大学生村官创业的思考
大学生村官创业的思考自从大学生村官这个群体的出现，大学生村官创业的话题就没有停止过。
当今社会需要各种各样的创业人才，大学生村官是其中重要的一份子。
有的大学生村官经过自己的奋斗，在创业中找到了成功。
也有的由于各方面的因素饱尝创业中的辛酸却没有达到自己满意的结果。
我认为创业成功的人固然值得我们敬佩，但是没有成功的人也值得我们尊敬。
任村官一年来我深深的体会到农村的贫穷很大一部分原因是因为思想观念的落后，我所在的陈墩村典型的人少地多，其实土地就是一种很大的资源，但是老百姓思想观念的落后使得他们没有干事创业的意愿，每年苦苦守着那两季的粮食还不够日常的家庭开销，少数青年外出打工换来的确是家庭、孩子教育等等问题的出现。
为什么不能在家中创业呢？越是贫困的地方农民的思想越很现实的，他们只有真正看到有人通过创业富起来
了，他们才会去尝试。
大学生村官到农村最终目标是带领农民致富，只有通过自己干才能取得老百姓的信任，才能带动老百姓投身创业。
固然有着这样那样的困难，固然有着这样那样怀疑的眼神，但是只要去尝试了我认为都是成功者。
我在村里办养鸡场许多老百姓闻讯后都有办养鸡场的想法，我想这就是成功。
思想通了什么也就通了。
只要我们大学生村官都能牢固树立“我能、我行、我成功！”的创业理念，带领农民致富、改变农村落后面貌的理想不会再遥远！。
大学生村官现状的“喜”与“忧”
大学生村官现状的“喜”与“忧”近两年来，大学生村官大批地涌入了中国的农村。
大学生村官计划，被誉为新时代的上山下乡。
到底实际生活中，大学生村官能很好的融入农村吗？他们现阶段面临哪些问题？他们对未来又有哪些规划？一、何为大学生村官？大学生村官是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。
这项政策一方面可以为国家培养大量的后备干部，缓解一定的就业压力；另一方面，为一部分大学生提供广阔的天地，为农村经济的发展注入了新的活力。
据统计，到2008年底，全国在任大学生村官总数已达13万人以上，分布在31个省、自治区、直辖市，约80%的县与县级市。
二、大学生村官的积极作用1、有利于改善农村干部队伍的结构，提高村干部的整体素质。
大部分的农村（社区）干部中存在着年龄结构老化、科学文化水平和法律政策水平偏低、创新意识和开拓进取精神不足等问题。
特别是近年来，随着经济社会的发展，农村劳动力越来越多转移向城市，留在农村的青壮年越来越少，农村基层组织面临着后继乏人的窘境。
有计划地将大学毕业生补充到农村基层组织，克服大学生在处理实际事务、解决实际问题方面缺乏经验和方法的不利因素,充分利用他们文化水平高、思想观念先进，法制、民主、科学意识较强，对党依法、民主和科学执政的理解更深刻的优势，对改善农村干部整体活力, 提高村干部整体科学文化素质，使村级领导班子在年龄结构、文化结构、能力结构等方面所起作用显而易见。
2、有助于引进先进的科学技术，促进农村经济的发展。
由于受传统的城乡二元结构的影响,向往城市成为农村的一种普遍社会心理。
农村中大多数有一定文化层次的劳动力大量地向城市流动和转移,而农村大量的大中专毕业生又不愿回去。
由此出现了人才从农村到城市的单向流动,农村几乎成为人才“洼地”的现象。
在这种情况下,通过实施“大学生村官”计划搭建农村人才“高地”、促进城乡人才双向流动成为必要之举。
大学生“村官”如何自主创业
更 是 对 自己 自信 心 的 巨大 打 击
◆解 决 “ 个 问题 ” 大 学 生 “ 两 村 官 ”自 主创 业 难 在 哪 里 ． 结 起 来 是 两 归
个方 面 ． 是 资金 ． 是 技 术 创业 需 要 一 二
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是 一 朝一 夕 的事 情 ．必 须 循 序 渐 进 ． 其
资金 ． 而对 于这 些 刚 ｝ 校 门 的 大学 ， 米 Ｊ Ｊ ｛ 说 让 他 们 拿 出这 么 多 资金 是 很 刖 难 的 如何解决这 一难 题成为 嗣扰 村官刨 、 』 的瓶 颈 ．我 觉 得大 学 生 “ 官 ” ｌ 分 利 ． 村 受充
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学生“ 官” 业成功的例子屡见不鲜 ． 村 创 他 们 用 自 己的 实 际 行 动 证 明 了 自 己 的 价 值 在取 得 这些 成 绩 的 同时 我 们一 定 要 学 会 分 享 自 己 的创 业 成 果 ． 过 帮 助 通 贫 困群 众 、 动群 众 就 业 来 实 现 创 业 的 带
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大 学生 “ 官 ’ 村 ’ 如何 自主 创业
— 学 生“ 村官 ” 是新农村建设 的一 支
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学生村官中“利己型创业者”的行为分析——基于苏北泗阳县和苏南无锡市的调查
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）有了一些收获以后，常常可以将它们写成一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编整理的大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生就业与创新创业心得体会1为了培养我们的创新能力和实践素质，4月，XX学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”的活动。
在XX老师的带领下，我们小组四人开始了对城市轨道交通线网最佳密度理论与站点规划方法的相关问题研究。
9月，我们的研究课题《XXX》申报“国家级大学生创新性实验计划项目”，11月获批。
通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。
从确定项目立意点，到撰写项目申请书;从立项审查的波折，到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划，到项目的具体研究，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。
历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。
这是一次难得经历，一次让我得到锻炼、得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思考问题，解决问题。
在项目初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。
通过询问指导老师、及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题，再对研究方案做出合乎实际的设计，最后才能取得预期成果。
我体会最深的是要勤于思考，要善于从不同角度分析问题。
每个课题研究的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质寻找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思考。
在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的猜测。
大学生村官与大学生农村基层就业的思考与探讨
大学生村官与大学生农村基层就业的思考与探讨[摘要]在大学生就业难和农村人才紧缺双重矛盾并存之下，引导和鼓励高校毕业生面向广大农村基层就业，是各级党政部门和高校一项长期而艰巨的重要任务，事关中国社会的协调发展与和谐稳定。
文章根据笔者近两年的省直选派优秀青年干部在农村基层任职锻炼的“村官”经历，结合两年多的思政教育与就业指导工作经验，就当前大学生基层就业的现状和原因做了一些探讨，并在此基础上提出了对策与建议，以促进更多的大学毕业生面向农村基层就业。
[关键词]大学生就业农村基层就业问题探讨近年来，我国高校扩招后，毕业生人数和未就业毕业生人数大幅度增长。
高校毕业生人数从2002年的145万迅速增长到2007年的495万人，未就业的高校毕业生人数由2002年37万人到2006年突破100万人。
高校毕业生就业问题无论现在乃至将来都是一个热点问题，但现实是高校毕业生就业面临困难，而广大基层特别是西部艰苦边远地区、艰苦行业所需人才却严重匮乏，需要大批人才尤其是高校毕业生到这些地方建功立业。
因此，积极引导和鼓励高校毕业生面向农村基层就业，有利于青年人才的健康成长，有利于改善基层队伍的结构，有利于促进区域经济的协调发展，缩小城乡差距，有利于巩固党的执政领导地位及构建和谐稳定的社会主义新农村。
一、大学生在农村基层就业的现状近年来,虽然各级党政部门陆续出台了一系列促进大学生到农村基层就业的优惠政策、法规并取得一定成效，但是大学生到农村基层就业的现状还是不尽人意。
1.供求失调,无业可就与求才若渴依然并存“孔雀东南飞”仍然是目前大学生毕业后流向的体现，仍以京、津、沪和东部沿海城市为首选,而一些偏远省区，急需人才的基层和相对落后的西部地区则少有人问津。
许多毕业生宁愿去东部沿海省、市从事基本没有技术要求的非对口专业工作，也不愿去偏远县城从事社会保障周全且专业对口的工作，更不愿回条件相对艰苦,经济相对落后的家乡创业。
造成极为尴尬的局面:一是城里的大学生宁可不就业也不下农村基层；二是在广大农村，大学生成了“稀缺资源”。
大学生村官聘任期满留村创业的困境与对策
［ 中图分 类号］Ｆ６． ０ １１
一
［ 文献标识码 ］Ｂ
［ 文章编号 ］１０ ２８ （０ １０ — １３ ０ ０２— ８０ ２ １）７ ００ — ２ 版的 ２１《 ０ １ 中国大学生村 官发展 报告》 显示 ， ．％的大 ４ ９ ６
学生村官认 为是“ 缺乏资 金 ” 其他 依次 是 “ 励及 相关 ， 鼓 优惠政策还 不够 ” “ 、 具体 资源 和环境 限制 ” “ 、 缺乏 有效
、
问题的提 出
选聘高校毕业 生到 村 任职 ， 是党 中央作 出的 一项 重
大战略决策 ， 是落实 十七 大提 出的建设 社会 主义新 农村 战略的重要举 措。 自 ２ ０ ０ ８年 ３月我 国全 面启 动选 聘 大 学生到村任职工作 以来 ， 目前 全 国在 岗大学生 村官 已经
的项 目”“ 、信心 和勇气不 足” 。
行择业 、 继续学习深造等 “ 条出路 ” 五 实现 有序 流 动。然
而， 从长 远来看 ， 国家机关 、 事业单 位 以及农 村 “ 两委 ” 对 大学生村官 的吸纳 能力毕竟是有限的 ， 随着时 间推移 ， 这 些岗位人员趋 于饱 和 ， 吸纳 比重将逐 渐下降 。而且 ， 学 大 生到农 村工作 以后 ， 学习环境 和氛 围相对 来说差 了许 多 ，
创业 面临资金缺 乏、 惠政 策不够完善 、 优 创业资源和环境 限制 、 缺乏合适项 目、 创业信 心和 勇气不足等现 实困 境 。政 府应通过给 予创 业资金扶持 ， 增强创业保 障； 大政 策支持 力度 ， 加 开辟“ 色通 道” 整合 优 质资源 ， 绿 ； 营 造 良好创业氛 围； 开发创 业项 目信 息库 ， 开展创 业培训等措施 来支持聘任期 满的大学生村官 留村创业 。 ［ 关键词 ］ 大学生村官 ； 留村创 业； 困境
大学生创新创业心得体会1000字五篇
大学生创新创业心得体会1000字五篇大学生创新创业心得体会1000字篇1 通过这段时间创业课的实训，在老师的指导帮助下，完成了实训课中的各项任务。
虽然创业实训的时间不长，但课程很充实，从中收获到了很多知识，了解创业的主要流程，让我对今后的创业有了更深刻的认识。
现在大学生在就业方面的压力越来越大，各个学校毕业的学生逐年增加，在找工作如此困难的情况下，创业就成了一条很好的出路。
各地的地方政府也鼓励创业，不仅给更多的劳动者更广的发展，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现个人价值，提高个人的自信心，在这种创业的分为下，推动社会的进步与经济的发展。
在创业实训的过程中，刘老师让我们用开发的思维去思考，各个团队创立什么企业、如何进行市场分析，运用什么营销策略等。
通过这次的创业课的实训，我认为定位市场的目标非常重要，这决定着我们公司未来的经营。
除此之外最难的是财务分析报告和利润表的计算，这需要我们有足够的专业知识和耐心。
我认为创业特别重要的是要有明确的目标以及良好的心态度。
因为这是我们前进的动力，对未来成功的渴望。
同时我们也真正学到了团队合作的重要性，互帮互助，向着自己的目标努力。
在关键时刻和突发状况时要当机立断做出正确的决定。
创业是一个漫长的过程，而且需要一个创业者有着耐得住寂寞的心里，持之以恒的心里，这一点我们可以在那些创业的成功者身上看到，他们的成功从来不是一蹴而就的，他们步步为营，坚持不懈，一步一个脚印，才取得了成功。
在创业的道路上，我们需以他们的精神为榜样，创造出属于自己的天空。
作为大学生，我们创业还面临着许多的挑战，需要我们一步步的去克服。
这次的创业只是模拟公司，但我却发现里面有好多不可预测的困难。
当然，在实训的同时，也发现了自己的不足，自己关于公司的创立的想法不是很多，自己接触面不是很广。
总之，这次创业课的实训受益匪浅，学习到了更多的知识，提高了自己的眼界。
以后，我将更努力、认真、刻苦的学习，以这种态度来提高自己的能力、完善自己，创造一个属于我自己的明天。
大学生“村官”创业态度和创业倾向的影响因素分析——以温州市为例
１ 引言
自 ２ ０ 开始 ，浙 江省 温 州 市每 年 选聘 一 批 全 日制 大专 以 ０７年
查 ，点面结合 ，力 图做到最终结论科学有效。样本 的选取主要
以 在 职 大 学 生 “ 官 ”为 对 象 ，调 查 重 点立 足 创 业 态 度 和 创业 村
从 男 女 性 别 比例 上 看 ，有 效 样 本 中 ４ ．％为 男 性 ，５ ．％ ８ ０ ２０
上高校毕业生 到农村 和社 区任 职 ，迄今 已选聘 ２ ０ ０多人 ，为 ９ 温州市新农村建设不 断注入新鲜血液。但是 ，随着 大学生 “ 村 官”人数 的不断增多 ，３年任期满后 ，大学生 “ 村官” 的流动 问题成为政府和学术界关注 的热点 。这一问题成为难题 ，一方 面源于社会对大学生 “ 村官” 的不理解 ，特别是广大农 民对大 学生到农村工作仍不太理解 ，他们总认为大学 生就应该在城市
倾 向，反映当前 大学生 “ 村官”对创业的看法及创业现状。调 查采用分层抽样和整群抽 样相结合 的方法 ，以区为整群单位 ， 以性别 为分层标准 ，进行严格随机抽样 。 本 次调查 面向浙江省温州市下属 的瓯海 区、鹿城区和龙 湾 区 ，共 发放 问卷 ３０份 ，回收有效问卷 ２ １ ，有效 回收率 为 ０ ９份 ９ ％ ，达到 了预期 目标。样本信息分 布的基本情况如下 ： ７
温州大学生 “ 村官”对待４ 业 问题的看 法，－ ， １ ｆ解大学生 “ 官”创业现状及存在 的 问题 ，多角度 分析 当前政策 实 村 施的有效性 ，从 而为改善和拓 宽大学生 “ 官”创业渠道提供 决策参考。 村 【 关键词 】 大学生 “ 村官” ；创业 态度 ；创业倾向；影 响因素 一 【 中图分类号 】Ｏ４ 【 Ｆ １． ２ 文献标识码 】 【 Ａ 文章编号 ６４ ０８（０１Ｏ— ０７ ０ １７－ ６８２１）３ ００－ ３ Ｔ ｅ Ａｎ ｌｓｓ ｏ ｈ ａ ｔ ｒ ｈ ｔＡｆ ｃ ｈ ｔ ｕ ｅ ｎｄ ｈ ａｙ ｉ ｆｔ ｅ Ｆ ｃｏ ｓｔ ａ ｆ ｔｔ ｅ Ａｔｉ ｄ ｓａ ｅ ｔ Ｉ ｃｉ ａ ｉｎ ｂ ｕ Ｖｉ ａ ｅ Ｏｆｉ ｉｌ ”ａ ｎ ｌ ｇ ｔ ｄ ｎ ｓ ｎ ｌ ｔｏ ｓ ａ ｏ ｔ“ ｌ ｇ ｆｃａｓ ｍｏ ｇ Ｃｏｌ ｅ Ｓ ｕ ｅ ｔ ｎ ｌ ｅ
完善大学生村官制度的思考——以安徽省凤阳县为例
２０ 年 ９月 ３ ０８ ０日， 锦 涛 总 书记 视 察安 徽 凤 阳小 岗 胡
村时 ， 对他们的创业激情 、 奉献精神以及在新农村建 设 中所起的重要作用 ， 给予了充分的肯定和高度的评 价 。他 还曾专 门对大 学生村 官 的来信 作 出重要批 示 ，
要求有 关部 门加强 与大学 生村官 的联系 ， 建立大 并就 学生 村官 工作 的长 效机 制进 行研 究 瞳。２０ 年 ｌ 月 ０８ ２ ２ ２日 ， 国家 副 主席 习 近平 主持 召 开大 学生 村 官代 表 座谈 会 并作 了重要讲 话 ， 希望大学 生村官在农 村基 他
学生村 官计划 ”“ 至 ２ ０ 年 ２ 。截 ０８ 月底 ， 国共有 ２ 个 全 ８ 省 市 区启 动 大学 生 ‘ 官 ’ 村 计划 ， 中 １ 个 省 市 区启 其 ７ 动 了村村有 大学生 ‘ 村官 ’ 划 。经 中央同意 ， 计 中央组
织部 等有 关部 门决定 ， ２ ０ 年开 始 ， ５ 时 间选 从 ０８ 用 年
大学 生村 官 已经分化 为 不 同的类 型 。他 们 当 中有 不
少人 已逐渐适应 了农 村生 活 ， 在工作 岗位上 日益成 并
收 稿 日期 ：０ ９ ０ － １ ２ ０ — ２ ２
基金项 目： 滁州学 院２ ０ 年度人文社科研究项 目“ ０８ 滁州新农村建设 中大学生参与作用 及实效性研究” ２ ０ ｓ０ １ ） （０ ８ｋ ０ Ｂ
业， 国家实施 了“ 学生村 官计 划” 在取得 明显成效 的同时 ， 存在 着现 实的不足 。为此 ， 大 ， 也 我们应 着力构建大 学生
村 官 工 作 的 长 效机 制 ， 力让 他 们 “ 努 下得 去 、 得 住 、 待 干得 好 、 得 动 。 流 ”
“大学生村官”现状调查与思考——以滑县为例
应对大学生“ 村官” 给予更多 、 更加广泛的关注， 通过大力宣传， 营造 良 好舆论 氛围， 大家 了解 、 让 支持这项工作 ， 大学 生村 官不是去争权夺 利， 不是去镀金添彩 ， 而是真心实意地去发挥才干 ， 并引导更多的高校 毕业生到基层去， 服务农村建设。 其次， 企业 、 金融机构 、 科研机构及有 关方面要积极参与 ， 共同努力 ， 创建城 乡共建、 城市反哺农村 的有效机
中图 分 类号 ：３ ５ 文 献标 志码 ： 文章 编 号 ：６ ３ ２ １ （０ ９ ０ —０ １０ Ｆ２． ２ Ａ １７ — ９ Ｘ ２０ ）９ ０ ５ — １
河南 滑县是农业大县 ， 工业 小县 ， 总人口 １ １万， ２ 其中农 业人 口
１３万 ， 就 意 味 着 滑 县 发 展 重 点 、 点 在 三 农 的 问 题 上 ， 学 生 当 ０ 这 难 大
“ 村官 ”是当前农村发展形势的必然趋势。 ，
一
、
大学 生到农村 担任村 官的积极 作用
１ ． 有利于新农村建设。 大学生村官到村任职 ， 用他们相当丰富的 知识储备 ， 先进 的文化 、 先进的世 界观和人生观 ， 为县域经济提供人 才保障， 促进了新农村建设， 从而提升县域经济发展。 ２有利于提高农村基层干部队伍整体素质。大学生村官 的到来 ． 在很大程度上改变了这支队伍的结构 ，还带来 了新的事业观念 、 新 的知识技术 、 的工作方式和新 的精神 面貌 。正如大学生村干部常 新 晓飞被安 阳市委组织部 、 市人事局授予“ 安阳市优秀大学生村干部” 荣誉称号 在 ２ ０ ０ ７年 ５月， 他在县委组织部 、 镇有关领导的帮助下 ， 创 办 了安 阳 市 天源 蓄 电池 有 限 公 司 ， 门生 产 电 动车 电源 。 专