行政领导与行政决策作业(第1次)
行政管理专业毕业作业(原版及答案)
电大学历教育专科行政管理专业毕业作业（试用）姓名：学号：入学时间：分校：重庆广播电视大学成绩记录单第一部分专业基础知识请同学们在完成本毕业综合大作业之前，认真复习一下本专业的所有核心课程，然后再回答以下问题。
问题一：勿庸置疑，对于我们学习行政管理专业的学生来说，弄清楚行政管理这个词语的含义，至关重要；这也是我们学习这门课程、甚至这个专业的第一步。
关于行政管理的定义，通过在网上的搜索，大致找到了这样两种说法：一种认为行政管理就是当官的去管老百姓的行为；另一种认为行政管理就是企业中的后勤部门、办公室等所从事的工作。
那么，行政管理到底是指什么呢？请同学们谈谈你对行政管理定义的理解。
_____行政管理定义行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。
也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
行政管理系统是一类组织系统。
它是社会系统的一个重要分系统。
随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
行政管理职能从行政管理过程来看，它主要有四项基本职能。
计划。
包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。
组织。
把已经确定的计划和决策付诸实施。
组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。
协调。
通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。
使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。
控制。
即监督、检查的职能。
可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。
现代行政管理的含义最广义的：指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动。
广义的：指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。
乡镇行政管理作业及答案
《乡镇行政管理》课程形成性考核册部分习题答案《乡镇行政管理》作业1一、名词解释1、分权制：分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独立进行决策和管理，上级不予干涉的公共组织类型。
2、管理层次：管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。
3、行政领导责任：行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
4、人事行政机关：人事行政机关是指根据人事管理职责，按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题1．在西方，最早提出行政概念的是（D）。
Ａ、瓦特Ｂ、史坦因Ｃ、马克思Ｄ、亚里士多德2．著名的管理学家，被称为“科学管理之父”的是（ B ）A．韦伯B．泰勒C．法约尔D．古立克3．20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（ A ）。
A、计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B、领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C、计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D、计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4．政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（ C ）。
A、前资本主义时期B、自由资本主义时期C、垄断资本主义时期D、当代资本主义时期5．法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（ C ）。
A、内阁制B、总统制C、半总统制D、委员会制6．忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是（ B ）的核心内容。
A、社会公德B、行政道德C、职业道德D、社会行为规范7．组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（ A ）是组织文化的核心。
A、组织观念B、价值观C、道德感情D、法律意识8．内阁制，起源于18世纪的（ A ）国，后来为许多西方国家所采用。
A、英国B、美国C、日本D、加拿大9．美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（B ）类型。
A、部内制B、部外制C、折中制D、党统一领导制10．职位分类最早产生与19世纪的（ C ）国，后被许多国家所效仿。
《西方行政制度》课程作业(一至四答案)
《西方行政制度》课程作业（一）答案一、不定项选择题(每小题2分，共20分）1。
最早实行联邦制的国家是（ C ）。
C美国2。
瑞士的委员会制度的特点包括(ABCD ）.A联邦委员会由议会选举产生，不一定由议会中的多数党或党派联合产生。
B委员不得兼任议员，任期4年,可以连选连任。
C采取合议制，政府一切决定均有7人委员会合议决定。
D不实行权力分立，不设总统和总理。
3.实行责任内阁制国家的议会反对党组成一个准备上台的执政班子被称为（D ）。
D影子内阁4.下列国家中实行联邦委员会制的国家有（B ）。
B瑞士5.美国总统的任期是 ( B ).B：4年6.美国市政管理的组织形式主要有（ ABC ）。
A市长议会制 B委员会制 C委员会经理制7。
英国实行的政治制度包括（ ABC ）。
A君主制B单一制C内阁制8。
英国的文官工资制度强调的原则包括（ ACD )。
A比较平衡原则 B统一原则C适应物价原则9。
日本封建时代所经过的时期包括（ABD ）。
A镰仓时代B室町时代D江户时代10.二战后，美国占领军政府对日本进行的民主化改革的内容有(BCD ).B宪法民主化C经济民主化D农地改革1.日本实行的政治制度包括( ABC ）。
A君主制B单一制C内阁制2.“地方议会制定的条例,其内容必须在国会或内阁通过和颁布的法律、决议允许的范围之内，否则一律无效”这反应了日本中央政府对地方自治体的（D）D立法控制3。
（ B ）国家实行中央控制，地方政府在法律上只是中央的分支机构.B.单一制国家4。
最早实行联邦制的国家是( C ）。
C.美国5.亚里士多德认为政体可分为( B、C、D ）.B。
君主政体 C.贵族政体 D.共和政体6。
下列国家中采用单一制有（A、D ）。
A.法国 D.日本7.按照总统在政府中权力和地位的大小程度不同，可以将总统制分为( A ）。
A。
美国式的总统制和法国式的总统制8。
在英国，（ A ）是协助英王处理一切立法、司法和行政的中央政府机构。
乡镇行政管理作业及答案
乡镇行政管理作业及答案XXX《乡镇行政管理》课程形成性考核册部分题答案《乡镇行政管理》作业1一、名词解释1、分权制：分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独立进行决策和管理，上级不予干涉的公共组织类型。
2、管理层次：管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。
3、行政领导责任：行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
4、人事行政机关：人事行政机关是指根据人事管理职责，按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题1．在西方，最早提出行政概念的是（D）。
Ａ、XXXＢ、XXXＣ、XXXＤ、XXX2．著名的管理学家，被称为“科学管理之父”的是（B）A．韦伯B．泰勒C．法约尔D．古立克3．20世纪30年代，XXX把管理职能概括为（A）。
A、计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B、领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C、计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D、计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4．政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（C）。
A、前资本主义时期B、自由资本主义时期C、垄断资本主义时期D、当代资本主义时期5．法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（C）。
A、内阁制B、总统制C、半总统制D、委员会制6．忠于政府，维护政府的名誉，毋忝厥职是（B）的核心内容。
A、社会公德B、行政道德C、职业道德D、社会行为规范7．组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（A）是组织文化的核心。
A、组织观念B、价值观C、道德感情D、法律意识8．内阁制，起源于18世纪的（A）国，后来为许多西方国家所采用。
A、英国B、美国C、日本D、加拿大9．美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（B）类型。
A、部内制B、部外制C、折中制D、党统一领导制10．职位分类最早产生与19世纪的（C）国，后被许多国家所效仿。
乡镇行政管理作业及答案[1]
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《乡镇行政管理》课程形成性考核册部分习题答案《乡镇行政管理》作业1一、名词解释分权制：分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独立进行决策和管理，上级不予干涉的公共组织类型。
管理层次：管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。
3、行政领导责任：行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
4、人事行政机关：人事行政机关是指根据人事管理职责，按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题1．在西方，最早提出行政概念的是（D）。
Ａ、瓦特Ｂ、史坦因Ｃ、马克思Ｄ、亚里士多德2．著名的管理学家，被称为“科学管理之父”的是（ B ）A．韦伯B．泰勒C．法约尔D．古立克3．20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（ A ）。
A、计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B、领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C、计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D、计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4．政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（ C ）。
A、前资本主义时期B、自由资本主义时期C、垄断资本主义时期D、当代资本主义时期5．法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（ C ）。
A、内阁制B、总统制C、半总统制D、委员会制6．忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是（ B ）的核心内容。
A、社会公德B、行政道德C、职业道德D、社会行为规范7．组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（ A ）是组织文化的核心。
A、组织观念B、价值观C、道德感情D、法律意识8．内阁制，起源于18世纪的（ A ）国，后来为许多西方国家所采用。
A、英国B、美国C、日本D、加拿大9．美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（B ）类型。
A、部内制B、部外制C、折中制D、党统一领导制10．职位分类最早产生与19世纪的（ C ）国，后被许多国家所效仿。
行政学第二次作业（七单元）
行政学第二次作业（七单元）单项选择题1.下面不属于按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类的是（C）。
A专断式领导方式 B民主式领导方式C均权式领导方式 D放任式领导方式2.下面不属于行政协调中正式沟通的方式是（B）B交谈3. 下面不属于行政协调中非正式沟通的方式是（D ）D申述4. “骏马能历险，犁田不如牛”指的是人事行政中的（C）原则。
C适才适用原则5. 公共财政以满足（B）为出发点和落脚点。
A.国家需要B.社会公共需要C.国有企业需要D.每个公民的需要6. 我国人事行政的基本原则是（A）。
A 党管干部原则 B功绩制原则 C依法管理原则 D适才适用原则7. 渐进决策模式的代表人物是（C）C林德布洛姆8. 垃圾桶决策模式的代表人物是（A）A科恩多项选择题9. 我国行政领导体制所必须贯彻实行的基本原则是（ABCD）10. 行政领导体制包括（ABCD）11. 行政协调方式中的正式沟通，上级对下级宜采用（ABC）A指示 B命令 C 意见 D申诉12. 行政领导不同于其他领导类型的最显著特征是（AB）A统一性B执行性13. 领导活动的基本要素是（ABCD）14. 公共财政的职能（ABC）。
A资源配置职能 B收入分配职能 C经济稳定与增长职能 D市场监管职能15. 公共财政的特点是（ ABC ）。
A公共性和非营利性 B强制性和补偿性 C公平性和法治性 D权威性和民主性16. 考试录用制度的一般原则是（ABCD）。
A公开竞争原则 B机会均等原则 C客观真实原则 D择优原则17.我国公务员录用方式有（ABCD）。
A选任制 B考任制 C委任制 D聘任制18. 人事行政的过程可以概括为（ABD）几个环节。
A公务员进入环节 B在职公务员管理环节 C公务员晋升环节 D公务员出口环节19. 行政决策系统包括（ABCD）20. 与其他决策相比较，行政决策所独有的特性是（ABCD）简答题21. 行政执行（名词解释）公共行政机关通过执行、适用规范行政管理活动的法律、法规，实现行政决策目标，对国家公共事务进行管理的活动和过程。
行政管理原理与方法(补)2021计分作业参考
第一次计分作业一、单项选择题传统的行政学或静态行政学时期，也被称为（）A).科学管理时期B)行为科学时期C)新公共行政学时期D)新公共管理时期参考答案：A我国第一部行政学著作是（）A)《论译书》B)《行政学之理论与实际》C)《行政学季刊》D)《行政学研究》参考答案：B里格斯将公共行政分为三种模式，其中从农业社会向工业社会过渡的公共行政模式是（）A)融合型B)衍射型C)棱柱型D)单一型参考答案：C只关心自己或亲属的利益，对他人的利益漠不关心，这样的人是（）A)个人主义B)集体主义C)民主主义D)民族主义参考答案：A以下哪个不属于市场失灵的表现（）A)外部性问题B).市场垄断C)分配不平等D)寻租参考答案：D以下哪个不属于政府的政治职能（）A)政治统治职能B)管理国有资产的职能C)保卫国家主权的职能D)民主职能参考答案：B国家最高行政权不是集中掌握在总统或总理手中，而是由议会产生的委员会集体行使的政府体制，这是指（）A)委员会制B)内阁制C)总统制D)半总统制参考答案：A行政体制不受下列哪个因素的制约（）A).政府与立法机关之间的关系B)立法机关与执政党之间的关系C)政府与执政党之间的关系D)政府与参政党、在野党的关系参考答案：B行政决策权集中在中央或上级政府的是（）A)集权制B)分权制C)首长制D)委员会制参考答案：A行政首长独自掌握决策权和指挥权，对其管辖的公共事务进行统一领导、统一指挥并完全负责的公共组织类型是（）A)完整制B)分离制C)委员会制D)首长制参考答案：D二、多项选择题行政的特点包括（）A)公共性B)必须体现国家意志C)必须依法行政、民主行政D)必须公平行政、高效行政E)必须以人为本参考答案：A B C D E行政学的特点包括（）A)行政学是一门交叉学科和边缘学科B)行政学是一门应用性学科C)行政学是一门政治性较强的学科D)行政学研究内容的广泛性E)行政学的发展性参考答案：A B C D E行政环境的特点包括（）A)复杂性B)单一性C)约束性D)特殊性E)统一性参考答案：A C D一般行政环境包括（）A)自然地理环境B)政治环境C)经济环境D)文化环境E)国际环境参考答案：A B C D E政府职能的特点包括（）A)普遍性B)强制性C)系统性D)公共性E)服务性参考答案：A B C D E政府的社会职能包括（）A)维持社会秩序，保证人身安全和私人财产安全的职能B)确保社会公平分配的职能C)环境保护的职能D)社会保障职能E)加强社会主义道德建设的职能参考答案：A B C D行政体制的特点包括（）A)鲜明的政治性B).较强的稳定性C)严格的系统性D)相对的滞后性E)历史的继承性参考答案：A B C D E一般行政区划遵循的原则包括（）A)政治原则B)尊重历史传统的原则C)有利于发展的原则D)有效管理的原则E)民族自治原则参考答案：A B C D E公共组织的特点包括（）A)政治性B)公共性C)服务性D)权威性E)法制性参考答案：A B C D E公共组织的构成要素包括（）A)职能目标B)机构设置C)权责体系D)法制规范E)管理方式参考答案：A B C D E三、判断题我国最早提出学习行政学的是梁启超。
国开形成性考核《行政管理理论与实践专题讲座》形考作业(1)试题及答案
国开形成性考核《行政管理理论与实践专题讲座》形考作业（1）试题及答案（整套相同，如遇顺序不同，Ctrl+F查找，祝同学们取得优异成绩！）题目1、伍德罗威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作（C）、它标志着公共行政学的产生。
A、《行政学原理》B、《行政学》C、《行政之研究》D、《政治与行政》题目2、梅奥在总结霍桑试验的基础之上、提出的组织理论有（CDE）。
A、权威接受理论B、组织平衡理论C、社会人理论D、新型领导能力理论E、非正式组织理论题目3、政府的政治职能主要包括（ADE）。
A、民主职能B、发展科学技术和教育职能C、确保社会公平分配的职能D、政治统治职能E、保卫国家主权的职能题目4、按社会制度划分、行政体制可分为（BCDE）。
A、原始社会的行政体制B、资本主义社会的行政体制C、封建社会的行政体制D、社会主义的行政体制E、奴隶社会的行政体制题目5、政府对非营利组织的作用主要表现在（ABCDE）。
A、辅导监督B、减免税收C、补助D、委托公共事务E、法律管制题目6、奠定公共行政学理论基础的代表人物是（AC），他们提出了政治与行政分离的观点。
A、古德诺B、法约尔C、威尔逊D、泰勒E、韦伯题目7、巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（BCE）。
A、权威接受理论B、非正式组织理论C、组织平衡理论D、新型领导能力理论E、社会人理论题目8、作为行政学的学科体系的建立是由（BCD）来完成的。
A、韦伯B、魏劳毕C、怀特D、费富纳E、泰勒题目9、非营利组织的特点主要有（ABCDE）。
A、非政府性B、非营利性C、自治性D、组织性E、志愿性题目10、地方政府体制的类型主要分为（BCE）。
A、三权分立制地方政府B、民主集中制地方政府C、自治体地方政府D、议行合一制政府E、行政体地方政府题目11、非营利组织在提供公共服务中的作用表现在（ABCDE）。
A、维护良好的社会价值B、中介作用C、监督政府D、监督市场E、在制度建设方面有倡导作用题目12、在自由资本主义时期，政府只是充当“社会主宰者”的角色。
行政管理学概论第一次作业
正确答案:2 题号:32?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。 1、 错 2、 对
正确答案:2 题号:33?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 行政组织的设置必须首先考虑和满足政府职能的需要。 1、 错 2、 对
正确答案:D 题号:18?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2 内容: 我国的行政领导体制是（） A、首长负责制 B、首问负责制 C、委员会制 D、协商制
正确答案:A 题号:19?? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）?? 本题分数:4
正确答案:2 题号:34?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 行政职能体系的外结构其实质是行政权力的内部分配。 1、 错 2、 对
正确答案:1 题号:35?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 人事行政的管理对象是所有公共机构的行政人员。 1、 错 2、 对
正确答案:1 题号:36?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 行为科学时期的主要目标是提高效率。 1、 错 2、 对
正确答案:ABC 题号:27?? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）?? 本题分数:4 内容: 行政决策体制主要由（ ）构成。 A、行政决策信息系统 B、行政决策咨询系统
C、行政决策中枢系统 D、行政决策执行系统 E、行政决策监控系统
正确答案:ABCDE 题号:28?? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）?? 本题分数:4 内容: 行政管理的特色包括（） A、政治性 B、法制性 C、服务性 D、科学性
(详细版)《西方行政制度》形考作业参考答案
《西方行政制度》形考作业参考答案《西方行政制度》形考作业1参考答案一、名词解释1、行政制度书本P3行政制度（即政府制度）是由国家宪法和法律规定的有关国家行政机关的组成、体制、职能、权限、活动方式及相互关系等方面的一系列规范和准则体系。
2、经济人书本P42微观经济学家认为，作为一个人，无论他处在什么地位，人的本性都是一样的，都以追求个人利益极大化、个人的满足程度为最基本的动机。
3、法定权力书本P27法定权利是指依法任命，并赋予行政命令的权力，对这种权力的服从是依法建立一套等级制度，这是对确认职务或职位的权力的服从。
4、行政组织体系书本P28行政组织体系又被称为官僚指政治或者官僚主义，韦伯的原意是指通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。
要使行政组织发挥作用，管理应以知识为依据进行控制，管理者应用胜任工作的能力，应该依据客观事实而不是凭主观意志来领导。
5、渐进决策书本P40林德布洛姆认为，决策的过程只是决策者基于过去的经验对现行政策稍加修改而已。
这是一个渐进的过程，看上去似乎行动缓慢，但积少成多，其实际速度往往要大于一次大的变革。
6、有限理性决策书本P33有限理性决策认为人的理性是处于完全理性和完全非理性之间的一种有限理性，决策者在做决策的时候，不可能做到完全理性，只能做到有限理性，决策者在决策中追求的是“满意标准”而不是最优标准。
7、x理论书本P36X理论认为人都是不喜欢工作的，并且一有可能就逃避工作；一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任，所以，对大多数人必须实施强迫、控制以及指挥，甚至要以惩罚相威胁，才能使他们尽到自己的努力。
8、y理论书本P38Y理论认为人都是勤奋的，每个人不仅能够承担责任，而且还能够主动寻求机会承担责任，大多数人都有一种自我实现、发挥自己潜能的欲望。
所以，管理者要创造一个使人得以发挥才能的工作环境，并对员工进行合理引导。
二、简答题1、行政制度具有哪些特征？书本p4——5（一）权力规范性（二）严格法制性（三）环境制约性（四）效力强制性（五）形式多样性2、行政制度的功能有哪些？书本p6——7（一）维护国家政治统治（二）规范行政权力运作（三）促进经济发展（四）实现公共管理职能3、简述政治与行政的区别？书本p25威尔逊认为行政与政治不同，“行政管理是置身于‘政治’所特有的范围之外的。
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《行政领导与行政决策》第1次作业
（各章简答题）
第二章 领导要素
1.为什么说领导的社会属性决定了领导的本质?
答：
1、领导的社会属性规定着领导的自然属性。
2、社会属性决定领导活动中主导要素得以形成。
3、社会属性规定着领导活动基本的相互关系。
4、社会属性不受自然属性改变的影响，仍然决定着领导的本质。
2.简述领导者的地位与作用。
答：
领导者在领导活动中的主体地位和主导作用：地位：根据马克思主义认识论，主体是认识和实践对象活动的发动者、实施者和责
任承担者。主体性可概括为：自然性；主动性；主观性；创造性，领导活动的主体只能是领导者，领导活动的主客体关系只能是领导者
与被领导者的关系。作用：首先，领导者在领导活动中居于主体地位；其次，领导者在领导活动中起发动作用；再次，领导者在领导活
动中起统率作用
3.简述被领导者的地位和作用。
答：
1、被领导者是领导者的对应面；
2、被领导者起着产生与选择领导者的根本作用；
3、被领导者对领导效能起决定作用。
第三章 领导职能与领导观念
l.简述当代领导的基本职能。
答：
1、决定重要的政策；2、发布必要的命令和指标；3、协调组织的内部；4、授权下一级处理一般事务；5、控制财务的运用；6、
工作人员的任免；7、监督、控制并考核工作的执行；8、处理对外的公共关系。
2.为什么说领导观念具有社会历史性?
答：
3.简述领导观念在领导过程中的作用。
答：
1、不同的领导观念决定人们采取不同的领导方式；2、不同的领导观念决定人们在领导工作中采取不同的目标以及达到目标的手
段；3、不同的领导观念决定领导者在领导过程中不同的观察问题的角度和处理问题的方法；4、不同的领导观念决定领导者采取不同的
评价人和事的尺度。
第四章 领导原理与领导原则
1.简述社会主义社会领导特征
2.简述我国领导的总原则。
2
第五章 领导体制
1、简述领导体制的基本特征。
2、领导体制包括哪些基本内容？
3、领导组织结构的基本构成方式有哪几种？、
第六章 领导者的素质
1,简述领导者素质的重要性。
2.简述领导者的能力素质。
3.合理的领导集体素质结构应包括哪几个方面?
第七章 领导与决策（上）
l.简述经验决策的特点及局限性。
2.领导者在决策活动中的主要职责是什么?
3.为什么说决策是领导者的基本职能?
第八章 领导与决策（下）
1.科学的决策应符合哪些基本标准?
2.科学决策必须遵循哪些基本原则?
3.简述追踪决策的非零起点特征。
第九章 领导组织、协调与控制
1、领导在进行组织活动时怎样兼顾公平与效益的关系？
2、领导在进行组织活动时可以运用哪些整合方式？
3、怎样有效地运用榜样激励？
第十章 领导选才与用人
1、人才根据不同的标准可分为哪些类型？
2 衡量人才的标准是什么？
3、在对人才进行界定时，需要把握好哪几个问题？
4、 怎样全面识别和考察人才？
第十一章 领导方法
3
1.简述基本领导方法的内容。
2.简述科学预测原理。
3.政府工作实行“两公开、一监督”贯彻了什么精神?有何意义?
第十二章 领导艺术
1.领导者理事的艺术有哪些?
2.为什么说领导经验既是领导科学的基础又是领导艺术的基础?
3..实施奖惩应注意哪些问题?
第十三章 领导作风
1、为什么说领导作风的实质是世界观问题？
2、为什么说领导作风好坏关系到领导者的权威和影响力？
3、简述领导作风的基本内容。
4、怎样才能坚持密切联系群众的作风？
第十四章 领导效能考评
1、坚持以贡献为主的原则，在现实中有什么重要的意义？
2、怎样在领导效能考评中坚持客观公正的原则？
3、领导效能考评怎样坚持民主公开？
4、简述领导效能考评的基本方法。