人分几类,你要成为哪一类？
一百个想法,不如一个行动,执行力让人生拉开差距
一百个想法，不如一个行动，执行力让人生拉开差距"如果你有一个梦想，或者决定做一件事，那么，就立刻行动起来。
如果你只想不做，是不会有所收获的。
要知道，100次心动不如一次行动。
"——杰克·韦尔奇心动不如行动就是"说一尺不如行一寸。
"任何希望，任何计划最终必然要落实到行动上。
只有行动才能缩短自己与目标之间的距离，只有行动才能把理想变为现实。
做好每一件事，既要心动，更要行动，只会感动羡慕，不去流汗行动，成功就是一句空话。
播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
思想会变成语言，语言会变成行动，行动会变成习惯，习惯会变成性格。
行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。
少说些漂亮话，多做些平凡的事情，只有理想和计划而不付出行动，目标就很难实现。
强调无论做任何事实际的付出行动的重要性。
所以说有了目标不要空想，要按照计划付之行动。
美国政治家，弗兰克﹒克拉克说，"如果每个人都做了他们打算做的事情，那么我们将会实现多么多的成就啊"。
大多数人都不能很快的将想法付诸实践。
01很多事要做成，关键在于果敢决策，快速响应1948年，第一次中东战争爆发，20岁的他在以色列国防军中当排长。
那天，他刚从战场回来，听说两位战友被阿拉伯联军俘获了，便急忙赶到司令部。
当时，司令官正在和大家商议对策。
有人提出可以抓几个敌军士兵来交换，如何实施却争论不下。
时间一分一秒地过去，方案始终定不下来。
他看不下去了，带了3个士兵，跳上吉普车，奔向敌军领地。
他们伪装成当地农民，偷渡过停火线。
趁敌不备，生擒了4名士兵。
几小时后，他便把俘虏押回了营地。
而此时大家还在为实施方案争吵，他便写了一张纸条，放在了司令官的桌上。
晚上，司令官看到了纸条，只见上面写着："您想要的俘虏已经被我抓回来了，关在地下室。
一个人再有本事,也别招惹这3种人,否则麻烦上身
一个人再有本事，也别招惹这3种人，否则麻烦上身社会上，不乏缺少有能力的人，这一类人往往事业有成，家庭和美，过着人人羡慕的生活，可是鲜有人看到他光鲜外表下的不容易。
有的人奋斗了几十年，才有所成就，这种人过了许多年的苦日子，现在才好不容易挤到上层社会，其间的辛苦痛苦，只有他自己知道。
一个人有本事了，发达了，这时的他的处境就会发生翻天覆地的变化，突然世上所有的美好一起向他走来，有一部分人就飘飘然了，认为自己无所不能，没有什么是自己办不到，这是一种很危险的想法。
一个人若发达了，就更应小心翼翼，不要趾高气扬，还是要沉静踏实的做人做事，否则一招不慎，满盘皆输，骄傲自满是最害人的。
人至中年，若你有点成绩，有些家产，那么这个时候，就应停一停，回望一些过往，好好总结一下，为什么会有这些成就，有哪些决定因素，另外还要总结一下自己的不足，以后遇到这些事，也有个准备。
其实，在我们即将成功的时候，不要以为自己很有本事，跟各种人打交道，这个时候有些人是不能招惹的，招惹了就会有大麻烦，君子有所交，也有所不交，我们要结交那些善良实在的人，不要去招惹是非之人，这3种人千万不要招惹，那么，哪三种人呢？第一，不要招惹破罐破摔的人，他们只会拖累你有些人有点小聪明，也有些本事，事业做得还行，这时他们的底气就硬了，认为自己什么人都不怕，没有人能伤害他们。
这是一种大错特错的观点，这个世界上，没有人是无敌的，总有一些弱点和缺陷，别人一旦抓住你这些弱点，就很容易受到攻击，从而一蹶不振。
到那时，就后悔迟了。
破罐破摔之人，之所以这样，是因为他们已经对生活失去了信心，已经没有动力前进了，所以他们破罐破摔，家里人也对他失望透顶，身边所有人都讨厌嫌弃他，他的内心被深深的痛苦包围，他是无法突破这一个又一个的黑暗的。
如果你招惹他们，他们就会将满腔的怒火倾泻到你身上，天天缠着你，让你厌烦透顶，这个时候，你还能做好自己的事业，过好自己的生活吗？第二，不要招惹垃圾人，他们只会伤害你在我们身边不乏有一类人，他们总是怒气冲冲，内心猥琐阴暗，他们就像是一堆垃圾，走到哪儿都散发一股恶臭味。
世界所有人的命格可以分为三级九等，看看你能排第几等。
世界所有人的命格可以分为三级九等，看看你能排第几等。
先贤圣师言：命有三等九级可分三十六类。
上上者，命中必得好的星宿，其人必为明君，或为忠臣良将，或为贤良皇后，而且子孙后代也圣贤庆会。
上上者一类：名君、名相得贤后、贤妻，子孙发达，世代继承，四海升平，风调雨顺，国富民强。
上上者二类：或名君、名相，但妻子郴圆满或子孙不能长远发达或后世萧条。
上上者三类：或为君或为相，为君者，殿下出奸臣；为相者，被人陷害。
上上者四类：或君王或大臣，为君不义，为臣不长，或狼烟四起或民困国空，天下不得安平。
上中者，帝王等级，但其妻或其子不得圆满。
这样的命局，会得好的星宿来入局，亦算得好局。
上下者，必是朝中大臣，有安邦定国之能，未遇明君，或家室不全或一代之官终有破败。
这等命局，格局星辰俱全，但格局有错杂，星辰有泛滥。
中上等命，或为千里侯王，当今有如市、州长，上忠于君，下爱于民，自然得贤妻贵子。
这等命如蛇生龙穴则进，必得其宫、度、运、限四者与日月有情，得贵人禄马相助。
中中命者，或许高官任做、骏马任骑，但家室不圆满，或爵禄不长，瞬间即逝。
此等命多得七杀财刃之贵气。
若未遇时，则颇有才学或有科研成果传于后世。
中下等命，皆为吃皇粮或为府县官员(包括名教名医)，此类妻全子禄，食足衣丰。
这等命只是财官利禄不缺。
下上等命，或许有工作，或许有财富，子孝妻贤，绵绵后世，终有福寿。
此等命，不犯大的神煞，财官禄马不受大的刑冲克害。
下中等命，或许身强，财官适宜，官杀不?昆杂，幼不克父母，中不克妻小，老不克子女，一世平安。
下下等命，为普通'百姓之命，或工或农，得妻全子禄，衣食自然丰，命中五行不乱，财官显露，这是第一类。
为普通老百姓，或者有儿无女，或有女无儿，或先贫后富或先富后贫。
这等命造身不强、财不显，这是第二类。
为普通老百姓，或幼年去父，或中年丧妻，或老来丧子，虽衣食不缺，但多走曲折之路，或煞刃过重，或伤食过多，皆第三类也。
为普通老百姓，一事无成，或能言善辩，实际劳苦一生。
女生15种性格类型
女生15种性格类型女生15种性格类型如下：1、完美型人格女人这类女人的特点是独立，有责任感，并具有很高的工作水平。
她们总是希望事情做得对，受人喜欢，出奇的是在她们锋利的外表下，却显得沉闷。
尽管完美的女性活跃的时候很有活力，但是她们常常因为担心出错而拖延或者纠缠于细节。
2、给予型人格女人这种女人要避免“心理卷入程度”过高，以避免自己完全陷入以丈夫为主的境况之中。
同时，要学会接受给予，特别是丈夫的给予，因为在爱情中不仅需要付出，还要索取，适当地索取对爱情和家庭都有利。
3、实践型人格的女人由于过于注重自己的地位，这种女人很容易给男人带来不必要的压力，需要调整自己的人生观与价值观，学会体验多种幸福，因为幸福不仅成功，幸福是内心的感受，而不是给别人看的外在表现。
在工作中，适当停下工作，以了解自己的感觉，避免过大的压力压垮自己，不管工作还是生活，都要善于接受别人的忠告。
4、浪漫型人格的女人首先不要对婚姻抱有过多的幻想，避免理想化。
改变自己多愁善感的特性，避免在婚姻生活中自寻烦恼，这只会给双方都带来不必要的烦恼。
尽管浪漫型女人爱看流行情感剧，但一定要避免情绪泛滥，学会适应平凡的生活，并利用自己的长处，善于发现平凡生活中的浪漫。
5、理智型人格的女人这种女人习惯于在情感上与他人保持一定的距离，即使结婚以后，也与丈夫保持距离，这需要改变的首先是增加运动，增强对感官世界乐趣的体验，这将使自己更多地感受身体的活力，使家庭生活不至于太过死板。
留心自己的外表，此外，不要只顾埋头工作，还要让丈夫知道你的心情和智慧，既要有自己的世界，又不能冷落了丈夫。
6、质疑型人格的女人这种性格的女人要勇于担当重任。
由于非常犹豫不决，要学会掌握做事的时机，不要等到万事俱备再行动。
在与丈夫的相处中，要多运用想象来战胜自己的恐惧，同时减少自己的猜疑，因为疑神疑鬼只会伤害最亲近的人，所以要少猜疑，多培养亲和力，不要患得患失。
另外，多放松身体、放松精神也是很不错的办法。
做一个有思想的人(500字)作文
做一个有思想的人(500字)作文做一个有思想的人(500字)作文精选作文:做一个有思想的人(500字)作文思想，现现代汉语词典解释是：客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。
如果你对某些事物有你独到见解你恭喜你你以是一个有独立思想的人我们在写作文的时候，有时会引用别人的话，像一些名人名言之类的。
有时会引用的过多，那样一篇作文就没了你自己的灵魂，因为那已不再是你自己的思想，而是是别人的思想了。
自己本身就是一位名人，我们自己所说的话也就是名言，又何必总是去拿别人的话来说呢？你要是只用名人的话你会失去自己的思想，就是成行尸走肉，只要我们去认真的思考，说出那样的话又有何难的呢？另外你有思想就要有勇气表达，这样别人才能了解你评判你的思想，认同你的思想。
同时自己要客观评判自己的思想，不要固执己见。
想拥有自己的思想首先，要去看社会各界对热门事的不同看法和多看书。
多看几次后自己再学着别人一点点的发表自己的看法。
但一定要有家长。
老师指导误入歧途。
对于别人的意见要虚心接受，加以判断后采纳。
一个人如果不善于独立思考，那么将会对他的各方面产生不好的影响，相反如果你勤于思考的话，你将会从思考当中去寻找问题，发现问题，然而才有可能想办法去解决问题。
上海宝山区月浦实验学校初一:刘斯伟篇一：中学生原创作品——《做一个有思想的人》做一个有思想的人王丽梅说到“人”看似简单的一撇一捺，可是要做到真正能够称得上“人”可不是那一撇一捺那么简单。
正如帕斯卡尔所说：“人只不过是一根苇草是自然界最脆弱的东西，但它是一根能思想的苇草。
”如果人丧失了思想，斯则为一根苇草，弱不禁风，一无是处，可见，思想是多么重要。
因为人有了思想，所以他不是苇草。
才会有“三顾频频天下计，两朝开济老臣心”杜甫的佳句，才会有楚汉战场上张子房的运筹帷幄，三国逐鹿中诸葛孔明的神机妙算，才会有四渡赤水时毛泽东的用兵如神，才会有拉伯图的《理想国》、康帕内拉的《太阳城》、莫尔德《乌托邦》、爱因斯坦的《相对论》等诸多人类财富。
典型四种气质类型及其行为表现
典型四种气质类型及其行为表现典型四种气质类型及其行为表现1、多血质神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。
心理特点：活泼好动，善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪、情感容易产生也容易变化和消失，容易外露；体验不深刻。
典型表现：多血质又称活泼型。
多血质的人大多机智，聪明，兴趣广泛，能迅速把握新事物，善于交际，在新的环境里不感到拘束。
在工作中、学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境的变化。
在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事符合实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新鲜事物，在有充分自制能力和纪律性情况下，会表现出巨大的积极性。
但做事缺乏持久性，注意力转移的快。
还有，多血质的人眼高手低：小事不做，大事做不了。
（眼高手低、见异思迁、随波逐流）要求反应迅速并敏捷的工作对他们最为适合，在从事复杂多变和多样化的工作方面往往成绩显著。
合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员和监督员等等。
2、胆汁质神经特点：感受低；耐受高；不随意反应强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应快但不灵活。
心理特点：坦率热情；精力旺盛，容易冲动；脾气暴躁；思维敏捷；但准确性差；情感外露，办持续时间长。
典型表现：胆汁质又称力量型或战斗型。
情绪易激动，喜欢控制的感觉，不喜欢被控制，暴躁，一爆发而不能自制；反应迅速，行动敏捷；在语言上，表情上，姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；能够以极大的热情投身于事业，能够于艰难困苦作勇敢坚决的斗争，在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头，而不善于考虑是否能做到，一旦精力消耗殒尽，往往对自己的努力失去信心，甚至半途而废，前功尽弃。
（刚愎自用、冲动莽撞）守旧，表现出固定性有余，而灵活性不足。
从容不迫和严肃认真的品德，以及性格的一贯性和确定性。
（按部就班、被动淡漠、墨守成规）适合职业：外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事主管等。
育儿知识-备孕检查也看人 你属于哪一类
备孕检查也看人你属于哪一类'由于生活水平的提高，人们进行体检的意识越来越强。
特别是准备怀孩子的夫妻，往往都会去做个孕前检查。
这项检查非常重要，可以把影响怀孕的不良因素扼杀在萌芽期，更有利于优生优育。
其实，小编需要提醒的是，不同人群的孕前检查应该各有侧重点。
有很多人由于工作的原因，必须长时间坐着。
办公室白领就是如此，他们过着朝九晚五的生活，除了吃饭睡觉的时间，他们基本上都是待在办公室里面坐着办公。
然而这种长期缺乏运动的状态，会直接影响到全身血液的循环，而骨盆和子宫在坐的时候受上半身压力较大，致使血液循环非常不畅。
所以对于白领而言，在一般身体没有其他问题的前提下，妇产科医生会建议他们进行常规体检，指导他们在日常生活中有针对性地进行锻炼，加强骨盆肌力量。
同时，保证每天合理的生活作息时间，拒绝烟酒，均衡摄入营养，保证轻松的心态。
建议每天下班回家用温水泡泡脚，不要熬夜。
胃口比较好的人往往抵抗不了美食的诱惑，恨不得吃遍天下美食。
在享受各种美食带来的快乐的同时也留下了遗憾，那就是身材有点儿胖。
这就是所谓的微胖型人群，这类人群除了要做常规的妇科检查之外，最好做一个血常规和尿常规检查，确保自己没有因”营养过剩”而导致血液粘稠和尿蛋白阳性。
平时也应注意适当的控制饮食，做到营养均衡和合理膳食。
如果一旦发展成过度肥胖就麻烦了，过度肥胖的人容易患多囊卵巢综合征，致使不孕不育。
对于这类人，就只能在医生的建议下合理减肥了。
对于这类人群，一定要告知孕检医生做相关的检查。
比如，胃病患者，一定要做胃镜了解近段时间自己胃部的情况。
如果胃还是有问题一定要在医生的指导下先把胃治好。
因为怀孕后前三月可能出现呕吐食欲不振等等，这些早孕反应都会加重胃的负担，造成胃病越来越严重。
贫血患者也要注意，一定要做血常规检查和血压测量。
如果还是处于贫血状态，务必要在医生的指导下进行调理。
因为孕妇贫血会间接导致宝宝贫血货营养不良，所以这类人群除了做常规的孕检之外还要检查自己的”老病”。
主持人面试常用问题
主持人面试常用问题为大家整理的主持人面试常用问题，供大家参考。
主持人面试问题 11.作为本次晚会的主持，开场白时假如同伴抢了你的台词，轮到你时，你应该怎么办。
2.作为演讲比赛的主持，已经到了评委该公布结果的时候，但评委还没有讨论完，这时候，你作为现场主持人，你该怎么办。
3.作为比赛的主持，在报选手名字的时候出错，或者在主持节目时，报错了节目名称，你该怎么办？4.如果作为比赛主持，有选手面临淘汰在场上失态痛哭，你该如何处理？5.作为主持人，在你主持时，话筒突然失声。
你该怎么办？6.假设正在主持颁奖典礼，但是说错了嘉宾的名字，你该怎么办？7.如果应该出席的嘉宾，但是却还未到场，你该怎么办？8.作为讲演比赛的主持，在选手演讲时，现场比较嘈杂有些观众在聊天，影响到了选手的发挥，你该怎么办？9.在歌唱比赛，或者各种个人能力竞技类的比赛中，你该如何更好的减弱将要出场选手的心理压力？10、作为十佳歌手大赛的主持，在将要宣布晋级的名单时，台下的观众都非常激动，高呼自己支持选手的名字，现场比较混乱，你该如何应对？11.作为十佳歌手大赛主持，一位选手没有发挥正常，破音或者没跟好伴奏很尴尬，你该如何来处理当前的场面？在介绍下一位选手前，你要怎么扭转现场气氛？12.你认为主持人应该具备什么条件？13.如果现在，赋予了你全力。
让你在今天的出场选手中挑出一名，取消他的参赛资格，你会怎么做？14.请注意观察坐在你对面的评委，凭你的感觉，其中的哪一位可能会给你打出最低分？为什么。
15.有很多家长，老师包括有的同学担心校园里组织的活动很多会影响到学生的学习成绩，你是如何看待这个问题？16.你认为自身的优势是什么？（各方面，不必拘谨）17.你为什么喜欢主持？最喜欢的主持人是谁？为什么喜欢？18.在你主持期间，如果现场气氛比较冷淡，你该如何调动起现场气氛？19.主持人报幕完了，演员也登场了，可是却迟迟没放伴奏带，你该如何处理这种尴尬的场面？20.如果一不小心拿掉了麦克风，怎么办？21.报幕完毕，演员还未上场，怎么办？22.稿件过于繁琐，在主持时忘词了，怎么办？23.如果没有稿件，或者临时给了一份稿件，但是已经没有多长时间让你来准备，你该怎么办？24.你认为，你主持的风格是什么？你能很好的诠释这种风格么？比如说（幽默，沉稳，煽情）等等。
回避型人格及疗愈方法
其他特征
• 回避型最显著的特征就是“极低依赖性”和“极低亲密需求”，这类朋友在与人相处时也很敏感， 当有多人聚在一起说笑，自己站在一旁时，总会担心甚至觉得对方在数落自己，习惯性自卑、 自觉无能，行为退缩
回避型人格特点及疗愈
什么是
• 回避型人格障碍，是以全面的社交抑制、能力不足感、对负 面评价极其敏感为特征的一类人格障碍
• 患者在幼年或童年时期就开始表现出害羞、孤独、 害怕见 陌生人、陌生环境等；成年以后这些问题对患者的社交和职 业功能持续产生不利的影响
• 这类患者总觉得自己缺乏社交能力，缺乏吸引力，在各方面 都处于劣势，因而显得过分敏感和自卑
• 6、 自我洗脑。他们在回避一切依恋和亲密接触的同时，会给自己疯狂洗脑：“我不需要爱”、“单身万岁”、“离我远 点，感情真麻烦”、“我才不要变成恋爱脑。”
• 7、“亲密需求”低，“独立诉求”高。“情感互动”少，“情绪起伏”多。“脱离关系”快，“建立关系”难。
相处模式
• 你发泄不满和委屈的时候，他习惯向内攻击的思维模式会加深他 的自我厌恶，觉得自己原来这么不讨人喜欢，也许更应该回到自 己的世界里，把自己藏的更深一点。同时也厌恶这段关系
案例2
• 阿力的母亲是一个纺织厂的女工，性格有些急躁和暴烈，在阿力的记忆里，母亲从 小就总是骂他。贪玩、不爱学习、起床晚了等各种小事儿，都能样的词汇联系在一 起。阿力的父亲虽然是一个沉默寡言的男人，但是却也是很固执，从来不谦让他的 母亲，所以家里也经常是硝烟弥漫，战争四起。
• 会对物上瘾，都是为了给自己压抑多年的情绪找个出口。说 是不能说的，也表达不清。但一直压着，人会病。但这些瘾 症大多都是相对于物的，对于不需要太多感情输出的，不必 面对人的
mbti人格测验量表
mbti人格测验量表MBTI性格类型量表职业规划大师之见：如果你能恰当地认清自己，你就是一个真正明智的人。
——《小王子》一个人如果从事一项不适合他个性特点的职业，那他就不得不更多地遭遇失败与挫折。
——茱迪思MBTI源自瑞士著名心理学家CarlGJung（卡尔荣格）的心理类型理论，后经凯瑟琳布利格斯与伊莎贝尔布利格斯迈尔斯两人加以演化，最后又形成了四个维度，八个偏好，十六种人格类型的人格类型量表，简称MBTI （Myer-BriggTypeIndicator）。
目前，MBTI已经发展成应用心理学领域知名的专业鉴别工具，广泛地应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用最广泛的职业规划和个性测评理论。
在北美、西欧、亚洲的大中华地区、新加坡、马来西亚、印度、日本、韩国等国家，每年有数以百万计的使用者体验它的魅力所在。
在广泛使用之前，MBTI经过了50多年的研发和检验的历史。
到现在，它已经历了数十年的应用实证。
它能深入地解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、以及人们有时不能互相理解。
根据MBTI理论，每种个性类型均有相应的优点和缺点、适合的工作环境、适合自己的岗位特质。
使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。
它不仅可以提供适合的岗位、工作环境等方面的参考，还根据个人的情况提出了系统的发展建议。
MBTI人格类型的四个维度、八种偏好：MBTI分析人类个性时，运用四个关键点，称为四个维度；在某关键点上，每个人都会表现出不向的生天和习惯的行为倾向，称为某维度上的偏好。
（E）外向----内向（I）如何释放自己的能量（S）感觉----直觉（N）本能地注意和记住哪一类信息（T）思维----情感（F）怎样做出决定（J）判断----知觉（P）喜欢以何种方式来构建生活MBTI人格类型的四种性情：传统主义者概念主义者经验主义者理想主义者MBTI人格类型的16个类型：ENFJESFJINFJISFJENFPESFPINFPISFPENTJESTJINTJISTJENTPESTPINTPISTP测验开始：请选出下列选项中对你来说最真实的倾向。