中等专业学校庄志璋副校长广东省惠州工业科技学校丘文校长广东省惠州工业科技学校陈家齐科长深圳市福田区华强职业技术学校程敏明主任广东省湛江卫生学校王延康主任宁夏水利学校蔡瑜副校长河南省经济管理学校郭德平主任北京市海淀实验中学陈金文副校长北京市私立汇佳学校王志骇职员北京市温泉第二中学李来衡主任中国人民大学附属中学许作良副校长北京市顺义牛栏山第一中学陈建超教务副主任北京市景山学校王慧波副校长北京市景山学校于峰教师北京市景山学校马德民教师北京市门头沟区教师进修学校裴福珍主任北京市门头沟区教师进修学校屈征主任北京进步小学施月林校长大兴区黄村镇春明苑小学张敬方校长北京市第一六一中学马静校长北京市房山区良乡第二中学隗永博校长北庄镇中心小学王喜明校长北京市第十二中学张旭刚教学副主任北京汇文中学张子锰网络中心负责人清华附中孙书明网络中心主任广州开发区第一小学周军信息组组长上海市杨浦区杨浦小学邹卫东教师天津市耀华中学陈晓明副校长辽宁省实验学校孟宪彬副校长辽宁省实验学校杨洪福教师华中科技大学附属小学黄欢主任四川省成都市外国语学校附属小学岑际伦校长助理承德民族师专附属中学安喜峰邢台市六中郑孟校校长太原市实验中学杜红波教师太原第二外国语学校王建青信息中心主任山西省柳林联盛中学刘建平电教部长山西省柳林联盛中学张虎平教师山西省柳林联盛中学李卫东教师山西省柳林联盛中学王卫新教师河南省新蔡县第一高级中学王靖宇电教中心主任河南省新蔡县第一高级中学张兴凯辽宁省阜新市实验中学王洪奎校长哈尔滨工业大学附属中学蔺绍勇信息中心主任黑龙江省佳木斯大学附属中学张成宇主任江苏省扬中高级中学郭桂华校长江苏省苏州市吴中区碧波实验小学陆建荣校长江苏省常熟市元和小学蔡金星校长江苏省常熟市颜港中心小学汪银海校长江苏省通州高级中学黄健校长山东省烟台经济技术开发区高级中学张居彦电教主任山东省烟台经济技术开发区高级中学王伟教师山东高密市东关小学周军清副校长山东省诸城市龙源学校李正辉教师山东省嘉祥县实验小学许德军副校长山东省临沭县职业中专闫文水校长山东省东营市河口区第一中学马海军安徽省天长市工商高级职业中学瞿智清校长安徽省天长市工商高级职业中学王建华教导主任安徽宿州第十一中学王洪斌教导主任。
航天科技、航天科工各研究方案所待遇
一院：一部、12所、14所二院：二部、23所、25所三院：三部、33所、31所五院：501、502、503排名如下，供大家参考：第一：一部，501第二：三部，502第三：12所，33所，14所，25所第四：二部，23所，31所，503其他的不详细介绍了现在和过去能排队分房子的有501，502，33所工资最高的应该是1部、3部、33所，好点的室硕士18万问题不大发展前景最好的应该是501、1部、33所车最多的是3部和33所综合地理位置以及实力来看12所最好一院一部，二院二部，上海八院，据我打听待遇都差不了太多，二院二部主要是在市区，而且不提供住宿，这样要自己租房，待遇一算就低了。
至于奖金和发展前途，总体发展前途一院一部和五院几个所好一些，属于科技集团，卫星火箭发展火，宣传也好。
二院三院属于科工集团，搞导弹相对低调一些，二院搞防空导弹，属于防御武器，三院搞岸舰导弹，主要属于进攻武器，国家这几年投入三院多点，所以奖金可能比二院多点。
另外，本人签二院二部了，希望以上能给大家一点参考，不过其实这些真的很难说，要综合自己情况考虑。
航天\科工\所属单位大整理*****航天科技集团与航天科工集团分家之前的设置******航天一院:运载火箭技术研究院航天二院:地空导弹研究院(长峰集团)航天三院:飞航导弹研究院(海鹰集团)航天四院:航天化学动力研究院(固体)西安航天五院:空间技术研究院航天六院:中国河西化工机械公司(内蒙古)航天七院:航天建筑设计研究院航天八院:上海航天技术研究院(上海航天局)航天九院:航天基础电子技术研究院航天十院:航天时代仪器公司（北京）*****中国航天科技集团*****下属五个研究院，两个基地中国运载火箭研究院（第一研究院）航天化学动力技术研究院（第四研究院）中国空间技术研究院（第五研究院）上海航天技术研究院（第八研究院）中国航天电子基础技术研究院四川航天工业总公司（062基地）西安航天科技工业总公司（067基地）中国长城工业总公司（持股50%）*****中国运载火箭技术研究院(航天科技集团公司第一研究院)*****北京市丰台区东高地，下属13个所，6个厂一部导弹、火箭总体11所燃烧，燃料，液体火箭发动机12所导航，控制13所导航，精密仪器，传感器14所导弹再入飞行器设计15所兵器发射，低温加注18所航天伺服系统，CAD19所导弹及运载火箭技术情报和档案702所结构强度与环境工程研究、试验703所金属，复合材料，材料及工艺，特种焊接102所测试计量技术及仪器704所航天跟踪，测量200厂航天飞行器和导弹控制系统电子设备，北京海淀区永定路50号211厂运载火箭研制、生产总装，北京市丰台区东高地811厂（长征航天控制工程公司）伺服控制产品、智能机电、液压控制及计算机应用技术******航天化学动力技术研究院（第四研究院）******固体火箭发动机研究、设计、试制、生产和各种试验，拥有6个研究所，5个工厂及其它生产、生活配套单位总部位于西安市东郊田王41所，42所（航天化学动力总公司），襄樊市春园路1号43所，复合材料，西安市44所，传感器及配套仪表的研制生产，西安市47所，401所，7414厂，7416厂，7422厂，******中国空间技术研究院(中国航天科技集团公司第五研究院)******北京市中关村南31号，下设12个研究所、2个工厂501，北京空间飞行器总体设计部，北京市海淀区知春路82号502，北京控制工程研究所，姿态及轨道控制系统，北京市海淀区中关村南三街16号503，北京卫星信息工程研究所，北京市海淀区知春路61号504，西安空间无线电技术研究所508，北京空间机电研究所510，兰州物理研究所511，北京卫星环境工程研究所512，北京空间科技信息研究所514，北京东方计量测试研究所513，山东航天电子技术研究所513，山西航天机电设备研究所515，汕头电子技术研究所529，北京卫星制造厂539，上海科学仪器厂******上海航天技术研究院(航天八院)******漕溪路222号航天大厦下属16个研究所、13家工厂、10家公司和1家上市公司八部，509所，800所，801所，802所，803所，804所，805所，807所，808所，809所，812所，******中国航天科技集团公司第九研究院******北京市丰台区四营门北路2号院电子元器件、电子设备、专用计算机及计算机测控系统九院的下属单位共有四个，分别座落在北京、西安、杭州、桂林等四个风景名胜地区。
专业技术岗位工资表
专业技术岗位工资表一、背景介绍在现代社会中，专业技术岗位的需求越来越大，对于人才的需求也日益增加。
而在选择工作时，人们往往会关注工资待遇。
因此，了解专业技术岗位的工资表对于求职者来说是非常重要的。
二、不同专业技术岗位的工资待遇1. 软件工程师软件工程师是当前市场上非常热门的职业之一。
根据调查数据显示，软件工程师的平均工资在每月8000-15000元之间。
当然，这个数字仅仅是一个平均值，具体的工资还会受到各种因素的影响，比如工作经验、技能水平、所在城市等等。
2. 网络工程师随着互联网的迅速发展，网络工程师的需求也越来越大。
网络工程师的工资也较为可观，一般在每月8000-12000元之间。
当然，像一线城市的工资水平可能更高一些，而二线或者三线城市的工资则相对较低。
3. 数据分析师随着大数据时代的到来，数据分析师的需求也越来越大。
根据市场调查，数据分析师的工资在每月10000-20000元之间。
当然，这个数字也仅仅是一个平均值，实际工资还会受到个人能力和经验的影响。
4. 人工智能工程师人工智能是未来的发展方向，因此人工智能工程师的需求也越来越大。
据调查显示，人工智能工程师的工资一般在每月15000-30000元之间。
当然，这个数字还会随着市场需求的变化而有所浮动。
5. 电子工程师电子行业一直都是技术含量较高的行业，因此电子工程师的工资也相对较高。
根据调查数据显示，电子工程师的工资在每月8000-15000元之间。
当然，具体的工资还会受到个人经验和技能的影响。
6. 设计师设计师是一个非常广泛的职业，包括平面设计师、工业设计师、UI 设计师等等。
根据市场调查，设计师的工资在每月6000-12000元之间，当然也有一些特别优秀的设计师工资会更高。
三、总结从以上数据可以看出，专业技术岗位的工资待遇是相对较高的。
不同的专业技术岗位有着不同的工资水平，而具体的工资还会受到个人能力、经验和所在城市的影响。
因此，在选择专业技术岗位时，除了关注工资待遇，还需要考虑自己的兴趣和发展空间。
西工大机电学院导师简介
机电学院工业工程系导师简介王润孝教授王润孝,1957年1月生，教授，机械工程和管理科学与工程学科博士生导师，西北工业大学制造自动化软件与信息研究所所长。
1982年、1998年分获西北工业大学机电控制与自动化专业工学硕士学位和航空宇航制造工程学科工学博士学位。
1989 年至 1990 年在美国马里兰大学作访问学者。
兼任教育部机械学科教学指导委员会委员，教育部高等学校文化素质教育指导委员会委员，全国工程教育专业认证专家委员会委员、全国高等学校教学研究会常务理事、陕西省机械工程学会副理事长、西安市科协副主席等职务。
任教以来，为博士、硕士、本科生讲授“数控机床”、“制造技术新哲理”、“数字技术”“人力资源开发与研究”等6门课程，累计指导博士和硕士研究生70余名，发表学术论文180余篇，编写专著及教材8项。
主持以及参加的国家自然科学基金、航空自然基金、陕西省科学基金、陕西省攻关计划项目以及横向课题二十余项，获省部级以上科技成果奖9项。
孙树栋教授孙树栋，男，1963年生，中共党员。
1989年南京航空航天大学机械工程专业获博士学位，曾在英国Sheffield（谢菲尔德）、Strathclyde（斯克莱德）等大学任访问学者。
现任西北工业大学教授、博士生导师。
在国家自然科学基金、863计划、国防基础科研、总装预研等项目的持续支持下，提出了遗传模拟退火算法、遗传免疫算法等新算法，有效解决了机器人控制、车间计划调度等面临的多目标、有约束优化难题；提出了建立企业生产过程资金流模型、基于组件的可重构信息管理系统等理论与方法；建立了稳固的科研团队，研制成功具有自主知识产权的可重构制造执行系统、协同服务系统，在10余家企业得到成功应用，产生了显著的经济效益和社会效益。
撰写专著、主编教材8部，发表学术论文140余篇，其中70余篇被SCI、EI、ISTP收录。
研究成果获国家科技进步二等奖1项、省部级科技奖7项。
曾荣获教育部优秀青年教师奖、航空青年科技奖。
航空航天院所及工资待遇
601所沈阳飞机设计研究所602所中国直升机设计研究所603所中航第一飞机研究院605所中国特种飞行器研究所606所沈阳航空发动机研究所607所中航雷达与电子设备研究院608所株洲航空动力机械研究所609所中国航空附件研究所610所中国航空救生研究所611所成都飞机设计研究所612所中国空空导弹研究院613所洛阳电光设备研究所614所中国航空动力控制系统研究所615所中国航空无线电电子研究所618所西安飞行自动控制研究所620所中国航空系统工程研究所621所北京航空材料研究院622所北京航空工艺研究所623所中国飞机强度研究所624所中国燃气涡轮研究院625所中国航空工业制造工程研究所626所沈阳空气动力研究所627所哈尔滨空气动力研究所628所中国航空信息中心629所结构热强度研究所630所中国飞行试验研究院631所中国航空计算技术研究所633所上海航空测控技601所沈阳飞机设计研究所602所中国直升机设计研究所603所中航第一飞机研究院605所中国特种飞行器研究所606所沈阳航空发动机研究所607所中航雷达与电子设备研究院608所株洲航空动力机械研究所609所中国航空附件研究所610所中国航空救生研究所611所成都飞机设计研究所612所中国空空导弹研究院613所洛阳电光设备研究所614所中国航空动力控制系统研究所615所中国航空无线电电子研究所618所西安飞行自动控制研究所620所中国航空系统工程研究所621所北京航空材料研究院622所北京航空工艺研究所623所中国飞机强度研究所624所中国燃气涡轮研究院625所中国航空工业制造工程研究所626所沈阳空气动力研究所627所哈尔滨空气动力研究所628所中国航空信息中心629所结构热强度研究所630所中国飞行试验研究院631所中国航空计算技术研究所633所上海航空测控技术研究所634所北京长城航空测控技术研究所637所济南特种结构研究所640所上海飞机研究所648所贵州飞机设计所649所贵州航空发动机设计所650所南昌飞机设计研究所301所中国航空综合技术研究所303所中国航空精密机械技术研究所304所中国航空计量技术研究所011基地贵州航空工业集团012基地汉中航空工业（集团）公司013基地湖南航空工业局014中心中国空空导弹研究院105厂天津航空机电有限公司112厂沈阳飞机制造公司120厂哈尔滨东安发动机(集团)有限公司122厂哈尔滨飞机制造有限责任公司124厂郑州飞机设备公司126厂贵州新安航空机械公司132厂成都飞机制造公司162厂贵航集团双阳飞机制造厂172厂西安飞机制造公司181厂武汉航空仪表公司205厂四川泛华航空仪表电器厂320厂洪都航空工业集团有限责任公司331厂南方航空动力机械公司372厂昌河飞机工业(集团)有限责任公司410厂沈阳发动机制造公司420厂成都发动机制造公司430厂西安航空发动机公司460厂贵州黎阳机械厂513厂南京宏光空降装备厂522厂石家庄飞机工业有限责任公司103厂豫北机械厂134厂豫新机械厂116厂平原机械厂540厂巴山机械厂3347厂景德镇航空锻造公司2集团的中南传动机械厂（300厂）航空工业第三设计研究院（专门设计房子的）常州飞机制造厂（382厂）兰翔机械总厂（370厂）宏图飞机制造厂（322厂）兰州飞控仪器总厂（242厂）万里机电总厂（135厂）北京长空机械有限责任公司（503）北京曙光电机厂（125厂）长春航空机载设备公司（133厂）四川航空液压机械厂（174厂）三江机械厂（570厂）川江仪器厂（241厂）保定惠阳航空螺旋桨制造厂（550厂）保定向阳精密机械厂（542厂）景德镇航空锻铸公司（3347厂）川西机器厂（3207厂）汉中集团的012基地陕西燎原航空机械制造公司陕西华燕航空仪表公司陕西航空硬质合金工具公司中原电测仪器厂宏峰航空精密机械工具公司朝阳机械厂长空精密机械制造公司徐州航空压铸厂（3357厂）青岛前哨精密机械公司（3337厂）保定惠阳航空螺旋桨制造厂（550厂）长沙五七一二飞机修理厂(5712厂)二集团公司五七二二厂（5722厂）航天院所: 航天一院:运载火箭技术研究院航天二院:地空导弹研究院(长峰集团)航天三院:飞航导弹研究院(海鹰集团)航天四院:航天化学动力研究院(固体)西安航天五院:空间技术研究院航天六院:中国河西化工机械公司(内蒙古)航天七院:航天建筑设计研究院航天八院:上海航天技术研究院(上海航天局)航天九院:航天基础电子技术研究院航天十院:航天时代仪器公司航天五院502所是卫星控制技术研究所,503所主要从事卫星应用和信息技术应用研究工作，主要研究项目包括：大型卫星地面接收站、卫星通信网组网工程、卫星遥感技术的应用、北斗导航与定位系统、GPS及GPS/GLONASS导航定位接收机、计算机系统工程、卫星地面站系统工程等。
西安机电信息技术学院获省职业技能大赛大奖
青海省
月
〕 家职校开展校企对授
日 , 青海省 教育厅组织青 海省工业 职业 技术学 家职校负责人赴海南藏族 自治州青
察 。目的在于通过职校 与企业 直接接触 ,进一 步增强职校 服 务地方经济社会发展 的责 任意识 ,围绕 市场和企业 用工需求 加强专业建设 、 培养专业技术人才 ,进一步提升服务能力 。 各 职业技术学校还 将通 过到省 内相关企业调研 、 考察企业 的用 工需求和方向 ,有针对性调整 、 专业 。 次考察对学校专 开设 此 业建设 、 定位 与市场 接轨 等方面有很大启发 。 专业
雨精 品课 程 皿
月 日 , 新疆 维吾尔 自治 区教 育厅 于 年、
年开展了自治区精品专业和精品课程评选工作 ,共评出自 治 区精 品专业建设项 目 年 首批 个、 精品课程建设项 目 门 。目 , 前 月对 建 个 自治 区精 品专业 和 巧 门精 品课 程建设项
目 设时限 已过半 。 建 根据项 目建设工作要 求 ,拟于
西女机电信息技市学院 获省职业技能大赛大奖
年 月 日 ,“ 凯 ” 陕西省 中等职业 学校 汽 凌 杯 车运用与维修专业学生技能大赛闭幕式暨总结表彰大会 在西安隆重举行 。 本次大赛由陕西省教育厅 、 陕西省人力 资源和社会保障厅主办 ,陕西交通职业技术学院承办 。经
过选拔 赛和初 赛 , 共 有 来 自全省 选手
设 今年将规划建设一批区域性职教 中心 或职教基 地 , 学历 集
育工作领导小组 会议 为近期云南省 中职教育 发展提 出 了目
标。 招生 规模 万人 以上 年要 实现招生 年招 生 万人 , 在校生 达到 万 人 以上
万人 , 在 校生 达到
年招生达到
万人 , 校生 规模 达 在
2020 级陕西省电子信息学校学校 机电技术应用专业 人才培养方案说明书
2020级陕西省电子信息学校学校 机电技术应用专业人才培养方案制订时间: 2020年3月25日目录一、专业名称及代码 (1)二、入学要求 (1)三、修业年限 (1)四、职业面向 (1)五、培养目标 (1)六、培养规格 (2)（一）素质 (2)（二）知识 (2)（三）能力 (2)七、课程设置及学时安排 (3)（一）课程设置 (3)（二）学时安排 (13)八．教学基本条件 (13)（一）师资队伍 (14)（二）教学设施 (15)（三）教学资源 (18)九、质量保障 (18)十．毕业要求 (18)十一、编制人员 (19)十二、附录 (19)一、专业名称及代码专业名称: 机电技术应用专业代码: 660301二、入学要求初中毕业生或具有同等学力者。
三、修业年限3年四、职业面向本专业职业面向如表1所示。
表1 本专业职业面向五、培养目标本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养，职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握本专业知识和技术技能，面向通用设备制造业，金属制品、机械和设备修理业的设备工程技术人员、机械设备修理人员等职业群，能够从事机电一体化设备生产与维修、自动生产线运维、工业机器人应用、机电一体化设备安装与调试、机电一体化设备销售和技术支持、机电一体化设备技改等工作的高素质技术技能人才。
六、培养规格本专业毕业生应在素质、知识和能力等方面达到以下要求：（一）素质（1）坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，践行社会主义核心价值观，具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感。
（2）崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动，履行道德准则和行为规范，具有社会责任感和社会参与意识。
（3）具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维。
（4）勇于奋斗、乐观向上。
专技和管理岗位工资表
专技和管理岗位工资表在现代社会，专技和管理岗位一直备受关注。
这两个领域的工资水平也是人们关心的焦点之一。
本文将从人类视角出发，以真实的叙述方式，探讨专技和管理岗位的工资情况。
一、专技岗位专技岗位是指需要特定专业技能和知识的工作岗位，如工程师、设计师、程序员等。
这些岗位的工资水平通常较高，因为他们具备独特的技能和知识，对企业的发展起到重要的推动作用。
工程师是专技岗位中的重要一员。
他们负责设计和实施各种工程项目。
工程师的工资水平与其所在行业和经验密切相关。
一般来说，初级工程师的月薪在5000至8000元之间，中级工程师的月薪在8000至15000元之间，高级工程师的月薪则可达到15000元以上。
设计师是另一类专技岗位。
他们负责产品的外观设计和创意方案。
设计师的工资水平也因行业和经验而异。
一般来说，初级设计师的月薪在3000至6000元之间，中级设计师的月薪在6000至10000元之间，高级设计师的月薪则可达到10000元以上。
程序员是专技岗位中的重要一环。
他们负责编写和维护软件代码。
程序员的工资水平也因行业和技术水平而异。
一般来说，初级程序员的月薪在4000至6000元之间，中级程序员的月薪在6000至10000元之间，高级程序员的月薪则可达到10000元以上。
二、管理岗位管理岗位是指需要组织、协调和领导能力的工作岗位，如项目经理、部门经理、总经理等。
这些岗位的工资水平通常也较高，因为他们需要承担更多的责任和压力。
项目经理是管理岗位中的重要一员。
他们负责项目的规划、执行和控制。
项目经理的工资水平与项目规模和经验有关。
一般来说，初级项目经理的月薪在8000至12000元之间，中级项目经理的月薪在12000至20000元之间，高级项目经理的月薪则可达到20000元以上。
部门经理是另一类管理岗位。
他们负责部门的日常运营和管理工作。
部门经理的工资水平与部门规模和业绩密切相关。
一般来说，初级部门经理的月薪在10000至15000元之间，中级部门经理的月薪在15000至25000元之间，高级部门经理的月薪则可达到25000元以上。
陕西省工资标准2017
陕西省工资标准2017
陕西省工资标准是指在陕西省范围内，各类企事业单位和机关事业单位为职工支付工资的基本标准。
2017年，陕西省继续实施了新的工资标准，以适应经济发展和社会变化的需要。
根据国家和地方相关政策，陕西省工资标准在2017年有了一定的调整和变化。
首先，根据国家相关政策，2017年陕西省提高了最低工资标准。
根据《陕西省最低工资标准规定》，2017年陕西省最低工资标准分为城镇和农村两档，城镇最低工资标准为每月1550元，农村最低工资标准为每月1350元。
这一调整旨在确保劳动者获得合理的工资报酬，提高生活水平，促进社会公平和经济稳定发展。
其次，根据陕西省的经济发展情况和企业实际情况，2017年陕西省也对各行各业的工资标准进行了适当调整。
在制造业、建筑业、服务业等行业，随着企业效益的提高和生产经营的稳定，工资标准也有了一定程度的增加。
这一调整有利于激励企业和职工，促进经济发展，增强企业的竞争力和持续发展能力。
此外，陕西省还加大了对特殊劳动群体的关爱力度，对残疾人、农民工等特殊劳动力的工资标准也进行了适当提高。
这一举措有利于提高特殊劳动群体的生活水平，促进社会和谐稳定，体现了社会的关爱和责任。
总的来看，2017年陕西省工资标准的调整，旨在促进社会公平、经济稳定和人民生活水平的提高。
通过合理调整最低工资标准和各行各业的工资标准，陕西省努力实现了劳动者的合理收入，促进了社会和谐稳定，为经济的持续发展提供了良好的保障。
以上就是2017年陕西省工资标准的相关情况，希望本文能够对您有所帮助。
感谢您的阅读！。
2009年毕业生薪酬概况
2009年毕业生薪酬概况2009年是就业的“寒冬”之年。
据麦可思提供的《2009 届大学毕业生就业跟踪调查-8月份分析报告》显示，截止至2009年8月25日，全国仍有43%的大学毕业生未签署全职工作。
而相对于43%未就业的毕业生，已经“签约”的同学也同样感受着冬天般的寒冷——那就是“薪酬”。
中国人力资源服务商“智联招聘”于8月发布的《２００９年上半年职场薪酬报告》显示，截止到上半年底，应届毕业生起薪水平相比于08年普遍下降。
这份报告在“应届毕业生薪酬”部分，分别从区域、行业、企业性质和学历四个角度，对比了2008年和2009年毕业生的工资水平。
（图表1：2008年~2009年上半年全国不同城市毕业生起薪点比较）区域角度上，2009年全国各大城市的毕业生起薪点与2008年相比均有不同程度的下跌。
其中，上海的毕业生起薪平均值为２６９１元，相比于去年下降了９．７３％；北京的毕业生起薪平均值为２６５５元，下降了７．５６％；深圳的毕业生起薪平均值为２５７５元，下降了５．２％。
报告同时显示，大连、天津等二级城市的毕业生起薪点虽也有降低，但降幅普遍低于一级城市。
（图表2：2008~2009不同行业毕业生起薪点比较）行业角度上，金融行业毕业生起薪点排名第一，为２４１７元，但同时也是降幅最大的行业，相比于去年下跌了１１．３％；高科技行业起薪点位居第二，为２３７５元，降幅１．２９％；房地产行业与制造业起薪点分列第三位和第四位。
（图表3：2008~2009年不同企业性质间毕业生起薪点比较）企业性质角度上，相比于08年，今年各种性质企业的毕业生起薪点均呈现下降表现，外商（欧美）独资企业为毕业生开出的起薪仍居首位，为3424元，比去年下降了5.6%；合资(欧美)企业为3139元，下降了6.9%；国有企业的毕业生起薪为2192元，降低了2.0%，降幅最小；独资(非欧美)企业的毕业生起薪降幅最大，达到了8.56%。
（图表4：2008~2009不同学历间毕业生起薪点比较）学历角度上，09年不同学历的毕业生起薪也呈现普降局面。
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工号姓名性别基本工资生活补助岗位津贴
01001甲女 ￥ 1,800.00 ￥ 52.80 ￥ 66.00
01002乙男3,600.00￥ ￥ 105.60 ￥ 132.00
01003丙女2,100.00￥ ￥ 61.60 ￥ 77.00
01004丁女2,100.00￥ ￥ 61.60 ￥ 77.00
01005戊男3,800.00￥ ￥ 111.47 ￥ 139.33
01006己男2,600.00￥ ￥ 76.27 ￥ 95.33
01007庚女2,800.00￥ ￥ 82.13 ￥ 102.67
01008辛女2,500.00￥ ￥ 73.33 ￥ 91.67
01009壬男2,400.00￥ ￥ 70.40 ￥ 88.00
01010癸男2,600.00￥ ￥ 76.27 ￥ 95.33
01011子女2,100.00￥ ￥ 61.60 ￥ 77.00
01012丑女3,800.00￥ ￥ 111.47 ￥ 139.33
01013寅男4,000.00￥ ￥ 117.33 ￥ 146.67
01014卯男8,000.00￥ ￥ 234.67 ￥ 293.33
01015辰女9,000.00￥ ￥ 264.00 ￥ 330.00
01016巳女9,000.00￥ ￥ 264.00 ￥ 330.00
01017午男6,800.00￥ ￥ 199.47 ￥ 249.33
01018未男6,800.00￥ ￥ 199.47 ￥ 249.33
01019申女7,588.00￥ ￥ 222.58 ￥ 278.23
01020酉女5,000.00￥ ￥ 146.67 ￥ 183.33
养老保险医疗保险扣税应发工资
￥ 72.00 ￥ 90.00 ￥ - ￥ 1,918.80
￥ 144.00 ￥ 180.00 ￥ 272.00 ￥ 3,837.60
￥ 84.00 ￥ 105.00 ￥ 17.00 ￥ 2,238.60
￥ 84.00 ￥ 105.00 ￥ 17.00 ￥ 2,238.60
￥ 152.00 ￥ 190.00 ￥ 306.00 ￥ 4,050.80
￥ 104.00 ￥ 130.00 ￥ 102.00 ￥ 2,771.60
￥ 112.00 ￥ 140.00 ￥ 136.00 ￥ 2,984.80
￥ 100.00 ￥ 125.00 ￥ 85.00 ￥ 2,665.00
￥ 96.00 ￥ 120.00 ￥ 68.00 ￥ 2,558.40
￥ 104.00 ￥ 130.00 ￥ 102.00 ￥ 2,771.60
￥ 84.00 ￥ 105.00 ￥ 17.00 ￥ 2,238.60
￥ 152.00 ￥ 190.00 ￥ 306.00 ￥ 4,050.80
￥ 160.00 ￥ 200.00 ￥ 340.00 ￥ 4,264.00
￥ 320.00 ￥ 400.00 ￥ 1,020.00 ￥ 8,528.00
￥ 360.00 ￥ 450.00 ￥ 1,190.00 ￥ 9,594.00
￥ 360.00 ￥ 450.00 ￥ 1,190.00 ￥ 9,594.00
￥ 272.00 ￥ 340.00 ￥ 816.00 ￥ 7,248.80
￥ 272.00 ￥ 340.00 ￥ 816.00 ￥ 7,248.80
￥ 303.52 ￥ 379.40 ￥ 949.96 ￥ 8,088.81
￥ 200.00 ￥ 250.00 ￥ 510.00 ￥ 5,330.00
实发工资
￥ 1,756.80
￥ 3,241.60
￥ 2,032.60
￥ 2,032.60
￥ 3,402.80
￥ 2,435.60
￥ 2,596.80
￥ 2,355.00
￥ 2,274.40
￥ 2,435.60
￥ 2,032.60
￥ 3,402.80
￥ 3,564.00
￥ 6,788.00
￥ 7,594.00
￥ 7,594.00
￥ 5,820.80
￥ 5,820.80
￥ 6,455.93
￥ 4,370.00