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安全生产培训课件(完整版)
*
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
火
初起阶段（最有于扑救
灾
火灾的阶段）。
四
发展阶段。
阶
猛烈阶段。
段
残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装，操纵 带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很，哪有时间注意这
•
些！
• 2、不是我不小心，根本没法控制！
• 3.领导也没说，我怎么会知道！
•
？？？
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
火
初起阶段（最有于扑救
灾
火灾的阶段）。
四
发展阶段。
阶
猛烈阶段。
段
残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装，操纵 带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很，哪有时间注意这
•
些！
• 2、不是我不小心，根本没法控制！
• 3.领导也没说，我怎么会知道！
•
？？？
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
安全生产培训课程ppt
请大家牢记：
安全第一 预防为主
请各位同仁谨记： 安全生产 — 责任重于泰山
01
安全第一 预防为主
02
安全第一 预防为主
谢 谢 大 家
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证道用人单位后旧伤复发的。
因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的 酗酒导致伤亡的； 3自残或者自杀的。
安全生产基础知识
十一、日常生活注意安全
“全员 全面 全过程 全天候 ” 四全的基本精神：人人、处处、 事事、时时都要把安全放在首位。
10、安全管理中的“四全管理”：
安全生产基础知识
安全生产基础知识
11、安全防护设施要做到“四有 四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
救命啊！ 后悔当初不把 它盖起来！
安全生产基础知识
七、了解生产车间的基本安全知识
安全生产基础知识
添加标题
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。
添加标题
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。
添加标题
需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。
安全生产基础知识
两个观念转变
安全三级教育 厂级教育 车间教育 班组教育 要我安全—我要安全—我会安全 要是早点听师训， 何必伤腿断胳膊。
安全生产基础知识
安全生产中的四不伤害 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害 兄弟，小心 你的头顶开“花”呀！
安全第一 预防为主
请各位同仁谨记： 安全生产 — 责任重于泰山
01
安全第一 预防为主
02
安全第一 预防为主
谢 谢 大 家
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证道用人单位后旧伤复发的。
因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的 酗酒导致伤亡的； 3自残或者自杀的。
安全生产基础知识
十一、日常生活注意安全
“全员 全面 全过程 全天候 ” 四全的基本精神：人人、处处、 事事、时时都要把安全放在首位。
10、安全管理中的“四全管理”：
安全生产基础知识
安全生产基础知识
11、安全防护设施要做到“四有 四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
救命啊！ 后悔当初不把 它盖起来！
安全生产基础知识
七、了解生产车间的基本安全知识
安全生产基础知识
添加标题
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。
添加标题
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。
添加标题
需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。
安全生产基础知识
两个观念转变
安全三级教育 厂级教育 车间教育 班组教育 要我安全—我要安全—我会安全 要是早点听师训， 何必伤腿断胳膊。
安全生产基础知识
安全生产中的四不伤害 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害 兄弟，小心 你的头顶开“花”呀！
2024年度新安全生产法培训教育课件PPT模板
生产经营单位是安全生产的责任主体，应全 面负责本单位的安全生产工作。
预防为主，综合治理
注重预防生产安全事故的发生，采取综合治 理措施，提高安全生产水平。
6
02 新安全生产法主 要内容
2024/2/3
7
强化企业主体责任
明确企业主要负责人对安全生产工作 全面负责，建立健全全员安全生产责 任制和安全生产规章制度。
新安全生产法培训教育课件 PPT模板
2024/2/3
1
contents
目录
2024/2/3
• 安全生产法概述 • 新安全生产法主要内容 • 企业安全生产管理体系建设 • 从业人员安全生产权利义务 • 事故报告、调查与处理流程 • 法律责任与风险防范措施
2
01 安全生产法概述
2024/2/3
3
安全生产法定义与目的
定期开展安全生产教育和培训，提高 从业人员的安全意识和技能。
2024/2/3
加强安全生产投入，保障安全生产条 件所需资金的投入。
建立隐患排查治理制度，及时发现并 消除事故隐患。
8
加强政府监管职责
各级政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促 各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
建立安全生产信息报告和公开制度，及时向社会公布安 全生产信息。
处理原则
坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任 人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未 受到教育不放过。
整改要求
针对事故调查中发现的问题和隐患，制定整改措施并督促 落实。
2024/2/3
处理措施
根据事故性质和严重程度，依法依规对责任单位和责任人 员进行处理。
经验总结
对事故处理过程进行总结，形成经验教训，防止类似事故 再次发生。
预防为主，综合治理
注重预防生产安全事故的发生，采取综合治 理措施，提高安全生产水平。
6
02 新安全生产法主 要内容
2024/2/3
7
强化企业主体责任
明确企业主要负责人对安全生产工作 全面负责，建立健全全员安全生产责 任制和安全生产规章制度。
新安全生产法培训教育课件 PPT模板
2024/2/3
1
contents
目录
2024/2/3
• 安全生产法概述 • 新安全生产法主要内容 • 企业安全生产管理体系建设 • 从业人员安全生产权利义务 • 事故报告、调查与处理流程 • 法律责任与风险防范措施
2
01 安全生产法概述
2024/2/3
3
安全生产法定义与目的
定期开展安全生产教育和培训，提高 从业人员的安全意识和技能。
2024/2/3
加强安全生产投入，保障安全生产条 件所需资金的投入。
建立隐患排查治理制度，及时发现并 消除事故隐患。
8
加强政府监管职责
各级政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促 各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
建立安全生产信息报告和公开制度，及时向社会公布安 全生产信息。
处理原则
坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任 人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未 受到教育不放过。
整改要求
针对事故调查中发现的问题和隐患，制定整改措施并督促 落实。
2024/2/3
处理措施
根据事故性质和严重程度，依法依规对责任单位和责任人 员进行处理。
经验总结
对事故处理过程进行总结，形成经验教训，防止类似事故 再次发生。
2024《安全生产教育培训PPT模板》
掌握安全生产的基础知识
1.安全生产的含义
解析安全生产的定义和含义
安全生产的内涵
安全生产不仅关系到人员的生命 财产安全，也关系到企业的经济 效益和社会稳定。
安全生产的目标
安全生产的主要目标是预防和 控制危险和事故，减少人员伤 亡和财产损失。
安全生产的重要性
安全生产是企业生产经营活动的 基础和保证，关系到企业的生存 和发展。
2.安全生产的社会责任感
企业的社会责任 个人的安全责任 全社会的参与
法律责任
安全生产投入 安全生产教育 安全生产监管
事故应急预案
3.安全生产的团队精神
提升团队协作能力
01
团队精神的含义
03
团队精神的培养方法
05
团队精神在安全生 产中的应用
02 团队精神的重要性 04 团队精神的表现形式 06 团队精神的案例分析
安全生产责任制是指明确各 个岗位的安全责任，建立相
应的管理制度。
安全生产责任制的 分类
按照管理范围，安全生产责 任制可以分为企业级、部门
级、班组级和个人级。
安全生产责任制的 设计
安全生产责任制需要结合企 业实际情况，制定适合的责
任制度。
安全生产责任制的 实施
实施安全生产责任制需要全 员参与，确保各项责任落实
和员工的工作积极性。
安全生产的影响因 素
包括设备、环境、人员等多 个方面，需要企业全面管理，
系统防范。
3.安全生产法规
介绍相关的安全生产法律法规
《安全生产法》概述
安全生产法是我国安全生产工作的基 本法律，规定了安全生产的基本制度
和安全生产监管职责。
《建筑法》概述
《建筑法》规定了建筑施工安全的基 本制度和安全生产监管职责，保障了
1.安全生产的含义
解析安全生产的定义和含义
安全生产的内涵
安全生产不仅关系到人员的生命 财产安全，也关系到企业的经济 效益和社会稳定。
安全生产的目标
安全生产的主要目标是预防和 控制危险和事故，减少人员伤 亡和财产损失。
安全生产的重要性
安全生产是企业生产经营活动的 基础和保证，关系到企业的生存 和发展。
2.安全生产的社会责任感
企业的社会责任 个人的安全责任 全社会的参与
法律责任
安全生产投入 安全生产教育 安全生产监管
事故应急预案
3.安全生产的团队精神
提升团队协作能力
01
团队精神的含义
03
团队精神的培养方法
05
团队精神在安全生 产中的应用
02 团队精神的重要性 04 团队精神的表现形式 06 团队精神的案例分析
安全生产责任制是指明确各 个岗位的安全责任，建立相
应的管理制度。
安全生产责任制的 分类
按照管理范围，安全生产责 任制可以分为企业级、部门
级、班组级和个人级。
安全生产责任制的 设计
安全生产责任制需要结合企 业实际情况，制定适合的责
任制度。
安全生产责任制的 实施
实施安全生产责任制需要全 员参与，确保各项责任落实
和员工的工作积极性。
安全生产的影响因 素
包括设备、环境、人员等多 个方面，需要企业全面管理，
系统防范。
3.安全生产法规
介绍相关的安全生产法律法规
《安全生产法》概述
安全生产法是我国安全生产工作的基 本法律，规定了安全生产的基本制度
和安全生产监管职责。
《建筑法》概述
《建筑法》规定了建筑施工安全的基 本制度和安全生产监管职责，保障了
安全生产培训PPT模板
02
04
03
①对劳动者进行劳动安全卫生教育； ②为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件； ③为劳动者提供必要的劳动防护用品； ④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查； ⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格； ⑥对女职工和未成年工进行特殊保护； ⑦保证劳动者每周至少休息一日。
安全生产-相关知识
全员
全面
全过程
按自己的 习惯操作。
全天候
安全生产-基本方针
安全防护设施要做到“四有四必有”
有洞必有盖
有台必有栏
安全检查的 “四查”
有轮必有罩
有轴必有套
查现场 查隐患
查思想
查管理
查事故 处理
安全生产-基本方针
事故预防工作的五阶段模型：
找出安全工作 中存在的问题
针对分析得到的 事故原因，选择 恰当改进措施
02
部门级教育
03
班组级教育
安全生产中的两种安全：
01
人身安全
And
02
设备安全
安全生产-基本方针
安全生产中的四不伤害：
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不受伤害
安全生产中的三点控制：
危险点
危害点
事故 多发点
安全生产-基本方针
安全生产中的“三违”现象：
01 违反规章制度
02 违章操作
03 违章指挥
04
冒险进入危险场所：冒险 进入涵洞，接近漏料处， 危化品房，基建工地；
05
攀、坐不安全位置：在起 吊物下作业、停留，机器 运转时修理、焊接、清扫 等；
06
未穿戴劳保用品：在必须 使用个人防护用品用具的 作业场所忽视其作用；
安全生产知识培训PPT课件(2024)
利用疏散通道、安全出口 等逃生设施迅速逃离火场
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素（如噪声、振动、 高温等）、化学因素（如有毒物 质、粉尘等）和生物因素（如细
菌、病毒等）。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估，确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列措施，确保员 工的人身安全和企业的财产安全，防止事故的发生，保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事，关系到员工生命安全和企业经 济效益，同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作，有利于保障员工权益，提高企业形象，促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果，制定相应的预防措 施，如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度，选用适当的 个人防护用品，如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素（如噪声、振动、 高温等）、化学因素（如有毒物 质、粉尘等）和生物因素（如细
菌、病毒等）。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估，确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列措施，确保员 工的人身安全和企业的财产安全，防止事故的发生，保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事，关系到员工生命安全和企业经 济效益，同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作，有利于保障员工权益，提高企业形象，促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果，制定相应的预防措 施，如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度，选用适当的 个人防护用品，如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
安全生产培训(完整版)PPT课件
安全技术措施实施与监督
监督安全技术措施的实施，确保各项措施得到有效执行，并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要，配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品，确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当，导 致易燃易爆物质泄漏；操 作人员未按规定操作，引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ，提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二：某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸，造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标，通风不畅 ；电气设备存在隐患，引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育，提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养， 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程，规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划，明确培训内容、时间、方式等，确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估，及时发现和改进培训中的不足，提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划，明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度，加 强安全检查和隐患排查 。
监督安全技术措施的实施，确保各项措施得到有效执行，并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要，配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品，确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当，导 致易燃易爆物质泄漏；操 作人员未按规定操作，引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ，提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二：某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸，造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标，通风不畅 ；电气设备存在隐患，引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育，提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养， 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程，规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划，明确培训内容、时间、方式等，确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估，及时发现和改进培训中的不足，提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划，明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度，加 强安全检查和隐患排查 。
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02 安全为了谁？
第二章 安全为了谁？
大
安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展
为了职工的健康， 为了家庭的幸福安宁
小
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第二章 安全为了谁？
➢ 没有社会的和谐，就 没有企业的发展，职 工群众的生活质量就 难以提高。
➢ 没有个人的安全保障， 事业的发展家庭幸福 就无从谈起。
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第二章 安全为了谁？
• 安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取 各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施 有效制约的一切手段
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第四章 安全管理的基本概念
危害
• 可能造成人员伤亡、疾 病、财产损失、工作环 境破坏的根源或状态。
危险源
• 危险的根源，是指可能 导致人员伤亡或物质损 失事故的、潜在的不安 全因素
01 02 03 04 05 06
安全是什么？ 安全为了谁？ 为什么要进行安全培训？ 安全管理的基本概念 事故发生的主要原因 以人为本切实做好安全工作
01 安全是什么？
第一章 安全是什么？
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的 限度
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
安全责任在先 建章立制在先 2
3 延缓预防在先 监督执法在先
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产
• 安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工 作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生， 保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各 种措施和从事的一切活动
安全管理
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调 整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度， 促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和 应履行的劳动义务
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》 2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全， 促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利 和义务。
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的的 行动过程中，由不安全 的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然 发生的、与人的意志相 反且事先未能预料到的 意外事件。
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第四章 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:
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教案下载：www. 1ppt.co m/jiao an/
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安全生产培训PPT课件模板
主讲人：安全管理员 时间：201X年XX月
LOGOor公司名称
目录/Contents
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
我的安全我负责
企业的安全我尽责
他人的安全我有责
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03 为什么要进行 安全培训Leabharlann 第三章 为什么要进行安全培训
原因3
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
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第三章 为什么要进行安全培训
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制的作用
明确了单位的主要负责人及其他负责 人，各有关部门和员工在经营活动中 应负的责任。
在各部门及员工之间，建立一种分工明 确，运行有效，责任落实的制度，有利 于把安全工作落实到实处
使安全工作层层有人负责。
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第四章 安全管理的基本概念
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病危害， 防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
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04 安全管理的 基本概念
第四章 安全管理的基本概念
安全生产基本方针
安全第一
预防为主
基本 方针
综合治理
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第四章 安全管理的基本概念
1 安全意识在先 安全投入在先
2002年11月1日施行，目的是为了加强安 全生产监督管理，防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全，促进经济发 展，明确了安全责任制并规定了从业人员的 权利和义务。
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》 1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害， 保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全， 保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、 成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤 • 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 • 2.醉酒导致伤亡的 • 3.自残或者自杀的
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗 位操作人员在安全生产方面应做的事及应负 的责任加以明确规定的一种制度。
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02 安全为了谁？
第二章 安全为了谁？
大
安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展
为了职工的健康， 为了家庭的幸福安宁
小
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第二章 安全为了谁？
➢ 没有社会的和谐，就 没有企业的发展，职 工群众的生活质量就 难以提高。
➢ 没有个人的安全保障， 事业的发展家庭幸福 就无从谈起。
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第二章 安全为了谁？
• 安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取 各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施 有效制约的一切手段
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第四章 安全管理的基本概念
危害
• 可能造成人员伤亡、疾 病、财产损失、工作环 境破坏的根源或状态。
危险源
• 危险的根源，是指可能 导致人员伤亡或物质损 失事故的、潜在的不安 全因素
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安全是什么？ 安全为了谁？ 为什么要进行安全培训？ 安全管理的基本概念 事故发生的主要原因 以人为本切实做好安全工作
01 安全是什么？
第一章 安全是什么？
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的 限度
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
安全责任在先 建章立制在先 2
3 延缓预防在先 监督执法在先
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产
• 安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工 作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生， 保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各 种措施和从事的一切活动
安全管理
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调 整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度， 促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和 应履行的劳动义务
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》 2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全， 促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利 和义务。
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的的 行动过程中，由不安全 的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然 发生的、与人的意志相 反且事先未能预料到的 意外事件。
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第四章 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:
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人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
我的安全我负责
企业的安全我尽责
他人的安全我有责
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03 为什么要进行 安全培训Leabharlann 第三章 为什么要进行安全培训
原因3
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
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第三章 为什么要进行安全培训
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制的作用
明确了单位的主要负责人及其他负责 人，各有关部门和员工在经营活动中 应负的责任。
在各部门及员工之间，建立一种分工明 确，运行有效，责任落实的制度，有利 于把安全工作落实到实处
使安全工作层层有人负责。
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第四章 安全管理的基本概念
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病危害， 防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
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04 安全管理的 基本概念
第四章 安全管理的基本概念
安全生产基本方针
安全第一
预防为主
基本 方针
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第四章 安全管理的基本概念
1 安全意识在先 安全投入在先
2002年11月1日施行，目的是为了加强安 全生产监督管理，防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全，促进经济发 展，明确了安全责任制并规定了从业人员的 权利和义务。
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》 1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害， 保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全， 保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、 成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤 • 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 • 2.醉酒导致伤亡的 • 3.自残或者自杀的
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗 位操作人员在安全生产方面应做的事及应负 的责任加以明确规定的一种制度。
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