15 管理职责3
三级管理职责3篇
三级管理职责3篇生产车间下属各工段、班组;生产保障部及公司各相关部门下属各科、室、班组等,主要负责班组平安管理工作和各岗位平安操作执行状况。
主要职责:1、仔细贯彻执行公司各项平安生产规章制度,组织开好每日班前平安交底会和周五平安学习会,切实做到平安生产“五同时”。
2、负责教育组员遵守平安操作规程,严厉劳动纪律,做到严格考核,奖罚分明,抵制各类违章行为。
3、仔细做好新进公司员工、劳务工入司“三级教育”中的班组平安教育,在正式操作之前,指定专人负责带教。
4、严格执行qoe管理体系文件有关职业健康平安目标的各项要求。
5、负责常常组织人员检查生产现场中的各种危急源,发觉问题准时解决,对自己无法解决的问题,要准时上报同时实行牢靠的平安措施。
6、紧密结合生产和事故案例对组员进行平安意识、遵章守纪的常常性教育,包括正确使用劳防用品等方面的教育。
7、发生事故要马上报告,乐观抢救伤员,同时做好爱护现场、协作事故调查、制订防止重复事故发生的措施等方面的工作。
8、组织现场平安生产的日检查,并做好班组台帐。
【第2篇】公司各单位三级平安管理职责生产车间下属各工段、班组；生产保障部及公司各相关部门下属各科、室、班组等，主要负责班组平安管理工作和各岗位平安操作执行状况。
主要职责：1、仔细贯彻执行公司各项平安生产规章制度，组织开好每日班前平安交底会和周五平安学习会，切实做到平安生产"五同时'。
2、负责教育组员遵守平安操作规程，严厉劳动纪律，做到严格考核，奖罚分明，抵制各类违章行为。
3、仔细做好新进公司员工、劳务工入司"三级教育'中的班组平安教育，在正式操作之前，指定专人负责带教。
4、严格执行qoe管理体系文件有关职业健康平安目标的各项要求。
5、负责常常组织人员检查生产现场中的各种危急源，发觉问题准时解决，对自己无法解决的问题，要准时上报同时实行牢靠的平安措施。
6、紧密结合生产和事故案例对组员进行平安意识、遵章守纪的常常性教育，包括正确使用劳防用品等方面的教育。
后勤管理员岗位职责(3篇)
后勤管理员岗位职责是指负责公司或组织后勤管理相关工作的人员的职责和任务。
下面是一个关于后勤管理员岗位职责的详细解释，共1650字。
一、后勤管理职责概述后勤管理是指为组织或企业提供后勤服务和支持的管理职能，旨在提高工作效率、降低成本并满足员工的需求。
后勤管理员是在公司内部负责组织、协调和管理后勤活动的人员。
他们的职责是确保各后勤事务如设备、运输、储备、文件管理等都能顺利进行，并且能够满足组织的运营需求。
二、后勤管理员岗位职责1. 设备管理后勤管理员负责管理和维护公司的设备，包括购买和安装新设备、定期检查设备的状况以及制定维护计划。
他们还需要与供应商和维修人员保持良好的合作关系，并确保设备的正常运作，以便员工能够顺利进行工作。
2. 供应链管理后勤管理员需要管理公司的供应链，包括采购物料、跟踪交付进度以及与供应商进行沟通和协商。
他们需要确保物料的供应充足，并与采购团队密切合作，以便及时满足公司的运营需求。
3. 运输管理后勤管理员负责管理公司的运输活动，包括安排货物的运输、调度车辆、控制运输成本等。
他们需要与供应商和运输商保持联系，并确保货物能够按时到达目的地。
4. 仓库管理后勤管理员需要管理公司的仓库，包括仓库的布局和物料的放置。
他们需要确保仓库的安全和整洁，并制定相应的仓储策略，以便能够方便地找到和使用存放的物料。
5. 文件管理后勤管理员负责管理和维护公司的文件和档案，包括录入和整理文件、创建和维护文件数据库等。
他们需要确保文件的保密和安全，并能够及时提供各种文件和信息给需要的人员。
6. 职员接待和服务后勤管理员需要负责公司的职员接待和服务工作，包括接待客人、提供饮料和零食、安排会议室等。
他们需要友好和热情地对待来访者，并尽力满足他们的需求，以提供良好的工作环境。
7. 应急管理后勤管理员要确保公司能够应对突发事件，并及时采取相应的措施。
他们需要制定应急预案，并组织员工进行应急演练，以保证在紧急情况下能够保障员工和资产的安全。
公司驾驶员岗位职责(15篇)
公司驾驶员岗位职责(15篇)公司驾驶员岗位职责11、承担公司用车任务。
2、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查，确保车辆安全行驶。
3、对所驾驶车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
4、严格遵守各项工作流程，认真、如实填写相关出车记录。
5、车辆的日常维护、清洁工作。
出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生工作。
6、努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
公司驾驶员岗位职责21、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
4、日常要加强车辆的.维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
公司驾驶员岗位职责31、热爱本职工作，严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定，全心全意为公司服务。
单独为总公司领导出车时，兼有助手、警卫员、服务员的职责。
2、严守交通法规和操作规范，不饮酒，树立良好的驾驶作风，服从分配，听从指挥，及时、安全地完成任务。
3、认真学习政治理论和科学文化知识，提高自身的综合素质，积极参加各种交通安全教育活动和技能培训。
4、努力钻研驾驶和维修技术，不断提高业务技能，能够安全、独立地完成各种复杂条件下的驾驶任务，能够排除常见的油、电路故障。
5、负责所驾驶车辆的.证件管理，保证运营时证件齐全，按时参加车辆年检和证件审验工作，做好车辆运行记录。
6、爱护车辆，科学驾驶，节约油料；对所驾驶车辆做到勤擦拭、勤保养、勤检查，使车辆保持良好的状态，设施（含消防）完好有效，保证工具、附件齐备。
7、车辆发生故障或交通事故时，要及时向车管员报告，并协助有关部门处理。
8、完成领导交办的其他工作。
9、本岗位承担责任追究。
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公司驾驶员岗位职责4岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要:负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁;职责描述重点工作1.驾驶服务:根据上级领导的统筹调度,准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务;2.车辆维护:自觉做好车辆的'日常维护与保养并做好相关记录,做好车辆清洁卫生,保持车辆里外干净舒适;3.事务管理:负责车辆质量鉴定,定期保养、维修等事务管理;负责车辆路费、保险、年审业务办理;负责各项费用的缴纳;一般工作1.其他事项:协助做好接待、采购工作;完成上级交给的其他临时性工作任务;主要责任1.保证准时出车;2.遵守相关法规,确保车辆行驶安全;岗位权力1.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;2.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;3.按公司制度享有的其他权力;任职资格资历:初中及以上学历,2年经上驾驶员工作经历;能力:一定的沟通协调能力;品质:有较强的纪律性,对工作认真负责,敬业爱岗、吃苦耐劳;知识结构:熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识;关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数公司驾驶员岗位职责5建筑公司驾驶员岗位职责一、驾驶员必须持证上岗,努力学习业务知识,不断提高驾驶技术水平。
餐饮主管的岗位职责通用15篇
餐饮主管的岗位职责通用15篇餐饮主管的岗位职责通用15篇餐饮主管的岗位职责11、餐前检查餐桌的摆台，确保餐厅各区域的卫生。
2、督导服务员为客人上菜、添酒水等餐中服务，并协助服务员服务。
3、及时处理客人的投诉并做好登记、汇报。
4、负责保养餐厅物品的具体实施，做好设施设备报修登记工作。
5、检查服务员的出勤、仪容仪表，并对不合格情况做出处理。
6、负责对所属服务员的公开考评。
与备餐间充分协作，保证出品及时、畅顺。
与洗碗间充分协作，补充及保管所属的`器皿。
7、负责检查、填写相关台帐的内容，并及时总结台帐反应的问题，做好调整和汇报。
8、负责餐厅收市工作的督导，并检查餐厅工作台的卫生和物品配备。
9、晚餐结束，要做好餐厅的安全检查，应最后一个离开餐厅。
10、负责所属员工基础业务知识的培训。
做好主管安排的其他工作。
11、了解员工思想动态，及时向主管汇报。
餐饮主管的岗位职责21、熟知餐牌及推介，以更好向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点;2、掌握和运用礼貌语言，以友好、高效和专业的方式向客人提供优质餐饮服务;3、协助同事、领班等的工作，以更好服务客人;4、积极参加培训，不断提高服务技能;5、服从经理(或主管)领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;餐饮主管的'岗位职责31、对食物及饮品应深切的了解，遵照餐厅之经营方针工作，按照规定之服务程序做好服务工作。
2、盛情款待之注意顾客之需要及要求保持台面之整洁。
遇到客人之意见或投诉时，立即报告领班。
3、为顾客点菜。
4、顾客离去后，应尽快清理顾客用过之餐具，重新摆设餐台。
5、帮助顾客结算帐单。
6、按实际营业需要，做好餐前准备工作，预备汁酱及补充工作之餐厅器皿及其他用具，并做好物品登记。
7、擦亮餐具并时常保持餐厅环境及各项目用具的清洁，使其符合卫生规定标准。
8、按餐厅订下之规则，做好各项收市工作。
9、保护个人住宿、工作环境及个人卫生，以礼貌的`语言及微笑接待每一个顾客。
安全生产管理职责分工范文（3篇）
安全生产管理职责分工范文1、公司经理(兼安委会主任)为部门安全生产第一责任人，对公司安全生产管理负总责。
2、认真执行国家、上级有关安全生产的方针、政策、法律法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。
3、负责建立健全安全生产管理机构，配齐专职管理人员，并确保每年不低于____万元用于安全管理。
4、负责实行安全生产责任制和全公司领导干部“一岗双责”制，检查并考核安全生产责任制和一岗双责的落实情况。
5、负责每季度召开一次安委会专项会议，研究和解决安全生产管理中的重大问题，部署重要工作和活动，并制定公司“特大安全生产险情及事故应急处理预案”。
6、组织开展安全生产大检查、安全生产(管理)评价和对安全生产责任制的考核奖罚兑现。
7、组织重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报制度。
二、公司其他领导干部安全管理职责(一)分管安全工作的副经理(兼安委会副主任)安全管理职责1、协助经理或经理委托抓好全公司安全管理工作。
2、认真落实国家上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度及时纠正在安全生产管理过程中的失职和违章行为。
3、受经理委托主持召开公司安委会会议或安全例会，分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全重大活动。
4、组织制定、修订公司安全生产管理规章制度标准办法并组织实施。
5、组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评。
6、组织实施安全生产大检查并及时对查出的隐患进行整改。
7、督导公司相关科室认真履行各自的安全管理职责，建立健全有关记录、报表、台帐及文件档案资料。
8、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划;在当年工作中逐条落实。
(二)分管业务副经理(安委会副主任)安全管理责任1、协助经理或受经理委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作。
2、认真落实上级有关部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度;及时纠正分管工作中的违章和失职行为。
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品质手册
章节2: 管理职责3 手册页数: 第15页 共47页
章节版本: B 手册版本: V.2
章节页数: 1/2
生效日期:二零零八年十二月一日
第三节 质量方针及质量目标
1.0公司的质量方针：
“顾客至上，质量第一”
2.0公司质量目标：
2.1
提高产品合格率；
2.2
提高准时交货率；
2.3
降低生产损耗率；
2.4
减少顾客投诉及退货。
3.0为使质量方针得以实现，公司各相关职能部门及层次上建立以上质量目标，
并量化实施，定期检查跟踪，采取改进措施，不断提升质量管理体系。
4.0为了实现上述方针及目标，公司对现行质量体系进行策划：
4.1对质量体系进行策划,以满足质量目标的要求，对质量体系的变更进行策划和
实施，并保持质量管理体系的完整性。
4.2坚持质量第一
建立健全质量体系，落实工作职责，加强每一个过程和环节的控制和监督，
确保产品质量。
4.3严格以法治厂
以厂纪、厂规、ISO9001:2008标准条款及质量管理体系文件为准则，加强质
量方针目标的宣传，提高质量意识，确保质量方针与目标的落实执行。